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工作个人检讨书模板

发表时间:2023-04-24

工作个人检讨书模板(系列12篇)。

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工作个人检讨书模板(篇1)

边振甲指出,餐饮服务环节食品安全监管是食品安全保障的最后一个环节,最后一道关口,所面临的风险更为复杂、更为直接、更为广泛。为此,国家食品药品监督管理局确定20xx年为餐饮安全监管“能力建设年”,逐步构建法规制度体系,夯实依法行政基础;着力创新监管机制,推动安全责任落实;深入开展专项整治,严查违法违规行为;加快推进能力建设,不断提升监管水平;广泛开展宣传教育,营造社会良好氛围。

边振甲强调,做好食品安全工作,是我们食品安全监管人员义不容辞的责任,更是食品生产经营者责无旁贷的义务和责任,同时也需要社会各界的共同关心和大力支持。国家食品药品监督管理局将继续深入贯彻科学发展观,大力实践科学监管理念,以完善监管机制、创新监管方式、落实监管责任为主线,加大监督检查,加大执法稽查,加大绩效考核,扎实推进餐饮服务食品安全监管工作。

边振甲最后表示,希望通过食品安全年会这个平台,进一步扩大食品安全法律、法规和标准的影响力,进一步促进地方政府、监管部门、食品企业、消费者和新闻媒体等社会各界的相互沟通和了解,使食品安全相关各方携手努力,共同担当,切实保障人民群众的身体健康和生命安全。

历时178天接待1500万游客的20xx西安世界园艺博览会圆满结束。食品药品监管部门以高度的政治责任感和使命感,科学部署、全力保障,世园会餐饮服务食品安全保障工作取得圆满成功,实现了园区餐饮服务食物中毒“零”事故的目标。

国家食品药品监管局党组高度重视20xx西安世界园艺博览会的餐饮服务食品安全保障工作,提前谋划,采取有力措施,对世园会餐饮服务食品安全监管工作给予大力支持,确保餐饮服务食品安全保障过程控制到位;有关司局多次到现场就世园会的保障方案、应急预案、技术支撑、人员培训等进行交流和现场指导。今年8月,国家食品药品监管局边振甲副局长带队,对20xx西安世界园艺博览会的餐饮服务食品安全保障工作进行了督导检查,并对世园会餐饮食品安全保障提出了明确要求。

西安市食品药品监管局在西安市委、市政府和陕西省食品药品监管局的领导和支持下,靠前谋划,积极筹备,克服人员不足、经验缺乏、技术支撑体系不健全等诸多困难,经过有针对性地学习和调研,迅速形成“三区三级、环节控制、评估准入、指定供货、全程检测、封闭运输、市场整治”的保障模式和方案,先后制定《20xx西安世界园艺博览会食品安全保障方案》、《供园食品原材料检验监测方案》、《园区食品安全事故应急处置预案》等23个方案、预案和规范标准,明确了世园会食品安全保障部门责任、监管范围和目标任务。提前全面完成了供园食品生产基地、食品原材料供应商、园区餐饮服务单位的遴选、评估和准入许可、队伍组建、检验室建立、人员培训和应急演练工作。世园会期间,西安市食品药品监管局采取多项举措,加强巡查,强化餐饮服务食品安全监管,确保世园会园区食品安全;要求入园餐饮服务单位必须持有《餐饮服务许可证》,同时将服务不规范、经营不守信、食品安全整改不过关的单位及时清理出园区;要求园区内使用的食品原材料必须从经过食品安全评估的“推荐供货商”处进货,做到入园食品100%可溯源;为了减少园区加工环节的食品污染,要求园区餐饮服务单位必须在园区外设立中央厨房;采用快速检测与实验室检测结合方式,强化世园会食品的检验检测。

世园会期间,西安市食品药品监管局在对供园餐饮服务单位中央厨房实行驻点保障的同时,对园区餐饮窗口进行全面督导检查17轮,指导规范115户次,发放整改通知书14份,约谈企业负责人3次,查验入园食品运输车辆1218台次,监督检查园内餐饮服务单位1.5万户次,现场快速检测食品和重点加工环节的温度、消毒效果、个人卫生等1.3万件(次),保障园区游客及工作人员用餐276万份,有力保障了世园会的安全运行。

20xx年11月29~30日,国家食品药品监管局和商务部在广东省东莞市联合召开全国餐饮服务食品安全示范工程建设现场交流会。会议总结了一年来餐饮服务食品安全百千万示范工程建设情况,交流了示范工程建设经验,国家食品药品监督管理局食品安全监管司主要负责人和商务部服务贸易和商贸服务业司负责人在会上分别对示范工程建设下一步工作提出了要求,强调要积极稳妥,有力有序推动示范工程建设。全国各省、自治区、直辖市食品药品监管局和商务主管部门,北京市、福建省卫生厅(局)有关人员参加了会议。此外,会议还特别邀请了广东省东莞市、江西省萍乡市、广西区益州市、黑龙江省宾县人民政府市、县分管领导出席会议。

20xx年,国家食品药品监管局与商务部共同决定在全国范围内开展餐饮服务食品安全示范工程创建活动,出台了《餐饮服务食品安全百千万示范工程建设指导意见》,旨在通过建立有效的工作机制和方式,充分调动各方面的积极性、主动性和创造性,有力推动餐饮服务食品安全责任的全面落实,不断满足人民群众日益增长的餐饮服务食品安全需求。一年多来,各地普遍制定了示范工程建设实施方案,细化了创建标准;加强了宣传动员,调动企业积极参与;开展了创建活动,积极发挥示范效应。

总体看来,示范工程建设取得了阶段性成效,得到了社会各界的关注与好评,示范工程的引领带动辐射效应正在初步显现并逐步扩大,主要表现在:一是餐饮安全保障水平显著提升。通过示范工程建设,许多餐饮单位在硬件和软件建设方面都有了很大的改善,餐饮单位的责任意识、风险意识、自律意识、形象意识等都有了进一步的提高,管理能力和管理水平有了进一步的提升,取得了社会、经济效益双丰收。二是餐饮安全管理制度逐步健全。创建示范工程的有关地方和部门普遍高度重视制度建设,用制度规范创建活动,用制度规范企业经营行为,努力形成依法治理的良好局面。三是餐饮安全工作机制逐步完善。示范工程建设充分调动了地方政府、餐饮单位、监管部门等多方面的积极性和创造性,达到了政府满意、监管部门满意、企业满意、消费者满意的良好效果。通过示范工程建设,地方政府对餐饮安全监管工作的支持力度越来越大,餐饮单位依法规范经营的自觉性越来越高,消费者对餐饮消费环境的改善越来越满意。四是餐饮单位社会形象有效提升。餐饮服务环节向消费者所提供的不仅仅是食品,更重要的是文化。示范工程建设的开展,推动了餐饮单位素质提升和文化养成,参与示范创建的餐饮单位正在逐步成为一个地区亮丽的风景线。据不完全统计,目前各地已遴选出省级示范县117个、示范街182条、示范店1116家,市级示范县92个、示范街241条、示范店2165家,区县级示范街197条、示范店2298家。

会议强调,示范工程建设是加强餐饮服务食品安全管理、提高食品安全水平的有效载体和机制,各地食品药品监管部门和商务部门要进一步深化对示范工程建设重要意义的认识,在地方政府的统一领导下,密切配合,积极稳妥、有力有序地推进示范工程建设。会议要求,各地在示范工程建设中要严格标准、突出重点、广泛宣传、注重实效,审慎遴选示范单位、示范街和示范县,真正发挥示范单位的引领带动辐射作用,促进我国餐饮服务食品安全保障水平的不断提高。

会议期间,与会代表实地考察了东莞市餐饮服务食品安全示范街、示范店建设情况。示范工程建设开展情况较好的6个地区进行了交流发言,其中广东省东莞市、江西省萍乡市、广西壮族自治区宜州市、黑龙江省宾县分别由人民政府分管的副市长或副县长就本地区餐饮服务食品安全示范工程建设工作介绍了经验。

近期,国家食品药品监管局和商务部正在起草国家餐饮服务食品安全示范县遴选办法,并将联合启动国家餐饮服务食品安全示范县的遴选工作。

一是要通过示范工程建设活动,将一批食品安全责任意识强、食品安全水平高的单位、街、县向社会各界进行展示和宣传,使示范工程创建在更大范围、更宽领域、更深层次开展起来,切实发挥餐饮安全示范的引领带动辐射作用。二是要根据贵州省的饮食文化特征,严厉打击餐饮服务环节违法添加非食用物质和滥用食品添加剂行为,对故意非法添加非食用物质的,一律吊销相关许可证,一律依法没收其非法所得和用于违法经营的相关物品,一律移送公安机关,追究刑事责任。三是要加大日常监督检查力度。餐饮服务食品安全示范街和餐饮服务食品安全示范单位多处于人口集中度高、流动性大的地区,对这类餐饮服务提供者要加大监督检查力度、增加监督检查频次,加强对相关单位和人员的业务培训和指导,严防发生群体性食物中毒事故。

学校食堂食品安全是餐饮服务食品安全工作的重中之重。为切实加强学校食堂食品安全管理,确保广大师生的健康安全,近年来,国家食品药品监管局和教育部联合出台了《关于进一步加强学校食堂食品安全工作的意见》、《关于进一步加强学校食堂食品安全工作的通知》、《关于迅速开展学校食堂食品安全整治严防食物中毒事件发生的紧急通知》,对学校食堂食品安全管理工作做出了全面部署,连续开展学校食堂食品安全专项整治,认真落实学校食堂食品安全责任,努力提高学校食堂食品安全水平。

为巩固和深化学校食堂专项整治成果,推动学校食堂食品安全监管与整治工作向纵深发展,国家食品药品监管局和教育部即日联合对山西、浙江、海南、贵州、广东等地的学校食堂食品安全专项整治工作进行督查。

本次督查的主要内容:一是学校食堂自查整改情况。重点检查学校食堂是否已开展了自查工作、自查重点是否落实、整改工作是否到位。学校食堂持有《餐饮服务许可证》情况、食品安全管理制度建立健全及落实情况、从业人员健康体检情况、食品采购索证索票情况、食品加工制作过程情况、食品添加剂采购和使用情况以及餐用具清洗消毒情况等是否符合《餐饮服务食品安全操作规范》相关要求;校园周边餐饮服务食品安全情况。二是学校食堂风险防范情况。重点检查学校食堂落实“三个严禁”要求情况,即“严禁高等院校以外的各类学校食堂加工制作冷荤凉菜,严禁违规加工制作豆角,严禁各类学校食堂采购、贮存、使用亚硝酸盐”。三是监管部门对学校食堂的监督检查情况。重点检查监督检查工作是否及时、到位,对监督检查发现的违法违规行为是否依法处理,食物中毒事故信息报送是否及时到位等。本次督查将采用听取汇报、查阅资料、现场检查相结合的方式进行。一是全面开展自查。《通知》要求各地食品药品监管部门和教育行政部门按照属地管理原则,立即部署行政区域内各类学校严格按照《关于进一步加强学校食堂食品安全工作的意见》和《关于进一步加强学校食堂食品安全工作的通知》要求,全面开展食堂食品安全自查。各类学校重点自查食堂是否获得餐饮许可,管理制度是否落实,人员健康管理是否到位,原料采购、加工制作、食品添加剂使用是否规范,清洗消毒是否符合规定等。

二是严控食品风险。为防止学校食堂发生食物中毒事件,《通知》重申严禁高等院校以外的各类学校食堂加工制作冷荤凉菜,严禁违规加工制作豆角。同时,《通知》特别要求严禁各类学校食堂采购、贮存、使用亚硝酸盐。《通知》还要求各地食品药品监管部门和教育行政部门采取各种有效形式,深入开展食品安全宣传教育,进一步增强风险防范意识。

三是加大监督检查。《通知》强调各地食品药品监管部门和教育行政部门要立即组成检查组,对各类学校食堂尤其是中小学和托幼机构食堂进行拉网式检查,不留死角。对发现存在安全隐患的,要责令限期整改,整改不到位的,要依法严厉处理,该罚款的罚款,该吊证的吊证。《通知》指出食品药品监管部门和教育行政部门要对属地各类学校食堂食品安全的检查结果进行分类排名,并将工作突出的学校食堂向社会公布。对违反规定没有认真开展自查,且发生食物中毒,造成严重社会影响的,一律吊销其餐饮服务许可证,并向社会公布。要加强学校食堂食品安全保卫的检查,严防发生投毒事件。

四是强化信息上报。《通知》指出各类学校和各地食品药品监管部门要严格按照《关于加强消费环节食品安全信息报送工作的通知》和《关于加强餐饮服务食物中毒信息上报的通知》规定,及时上报食物中毒信息。发生食物中毒事件时,各地食品药品监管部门和教育行政部门要按照职责和有关规定,与相关部门密切配合,做好应急处置工作。对发生食物中毒后迟报、谎报、瞒报和漏报的,要依法追究相关人员责任,并通报当地政府。

20xx年12月9日,由中央政法委、国务院食品安全委员会办公室指导,国家食品药品监督管理局等8家单位支持,中国法学会主办的20xx年中国食品安全法治高峰论坛在京举行。国家食品药品监督管理局副局长边振甲出席论坛并讲话。

边振甲表示,餐饮服务食品安全与百姓生活密切相关,加强餐饮服务食品安全监管是落实科学发展观,构建和谐社会的重要组成部分。自20xx年国家食品药品监督管理局履行餐饮服务食品安全监管职责以来,深入贯彻落实《食品安全法》,着力加强与《食品安全法》相配套的监管制度建设,广泛宣传普及食品安全法律知识,严格依法行政,加快建立餐饮服务食品安全法治秩序。经过三年的努力,餐饮服务食品安全监管制度体系初步形成,工作机制不断完善,监督执法力度不断加大,监管能力和水平不断提高,各项监管工作逐步走上了法制化、制度化轨道,依法治理理念在餐饮服务食品安全监管工作中得到了充分体现。

边振甲强调,20xx年,国家食品药品监督管理局将进一步完善餐饮服务食品安全法律法规,健全各项工作机制,加强督促检查,严格执行各项规章制度,落实《餐饮服务食品安全操作规范》,进一步规范餐饮服务单位食品安全经营行为;出台《餐饮服务食品安全监管量化分级管理指导意见》,有序推进餐饮服务食品安全量化分级管理;出台《国家餐饮服务食品安全示范县遴选办法》,深入推进餐饮服务食品安全示范工作;出台《关于加强和创新餐饮服务食品安全社会监督工作的指导意见》和《进一步加强农村餐饮消费食品安全工作指导意见》,加强餐饮服务食品安全社会监督工作;扎实推进餐饮服务食品安全专项治理和稽查,全面推进餐饮服务食品安全监管信息化建设,继续强化餐饮服务食品安全监督抽检,进一步加强餐饮服务食品安全应急管理,确保餐饮服务食品安全。

假日黄金周是餐饮消费的高峰时段。20xx年中秋、国庆“两节”期间,国家食品药品监管局及早部署有关工作,各地食品药品监管部门坚守岗位,切实履行职责,未发生重大食物中毒事故,确保了人民群众黄金周期间饮食安全。

一、加强组织领导,全面落实责任

国家食品药品监管局领导高度重视“两节”期间的餐饮服务食品安全监管工作,专门作出批示,要求切实做好“两节”期间餐饮服务食品安全监管工作。国家食品药品监督管理局印发《关于加强中秋国庆两节期间餐饮服务食品安全监管工作的通知》(食药监办食〔20xx〕143号),对全国“两节”期间餐饮服务食品安全监管工作进行了全面部署。各地食品药品监管部门在属地政府的统一领导下,加强对“两节”期间餐饮服务食品安全监管工作的组织领导。针对节日期间餐饮服务食品安全特点,各地结合辖区监管实际,相继印发工作通知,明确工作任务,落实监管责任,确保人力到位、工作到位。

二、突出工作重点,加大监管力度

各地食品药品监管部门以餐饮集中区、旅游景区、城乡结合部等为重点区域,以制售月饼的餐饮服务单位、旅游景区及周边餐饮服务单位、小餐饮、农家乐、集体用餐配送单位等为重点单位,以餐饮服务单位自制月饼、冷荤凉菜、裱花蛋糕、生食海产品等为重点品种,以食品原料特别是食用油、肉类、乳制品及酒类采购、餐饮具清洗消毒、食品添加剂管理和使用、食品留样等为重点环节,采取拉网式检查和突击检查相结合的方式,切实加大监督检查力度。同时,加强对“两节”期间各地重大活动和农村群体性聚餐等活动的监督指导,严防节日期间集体食物中毒事件的发生。据不完全统计,“两节”期间各地食品药品监管部门共出动执法人员300511人次,出动执法车辆64653辆次,检查餐饮服务单位498765户次。从检查情况看,绝大部分餐饮服务单位能够严格落实食品安全主体责任,切实遵守《餐饮服务食品安全操作规范》等有关要求。对少数存在食品安全违法违规行为的餐饮服务单位,监督人员已依法进行查处,并通过跟踪监管和回访等形式督促其做好整改工作。

三、开展监督抽检,注重监督检查

为确保餐饮服务环节制售月饼的食品安全,河北、上海、广东、宁夏等省(区、市)食品药品监管部门组织对制售月饼的餐饮服务单位进行了针对性监督抽检,共抽检餐饮服务单位317户,抽取制售的月饼样品712批次。抽检结果表明,餐饮服务环节制售的月饼总体情况良好,抽检合格率达到97.89%。对制售不合格月饼的餐饮服务单位,监管部门已依法处理,有效杜绝了不合格月饼流入餐桌。为推动各地加大“两节”期间餐饮服务食品安全监管工作力度,国庆期间,国家食品药品监督管理局对广东和广西两区的国庆期间旅游景区餐饮服务食品安全监管工作进行了专项督查。

四、强化应急准备,积极防控事故

各地食品药品监管部门切实加强餐饮服务食品安全事故防范和应急处置工作,敦促餐饮服务提供者制定食品安全事故处置方案,认真检查食品安全应急处置制度的落实情况,严密排查并消除食品安全事故隐患。“两节”期间,各地食品药品监管部门严格执行24小时值班制度和领导带班值班制度,安排专人值守,公布举报和投诉电话,认真受理群众举报投诉,密切关注舆情动态。同时,保持通讯畅通,提前做好餐饮服务食品安全事故应急处置的人员、设备、物质准备工作,确保一旦发生食物中毒等食品安全事故,能在第一时间妥善处置。

五、广泛开展宣传,营造良好氛围

各地抓住“两节”期间有利时机,利用多种形式、多种渠道、多种载体,大力开展食品安全法律法规和餐饮服务食品安全科普知识宣传,强化餐饮服务单位的食品安全意识、诚信经营意识,增强消费者的食品安全意识和自我保护能力,为餐饮服务食品安全监管工作营造良好社会氛围。

为贯彻落实《关于开展小餐饮食品安全整规试点工作的通知》要求,扎实推进小餐饮整规试点工作,近日,国家食品药品监管局召开小餐饮食品安全整规试点工作汇报会,听取北京、天津、上海、重庆四直辖市小餐饮食品安全整规试点工作进展情况,并对北京市怀柔区小餐饮整规试点工作情况进行了现场检查。

四直辖市餐饮服务食品安全监管部门按照国家食品药品监管局的工作部署,在对小餐饮现状进行广泛摸底调查基础上,坚持“政府领导、部门指导、街道(乡镇村)为主、疏堵并举、提升标准、标本兼治、逐步规范”的原则,在落实“规范一批、提升一批、淘汰一批”要求方面积极探索和实践,通过争取地方政府支持、做好部门联合执法、动员社会各界参与、加强企业经营指导等措施,扎实推进小餐饮食品安全整规试点工作,取得了阶段性成效。

重庆市食品药品监管局选择渝中区、铜梁县等19个区县进行试点。各试点区县均成立了以政府分管领导任组长的整规工作领导小组,并以当地政府名义出台了整规试点工作方案;制定了《重庆市小餐饮临时许可审查规范》和《重庆市餐饮服务摊贩备案管理办法》;采取网格化管理方式,实行分片包干,层层签订责任书,落实整规责任;将小餐饮整规与创建卫生城市、实施“放心早餐工程”等结合起来,努力实现小餐饮统一规划、统一建设、规范经营;对积极整改的小餐饮予以补贴,带动小餐饮经营者投入资金,提升硬件设施;争取财税政策扶持,使小餐饮享受减免市场摊位费等政策;帮助小餐饮经营者申办微型企业,争取政府经费补贴。重庆市小餐饮整规试点工作得到了地方各级政府的大力支持,取得了政府满意、群众满意、经营户满意的良好效果。

上海市食品药品监督管理局选择徐汇区和闵行区进行试点,以地方政府为主导,探索小餐饮监管模式。徐汇区制定了《徐汇区无证无照餐饮店疏导工作实施意见》;闵行区以区政府为主体,多部门相互配合,形成“城市综合管理大联动机制”。上海市食品药品监管局制定了《小餐饮食品安全操作指南》,统一制作了带刻度标记的消毒桶和带范例的登记台账并免费发放给小餐饮,简化了进货台账登记。经过整规,小餐饮食品进货台账登记和索证索票制度落实情况从整规前的64.3%上升到97.7%,餐饮具消毒合格率从整规前的65.6%上升到84.3%,厨房环境卫生合格率从整规前的46.8%上升到80.1%。

天津市卫生局选择中心城区、区县及乡镇政府所在地、旅游景区、学校周边、农家乐旅游区及小饮食经营较集中区域作为整规工作的重点区域,强化监督员对监管区域餐饮服务食品安全工作的指导,织密网眼、下移网底,充分发挥基层单位的监管作用;积极推行“标准图示法”,对应落实岗位责任,提升小餐饮自身食品安全管理能力;积极推行标准图示、标识牌、档案管理、保鲜盒、储物盒、刀具盒、消毒盒、垃圾桶、食品储存柜和现场物品摆放“十个统一”,创建小餐饮食品安全示范典型;由区县和乡镇政府筹措资金建设小餐饮示范街,统一配备卫生设施、统一食品粗加工、统一餐饮具消毒、统一规范要求、统一物业管理,提升小餐饮食品安全水平。

北京市卫生局选择东城区、朝阳区等6个区县作为试点地区,将小餐饮整规试点工作与国家文明区或国家卫生区创建或复查相结合,按照地方政府负总责、监管部门各负其责的原则,结合各试点区县实际,分类开展试点工作。加大宣传培训力度,提升小餐饮经营者和从业人员的食品安全意识和诚信自律意识;加大部门联合执法,严厉打击经整改仍达不到要求的小餐饮。此外,北京市卫生局在小餐饮食品安全整规试点工作中,注重将整规试点工作与开展科学研究相结合,系统分析小餐饮的产生原因,积极探讨小餐饮监管科学模式,为决策提供科学依据。

四直辖市小餐饮食品安全整规试点工作取得了阶段性成效,国家局要求各地继续加大整规力度,扎实推进小餐饮整规试点工作,认真做好交流、培训、总结、宣传、推广等各项工作,确保整规试点工作目标的实现。

民以食为天,食以安为先。解决食品安全问题,根本上要靠法治,对下一阶段小餐饮整规工作,会议要求各地食品药品监管部门要下定决心,坚定信心,扩大试点,深入推进。一是要及时上报,争取支持。各地要对小餐饮整规工作进行认真总结,向本地政府提出本地小餐饮食品安全整规试点工作报告,积极争取地方政府更大的支持。二是要扩大试点,深入推进。各地要进一步扩大试点地区,确保小餐饮单位达到“布局基本合理,设施基本齐全,制度基本完善,安全基本保障”的要求,确保整治工作深入推进。三是要完善机制,巩固提高。各地要通过完善管理规范、加强绩效考核、推进量化分级管理、做好与示范工程结合等措施,巩固小餐饮整顿成果。四是要加大宣传,营造氛围。各地要进一步加大对小餐饮整规试点工作的宣传力度,积极推动小餐饮整规,使社会各界更多地关心和支持餐饮服务食品安全工作。

工作个人检讨书模板(篇2)

省XX来我单位检查保密工作时期,发现我单位一名同志违反保密规定,使用光盘在外网电脑上打印涉密资料的问题。现向组织深刻检讨。检讨如下:

一、违规情况说明

XXXXXXXXXXXXXXXXXX。

二、问题产生的原因

(一)保密理念确立不牢固。

区XXX机关领导虽然平时反复提醒强调了要遵守保密规定,时时刻刻把保密挂在嘴边,耳提面命、三令五申的强调了要当好保密工作,严禁使用互联网计算机处理涉密信息,但还是没有将保密意识深深的刻录到每名区纪委工作人员的脑子里。

(二)干部电脑使用动态情况了解不够准确。

对干部的思维情况、办案情况与电脑使用情况动态了解不清,平时督导教育多,检查少。虽然制定了一系列保密制度,计算机及通讯保密的有关规定都上墙并张贴在显著位置,也和每名干部签订了保密承诺书,但还是出现了这次问题,这说明了目前保密工作过于机械化,没有引起干部们的足够重视,制度执行不到位,日常保密工作落实不到位。

(三)保密管理不严格。

一是平时侧重检查经常使用互联网的科室比如办公室、XX室,XX室涉密内容居多、经常在外办案,平时XX室的干部都能严格做到XX保密,对他们也充分信任,导致保密存在死角与盲区,由于这种过度放心,使得保密安全隐患排查不力。二是保密制度执行不到位,保密工作是一个全局性、基础性、长期性的工作,贯穿于日常工作的各次领域、各次环节。在长期抓、抓长期上做得不够,缺乏动态观念,放松了对如今保密工作的监督检查。三是存在麻痹思维。认为目前涉及保密工作的方方面面基本完备。存在对单位干部使用电脑情况把握不够、隐患苗头不能及时发现的问题,部分干部由于工作疏忽大意,图省事儿,存在一定的侥幸心理,还是对保密管理工作认识不到位。

三、下一步打算

(一)端正思维认识。

真正把这个问题当镜子,把教训当路标,在今后的工作中时刻提醒个人,同样的错误只能犯一个,不能重蹈覆辙。同时,通过深刻反思检讨,克服保密工作中麻痹、松懈的思维,时刻绷劲加强保密教育、严抓保密管理的弦,着力转变全体XX干部不良的工作思想与习惯,在下一阶段中奋力工作,求真务实,尽最大奋力为单位建设贡献力量。

(二)立即落实整改。

干部保密意识强不强,保密职责压的实不实,保密领导小组的作用是关键。作为职责主体,我们将进一步强化保密教育工作,紧盯此个问题,下真功夫整改落实,针对此问题,召开机关干部全体大会,由两次职责人公开进行检讨,达到教育、警醒的目的,引导其他干部改变思维、改变态度、改变认知,提升保密意识。

(三)增强保密意识。

在今后的工作中,我们将切实强化自身建设,仔细学习上级下发的保密规定与管理要求。同时,我们将进取承担起应负的职责,举一反三,带头确立较真精神,开展一个对委内所有科室进行全面排查,将隐患查清,把解决的措施定实,把存在的漏洞堵严,奋力让科室保密安全建设得到提高,让各级领导放心,绝不让此类再个发生,切实完成好各种任务。

以上是我们的检讨及承诺,请上级领导同志们监督!

工作个人检讨书模板(篇3)

尊敬的***:

月日,在会议上,正当在台上讲话时,我不仅仅没有认真聆听和领会领导讲话精神,却在下面偷偷看报纸,并被领导发现。几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:

透过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮忙在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

同时,在这件事中,我还感到,自己在工作职责心上仍就十分欠缺。众所周知,开会和领导讲话是布置和安排指导工作的最佳途径,也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道。就是在这样重要的场合下,我却看起了报纸,这充分说明,我从思想上没有把会议和领导讲话重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的职责心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。此刻,我深深感到,这是一个十分危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,透过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各个会议上,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎样能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个群众中构成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

发生这件事后,我明白无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我能够透过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出用心的贡献,请领导相信我。

事发于xxx市局财务科在财务清查工作中,发现一份被涂改了罚没款数额的《行政处罚决定书》。经核实,我是该处罚决定书对应案件(xxx非法经营案)的承办人之一,同时也就是该份处罚决定书的涂改者。

经核实,xxx一案依法经审批的案件文书所记载的罚没款合计数额都是3500元;依法送达当事人的案件文书(包括《处罚决定书》和《处罚告知书》)上所记载的罚没款合计数额都是3500元人民币,但当事人实际才缴纳了3000元人民币的罚款,因此财务人员向当事人开具的罚没票据记载的也是3000元人民币的罚没数额。同时,工商所财务人员通常都要求案件承办人在结算罚没票据时,要带给一份相应的《行政处罚决定书》送分局财务室备案。在xxxx一案结算罚没票据时,作为承办人,我向财务人员带给了一份该案的《行政处罚决定书》,财务人员发现该份《处罚决定书》上记载的罚没款合计数额是3500元人民币,与向当事人开具的罚没票据上记载的3000元人民币,在数额上有出入,便提醒我进行核对。我本人在未经认真核实的状况下,就简单盲目地认为数额上有出入是因为校对失误引起的,加之法律意识淡薄,便又盲目地以罚没票据上记载的3000元数额为标准,顺手将该份《行政处罚决定书》上原本所记载的罚没款合计数额3500元人民币用水笔涂改为3000元人民币,导致了该份行政处罚决定书出现严重瑕疵,造成极其不良的后果。

古人常说,“行有不得,反求诸己”,但一开始,我并未能及时地进行自我反省。古人又说,“君子务本、本立而道生”,因此,在自我反省的过程中,必须要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后,归结原因如下:

1、职责心不强,工作作风不深入,不踏实。作为一名执法人员,不论有多少理由,都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序,全面准确地掌握案件状况,确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问,更应认真核实、查对。同时,更是要增强自身的法律意识,切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。

2、事发后,不能心平气和地应对错误,有逃避的心理。一开始,就想着把很多问题推给别人,而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢,因为是“龌龊的面子”在作怪:觉得自己读了那么多年书,起码也是个正宗本科学历,心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念,一旦犯错误就是对自己的否定,本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此,一开始,还不能理解领导的“棒喝”法门,把问题东推西推,想牵强附会到别人身上,还强装出一副“此事与己无干”的样貌,对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸,心中甚是羞愧。

透过这件事,我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度,感悟到:

1、“一个人一生最重要的是做事做人的潜力。做人要专注,做事也要专注。做事不专心,必须无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里,而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟,不进则退”,读了那么多的书,假如不融会贯通,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的「学而时习之,不亦乐乎。”

2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟,那只是“记问之学”,就好像人吃了东西没有消化,对身体当然就没有帮忙,甚至还有害处。”最近,听到一个讲座,讲座里举了一个例子,说某人毕业于某个研究所,有一天,母亲叫他处理点家事,他做完以后,母亲检查后觉得他做得不是很好,就说:“儿子,你怎样连这点小事也做不好?你怎样这么笨。”那人听后,立刻脸孔变得十分凶恶,然后之后母亲说了一句话:“我都念到研究所了,你还骂我笨!研究所给了他什么?有没有给他人生的智慧,待人、处世、接物的智慧?只是给了他傲慢,给了他不受教。这点小事没办好,恰恰是学习的机会,但他并没有把握这个机会,反而对母亲的指责和批评很不能理解。事物都有一体两面,不往好处发展,就会自然地向坏处发展听完讲座,再想想自己,也甚是惭愧!

总之,我的行为给单位带来了不好的影响,做出这样的行为,我的情绪十分沉重和羞愧。“人非圣贤,孰能无过”,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。“经师易得,人师难求”,我真心感谢领导的教诲,期望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的“智慧”,能得到你们的教诲和帮忙,我倍感幸运和不胜感激!

检讨人:xxx

工作个人检讨书模板(篇4)

尊敬的XXX:

您好!在此我怀着万分沉重的心情向你做出深刻的检讨。自从上你的课以来,本人表现欠佳。

现在我已经清楚的认识到:迟到、旷课决不是一件可忽略的小事。只要我还有两条腿可以走到教室上课,就没有任何借口,任何理由可以开脱。我只有认认真真思考人生有那么多事要做,那么担子要挑,就没有理由不遵守时间了。我相信,守时会成以我个人品格的一部分。

我对老师苦口婆心的教导十分感激,我争取以实际行动使自己早日成为社会栋梁。

检讨人:XXX

20xx年X月XX日

工作个人检讨书模板(篇5)

同时,在这几件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,开会和xx讲话是布置和安排指导工作的最佳途径,也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道。就是在这样重要的场合下,我却觉得简单,这充分说明,我从思想上没有把会议和领导讲话重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,

仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

此外,我也看到了这几件事的恶劣影响,如果在各个会议上,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

检讨人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

工作个人检讨书模板(篇6)

尊敬的领导:

您好!

本人怀着万分的愧疚还有万分的懊悔向各位写下这样一份检讨书,我为自己实务操作行为感到了极大的愧疚与不安,在此,本人向各位领导们做出深刻的检讨:

通过这样一起事故的发生,我感到本人责任心有待加强,然而亦是长时间以来对于自己放松要求,工作纪律涣散的一种必然结果。本人身为代岗位人员,应需要严以律已,对于自己更加严格的要求!但是自己却不可以做好好好的约束自己,因为本人的失职,给单位造成非常严重的安全隐患,假设出现事故的话,后果真的是难以想象!这也表明,本人对于自己的工作位具备足够的责任心,也没有将自己的工作努力的做好。在本人的思想中当中,依然是存有过一日是一日的想法,纯粹混日子的思想。如今,自己深刻的感到,此乃是一个十分危险的倾向,同时亦是一个非常重要的苗头。

所以,这一次出现的事情让自己不单单是感觉到是本人莫大的耻辱,更加重要的是自己感到对不起各位领导对于自己的信任,愧对领导对于自己的关心。

同时,要真心真意的感谢领导,假设不是领导第一时间发现,同时要求自己做出深刻的反省的话,而是纵有自己继续的放纵的话,那么,后果是非常严重的,甚至都,没有办法想象会出现这样的工作失误。所以,通过这样一件事情,在深深的感到痛心的同一时间,我亦感到了另外的一份幸运,感觉到了本人觉醒的及时,这在我未来的人生的发展道路之上,无疑是一次非常重要的转折点。因此,在这个地方,我在向各位领导做出深刻检讨的同时,也向各位领导表示本人发自肺腑的感谢。

而且经过此次事件的发生,我除了之后会对于我的工作能力方面再一个提升以外,还会时刻谨记这一次的事故。避免以后再次发生这样的事件。之后工作的时候我还会更加严谨一些,确保每一个环节没有差错。除此以外,我在这里还向领导们保证,这将会是我最后犯的工作中的错误,之后我将会让每一个环节都是顺利进行下去的。

检讨人:×××

20××年×月×日

工作个人检讨书模板(篇7)

广源食品行政部门工作职责

为了有序开展本部门各项工作,明确工作职责和方法,提高工作效率,特制定以下行政部门工作职责。

一、行政部门内部日常事务处理

1、接听电话,接待来访

电话来访做好相应的记录,周知相关部门,严禁公话私用;负责参观接待、客人来访迎送等招待工作;涉及公司客人需要就餐的,提前通知厨房安排饭菜,并做好后勤保障。

2、文件制发及管理

行政办文件制发后应将文件内容传达到应周知的相关部门和人员,负责监督内部制度执行,并督导落实。文件签字做好分类归档,维护文档的完整与安全,便于查找。另负责处理及执行政府职能单位下发的文件。

3、会议管理

公司内部会议,提前发出会议通知周知参会人员,提前安排好茶水,检查话筒音箱、投影仪等设备,做好会议记录,会议结束后及时将会议内容发送到参会部门,跟进会议完成情况及文件存档。

对其它外部会议,根据会议轻重情况安排人员听会,并将会议内容传达到相关部门和上级领导。

4、车辆使用及管理

提高公车使用率,合理使用,降低能耗。班车接送员工确定冬、夏时间点,公务用车,公司经理级以上、财务银行办事及客户接送,安排用车,遇有紧急、重要公务用车情况酌情批准。

5、卫生制度监管

每周五进行办公楼卫生检查,由行政部牵头落实,检查结果及时公布,对不合格的卫生区域作好跟进整改、监管落实,对于未整改的部门根据制度进行处罚和通报,卫生清洁较好的部门给予奖励。

二、行政部门外联工作

1、证照年检及资质审核

做好公司所有证照原件管理及登记,及时关注证件时间,提前通知相关部门进行证件年检或资质审核。

2、政府职能部门事物沟通协调及礼品派送

对外各政府职能单位的事务接洽,建立起真诚信任的关系,注重礼尚往来,端正自己的位置,灵活处理。在业务合作中,适时安排轻松就餐,建立经常性的沟通,以促进彼此的了解与进一步的合作。

礼品派送方面,填写“礼品请领单”,经行政部门经理审核签字后,去仓库申请。

三、办公用品管理及采购

①办公用品及其它物资采购

负责公司办公设施管理,包括公司办公用品申购、发放、使用登记、保管、维护管理工作。

每月月底各部根据部门需求填写申购单,月初由办公室汇总后统一进行采购,当月不重复采购。

②管理及发放

办公用品领用在办公室登记后发放,坚持不浪费的原则,合理领用。

四、企业文化建设

员工活动组织,丰富员工业余文化生活,定期举办一些有利身心健康的活动,培养团队荣誉感、归属感,提高员工素质。设立企业宣传栏,鼓励各部门上报员工工作事迹,建立员工精神文化生活。相关节假日组织发放福利物资。

五、完成领导交办的其他临时性工作。

行政办公室

20xx年1月9日

工作个人检讨书模板(篇8)

尊敬的领导:

首先我怀着愧疚和懊悔的心情为这些天犯下的错误向您表示深刻的悔过。这几天由于自己工作上的失误,给小组造成了严重的影响和不良后果,并造成您工作的困扰。对此,我深感不安。经过您及助理们的教导和自己的深刻反省,我知道了自己错误之所在,为自己的行为感到了深深地歉疚和不安。

早在我刚进入参展商制证组的时候,您就已经三令五申,一再强调,在这个小组工作,一定要细心、谨慎、用心工作,避免工作失误。然而现在,我却做错了。在工作上,有两件事情因为我自己的疏忽对您造成的困扰而向您道歉并进行深刻检讨。

首先,是在制证时,由于现场的混乱及出于赶时间的因素,我在工作上疏忽了,我把一个证件漏了结算就交了上去,导致您被客人纠缠询问是一方面的错误,更重要的是对客人造成了困扰,以致于他们在急着进场时因为证件出错的原因而不能进场。我深知,这不仅仅是表面上工作失误那么简单,也许由于我的一时疏忽而给领导以及客人带来了不必要的麻烦,甚至会直接影响到客人对我们参展商制证组或者广交会形象的信心。这是我需要深刻反省并且在以后工作中必须要避免出现的状况!

其次,是在制证过程中因为小组工作的失误而遗失了一张证件,犯下制证工作的大忌。对于此,我真的知错了!历史无法重演,我不能确认是在哪一环节的工作我们疏忽了,是过塑?滴卡?还是数证?当我X把所有证件过塑并滴完验证机拿回来时,我立刻开始着手进行数证,犹如晴天霹雳、五雷轰顶,因为这时我发现证件少了一张!发现状况后我在第一时间就对我X反映道证件少了一张!然后我们立刻对现场进行了搜寻,打印机缝隙、过塑机底下、桌子夹层、抽屉、过道、垃圾桶甚至是其他同学的证件里对于种。种可能性猜测,我们都进行了仔细查找,但遗憾的是,证件还是没能够找回来。

对此,我们小组成员都深感遗憾,内心的失落无法用言语形容。就是在晚上各自下班回宿舍后都不能安心,通过用短信交流,相互提醒着回忆制证过程,并对种。种可能性进行推测与反驳,希望寻找到蛛丝马迹,尽量避免因为自己的错误而造成他人工作的困扰。非常遗憾,虽然我们百般无奈,千般后悔,万般痛苦且痛定思痛深刻反省努力弥补但错误已造成,虽然不愿,但事实已摆在眼前。之后,我们在X、兰姐以及燕姐的训导下深刻认识到了自己的错误,并立志从此以后做事要三思而后行,要耐心细心用心及恒心,在你们的督导下用心工作,对所有的工作失误坚决X。因为,我们参展商制证组是一个精益求精的团队!

检讨人:X

20xx年X月X日

工作个人检讨书模板(篇9)

尊敬的领导:

您好!

我很抱歉在工作中没有认真的完成我本身的工作内容,造成工作上出现一系列的问题,这都是由于我本身对工作的不上心同时也没有摆正自己在工作上的态度,造成在工作中拖拖拉拉,工作缓慢的问题出现,最终导致工作进程因为我个人受到了影响。

我真的很抱歉,现在也意识到自己的这种行为是错误的,不应该在工作中过于疏忽,对工作不上心,态度差,经过公司领导的教育我已经深刻的了解到自身的错误和不足,也明白自己之后在工作中应该怎么做,希望领导可以在给我一次机会,让我可以为公司做出应有的贡献。

回顾这次工作中的问题,我明白是我自己过于没有责任心了,总是想着偷懒或者是不认真做事,没有考虑到因为我造成了工作上的各种问题和失误,还导致了整体工作的进程受到了影响,本身我是打算认真完成我自己的工作的,想要将工作做得更好一些,但是在工作的途中慢慢的丧失了对工作的耐心,最后居然还出现了厌倦的想法,导致工作进程越来越慢的问题,让领导对我失望了,我真的很抱歉,但是现在我已经彻底的认识到了自己的错误并且也愿意去改正,希望可以再给我一次机会,让我可以挽回这次的错误。

检讨人:xxx

20xx年x月x日

工作个人检讨书模板(篇10)

尊敬的单位领导:

您好,向您递交这份工作期间打牌的检讨书,严肃反省我在工作期间不专心工作、怠慢工作,以及肆意打牌,害单位工作风气的行为。

因为我错误导致的?种植涣加跋欤以及给单?工作作风带来的损害,在此我向您表示十分地抱歉,并做深刻检讨,如下:

关于此次错误,我自身存在有三大问题:

第一,是我太过无视单位工作规章规定。对待工作的主观认识观念很浅薄。在以往的工作生活中,没有清醒地树立自己的工作岗位观念,以至于犯下这次的严重错误。

第二,我责任感欠缺。身为公司员工,在岗期间自己的所作所为都代表着公司的形象。自己因为岗位上存在一定的空闲时间,就擅自邀同事打牌。说明我的工作责任感是多么的欠缺,我没有好好地履行自己的工作职责。

第三,我私自带纸牌进公司。纸牌这类消遣用品,就是应该回到宿舍或者下班时候才玩的。而我却在岗期间,私自打牌。

现在,我的错误既已成事实,我就以诚恳的态度向单位领导表示道歉。我要深深地向领导说一声对不起,并表示今后一定不再犯此类错误。

此致

敬礼

检讨人:

x年x月x日

工作个人检讨书模板(篇11)

现在我的心情是浮燥不安的,因为工作。为了弥补我工作中再出现同样的错误,我必须做一个自我检讨。

一、工作中存在的错误:

1. 工作不够细致。(如:打印资料总会出现错别字)

2. 对待工作不够负责。

3. 客人、员工的资料存档数据丢失。

4. 工作考虑不够周全。

5. 工作不记事,总是忘记处理领导交待的工作。

6. 上班时间玩游戏。

7. 不听取他人意见,以自我为中心。

二、针对以上犯的错误,作以下弥补:

1. 在以后工作中,一定要做到细致,检查再检查,细节决定成败,所以一定要认真对待每一件事。

2. 在工作时,总是敷衍了事,没有把公司的事,拿来当成自家的事,总以完成为前提,并没有在乎它完成的质量与效果。为避免后有同样的事情发生,必须从始至终地认真完成工作,不能马虎,要有责任感。多集思广益。

3. 面对资料存档,漏存、遗失现象,所导致的后果极为严重。在存档时必须分类细致、时间明确、内外分明、有条有秩。

4. 工作考虑不周,以后在做任何一项工作或计划时,多听取他人的意见,策划详细,做到先思考再行动,先策划再沟通。使工作无漏洞。

5. 谨记需要办理的每一件事情,以记事本的方式把需要办理的每一件事详细记录。

6. 不管以后是工作还是生活,都不玩游戏。我发誓。

7. 多听取他人朋友或同事的意见,取长补短。

工作个人检讨书模板(篇12)

尊敬的XX:

在客服工作中,我不仅没有认真投入工作,还在下面偷偷吃瓜子,并被领导发现。几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

检讨人:XX

XXXX年XX月XX日

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[精]工作早退个人检讨书12篇


撰写检讨书名称时要注意哪些内容?我们可能会因为犯错而要写检讨书。要知道违反了规定而犯错行为就需要接受处罚,经过反复试读和修改编辑终于打造出了今天的“工作早退个人检讨书”,在此温馨提醒你在浏览器收藏本页!

工作早退个人检讨书【篇1】

尊敬的xx:

您好!

xx月xx日我在您的课堂还没有结束的时候就提早地离开了教室,我这样的行为是严重的早退行为,是违反学校纪律的行为,是非常不对的。现如今,面对我这样的行为错误,我感到万分的抱歉与愧疚。

由于我个人的早退行为,连累了班级,让班蒙羞了。现如今,当我得知这个消息,我真是后悔莫及。我简直难以寻找到合适的文字来表达我此时此刻的懊悔心情。

此次错误的造成都是因为我平时不注意合理安排作息时间,加上我有非常贪玩,才会想着提早能够回家能够玩上电脑。结果就导致了我早退行为的发生,现在想来我真是太不应该了。要是能够给我一次重新选择的机会,我一定不会在早退离场了。

在此我向老师保证:今后我绝对不会再犯这样的低级、愚蠢的错误了。今后我即使能够迟一点放学,也再不会提早离开了。恳求老师能够看在我平时表现良好的份子上宽恕我这一回,我保证绝对没有以后了。

深深地恳求您的原谅!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

工作早退个人检讨书【篇2】

尊敬的领导:

您好!

20xx年x月x日星期x,在老大强调上班时间问题后并且邮件通知星期一开早会要是前15分钟到公司的情况下,我还是成为了迟到的两个人之一。

通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果,这种不良思潮的最直接表现就是自由散漫!在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展。那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无比遗憾,感到非常可耻,感到无以复加的后悔与悲痛。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。为了严肃法纪,也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行,我衷心希望公司全体员工以我为反面教材,拿我做-面黑色的镜子,每天对照自己检查自己,倘能如此,我想今后类似的悲剧就不会再上演。

我会以此次的检讨书作为一面镜子,时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力做到决不迟到,决不违反公司规章制度,决不做让领导失望的事,同时我也要通过这次事件,提高我的思想认识,强化我的时间观念。

今天我怀着愧疚和懊悔给写下这份检讨书,表示我对迟到的不良行为,深刻认识改正错误的决心!在写这份检讨书的同时,我真正意识到这件事情的严重性和错误我感到非常愧疚!再次,我这种行为还在公司同事间造成了极其坏的影响,破坏了公司的形象。同事之间本应该互相学习,互相促进,而我这种表现,给同事们开了一个不好的先例,不利于公司的作风建设,老大是非常的关心我们,爱护我们,所以我今后要听老大的话,充分领会理解老大对我们的要求,并保证以后努力要求自已通过这件事情我深刻的感受到老大对我这种破坏部门制度的心情,使我心理感到非常的愧疚,感谢老大对我的这次深刻的教育。我真诚地接受批评,并愿意接受处理。

检讨人:xx

20XX年x月x日

工作早退个人检讨书【篇3】

尊敬的纪检部部长:

您好!今天,我怀着深深的歉意和愧疚,为我的行为作深刻的检讨。20xx年3月3日20时03分,在距离晚自习下课还有整整1小时17分钟的时候,我从教室后门溜走了。彼时,我还完全不知道自己已经犯了一个多么严重的错误。还为自己的成功逃脱而沾沾自喜。随后,纪检部的成员来到教室检查,发现包括我在内的若干个同学已经早退了。这样的行为让您感到愤怒而震惊,您简直不敢相信这是一个所谓有文化有素质的大学生做出的行为,您认为,这分明就是目无法纪的代名词。因此,您领导的纪检部成员感到自己的责任重大,对我们这些后知后觉的愚昧学生进行严肃而深刻的教育。在这样充满关怀和体贴的教育下,我已经充分认识到自己的错误,并对此做出深刻的反省和检讨。

一,作为一个学生,上课是我的义务,也是我的最基本的责任。一个学生,他不上课,如何能获得知识,他如何能与同学们进行交流,他如何能够继续努力进步?上课是我获得知识的最重要的途径,然而我却没有意识到这一点,罔顾学校的规章制度,无视班级的管理条例,这是我的第一大错。

二,私自脱逃,无视班委的存在。班委是经过选举被选出来的有出色能力和富有责任感的同学,他们兢兢业业的服务同学管理班级,他们勤勤恳恳默默无闻的为班级贡献了他们的汗水和努力,他们是班级的引领者。作为一个有责任心的班委,做好考勤工作,确认每一个缺席的同学都有不出席理由是他们的职责,而我,一个做出了令人发指的行为的拖班级后腿的学生,没有对自己的早退行为做出任何解释,让班委替我承担了如此重大的责任,此为第二大错。我愧对于班委的无私奉献,愧对于他们的勤奋拼搏,和他们相比,更加反衬出我的愚昧无知,无组织无纪律。

三,学习是学生的天职,身为学生的我享受着国家提供的资源,享受着包括纪检部,班委在内的许多先进组织的无私下服务,却不懂得珍惜,不勤奋努力,不热爱班集体,每天无心向学,是浪费国家资源,浪费学校学位的典型代表,不仅没有以良好的态度和优异的成绩来回报社会回报学校,给学校增光添彩,反而成为了破坏学校名誉,成为学校教导学生的反面教材,这是我的第三大错。经过您如海洋般宽厚的谆谆教诲,经过您如母亲般温暖的关爱体贴,经过您如老师般明确的引领指导,我深刻的认识到我的错误,并为之感到愧疚与懊悔。如果时间能够重来,那么,在那一刻,我绝对不会选择早退,如果时光能够重来,那么,在那一刻,我必定坚守自己的意志,抑制逃跑的冲动,如果时光能够重来,那么,在那一刻,人性的光辉一定会洗涤我蒙尘的心灵,教导我如何做一个称职的学生。然而,时光不能重来。因此我,在认识到自己的错误之后,唯有向您保证,我绝对不会再犯相同的错误。

在以后的学习生活中,我必定会做到:一,不迟到不早退不无故迟到。坚决履行学生的义务,勤奋学习,努力拼搏,向那些尊纪守法的同学学习,努力成为一个有责任心,有自制力的新时代的大学生。二,在未来的学习中,努力充实自己,学好专业知识,学会正确处理自身因素与环境的矛盾,提高自身的素质和修养,不仅学好科学文化知识,同时也加强道德文化修养,提高思想觉悟,弘扬以爱国主义为核心的中华民族精神,为伟大的共产主义奋斗终身。谢谢您给予我改正的机会,在此,对您致以我最高的崇尚和敬意。

检讨人:

时间:

工作早退个人检讨书【篇4】

尊敬的XXXX:

我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表我对公司重要会议早退这种不良行为的深刻反省以及再也不早退的决心。在我们踏进会场之前,您就已经强调了全体中原的季会不可以早退。但是我还是在关健的时候犯了严重的错误。我平时都是很遵守公司规章制度的,只是因为开会当天我朋友帮我搬场到龙岗,一心想着这些事情,想尽早的去收拾一下,在一念之差下,做出了有违反工作纪律的事情。我现在熟悉到因这个事情而早退是不应该的,我觉得我有必要并且也是应该向领导做出这份书面检讨,来深深的反省一下自己的错误。对不起,陈经理!我犯的是一个严重的原则性的错误。我知道,你对于我的无故旷堪巢非常的生气。我也知道,对于一个中原的一份子,包管每次季会按时参加,不早退,是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后,我冷静的想了很久,我熟悉到自己要为自己的冲动承担后果。你反复的教导言犹在耳,严厉认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的熟悉到了事情后果的严重性。现在,我深深懊悔,深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的尊重不够,对领导的尊重不够,对重要事项重视不足。为了更好的熟悉错误,也是为了让你可以够相信我可以够真正的改正自己的错误,包管不再重犯,我将自己所犯的错误归结如下:

1、思想上的错误:对于季会的重视度不够,我开始的时候并没有太在意,但是,经过深刻的反省,我终于熟悉到了,这个错误才是导致我早退的重要原因。对于公司开设的每一次会议都有公司的理由,都是重要的,都有其的重要性。我作为一名员工就更应该积极去参加。

2、行为上的错误:不应该早退。对于这一点,是很明显的一个错误。并且这个错误在一定程度上其实是对领导的不尊重,并且影响了在公司领导面前的个人形象。假如大家都提前离开,不但影响了会议,同时也影响到其他同事的心情。这不仅仅是对公司的不尊重,也是对大多想在会议中学习的同事的不尊重。

3、对同事和自己的影响上的错误:我的早退假如没有受到处罚,很有可以让更多的有早退想法的同事做出这种不理智的行为。

另外,早退了以后,没有学到自己本该学到的很多知识和上级的指示安排,这对于我自己未来的综合素质行为习惯的提高和改进都有很大的不良影响。对于以上的错误,我已经深深的熟悉到了它们的严重性,为了更好的向领导检讨自己,我特做出以下四点承诺,诚心接受领导和同事的监督。

检讨人:XXX

20xx年X月XX日

工作早退个人检讨书【篇5】

尊敬的单位领导:

我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表我对上班早退这种不良行为的深刻反省以及再也不早退的决心。在我们踏进会场之前,您就已经强调了全体中原的季会不可以早退。但是我还是在关健的时候犯了严重的错误。我平时都是很遵守公司规章制度的,只是因为开会当天我朋友帮我搬场到龙岗,一心想着这些事情,想尽早的去收拾一下,在一念之差下,做出了有违反工作纪律的事情。我现在熟悉到因这个事情而早退是不应该的,我觉得我有必要并且也是应该向领导做出这份书面检讨,来深深的反省一下自己的错误。对不起,陈经理!我犯的是一个严重的原则性的错误。我知道,你对于我的.无故旷堪巢非常的生气。我也知道,对于一个中原的一份子,包管每次季会按时参加,不早退,是一项最基本的责任,也是最基本的义务。

但是我却连最基本的都没有做到。事后,我冷静的想了很久,我熟悉到自己要为自己的冲动承担后果。你反复的教导言犹在耳,严厉认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的熟悉到了事情后果的严重性。现在,我深深懊悔,深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的尊重不够,对领导的尊重不够,对重要事项重视不足。为了更好的熟悉错误,也是为了让你可以够相信我可以够真正的改正自己的错误,包管不再重犯,我将自己所犯的错误归结如下:

1、思想上的错误:对于季会的重视度不够,我开始的时候并没有太在意,但是,经过深刻的反省,我终于熟悉到了,这个错误才是导致我早退的重要原因。对于公司开设的每一次会议都有公司的理由,都是重要的,都有其的重要性。我作为一名员工就更应该积极去参加。

2、行为上的错误:不应该早退。对于这一点,是很明显的一个错误。并且这个错误在一定程度上其实是对领导的不尊重,并且影响了在公司领导面前的个人形象。假如大家都提前离开,不但影响了会议,同时也影响到其他同事的心情。这不仅仅是对公司的不尊重,也是对大多想在会议中学习的同事的不尊重。

3、对同事和自己的影响上的错误:我的早退假如没有受到处罚很有可可以让更多的有早退想法的同事做出这种不理智的行为。

另外,早退了以后,没有学到自己本该学到的许多知识和上级的指示安排,这对于我自己未来的综合素质行为习惯的提高和改进都有很大的不良影响。对于以上的错误,我已经深深的熟悉到了它们的严重性,为了更好的向领导检讨自己,我特做出以下四点承诺,诚心接受领导和同事的监督。

检讨人:XX

XXXX年XX月XX日

工作早退个人检讨书【篇6】

尊敬的纪检部部长:

您好!今天,我怀着深深的歉意和愧疚,为我的行为作深刻的检讨。20xx年3月3日20时03分,在距离晚自习下课还有整整1小时17分钟的时候,我从教室后门溜走了。彼时,我还完全不知道自己已经犯了一个多么严重的错误。还为自己的成功逃脱而沾沾自喜。随后,纪检部的成员来到教室检查,发现包括我在内的若干个同学已经早退了。这样的行为让您感到愤怒而震惊,您简直不敢相信这是一个所谓有文化有素质的大学生做出的行为,您认为,这分明就是目无法纪的代名词。因此,您领导的纪检部成员感到自己的责任重大,对我们这些后知后觉的愚昧学生进行严肃而深刻的教育。在这样充满关怀和体贴的教育下,我已经充分认识到自己的错误,并对此做出深刻的反省和检讨。

一,作为一个学生,上课是我的义务,也是我的最基本的责任。一个学生,他不上课,如何能获得知识,他如何能与同学们进行交流,他如何能够继续努力进步?上课是我获得知识的最重要的途径,然而我却没有意识到这一点,罔顾学校的规章制度,无视班级的管理条例,这是我的第一大错。

二,私自脱逃,无视班委的存在。班委是经过选举被选出来的有出色能力和富有责任感的同学,他们兢兢业业的服务同学管理班级,他们勤勤恳恳默默无闻的为班级贡献了他们的汗水和努力,他们是班级的引领者。作为一个有责任心的班委,做好考勤工作,确认每一个缺席的同学都有不出席理由是他们的职责,而我,一个做出了令人发指的行为的拖班级后腿的学生,没有对自己的早退行为做出任何解释,让班委替我承担了如此重大的责任,此为第二大错。我愧对于班委的无私奉献,愧对于他们的勤奋拼搏,和他们相比,更加反衬出我的愚昧无知,无组织无纪律。

三,学习是学生的天职,身为学生的我享受着国家提供的资源,享受着包括纪检部,班委在内的许多先进组织的无私 服务,却不懂得珍惜,不勤奋努力,不热爱班集体,每天无心向学,是浪费国家资源,浪费学校学位的典型代表,不仅没有以良好的态度和优异的成绩来回报社会回报学校,给学校增光添彩,反而成为了破坏学校名誉,成为学校教导学生的反面教材,这是我的第三大错。经过您如海洋般宽厚的`谆谆教诲,经过您如母亲般温暖的关爱体贴,经过您如老师般明确的引领指导,我深刻的认识到我的错误,并为之感到愧疚与懊悔。如果时间能够重来,那么,在那一刻,我绝对不会选择早退,如果时光能够重来,那么,在那一刻,我必定坚守自己的意志,抑制逃跑的冲动,如果时光能够重来,那么,在那一刻,人性的光辉一定会洗涤我蒙尘的心灵,教导我如何做一个称职的学生。然而,时光不能重来。因此我,在认识到自己的错误之后,唯有向您保证,我绝对不会再犯相同的错误。

在以后的学习生活中,我必定会做到:一,不迟到不早退不无故旷课。坚决履行学生的义务,勤奋学习,努力拼搏,向那些尊纪守法的同学学习,努力成为一个有责任心,有自制力的新时代的大学生。二,在未来的学习中,努力充实自己,学好专业知识,学会正确处理自身因素与环境的矛盾,提高自身的素质和修养,不仅学好科学文化知识,同时也加强道德文化修养,提高思想觉悟,弘扬以爱国主义为核心的中华民族精神,为伟大的共产主义奋斗终身。谢谢您给予我改正的机会,在此,对您致以我最高的崇尚和敬意。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

年 月 日

工作早退个人检讨书【篇7】

为进一步加强社区居委会管理,严肃工作纪律,改进工作作风,提高工作效率,特制定本规定。

一、严格日常考勤管理制度

社区居委会实行考勤签到(离)制度,明确专人负责登记考勤,每月向街道报送考勤汇总表。对缺勤者按照街道有关规定进行处理。

二、严格外出办事报告制度

社区居委会工作人员外出办事实行报告制度。外出办事半天内经社区分管领导同意,半天以上由考勤员登记备查。社区工作人员上班时间无故不在岗,并未事先报告、告知或请假视为旷工,将按照街道有关规定严肃处理。

三、严格请假审批制度

请假审批程序:一天以内,一般工作人员向社区分管领导请假,2天内,经社区分管领导同意后报街道分管领导审批,3天以上(含3天)由街道办事处主任审批;社区主任(书记)半天以内,在安排好工作的前提下,填写《请假条》,并电话或发信息告知党政办,1-2天,报街道办事处主任审批,3天以上报街道党委书记审批。请假半天(含半天)以上必须写假条(病假须附一院诊断证明),假条存档备查。在特护期或街道中心工作期间,社区所有人员不得休假(重大疾病除外)。休年假,按街道《带薪年休假制度》规定执行;休病假、事假,参照街道有关文件执行。

 四、严格上班工作纪律

按作息时间按时上下班,不随意迟到,早退。有事外出实行报告制度,上班时间,不准串岗、聊天、玩电子游戏、看电影电视、聊QQ、聊微信(工作联系除外)等做与工作无关的事。

五、考勤结果的奖惩规定

1、旷工者当年一律不评优,当月旷工1天者,由社区分管领导进行批评教育;当月旷工2天者在全体工作人员例会上进行书面检讨;当月旷工3天以上者报社区“两委”班子研究处理;当月旷工25天以上,按照有关规定予以辞退。

2、迟到或早退2次者(实行月累计)由社区分管领导进行批评教育,迟到3—4次者在每月全体工作人员例会上进行书面检讨并视为旷工1天。

3、对于代签者发现1次由分管领导对代签者和被代签者进行批评教育,发现2次在全体工作人员例会上进行通报批评并做自我检查,发现3次按旷工1天计算,当年不得评选先进。

4、负责考勤人员必须坚持公开、公正的原则,以强烈的责任感和高度负责的态度严把考勤关,每月公布一次考勤结果。

 六、其它工作纪律

上班时间穿戴要整洁,穿戴装扮要符合公共服务人员的身份,保持良好的精神状态,举止大方得休。接待来人来访、办事人员要主动、热情、大方、笑脸迎送,坚决杜绝上班时间办公室关门现象,如有全体开会、应急处突等特殊情况,须在门上张贴告示,尽力做到让居民群众满意。

工作早退个人检讨书【篇8】

今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,表示我对培训早退这种不良行为的深刻认识以及再也不早退的决心。我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道,保证每场培训不迟到,不早退是员工最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后,我冷静的想了很久,我认识到自己需要为这场早退付出巨大的代价,也已经深刻的认识到此事的重要性。

如今,大错既成,我深深懊悔不已并作出深刻检讨。我认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,对培训工作的尊重不够,以后我将对此类培训有更清醒的认识,更多的尊重。平时生活作风懒散, 如果不是因为过于懒散也不至于如此。

为了更好的认识错误,也是为了让领导能够相信我能够真正的改正自己的错误,保证不再重犯,我将自己所犯的错误归结如下: 1、思想上的错误:对于参加培训的重视不够。经过深刻的反省,我终于认识到了,这个错误才是导致我早退的重要原因。试问:如果我很重视这件事情,我自己会无故随意早退吗?这种行为虽然没有扰乱其他参训人员,但没有参加完整,没有听到所有介绍的新业务和操作,会给以后的工作带来被动,更无法教授柜员相关的业务知识,无论给支行或是分行的工作都带来了隐患。既然有组织培训,我就应该好好参加,认真学习,今后绝不再出现此类情况。 2、行为上的错误:不应该无故早退。对于这一点,是很明显的一个错误。而且这个错误在一定程度上其实是对组织培训人员和其他参训人员的不尊重。组织培训人员花费了大量的人力物力财力组织这场培训,为的是业务能顺畅开展; 其他参训人员认真听讲,是为了掌握新的业务知识,更好地开展工作,这些都是我没有做到的。这些都是让领导担心的问题,试想:如果大家都怀着这样的态度参加培训,这项工作该如何顺利有效地开展?所以,这不仅仅是对培训人员的不尊重,也是对大多数渴望得到业务知识的同事的不尊重。 3、对同事和自己的影响上的错误:我的早退如果没有受到处罚很有可能让更多的有早退想法的同事做出这种不理智的行为。另外,早退了以后,没有学到自己本该学到的许多知识,这对于我自己未来的综合素质、行为习惯的提高和改进都有很大不良影响。对于早退这种损人又不利己的错误,我已经深深的认识到了它们的严重性。

为了更好的向领导检讨自己,我特提出以下几点改正意见,好让领导、同事、自己督促改正我的错误: 1、向领导认错。既然自己已经犯了错,我就应该去面对,要认识到自己的错误,避免以后犯同样的错误。所以,我写下这篇深刻的检讨,向领导表明我认错的决心。

2、提高纪律性。我应该认真学习行内的有关规定,并且做到自觉遵守。不迟到,不早退,不缺席,如有事应该先向组织者请假。 3、提高自己的思想觉悟。对各类培训都应该引起重视,并且要养成良好的学习和生活作风。 4、好好学习,培养自己多方面技能。作为营业部主任,除了做好本职工作以外,更应该培养自己多方面的技能,掌握更广泛的知识,让自己成为具有多种本领的人。这不仅仅是为了自己的明天,更是为了团队的明天。 5、学会正确处理问题。以后遇到事情需要冷静的处理,凡事需要三思而后行,多角度的权衡利弊,不能再像以前一样冲动行事,这一点对于自己无论是做人,还是做事都是很重要的。

对于自己以前所犯的错误,我已经深刻的认识到了它的严重性,特写下这篇检讨,让领导提出批评,并希望得到领导的原谅。并且向领导保证我以后将不会再犯以上的错误,特别是不会再无故早退了。希望领导能够给我一次改正的机会,并且真心的接受领导的批评和教诲。同时希望领导在往后的时间里能够监督我,提醒我,我一定不会再让领导失望了。

检讨人:XXX

XXXX年XX月XX日

工作早退个人检讨书【篇9】

尊敬的XXXX:

我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表俺对企业重要会议早退这种不良行为的深刻反省以及再也不早退的决心。在我们踏进会场之前,您就已经强调了全体中原的季会不可以早退。但是我还是在关健的时候犯了严重的错误。我平时都是很遵守企业规章制度的,只是因为开会当天俺朋友帮俺搬场到龙岗,一心想着这些事情,想尽早的去收拾一下,在一念之差下,做出了有违反工作纪律的事情。俺现在熟悉到因这个事情而早退是不应该的,俺觉得俺有必要并且也是应该向领导做出这份书面检讨,来深深的反省一下自己的错误。对不起,陈经理!俺犯的是一个严重的原则性的错误。俺知道,你对于俺的无故旷堪巢非常的生气。俺也知道,对于一个中原的一份子,包管每次季会按时参加,不早退,是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是俺却连最基本的都没有做到。事后,俺冷静的想了很久,俺熟悉到自己要为自己的冲动承担后果。你反复的教导言犹在耳,严厉认真的表情犹在眼前,俺深为震撼,也已经深刻的熟悉到了事情后果的严重性。现在,俺深深懊悔,深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的尊重不够,对领导的尊重不够,对重要事项重视不足。为了更好的熟悉错误,也是为了让你可以够相信俺可以够真正的改正自己的错误,包管不再重犯,俺将自己所犯的错误归结如下:

1、思想上的错误:对于季会的重视度不够,俺开始的时候并没有太在意,但是,经过深刻的反省,俺终于熟悉到了,这个错误才是导致俺早退的重要原因。对于企业开设的每一次会议都有企业的理由,都是重要的,都有其的重要性。俺作为一名员工就更应该积极去参加。

2、行为上的错误:不应该早退。对于这一点,是很明显的一个错误。并且这个错误在一定程度上其实是对领导的不尊重,并且影响了在企业领导面前的个人形象。假如大家都提前离开,不但影响了会议,同时也影响到其他同事的心情。这不仅仅是对企业的不尊重,也是对大多想在会议中学习的同事的不尊重。

3、对同事和自己的影响上的错误:俺的早退假如没有受到处罚很有可可以让更多的有早退想法的同事做出这种不理智的行为。

另外,早退了以后,没有学到自己本该学到的许多知识和上级的指示安排,这对于俺自己未来的综合素质行为习惯的提高和改进都有很大的不良影响。对于以上的错误,俺已经深深的熟悉到了它们的严重性,为了更好的向领导检讨自己,俺特做出以下四点承诺,诚心接受领导和同事的监督。

检讨人:XXX

20XX年X月XX日

工作早退个人检讨书【篇10】

尊敬的单位领导:

我在工作上存在夜班早退的情况,实在属于是对工作的不负责任。现在我怀着深深懊悔的心情向您递交这份检讨,以深刻反省我的错误。

作为一名工人,我的工作就是在上班8小时的时间里勤勤恳恳、踏踏实实地做好工作。可是我却违反了单位规章,做出了夜班早退的错误。分析我的错误成因,由于最近我在私人问题上存在一些困难,导致我心情不好。

可是我也很清醒地意识到我不应该让自身的私人问题影响到工作上来。一来我的夜班早退行为触犯了公司规章制度,二来我的行为也直接给同学树立了不良范例。总而言之,我是做错的了,而且做得非常不对。

这次领导愿意原谅我不给我严重处分,我感到很感激领导。为此,我一定要从中自身方面寻找原因,在今后相当长的时间里努力工作,不再做出任何触犯单位规章制度的行为了。同时,我也要清醒意识到目前工作上出现的一些问题,这些工作任务是很紧迫的,急需我抛开其他纷扰,认认真真地投身到这一段工作当中。

最后,我还是要向领导恳求原谅。

此致!

工作早退个人检讨书【篇11】

医院工作失误检讨书敬爱的医院领导及各位同事:

本人因20xx年x月x日上午上班时早退,导致了病人无法缴费,给病人就医造成了不便,更给整个医院带来了恶劣的影响,在此我深表歉意。

医院工作人员服务对象是病人,解决的是病人的疾苦。在全院争优创先,全心全意为人民服务的良好工作氛围中,所有的同事在上班时认认真真、勤勤恳恳,未有迟到早退的情况,而我,仅仅为了早一点下班就擅自离岗,这种自私的行为是不对的,对病人而言是缴费不方便,影响到其就诊治疗;对医院而言是病人认为医院服务不好,从而影响到医院的整体形象;对个人而言是业务素质不高,对待工作不认真,不负责任;更严重一点,因为我的过错,有可能影响到病人的生命安危。在医院,任何一点小的过错,都有可能会造成巨大影响,人命关天,我已经深刻认识到了此事的重要性,在今后的工作中,我一定严守工作纪律,不要辜负医院领导和同事的关心爱护和期望。

如今大错即成,我深深懊悔不已,愿意接受医院的处理决定,同时对自己的行为进行深刻检讨,并认为深藏在本人心中的致命错误有以下几点:

1、思想觉悟和认识不高。我在之前工作中未能对早退这种错误的后果了解还不够深刻,未能认识到时间就是生命,特别是在医院救死扶伤的环境中,更不能因为自身的过错影响到病人的救治。

2、未能把医院领导的教导和同事的嘱咐牢记在心。在我刚刚进入医院,在收费工作岗位工作时,医院领导和同事就嘱咐我认真工作,遵守医院规定和工作纪律。我辜负了领导和同事的期望。

3、未能够认真学习和领会医院的规章制度。我在日常的工作和学习中,在思想上未能认识到不以规矩,不成方圆,未能认真学习和领会医院的规章制度,未能认识到只有规范医院的管理,才能够达到争优创先,全心全意为人民服务的目标。

对于此次早退的事件,我感到十分抱歉,希望医院领导和同事原谅我,认可我认错的态度。我深刻反省到自己的错误了希望医院领导和同事给我知错就改的机会。也希望同事们引以为戒,不要犯我这样的错误。同时,我也保证以后在也不会犯错了,请医院领导和同事在今后的时间里监督我,督促我做好医院收费工作。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

x年x月x日

工作早退个人检讨书【篇12】

尊敬的单位领导:

我在工作上存在会议早退的情况,实在属于是对工作的不负责任。现在我怀着深深懊悔的心情向您递交这份检讨,以深刻反省我的错误。

作为一名工人,我的工作就是在上班8小时的时间里勤勤恳恳、踏踏实实地做好工作。可是我却违反了单位规章,做出了会议早退的错误。我的错误成因,由于最近我在私人问题上存在一些困难,导致我心情不好。

可是我也很清醒地意识到我不应该让自身的私人问题影响到工作上来。一来我的会议早退行为触犯了规章制度,二来我的行为也直接给同事树立了不良范例。总而言之,我是做错的了,而且做得非常不对。

这次领导愿意原谅我不给我严重处分,我感到很感激领导。为此,我一定要从中自身方面寻找原因,在今后相当长的时间里努力工作,不再做出任何触犯单位规章制度的行为了。同时,我也要清醒意识到目前工作上出现的一些问题,这些工作任务是很紧迫的,急需我抛开其他纷扰,认认真真地投身到这一段工作当中。

最后,我还是要向领导恳求原谅。

此致

敬礼!

检讨人:______

20____年__月__日

工作反省检讨书系列12篇


每个人一生中都会有犯错的时候,在犯错误时,我们一般会被要求做一份检讨书,写好一份检讨书也是十分重要的,你有没有写过一份深刻的检讨书呢?也许"工作反省检讨书系列12篇"就是你要找的,希望你更多关注本网站更新。

工作反省检讨书【篇1】

尊敬的上级领导:

你好。

今天在工作时我没有做好自己的工作!在线路板上写字,并被上级领导发现,我认真反思,为我自己的行为感到了深深的内疚和不安,在此,我谨向上级领导做出了深刻的检讨。

通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事,但同时,也是我对自己工作的放松,带来的结果,经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺,更为重要的`是我感到对不起上级领导对我的信任,愧对上级领导的关心,这次的事使我不仅感到是自己耻辱。我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向,也是一个极为重要的苗头,如果不是上级领导及时发现,并要求自己深刻反醒,而我还这样下去,那么后果极为严重,甚至无法想像会发生怎样的工作失误,在此我在像上级领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢!总之我的行为给公司带来了不好的影响,做出了这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。

发生这件事,我知道无论怎样都不足以拟补我的过错,因此我不请求上级领导的宽恕,无论上级领导怎样从严从重的处分我,我都不会有任何意见,同时!我请求上级领导在给我一次机会,让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献,请上级领导相信我。

望上级领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请上级领导相信我能够记取教训、改正错误!

检讨人:

20xx年xx月xx日

工作反省检讨书【篇2】

您好!

我是xx城管局里的一名人员,我叫xx。在的值班里,因为我的职能疏忽而导致我在xx城区xx的管理工作没有做到位,刚好昨天又碰上了上级领导的检查,看到了我所管辖的xx城区街道乱七八糟的场景就把所有管理局的人给批评了一顿。面对这次严重的失误,我深感愧疚。因为我一个人的工作疏忽,而导致我们全局的人都挨了批。对于此次错误,我做出了如下深刻检讨。

因为这阵子我们xx在评选优秀级城市,所以上级领导十分注重市容市貌的整改,对xx城市街道的规范程度也要求我们必须要做到位。特别是对一些菜市场,街道旁边摆摊的一些小摊贩的整改。xx月xx日,也就是昨天,我来到我所负责的管辖区域范围内,而刚好我所管辖的街道又是周围几个区里面最难管的。因为这条街上不仅人多,那些在街边摆摊的小摊贩更多,而且卖什么的都有,有些甚至在这里摆的摊龄超过了十年。很难一下子就能够管理的好的。

况且以前,我也对他们采取过很多的强制措施,有过直接搬东西走人,有过严加呵斥,批评,但是他们都不为所动,第一天撤走了,第二天又来了。就像昨天,我老早就来到了这条街上,也提前跟他们打了很多次招呼,可是有一些任旧是不听劝和不改正。还继续摆在了街道旁边,有一个老爷爷甚至摆在了一家门店的前面,把人家门店的生意都给挡了。我只好又再次采取强制措施,搬着人老爷爷的板凳和秤就要走人,哪知老爷爷不肯,还倒说我欺负老人家,一直在跟我争吵,周围人也都围了过来都说是我的不对。我一气之下,就扔了东西走人,既然都不听劝,我干脆也不要再继续管了。所以那天,我走之后,那些小摊贩就蜂拥而出,全部都摆了出来,把xx整条街道搞得乱七八糟,过个人都难,就更别说对街道规范的整改了。所以当上级领导看到这样的场景,才会如此的生气。

我现在已经意识到了自己的错误,我不应该在那天受了一点委屈,遇到了一些困难就放任自己的工作不管,这不仅是对自己工作的不负责任,更是对xx城市整改任务的不负责任。所以,领导我错了,我向您保证以后我一定会对我的工作尽心尽职,不再会出现像昨天那样的情况。

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年xx月xx日

工作反省检讨书【篇3】

篇1:自我反省自我检讨自我总结 自我反省自我检讨自我总结

人生的过程是不断自我检讨的过程。 一转眼间,我进入院学生会学习部已经两个多月了,首先必须深刻反省的是,我已有很长一段时间没有好好思考自己的言行,没有反省自己的过错、失误。每周的静坐思考也被懒惰和贪玩取代。有着严重的不能控制惰性的问题。甚至常常应该做某事的时候,内心有个懒散的声音说“先放着一会吧,今天好累了”。造成习惯性拖拉的恶劣做事态度。由于心态的不好,对工作激情全失,把雷厉风行的作风完全抛弃。

当我认真反省自己的时候,我意识到这是多么可怕的态度和改变.极度的不负责任,不仅是对工作, 也是对自己的不负责任.必须马上不折不扣的改正过来。每天的学习,每周的思想清洁,每月的总结,每年的回顾与展望,都要按自己的计划认真的完成。一切能让自己逐渐完善的行为,不可因惰性和情绪而停滞。否则,我永远只能原地踏步。 “骄傲使人落后,谦虚使人进步”,我必须时时认真检讨自己,好好学习,认真工作,快乐生活。 公开检讨或许是一种形式,却是监督自己的一种方式。

这学期,素质讲座和往常一样是我们院学习部的主要任务。关于讲座,部长一再问我们还有没有什么不懂,我们几乎都是沉默,可是,我们总是状况不断,我也有在想,是什么原因让我们无法解决。我觉得,或许还是我们不够了解吧。可是我们却无法回答部长的问题,因为我们不清楚还有什么不知道。这是一个值得深思的问题。除了每周的素质讲座,我们这学期的主要活动就是征文比赛。关于征文比赛,虽然已经接近尾声,但不得不说的是,我们做的确实不够。不管是初赛还是决赛,我们都没有做到位。活动前给各系部的通知不够到位,以至于很多人都不知道具体时间和举办方式。各系参加决赛的人员名单及新闻稿没有及时上交,导致决赛一系列准备无法及时完成。决赛时,不管是申请教室还是作文命题、现场ppt制作都太仓促。而仓促的原因只是我们前期工作做得不好,考虑不够周到。当然,还有一点就是我们不够积极。

前一段时间的校园“十佳歌手”大赛,我们部门本来是有任务的,最后却被打乱,而这结果就是我们任务没有平均分配,这本来不是我们的错,但身为学生会的一个成员,我们没有积极主动的去找事干,到至工作人员忙的忙,闲的闲。我虽然被分配到了传递话筒的任务,并且大赛当天上午10点就开始帮忙直到晚上9点多,但仔细想想,除了吹气球、传话筒和打扫现场真的没做什么。

这一学期也快接近尾声了,看似没什么事了,其实很多事情都还没做,在接下来一个月不到的时间里,我会努力改变我的不足,让这学期的工作能够完美谢幕。 院学习部 何丽霞

二〇一一年十二月篇2:自我反省 自我反省

《论语》中曾子有一句话叫“吾日三省吾身”。俗世凡尘,诸多纷扰,诸多得失,圣贤之人尚且需要自我反省以此得到自我教化,自我提升,何况我们凡尘俗子?

自我反省,是人生中一门重要的必须课。世人总有过往和未来。所谓过往如云烟,而未来不可知。然而恰恰是诸如云烟般的来时路,几经回首,几经思量,便可为未知之路指明方向。因为人生虽然不可重复,但是不论在哪里跌倒,当时所犯下的失误都不能成为今后障碍的清道夫,如若再犯,也只能是拦路石。成功同样值得反思,成功具备的不只是天时地利,人为亦不可或缺,故而能够在以往的经验上取经,今后很多问题将事半功倍。正因为“路漫漫其修远兮”故“吾当上下而求索”,不断的前进,并不断的自我反省,自我修正,将力量用在刀刃上,而不是重复的陷入泥淖中。唯有如此,我们才能比别人走的更快,更笔直,更长远。 自我反省,需要敢于正视自己,戒骄除躁,直面错误。“当局者迷,旁观者清”是亘古不变的真理。人都是追求完美的。当我们选择了一种态度或方式去处理事情时,那一刻我们主观上已经肯定了自己。因此,面对失败,我们常常会怪罪时运不济,归责命运不公,埋怨怀才不遇··却很难正视自身的问题,反思当时失败的因由。同样的,成功往往也是危险的。小的成功往往容易取得,而大的成就却往往来之不易,很重要的一个原因便是“骄兵必败”。当一个人成功之后,如若自我膨胀,不将难能可贵的实战经验总结整理,同时改进不足与缺陷,形成独有的个人财富,最终将难成大器,甚至就此一落千里。春秋时一代枭雄关羽在陆逊的一封信的糖衣爆弹轰炸下,最终败北孙权,可见骄傲有时甚至猛于虎。唯有时刻自我反思,才可成就大事。

古语有言“人贵自知”。而人能自知,便必须学会时时刻刻反省自己,检讨自己,凡事学会三思而后行,而不是等到别人给指出来之后才开始检讨自己,抑或是在别人给指出来之后仍还是执迷不悟。这种好品格、好习惯会令每个人终生受益。篇3:中学生自我认识和反省检讨书

中学生自我认识和反省检讨书

由于我的种种不良表现,所以我在此作深刻反省。例如:学习、作业、游戏等等方面。 在学习上,我不够刻苦,因而导致考试成绩不理想,按原理来说我应反省自己考试不好的原因,但是我却只会在自己的课桌上空抱怨、深深地懊悔。可是现在懊悔、抱怨还有什么用呢。事情已经发生了,想要改变只有在下一次考试前认真复习,做好充足的准备工作。那样才有机会在考试中取得一个理想的成。并前还要找出前一次考试的失败原因,以正确乐观的态度去面对、对待,不自暴自弃,在制定好针对这些原因的计划去改正它。如果,在没有正确的认识并制定计划前盲目、漫无目的地想要踢开这些“绊脚石”,也许会适得其反。其实从根本意义上来说,只要拥有良好的自制能力,肯刻苦勤奋,不被学习道路上的一些小插曲迷惑。那么想要取得一个好成绩也就不是难事了。可这不是说来就来的,“人非圣贤,孰能无过。”,正要在这种过错中来培养。而且,在某些情况下,比如:遇到不愉快的事,被老师批评,被家长训 斥。。。。。。这时,不要自卑,要试着自我安慰,自己鼓励自己,坚信自己“我能行”,但不适当的安慰会转化成“自欺欺人。所以在安慰自我的同时,也要注意方法。然而,我身上具备了上文所有缺点,但我却从没有反思过,过着得过且过的生活。

在作业上,我亦同样如此。在做作业时,我的思想往往集中不了,不是因为别的,就是因为容易分心。在做数学作业的时候,看见一道文字题目比较有趣,思想马上开始分散,直接丢下数学作业,转而去做语文作业了,再因为语文作业上的一道题。。。。。。反反复复,到最后一件事都没有完成。一看时间,已经过去了好几个小时,真是“赔了夫人又折”,事倍功半啊!如果改不了这毛病,那恐怕我以后没多大出息了。其实,坐下来细想一下,这有什么难啊。要在做作业前静下心来,不再胡思乱考,全心贯注、一心一意地去对待作业,这样就不会出现分心,注意力不集中的现象。可事实往往与预想相反,当我静下心来之后,由于以前的坏习惯,习以性成:以前我总会在写作业前先翻会课外书,一边翻一般吃零食,等到将近耗了半小时之后,才慢吞吞地拿起笔同样慢吞吞地开始写作业,这样一番折腾后我刚静下来的心早已经开始“漫游”了。时间长了,我也想到了应对的方法:在写作业时,对自己说:“我能够静下来,我能行。”通过这番话后,我相信一定更够使自己充满信心,是自己有足够的信心来静下来,不再浮躁,而是全身心地投入到作业中去。

玩游戏,按理来说是小孩们在心底里最乐意、最心甘情愿、最潜心贯注的一件事了。但我渐渐意识到,如果我还是遇到一点挫折就退缩,不认真地对待每一件事,那么恐怕以后我连电子游戏都玩不了了。因为在玩游戏时,往往游戏的制作者会设置一些高难度的关卡,一些令已经自认为自己是游戏高手的玩家都觉得棘手的关卡。这时,性格不同的两种人会做出截然不同的两种抉择,一种:畏惧困难,不敢于挑战的人,他会选择放弃,他会选择不再玩这个游戏,哪怕他已经为这个游戏投入了大量的金钱、时间、精力,他依然会放弃:还有一种:胆大心细、勇于挑战、不轻易向困难低头的人,他会选择寻找破解的方法,寻找闯关的技巧,而不是选择放弃,因为他知道放弃就没有了希望,只要不放弃就还有可能。可是我正扮演前者的人,还夹杂着一个坏习惯:当我正玩着这个游戏是,因为某种原因,我看见了别的游戏,于是不管三七二十一就转移了目标.所谓“久病成良医”,我对这个难题也有了办法:在玩的时候,只注视这个游戏,不再管别的任何事,这样就可以了。其实,说白了还是一个理:要专心致志、一心一意地去做事,这个理适用一切。

以上是我总结的一切我所具有的缺点以及改正这些缺点的方法, 我保证我会改掉这些不好的习惯。

工作反省检讨书【篇4】

尊敬的:

我是,在x月xx号的晚上,我没有抵挡住麻友的诱惑,而参加了他们的活动,被发现。

首先我要向做深刻的检讨。辜负了对我的信任和期望。做了不该做的事情。我也深感后悔。没有自己的立场,立场不坚定。导致了自己的失职。

其次,我要向保证:保证不早退,不迟到,不再犯类似的错误,把交代的任务圆满完成。

话讲的多了,也没有实际的意义,请看我的以后表现。如果再发现一回就立刻开除我。

此致

敬礼

检讨人

20xx.x.x

工作反省检讨书【篇5】

尊敬的领导大人:

您好!

昨天我因疏忽大意犯下了一个重大错误,虽然最终得到了妥善处理,但依然对酒店的形象造成了一定的影响。对此我深表歉意,感到万分懊悔和惭愧。在这里,我写下这封检讨信,向您诚挚道歉,希望您能够谅解我的错误。

我在酒店担任前台工作,主要负责收款、房间开退等,昨天遇到一个顾客,他要的是商务房,是我们酒店最为出名的房型之一,配置齐全,连洗衣机、冰箱等不常见电器也一样应有尽有。但我当时竟然在问题处理上不够注意,竟然将顾客开进了标准间,仅装备了常用的电器如电视和吹风机。顾客上房后发现异常,这时我才悔恨自己的粗心大意,因为犯了这个错误,酒店遭受了经济损失。

当时,顾客情绪低落,可能是因为旅途较长,无法得到足够的'休息。面对这种情况,我感到手足无措,只能赶快向您报告。幸好,有您的到来,您经过了长时间的安抚和协商,以打折和更换房间的方式解决了这个问题,并亲自给顾客提行李,尽展酒店的友好服务。最终,顾客也接受了这种解决方式,并未向酒店提出任何的不满意见。如果没有您的出现,我想我可能一直无法解决这个问题,给酒店及我自己带来了更大的困扰。

此次事故表明,酒店的形象至关重要,而错开房几乎是不可原谅的大错。对于酒店来说,客户服务是非常重要的,顾客的感受和情感是旅游业未来的核心。虽然这只不过是一次小小的错误,但却被客人明显的看到了。我相信这会对酒店的形象产生一定的影响,而这都源于我的粗心大意,实在是对不起。

因此,我想自愿缴纳此次错误造成的经济损失,我愿意用我的工资来补偿酒店的损失。这同样是我应该承担的责任,也是我想从此次事件中汲取的经验教训,以后我会更加严谨认真地工作,绝不辜负领导,不辜负酒店和顾客的信任。在我看来,作为酒店前台的工作人员,就像是酒店的代表,必须为顾客留下良好的印象,让顾客感受到更好的体验,为酒店带来更多的收益。

最后,请领导见谅我这个错误,我会时刻铭记此次教训,以更高的要求严格要求自己,不要再犯同样的错误。

检讨人:

20xx年xx月xx日

工作反省检讨书【篇6】

尊敬的领导:

事情的起因是这样的,在入公司后,连续多日的甲班让我无法找到对本职工作的切入点,导致内心无比焦躁。也对科长安排的事情产生一些情绪抵触,跟科长交谈中没有控制好自己情绪,与他发生饿了冲突,并且没有顾及到周围还有其他同事,造成了严重不良的影响。对此我向领导及同事们表示非常抱歉。

以下是我针对我工作态度不端正的检讨和改正措施:

第一,关于我思想觉悟上存在的严重不足。做为一个有过很多年职场工作经验的职员,还在与领导沟通的问题上犯如此错误确实让人觉得不应该,如果在情绪控制上能让自己缓一缓,更加冷静地来处理,就很可能避免我此次错误的发生。因此领导要求我对自己的深刻反省是必要的。

其二,通过这件事,我对自己这段时间的工作进行了详细回忆和分析。我也看到了这件事的恶劣影响,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气,如果每个基层员工对自己的上领导不尊重,会给领导在工作上造成障碍。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。经过几天的反思,我深深感到抱歉,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求我深刻反省,那么后果可能会是极其严重的。因此,通过这件事,我也感受到了幸运,感受到了领导及时的提醒和帮助,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

其三,此外,发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我诚意的恳请领导能够接受我真诚的歉意,并且能监督我,指正我。我自愿下到基层学习财务业务,等我业务基础知识扎实后,请领导再给一次让我重新申请竞聘会计岗位的机会。

对于此次事件造成的不良影响,再一次向领导表示深深歉意。

此致

敬礼!

检讨书:xxx

20xx年x月x日

工作反省检讨书【篇7】

尊敬的公司领导:

您好!

感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书!

本人在工作过程中出现重大过错,因为自己对工作的不负责任工作态度不端正。我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。这份检讨书,向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝,我下定决心,不再犯类似错误。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和同事对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了工作的失误。

通过这件事,我深刻感到事情的严重性,也是长期以来对自己放松了要求,经过几天的反思,我对自己这些时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近些时间,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对公司的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

如今,大错既成,我深深懊悔不已,深刻检讨。本人工作中的致命错误有以下几点:

工作太过散漫,对工作没有做到认真负责,更没有认识到自己的错误并且抱有侥幸心理。就算是知道自己的行为不是很好,也没能在行动上及时改正。

我决定做出如下整改:

1、对自己工作上的错误认真改正,并且承担因自己工作失误所造成的全部损失。

2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。

3、从新做一份《公司用车记录》并添加领导签字及加油时间地点等项目,保证不再出现类似错误。

4、放一份车辆行驶记录登记表在车上,每次用车后立刻填写目的地和公里数,如有同行人员,请同行人员复核并签字,

5、每次加油,需记录时间(精确到小时)和地点(加油站大概地址)。

6、今后一切花费,包括办公用品采购和车辆相关费用等,尽量去能开发票的地方;如果实在不能,需提前告知。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好、做好呢?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气、不文明表现,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

短短几百字,不能表述我对自己的谴责;更多的责骂,深藏在我的心里。盼望领导能给我改过自新的机会。如果公司能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,认真负责,争取为公司的发展做出更大的贡献。所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的机会。说真心话,在公司上班认识很多同事,真的很开心很愉悦!

在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。在此,我向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献,请领导相信我。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

工作反省检讨书【篇8】

尊敬的领导:

您好!

我是xxx,工作失职就是犯错,我知道这所对等的,我不给自己什么理由去解释这些,我也知道这是不能去解释的,失职就是失职了,我身为xx的一员对这方面的意识形态却不高,这是一名xx人不应该犯的错误,其实我来到这里已经很久了,工作失职就是要有一个好心态,您说过我们犯错不可怕,不知道自己错在哪里是可怕的,一直以来从我来到xx的第一天起我就知道自己的错误是在哪里,对于这自身的缺点我很认真的对待,就像平时和还会有人指出我的缺点一样,我不回因为自己家是老员工就给自己找什么理由,这是不符合逻辑的,也不是一名xx人应有的素养,工作失职是有原因的,第一时间找到问题所在,然后积极的改变自己,这次失职实在是不应该。

我第一时间就很关注自己错在哪里,我把这些问题看做工作中必定会遇到的,不是自己失误的,我觉得这就是自己问题,其实每一次的失职,都是自己因为种种原因造成的,其实没必要找理由,我深刻的知道要是养成了这种找理由的习惯,对我在今后的一个工作是有深厚的影响的,我不认为这是好的一面,让自己努力去做一名合格的xx员工,这次失职事情既然是发生了,我就应该主动承担,工作上面的问题不能马虎,这是说过的,我刚刚来到xx这里时候对爱事情的那份认真是很真实的,那个时候的我就是想把做事情做好。

我觉得现在的自己就丢失了很多,这次失职也是有这部分原因,或许是我来到xx这里久了松懈了,刚刚来到xx这里的时候那份对工作执着的心态现在没了,刚刚来到xx这里的时候我就一直跟自己定目标,态度的认真让我现在想起来真的很感慨,如今我丢失了很多,身为一名xx员工我需要做的事情很多,我要去做的东西也有很多,这不是一时半机会的事情,这次工作失职,也是让我看到自己的缺点,我不想让自己越来越差,我是想着让自己摆正心态。

这次的工作失职我看到的是一个很大的问题,以前我关注的回事问题本身,现在我关注的是今后的自己,我觉得这么一件事情也会让我今后有一定的影响,我还觉得这一定是不好的影响,至少对于现在的我来讲是一件负面的事情,因为工作失职让今后的自己沦陷这不是我想看到的,我会好好的反省自己的。

此致

敬礼!

姓名:

日期: 年 月 日

工作反省检讨书【篇9】

尊敬的领导:

您好!

我现在感觉自己非常的愧对整个企业,不管是企业的领导还是企业的同事,我都感到非常的愧疚,我知道自己的错误已经出现了,我就应该要去尽自己的努力去改变它,哪怕自己现在的内心是有多么的后悔,我也不应该一直沉浸在自己的后悔和自责当中,我一定要打起精神,鼓起勇气去挽回自己的错误,错误既然已经发生就说明已经成为了过去式,您也常常告诉我们的,不管是生活还是工作,我们活在这个世界上就应该要一直向前看,一直沉浸在自己所谓的悲伤当中是没有用的。我也一直谨记您和公司的教诲,一直都用心的对待企业,对待自己的工作。

今天之所以选择在现在给您写这个检讨书,反倒不如说是希望自己借此机会向您证明自己的决心。在公司的工作当中,企业既然会有安排我们什么时候上班,什么时候下班,不管是做什么都会有相应的规矩,我也清楚的知道,对于一个大型的企业来说,没有规矩,没有严厉的要求是不能一步一步的发展壮大的,从自己开始工作开始,我就深深的体会到了没有规矩,不成方圆这句话的意义,我也知道自己作为一家企业的员工,我应该要去认真的完成自己的工作,遵守公司的规章制度,不管是什么样的原因都不能影响到公司的正常的工作,但是自己今天迟到是已经成为事实了的,时间不可能倒流,错误也不可能消失,所以对于这次的错误,对于自己长久以来在工作上的一些问题,我也决定从现在此时开始,我要改正自己的工作习惯和毛病。

从今往后,我会按时的到达公司,在工作的过程中严格的按照公司的来,我也会在自己的岗位上面认真的工作,尽职尽责的完成自己的工作任务,保证自己在工作的过程中不出现任何的错误,我也会在自己的生活当中,尽自己的力量去形成中规中矩的习惯,形成一种好的工作和生活习惯,在工作当中,对于自己发生的错误也会及时的改正,不管是将来还是现在,都会认真的学习,学习别人和其他地方的好的方面,改善自己的坏毛病,提高自己的业务和工作的能力,我也在此郑重的向企业和领导们保证,自己一定不会辜负领导们的期望,更加不会让你们失望,我一定会在之后的工作当中,付出加倍的努力,给企业带来更加优秀的业绩,也会将自己的工作完成的出色。您就等着看吧,我一定会更加的努力和上进的。

此致

敬礼!

检讨书:

20xx年xx月xx日

工作反省检讨书【篇10】

尊敬的领导:

您好!

由于我工作疏忽的原因,没有记好领导给我的新的工作任务,所以在领导您让我交那份文档的时候,我不能够按时交上那份文档。身为公司的员工,做好领导给我的工作是基本的事情了,可是我做事情太过于马虎,才吩咐我做的事情我没过多久就给忘记了,所以领导您自然就严厉地批评了我,我在感到无比难过的同时,也对自己产生的非常大的自责心理。当初我来公司面试办公室文员的岗位的时候,自己口口声声说的是自己工作娴熟有好几年的文员岗位经验,说自己工作中肯定能够做好每一项工作,帮助领导分担烦恼,现在到了工作中来,自己工作做了很多,错误同样也犯了不少,实在是愧对于公司给予我的信任,愧对于我自己这个岗位。

我这次工作疏忽造成的问题虽然不是特别的大。后面自己也加班加点地完成了工作,当时在自己工作信誉上出现的危机却是空前的大的,因为办公室文员的工作本身就是行政这一块的,对公司各个部门都有一定的影响的工作,自己却在工作中做事都不仔细,对于领导吩咐的小事情都能给忘记,让人不得不怀疑我的工作能力,甚至还会对我本人产生不信任感,这太糟糕了,所以我必须要好好地改正这个错误背后所隐藏的缺点才行!

1、对待工作太不细心了,马马虎虎,做事情也没有一个规划和记录,这样子是十分危险的,幸好这一次知识忘记了文件,后面也在最短的时间内补回来了,要是下一次忘记了什么公章或者我文件制作上不细心弄错了金额什么的,那就是我怎么也承担不起的错误了。所以我以后做事情必须要有规划,要更加的细心才行,为了自己以后不遗忘自己的工作任务,我准备每天上班前写一写自己的工作要求,大家需要我做的事情我也要在本子上记好才行,这样子就不会轻易忘记了。

2、好好地审视自己的工作表现,深挖自己工作中有没有什么欠缺的、没有做好的地方,自己要及时的针对这些缺点和不足做好改正弥补,想办法提高自己的工作能力,让自己变得更加的优秀。

请领导不要再生气了,也请领导相信我要好好表现自己的决心,我现在已经有了很深的改正自己的觉悟,保证自己不会犯错了!

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年xx月xx日

工作反省检讨书【篇11】

尊敬的院领导:

您好!

我是xxx,本次由于我的工作疏忽,我感到非常抱歉。在医院这样重要的岗位上,疏忽的严重性我深刻认识到了。一直以来,在从事护理工作中,我一直都认真地完成分内的工作。您常常强调说,在面对工作时,我们必须也就是面对病人,需要精确到每一个细节,自己工作不认真会非常严重地影响患者的病情。我此次的失误虽然是一个小小的疏忽,但是将疏忽视为大小之分是不可取的。我在xx医院的`工作中深刻认识到需要时刻保持精神状态的高度集中注意力的事实。

作为护理工作人员,这些基本的工作常识是我们的基础,我的疏忽实在是太低级了。日常工作中的一些细节照常耳濡目染,但是出现了这样的失误,说明我的工作状态不佳,这是一件令我深深羞愧的事。在医院这个场所,作为一名护士,我多次被提醒过,工作必须保持良好的精神状态。

我没有合理地规划好自己的时间,没有足够的休息,这些都是自己可控的因素。这段时间的工作确实比较繁忙,但是这并不是偷懒的借口。我们所有的护理工作都存在着这样的压力,我的身边的同事都在努力,但我却没有给自己足够的休息时间。我明白,在工作的时候这些不能妨碍我们的工作,所以我要保持顶尖的工作状态。我这次疏忽不是因为我对工作生疏或者不理解如何应对,而是在工作的时候出现了走神现象。回想起来,我非常ashamed,在一个医院工作,作为一名护士,经常接受提醒,要给自己打气鼓劲。

跟我来到医院的时候不一样了,我必须找回自己的初衷,尤其是现在工作必须坚持,潜心敬业。这次的工作失误让我看到了自己的错误,我希望自己能够好好地调整、安排休息时间,保持良好心态、精神状态,在工作前能够积极进入工作状态。同时,我会不断学习更深入的护理知识和技能,在这所有的工作中都能够恪尽职守,将自己放在一个优异的工作状态之中。这个事情给我敲响了警钟,虽然对我来说打击不小,但是我一定会积极学习错误原因,向同事们多多请教和借鉴,虚心接受批评,坚决不使类似的失误再次出现。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

工作反省检讨书【篇12】

尊敬的领导:

您好!

对不起!,我必需对自己的错误赔礼,由于我个人的失误,耽搁了同事们的时间,给自己和同事都带来了不好的影响。真的非常对不起!

这次的事情,虽然没给超市带来太大的损失,但是这也是不行无视的一次失误!甚至作为收银员,我们本就不该显现失误!

作为收银员,我本是站在财务工作最前线的工,是最直面现金的人。这件工作本因该带着谨慎当心的心态去工作。但是我的自大,认为自己的经验充足丰富不停从教训,最终将我推动了坑里!本该相等的数字,却怎么也对不上号!这让我感到焦虑,也让我彻底的认识到,自己错的有多离谱!但是更错误的选项是,在最开头别人发现我的错误后,我还不愿去成认,这是在是有些不对,甚至可以说是过分!由于自大,我不愿相信自己的错误,但是但现实摆在眼前的时分,我就再也无话可说了。没错,经过认真的'检查,这的确是我漏算的一笔金额,也的确是我的一个错误!

我细细地算过来,找到了错误发生的原因。这个错误是在下午的时分拥挤的时分犯下的,虽然不是特别贵重的东西,但是的确是我在工作中犯下的错误。想到之前我的否认,我不由得感到惭愧,这样简洁而明显的错误摆在眼前,我竟然还夸下海口。将超市中一些同事的时间给耽搁了,让自己的诚信也被丧失!这不仅是我一个人的问题,还给同事们带来了麻烦,让同事们对我的印象大大降低。

回想自己过去的所做所为,我明白自己其实并没有好好的在这里做好自己的工作,就算是在平常的生活中,也只是在麻烦给同事。如今在这件事上,我终于清晰的认识到了自己的力量。我重新端详了自己的错误,这只不过是一个简洁的错误,只要是用点心就能好好的完成,但是我却在之前和这次错了这么屡次,我必需要对自己做一次好好的整改,让自己能向着优秀的员工进展!

我明白,如今的这些不过都是我的一面之词,我只能通过自己的努力来证明,证明自己的决心!我会好好的改正自己的问题,好好的向着优秀的同事们学习。领导,对不起,同事们,对不起,但是,请再相信我一次,我肯定会给您一个满意的答复。

此致

敬礼!

检讨人:XXX

20xx年X月X日

工作失误检讨书格式范文模板(系列12篇)


下面的内容是实用文书网为大家整理的工作失误检讨书格式范文模板,供你参考,希望能够帮助到大家。在每天的高强度工作下,因为犯错误而写检讨的情况并不少见,写检讨书,自我检讨。

工作失误检讨书格式范文模板【篇1】

尊敬的公司、领导:

今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我与领导您发生口角的不良行为,深刻认识改正错误的决心.

我非常羞愧,做为公司一员工.应该尊重领导,有什么事应该以尊重领导的态度和领导沟通.而我的态度让我现在感觉真是惭愧.平时对这件事的认识不深,导致这件事的发生,在写这份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误,违犯了公司(厂)规定,再次,我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响,破坏了公司的形象。属下本应该听从领导安排,服从组织,而我这种表现,给同事们带了一个坏头,不利于公司的厂风建设领导是多么重视厂风和纪律.而我却给领导找烦恼,添麻烦,所以我今后要遵守公司规定,听从领导安排,充分领会理解领导对我的要求,并保证不会(有类似)的事情发生.望领导给我改过自新的机会.通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏厂风的行为心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感谢领导对我这次深刻的教育。

望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!

此致

敬礼

检讨人:xxx

xx年x月x日

工作失误检讨书格式范文模板【篇2】

尊敬的单位领导同志:

工作疏忽大意、不端正导致的工作失误,我对错误的全面认识如下:

首先,我的思想觉悟上存在严重不足。作为一名银行柜台职员,我的职位所在是占在与顾客沟通的第一线,顾客对我行的实际印象,很大程度上还是通过在日常在柜台前办理业务时候感受到的。因此银行柜台职员的工作操守如何,很大程度上影响到银行给顾客心中的形象。而导致我此次工作业务操作的不规范也是在这一点认识上存在不足。

其二,我的工作作风懒散,不够严谨。如我这样的工作业务失误,在大多数情况下,都是因为自己工作不专心才犯下的。对于我这样的不专心,不严谨恰恰暴露出我懒散的工作作风。而我在日常工作中又缺乏谨慎态度,没有以一个严谨、认真的态度面对自己的工作。我此等错误的发生,跟我在日常工作中存在懈怠、偷懒、怕吃苦等因素是分不开的。这暴露出了我在工作作风上的严重问题,以及在工作上的不成熟和不严谨。

然而,我的工作错误已是不争事实,我并不想说说出种种缘由来掩盖自己的错误。比较我的错误原因完全在于我主观态度方面的不到位、不端正。

此致

敬礼!

辞职人:XXX

20xx年X月X日

工作失误检讨书格式范文模板【篇3】

尊敬的上级领导:

本人徐某对20xx年7月26日晚在岗偷懒事件作出检讨,本人深知做为秩序管理人员,在岗睡觉后果严重,*睡者更严重。但请领导听我对此次事件的解释,本人先解释睡觉原因。

因这几天下班后主任您要求每个宿舍都需要整理,因我宿舍就我一人上夜班所以就我一个人整理,您是知道得,我有舍友四人加我五人,我七点下班,洗完澡衣服就到八点了,您却还要我帮同事整理被套,还要叠豆腐状得,本人经一番努力终于在十二点半完成任务,但因体力消耗过大,本人于一点整到饭堂吃饭,在一点半回到宿舍,正要休息可是您又来了!你又说在把宿舍卫生搞一下,我忍不住问了下,今天是什么日子,您回答:总部派人来检查。我无语,你走后我在五点半终于搞完。刚准备睡觉,可是又到吃饭时间了!我在六点回到宿舍,王督导来了,他说领导今天不来了,我彻底无语!!我一直到到十一点上班才回过神来。

于20xx年7月27日凌晨五十二分被巡逻队同志发现,被捕…因当天本人为完成主任分配得任务所以没休息好,还请主任您明察啊!至于*睡纯属误会,我只是将上衣和外裤脱掉而已,此不能视为*睡!

我知道以上理由都不能作为借口…但请上级领导在给我一次机会!本人以后绝不在犯同样的错误!

致此!

检讨人:

工作失误检讨书格式范文模板【篇4】

尊敬的领导:

首先我怀着愧疚和懊悔的心情为这些天犯下的错误向您表示深刻的悔过。这几天由于自己工作上的失误,给小组造成了严重的影响和不良后果,并造成您工作的困扰。对此,我深感不安。经过您及助理们的教导和自己的深刻反省,我知道了自己错误之所在,为自己的行为感到了深深地歉疚和不安。

早在我刚进入参展商制证组的时候,您就已经三令五申,一再强调,在这个小组工作,一定要细心、谨慎、用心工作,避免工作失误。然而现在,我却做错了。在工作上,有两件事情因为我自己的疏忽对您造成的困扰而向您道歉并进行深刻检讨。

首先,是在制证时,由于现场的混乱及出于赶时间的因素,我在工作上疏忽了,我把一个证件漏了结算就交了上去,导致您被客人纠缠询问是一方面的错误,更重要的是对客人造成了困扰,以致于他们在急着进场时因为证件出错的原因而不能进场。我深知,这不仅仅是表面上工作失误那么简单,也许由于我的一时疏忽而给领导以及客人带来了不必要的麻烦,甚至会直接影响到客人对我们参展商制证组或者广交会形象的信心。这是我需要深刻反省并且在以后工作中必须要避免出现的状况!

其次,是在制证过程中因为小组工作的失误而遗失了一张证件,犯下制证工作的大忌。对于此,我真的知错了!历史无法重演,我不能确认是在哪一环节的工作我们疏忽了,是过塑?滴卡?还是数证?当我X把所有证件过塑并滴完验证机拿回来时,我立刻开始着手进行数证,犹如晴天霹雳、五雷轰顶,因为这时我发现证件少了一张!发现状况后我在第一时间就对我X反映道证件少了一张!然后我们立刻对现场进行了搜寻,打印机缝隙、过塑机底下、桌子夹层、抽屉、过道、垃圾桶甚至是其他同学的证件里对于种。种可能性猜测,我们都进行了仔细查找,但遗憾的是,证件还是没能够找回来。

对此,我们小组成员都深感遗憾,内心的失落无法用言语形容。就是在晚上各自下班回宿舍后都不能安心,通过用短信交流,相互提醒着回忆制证过程,并对种。种可能性进行推测与反驳,希望寻找到蛛丝马迹,尽量避免因为自己的错误而造成他人工作的困扰。非常遗憾,虽然我们百般无奈,千般后悔,万般痛苦且痛定思痛深刻反省努力弥补但错误已造成,虽然不愿,但事实已摆在眼前。之后,我们在X、兰姐以及燕姐的训导下深刻认识到了自己的错误,并立志从此以后做事要三思而后行,要耐心细心用心及恒心,在你们的督导下用心工作,对所有的工作失误坚决X。因为,我们参展商制证组是一个精益求精的团队!

检讨人:X

20xx年X月X日

工作失误检讨书格式范文模板【篇5】

尊敬的领导:

您好!

我怀着愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示深刻认识改正思想工作责任心欠缺的决心!我不对,我有错,我辜负了父母的期望,领导的教诲,人民的信任,院系的培养!

xx月xx日因为自己对于工作的疏忽导致工作失误,未能及时给病人换尿袋,虽然因为当时忙于其他的事件才导致此类事情发生,但在写这份检讨的同时我深刻认识到自己责任心欠缺,平时我对自己要求还是比较高的,我非常气愤我这次的疏忽大意!违反了医院规定。我深明领导是多么关心医院的形象和纪律,可是我却连最基本的应该做的也疏忽了!由此我深知一切责任归慨于我的责任心欠妥。平时对这类事情认识不深。导致这类事情发生,在写这份检讨书的同时,我真正觉悟到自己的错误。再次,我这种行为还在医院同事之间造成了极其坏的影响,破坏了医院的形象。同事之间本应该互相学习,互相促进,而我这种表现,给同事们带了一个坏头,不利于院系的院风建设。我常感谢领导这次能叫我写检讨,使我明白了事情和我自己思想上不谨慎的错误。与此同时我从今往后一定更努力要求自己,积极做好医院一切工作,理解体会领导的安排!这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任!通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏院风的行为心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感谢上级对我这次深刻的教育!

在此我感谢领导的提醒和教诲,思想上我将更进一步的反省,深入总结,同时希望领导继续监督,医学,教育网收集整理争取更大进步。谢谢关心教导我的领导!

此致

敬礼!

检讨书:

20xx年xx月xx日

工作失误检讨书格式范文模板【篇6】

尊敬的领导:

首先,我对这种沟通方式表示深恶痛绝,而且在近段时期屡次发生此类事情。当时情况是这样,8月2日上午8:58,人力行政物业部副经理王军标在RT__群里发了一份消防局的文件,我一看李小刚经理、杨总也在群里,因不明情况,我便不言语。没想接下来王军标又连发了一串串的信息,确实令人觉得莫名其妙。最后李经理要求我在11:00完成此项工作。因以前部门所有文案工作均由张敏负责,消防档案资料她十分熟悉,因此我在群里向她要了一份消防资料以便参考修改。随后我立即着手资料的填报工作,11:00完成了填写、打印、签名、盖章、扫描、打包工作,将需上报资料呈报王和李经理。下午15:30,李经理安排车辆送我到消防局防火办递交备案资料,顺利完成了这次领导安排工作。事情经过就是这样。

我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己睡岗行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出深刻检讨:而我却在任职期间对于所辖范围内的土地资源疏于监测和监管,以至于在几年前当地的一些百姓在没有得到审批和没有办手续的情况下私自圈地建房,给当地的发展规划造成了一定程度的阻碍以及随之而来的一些麻烦。

第三,通过此次错误严肃正视自身工作行为,吃一切长一智,提供自身工作危机意识。在每一步工作做到有足够危机预判,尽己所能避免工作错误的发生。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任。

此致

敬礼!

检讨人:______

20____年____月____日

工作失误检讨书格式范文模板【篇7】

尊敬的领导:

您好!

首先由于我的工作不认真的原因,没有把工作做好出现了不应该的工作失误再此我做出深刻检讨!

经过领导的批评和教育后我发现,造成追尾的主要原因,主要是我责任心不强。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己应该严以律已,对自己严格要求!增强自身的职业态度,避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。如果继续放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,我感觉到自己的不足,所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的.感谢。

我谨向各位领导做出深刻检讨,并保证:

1、在这件事中,我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优异工作成绩来弥补我的过错。对公司的管理规定制度学习和执行不好,以后认真学习公司的管理规定制度,做一名合格的员工。

2、以后工作中认真履行的岗位职责,增强事业心和责任感,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务,要积极表现,多和同事、领导配合以自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献。

3、由于个人工作疏忽,带来了麻烦,影响了公司或部门的形象,以后要积极改正亡羊补牢,狠抓落实。

4、对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,改正错误,把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了,而且认识到了此次错误严重性。我知道我那天确实是太马虎大意了。

我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请领导继续监督、帮助我改正缺点,使我取得更大的进步!希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我,帮助我克服我的缺点,改正我的错误。我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。我也会向你保证此事不会再有第二次发生。

致此!

致敬!

检讨书:

20xx年xx月xx日

工作失误检讨书格式范文模板【篇8】

尊敬的会长:

您好!

事发后,不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。一开始,就想着把很多问题推给别人,而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢,因为是“龌龊的面子”在作怪,还强装出一副“此事与己无干”的样子,对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸,心中甚是羞愧。

就最近一段时间学生会工作开展与目标完成情况,出现的许许多多问题,我作为刚刚上任的学校团总支助理有着不可推卸之责,尤其是在组织学生投票的专项任务当中,我个人在工作上存有作风不够扎实、工作进展缓慢、实施措施不到位还有责任心和执行力差的问题,没有能够非常好的执行同时完成上级交代的任务,有愧于会长的信任,我认认真真的反思,深刻自我剖析,为自身的行为感到深深的惭愧和后悔,在此,我谨向会长做出深刻的自我检讨。同时表示我对现在学生会工作当中存有问题的反思与总结结果向会长做出导汇报,具体如下:

为数不多的学生会干部未转变好角色,工作当中态度懒散,缺乏足够的工作积极性,工作责任心不足,每到期末或是换届前后等特殊时期总是会有部分的学生干部,放松对于自身的要求,想着没有几天就会放假或是离开学生会了,没有必要过于认真、过于努力了,导致学生工作难以进行与出现断层。

1、有些部分的活动计划执行力度不强,活动策划未做到尽善尽美,活动策划当中缺少必要的应急部分,造成没有办法有效的应对突发事件。这主要体现在策划可行性差或者是考虑不周等。

2、为数不多的学生会干部工作效率不高,行动缓慢,通知一件之事情星期一前完成,到了星期五依然没有结果。除此之外,就算是完成,完成的质量也不尽如人意,没有办法达到预期的目标。

3、为数不多的学生会干部未转变好角色,工作当中态度懒散,缺乏足够的工作积极性,工作责任心不足,每到期末或是换届前后等特殊时期总是会有部分的学生干部,放松对于自身的要求,想着没有几天就会放假或是离开学生会了,没有必要过于认真、过于努力了,导致学生工作难以进行与出现断层。

4、活动当中,各个部门之间沟通存有障碍,没有办法相互之间正确理解对方的意图与想法。导致理解出现偏差,进而对于工作效率造成不良影响。

5、有部分的活动开展较为的混乱,事先准备不够充分,无法具体的责任到人。主要表现在出现问题,没有办法找到相关的责任人人,彼此推卸责任等等。

思想认识不到位。本人担任乡镇主要领导以来,尤其是调任清源镇党委书记以来,由于多方面的原因,对单位财务管理工作重要性的认识不足,没有意识到问题的严重性,在全国上下全面整顿治理“小金库”严重形势下,自己认为财务管理是行政职能,是政府镇长的份内工作,不便过问,没有在思想认识上引起高度重视,在单位财务管理和运行上抱有十分可怕的侥幸心理和自以为是的想法。同时,由于自身财务管理知识缺乏,存在不足的地方。

6、少数的部门内部缺乏足够的团结,除此之外各个部门间也有待增强团结,各部门要和主席团保持一致。

而我却在任职期间对于所辖范围内的土地资源疏于监测和监管,以至于在几年前当地的一些百姓在没有得到审批和没有办手续的情况下私自圈地建房,给当地的发展规划造成了一定程度的阻碍以及随之而来的一些麻烦

7、学生会和班级班委会缺乏足够的沟通、服务

一是工作态度不够端正,思想松懈,对全站的行政管理工作没有做到高度重视,导致管理涣散,日常工作麻痹大意,没有达到一个基层管理干部应有的思想要求。

8、部门干事工作能力有待提高,正副部长工作流程不明确,没有有效的指导与锻炼。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好、做好呢?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气、不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈兵。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

上述这样的一些问题,我认为是我们新一届学生会在下一个工作时期当中一定正视与迫切解决的,我将会与主席团一同商议讨论,积极寻求解决方法,认认真真的学习学生会干部的“八个意识”,深入的反思、总结、提高与进步。更好一步提升学生会队伍的工作力、凝聚力,切切实实的履行学生干部应尽之职责,更好的为学校的师生服务。

希望领导放心。

论组等方式与其他几位副部长周知;以后我个人的工作、集体的工作完成之后,会在群或者讨论组里与大家共同商讨工作结果,与大家一起寻找纰漏之处,并将工作修正到大家都认为合适为止。并非我个人的工作,一定会提前与参与工作其他部分的成员沟通、并且多次沟通,促使大家工作尽快、尽美地完成。

学生:xxx

工作失误检讨书格式范文模板【篇9】

尊敬的领导:

您好!对事物的认识还不够彻底,来源于思想觉悟不够高。今天所发生的一切,反映出我平时对自己要求不够严格,工作责任心没到位,范文之检讨书:工作失误检讨书。对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果!为此我深表内疚,经过我深刻的自我反思,使我认识到自己的错误。通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,我决心引以为戒,以实际行动改正自己的错误,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

工作失误检讨书格式范文模板【篇10】

尊敬的`**:

我怀着愧疚和懊悔的心情为这些天犯下的错误向您表示深刻的悔过。这几天由于自己工作上的失误,给小组造成了严重的影响和不良后果,并造成您工作的困扰。对此,我深感不安。经过您及助理们的教导和自己的深刻反省,我知道了自己错误之所在,为自己的行为感到了深深地歉疚和不安。早在我刚进入参展商制证组的时候,您就已经三令五申,一再强调,在这个小组工作,一定要细心、谨慎、用心工作,避免工作失误。然而现在,我却做错了。在工作上,有两件事情因为我自己的疏忽对您造成的困扰而向您道歉并进行深刻检讨。

首先,是在制证时,由于现场的混乱及出于赶时间的因素,我在工作上疏忽了,我把一个证件漏了结算就交了上去,导致您被客人纠缠询问是一方面的错误,更重要的是对客人造成了困扰,以致于他们在急着进场时因为证件出错的原因而不能进场。我深知,这不仅仅是表面上工作失误那么简单,也许由于我的一时疏忽而给领导以及客人带来了不必要的麻烦,甚至会直接影响到客人对我们参展商制证组或者广交会形象的信心。这是我需要深刻反省并且在以后工作中必须要避免出现的状况!

其次,是在制证过程中因为小组工作的失误而遗失了一张证件,犯下制证工作的大忌。对于此,我真的知错了!历史无法重演,我不能确认是在哪一环节的工作我们疏忽了,是过塑?滴卡?还是数证???当我partner把所有证件过塑并滴完验证机拿回来时,我立刻开始着手进行数证,犹如晴天霹雳、五雷轰顶,因为这时我发现证件少了一张!发现状况后我在第一时间就对我partner反映道证件少了一张!然后我们立刻对现场进行了搜寻,打印机缝隙、过塑机底下、桌子夹层、抽屉、过道、垃圾桶甚至是其他同学的证件里??对于种种可能性猜测,我们都进行了仔细查找,但遗憾的是,证件还是没能够找回来。

对此,我们小组成员都深感遗憾,内心的失落无法用言语形容。就是在晚上各自下班回宿舍后都不能安心,通过用短信交流,相互提醒着回忆制证过程,并对种种可能性进行推测与反驳,希望寻找到蛛丝马迹,尽量避免因为自己的错误而造成他人工作的困扰。非常遗憾,虽然我们百般无奈,千般后悔,万般痛苦且痛定思痛深刻反省努力弥补。

工作失误检讨书格式范文模板【篇11】

尊敬的领导:

今天早上又被一位家长投诉了!原因是昨天下午时分观察到有个孩子的右眼角给硬物撞到了,很明显的出现了淤青。

看到了孩子的这种情况,我和班上的黄老师马上叫了在医务室的医生来。由于是接近放学的时刻(大概是四点二十五分),医生和心急如焚的我们都非常急切的想知道事情的来龙去脉,可孩子想了半天,只说了几个字:在桌上,在家,玩游戏。

面对这样突然的情况,我们和医生都傻眼了:怎么办?根据孩子的说法,我们就很主观的想:是否孩子早上在家碰到,直到下午才出现淤青的情况呢?但是早上在接孩子时,观察了他的脸是没有任何异样的。于是自己也慌了神!询问了医生是否需要搽药,她说离眼睛太近了,不能搽。

就这样,一直到家长来接我才对爸爸讲了一下事情的经过,告诉家长:孩子说可能是在家里弄到的,需要注意一下。谁知到了晚上,孩子竟对家长说:是老师教我这样说的。这就变成了是我在说谎了!到了今早孩子的爷爷就气不打一处来,质问我是如何教孩子说谎话的?如果我真的有这样做,那我就不是一名合格的教师,我早就该进监狱里反省一辈子了!

我是做错了,错在没有坚持自己的观点,明知道孩子早上是完好的回来,就要坚持问出孩子是在那里碰到的;要真实可信的告诉家长事情的经过,而不能任自己胡乱猜测。

我错了,错在自己的脑筋转不过弯来。遇到紧急事故,应该想到用鸡蛋敷,冰袋敷的撞伤,碰伤等急救方法。

我错了,错在没有在遇到意外事故时即使上报给院长。

我错了,错在带班时没能一眼观七,耳听六路;看见孩子做出危险行为时没能即使制止。

请家长们原谅我,这是我的责任;与幼儿园无关。我园上到宋院长下至清洁阿姨都很认真负责,是我不好;请你们继续支持我园的各项活动与计划。我在今后的教学工作中会更加认真仔细,希望你们能给我一次机会,再一次向你们道歉:“对不起”。

此致

敬礼

检讨人:

年 月 日

工作失误检讨书格式范文模板【篇12】

尊敬的支队领导:

从十月x日防火处下发的“大排查大整治”工作排名情况通报后来看,我大队未完成临时查封任务,也未办理行政拘留案件,首先向领导致以诚挚的道歉,在此特向领导做深刻检讨。

自开展“大排查大整治”以来,我大队对此高度重视,在支队领导的督导和关怀下各方面工作顺利展开,取得了良好的成绩。支队的“每周一排名,每月一通报”活动的积极措施促使我大队在工作中较之前更加认真、谨慎,大队全体团结一心能较好地完成工作任务。但是不得不承认时间一久工作开始有点懈怠,对于上个月下半段未完成的工作任务,虽然也有地方单位不予配合、故意“唱反调”的因素,但是最主要的还是我大队在工作开展中不够严谨,对自己和对他人放松要求,没有保持好工作的高压态势,现向领导保证:

认真结合《全省深化消防安全“五大”活动开展“清剿火患祸患”战役工作方案》,切实加大消防执法力度,认真履行岗位职责,做好职责范围内领导交予的工作任务,并用足用好法律手段,对违法行为一律严格依法处理,始终保持清剿火灾隐患的高压态势。对于此次未完成的工作任务我还将进一步深入总结,深刻反省,把之后的工作努力加倍干好,请领导放心!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

关于安保工作检讨书(系列12篇)


这里想必你正在收集整理检讨书名称范文吧?我们写检讨书就是为了让别人知道,自己已经意识到错误了,现在,有请阅读实用文书网推荐的《关于安保工作检讨书》,仅供参考,大家一起来看看吧!

关于安保工作检讨书【篇1】

尊敬的领导:

您好!

我于20XX年xx月xx日下午上班期间,我因与同是保安的xx发生摩擦而大打出手。

此番在公司打架,着实的让您失望了。在此我向您递交这篇检讨书,以深刻反省我自身存在的错误,向您与当事人作出道歉。

面对错误,我感到非常的愧疚与难过。这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的矛盾冲突,后果是严重的,影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省,经过一段时间思想上的检讨与自我反思,从今往后,我一定时时刻刻保持理智的思考问题,努力上进工作,勤奋努力,做好自己该做的事情。

经过这次事情,我深刻的认识到自己的错误,在这个以和谐为主题的社会里,人与人,就应该和谐相处,和谐发展,而不应该因为一些小事而大动干戈,特别是在公司里,作为保安,不但有损公司形象,而且对其他员工也会产生不良影响,此刻,后悔莫及,从小,老师就教导我们,要心胸宽广,认认真真工作,不受其他事物干扰,要学会忍让,典故有xx受胯下之辱亦不怒,和我相比,我的事真是微不可及,再有凡事以和为贵,和气生财,工作也一样,和谐了,才能更有效的工作。经历了这件事,也让我在成长的路上多了一块垫脚石,虽然是负面的不好的成长经历,却让我明白了很多做人处事的道理,有些道理,必须要自己亲身经历了以后,才能真正的大彻大悟。

人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去经历,有太多人需要去接触。经历一些事,遇见过一些人后,身上的棱棱角角才会慢慢磨平,生活中必须学会去看待、宽容、包容身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。

同时感谢公司领导对我的教导,让我懂了很多知识,让我进步了,也让我认识到自己的不足,在此我保证再也不会发生此类事情。

对于这件事情,无论领导怎样从严从重处分我,都不会有任何意见。同时,我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作为公司做出积极的贡献。我恳请您的原谅!

检讨人:xx

20XX年xx月xx日

关于安保工作检讨书【篇2】

尊敬的领导:

您好!

很抱歉,我今天的工作表现的确是让人非常的失望,这也是我工作以来第一次在工作上惹您批评,为此我很惭愧,但是这也反应了一些事情,说明我本来工作态度就不是很好,存在着很多的缺陷,所以才导致这次错误的发生,这也就意味着我必须要做出改变了,领导我觉得这次事情对我来说并不是坏事,正好可以让我把自己审视一遍,把自己在工作上的小毛病全找出来,让自己成为一个合格称职的门卫保安。

今天是我们学校高一高二学生开学的日子,按照学校的规定,学校的大门需要在这天全天开放,方便学生们拿着行李进出,但是我要保证不让机动车进入,因为学校的范围就这么大,要是学生家长们都开着车进来,到时候学校里面都能给停满了,去年又不是没发生过,直接在学校里面堵成什么样子了。所以学校就下了这条规定,坚决不能让车进来,一开始我还是非常称职的在门卫室看着,但是后来我就遇到了跟我一个村的人,原来他的孩子也在这所学校读书,我也是出于好心,我就帮他们把东西拿到学校宿舍去了,但是就这不到半个小时的时间,学校里面又堵车了,全在乱鸣笛,对,就是我因为这么一小会的离岗,导致外面的家长们就陆陆续续的把车开进来了,十点多开始堵车的,到了中午十二点才疏通,真的是难为我了,我哪里会只会车啊,但是自己搞出来的烂摊子,我不收拾谁来收拾,还好今天高三的学生放假,否则这么鸣笛,他们还能好好上课?

对不起,这的确是我工作的失职,我的确是有点没有把自己的职责放在心上了,按理说我应该坚守在自己的岗位上,寸步不离,直到有人来换班,但是我却私自离岗,导致校门门口的秩序没人维持,那些家长们为了方便肯定是想把车开到寝室门口的,只要有一辆车不管不顾的进来了,后面的车肯定更加的肆无忌惮。本来我可以就坐在门卫室看着就行了,现在可好,自己给自己找麻烦,疏通车辆的工作没把把我累个半死,领导就算您不批评我,我也不敢再有这种失职了。

今天这件事对我的警示很大,我会好好的吸取这次教训的,一个门卫保安的恪尽职守我可不能忘了,希望领导您看在我的认错态度还算迅速的份上,您就别跟我计较了吧,我保证在我值班期间再也不会出现任何问题!

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年x月x日

关于安保工作检讨书【篇3】

尊敬的资料管理下载领导:

xx月xx日,我保安部队员资料管理下载利用自己的职务之便,为了牟利,私自用没有公司牌的摩托车送餐。我看到了,但是出于情面观点,我不但没有向有关部门汇报,也没有阻止,造成了恶劣的影响,是严重的失职行为。

作为保安班长,我明明知道公司有明文规定,没有公司牌的车辆不准进入厂区。可是,我辜负了领导对我的殷切希望,徇私枉法,实在是太不应该了。假如我这样的情面观点继续下去,很可能会给公司带来重大损失。即使现在没有发生事故,也是一个不可饶恕的错误。因为,如果我们每个人都是这样的话,公司的规章制度岂不是形同虚设,那么还有什么安全可言?公司要我们保安部干什么?

现在事情已经发生,我只有深刻认识错误,认真反省自己,切实加强遵守制度的自觉性,做一个合格、称职的保安班长。

恳切希望领导对我严肃批评,给予必要的处理。我保证吸取教训,做好今后的工作。希望领导看我以后的表现吧。

xxx

xxxx年xx月xx日

关于安保工作检讨书【篇4】

尊敬的领导:

由于12月31日5:40一辆货车将一车的笤帚卸到靠近大厦圆弧门的马路边上,我未能及时发现造成了不良的影响。我为自己的睡岗行为感到深深的愧疚和不安。在此我向各位领导做出深刻的检讨:

通过这件事,我感到虽是一件偶发事情,但是同时也是长期以来对自己放松要求的必然结果。自己身为一名监控值班人员,应该深知这个岗位的重要性和自身的职责所在,然而自己却不能好好约束自己,在工作时睡岗,给其他同事带来了恶劣的影响,给业主方面带来了对我们的负面影响。虽然未能造成安全事故,可是由于自己的失职,给公司带来了严重的安全隐患,如果发生事故后果不堪设想。这也说明我对自己的工作没有足够的责任心,在自己的思想中仍旧存在得过且过的应付思想。现在我深深的感到这是一个非常危险的倾向。因此,这次发生的事使我感到对不起领导对我的信任和关心,我不请求领导对我的原谅,无论怎样从严从重处分我都没有意见。希望自己的错误给其他同事敲响警钟。

睡岗影响是恶劣的,后果是极其严重的,同时也请领导给我一次机会,在以后的工作中通过自己的行动来表示自己的觉醒,以后加倍努力工作来为单位做出积极的贡献,请领导监督。

检讨人:

日期:

关于安保工作检讨书【篇5】

尊敬的领导,

我怀着十万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这一份检讨书,我为自己脱岗行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出深刻检讨。

通过这一件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为代班长,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,在工作时脱岗,给其他同事带来了恶劣的影响,不能起带头作用;虽然自己未能造成安全事故。可是,由于自己的失职,给公司带来了严重的安全隐患,如果发生事故,后果不堪设想~~~这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。

因此,这一次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

同时,要诚心的谢谢领导,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

发生这一件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。希望自己的错误,给其他同事敲响警钟,脱岗影响是恶劣的,后果是极其恶劣的。

同时,我请求领导再给我一次机会,在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

检讨人:

20xx年xx月xx日

关于安保工作检讨书【篇6】

尊敬的单位领导:

您好,非常抱歉地递交这份检讨,对于此次我在工作期间出现上班期间看人下棋的错误。准确来说,这是我的工作纪律素养问题,充分说明我在个人工作觉悟方面有所欠缺,非常不应该。这样的严重错误实在让单位领导对我产生不满与失望,我对此深表抱歉与惭愧。我知道自己的这次行为显示了我缺乏使命感和责任心,因为在上班的时候不认真,耽误了工作,还给其他同事树立了坏榜样,我很后悔,现在,我向您递交检讨书。

身为一名保安人员,我的职责义务就是确保所辖区域的安全,确保在所辖区域发生紧急情况得到我的及时处理。可是我竟然上班时间去看别人下棋,这说明的事情很多,可能是我根本就没有把保安这份工作认真对待,更大的可能就是我已经厌倦了这份保安工作。而我这样的工作态度是相当危险的,再任由其发展下去,导致的结果也是不堪设想的。

正所谓“干一行,爱一行”,这里说的“爱”可不是简单的喜欢,因为喜欢一时,慢慢也厌倦了,可是爱则不同,热爱一门行业,就会彻底领悟这份行业的价值与精髓,全身心投入,是不会厌倦的,而自我也可以在这门行业当中扎下深根,待自我这一棵小树苗茁壮成长,终究长成参天大树,也可以继续长,因为我没有听说那棵大树长到一定年龄就死亡的。

通过这件事,我感到虽是一件偶发事情,但是同时也是长期以来对自己放松要求的必然结果。自己身为一名保安值班人员,应该深知这个岗位的重要性和自身的职责所在,然而自己却不能好好约束自己,在工作时离岗,给其他同事带来了恶劣的影响,给业主方面带来了对我们的负面影响。虽然未能造成安全事故,可是由于自己的失职,给公司带来了严重的安全隐患,如果发生事故后果不堪设想。这也说明我对自己的工作没有足够的责任心,在自己的思想中仍旧存在得过且过的应付思想。现在我深深的感到这是一个非常危险的倾向。因此,这次发生的事使我感到对不起领导对我的信任和关心,我不请求领导对我的原谅,无论怎样从严从重处分我都没有意见。希望自己的错误给其他同事敲响警钟。对于此次事情,我经过领导的批评教育与反省,我深表遗憾与愧疚。在此我要做深刻的检讨,最大努力来避免今后出现此类错误。上班时间不在岗,看别人去下去充分暴露我目前思想上有所缺乏,个人修养方面尚且稚嫩,幸亏领导您及时地批评教育了,纠正了我这棵微微歪曲的小树苗。

回顾我的错误,我分析如下:

首先,此次上班期间看人下棋的行为,是由于我遗忘工作本职任务,没有意识到身为一名保安人员职责所在就是时时刻刻检查岗位,确保营业厅时刻处于一个尽然有序、安全规范的状态。

其次,这次工作错误表明我在工作当中存在疏忽大意的问题。这个问题足以导致我今后出现一些工作问题,为此我深感忧虑与懊悔。好在这次领导查找出我的问题,帮我纠正了工作错误。

再者,我身为前台人员,守在单位安全保卫第一线,应该时时刻刻严肃要求自己。可是我却松懈了对自己的要求,思想上了放松了警惕,心志上又出现了娱乐心思,擅自观看他人下棋。

总而言之,上班期间看人下棋的行为是大错特错的。我在工作期间不应该有任何松懈与偷懒,这是不允许的,今后我一定要严肃看待这次错误,绝不再犯。并且我要在岗位上认真工作,为公司发展贡献自己的一份力。

最后,我向领导保证,今后我一定认真对待保安工作,以坦然、务实的工作态度从事所职,坚决不会再出现类似的错误,我在这保证。我也欢迎领导和同事监督我,我会时刻保持警醒,希望领导再给我一次改过自新的机会。

此致

敬礼

检讨人:×××

××××年××月××日

关于安保工作检讨书【篇7】

尊敬的领导:

您好!

关于这次我在工作中犯下的失职错误,我想对您郑重地说声“对不起。”我知道说对不起没什么用,在工作中不犯错不失职才有用,可我还是得表明我的态度,我知道我错了。我知道,没有谁工作中失职是故意的,可我还是得告诉您,我也真的不是不故意犯这样的错误的,请您相信我,这一次的失职,我已经深刻反省了,若有再犯,您可以随时让我打包走人,我绝对不会怪您不讲人情!

身为公司保安,我代表的就是公司的安全部门,只有我这一关把不安全的因素拦住了,公司所有一切的安全才算是有了保障,若我这边有任何的闪失,那公司的安保工作就算是没有做到位,公司的一切就会受到不安全因素的影响,不严重的还可以忽悠过去,严重的,没有人看不到我这边的失职,没有人会原谅保安的不在状态。

这一次我在工作过程中打瞌睡,还是站着打瞌睡,旁人都可以看出这个保安一定是没有休息好,没有把工作当回事儿,明知道自己要保卫公司的人与财产,还玩忽职守的不保证好自己的睡眠来上班。还好是您跟我说这个问题,要是是别的部门的人提醒我,那我真的是把我们部门的脸都丢光了。不过或许别人已经看到我在那里站着打瞌睡了,只是没有打搅我的睡眠。领导,我真是太对不住您了。之所以打瞌睡,是我家那刚出生的孩子,晚上不睡觉,一定得我抱着哄,哄到凌晨四五点,我才有机会睡一会儿,我老婆还在月子中,我娘也因为年纪大了熬不了夜,只能我自己亲自来做这件事才可以。我也想过要不要给你说说这个情况,看看能不能给我调个班什么的,后来想我们这总共的保安也没几个是受过专门训练的,我算是最最专业的,要是我提出调班,一定会造成很大的变动,我也就没找您说,一直抗着,直到这次终于自己也没发觉的没抗住,打起了瞌睡。

说实话,我知道这是一个严重的问题,可我自己的孩子,我不能不管,可我自己的工作,我也不能不管,您要是能够帮我调个班是最好的,要是不能,我还是只好凌晨睡一会儿,喝几杯咖啡来上班了。您也是有家室的人,您一定知道新生儿的工作,不亚于安保工作,都不能有任何的闪失,请您原谅我这次的失职,也尽可能的考虑帮我调班的事情,先谢谢您了!我想当好一名保安,也想当好一个好爸爸的!请您成全!

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年x月x日

关于安保工作检讨书【篇8】

尊敬的领导:

您好!

我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己睡岗行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出深刻检讨:

通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为代班长,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,在工作时睡岗,给其他同事带来了恶劣的影响,不能起带头作用;虽然自己未能造成安全事故。可是,由于自己的失职,给公司带来了严重的安全隐患,如果发生事故,后果不堪设想~~~这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。

因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

同时,要诚心的谢谢领导,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。希望自己的错误,给其他同事敲响警钟,睡岗影响是恶劣的,后果是极其恶劣的。

工我请求领导再给我一次机会,在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

关于安保工作检讨书【篇9】

尊敬的XX:

你好!我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己睡岗行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出深刻检讨:

通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为队长,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,在工作时睡岗,给其他同事带来了恶劣的影响,不能起带头作用;虽然自己未能造成安全事故。可是,由于自己的失职,给公司带来了严重的安全隐患。

在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

检讨人

日期

关于安保工作检讨书【篇10】

尊敬的领导:

您好!

真的很抱歉,辜负了您对我的信任,我在今天的工作中发生了失职的现象。这件事被您知道以后也是找我进行了一番思想工作,我就意识到了自己的确在工作中存在着很大的问题,没有全心全意的做好自己的本职工作,我现在的内心充斥着对您愧疚,您放心,既然领导您没有放弃我,还跟我说了那么多,我就一定会往心里去,绝对不再辜负您的一番心意。

今天是这样的,我中午的时候,提前离岗去吃饭了,并没有等到其他同事来跟我换班,我就走了,就造成了保安的这个职位空虚,没有人监管,好几个送外卖的人员就直接大摇大摆的进入了小区送餐,现在我还不能得知是那几家住户点的餐,我会逐一核实的,然后跟其进行告知,小区内现在是不允许外来人员的进入,杜绝下次再有此类事情的发生,其实要是我们保安人员一直在岗,我们就可以完全的防止这样的错误,总得来说,还是我个人的问题。

我得承认,作为小区的保安,一般来说的确是不会遇到什么重大的事情需要我出力,久而久之就养成了我工作作风涣散的情况,我在岗期间也是做做样子,维持自己本分工作的样子,事实上却是存在着很大的漏洞,譬如这次的事情就是如此,如果我够尽职尽责,这种事情是完全不可能发生的,现在明明是疫情高峰期,领导您也是明令禁止了不准任何外卖人员入内,尽可能的减少外来人员的出入,因为谁也不知道这个送外卖的人员,接触了那些人,万一把病毒带到小区,那么我再怎么样也是担不起这个责任的,我现在已经意识到自己这次失职的严重性了,我以后一定多加注意,绝对不允许此类事情的再度发生。这次的失职的发生也就证明了我的工作责任心是完全不够的。作为一个小区的保安,那么我就是小区的安全第一道封锁线,尽可能的杜绝所有安全隐患,现在的我却是完全丧失了一个保安应该有的思想觉悟,我一定会做出整改的。

1、老老实实的反省这次错误,想想到底是什么原因导致这次事情为什么会发生,只有完全的意识到自己的错误,才有资格说自己会改正。

2、好好的把自己的岗位职责仔细的阅读一遍,要把这些完全的铭记在心,防止再有类似的错误发生。

3、调整自己的工作心态,清楚认识到自己的定位,知道自己这个岗位的重要性,绝对不再轻视自己的工作。

4、在今后的工作中严格要求自己,不仅要让领导对我的工作放心,也要让小区内的居民对我的工作放心。

我非常的欢迎领导您最近多关注我的工作,看我是否按照上述所说的进行了整改,有了您的督促我相信我能做的更好。

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年x月x日

关于安保工作检讨书【篇11】

尊敬的领导:

您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。

当天是由于我在饮食方面不留意,导致我当晚肚子很疼。以后由于肚子疼痛,我又硬在岗位上坚持,后来出现了瞌睡情况,遭领导发现。在此,我怀着深深自责的心情向您递交这份检讨,以深入检讨我于这段时间打瞌睡的错误。我知道,我身为保安的睡岗行为是严重的,睡岗期间的财务安全就得不到有效看管与保护,一旦出现安全题目就得不到及时处理,后果也是不堪假想的。为此,我要就我的睡岗行为先跟领导恳切隧道歉。

作为一位门卫职员,自己的职责就是在工作期间保持时刻警惕,保证场所的安全。然而,我不管出于甚么缘由,确切存在了工作期间睡觉的行为,是违反了工作纪律条例的。错误发生以后,我深入知道单纯的检讨、道歉是苍白无力的,我惟有从这次错误当中吸取充分教训,确保今后不再犯此类错误,才是向领导最好的检讨、最好的答复。

经过深入检讨,我清楚地意想到这次错误我违反了工作规章条例暴露出我的工作纪律心不强,而且也说明了我缺少工作经验,一旦身体不适应当及时向领导汇报,不应当硬撑硬抗。也说明了我平常没有很好地留意照顾好个人身体,是生活经验有些缺少了。

在此,我要向领导慎重保证:从今往后,我一定要深入牢记身为一位保安的职责义务,在平常生活当中留意从各方面调剂好自己,特别是在饮食方面,并且我也要留意工作经验的积累,一有题目就及时向领导汇报,在工作之余我也要留意休息调剂,以最好的精神状态做好保险工作。

此致

敬礼!

__

20__年__月__日

关于安保工作检讨书【篇12】

尊敬的领导:

您好!

非常抱歉地递交这份检讨,对于此次我在工作期间出现上班期间看人下棋的错误。准确来说,这是我的工作纪律素养问题,充分说明我在个人工作觉悟方面有所欠缺,非常不应该。这样的严重错误实在让单位领导对我产生不满与失望,我对此深表抱歉与惭愧。对于此次事情,我经过领导的批评教育与反省,我深表遗憾与愧疚。在此我要做深刻的检讨,最大努力来避免今后出现此类错误。

回顾我的错误,我分析如下:首先,此次上班期间看人下棋的行为,是由于我遗忘工作本职任务,没有意识到身为一名保安人员职责所在就是时时刻刻检查岗位,确保营业厅时刻处于一个尽然有序、安全规范的状态。其次,这次工作错误表明我在工作当中存在疏忽大意的问题。这个问题足以导致我今后出现一些工作问题,为此我深感忧虑与懊悔。

好在这次领导查找出我的问题,帮我纠正了工作错误。再者,我身为前台人员,守在单位安全保卫第一线,应该时时刻刻严肃要求自己。可是我却松懈了对自己的要求,思想上了放松了警惕,心志上又出现了娱乐心思,擅自观看他人下棋。总而言之,上班期间看人下棋的行为是大错特错的。

我在工作期间不应该有任何松懈与偷懒,这是不允许的,今后我一定要严肃看待这次错误,绝不再犯。并且我要在岗位上认真工作,为公司发展贡献自己的一份力。

检讨人:xxx

20xx年x月x日

工作个人检讨书自我反省(精选12篇)


也许以下内容“工作个人检讨书自我反省”合你需求,在我们的工作与生活里,我们都有犯了错而被要求做出检讨的经历,一旦出现了犯错行为,就必须要写检讨,并对过错追根问底。让我们都努力变得更加优秀吧!

工作个人检讨书自我反省 篇1

尊敬的各位领导以及各位同事:

近期,由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生,给大家造成了工作上的干扰及麻烦,在此,我向各位领导及同事表达我的歉意。

在经过领导的悉心教诲之后,我深刻反思了自己近期的工作情况,主要存在于以下几个问题:

(1)思想认识不足。

(2)掌握员工思想不够深入。

对某些员工的思想和行为未进行深入了解,未能及时发现问题。

(3)管理工作过于制度化。

对于管理制度的把控没有做到灵活变通,过于机械化,制度要求不够人性化,没有做到恩威并施。

(4)缺乏绩效管理指导与沟通。

在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全,员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题,从而得不到有效的反馈与指导,绩效沟通缺乏相应的制度保障,使存在的问题无法有效改进。

鉴于我反思的以上几点问题,也结合领导对我的工作作出的提示,我对自己今后的工作提出了更高的要求:

(1)树立正确的领导管理心态。

作为一级管理者,对每一名员工都应该做到公平、公正、客观,积极听取员工的不同意见,做到公私分明,在严格要求员工的同时也要帮助有困难的员工,做好思想指导工作,更贴近员工,使管理工作更加人性化,合理化。

(2)加强队伍建设,营造良好的团队氛围。

真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础,在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围,从而稳定工作情绪,激发工作热情,让每个员工明确团队目标,加强培训与学习,形成共同的工作价值观。

(3)完善绩效考核制度,加强绩效管理与沟通。

在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和员工进行商讨,综合考虑各方面因素,制定合理的绩效考核制度。绩效实施时通过对员工绩效指标完成情况进行分析,找到问题,给予员工绩效辅导与建议,并进行绩效反馈,将结果反馈给员工;对完成不好的指标进行面对面的沟通与分析,并确定改进的措施。通过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通,达成绩效管理的预期目标。

(4)加强细节化管理,从点滴做起。

细节管理是管理工作的基础和灵魂。管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展,所以要强化细节管理意识,关注细节,改进细节,并且重视细节管理,认真处理好管理工作中的每一个细节。

综上所述,我会在今后的工作中更加尽职尽责,细化管理,加强与员工的沟通,承担起管理职责,努力做好一级管理者的本职工作。

检讨人:XXX

20XX年X月X日

工作个人检讨书自我反省 篇2

尊敬的领导:

您好!

失误,想不到也是出现在我的工作里头,以前也是看到领导批评其他的同事,而自己的工作也是还做的不错,但是想不到而今也是自己的工作失误了,去回顾此次的工作问题,自己也是要好好来反省,的确此次失误不应该,自己也是要检讨。

态度上,也是自己的松懈导致了这样的结果,我也是没有去想过,如果自己能够再认真一些,而不是觉得做过的事情,不会犯错,那么也是不会出现这么低级的失误了,自己也是没有想过,但这也是自己这段日子工作态度上不好所导致的结果,我也是要对此负责,同时自己也是在领导的批评下意识到这个错误,其实之前也是提醒过我,才没有犯的,但是此次却还是犯了,也是自己的工作的确要去作出改变以及调整,这样才能更好的去把自己的事情给做好一些。其实对于工作,自己稍微把态度端正一下就不会犯错了,更是不会让领导还来操心,自己作为老员工,这些问题本来是自己应该去提前发现和防止出现的。我也是以后不能再有这样的失误了。

除此之外,我也是看到自己的工作太久没有去作出一些改变了,其实也是自己不够主动的去做,如果去提升效率,或者改进工作的方法,一些失误也是可以避免,甚至不会在工作里头出现的,以前积极的状态自己也是要去找回,同时在个人能力方面也是要有所进步,而不是说还按照以前的方式来做工作,一直都是要有所改变才行的,自己只有去进步了,才是会让领导那么的操心,同时也是会在这种状态下避免犯一些基础的错误,此次的失误我知道也是给我们部门丢脸了,让您也是没有面子,自己也是很羞愧,本来我应该是给我们部门去争光的那一个,但想不到却是这样的结果,自己也是要承担此次失误所造成的一些后果,在今后不再出这样的失误问题了。

领导信任我,让我在这个岗位上做事情,那么我就不能给领导抹黑,而是要有积极负责的态度来做好自己本职的工作。此次事情也是给我提了醒,让我更加的意识到自己要去作出改变,今后的工作里头也是要去更进一步,把工作都做好,不再出这样的问题,同时去提升自己的能力来改变工作的一些方法,把事情都做好。

此致

检讨人:xxx

20xx年x月x日

工作个人检讨书自我反省 篇3

尊敬的单位领导:

您好,关于我此次疏忽、怠慢工作的严重错误,我要向您做出深刻反省、检讨。

如今,我已经对错误有了深刻认识:我作为公司的一名管理层人员,不顾公司有重要出货项目不参与加班,导致此次出货过程人员紧张,造成了极大不便。此外,由于跟领导您有亲戚关系,我这样怠慢工作的行为,也在公司内部造成了极大的负面影响。

此次我的错误,充分暴露出我对待工作的不够重视,说明我没有做到以公司为家、以工作为重,以及偷懒、散漫的不足与缺点。

如今反省错误,我就必须制定在今后的改正措施,并严肃改正:

第一,从今往后我要正视自己的工作态度问题,以严肃、认真、负责的态度对待自己的本职工作,做到一切以工作为重,在没有完成工作任务之前不擅自下班,并坚决负责到位地完成工作任务。

第二,针对我偷懒、散漫的缺点,我必须从此次错误当中充分吸取教训,彻底地审视自己这方面不足。今后工作当中,一定要充分改正,尽自己最大努力做好工作。

第三,由于跟领导有亲戚关系,错误给公司内部造成了不良影响,我愿意当面做个检讨、澄清。让同事都清楚看到我的悔过,以最大程度修复由于我错误对公司造成的不良影响。

在此,对于我本次怠慢工作的错误,我真的觉得十分愧疚于您,以深深自责的心情向您表示道歉:对不起,我错了!我要坚决执行改正错误,今后再不敢犯此类错误。

检讨人:xxx

日期:20xx年x月xx日

工作个人检讨书自我反省 篇4

我因为在工作的时候打电话破坏了工司的正常秩序,我感到非常后悔,之前的我会犯这种错误,完全是因为不认真,没有调整好自己的工作态度,思想认识还未到位,一时的错误,它令我懊悔不已!但是这个处罚给我敲响了警钟,我幡然醒悟,理解到无规矩不成方圆,犯了错误就要受到处罚,所以处罚下达以后,我没有怨天尤人,而是潜心从自己身上找错误,查不足,经过一段时间深刻的反醒,我对自己犯的错误感到后悔莫及。

我没有一点悲伤的接受了上司的处罚-反省一天,这一天我明确了自己的错误,在静静的思考后我明白了一个道理,我的行为是不对的!!!!

思想上,我重新检讨自己,坚持从认识上,从观念上转变,要求上进,关心集体,关心他人,多和优秀同事接触,交流。

纪律上,现在我一定要比以前要有了很大改变,现在的我对自己的言行,始终保持严格的约束,不但能遵守公司的纪律,更加懂得了身为一名职工哪些是可以做的,哪些是不可以做的。

学习上,我可以不避困难,自始至终为掌握更多知识,使自己的素质全面得到提升,为公司做更多事!

我想再对我的行为做一个检讨,我打电话是不对的,同时还影响了同事们,大家在同时看着我的时候我的感觉也是痛苦的,同事们有的惊吓,有的愤怒,有的嬉笑,我完全浪费了大家的宝贵时间,我是个对自己和对他人不负责的人,我有愧与大家!

但我深深明的到:人无完人,每个人都有自己做错事的时候,重要的是自己犯了错误后如何改过自身,所以此后,我一定严格要求自己。

工作是打电话对我们的工作是百害而无一利的。

经过领导批评,和我个人的反省,保证以后不会再出现此类的情况了,不会因为个人的原因来破坏公司的纪律,这次造成的影响我向大家表示歉意,对不起,请领导给我处罚我愿意接受,请给我一个改过的机会,并请大家原谅我一次。我在以后的工作中一定加倍努力,对公司多做贡献,来弥补这次的过错。请大家相信我。

检讨人:XXX

XX年XX月XX日

工作个人检讨书自我反省 篇5

尊敬的领导:

您好!

我是___,作为一名人事员工,尽管自己工作每天很繁琐,但是这就是工作我需要认真的对待,出了什么问题一定是需要自己主动承担的,工作上的疏忽不是一时的偶然,对于我这么一名老员工来说这一定是有原因的,我不会逃避自己出现的一切问题,作为公司的人事我意志很坚定,我的工作一定需要认真,一旦有了问题不及时的纠正今后就会是大问题,这段时间以来就出现了问题,这次的工作疏忽我也觉得是自己思想作风的问题,没有什么偶然作为老员工很多时候需要用正确的方式去看待自己的错误。

这段时间我工作越来越多了,我知道这是公司的对我的青睐,我应该把事情做好,工作也不是说一定要做到完美,但是一定要用心,我本着这个原则,每天工作起来都都很用心,不管是面对日常的人事工作还是平时重要的工作,我都会打起精神,因为我知道工作一定要认真。

可是我最近这段时间总是在工作中不在状态,也是精神压力过大了,每天面对各种各样的工作特备是这段时间工作强度还是比较大的,加上一些新员工的到来,很多事情要安排,我非常清楚这是我的本职工作,如果说一名人事工作者,本职工作做不好一定不堪重用,我深深地记住了这个原则,不把任何小事忽视掉。

在今天整理文件的时候我就出现了错误,因为自己不在状态,在上班的时候,精神不佳,没有把一个好的精神状态带过来,这是最容易犯错误的时候,我当时是没有这个意识的,到我要是意识到自己这个时候容易犯错,那么肯定会让自己休息一下,保证好自己精神状态很佳的时候在用心工作,当时我是没有办法用心的工作的,一再的坚持不是一个好的方法,于是就出了问题把文件弄错了,一开始的时候我还是一点没发现,这样的问题我觉得自己应该不会犯,可是事实就是这样,当时我就弄错了。

一直到了文件送到您那里的时候我才反映过来这是很严重的,我的没有一个检查的意识,以前都会在自己整理好的之后就去检查一下,问题主要就是出在了自己当时状态不好,这件事情让我对自己很是自责,长期以来安逸的工作让我疏忽了,实在不应该发生一些没有必要的错误,文件这么一件小小的事情,就是一个教训,既然是工作问题这跟大小错误没关系,我一定好好反省自己。

此致

敬礼!

检讨人:___

20__年_月_日

工作个人检讨书自我反省 篇6

边振甲指出,餐饮服务环节食品安全监管是食品安全保障的最后一个环节,最后一道关口,所面临的风险更为复杂、更为直接、更为广泛。为此,国家食品药品监督管理局确定20xx年为餐饮安全监管“能力建设年”,逐步构建法规制度体系,夯实依法行政基础;着力创新监管机制,推动安全责任落实;深入开展专项整治,严查违法违规行为;加快推进能力建设,不断提升监管水平;广泛开展宣传教育,营造社会良好氛围。

边振甲强调,做好食品安全工作,是我们食品安全监管人员义不容辞的责任,更是食品生产经营者责无旁贷的义务和责任,同时也需要社会各界的共同关心和大力支持。国家食品药品监督管理局将继续深入贯彻科学发展观,大力实践科学监管理念,以完善监管机制、创新监管方式、落实监管责任为主线,加大监督检查,加大执法稽查,加大绩效考核,扎实推进餐饮服务食品安全监管工作。

边振甲最后表示,希望通过食品安全年会这个平台,进一步扩大食品安全法律、法规和标准的影响力,进一步促进地方政府、监管部门、食品企业、消费者和新闻媒体等社会各界的相互沟通和了解,使食品安全相关各方携手努力,共同担当,切实保障人民群众的身体健康和生命安全。

历时178天接待1500万游客的20xx西安世界园艺博览会圆满结束。食品药品监管部门以高度的政治责任感和使命感,科学部署、全力保障,世园会餐饮服务食品安全保障工作取得圆满成功,实现了园区餐饮服务食物中毒“零”事故的目标。

国家食品药品监管局党组高度重视20xx西安世界园艺博览会的餐饮服务食品安全保障工作,提前谋划,采取有力措施,对世园会餐饮服务食品安全监管工作给予大力支持,确保餐饮服务食品安全保障过程控制到位;有关司局多次到现场就世园会的保障方案、应急预案、技术支撑、人员培训等进行交流和现场指导。今年8月,国家食品药品监管局边振甲副局长带队,对20xx西安世界园艺博览会的餐饮服务食品安全保障工作进行了督导检查,并对世园会餐饮食品安全保障提出了明确要求。

西安市食品药品监管局在西安市委、市政府和陕西省食品药品监管局的领导和支持下,靠前谋划,积极筹备,克服人员不足、经验缺乏、技术支撑体系不健全等诸多困难,经过有针对性地学习和调研,迅速形成“三区三级、环节控制、评估准入、指定供货、全程检测、封闭运输、市场整治”的保障模式和方案,先后制定《20xx西安世界园艺博览会食品安全保障方案》、《供园食品原材料检验监测方案》、《园区食品安全事故应急处置预案》等23个方案、预案和规范标准,明确了世园会食品安全保障部门责任、监管范围和目标任务。提前全面完成了供园食品生产基地、食品原材料供应商、园区餐饮服务单位的遴选、评估和准入许可、队伍组建、检验室建立、人员培训和应急演练工作。世园会期间,西安市食品药品监管局采取多项举措,加强巡查,强化餐饮服务食品安全监管,确保世园会园区食品安全;要求入园餐饮服务单位必须持有《餐饮服务许可证》,同时将服务不规范、经营不守信、食品安全整改不过关的单位及时清理出园区;要求园区内使用的食品原材料必须从经过食品安全评估的“推荐供货商”处进货,做到入园食品100%可溯源;为了减少园区加工环节的食品污染,要求园区餐饮服务单位必须在园区外设立中央厨房;采用快速检测与实验室检测结合方式,强化世园会食品的检验检测。

世园会期间,西安市食品药品监管局在对供园餐饮服务单位中央厨房实行驻点保障的同时,对园区餐饮窗口进行全面督导检查17轮,指导规范115户次,发放整改通知书14份,约谈企业负责人3次,查验入园食品运输车辆1218台次,监督检查园内餐饮服务单位1.5万户次,现场快速检测食品和重点加工环节的温度、消毒效果、个人卫生等1.3万件(次),保障园区游客及工作人员用餐276万份,有力保障了世园会的安全运行。

20xx年11月29~30日,国家食品药品监管局和商务部在广东省东莞市联合召开全国餐饮服务食品安全示范工程建设现场交流会。会议总结了一年来餐饮服务食品安全百千万示范工程建设情况,交流了示范工程建设经验,国家食品药品监督管理局食品安全监管司主要负责人和商务部服务贸易和商贸服务业司负责人在会上分别对示范工程建设下一步工作提出了要求,强调要积极稳妥,有力有序推动示范工程建设。全国各省、自治区、直辖市食品药品监管局和商务主管部门,北京市、福建省卫生厅(局)有关人员参加了会议。此外,会议还特别邀请了广东省东莞市、江西省萍乡市、广西区益州市、黑龙江省宾县人民政府市、县分管领导出席会议。

20xx年,国家食品药品监管局与商务部共同决定在全国范围内开展餐饮服务食品安全示范工程创建活动,出台了《餐饮服务食品安全百千万示范工程建设指导意见》,旨在通过建立有效的工作机制和方式,充分调动各方面的积极性、主动性和创造性,有力推动餐饮服务食品安全责任的全面落实,不断满足人民群众日益增长的餐饮服务食品安全需求。一年多来,各地普遍制定了示范工程建设实施方案,细化了创建标准;加强了宣传动员,调动企业积极参与;开展了创建活动,积极发挥示范效应。

总体看来,示范工程建设取得了阶段性成效,得到了社会各界的关注与好评,示范工程的引领带动辐射效应正在初步显现并逐步扩大,主要表现在:一是餐饮安全保障水平显著提升。通过示范工程建设,许多餐饮单位在硬件和软件建设方面都有了很大的改善,餐饮单位的责任意识、风险意识、自律意识、形象意识等都有了进一步的提高,管理能力和管理水平有了进一步的提升,取得了社会、经济效益双丰收。二是餐饮安全管理制度逐步健全。创建示范工程的有关地方和部门普遍高度重视制度建设,用制度规范创建活动,用制度规范企业经营行为,努力形成依法治理的良好局面。三是餐饮安全工作机制逐步完善。示范工程建设充分调动了地方政府、餐饮单位、监管部门等多方面的积极性和创造性,达到了政府满意、监管部门满意、企业满意、消费者满意的良好效果。通过示范工程建设,地方政府对餐饮安全监管工作的支持力度越来越大,餐饮单位依法规范经营的自觉性越来越高,消费者对餐饮消费环境的改善越来越满意。四是餐饮单位社会形象有效提升。餐饮服务环节向消费者所提供的不仅仅是食品,更重要的是文化。示范工程建设的开展,推动了餐饮单位素质提升和文化养成,参与示范创建的餐饮单位正在逐步成为一个地区亮丽的风景线。据不完全统计,目前各地已遴选出省级示范县117个、示范街182条、示范店1116家,市级示范县92个、示范街241条、示范店2165家,区县级示范街197条、示范店2298家。

会议强调,示范工程建设是加强餐饮服务食品安全管理、提高食品安全水平的有效载体和机制,各地食品药品监管部门和商务部门要进一步深化对示范工程建设重要意义的认识,在地方政府的统一领导下,密切配合,积极稳妥、有力有序地推进示范工程建设。会议要求,各地在示范工程建设中要严格标准、突出重点、广泛宣传、注重实效,审慎遴选示范单位、示范街和示范县,真正发挥示范单位的引领带动辐射作用,促进我国餐饮服务食品安全保障水平的不断提高。

会议期间,与会代表实地考察了东莞市餐饮服务食品安全示范街、示范店建设情况。示范工程建设开展情况较好的6个地区进行了交流发言,其中广东省东莞市、江西省萍乡市、广西壮族自治区宜州市、黑龙江省宾县分别由人民政府分管的副市长或副县长就本地区餐饮服务食品安全示范工程建设工作介绍了经验。

近期,国家食品药品监管局和商务部正在起草国家餐饮服务食品安全示范县遴选办法,并将联合启动国家餐饮服务食品安全示范县的遴选工作。

一是要通过示范工程建设活动,将一批食品安全责任意识强、食品安全水平高的单位、街、县向社会各界进行展示和宣传,使示范工程创建在更大范围、更宽领域、更深层次开展起来,切实发挥餐饮安全示范的引领带动辐射作用。二是要根据贵州省的饮食文化特征,严厉打击餐饮服务环节违法添加非食用物质和滥用食品添加剂行为,对故意非法添加非食用物质的,一律吊销相关许可证,一律依法没收其非法所得和用于违法经营的相关物品,一律移送公安机关,追究刑事责任。三是要加大日常监督检查力度。餐饮服务食品安全示范街和餐饮服务食品安全示范单位多处于人口集中度高、流动性大的地区,对这类餐饮服务提供者要加大监督检查力度、增加监督检查频次,加强对相关单位和人员的业务培训和指导,严防发生群体性食物中毒事故。

学校食堂食品安全是餐饮服务食品安全工作的重中之重。为切实加强学校食堂食品安全管理,确保广大师生的健康安全,近年来,国家食品药品监管局和教育部联合出台了《关于进一步加强学校食堂食品安全工作的意见》、《关于进一步加强学校食堂食品安全工作的通知》、《关于迅速开展学校食堂食品安全整治严防食物中毒事件发生的紧急通知》,对学校食堂食品安全管理工作做出了全面部署,连续开展学校食堂食品安全专项整治,认真落实学校食堂食品安全责任,努力提高学校食堂食品安全水平。

为巩固和深化学校食堂专项整治成果,推动学校食堂食品安全监管与整治工作向纵深发展,国家食品药品监管局和教育部即日联合对山西、浙江、海南、贵州、广东等地的学校食堂食品安全专项整治工作进行督查。

本次督查的主要内容:一是学校食堂自查整改情况。重点检查学校食堂是否已开展了自查工作、自查重点是否落实、整改工作是否到位。学校食堂持有《餐饮服务许可证》情况、食品安全管理制度建立健全及落实情况、从业人员健康体检情况、食品采购索证索票情况、食品加工制作过程情况、食品添加剂采购和使用情况以及餐用具清洗消毒情况等是否符合《餐饮服务食品安全操作规范》相关要求;校园周边餐饮服务食品安全情况。二是学校食堂风险防范情况。重点检查学校食堂落实“三个严禁”要求情况,即“严禁高等院校以外的各类学校食堂加工制作冷荤凉菜,严禁违规加工制作豆角,严禁各类学校食堂采购、贮存、使用亚硝酸盐”。三是监管部门对学校食堂的监督检查情况。重点检查监督检查工作是否及时、到位,对监督检查发现的违法违规行为是否依法处理,食物中毒事故信息报送是否及时到位等。本次督查将采用听取汇报、查阅资料、现场检查相结合的方式进行。一是全面开展自查。《通知》要求各地食品药品监管部门和教育行政部门按照属地管理原则,立即部署行政区域内各类学校严格按照《关于进一步加强学校食堂食品安全工作的意见》和《关于进一步加强学校食堂食品安全工作的通知》要求,全面开展食堂食品安全自查。各类学校重点自查食堂是否获得餐饮许可,管理制度是否落实,人员健康管理是否到位,原料采购、加工制作、食品添加剂使用是否规范,清洗消毒是否符合规定等。

二是严控食品风险。为防止学校食堂发生食物中毒事件,《通知》重申严禁高等院校以外的各类学校食堂加工制作冷荤凉菜,严禁违规加工制作豆角。同时,《通知》特别要求严禁各类学校食堂采购、贮存、使用亚硝酸盐。《通知》还要求各地食品药品监管部门和教育行政部门采取各种有效形式,深入开展食品安全宣传教育,进一步增强风险防范意识。

三是加大监督检查。《通知》强调各地食品药品监管部门和教育行政部门要立即组成检查组,对各类学校食堂尤其是中小学和托幼机构食堂进行拉网式检查,不留死角。对发现存在安全隐患的,要责令限期整改,整改不到位的,要依法严厉处理,该罚款的罚款,该吊证的吊证。《通知》指出食品药品监管部门和教育行政部门要对属地各类学校食堂食品安全的检查结果进行分类排名,并将工作突出的学校食堂向社会公布。对违反规定没有认真开展自查,且发生食物中毒,造成严重社会影响的,一律吊销其餐饮服务许可证,并向社会公布。要加强学校食堂食品安全保卫的检查,严防发生投毒事件。

四是强化信息上报。《通知》指出各类学校和各地食品药品监管部门要严格按照《关于加强消费环节食品安全信息报送工作的通知》和《关于加强餐饮服务食物中毒信息上报的通知》规定,及时上报食物中毒信息。发生食物中毒事件时,各地食品药品监管部门和教育行政部门要按照职责和有关规定,与相关部门密切配合,做好应急处置工作。对发生食物中毒后迟报、谎报、瞒报和漏报的,要依法追究相关人员责任,并通报当地政府。

20xx年12月9日,由中央政法委、国务院食品安全委员会办公室指导,国家食品药品监督管理局等8家单位支持,中国法学会主办的20xx年中国食品安全法治高峰论坛在京举行。国家食品药品监督管理局副局长边振甲出席论坛并讲话。

边振甲表示,餐饮服务食品安全与百姓生活密切相关,加强餐饮服务食品安全监管是落实科学发展观,构建和谐社会的重要组成部分。自20xx年国家食品药品监督管理局履行餐饮服务食品安全监管职责以来,深入贯彻落实《食品安全法》,着力加强与《食品安全法》相配套的监管制度建设,广泛宣传普及食品安全法律知识,严格依法行政,加快建立餐饮服务食品安全法治秩序。经过三年的努力,餐饮服务食品安全监管制度体系初步形成,工作机制不断完善,监督执法力度不断加大,监管能力和水平不断提高,各项监管工作逐步走上了法制化、制度化轨道,依法治理理念在餐饮服务食品安全监管工作中得到了充分体现。

边振甲强调,20xx年,国家食品药品监督管理局将进一步完善餐饮服务食品安全法律法规,健全各项工作机制,加强督促检查,严格执行各项规章制度,落实《餐饮服务食品安全操作规范》,进一步规范餐饮服务单位食品安全经营行为;出台《餐饮服务食品安全监管量化分级管理指导意见》,有序推进餐饮服务食品安全量化分级管理;出台《国家餐饮服务食品安全示范县遴选办法》,深入推进餐饮服务食品安全示范工作;出台《关于加强和创新餐饮服务食品安全社会监督工作的指导意见》和《进一步加强农村餐饮消费食品安全工作指导意见》,加强餐饮服务食品安全社会监督工作;扎实推进餐饮服务食品安全专项治理和稽查,全面推进餐饮服务食品安全监管信息化建设,继续强化餐饮服务食品安全监督抽检,进一步加强餐饮服务食品安全应急管理,确保餐饮服务食品安全。

假日黄金周是餐饮消费的高峰时段。20xx年中秋、国庆“两节”期间,国家食品药品监管局及早部署有关工作,各地食品药品监管部门坚守岗位,切实履行职责,未发生重大食物中毒事故,确保了人民群众黄金周期间饮食安全。

一、加强组织领导,全面落实责任

国家食品药品监管局领导高度重视“两节”期间的餐饮服务食品安全监管工作,专门作出批示,要求切实做好“两节”期间餐饮服务食品安全监管工作。国家食品药品监督管理局印发《关于加强中秋国庆两节期间餐饮服务食品安全监管工作的通知》(食药监办食〔20xx〕143号),对全国“两节”期间餐饮服务食品安全监管工作进行了全面部署。各地食品药品监管部门在属地政府的统一领导下,加强对“两节”期间餐饮服务食品安全监管工作的组织领导。针对节日期间餐饮服务食品安全特点,各地结合辖区监管实际,相继印发工作通知,明确工作任务,落实监管责任,确保人力到位、工作到位。

二、突出工作重点,加大监管力度

各地食品药品监管部门以餐饮集中区、旅游景区、城乡结合部等为重点区域,以制售月饼的餐饮服务单位、旅游景区及周边餐饮服务单位、小餐饮、农家乐、集体用餐配送单位等为重点单位,以餐饮服务单位自制月饼、冷荤凉菜、裱花蛋糕、生食海产品等为重点品种,以食品原料特别是食用油、肉类、乳制品及酒类采购、餐饮具清洗消毒、食品添加剂管理和使用、食品留样等为重点环节,采取拉网式检查和突击检查相结合的方式,切实加大监督检查力度。同时,加强对“两节”期间各地重大活动和农村群体性聚餐等活动的监督指导,严防节日期间集体食物中毒事件的发生。据不完全统计,“两节”期间各地食品药品监管部门共出动执法人员300511人次,出动执法车辆64653辆次,检查餐饮服务单位498765户次。从检查情况看,绝大部分餐饮服务单位能够严格落实食品安全主体责任,切实遵守《餐饮服务食品安全操作规范》等有关要求。对少数存在食品安全违法违规行为的餐饮服务单位,监督人员已依法进行查处,并通过跟踪监管和回访等形式督促其做好整改工作。

三、开展监督抽检,注重监督检查

为确保餐饮服务环节制售月饼的食品安全,河北、上海、广东、宁夏等省(区、市)食品药品监管部门组织对制售月饼的餐饮服务单位进行了针对性监督抽检,共抽检餐饮服务单位317户,抽取制售的月饼样品712批次。抽检结果表明,餐饮服务环节制售的月饼总体情况良好,抽检合格率达到97.89%。对制售不合格月饼的餐饮服务单位,监管部门已依法处理,有效杜绝了不合格月饼流入餐桌。为推动各地加大“两节”期间餐饮服务食品安全监管工作力度,国庆期间,国家食品药品监督管理局对广东和广西两区的国庆期间旅游景区餐饮服务食品安全监管工作进行了专项督查。

四、强化应急准备,积极防控事故

各地食品药品监管部门切实加强餐饮服务食品安全事故防范和应急处置工作,敦促餐饮服务提供者制定食品安全事故处置方案,认真检查食品安全应急处置制度的落实情况,严密排查并消除食品安全事故隐患。“两节”期间,各地食品药品监管部门严格执行24小时值班制度和领导带班值班制度,安排专人值守,公布举报和投诉电话,认真受理群众举报投诉,密切关注舆情动态。同时,保持通讯畅通,提前做好餐饮服务食品安全事故应急处置的人员、设备、物质准备工作,确保一旦发生食物中毒等食品安全事故,能在第一时间妥善处置。

五、广泛开展宣传,营造良好氛围

各地抓住“两节”期间有利时机,利用多种形式、多种渠道、多种载体,大力开展食品安全法律法规和餐饮服务食品安全科普知识宣传,强化餐饮服务单位的食品安全意识、诚信经营意识,增强消费者的食品安全意识和自我保护能力,为餐饮服务食品安全监管工作营造良好社会氛围。

为贯彻落实《关于开展小餐饮食品安全整规试点工作的通知》要求,扎实推进小餐饮整规试点工作,近日,国家食品药品监管局召开小餐饮食品安全整规试点工作汇报会,听取北京、天津、上海、重庆四直辖市小餐饮食品安全整规试点工作进展情况,并对北京市怀柔区小餐饮整规试点工作情况进行了现场检查。

四直辖市餐饮服务食品安全监管部门按照国家食品药品监管局的工作部署,在对小餐饮现状进行广泛摸底调查基础上,坚持“政府领导、部门指导、街道(乡镇村)为主、疏堵并举、提升标准、标本兼治、逐步规范”的原则,在落实“规范一批、提升一批、淘汰一批”要求方面积极探索和实践,通过争取地方政府支持、做好部门联合执法、动员社会各界参与、加强企业经营指导等措施,扎实推进小餐饮食品安全整规试点工作,取得了阶段性成效。

重庆市食品药品监管局选择渝中区、铜梁县等19个区县进行试点。各试点区县均成立了以政府分管领导任组长的整规工作领导小组,并以当地政府名义出台了整规试点工作方案;制定了《重庆市小餐饮临时许可审查规范》和《重庆市餐饮服务摊贩备案管理办法》;采取网格化管理方式,实行分片包干,层层签订责任书,落实整规责任;将小餐饮整规与创建卫生城市、实施“放心早餐工程”等结合起来,努力实现小餐饮统一规划、统一建设、规范经营;对积极整改的小餐饮予以补贴,带动小餐饮经营者投入资金,提升硬件设施;争取财税政策扶持,使小餐饮享受减免市场摊位费等政策;帮助小餐饮经营者申办微型企业,争取政府经费补贴。重庆市小餐饮整规试点工作得到了地方各级政府的大力支持,取得了政府满意、群众满意、经营户满意的良好效果。

上海市食品药品监督管理局选择徐汇区和闵行区进行试点,以地方政府为主导,探索小餐饮监管模式。徐汇区制定了《徐汇区无证无照餐饮店疏导工作实施意见》;闵行区以区政府为主体,多部门相互配合,形成“城市综合管理大联动机制”。上海市食品药品监管局制定了《小餐饮食品安全操作指南》,统一制作了带刻度标记的消毒桶和带范例的登记台账并免费发放给小餐饮,简化了进货台账登记。经过整规,小餐饮食品进货台账登记和索证索票制度落实情况从整规前的64.3%上升到97.7%,餐饮具消毒合格率从整规前的65.6%上升到84.3%,厨房环境卫生合格率从整规前的46.8%上升到80.1%。

天津市卫生局选择中心城区、区县及乡镇政府所在地、旅游景区、学校周边、农家乐旅游区及小饮食经营较集中区域作为整规工作的重点区域,强化监督员对监管区域餐饮服务食品安全工作的指导,织密网眼、下移网底,充分发挥基层单位的监管作用;积极推行“标准图示法”,对应落实岗位责任,提升小餐饮自身食品安全管理能力;积极推行标准图示、标识牌、档案管理、保鲜盒、储物盒、刀具盒、消毒盒、垃圾桶、食品储存柜和现场物品摆放“十个统一”,创建小餐饮食品安全示范典型;由区县和乡镇政府筹措资金建设小餐饮示范街,统一配备卫生设施、统一食品粗加工、统一餐饮具消毒、统一规范要求、统一物业管理,提升小餐饮食品安全水平。

北京市卫生局选择东城区、朝阳区等6个区县作为试点地区,将小餐饮整规试点工作与国家文明区或国家卫生区创建或复查相结合,按照地方政府负总责、监管部门各负其责的原则,结合各试点区县实际,分类开展试点工作。加大宣传培训力度,提升小餐饮经营者和从业人员的食品安全意识和诚信自律意识;加大部门联合执法,严厉打击经整改仍达不到要求的小餐饮。此外,北京市卫生局在小餐饮食品安全整规试点工作中,注重将整规试点工作与开展科学研究相结合,系统分析小餐饮的产生原因,积极探讨小餐饮监管科学模式,为决策提供科学依据。

四直辖市小餐饮食品安全整规试点工作取得了阶段性成效,国家局要求各地继续加大整规力度,扎实推进小餐饮整规试点工作,认真做好交流、培训、总结、宣传、推广等各项工作,确保整规试点工作目标的实现。

民以食为天,食以安为先。解决食品安全问题,根本上要靠法治,对下一阶段小餐饮整规工作,会议要求各地食品药品监管部门要下定决心,坚定信心,扩大试点,深入推进。一是要及时上报,争取支持。各地要对小餐饮整规工作进行认真总结,向本地政府提出本地小餐饮食品安全整规试点工作报告,积极争取地方政府更大的支持。二是要扩大试点,深入推进。各地要进一步扩大试点地区,确保小餐饮单位达到“布局基本合理,设施基本齐全,制度基本完善,安全基本保障”的要求,确保整治工作深入推进。三是要完善机制,巩固提高。各地要通过完善管理规范、加强绩效考核、推进量化分级管理、做好与示范工程结合等措施,巩固小餐饮整顿成果。四是要加大宣传,营造氛围。各地要进一步加大对小餐饮整规试点工作的宣传力度,积极推动小餐饮整规,使社会各界更多地关心和支持餐饮服务食品安全工作。

工作个人检讨书自我反省 篇7

尊敬的各位领导各位同事:

这天,我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表达我对违反纪律行为的忏悔之心。对因我个人行为给各位领导和单位造成的困扰,深感抱歉。透过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求的必然后果。

经过反思,我对自己的这种行为感到深深的愧疚,更重要的是感到对不起领导和大家对我的信任,愧对领导和同事对我的关心,给单位抹了黑!首先,我绝对不就应在上班时间在单位工作电脑上做工作不相干的事,在单位内部造成了严重不良影响,给部门同事带来了污点,给部门领导带来了困扰,我深感抱歉。唯有深刻检讨、认真反省、严于律己、谨记前车之鉴、绝不重蹈覆辙,以表内心万般悔意。本次违反纪律的行为根源于自身观念薄弱,未能真正树立服务意识,未能恪守机关劳动纪律。由于平时疏于对作风建设相关文件学习,思想上对机关作风建设未能认识到位,直接导致行动上不能跟进,以至于虽然自身在日常工作中已有违反作风建设要求和工作纪律的行为,而自身却没有认识到事情的严重性,最终导致出现大问题。这与本人作风建设思想认识不到位以及疏于政治学习有密不可分的关系,本人将认真补习相关知识,提升思想认识,恪守工作纪律,杜绝类似行为的出现。

其次,本次违反工作纪律的行为反映出本人个人控制潜力较差,客观上体现出自身综合素质有待提高。一个合格的工作人员能严格划分工作时间和休息时间的行为区别,工作时间严格遵守工作纪律,不受其他的影响。透过本次违纪行为,充分反映出本人在自控潜力上存在问题,未能严格划分工作时间和业余时间的行为区别,将业余时间的习惯带入工作时间,这是导致违纪行为出现的重要原因。本人将提高自身修养,坚决做到公私分明,实现业余时间和工作时间主角的良好转换,避免因主角转换不到位而导致的不良现象。

再次,本次违反工作纪律行为体现出本人群众观念较差、全局意识较差。在日常工作中,本人并未真正意识到个人行为其实是代表我局整体形象。本次违纪行为的后果,使我清醒的认识到,个人行为不仅仅代表自己也代表全局干部职工和我局整体形象,我个人的不良行为已严重损害全局同事和单位的声誉,严重损害我局全体工作人员在人民心目中的形象。在以后工作中,本人必当注重提升群众意识和团队意识,将群众荣誉牢记心中,避免因个人问题损害群众荣誉的行为发生。

最后,本次违反工作纪律行为在同事们中间造成了不良的影响,有可能影响我单位整体的纪律性。本人作为市局科室工作人员,未能在遵守工作纪律方面为基层工作人员做出表率,反而成为违反工作纪律的始作俑者,产生的不良影响可想而知,对此造成的不良后果由衷表示歉意。

本次违反工作纪律行为,暴露出本人在思想、工作、学习方面很多问题,本人将全面思考认真总结,将本次检讨作为提升自己的契机,努力寻找、发现和弥补自身不足,提升自身业务潜力,全力做好本职工作。透过自身的用心努力,用心弥补因自身行为对单位整体形象的损害。同时期望各级领导和同事予以监督,促进本人更快进步。

最后,本人再次为个人的不良行为对全体同事、各级领导及单位整体形象造成的损害表示深深的歉意!

检讨人:

日期:

工作个人检讨书自我反省 篇8

尊敬的单位领导:

本人因平时工作踏实认真,在岗时间长积累了一定的工作经验,所以近3个月来部门领导让我代理着领班的工作。但在这期间我觉得自己的工作表现和成绩不尽人意,特别是期间产生的一些基本的关于卫生质量的投诉及其它低级失误造成的错误,令我不能不做一次深刻的思考和思想上的检讨。

10月17日,HSKP收到一封1002房间的客人的宾客意见书,其中有这样几句话:“窗台有厚的积灰,用纸巾一擦黑黑的,希望将此处清理干净,以方便客人欣赏滨河大道的美景”。看客人是颇负闲情逸致的几句话,却是将我们卫生死角存在的问题展现出来了,也将我在基层督导工作中的失职体现出来了。虽然说十楼是属于资深服务员自查自放房,我抽查。但也说明我没有掌握员工的心理动态,平时没有提高他们的自觉性。我没有理解透自身的工作性质,没掌握方法,不是查房而查房,检查卫生不是唯一的事情。

在思想上,曾经总是站在服务员的立场上考虑问题,觉得他们,每日很辛苦而放低了自己的验收标准,以致该做的卫生没做彻底,有的甚至没做。起初也碍于情面,不好意思去指出员工工作问题,对于员工工作中出现的问题,没有让他们自己来及时地跟进和改正,而是一手包揽,善后了。其实这种工作方式既害了自己也害了员工。害自己:没有更多的时间来做好自己的本职督导工作,害员工:因为他们不知自己哪里做得不足而得不到改进。在这一点我要学会放手,对自己放手也是对员工放手,我放手做好自己的督导工作,让员工放手去改进自己的错误。

对于客人的投诉我没怨言,因为是我错在先而导致的结果,相反地我要感谢他的提醒,也让我警觉起来,让我更尽心的工作。退后想一下,如果他把他对我们酒店的这种印象写到网上,要是别人读到会是怎样的反响,当见闻说给身边的朋友听,那对我们酒店的声誉是多大的影响,那将对酒店的生意造成多大的损失?我真的不敢想象,也深为我工作失职给酒店带来的不利而难过。因为这是我一手造成的,以我微薄之力,这责任和后果我怎承担得起?!我深感到此时后果的严重性。也感谢领导的从轻处罚。

以后的工作我要加倍努力,绝不在会犯同样的错误,让这件事警醒了我的心:做事要有始有终,千万不能半途而费。这也让我想起部门领导经常对我们说的:100—1=0,做事一定要做足百分之百,不要完成百分九十九就松懈、放弃,而因为最后的百分之一满盘皆输。所以,我也感谢这份宾客意见书,感谢客人给我的提示,也给了我一种警醒。

在以后的工作中,我要努力做足百分之百。

按照要求上交内容深刻的检讨书一份,对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果。

要坚定不移的正确理解坚持“顾客永远是对的”要记住,顾客的不理解就是我们工作的不细致,客户的不满意就是我们工作的不积极。

时刻提醒自己,工作绝不能马虎,一定要实事求是到底。可每次我都会犯同样的错,都会遇到同样的麻烦,都会有一种通病。这真的是我们做这类工作一定要犯的错吗?这真的是我们做这类工作得的相同的病吗?这真的是我们做这类工作必不可少的麻烦吗?为什么这些错误每次不能避免和逃离?为什么错误出现才知错?为什么错了还要给自己解释的理由?或许是习惯,或许是本性,或许是天注定。

并且,我也要定期总结分析工作当中存在的问题,通过与同事沟通、开会讨论等方式,解决问题,以不断积累工作经验,提高个人工作能力,为提高整个单位的市场竞争力贡献自己的一份力量。

此时此刻,我只能怀着无比悔恨的心情,由于我个人的种种原因,会对公司造成很大影响,想到这里,我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及,但深感痛心的时候我也感到幸运,感到自己觉醒的及时,这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。

感谢您的阅读,祝您生活愉快。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

工作个人检讨书自我反省 篇9

尊敬的领导:

首先我怀着愧疚和懊悔的心情为这些天犯下的错误向您表示深刻的悔过。这几天由于自己工作上的失误,给小组造成了严重的影响和不良后果,并造成您工作的困扰。对此,我深感不安。经过您及助理们的教导和自己的深刻反省,我知道了自己错误之所在,为自己的行为感到了深深地歉疚和不安。

早在我刚进入参展商制证组的时候,您就已经三令五申,一再强调,在这个小组工作,一定要细心、谨慎、用心工作,避免工作失误。然而现在,我却做错了。在工作上,有两件事情因为我自己的疏忽对您造成的困扰而向您道歉并进行深刻检讨。

首先,是在制证时,由于现场的混乱及出于赶时间的因素,我在工作上疏忽了,我把一个证件漏了结算就交了上去,导致您被客人纠缠询问是一方面的错误,更重要的是对客人造成了困扰,以致于他们在急着进场时因为证件出错的原因而不能进场。我深知,这不仅仅是表面上工作失误那么简单,也许由于我的一时疏忽而给领导以及客人带来了不必要的麻烦,甚至会直接影响到客人对我们参展商制证组或者广交会形象的信心。这是我需要深刻反省并且在以后工作中必须要避免出现的状况!

其次,是在制证过程中因为小组工作的失误而遗失了一张证件,犯下制证工作的大忌。对于此,我真的知错了!历史无法重演,我不能确认是在哪一环节的工作我们疏忽了,是过塑?滴卡?还是数证?当我X把所有证件过塑并滴完验证机拿回来时,我立刻开始着手进行数证,犹如晴天霹雳、五雷轰顶,因为这时我发现证件少了一张!发现状况后我在第一时间就对我X反映道证件少了一张!然后我们立刻对现场进行了搜寻,打印机缝隙、过塑机底下、桌子夹层、抽屉、过道、垃圾桶甚至是其他同学的证件里对于种。种可能性猜测,我们都进行了仔细查找,但遗憾的是,证件还是没能够找回来。

对此,我们小组成员都深感遗憾,内心的失落无法用言语形容。就是在晚上各自下班回宿舍后都不能安心,通过用短信交流,相互提醒着回忆制证过程,并对种。种可能性进行推测与反驳,希望寻找到蛛丝马迹,尽量避免因为自己的错误而造成他人工作的困扰。非常遗憾,虽然我们百般无奈,千般后悔,万般痛苦且痛定思痛深刻反省努力弥补但错误已造成,虽然不愿,但事实已摆在眼前。之后,我们在X、兰姐以及燕姐的训导下深刻认识到了自己的错误,并立志从此以后做事要三思而后行,要耐心细心用心及恒心,在你们的督导下用心工作,对所有的工作失误坚决X。因为,我们参展商制证组是一个精益求精的团队!

检讨人:X

20xx年X月X日

工作个人检讨书自我反省 篇10

尊敬的校领导:

在此非常感谢您能抽出宝贵的时间来看我的检讨,我作为一名小学教师,在后半学期我没有按照学校规定制度及教学进度计划写教案,没有让学生们按任务量写作业,未及时批改作业,作为一名教师这就是一种不负责任的行为,本人为自己这种不负责任的行为做出深刻的检讨。本次严重错误都是因为本人工作态度不端正导致的工作失误,我对错误的全面认识如下:

首先,作为一名年轻的人民教师,我的思想觉悟上存在严重不足,我的工作作风懒散,不够严谨。像我这样的工作业务失误,在大多数情况下,都是因为自己对工作态度的不端正、不上进才犯下的。我这种对工作“不重视、不专心,不严谨”恰恰暴露出我懒散的工作作风。而我在日常工作中又缺乏谨慎态度,没有以一个严谨、认真的态度面对自己的工作。我此等错误的发生,跟我在日常工作中存在懈怠、偷懒、怕吃苦等因素是分不开的。这表露出了我在工作作风上的严重问题,以及在工作上的不成熟和不严谨。

教师是一个神圣的职业,被誉为人类灵魂的工程师,辛勤的园丁,无私奉献的红烛;是连接知识与学生的“桥梁”;是知识的传授者。家长既然把孩子交给了我们,我们就有责任去教好学生。身为一名教师首先得备好每一节课的教案,一节认真的教案是一个老师上好一节课的前提和保障,像我这种不认真备教案的行为,就是对教师职业的亵渎与侮辱,作为一名教师就应该认真去批改学生的作业,查出学生的不足,从而“对症下药”,才能提高学生的成绩。学生既然认真的完成了作业,我们不认真的去批改就发现不了错误,就会使学生错下去,也许就会一直错下去。不批改作业的行为就是对学生不负责任,对家长不负责任,甚至对教师这份职业不负责任,就是一种教学方面的误区,就必须更改。

经过我自己的深刻反思认为自己在以后的工作中应该改掉以前的种种错误思想,摆正工作态度,遵守校纪校规,改正方面将做到以下几点:

1、作为一名教师,应该认真的备写教案,钻研教材,力争上好每一堂课;

2、认认真真的督促学生完成每学期的作业量及学习任务;

3、遵守学校的所有规章制度。

我的工作错误已是不争事实,我并不想说出种种缘由来掩盖自己的错误。比较我的错误原因完全在于我主观态度方面的不到位、不端正。请领导相信我以后不会再犯下同样的错误,并且能做一名合格的教师,以后我会积极关注及帮助学习上有困难的学生,积极督促学生们的学习,教学生们怎样养成良好的习惯,认真辅导,耐心讲解,在学习和生活上,多多帮助学生。

做好一名小学教师,做到提高自己的修养和以身作则。提高完善,努力把教育工作做得更扎实、更好、更出色。努力提高职业道德的修养,教师的言行举止时刻影响学生,所以必须对自己提出高的道德要求,严于律己,认真备课,按时批改作业,热爱教育忠于职守,热爱学生诲人不倦,刻苦钻研,严谨治学,以身作则,为人师表!

检讨人:

年 月 日

工作个人检讨书自我反省 篇11

尊敬的领导:

您好!

今天的工作上,放下了一件十分严重的错误!说来实在惭愧,作为xx部门的一员,在x月x日下午的工作期间,我竟因为控制不住导致在自己的工作岗位上睡着了!这样的行为对于员工而言实在糟糕,不仅耽误了我正常的工作任务,还对周围努力的同事带来了十分不好的负面影响!对此我要在这里向各位说一声:“抱歉!”

工作至今,对于自己身上的一些毛病和问题我自己也十分的清楚。作为xx部门的一员,虽然在的日常的工作中我一直保持着严谨认真的态度。但实际上,每天下午正是我的精神较差的时候。为此,我也在工作中规划了自己的工作安排,将重要的工作放在上午做,下午的时候尽量打起精神。这样下来,虽然表面上解决了问题,工作也都顺利完成了。但实际上,却潜藏这许多问题,甚至一直都在给我的工作带来麻烦!

回顾自己的工作情况,不少次的时候我都因为下午的迷糊导致一些细节处理出错。甚至将工作搞混!这对于一名工作者而言实在糟糕!但因为一直都是一些小问题,我竟没有第一时间重视起来,就让这样的问题一直影响着我的.工作。对此,我很惭愧。

但近期来,伴随着下夏季的开始,天气渐渐变得炎热。这在我的问题上更进一步的引发了问题!炎热的天气本就引人犯困,但其他同事还能撑住,但我却直接倒在了自己的岗位上!给领导和同事看到了十分懈怠松散的一面,我很抱歉。

如今,回顾自己犯下这样的错误带来的影响,以及回想自己在下午的工作精神状态,实在不难以做好工作。更别提还让大家见到了这样的一面,真的让人羞愧。

在真正严谨的反省了自己的问题之后,我意识到这是自己的生活习惯问题。这是因为我生活作息的不规律导致的结果!

同时,这也表现出我对工作的不重视,不负责。明知到已经影响到了自己的工作,却始终没有在根本上认识自己的问题,没有改正自己。这是我对工作的严重失职。

此次反省后,我定会重新严谨的看待自己的习惯,仔细的规划自己的作息习惯,并加强工作的责任心和责任态度,努力做好每天的工作任务,再不会引起这样的事情,还望您能原谅我。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

工作个人检讨书自我反省 篇12

尊敬的`陈队长:

您好!首先我为我这次所犯下的错误说声对不起。

我不想在为我的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧、所以我下定决心不再犯类似错误。通过这几天的反思,我对自己这一年工作成长经历进行了详细回忆与自我检讨。对不起领导对我的信任、愧对领导对我的关心跟为重要的是与领导之间的误会,这让我深深的懊悔不已~!所以在新的一年里做出以下规划。

(一)认真克福生活懒散粗心大意的缺点努力将工作做好以优秀的表现来弥补我的过错。

(二)经常和老队员老大哥们沟通保证不再出现类似错误。

(三)自觉学习业务时刻不忘自己的工作

(四)时刻不网自己的责任要尽责的做好工作做到上岗一分钟做好60秒。

(五)尊中领导团结同事

(六)自愿遵守中队制定的各项规章制度

短短几百字不能表述我对自己的谴责,更多的是对自己的责骂,盼望领导给我改正的机会,我会化悔恨为力量绝不在同一地方摔倒,以后我要努力工作为中队做出自己的贡献。所以我要感谢领导让我写了这份检讨,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的机会,我知道无论怎样都不能弥补我的过错,因此无论领导怎样处分我,我都不会有任何意见,同时我请求领导给我改正的机会,让我可以通过自己的行动来表现自己的觉悟!加倍努力为中队做出贡献,请领导相信我。

检讨人:XXX

20XX年X月XX

工作失误个人检讨书(精选12篇)


下面是实用文书网的编辑为您搜集整理的“工作失误个人检讨书”相关内容请您查看,您觉得检讨书名称能分为哪些方面的?在我们长大成人的诸多个时刻,相信写检讨对于很多人来讲是不可忘记的回忆。写检讨书的目的不是惩罚你,而是让你知道什么事该做,什么事不该做,欢迎你参考,希望对你有所助益!

工作失误个人检讨书 篇1

尊敬的老板:

您好!

在此向您递交这份工作失误的检讨书,以表达我对自己态度不端正,违反公司工作规定的无比愧疚心情。

对于我的工作失误,我觉得很大程度上是因为我的态度不端正,对于工作怠慢与疏忽,我没有很好的遵守公司的规章制度,没有对自己工作严格要求,没有严肃履行自己的职责义务,我的工作失误违规和迟到也是最令自己感到心痛的错误,错误的发生,充分地暴露出了,我在思想上、工作意识上存在严重欠缺,在工作操守上存在严重怠慢和疏忽,我主观的认识不深刻,给我犯下了如此工作埋下了隐患,从而发展的角度上分析,我个人这样的工作失误违规的错误如不加以改正继续发展下去,会对自己今后的工作形成很大不利的因素,首先,我作为一名公司的员工,员工最基本的责任就是上班一定要准时,一切工作的顺利开展都是建立在严格遵守的公司的相关政策和规定的前提下的,而我却在这段时间内放松了对自己的要求,没有准时的到公司上班,而且在工作上出现了失误,我这样的工作失误违规和上班迟到,对于公司的日常管理秩序和利益上造成了一定程度的消极影响。

在此、我向苏老板以及同事表示深深的歉意,并郑重地向您说一句:非常抱歉,我错了,以后我会准时上班并遵守好公司的规章制度,严格要求自己,工作上要认真对待,仔细检查多遍,减少对公司利益造成的影响。

检讨人:

时间:

【工作失误万能检讨书500字(四)】

在传达文件和会议通知这两件事上的工作失误,反思了几天,我觉得没有一点客观原因,这完全是我的错,我必须独自去承担后果。在局长和主任语重心长地找我谈过后,我更觉得不能推卸责任了。回想一年多来的工作,我走了好多弯路,犯了太多过错,这样糊涂下去,并无半点好处,只能是害了自己、毁了前程、辜负了领导、家人的期望。所以我必须勇敢地面对错误,展开深刻的自我批评,希望能够悬崖勒马,亡羊补牢,犹未迟也。

检讨一:屡次犯同样的错误,我自己都觉得太不应该了,这证明了我的思想作风没有端正,岗位责任意识不强。办公室是一个部门的喉舌,是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识,是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任,明显放松了对自己的要求。态度决定一切,这是做好工作的起码要求,没有良好的工作态度,就会在同样的问题上多次犯错,以至累教不改,无可救药,之后自然便是领导寒心、自己灰心、家人伤心。

传达文件的失误在于我的惰性,把自己凌驾于领导之上,妄图猜测,认为领导不在,就可以省事了,结果只能是耽误领导的工作计划,换我做领导,也是忍无可忍的。会议通知事隔传达文件不久,在局长的反复叮咛下,我仍然无视领导的指示,又胡乱猜测局长是和主任在一起的,既然电话打不通就可以不联系了,并没有意识到自己的严重失职。其实若局长自己来通知会议,又要我何用?通知四人开会,二人未通知到,后果真是不堪设想,换我做领导,这样不服从领导、不尊重领导的下属正是不要也罢。

检讨二:工作作风的不扎实,自然决定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了这么多差错,就是因为方法简单、能力不强,没有树立雷厉风行的工作作风,没有全局观念和岗位意识,有些工作又缺乏主动性,造成了今天的一错再错,自己也很遗憾,更不要说领导的失望了。原创文章,尽在

工作了一年多,还是犯这样那样的错误,我不得不去检讨自己的工作能力和办事效率,很多基础性工作需要在领导的反复催促下才能完成,有的还是未能达到领导的要求。现在连传达文件和会议通知这样的小事都办不好,我实在是问心有愧,无地自容啊!

作为工作的一个新人,通过这次教训,我自觉还缺乏三股劲头:一是面对新挑战、新变化,有畏难情绪,缺乏顽强拼搏的狠劲;二是面对成绩,容易产生自满情绪,缺乏抢抓机遇、乘势而上、再上新台阶的韧劲;三是面对形势的变化,精力难以集中到办公室工作的这个中心上来,缺乏沉下心来、埋头苦干的钻劲。

痛定思痛,我必须毅然决然地承担责任,不能说挨了领导的批评,就心里不服,产生怨气,更加消极怠工。只有眼光放长远了,才能发现这次的教训是非常及时的,借检讨的机会,我能充分看到自己的缺点,可以真正榨出衣服掩藏下的小来。

这件事不能就这么过去,我必须书面检讨,以此鞭策。

检讨人:

时间:

工作失误个人检讨书 篇2

尊敬的领导:

首先,我对这种沟通方式表示深恶痛绝,而且在近段时期屡次发生此类事情。当时情况是这样,8月2日上午8:58,人力行政物业部副经理王军标在RT__群里发了一份消防局的文件,我一看李小刚经理、杨总也在群里,因不明情况,我便不言语。没想接下来王军标又连发了一串串的信息,确实令人觉得莫名其妙。最后李经理要求我在11:00完成此项工作。因以前部门所有文案工作均由张敏负责,消防档案资料她十分熟悉,因此我在群里向她要了一份消防资料以便参考修改。随后我立即着手资料的填报工作,11:00完成了填写、打印、签名、盖章、扫描、打包工作,将需上报资料呈报王和李经理。下午15:30,李经理安排车辆送我到消防局防火办递交备案资料,顺利完成了这次领导安排工作。事情经过就是这样。

我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己睡岗行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出深刻检讨:而我却在任职期间对于所辖范围内的土地资源疏于监测和监管,以至于在几年前当地的一些百姓在没有得到审批和没有办手续的情况下私自圈地建房,给当地的发展规划造成了一定程度的阻碍以及随之而来的一些麻烦。

第三,通过此次错误严肃正视自身工作行为,吃一切长一智,提供自身工作危机意识。在每一步工作做到有足够危机预判,尽己所能避免工作错误的发生。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任。

此致

敬礼!

检讨人:______

20____年____月____日

组工员工工作失误检讨书2

尊敬的领导:

您好。20____年7月27日,由于本人的工作失职,导致了报工时出现了差错。这种差错可能导致公司不必要的损失,给正常的工作进程造成了混乱。我意识到由于一个人的工作失误可能造成不可预知的损失,在此,我做检讨,对自我进行反省。

我的工作存在着一些弊端:

1、我对待报工这件事不认真,且有“领导不在就不太上心”的侥幸心理。

2、我没有意识到我的报工工作对整个公司运作的必要性和重要性。

3、我没有尽到一个工人最基本的职守义务。

所以,我以后将会完善我最为一个工人的必要品质。

1、坚守自己的岗位,尽到自己的职责。

2、遇事认真,不再犯如此简单低级的错误。

3、自我监督,自我反省,争取最好。

检讨人:______

20____年____月____日

组工员工工作失误检讨书3

尊敬的各位领导:

你们好!

8月17日,在工作中,我不仅没有认真投入工作,离岗回来时忘记带静电手环,并被发现。

给您写下这份检讨书,以此来向您表示我对工作不认真,忘记带静电手环这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心。

本人的工作是负责文件收发管理。接收文件挂皮,经领导批阅后,督促承办人员及时办理并将原文件收回,事后也没有经过仔细检查,局领导是否批阅并将文件收回交局档案室。昨天因办事人员来访,承办人员没有见过领导批阅文件,而无法正常办理业务。经何书记调查了解情况后,才发现自已工作上的失误,但为时已晚!事发后,还不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因!

在这个月我以经是第二次犯错,上次是因为没有开离子风扇,这次是离岗回岗位的时候忘记带静电手环就开始作业,做了不到5片产品,就被ipqc稽核了。在经过站长的批评和教育之后,我已经深刻的认识到自己的错误,并决心改正。

针对我目前的错误,我决定用如下措施加以改正,也希望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。

其实早在进富士康的时候就已经学习过工作中注意的事项。上班名点的时候站长就强调要带好静电手环、看看离子风扇开了没有、工作时不要忘记擦cg保护膜等等。站长的指导言犹在耳,我却还是违反了工作事项,经过领导的教育与我的思考之后,我已经深刻认识到错误的严重性。

责任心不强,工作作风不深入,不踏实。作为一名执法人员,不论有多少理由,都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序,全面准确地掌握案件情况,确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问,更应认真核实、查对。同时,更是要增强自身的法律意识,切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。

不带静电手环是对自己安全的不负责任,也会对产品造成不良。我知道我错了。在这里也很感激负责监督的管理能及时发现我所犯的错,给了我一次知错改过的机会,以后要多向他学习、对工作的负责、认真。我并不想为自己找什么所谓的借口,我明白,一旦犯了错无论处于什么原因和情况下都不应该再多说些什么,错了就是错了,谁也改变不了这个事实,要勇于认错、吸取错误教训。其实我进入本公司也有一段时间了,在这段时间的工作中和同事们的合作中,我感到很温馨很愉快,真的确实有点家的感觉。当然这些都是通过各位工友和各位领导的共同努力来实现的,集体的力量是无穷的,当然集体是由每一个人都团结起来组成的,不要因为一个人而破坏了集体的规距和影响公司的制度。其实我也很想说,我就是集体的一员,不管什么时候都应该把自己的事情做好,让管理放心,为团体奉献一份自己的力量,要时刻记着公司的规定并自觉的严格遵守。当然这些也是我上级经常向我们提出到的,我应该向那些表现好的、工作积极的工友们学习。以后我会更加努力的。

要严己律人。党务工作讲究程序性和准确性,做每一项工作都要严格按照党的规章制度来办事,切不可麻痹疏忽大意。作为街道党务工作的主要负责人,首先要严格要求自己,站在全街道的高度,全盘把握每个人和每项工作,确保各项工作合理有序开展;其次监督指导每位工作人员,加强党务知识学习,指导每个工作人员的各项工作环节。

此致

敬礼!

检讨人:______

20____年____月____日

组工员工工作失误检讨书4

尊敬的联社领导:

今天我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,向您表示我对下班单位没有人员值班而且电话呼转这种不良行为的深刻认识,感谢您在百忙之中抽空看我的检讨书。

12月29日,我未能够严格要求自己,在下班之后单位职工都离开没有人值班的情况下将电话呼转,这种行为违反了信合的规章制度,幸好在领导发现后及时批评了我这种违反工作纪律的行为。经过我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到深深的愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我的反思结果向联社的各位领导汇报如下:

首先,我的思想觉悟上存在严重不足。作为一名信合员工,我不能严格的遵守信合的规章制度,严格要求自己,这是对自己的不负责也是对单位的不负责,按照规定下班后必须要留人值班,但是下班后我们都赶去吃饭,没有留人值班,并把电话呼转到手机上,没有考虑到这种行为的严重性,安全意识不够强,这种不负责任的表现让我感到深深的愧疚,在我们这些员工身上出现这种问题,是思想觉悟的不足,是不尊重自己,不尊重工作岗位的表现。

其次,我的工作作风不够严谨。在工作中不能时刻为信合考虑,没有意识到这种做法会造成什么后果,从而做出讲电话呼转这种不负责的表现,这也暴露了我在工作作风上的严重问题,以及在工作中的不成熟和不严谨,事情发生后我也感到自责,同时警示我要对各种规章制度的学习。

第三,从这次事件中,我认识到,自己在工作责任心上仍然非常欠缺。众所周知,银行业一定要有规范的行为准则,下班之后没有员工值班,这充分说明,我从思想上没有将这些规定准则重视起来,另一方面说明,我对自己的工作没有足够的责任心,没有将各种将会出现的风险考虑清楚,我深深的感觉到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及

时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的风险。

然而,我的工作错误已是不争的事实,我并不想说出种种缘由来掩盖自己所犯下的错误。比较我错误的原因完全在于我主观态度方面的不到位、不端正,对岗位的不珍惜,对工作的不负责,对自己的不尊重。

因此,通过这件事,在深感愧疚的同时,我也感到了幸运,感到自己醒悟的及时,这在我今后工作的道路上,无疑是一次深刻的教训,也将是我对将来工作作风的一种警示。在此,我向平时关心我工作的领导和同事作出深刻检讨,也向你们表示发自内心的感谢。

最后,我向联社领导保证,在以后的工作中,严格遵守工作纪律,不断成长进步,已加倍努力的工作为信合做出积极的贡献,请领导相信我,给我一次改过的机会。同时,也恳请联社领导和同事能继续加强对我的监督,关心我帮助我改正错误,取得更大的进步。

检讨人:____

20____年12月31日

组工员工工作失误检讨书5

尊敬的领导:

今天,我怀着十二份的歉意和愧疚心情写下这份检讨书,以向大家表示我在对华润工作上失误的深刻认识以及痛改决心。

早在上周四领导就布置了关于华润潮流街、潮流馆, logo、画面元素、调性等各种与“潮”相关素材的查找,结果在今天的讨论会上没能拿出自己的“货”给大家验收,在此我表示深刻的懊悔,恳请大家批评。经过将近一天的思考,已经深刻意识到自己的错误,我知道说什么都是借口,遵从坦白从宽抗拒从严的精神,我坦白这次错误主要原因工作态度和为人处事的习惯导致的工作失误。希望大家引以为鉴,切勿模仿。

关于工作态度,主要表现在没能全身心的热爱公司热爱自己的这份工作,主要原因是个人价值观肤浅,没认识到公司对我们的关怀,一种不成熟的思维思考问题,耍小聪明代替工作,没能及时调整好疲倦心态,这是一种病,得治。当然这是玩笑话,我会认真改正的,希望大家监督,没事的时候像“骂”杨柳同学一样骂我一下。

关于最近经常慌神,原因是没调整好作息时间,经常性的晚睡晚归以至上班精神不佳直接导致工作效率低下,间接影响公司工作氛围,这种状况是对自己不负责的表现。感谢领导的关心,感激之情如滔滔江水。废话说多没用,只能用行动表现给大家看,希望大家监督提醒。

还有一个历史性习惯,工作比较拖,习惯把事情放在最后,在一些小问题上纠结,浪费时间,这次失误也是因为拖到最后因为昏睡而遗忘,以至临时抱佛脚,导致这次尴尬事件。也正因为此才认识到这个习惯的危害,在次希望大家引以为鉴,请勿模仿。

书写至此,算是绞尽脑汁,应该还有更多错误,各种纰漏烦请各位领导同事帮忙补充,感激之情必定比江水更加汹涌。

由于水平有限,如有表达不恰之处,望各位看官多多指教。

检讨人:______

________年____月____日

工作失误个人检讨书 篇3

尊敬的领导:

您好!

这此在神华的错误,是我的工作招标活动导致该公司的间接经济损失,当我明白的严重后果,对他们的错误无限遗憾,如果我会更谨慎,仔细检查应当不会犯这样的错误。我深深明白了自我的错误,今后不会犯同样的错误。因为我收到了招标事宜的实力较量没有任何接触,很容易遇到事情不明白,在这个时候,我期望领导能监督我的工作更多,给我一个及时提醒。

古人常说,“确定没有,反求诸己”,但一开始,我已没有进行反省。古人说,“这位先生的作品,立法和卫生道,”所以,在自我的过程,反思必须要找出错误的根源,如果不能找到根本原因在于,半心半意,没有帮忙,今后,他们将投入更多的严重失误。悔悟后,总结了以下原因:

职责意识不强,工作作风不深入,不实际的。作为一个____,应当比其他,服务意识,有职责感,这是未来的我想弥补。有句成语说,“魔鬼的细节了。”之后,我自我会更严格的要求,争取在今后的工作,以弥补过去的错误来为今后的工作回到奠定更加牢固的基础。

经过这次事件,我要重新反思自我的阅读和研究,一个人,工作态度,感悟到:

1,一个人的生命是最重要的是能在生活中做的事情。每个人都应当重点,工作重点应。不要集中精力搞某些事情不能做成功的事情,不能清楚地把握细节。一个人学习,做一点点事情位。这绝对不是经典的书籍,但在人,在做事情的位位。“学习对像帆船目前,落后的,”读那么多书,如果不掌握,不与生活,这是很难有喜悦,就是古人说“时,学习和享受自我的学习。”

2,学习最重要的领域是实现。如果这项研究是不可能实现的,它只是“心理科学问道:”喜欢吃的东西,而不是消化的,当然身体,无助,甚至是有害的。有一些事情没有运行,这是一个学习的机会,有一件事双方,而不是发展的好处,那么我们自然发展恶化。所以,当遇到不明白的事,我不能太麻烦,咨询虚心人很多,以便更好地完成工作。

总之,我采取行动,为单位带来不良影响,使这种行为,我的心境十分沉重和羞愧。“男人不犯错误了,”我将努力发展成为一个理性的人,一个原因人先安心学习,从过去的错误和智慧,而不是简单懊悔。“教师很容易从难求的学习,”我衷心感激的教导期望在未来发展进程的领导,学习你的身体更“智慧”,让你的教学和帮忙,余倍运气感,将不胜感激!

检讨人:______

20____年__月__日

干部工作失误检讨书2

尊敬的____领导:

您好!

很是抱歉自我出现了这个样貌的错误,也都是因为我没有将自我的心都拿来运用到工作上,工作失误确实是完全不应当要犯的事情,所以我必须要尽可能的做好自我的工作,更是努力让自我能够经过工作去有更大的成长,让自我能够将每一份工作都完成好。

这次我在工作上没有将自我的任务尽可能的做好,我已经是好好的反省了,同时我也渐渐的明白了自我在这次的事情上确实是需要去更加的努力奋进。这一次更是让我对工作,对生活都有了必须的反思,让我更是能够真正的进入到工作中,尽可能的让自我去成长,去做好自我应当要做的一切工作。

领导也是对我这次的工作失误也是做出了严肃的批评,更是让我明白自我确实应当要做出更多的努力,而这一次我也是有尽可能的让自我在其中去慢慢的成长,努力的让自我在工作中去做好自我应当要做好的事情。在我反思过自我之后,也是明白自我没有对工作上心,更是没有将自我的这份工作真正的放在心上。所以此刻的我就想要为自我的错误赎罪,更是尽可能的让自我在其中去慢慢的成长,努力的去提升自我,让自我能够在往后的生活中去渐渐成长,去尽可能的做好自我应当要做的。

一次的失误就已经让我对自我的行为有了很是深刻的了解,更是明白自我在这段时间确实是没有做到真正的用心,所以我也十分的期望自我能够在往后的时间中去尽力让自我成长,尽可能的做好自我所负责的工作,同时我也会让自我去不断的奋斗,提升自我的技能,做好自我身为员工应当要做的。以后的时光,我也会努力的去提升自我,让自我在接下来的生活中去渐渐的提升自我,再也不要让自我因为自我的一些情绪上的问题,而让工作受到不好的影响。这一次我也是明白了自我的过错,也期望自我能够在自我的努力下让各方面得到提升,所以我更是会加强奋斗精神,让自我变得更加的优秀,尽可能的让自我不要再犯下不好的事情。

这一次也是让我明确了在对待工作上必须是一心一意的,不能在工作的时候去想些其他的事情,同时我也需要尽可能的让自我去提升自我,让我在工作上能够做到更好的提升,更是能够让自我有更棒的收获。我坚信接下来改变之后的我必须能够将个人的工作都做好,同时我也会努力让自我在各方面都有更好的提升,更是让领导看到我的成长与改变。

此致

敬礼!

检讨人:______

20____年__月__日

干部工作失误检讨书3

尊敬的各位领导各位同事:对不起!

这天,我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表达我对违反纪律行为的忏悔之心。对因我个人行为给各位领导和单位造成的困扰,深感抱歉。透过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自我放松要求的必然后果。经过反思,我对自我的这种行为感到深深的愧疚,更重要的是感到对不起领导和大家对我的信任,愧对领导和同事对我的关心,给单位抹了黑!

首先,我绝对不就应在上班时间在单位工作电脑上做工作不相干的事,在单位内部造成了严重不良影响,给部门同事带来了污点,给部门领导带来了困扰,我深感抱歉。唯有深刻检讨、认真反省、严于律己、谨记前车之鉴、绝不重蹈覆辙,以表内心万般悔意。本次违反纪律的行为根源于自身观念薄弱,未能真正树立服务意识,未能恪守机关劳动纪律。由于平时疏于对作风建设相关文件学习,思想上对机关作风建设未能认识到位,直接导致行动上不能跟进,以至于虽然自身在日常工作中已有违反作风建设要求和工作纪律的行为,而自身却没有认识到事情的严重性,最终导致出现大问题。这与本人作风建设思想认识不到位以及疏于政治学习有密不可分的关系,本人将认真补习相关知识,提升思想认识,恪守工作纪律,杜绝类似行为的出现。[由好

其次,本次违反工作纪律的行为反映出本人个人控制潜力较差,客观上体现出自身综合素质有待提高。一个合格的工作人员能严格划分工作时间和休息时间的行为区别,工作时间严格遵守工作纪律,不受其他的影响。透过本次违纪行为,充分反映出本人在自控潜力上存在问题,未能严格划分工作时间和业余时间的行为区别,将业余时间的习惯带入工作时间,这是导致违纪行为出现的重要原因。本人将提高自身修养,坚决做到公私分明,实现业余时间和工作时间主角的良好转换,避免因主角转换不到位而导致的不良现象。

再次,本次违反工作纪律行为体现出本人群众观念较差、全局意识较差。在日常工作中,本人并未真正意识到个人行为其实是代表我局整体形象。本次违纪行为的后果,使我清醒的认识到,个人行为不仅仅代表自我也代表全局干部职工和我局整体形象,我个人的不良行为已严重损害全局同事和单位的声誉,严重损害我局全体工作人员在人民心目中的形象。在以后工作中,本人必当注重提升群众意识和团队意识,将群众荣誉牢记心中,避免因个人问题损害群众荣誉的行为发生。

最终,本次违反工作纪律行为在同事们中间造成了不良的影响,有可能影响我单位整体的纪律性。本人作为市局科室工作人员,未能在遵守工作纪律方面为基层工作人员做出表率,反而成为违反工作纪律的始作俑者,产生的不良影响可想而知,对此造成的不良后果由衷表示歉意。

本次违反工作纪律行为,暴露出本人在思想、工作、学习方面很多问题,本人将全面思考认真总结,将本次检讨作为提升自我的契机,努力寻找、发现和弥补自身不足,提升自身业务潜力,全力做好本职工作。透过自身的用心努力,用心弥补因自身行为对单位整体形象的损害。同时期望各级领导和同事予以监督,促进本人更快提高。

最终,本人再次为个人的不良行为对全体同事、各级领导及单位整体形象造成的损害表示深深的歉意!

检讨人:______

干部工作失误检讨书4

尊敬的公司领导:

我这次上班迟到是很明显的错误。通过这次事情,我觉得这虽然是一个偶然发生的事情,但是也是我在很长一段时间以来对自己放松要求、工作做风涣散所导致的必然结果,这种不良思想直接导致了我的表现松弛!

在这个问题上,我也觉得自己的工作责任意识仍然非常不足。在自己过去的思想当中,我一直存在得过且过、混日子的应付思想。现在,我深深感到我这样的思想是非常危险的倾向。在任何时候,人都不应该放纵自由。否则,后果是极其严重的,甚至是难以想象的。这次我上班迟到的错误,我感到非常遗憾,也觉得非常可耻,我为此痛心疾首。

此外,我也看到了这个问题的不良影响,假设在工作中,大家都跟我一样懈怠,不小心,那还能如何地完成领导安排的工作任务。同时,在咱们这个集体形成了无组织无纪律的不良风气,任何工作都会出现问题了,一切服务也就是一纸空谈。因此,我这一事件的后果是严重的,影响是不利的。为了严格执行纪律,不再走老路,像我这样犯错以后,我衷心希望领导可以将我作为一个反面的例子,在公司全体员工面前批评我。假设我的错误案例能够起到反面教材的警示作用,我也觉得很欣慰了,我想在今后类似的错误将不再上演。 我将以此次错误所写的检讨书作为一面镜子,时时刻刻拿出来看一看,检点自己,定时定期地批评和教育自己,自觉接受监督。我应该知道羞耻而警醒自己。并且在今后工作当中锐意进取,化羞耻为动力,努力做好工作,绝不在违反公司规章制度,永远不让领导为我失望。我必须去通过这个事情,提高我的思想认识,增强了我的时间观念。

______

20____年月日

干部工作失误检讨书5

尊敬的部长大人:

今天,为表示我的深刻反省,我怀着无比愧疚的心情写下这封检讨书,以向您表示我对我自己在“IT文化节”宣传工作上不尽人意的表现的深刻认识,以及保证在以后的工作中,尽自己最大的努力,做到最好。

这是一次十分深刻的反省,我对于我自己在宣传时的差劲的表现感到十分惭愧。我真的不应该在宣传的时候,只会呆呆地站着,没有一点积极性。我不应该感到害怕,不应该感到害羞,对于别人冷淡的反应,还是要有充足的热情,要有不畏困难,勇往直前的精神,一定要学会死皮赖脸,向小黑和银彬学习,学习他们的积极性,学习他们生来硬拽也要把人拉到报名点,报名参加咱们的活动,学习他们看到目标,积极上前介绍,不畏畏缩缩,和陌生人交谈时也不会感到害怕。

我真的十分深刻地认识到自己的错误,同时我也发现自己所存在的问题:胆子不够大,脸皮不够厚。我知道,脸皮不够厚,对于自己的工作室十分不利的。由于,咱们后勤部的宗旨是:高调做事,低调做人。假设胆子不够大,就不能够积极主动地找事干,畏畏缩缩,到最后什么都干不了,就做不到“高调做事”。所以,锻炼胆量,是解决我的问题的方法,和更多不同的人,认识更多不同的人,扩大自己的交际圈子。

对于这次的错误,可能会给部门带来不正面的影响,可能会让别人觉得后勤部存在做事不认真的人,对此,我感到万分的愧疚和懊悔,由于我一个人的表现而影响到部门,实属不该。因此,我有如下深刻的反思和对自己的要求:

1、对于陌生的人事物,不要感到害怕,要表现的自然大方。

2、做事要有积极性,对于自己的任务,要有强烈的责任感。

3、对待自己的工作要有热情,要不怕苦不怕累,以微笑面对所有的困难。

______

20____年月日

工作失误个人检讨书 篇4

尊敬的领导、各位同事:

5月31日,我在查库过程中被发现重要空白凭证中预制卡账实不符,经过领导和诸位同事的协助,最后终于找到,避免了一起严重违规事件的发生。经查实,我的预制卡是因自己不慎误丢入垃圾箱,当时没有觉察到,事后一段时间内也未将重凭仔细地账实核对所造成的。这次事件中,我严重违反了我行的内控管理制度,辜负了大家对我的殷切期望和不懈支持,给我们营业室带来了非常恶劣的影响,给诸位领导和同事造成了诸多麻烦,干扰了大家的正常工作。对此,我深表歉意,并认真反思,向大家做出深刻检讨:

之所以会发生这样的事情,完全是由我自己的缺点和不足造成的,现总结如下:第一,目前工作中态度不够端正,工作作风不够扎实。作为一名银行工作人员,必须要具备严于律己、遵纪守规、勤学苦练的工作作风。认真反思我这一段时间的工作,我确实是颇为浮躁了,没能将诸位领导和同事的谆谆教导牢记心中,工作不够认真、踏实,不能端正工作态度,放松了对自己的工作要求,对工作抱着得过且过的敷衍态度。

第二,对自己的要求不够严格,学习积极性差。作为一名银行工作人员,积极学习和践行各项内控管理制度是基本要求。

此致

敬礼

检讨人:

x年x月x日

工作失误个人检讨书 篇5

敬爱XX:

你好!

首先由于我工作不认真的'原因,没有把工作做好,出现了不应该的工作失误,未按时将报表上报,在此我深刻检讨!

当天,由于无线网络连接不稳定,网络连接时断时续,我在向市局以邮件形式报电子版报表时未将报表发送成功,事后没有再次确定邮件是否发送成功,造成了严重的工作失误,给局里带来不良影响,事后经市局反馈后才发现犯了过错,但为时已晚。在此,我再次诚恳的向局领导深刻检讨。

检讨人:

20xx年xx月xx日

工作失误个人检讨书 篇6

尊敬的公司领导:

现在,面对造成如此严重的后果,我内心十分痛苦与纠结。我十分希望警方能够早些破案,让公司遭受的损失越小越好。

在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就没有办法去做好,做人如此,做事也如此。对于自己的工作,对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任,我没有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,导致了部门管理的松懈,导致了部门业务的监督不力。

通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为代班长,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的`约束自己,在工作时睡岗,给其他同事带来了恶劣的影响,不能起带头作用;虽然自己未能造成安全事故。可是,由于自己的失职,给公司带来了严重的安全隐患,如果发生事故,后果不堪设想~~~这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。

您好,在此向您递交这份关于我财务工作疏忽的说明以及相关检讨,以表达我对自己财务工作疏忽:

如今,我的错误已是不争事实,我并不想说说出什么缘由、借口来掩盖错误。以下是我针对自己错误做出深刻的检讨和改正措施:

第一,通过这次错误的反省,今后对待今后的财务工作,自己一定要万般谨慎,细细把关自己的每个工作环节。

第二,造成我此次工作错误的原因之一是这几个月厂房搬迁过程中,事情繁琐。为此,我今后必须刻苦努力工作,好好磨练自己的工作业务。

由于我做工作不认真、仔细的原因,没有把工作做好,在“会议通知”上出现了工作失误,在此我做出深刻检讨!

回顾我如此的错误行为,面对造成如今不良的影响,我觉得自己是何等的不该,痛定思痛。以下是针对我此次错误行为做出的改正措施:

第三,我今后一定加强自身的责任意识,认真、深刻地了解自己的财务工作,全心全意肩负起这份工作责任,今后我要以踏实工作,努力从事,让自己这份财务工作责任感得到最好体现。

在此,我发誓今后我一定要积极努力地改正错误,以踏实、负责的态度投身于财务工作当中,尽最大努力做好工作,以长期的认真负责工作,慢慢弥补因为本次工作失职给给贵单位及贵单位领导造成的影响。

第三,通过此次错误严肃正视自身工作行为,吃一切长一智,提供自身工作危机意识。在每一步工作做到有足够危机预判,尽己所能避免工作错误的发生。

此致:

非常抱歉!

办公室是一个单位的“喉舌”,是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识,是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任,明显放松了对自己的要求。态度决定一切,这是做好工作的起码要求,没有良好的工作态度,就会在工作上容易出现失误,以至会在同样的问题上多次犯错,甚至会在其他问题上出现严重错误。经过领导在会场上强调的会风纪律和会后的批评和教育后,我立刻从自己身上找原因。造成“会议通知”工作失误的原因,主要是因我责任心不强,对工作存在消极性。

工作失误个人检讨书 篇7

尊敬的xxx:

20xx年x月xx日,由于我工作中的疏忽,误将我行客户xx女士的贷记卡还款来帐退票,给客户造成了经济损失和信用污点。事发后我尽全力弥补对客户造成的损失,但由此产生的负面影响是无法估量的,对客户而言,信用污点的影响在生活中是很广泛的。其次,在客户心中农行的形象也会受到质疑,从而导致客户的流失,损害的'是我们每名员工的利益。这是一个无法挽回的教训,在深刻反省本身的同时,感到很惭愧,这并不是一个技术含量高的失误,只是本身工作时的疏忽大意造成的,这是令人不可原谅的。

检讨人:

20xx年xx月xx日

工作失误个人检讨书 篇8

尊敬的领导:

因为到了下班时间,我就把企业策划书粗略的修改了一下,并没有发现其中的错误,以至于造成工作的严重失误。

对于昨天发生的事,我深表后悔。

这件事充分的说明我没有把工作,领导的话重视起来,这也说明我对工作没有责任心,也没有把工作做好。在自己的思想中,仍就存在混日子的思想。现在,我深深感觉到这件事的严重性。如果不是领导及时发现策划书中的严重错误,并及时修改,这次的后果一定那个不是自己能承担的。领导要求自己深刻反省,也是为了我好。如果自己只是一味的放任自己继续像这样发展,那么后果是极其严重的,甚至都无法想象以后会发生怎样的.工作失误。因此我在向领导做出检讨的同时,也向你表示感谢。

我已经深深的认识到了我的错误!请求领导原谅我一次!

检讨人

检讨时间

工作失误个人检讨书 篇9

工作失误检讨书5000字大全

工作失误检讨书5000字大全1

尊敬的领导:

您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中,因我个人的疏忽,我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本,也没有在检查之后向您如实汇报。

我可以说是犯了一个最低级,最原则性的错误。我有罪啊,连这么基础的工作都没有做好,没有根据您的要求,把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响,也导致了一些损失,同时也愧疚陈总对我的信任和关照。

但此次我通过自我反省,必须找出我工作失误的根本原因,我反思了一下。我犯错的根本原因在于,我自身这个马虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的,这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。

我已深深的认识到自己的错误。我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹,确切的说还是自己不够认真,才会导致这件事情的发生。由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意,通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改进,因为做事不认真,自己尝到了自己种下的苦果还连累到公司,使公司在经济和名誉上受到严重的损坏,这是用金钱赔偿不来的,但是事因我起,我愿承担责任,凭我一人的力量不能给公司带来明显的受益,但是在这个集体中每个人都起到重要的作用,我现在明白了,一个人的力量的渺小的,但是一个人因为不认真导致的事故,是重大的,因为以前意识不够,做事马虎,今后我会认认真真做好工作上的每一件事,尽到我自己应有的责任,为公司贡献我的力量。

通过这件事让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义,我深刻的检讨自己,这件事虽然不是安全上的事故,却也是自己麻痹造成的;这件事由我造成的我愿接受领导的处罚!同时我深表决心会更加的严谨、认真热爱、立足本职岗位、爱岗敬业为公司美好的明天做出自己应有的贡献!!

古人常说,“行有不得,反求诸己”,但一开始,我并未能及时地进行自我反剩古人又说,“君子务本、本立而道生”,因此,在自我反省的过程中,一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后,归结原因如下:

1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。作为一名执法人员,不论有多少理由,都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序,全面准确地掌握案件情况,确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问,更应认真核实、查对。同时,更是要增强自身的法律意识,切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。

2、事发后,不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。一开始,就想着把很多问题推给别人,而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢,因为是“龌龊的面子”在作怪:觉得自己读了那么多年书,起码也是个正宗本科学历,心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念,一旦犯错误就是对自己的否定,本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此,一开始,还不能接受领导的“棒喝”法门,把问题东推西推,想牵强附会到别人身上,还强装出一副“此事与己无干”的样子,对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸,心中甚是羞愧。

通过这件事,我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度,感悟到:

1、“一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注,做事也要专注。做事不专心,一定无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里,而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟,不进则退”,读了那么多的书,假如不融会贯通,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的「学而时习之,不亦乐乎。”

2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟,那只是“记问之学”,就好像人吃了东西没有消化,对身体当然就没有帮助,甚至还有害处。”最近,听到一个讲座,讲座里举了一个例子,说某人毕业于某个研究所,有一天,母亲叫他处理点家事,他做完以后,母亲检查后觉得他做得不是很好,就说:“儿子,你怎么连这点小事也做不好你怎么这么笨。”那人听后,马上脸孔变得非常凶恶,然后接着母亲说了一句话:“我都念到研究所了,你还骂我笨!研究所给了他什么有没有给他人生的智慧,待人、处世、接物的智慧只是给了他傲慢,给了他不受教。这点小事没办好,恰恰是学习的机会,但他并没有把握这个机会,反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面,不往好处发展,就会自然地向坏处发展听完讲座,再想想自己,也甚是惭愧!

总之,我的行为给单位带来了不好的影响,做出这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤,孰能无过”,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。“经师易得,人师难求”,我真心感谢领导的教诲,希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的“智慧”,能得到你们的教诲和帮助,我倍感幸运和不胜感激!

我今后做事情必须严格要求自己,做一个认真负责,勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图,不能将领导的意思偏之千里,要将自己的工作做好做精。

通过此次深刻的检讨,请陈总信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。针对我的责任感不强,工作作风懒散,不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人,我对很多事情应该亲自过问,不论处理的好坏,都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度,认真工作之外,我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平,同时保持工作的细节。

对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,改正错误,把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了,而且认识到了此次错误严重性。我知道我那天确实是太马虎大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请领导继续监督、帮助我改正缺点,使我取得更大的进步!希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我,帮助我克服我的缺点,改正我的错误。我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。我也会向你保证此事不会再有第二次发生。

还有再此我向全体部门人员道歉,真的对不住大家,由于我的粗心大意把大家也拉到了写检讨书的行列中,大家每一天面对紧张忙碌的工作,还要和我共同分担我的错误,我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我!

我可以说是犯了一个最低级,最原则性的错误。我有罪啊,连这么基础的工作都没有做好,没有根据您的要求,把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响,也导致了一些损失,同时也愧疚陈总对我的信任和关照。

但此次我通过自我反省,必须找出我工作失误的根本原因,我反思了一下。我犯错的根本原因在于,我自身这个马虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的,这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。

经过领导批评,和我个人的反省,保证以后不会再出现此类的情况了,不会因为个人的原因来破坏公司的纪律,这次造成的影响我向大家表示歉意,对不起,请领导给我处罚我愿意接受,请给我一个改过的机会,并请大家原谅我一次。我在以后的工作中一定加倍努力,对公司多做贡献,来弥补这次的过错。请大家相信我。

此致敬礼!

检讨人:xxx

xxxx年x月xx日

工作失误检讨书5000字大全2

尊敬的领导:

您好,通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这段时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近段时间以来,由于工作也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的'耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心

同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,员工一定要有规范的行为准则,工作时间我却XXXX,这充分说明,我从思想上没有把单位的规章制度,处事的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,应付思想。现在,我深深感到后悔莫及,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我忠心的恳求中心领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。我也衷心的感谢领导给我重新工作、学习的机会,我会更加珍惜这来之不易的工作,以后将会更加努力,更加认真的学习和工作。请领导相信我。

工作失误检讨书5000字大全3

此致敬礼!

检讨人:xxx

xxxx年x月xx日

尊敬的单位领导:

现在我怀着深刻内疚、自责的心情向您递交检讨,以深刻反省我没有负起一名销售经理管理责任的严重错误。

我认真回顾了错误的发生经过,因为我没有把关好客户身份,让这一群小孩子进入酒吧消费。期间这群小孩子就发生了争执,给酒吧声誉造成了严重影响,也让领导、同事们为此揪心、困扰。

经过彻夜反省,我总结了错误归根结底在于:1,我没有严格遵守工作规章办事,可以说我在一定程度上忽视了酒吧经营规则。2,我没有保持一个认真、严肃、谨慎的工作态度,存在侥幸心理,对销售部门员工没有加强管理,特别是没有注意审核好客户身份。3,我缺乏必要的问题预判力,之前居然没有察觉这群未成年人可能给酒吧带来的负面影响,这在一定程度上也说明我的工作素养是不足的。

面对错误,现如今我感到非常内疚、懊悔、自责。错误发生以来的这几天以来,我都一直为这个事情困扰、自责。我感到自身非常对不起老总,对不起同事,也对不起我自己。可是,我非常明白仅仅在这里做出检讨,道歉、是不能够根本解决问题的。问题的根本解决还在于我必须在充分认识错误的基础上,采取切实的改正措施与方法,从根本上改正错误,避免今后错误的发生。

为此,我向您做出郑重保证:今日起,我必将以高度工作责任感对待工作,勤勉、认真、细致地从事本职工作,确保今后每一名到酒吧消费的顾客经过我的细致审核,并且在今后工作当中认真观察、总结此次错误的经验教训,逐渐加强我的工作素养,为卡巴那的发展贡献力量,不辜负领导对我的关怀与厚待。

现在,我真的深深地知道错了,希望领导能够给我一次改过自新的机会。

在这个问题上,我也觉得自己的工作责任意识仍然非常不足。在自己过去的思想当中,我一直存在得过且过、混日子的应付思想。现在,我深深感到我这样的思想是非常危险的倾向。在任何时候,人都不应该放纵自由。否则,后果是极其严重的,甚至是难以想象的。这次我上班迟到的错误,我感到非常遗憾,也觉得非常可耻,我为此痛心疾首。

此外,我也看到了这个问题的不良影响,如果在工作中,大家都跟我一样懈怠,不小心,那还能如何地完成领导安排的工作任务。同时,在我们这个集体形成了无组织无纪律的不良风气,任何工作都会出现问题了,一切服务也就是一纸空谈。因此,我这一事件的后果是严重的,影响是不利的。为了严格执行纪律,不再走老路,像我这样犯错以后,我衷心希望领导可以将我作为一个反面的例子,在公司全体员工面前批评我。如果我的错误案例能够起到反面教材的警示作用,我也觉得很欣慰了,我想在今后类似的错误将不再上演。

我将以此次错误所写的检讨书作为一面镜子,时时刻刻拿出来看一看,检点自己,定时定期地批评和教育自己,自觉接受监督。我应该知道羞耻而警醒自己。并且在今后工作当中锐意进取,化羞耻为动力,努力做好工作,绝不在违反公司规章制度,永远不让领导为我失望。我必须去通过这个事情,提高我的思想认识,增强了我的时间观念。

在这里,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于自身所犯的这一切错误,我将进一步深入总结深刻反省,我保证今后绝不上班迟到了,没有合理请求绝不会随便旷工,恳请老板相信我。

此致敬礼!

检讨人:xxx

xxxx年x月xx日

工作失误个人检讨书 篇10

尊敬的领导:

我怀着十二万分的'愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己睡岗行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出深刻检讨:

通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为代班长,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,在工作时睡岗,给其他同事带来了恶劣的影响,不能起带头作用;虽然自己未能造成安全事故。可是,由于自己的失职,给公司带来了严重的安全隐患,如果发生事故,后果不堪设想~~~这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。

因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

同时,要诚心的谢谢领导,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。希望自己的错误,给其他同事敲响警钟,睡岗影响是恶劣的,后果是极其恶劣的。

同时,我请求领导再给我一次机会,在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

检讨人:___

__年__月__日

工作失误检讨书3

尊敬的公司领导:

我于____年__月__日下午上班期间,我因与同是办公室人员的___发生摩擦而大打出手.

此番在公司打架,着实的让您失望了。在此我向您递交这篇检讨书,以深刻反省我自身存在的错误,向您与当事人作出道歉。

面对错误,我感到非常的愧疚与难过。这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的矛盾冲突,后果是严重的,影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省,经过一段时间思想上的检讨与自我反思,从今往后,我一定时时刻刻保持理智的思考问题,努力上进工作,勤奋努力,做好自己该做的事情。

经过这次事情,我深刻的认识到自己的错误,在这个以和谐为主题的社会里,人与人,就应该和谐相处,和谐发展,而不应该因为一些小事而大动干戈,特别是在公司里,作为办公室一员,不但有损公司形象,而且对其他员工也会产生不良影响,此刻,后悔莫及,从小,老师就教导我们,要心胸宽广,认认真真工作,不受其他事物干扰,要学会忍让,典故有韩信受胯下之辱亦不怒,和我相比,我的事真是微不可及,再有凡事以和为贵,和气生财,工作也一样,和谐了,才能更有效的工作。经历了这件事,也让我在成长的路上多了一块垫脚石,虽然是负面的不好的成长经历,却让我明白了很多做人处事的道理,有些道理,必须要自己亲身经历了以后,才能真正的大彻大悟。

人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去经历,有太多人需要去接触。经历一些事,遇见过一些人后,身上的棱棱角角才会慢慢磨平,生活中必须学会去看待、宽容、包容身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。

同时感谢公司领导对我的教导,让我懂了很多知识,让我进步了,也让我认识到自己的不足,在此我保证再也不会发生此类事情。

对于这件事情,无论领导怎样从严从重处分我,都不会有任何意见。同时,我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作为公司做出积极的贡献。我恳请您的原谅!

此致

敬礼

检讨人:___

____年__月__日

工作失误检讨书4

尊敬的领导:

__月__日,在工作中,我犯了一个严重的错误,听客户唆使替客户签字,被领导及时发现,才未铸成大错,两天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向领导及各位同学做出深刻检讨,并将我两天来的思想反思结果向领导及各位同学汇报如下:

通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作不严谨的必然结果,也是与我公司要求背道而行。经过两天的反思,我对自己的工作成长经历进行了详细回忆和分析。一直以来,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对公司也有了一定了解,慢慢开始放松了对自己的要求。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对各位同学对我的关心 同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,作为一名客服人员,行为举止不仅仅代表个人,更重要的是代表公司形象,既然公司有该项制度,不仅仅是制约客户,同时也是制约我们员工自己,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导及各位同学做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样私自为客户签订协议,那还要制度和法律干什么呢?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律的观念,不良风气 不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我们团队做出积极的贡献,请领导相信我,请各位同学监督我。谢谢!!!

此致

敬礼

检讨人:___

____年__月__日

工作失误个人检讨书 篇11

尊敬的领导:

您好!

对待工作要做到认真。真心对待,我也只也都认同,我在工作中一直专注,做好工作中的每一件事情,因为知道很多时候成败是由细节决定的想要不在阴沟里翻出,就必须一丝不苟。

失误就如一个会钻空子的毛贼,只要有一丝的松懈就会让自己前功尽弃。我千防万防,却没想到还是发生了,我在工作中出现了失误。我感到羞愧,因为一直没有出大错的我居然犯了失误的错误。

既然失误发生,一定是我有些地方做的不够好,有些事情没有严格把关,我一定存在问题,工作的问题。这是我当前急需要找到的,我思考工作中我工作的前后经过,反省自己的工作状态。我真的做到了工作专注吗?

我还是没有做到,我还存在缺点,有时候我会出现焦急的心态,比如在月底,比如到工作交接的期限时我就容易紧张,做的也比较匆忙,我知道这时应该静下心来而不是紧张,平时的我对待工作的态度,是不变的,都会亲力亲为,都会仔细认真,尽量避免错误发生。

我越是这样反而在工作额时候放不开手脚,工作的时候经常会出现担忧,对自己的工作没有信息,时常会考虑有没有问题,没有不犯错的人只有不断进步的人,我出现失误,也是与我一直没有得到进步有一定关系,因为紧张,因为专注,还有因为懒惰,认为只要认真就可以做好工作,认为只要小心针对就可以,我却让自己一直在原地打转,没有去学习,去请教别人的优秀工作方式,总是停留在自己的小圈内。没有做到自己该做的,也没有尽到自己应尽的义务。

我这次失误是一次爆发,是我问题的爆发,我会吸取这个教训,我会从失败中走出来不会在失误中沉沦,我没有资格沉沦,更没有时间沉沦,我抓紧时间进步,抓紧时间前进,让自己学到更多,掌握更全,做好更多工作,而不是再次发生失误事情,我会努力做好自己的任务,做好自己的事情,我一定会做到的,请领导相信我,我会在工作中践行自己的誓言,我用自己的实际行动来表达我内心的想法,以后不会在出现了。

一次发生失误已经是我的问题了,不会在允许失误第二次发生,会做好自己的工作给领导满意的答复,保证工作能够顺利,保证我有能力担任工作。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

工作失误个人检讨书 篇12

尊敬的工会领导:

20XX年1月1日,在单位组织的工会会员代表大会选举中,选票出现差错,选票上因自己粗心大意,不小心掉了一个候选人姓。完全由于个人疏忽,没能全面的对候选人姓名进行准确无误检查,认真核对,因此自己犯了一个影响大局、最原则性的错误,把基本的名字都没能按领导的要求做好,给工会的选举工作造成了不良影响和一定的损失,同时也愧对工会领导对我的信任。通过此事,自己十分后悔,我也在认真深刻进行自我反思,一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,也许将来还会犯更多更严重的错误。勇敢地面对错误,展开深刻的自我批评,希望能够悬崖勒马,亡羊补牢,犹未迟也。经过一番反思后,归结原因如下:

1、工作责任心不强,工作作风不深入,不扎实。

作为一名办公室人员,不论有多少事去处理,都应该有一个清晰的头绪和严谨的工作态度。同时,更是要增强自身的学习和业务水平,细节决定成败,牢记工作注重细节性。一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注,做事也要专注。做事不专一的后果,就容易导致“千里长堤,溃于蚁穴”的可怕后果。这证明了我的思想作风没有端正,岗位责任意识不强。工会办公室是一个部门的“喉舌”,是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识,是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任,明显放松了对自己的要求。态度决定一切,这是做好工作的起码要求,没有良好的工作态度,就会在同样的问题上出现失误。

2、工作习惯的不正确,工作效率与质量不高。

我在工作上犯了这么多差错,就是因为方法简单、能力不强,没有树立精益求精的工作作风与习惯,没有全局观念和岗位意识,有些工作又缺乏主动性与严谨性,造成了今天的一错再错,自己也很遗憾,更不要说领导的失望了。作为在工会工作年的同志,还是犯这样那样低级、简单而幼稚的错误,我不得不去检讨自己的工作能力和办事效率,很多基础性工作需要在领导的反复催促下才能保证质量,有的还是未能达到领导的要求。现在连会议筹备这样的事情都办不好,我实在是问心有愧,无地自容啊!完全是自己的工作习惯有问题,工作过程注意自我检查与监督造成的。

3、工作缺乏敬业的精神,对自己要求不严格。

敬业就是尊敬、敬畏自己所从事的职业,对自己所从事的.职业在思想上能深刻体会到是收获了物质与精神的喜悦,认识到这份职业不仅能给自己带来金钱,是养家糊口让自己和家人过上幸福生活的保障,同时也是给自己带来了朋友、尊严、能力、成就的喜悦和晋升的机会。敬业是一种职业态度,一个没有敬业精神的人,即使有能力也不会得到人们的尊重和接受;能力相对较弱但具有敬业精神的人却能够找到自己发挥的舞台,步步实现自身的价值,最后更有可能发展成为广受尊重的人。由于工作缺乏敬业的精神,自己工作消极应付、不愿更新知识等现状,自然在工作上不想有创新与发展,自然不会高效率地完成本职工作。

今后,自己要以积极参加打造学习型工会机关为抓手,在工作中强化责任意识,养成良好习惯,发扬敬业精神,不断提高自己的工作效率与工作质量,不断提高自己的政治业务素质。通过刻苦自学,全面加强自己的个人修养,胜任富有挑战性的工作,发挥岗位作用,适应新时期工会发展形势的需要。永远记住“要成为一名优秀的员工,你无需有多高的智商、情商等,而是要首先具备一种品德,那就是爱岗敬业。”这句话。做到“干一行,爱一行,专一行,精一行”,树立“工会工作无小事”的意识,充分发挥出自己的聪明才智,工作起来卖力、出力,外加动脑、细心。不给领导找麻烦,不给同事留麻烦,不给群众带麻烦。发挥领导的好参谋和好助手作用,有一分热发一分光,为工会税事业奉献力量的同时实现自己的价值。

痛定思痛,我必须毅然决然地承担责任,不能说挨了领导的批评,就心里不服,产生怨气,更加消极怠工。只有眼光放长远了,才能发现这次的教训是非常及时的,借检讨的机会,我能充分看到自己的缺点,努力改正缺点,迎头赶上,争先创优。

为此,自己做出深刻书面检讨,以此鞭策。

个人检讨书模板(系列7篇)


生生中的我们会犯一些错误,基本上在犯错之后,我们都应该要写一份检讨书,检讨书能帮我们改正自己的错误,你写过多少篇检讨书呢?以下由小编收集整理的《个人检讨书模板(系列7篇)》,仅供参考,大家一起来看看吧。

个人检讨书模板(篇1)

尊敬的领导:

您好!

我是xx部门xx岗位的员工xx。反思自己的工作,自从我接下来xx项目工作结束后,已经过去了一天,但工作在我手中没有开始,甚至没有进展,这真的很抱歉!我也很清楚,到目前为止,这份工作应该取得相当大的进展,但由于缺乏准备,我在工作中忙碌、粗心、反复工作,但没有带来实际的`进展!这一点值得我深刻反思。

作为一名员工,我的想法是既然我接手了这个项目,我就必须尽力!因此,这几天,其实我一直在完善工作计划和准备,一步一步地认真考虑。但是,我偏偏犯了严重的偏科错误!我光顾着质量的打磨,却忘记了进度的跟进!这不仅导致我在后来的工作中忙碌,甚至犯了一些错误!这真是可耻。

这个错误,让我有一个非常深刻的反思。我总是在工作中过度追求质量,但忘记速度也很重要,一个抛光了100次的细节,永远不会比一个好的成品好!在这个进度和质量方面,我应该学会选择!不能放弃质量,但也不能像雕刻艺术品那样过于精心雕刻!这就是我过去犯错误的原因之一。

反思自己的情况,深刻认识到自己的问题。我很抱歉在这样的基本问题上犯了错误,值得下班后反思和复习,从基本问题中反思自己,认识到自己的问题和错误!

当然,我也意识到我的性格和思想问题。就像我现在一样,我对选择太谨慎,不够果断!这将不可避免地进一步推迟我的工作。但归根结底,这也是我自己的管理问题。因此,我将在未来反思我的问题。

工作结束后,我会认真反思和提高自己。如果我有任何缺点,请领导多问我。我会从根本上反思自己,回顾自己,这样我就可以从错误中积极吸取教训,永远不会给你增加这样的麻烦!当然,在未来,我也会改进我的工作方式,尽快跟上进度,解决我的错误!我希望你能原谅我的错误。

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年xx月xx日

个人检讨书模板(篇2)

亲爱的老婆:

你好!

这算是我第一次给你写检讨书吧,在此之间我都是做一些口头上的承诺,但是那些承诺没过多久我就又会打破掉,这也让你数次对我感到失望了,现在我只想好好地补偿一下你,希望你原谅一下我以前犯过的错误,我已经知晓了自己的言行是多么的令人失望,如果我一直这样下去的,说不定我会失去我的挚爱,这可不是我愿意看到的事情,所以趁着写检讨的这个机会,我要好好地向你诉说一下我内心的想法。

之前,我之所以会一次又一次的惹你不高兴,是因为我知道你会体谅我,也会谅解我的一些错误,这也让我的胆子是越来越大了,我仗着你不会抛下我而肆意妄为,实际情况也的确如此,之前我虽然犯下了不少的错误,可你还是一如既然的支持我,包容我,这让我感觉到了阵阵的温馨,就好像一个大人在管理着自己不懂事的孩子一样。其实,我也知道自己做了不少的傻事,这惹得你心情都不好了,但是我还是利用言语把你给哄好了,只不过由于我口头上的承诺太多了,而且实际行动也没有预期的那么好,这导致我一次又一次的打破了自己的承诺,成为了一个言而无信的人,这样的情况确实会伤害一个人的心,更何况伤害的人还是我最爱的人呢,所以我从今天起真的要下定决心了,我不能再让我爱的人因为我而伤心难过了,我一定要保护好我的家人。

首先,我要先向老婆你承诺如下几点:一是再也不惹你生气难过了,以后什么事情我都会先考虑你的感受,不会再自作主张了,遇到问题我会及时的处理,不再给你添麻烦;二是一听按照你的要求做好家务工作,之前我们经常会因为家务问题闹矛盾,因为我很少参与打扫卫生之中,所以在你的眼里,我或许就是一个彻头彻尾的懒人,为了打破这种看法,我决定以后的卫生任务我承担一半以上,另外我再花钱去购置一些家具机器,这样一来就不会再频繁的出现争论的情况了。最后,我还要再说几句,那就是这次的检讨书绝对真实有效,你可以把它当成我的承诺书,如果以后我又犯下一些傻事的话,先用这份检讨书来让我清醒清醒,虽然我不能保证以后的生活能做到面面俱到,但是我一定会努力地让咱们这个家庭变得更好!

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年x月x日

个人检讨书模板(篇3)

尊敬的领导:

您好!

我在午休的时候,没有好好的去休息,反而是和同事一起打牌,不但是影响了自己的休息,也是在打牌的时候吵到了其他同事休息,我要检讨。

这天也是没有什么事情,于是和同事聊着天,就说到打牌的事情,于是我们几个也是在午休的时候,就在办公室里面开始打牌了,开始的时候没有出什么声音,但是打着打着,也是忘记了自己在哪里,没有想太多,就声音也是大了起来,同事听到也是很烦,和我们说了一次,但是我们还是没有克制住自己,最后也是被领导发现了,没收了我们的纸牌,现在我回想起来,的确我们打牌吵到了其他的同事休息,自己也是没有休息好,下午上班也是会没有那么多的精力,而且公司安排我们休息的时间,但是也是在公司里面,做与工作无关的事情,是很不好的。

我也是知道不该打牌,只是当时没有想太多,觉得放松一下也是休息,但是我们打牌却沉浸到里面去了,也是没有顾忌到其他同事的感受,现在我也是非常的懊恼,自己怎么就做出了这样的事情来,同事们对于我们的印象也是非常不好了,本来午休的时间就是要我们补充精力,好好的休息的,而不是在那里打牌,去影响了别人,自己也是没有休息好,对待工作,也是下午无法很好的去集中精力了,公司让我们来工作,就不该做这样的事情。

现在我也是知道了,领导的批评,没收我们的纸牌,我也是知道,对于我们这样的态度很不喜欢,而且作为公司的一员,为同事也是要着想的,我不休息,但是不代表别的同事就不需要休息,而且自己的工作如果做不好,那么也是会让自己在以后的职业道路上走不好的,可以说打牌的事情影响很不好,不但是影响了同事,也是影响了自己,让自己在工作上面没有一个好的态度,做事情的时候也是会由于这些而导致分心的。

午休的时间,是用来休息的,而不是我们该做去其他事情的,我也是需要在今后改变,不能再午休的时候做无关的事情,即使我不需要休息,也是可以听听歌,做一些不影响其他同事的事情的,而不该还和同事来打牌,领导,错误我也是知道了,也是以后真的不会再犯了,会改好的。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

个人检讨书模板(篇4)

今天,我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷课这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷课的决心。

早在我刚踏进这个班级的时候,您就已经三令五申,一再强调,全班同学,不得迟到,不得旷课。其时,老师反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负老师对我们的一片苦心。

然而,正如高尔基说过的那样---当你把一件是看得十分重要的时候,磨难和失败就接踵而来了。比如有一次早晨出操,我在5:50点就飞快的洗漱完毕,穿戴整齐,看着时间还多,我甚至还在头上打了一点摩丝,可当我来到操场上,却发现一个人也没有,正当我着急的环顾四周看看有没有人的时候--我醒了,原来刚才的镜头全都是梦,一看表,妈呀都6:30了,而那天正赶上您体贴入微的来给我们点名,我却没能赶上去聆听您关怀的教诲,深感惋惜,深感惋惜呀!只怪我把起床这件事情看得太重,竟然夜有所思晨有所梦!唉,无奈呀无奈。又有一次,我正兴致高昂的洗澡,准备洗完澡了要去上课,谁知当我洗完澡来到宿舍房间门前,发现里面一个人也没有,我又忘带钥匙被反锁在门外不得入门穿衣,全身只着一条裤衩,连出门打电话求援的机会都没有啊!硬生生又旷了一堂老师给我们精心预备的无比生动的课,错过了一次老师呕心沥血给我们制做的知识大餐。郁闷呀郁闷!这枚小小的钥匙在我的求学路上狠狠的拌了我一跤!但归根结底,还是由于我的粗心大意,对舍友的出门时间了解不足所造成的。忆起当时,环顾现在,我当时就应该不顾有伤风化,跑出去给舍友打电话,拼死也要上课的!但,悔亦晚矣,悔亦晚矣!而其他那些诸如记错课表、钟表停走,闹铃坏掉的事情我就不想多说了,我知道这些理由说出来都是不能成立的,因为,这所有的问题都只能归结于我,还未能达到一个现代大学生该具有地认识问题的水平。未能对老师们的辛勤劳作做出回报,我越来越清晰地感觉到我是一个罪人!!!对于我旷课的事情,所造成的严重后果如下:

1、 让老师担心我的安全。本应按时出现的我未能按时出现,试问怎么不会让平时十分关心爱护每一个学生的老师担心。而这样的担心很可能让老师整天工作分心,造成更为严重的后果。

2、 在同学们中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷课,有可能造成别的同学的效仿,影响班级纪律性,也是对别的同学的父母的不负责。

3、 影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,违背父母的意愿,实乃不孝。

如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点:

1、 思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。

2、 思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。试想,如果我对老师有更深的尊重,我会提前半个小时起床,也不会在梦里对自己5:50就做好准备的事情沾沾自喜,就会更早的发现那只是一个梦,这样梦醒了也不会迟到,错误也不会发生了。

3、 平时生活作风懒散。如果不是因为懒散、粗心大意、记忆力水平低,我怎么会把教学秘书如此辛苦制作出来的课表忘记?

4、 平时和舍友交流不足,未能做到真正意义上的团结同学,试想,若我和舍友交流充足,怎会不知道他们何时离开宿舍?若我和他们真正做到好好团结,他们又怎会不知道我在洗澡?若更进一步我和他们相邀一块上学,旷课的事还有可能发生吗?

好好学习、遵守校纪校规是我们每个学生应该做的,也是中华民族的优良传统美德,可是我作为当代的学生却没有好好的把它延续下来。花自飘零水自流,一次自习,吵闹沸腾,老师您几次忧愁,此愁难消在心头,为我们的`无知,特向您检讨。

首先,造成自习讲话最直接的原因是我们自我约束力差了,作业完成以后,就觉得没事可做;间接原因是我们希望做点课业之外的事情,不免相互交流,说话声音无所顾忌之时,慢慢的自习课就沸腾了。当然,这不能成为自习课不遵守纪律的理由。鲁迅先生说过……歌德也说……我们只有认真反思,寻找错误后面的深刻根源,认清问题的本质,才能给集体和自己一个交待,从而得以进步。

这次上自习讲话违背了教育管理体制,影响了老师的工作正常运转,此乃不忠,一罪也。又有辜负了伟大父母对我殷切希望,好浪费在校学习的时间,乃不孝,二罪也。 更让老师您为此事殚精竭虑,伤心失望,此乃不仁,三罪也……在写此检讨之时,我深感自己的无知,后悔之极。

最后,麻烦老师及同学费时来检阅本人所做之检讨,交了这份检讨,我正处在老师对我的考验之中,……我现在彻底理解老师教育我们的苦口婆心…… 自习课不遵守纪律,决不是一件可忽略的小事!只要我们都有很好的约束能力、自主学习能力,在自习课上就没有任何借口,任何理由可以为讲话开脱!我们只有认认真真思考人生有那么多事要做,那么多的担子要挑,就没有理由在正常的自习课堂上不遵守纪律了。

为了老师辛苦地花了平常所没有的,大量时间和大量耐性给我的教导,为了不再让老师和我丧失宝贵的时间,我依循老师写了这份检讨,检讨自己的错误,由于本人第一次写检讨且加脑袋愚钝,虽用整个午休时间和不让精神休憩外加眼酸……怀着沉重复杂的心情写这篇检讨,但还是写得不好,只怿自己才疏学浅,不能更好的运用我们深厚的汉语言文化,敬请老师谅解。

为了感谢老师的淳淳教导,我在此保证如果有一次重来的机会放在我面前,我尽我之所能克制自己,绝不让老师失望。请老师谅解我这一次的错误吧!

个人检讨书模板(篇5)

尊敬的领导:

您好!

此次,看到顾客因我们餐厅的服务和环境问题进行了投诉!并在网页中写下了自己的差评!对此,我真的是感到万分的惭愧和后悔!并在意识到这一问题的第一时间却餐厅进行检查并整改!但是,这个现在做这些,已经有些迟了,在顾客感到我们餐厅的服务不佳之后,我们就已经犯下了错误!但我不仅,没能及时意识到这点,甚至还没能及时的做出挽回措施,让顾客最终写下了这篇差评,让这次的服务失误进一步扩散!

看到这样的结果,我真的很惭愧。身为xxx餐厅的主管!但却没及时的发现这个问题,更没有对此做出有效的挽救,只能在出现这样的问题后进行“亡羊补牢”的弥补和整改,这真是让人感到惭愧。

当然,我也深深的意识到了自己的问题所在,作为一名主管,我却不能对这样的事情提前发现,更没能及时的制止问题的扩散!这是我自身工作的严重失误!也是我在管理上的过分松懈,才会导致了这样的结果!

此次的错误,真的让我感受非常的深刻。这并不是一件简简单单的错误!仅仅是一名顾客,就产生了这么多,这么大的不满!甚至会去专门写下差评!这也可见这位顾客有多么的生气,也能认识到,我们的服务,存在多么严重的漏洞!

所以,在这次的问题之后,我对餐厅的各个方面都进行了一番检查,并重新规划了工作管理制度,加强了员工管理要求。并在此对这些问题和漏洞进行了严格仔细的反省认识!

首先,我反省到的是自己的问题!作为一名主管,我应该工作中“耳听四路,眼观八方”,对于餐厅里的问题我应该不能漏过才对!但我因为对工作的自满,导致工作出现了松懈!这才会渐渐出现这样的事情!

其次,是我在管理上的工作!现在的员工大部分是老员工,我本以为经历了过去严格的管理后应该都能过认真完成工作,但却在我自己的松懈后,大家也跟着松懈!这也是我自身在领头和管理工作上的意外!

最后,在于我的自我反省能力!身为主管,我更应该认真总结和反思自己,在工作中让自己更了解自己的错误!这才是我应该做的!如今却闹出这样的事情,都是因为我对自身错误的不了解!

经过此次的检讨,我深刻的感受到了自己的懈怠和其他存在的问题。在今后的工作中,我会更加严格的要求自己,管理好员工,还望你能给我一个改变的机会,我定不会让您失望!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

个人检讨书模板(篇6)

尊敬的单位领导:

您好!

今天,我怀着十分的愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表示我对上班时间打牌这种恶劣行为的深痛恶绝及不再上班时间打牌的决心。我深深懊悔自己的行为。深刻检讨,认为深藏在本人思想中的错误很严重,平时生活作风懒散。思想觉悟不高,对工作纪律重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对领导尊重不足.对领导的批评教育总是当作耳旁风,才造成今天这种局面。我下定决心,痛改前非,按照领导要求写检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果。保证不再出现上述错误。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月x日

个人检讨书模板(篇7)

尊敬的领导:

您好!

我是xxx,我对自己这次在公司值班的时候跟他人打牌道歉,并且也做出了自己的反省,以及也检讨过了,在值班时我竟然不顾工作玩起了牌,这是完全不对的。

最近公司事情有点多,所以员工大部分都是加班状态,因为工作多的原因,所以就让我们员工轮流的值班,也是为了让公司的工作能够顺利的进行。而昨天晚上恰好是轮到我们几个值班,本来值班也是个比较轻松的工作,不需要做太多的事情,就是守在自己岗位上就行,可是大概是大家都在忙,就显得我们很闲,因此我们就愈发的无聊起来了,就想找点事情做,但是我们又不能乱走,只能待在岗位上,如此便觉得实在是无聊,所以就要去商量打牌,这样也能打发时间,也不会离开岗位,所以就在值班时打起牌来了。原来我们觉得这不是什么大事,因为值班确实没有事情做,就是干坐在那,打个牌应该也没什么事情。

可是昨天恰好是公司事情忙得差不多的时候了,领导您忙完事情就归来慰问我们员工,因着您是临时过来的,所以大家基本上没有做心里思想,也是被您吓着了,我们几个更是被吓得不行,虽然我们不是像他们那样忙工作,但是值班也算是工作了,因此被您就那样发现了,而且还是没有做任何心里准备,这下是真的觉得麻烦大了。果然您一看见我们不做正事,在玩娱乐活动,一下子脸就黑了,直接就把我们给骂了,一点都不去顾及公司那么多人,我们也是特别的心虚,毕竟大家都在努力的工作,就我们值个班还这样不认真,不论谁看到都是会生气的,也难怪您当时对我们发那么大的火。我现在回想,才知道自己做的事情就不是什么好事,不仅是违反公司所制订的规章制度,更是违反身为员工的基本素养,没有很好的职业道德。值班虽然不是多重要的工作,但也是需要认真执行的,而不是靠打牌去忽悠。

我是明白自己昨天那样做的错误性了,我现向您诚挚的道歉,我对自己的这个行为也是不赞同的,我一定把它改正,以后再也不会在公司打牌了,不管是什么时候,在公司我就一定把工作给做好,不让自己去有失职的机会。望领导可以原谅。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

工作检讨书万能检讨系列12篇


常常因为做错事需要写检讨书,撰写检讨书时,要特别谨慎用语,你觉得什么样的检讨书才合格呢?编辑历经千辛万苦终于为大家准备好了令人惊喜的“工作检讨书万能检讨”,我们为您提供这些材料和资料可供参考和使用希望它们对你有帮助!

工作检讨书万能检讨 篇1

尊敬的班主任:

您好!

首先,由于我工作不够认真,没有做好自己的工作,出现了应有的错误,接下来我会进行深刻的检讨!由于当天时间不够,加上工作上的粗心大意,我忘记了应该开会解决什么问题,只好一个人做主!导致事件发生的一系列事件也在同学中造成了不好的影响。被老师批评教育后,我发现主要原因是我没有责任心。

通过这件事,我觉得这虽然是个偶然的事情,但也是我长期放宽要求,工作作风松懈的必然结果。作为团支部书记,要严于律己,严于律己!改善工作态度,避免工作中的随意性。然而,我无法适当地克制自己。我对自己的工作没有足够的责任感,也没有把工作做得更好。在他的工作态度上,还有着????断断续续的想法。

现在,我深深地觉得这是一个非常糟糕的主意。如果我继续放纵自己,继续放纵和发展,后果将极其严重,我什至无法想象会出现什么样的工作失误。 .所以,通过这件事,我觉得自己的不足,所以,在这里,我给我的老师和同学们做一个回顾。我对老师做了一个深刻的回顾,并承诺:

1、在这种情况下,我觉得我还是很缺乏工作责任感。强化工作责任感和工作态度。认真克服工作中懒惰、粗心大意的缺点,努力把工作做好,以优异的工作成绩弥补自己的过失。

2、在今后的工作中,认真履行工作职责,加强与同学的交流,在领导交办的职责和任务范围内认真做好,积极主动,与同学、老师配合行动 来表达你的觉醒,并通过加倍努力为班级做出积极贡献。

3.由于个人工作的疏忽,带来麻烦,影响班级形象。今后,有必要积极纠正。

4.我会进一步深入总结这一切,深刻反省,纠正错误,今后再接再厉。

我意识到我的错误,我意识到这个错误的严重性。我知道我确实太粗心了。我保证以后不会再有类似的事情发生在我身上。请继续监督,帮我改正我的不足,让我有更大的进步!我在这里进行了非常深刻的反思和回顾。

审稿人:xxx

2019.x.x.x

工作检讨书万能检讨 篇2

工作万能检讨书

近年来,随着职场竞争的加剧和工作压力的增加,我们每个人都在不断努力工作,希望能够在职业生涯中取得成功。然而,在实现职业目标的过程中,我们常常会遇到一些挑战和困难,这就需要我们及时进行反思和检讨,以便不断提升自己的工作能力和素质。

首先,一个好的员工应该具备良好的时间管理能力。作为一个职场新人,我常常感到时间不够用,总是很难按时完成工作任务。这主要是由于我没有严格遵守事先制定的时间表,并且容易被一些琐事所干扰,导致任务延误。因此,我迫切需要改善我的时间管理能力,我将设定更为合理的工作计划,并且尽量避免玩手机、上网等浪费时间的行为。

其次,一个优秀的员工应该具备良好的团队合作能力。我曾经遇到过在团队合作中的矛盾和摩擦。这主要是由于我在沟通和协调方面做得不够好,经常会对他人的意见持有抵触态度,没有耐心倾听他人的意见。为了改善这个问题,我决定积极主动地学习团队合作技巧,增加沟通和协调的能力,并且更加尊重和理解他人的观点。

此外,一个出色的员工还应该具备自我学习和自我提升的能力。在过去的工作中,我意识到自己在专业知识和技能上有所欠缺,无法胜任一些新的职业要求。因此,我计划加强自己的学习和提升自己的能力,不仅要学习相关的专业知识,还要积极参加培训和学习机会,提升自己的综合能力。

除了以上的问题,我还意识到我在工作态度和职业道德上也存在着一些问题。在忙碌的工作中,我常常会忽视对他人的关心和帮助,只顾着完成自己的工作。这种单独斗争的工作方式不仅会影响到我与他人的关系,也会影响到整个团队的工作效率。为了改善这个问题,我决定积极主动地与同事合作,提供帮助和支持,提升自己的团队意识,并且始终保持良好的职业道德,不断提高自己的综合素质。

在此次的检讨中,我认识到了自己工作中的不足之处,并且制定了相应的改进计划。我将会努力改变自己的工作方式和态度,并且积极寻求别人的建议和意见,不断进取,提升自己的工作能力和素质。我相信,只要我持之以恒地付出努力,未来必定能够成为一个优秀的员工,取得辉煌的职业成就。

工作检讨书万能检讨 篇3

各位领导:

我是XXX,是便民大厅XX窗口的工作人员。 X号22号早上上班的时候,工作QQ上的朋友发了一个网址,我点开了。打开一看,原来是淘宝商品页面。随意查看后关闭,但这一举动被纪委工作人员发现,并通知了党政办。后来,我发现我犯了一个很大的错误。这种违纪行为给镇党委、政府抹黑。我深感忐忑和自责,作了深刻的检讨。

经过领导的批评和教育,我深刻认识到自己的错误。我认为,造成这种违纪行为的主要原因是个人麻痹、作风松懈、缺乏纪律责任感。这次淘宝虽然是偶然事件,但也是我长期放松自己的要求,松懈的工作作风的结果。该事件对该镇的工作产生了负面影响。我后悔并责备自己。如果我继续沉迷于纪律,缺乏领导力和松懈的工作作风,将导致更严重的后果。在此,衷心感谢各位领导的批评和教育,并承诺:

1.

加强机关办事效能和作风研究,提高认识,转变作风。乡镇便民大厅是基层政府机关的服务窗口,是党委、政府和人民之间的“桥梁”。便利厅窗口人员要以身作则,严于律己。今后,我将加强对行政效能规章制度的学习,严格遵守。工作纪律严明,热情高效地为群众服务,做合格的便民服务大厅工作人员。

2.

由于此次违纪事件给全镇带来了负面影响,在今后的工作中,我会更加勤奋工作,认真做好领导交办的职责分工和临时任务,与领导和同事沟通更多,并注重实际工作。成绩来表达他的觉醒,弥补自己的错误,加倍努力为镇政府做出积极贡献。

3.

对于已经发生的错误,我会继续深刻反省错误,深入总结,狠抓落实,纠正错误,与同事分享经验教训,防止他们犯错再次犯同样的错误。加强督促,帮我改正缺点,让我进步更大。

审稿人:

时间:

工作检讨书万能检讨 篇4

尊敬的***:

月日,在工作时,我不仅没有认真做自己应该做的工作,却在睡觉,并被领导发现。几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,开会和领导讲话是布置和安排指导工作的最佳途径,也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道。就是在这样重要的场合下,我却看起了报纸,这充分说明,我从思想上没有把会议和领导讲话重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各个会议上,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

工作检讨书万能检讨 篇5

尊敬的各位领导:

您好,谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书!

1月9日,我擅自动身岗位旷工,我觉得现在时说任何理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口,那并不需要让我更加惭愧。我现在以向您再也我对擅自离岗旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及表示不会发生这种行为的决心,这事也已经深刻认识到此事的局限性,自己并那时没有好好的去考虑我现在的责任,造成了现在的错误。

擅自离岗的事情,更造成了严重的后果。在不良同事中间造成了不良的消极影响。有可能造成别人的效仿,影响单位的纪律性。影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高而令的条件下未能得到提高,使得自己一直都在焦灼状态。

近一段时间以来,我的仪容仪表不得体,违反了《高中生行为规范》当中关于仪容仪表的规定,在此我怀着懊悔的心情做出深刻检讨。此次我的错误会发生,乃至被领导领导抽查查觉我的发型不符合规定,教导处严肃批评教育以后我感到无比的惭愧与总务处惭愧。

思想觉悟不高,对重要事项的重视主要急剧下降。就算是有认识,也行动在没能思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。平时静轩懒散。对待工作基层工作的思想观念不够真切,不够正确,一份认识到现在的没有合适工作的机会是多么的难得和重要,是诱发这次错误的主要原因。所以我决定写份保质保量的检讨书一份,对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能将认清造成的严重后果。认真克服生活官僚主义、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的个股表现来弥补我的过错。经常和管理组中加强沟通,有效保证不再出现上述错误。我希望领导能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,做事要有始有终,工作也一样,不能半途而废。

记得刚踏入学校时,班主任老师和副班主任对我抱有很大的,学习还能接受,可在纪律方面却出现了问题,在学校三令五申的铁律下,在严明校规校规的大环境下,我犯下这么严重的错误,学校对我是应该惩罚的`,我不知多少次大声说,校长,老师我错了,我错了。妈妈,爸爸我错了,我错了。在这段时间了,公立学校想想我在学校也生存环境了几年了。对学校已有很深的感情,在今后学校的我,会以新的面貌,出现在学校,不在给补习学校和年级还有我的班级摸黑。无论在学习还是在别的方面我都会用校规来严格要求自己,约束自己。想把握这次机会,将它当成是我人生的转折点,老师期望我们成为社会的栋梁,所以我在展望未来学校的学习生活中更加的中才努力,老师不仅把老师教诲我们的知识学好,更要学好如何做人。

请领导继续关心监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步和成功。

检讨人:

时间:

工作检讨书万能检讨 篇6

1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。认真学习各项规章制度,严格要求自己。

2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,增强自己的责任心,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。

3、经常和领导、同事加强沟通,像优秀的同志学习,保证不再出现类似错误。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力工作做出积极的贡献来回报,请领导相信我。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

工作检讨书万能检讨 篇7

检讨书也称认识书,是一种常用的日常应用文,是犯了错误的个人或领导向当事人或组织写出的检讨错误、并保证绝不再犯的书信。520作文网为大家整理的相关的2021年工作失误万能检讨书,供大家参考选择。

2021年工作失误万能检讨书

这是因为在神华的错误,在我的工作招标活动,导致该公司的间接经济损失,当我知道的严重后果,对他们的错误无限遗憾,如果我会更谨慎,仔细检查应该不会犯这样的错误。我深深知道了自己的错误,今后不会犯同样的错误。因为我收到了招标事宜的实力较量没有任何接触,很容易遇到事情不知道,在这个时候,我希望领导能监督我的工作更多,给我一个及时提醒。

古人常说,“确定没有,反求诸己”,但一开始,我已没有进行反省。古人说,“这位先生的作品,立法和卫生道,”因此,在自我的过程,反思必须要找出错误的根源,如果不能找到根本原因在于,半心半意,没有帮助,今后,他们将投入更多的严重失误。悔悟后,总结了以下原因:

责任意识不强,工作作风不深入,不实际的。作为一个平民,应该比其他,服务意识,有责任感,这是未来的我想弥补。有句成语说,“魔鬼的细节了。”后来,我自己会更严格的要求,争取在今后的工作,以弥补过去的错误来为今后的工作回到奠定更加牢固的基础。

通过这次事件,我要重新反思自己的阅读和研究,一个人,工作态度,感悟到:

1,一个人的生命是最重要的是能在生活中做的事情。每个人都应该重点,工作重点应。不要集中精力搞某些事情不能做成功的事情,不能清楚地把握细节。一个人学习,做一点点事情位。这绝对不是经典的书籍,但在人,在做事情的位位。 “学习对像帆船目前,落后的,”读那么多书,如果不掌握,不与生活,这是很难有喜悦,就是古人说“时,学习和享受自己的学习。”

2,学习最重要的领域是实现。如果这项研究是不可能实现的,它只是“心理科学问道:”喜欢吃的东西,而不是消化的,当然身体,无助,甚至是有害的。有一些事情没有运行,这是一个学习的机会,有一件事双方,而不是发展的好处,那么我们自然发展恶化。所以,当遇到不明白的事,我不能太麻烦,咨询虚心人很多,以便更好地完成工作。

总之,我采取行动,为单位带来不良影响,使这种行为,我的心情非常沉重和羞愧。 “男人不犯错误了,”我将努力发展成为一个理性的人,一个原因人先安心学习,从过去的错误和智慧,而不是简单懊悔。 “老师很容易从难求的学习,”我衷心感谢的教导希望在未来发展进程的领导,学习你的身体更“智慧”,让你的教学和帮助,余倍运气感,将不胜感激!

2021年工作失误万能检讨书

尊敬的领导、同志们:

今天,为表示我的深刻反省,我怀着无比愧疚的心情写下这封检讨书,以向您表示我对我自己在“IT文化节”宣传工作上不尽人意的表现的深刻认识,以及保证在以后的工作中,尽自己最大的努力,做到最好。

这是一次十分深刻的反省,我对于我自己在宣传时的差劲的表现感到十分惭愧。我真的不应该在宣传的时候,只会呆呆地站着,没有一点积极性。我不应该感到害怕,不应该感到害羞,对于别人冷淡的反应,还是要有充足的热情,要有不畏困难,勇往直前的精神,一定要学会死皮赖脸,向xx和xx学习,学习他们的积极性,学习他们生来硬拽也要把人拉到报名点,报名参加我们的活动,学习他们看到目标,积极上前介绍,不畏畏缩缩,和陌生人交谈时也不会感到害怕。

我真的十分深刻地认识到自己的错误,同时我也发现自己所存在的问题:胆子不够大,脸皮不够厚。我知道,脸皮不够厚,对于自己的工作室十分不利的。因为,我们后勤部的宗旨是:高调做事,低调做人。如果胆子不够大,就不能够积极主动地找事干,畏畏缩缩,到最后什么都干不了,就做不到“高调做事”。所以,锻炼胆量,是解决我的问题的方法,和更多不同的人,认识更多不同的人,扩大自己的交际圈子。

对于这次的错误,可能会给部门带来不正面的影响,可能会让别人觉得后勤部存在做事不认真的人,对此,我感到万分的愧疚和懊悔,因为我一个人的表现而影响到部门,实属不该。因此,我有如下深刻的反思和对自己的要求:

1、对于陌生的人事物,不要感到害怕,要表现的自然大方。

2、做事要有积极性,对于自己的任务,要有强烈的责任感。

3、对待自己的工作要有热情,要不怕苦不怕累,以微笑面对所有的困难。

此致

敬礼!

2021年工作失误万能检讨书

古人常说,“行有不得,反求诸己”,但一开始,我并未能及时地进行自我反剩古人又说,“君子务本、本立而道生”,因此,在自我反省的过程中,一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后,归结原因如下:

、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。作为一名执法人员,不论有多少理由,都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序,全面准确地掌握案件情况,确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问,更应认真核实、查对。同时,更是要增强自身的法律意识,切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。

2、事发后,不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。一开始,就想着把很多问题推给别人,而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢,因为是“龌龊的面子”在作怪:觉得自己读了那么多年书,起码也是个正宗本科学历,心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念,一旦犯错误就是对自己的否定,本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此,一开始,还不能接受领导的“棒喝”法门,把问题东推西推,想牵强附会到别人身上,还强装出一副“此事与己无干”的样子,对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸,心中甚是羞愧。

通过这件事,我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度,感悟到:

、“一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注,做事也要专注。做事不专心,一定无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里,而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟,不进则退”,读了那么多的书,假如不融会贯通,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的「学而时习之,不亦乐乎。”

2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟,那只是“记问之学”,就好像人吃了东西没有消化,对身体当然就没有帮助,甚至还有害处。”最近,听到一个讲座,讲座里举了一个例子,说某人毕业于某个研究所,有一天,母亲叫他处理点家事,他做完以后,母亲检查后觉得他做得不是很好,就说:“儿子,你怎么连这点小事也做不好 你怎么这么笨。”那人听后,马上脸孔变得非常凶恶,然后接着母亲说了一句话:“我都念到研究所了,你还骂我笨!研究所给了他什么 有没有给他人生的智慧,待人、处世、接物的智慧只是给了他傲慢,给了他不受教。这点小事没办好,恰恰是学习的机会,但他并没有把握这个机会,反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面,不往好处发展,就会自然地向坏处发展听完讲座,再想想自己,也甚是惭愧!

总之,我的行为给单位带来了不好的影响,做出这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤,孰能无过”,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。“经师易得,人师难求”,我真心感谢领导的教诲,希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的“智慧”,能得到你们的教诲和帮助,我倍感幸运和不胜感激!

检讨人:

工作检讨书万能检讨 篇8

尊敬的领导:

您好!

由于我在岗位上因自身工作态度不严谨,导致了失职的问题。如今在工作和部门中,引起了一些问题和麻烦,因此给各位同事们带来的不便和问题,我真的感到无比的抱歉。“给大家带来了麻烦,真的很对不起!”

现在,我通过对这次问题的分析,深刻的反思了自己的问题和行为上的松懈,认识了自己放下错误的原因和结果。通过自我的反省,我已经认真的了解了自己的问题,并决心要从思想上去改进自己,从根源上去避免和杜绝这些错误。我明白,这次的问题让自身变得不再可靠,但还请您相信,我会牢记自己的问题,认真改进,让自己成为一名合格的xx员工。以下是我对自己的错误反思和改进方法,如有不足,还望领导指点。

一、思想的偏差

企业有企业的目标,工作不仅要有技巧,更要向着这些目标去发展,去扩张,这样才能算是有效的完成了自己的工作。但如今我的思想却过去守旧,对自己的要求也十分松懈。这就导致我在工作方面缺少了对工作的热情和奋斗精神,没能全面了解工作的要求,在工作中不够重视细节等问题。如今,更是因此引发了这场更大,更麻烦的错误!

其实,如果我能在工作上更加细心,严谨一些,这次的问题是很难出现的。但正因为我的思想松懈,才导致了这个错误,导致了如今的影响。

二、总结能力不足

工作的能力来源于知识和经验,在知识上,我并不算缺乏,虽然说不上特别出色,但我也一直在通过自己的方式,努力钻研专业知识,提高个人眼界。但在另一方面,经验问题上我却很少对自己进行总结。工作需要的不仅仅是知识,怎么去处理,怎么去解决,甚至怎么去判断,这些都需要经验,也只有有了经验,才能将工作的质量和效率都提高起来,才能出色的做好工作。

但我却没能做到对自我的总结,总是做一步走一步,没能将过去的经验活用起来。导致错误还是错误,问题依旧是问题。如今想来,我既感到惭愧,有觉得遗憾。

三、改进方法

首先,在今后的工作中我会调整自己的态度,以严谨的责任心去面对自己的岗位。此外,我还会以优秀的同事们作为目标,积极学习,虚心请教,认真做好自己工作的基础任务原创,并努力扩展自身能力!并且,在今后的工作中,我会定期完成自我总结,反思,累积工作中的收获和问题,积极持续的改进自己。

我已经深刻的认识的到了自己的错误,还望领导的能给我一个改进的机会,我定不负所望,让自己成为一名无愧于xx公司的员工,成为一名为xx公司发光发热的优秀成员。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

工作检讨书万能检讨 篇9

尊敬的公司领导:

您好!感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书!

本人在工作过程中出现重大过错,因为自己对工作的不负职责工作态度不端正。我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。这份检讨书,向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝,我下定决心,不再犯类似错误。

其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和同事对我的一片苦心。自己并没有好好的去思考我此刻的职责,造成了工作的失误。

透过这件事,我深刻感到事情的严重性,也是长期以来对自己放松了要求,经过几天的反思,我对自己这些时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。

但近些时间,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对公司的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮忙使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,这次发生的事使我不仅仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

如今,大错既成,我深深懊悔不已,深刻检讨。本人工作中的致命错误有以下几点:

工作太过散漫,对工作没有做到认真负责,更没有认识到自己的错误并且抱有侥幸心理。就算是明白自己的行为不是很好,也没能在行动上及时改正。

我决定做出如下整改:

1.对自己工作上的错误认真改正,并且承担因自己工作失误所造成的全部损失。

2.认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎样能及时把工作落实好、做好呢同时,如果在我们这个群众中构成了这种目无组织纪律观念,不良风气、不礼貌表现,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

检讨人:xxx

20XX年xx月xx日

工作检讨书万能检讨 篇10

报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想。中国文库网今天为大家精心准备了工作失误的万能检讨书范本三篇,希望对大家有所帮助!

 工作失误的万能检讨书范本一篇

尊敬的谢总及酒店领导:

我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书,在xx年的日子里,这里留给我了很多成长的脚印,留给我了很多感动的画面,留给我了很多悔恨的泪水,更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被xx酒店录用的短信,回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景,心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。

作为一名管理者,部门的管理好坏,部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到xx酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情,以及对酒店、对其他同事造成的影响,我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省,我认为在以下几点是我犯下的错误:

1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就没有办法去做好,做人如此,做事也如此。对于自己的工作,对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任,我没有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,导致了部门管理的松懈,导致了部门业务的监督不力。

2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者,应该分清自己在工作岗位上扮演的角色,认真履行自己的权利和职责,对于我来讲,一直以来对于员工,把生活和工作没有分开,过于的在乎感情,以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。

3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理,特别是作为酒店重要经营部门来讲,前台是有着大量现金和账务业务的部门,怎样从制度上约束员工,从业务上指导员工,通过不断的检查和复查,找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题,是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是,在这点上面,我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞,造成酒店的损失。

此致

敬礼!

检讨书:

20xx年xx月xx日

工作失误的万能检讨书范本二篇

尊敬的公司领导:

古人常说,行有不得,反求诸己,但一开始,我并未能及时地进行自我反剩古人又说,君子务本、本立而道生,因此,在自我反省的过程中,一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后,归结原因如下:

1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。作为一名执法人员,不论有多少理由,都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序,全面准确地掌握案件情况,确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问,更应认真核实、查对。同时,更是要增强自身的法律意识,切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到魔鬼出于细节。

2、事发后,不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。一开始,就想着把很多问题推给别人,而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢,因为是龌龊的面子在作怪:觉得自己读了那么多年书,起码也是个正宗本科学历,心理上建立了一种本科生是不允许犯错误的的观念,一旦犯错误就是对自己的否定,本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此,一开始,还不能接受领导的棒喝法门,把问题东推西推,想牵强附会到别人身上,还强装出一副此事与己无干的样子,对事情展开一番与己无干的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸,心中甚是羞愧。

通过这件事,我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度,感悟到:

1、一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注,做事也要专注。做事不专心,一定无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里,而是在做人、做事的点滴中。学如逆水行舟,不进则退,读了那么多的书,假如不融会贯通,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的「学而时习之,不亦乐乎。

2、学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟,那只是记问之学,就好像人吃了东西没有消化,对身体当然就没有帮助,甚至还有害处。最近,听到一个讲座,讲座里举了一个例子,说某人毕业于某个研究所,有一天,母亲叫他处理点家事,他做完以后,母亲检查后觉得他做得不是很好,就说:儿子,你怎么连这点小事也做不好你怎么这么笨。那人听后,马上脸孔变得非常凶恶,然后接着母亲说了一句话:我都念到研究所了,你还骂我笨!研究所给了他什么有没有给他人生的智慧,待人、处世、接物的智慧只是给了他傲慢,给了他不受教。这点小事没办好,恰恰是学习的机会,但他并没有把握这个机会,反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面,不往好处发展,就会自然地向坏处发展听完讲座,再想想自己,也甚是惭愧!

总之,我的行为给公司带来了不好的影响,做出这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。人非圣贤,孰能无过,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。经师易得,人师难求,我真心感谢领导的教诲,希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的智慧,能得到你们的教诲和帮助,我倍感幸运和不胜感激!

此致

敬礼!

检讨书:

20xx年xx月xx日

工作失误的万能检讨书范本三篇

尊敬的领导:

您好!

我叫xx,由于自身工作不扎实、不具体,导致我所包的xx村在此次环境卫生整治中位列八个示范村倒数第二,这样的成绩与党委政府的期盼相去甚远,与群众的期盼相去甚远,我感到深深的自责和严重的不安,特此向党委政府作出深刻检讨,希望各位领导、各位同事批评指正。

再得知这样的成绩后,我对自身进行了彻底的反思,我认为自己主要有以下几个问题:

一、思想认识不足、重视不够

此次环境卫生整治是今年全年环境卫生整治的年终最后一次验收,具有非常重要的考核意义,而我自己思想较为滞后,没有意识到这一点,更没有将此次环境卫生整治放到一个较高的位臵上,仍将其当做日常工作来对待。在本周周一周二的两天,自己只是去村里简单的看了看、简单的进行了督促,并没有全天候在现场进行督促,直到周三才彻底坚守在路上进行督促。

二、人力、物力、财力投入不够

xx村人口多、面积大、路线长,环境卫生整治压力非常大,而在此环境卫生整治中,我们投入严重不足,仅仅是依靠几个卫生保洁员来治理,也仅仅是停留在扫扫路、清清垃圾这样较为简单的层面上。而其他一些村则进行了较大的投入,投资了几千元,动员了几十个人,甚至租用了一些大型机械,与这些村相比我们的投入根本不值得一提,这样的投入力度导致了我们虽然做了付出了较大努力但仍取得了较为落后的成绩。

三、思路不够开阔、方法较为局限

环境卫生整治关系到我镇的对外形象,更关系到千家万户的人居环境,我作为包村干部,工作思路不够开阔、方法较为局限,而我自己却没有认识到自身的缺陷,其他一些村有好的经验、好的做法,自己也不去学习,因而没能够让村组干部、卫生保洁员、道路沿线群众从内心深处认识到环境卫生整治的重要性,没能够让村组干部把环境卫生整治作为首要工作来抓,没能够让卫生保洁员热爱这项工作,更没能够让道路沿线群众自觉遵守卫生保洁制度。

四、下一步工作打算

一是要对重点路段、卫生死角进行全面排查,组织人员对排查到的问题进行彻底整改,确保重要路段干净整洁、不留意一个卫生死角。

二是要加大投入力度,我们将对重点阶段、重要路段进行重新投入,确保在平时能做好卫生保洁,在关键时候能彻底清理。

三是要向先进学习、向优秀看齐,一个人落后不可怕,甘于落后才可怕,我一定会向各位领导各位同事认真学习、取经,在此我也希望各位领导各位同事能不吝赐教、倾囊相授,以促进我工作能力的提升。

我的检讨到此就要结束了,恳请各位领导、各位同事提出宝贵意见,谢谢你们。

此致

敬礼!

检讨书:

20xx年xx月xx日

工作检讨书万能检讨 篇11

尊敬的各位领导:

我是便民大厅XX窗口工作人员XXX,在X月22日上午的上班过程中,工作QQ上有一个朋友发来网站链接,我随手点开查看,打开后发现是一个淘宝商品页面,我随意查看后将其关闭,但是这个举动被纪委保安发现,并通知的了党政办。事后,我发现酿成了大错,这次违纪行为给镇党委和政府抹了黑,我深深的不安和羞愧,做出了深刻的研议。

经过领导的'批评教育我深刻认识到自己指摘的错误,我认为造成这次违纪行为的主要原因是个人思想麻痹,作风松懈,纪律责任感缺失。虽然此次上淘宝网站是个上用偶然命案,但也是长期以来我对自己放松要求,工作作风涣散的恶果,这次给镇上工作产生了不良的影响,我相当懊悔和自责,如果继续放纵纪律的缺失和作风的涣散,导致的后果将更加恶劣,在此,我感性对领导的批评教育表示内心的感谢,并保证:

1、加强机关行政效能廉洁学习,提高认识,转变作风。乡镇便民镇街大厅作为最基层的一级政府机构服务窗口,作为党委政府和人民群众的“连心桥”,便民大厅窗口人员更应该以身作则,严于律己,以后我要执行力加强行政效能规章制度学习,严守工作纪律,热情高效地为群众服务,做社区服务一名合格的便民服务大厅工作人员。

2、风纪由于此次违纪行为给镇上带来了负面影响,在以后的工作中,我要更加勤勉的工作,认真做好责任分工和领导交办的临时任务,多和领导、同事沟通,以死而复生实际的工作成绩来表示自己的复活,弥补自己的过失,以加倍努力的工作来为镇政府做出积极的。

3、对于已经的错误我还要继续深刻反省,深入总结,狠抓落实,改正错误,把自己的经验和教训和经验大同书分享给同事,避免他们再犯同样的错误,同时,也指路领导和同事们对我继续加强监督,帮助我改正缺点,使我取得更大的进步。

检讨人:

时间:

工作检讨书万能检讨 篇12

尊敬的领导:

您好!我知道自己已经没脸向您叫这篇检讨书了,但是为了让您看到我认错的诚意,我还是硬着头皮交了,我知道自己这次不假外出、工作失职的行为给公司带来了不好的影响,我真心的知道自己错了。

本人公司保安员xxx,于XX年&&月&&日晚,不假外出,在家陪不小心把脚搞伤的小红,因为行动不方便,我便留在家照顾她。造成工作失职,影响较坏,严重违反了公司考勤制度规定,在此向公司领导道歉。

犯下这种错误我非常羞愧,作为公司一名保安员,应该尊重领导和领导沟通,有事请假。而我的态度和行为让我现在感觉真是惭愧。平时对这件事的认识不深,导致这件事的发生。在写这份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误,违反了公司规定。再次,我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响,破坏了公司的形象。对于这次的错误我非常后悔,并且不会再犯。我知道自己说这么多都不能改变我犯错的事实,我只希望您能看在我认错态度好的份上,原谅我这一次。