内勤岗位职责。

在平时的生活学习中，我们经常需要编写一些实用文书，实用文书是具有实用性的文章，实用类文书应该从哪方面来写呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“[规章范本] 岗位职责季度范文精选”，仅供参考，大家一起来看看吧。

一、 独立完成教学工作方面

1.负责中国人教版教材的授课，每周五上课2节。

2.负责东城区的统一考试。

二、 辅助完成教学工作方面

（一） 沟通与合作

主要负责外教老师与家长、学校相关管理人员以及班主任的沟通与合作，具体包括以下几点：

1. 负责通知外教老师学校相关活动安排；

2. 负责增强与家长的沟通，沟通的方式包括短信、邮件、家校通平台等；每天用相关通讯措施把作业发给家长，及时与家长沟通，每周向家长汇报情况；

3. 每周固定与家长开会沟通；

4. 建立办公管理档案、学生档案（包括电子档案），追踪工作是否完成；

5. 与外教保持良好的沟通，帮助她了解中国家长和学生的需求，同时帮助外教了解中国文化，很好地适应在中国的教学活动；

6. 同学校管理者和相关部门保持良好的关系，包括教研组、班主任、校长、教导主任（关老师）、开展活动的老师（陶老师）、库房后勤（马主任）、网络（温老师）；

7. 负责教室外展示宣传栏的设计和更新。

（二） 教学与管理

负责协助外教的教学与管理工作，具体包括以下几点：

1.准备工作

（1）负责资料准备、器材准备（复印机一台、投影仪一台）、网络准备，保证教学正常运行。

（2）负责课后整理教室，保持教室干净整洁；

（3）负责教学、教具资料和日常用品的'保管（做好登记和记录）。

2.辅助教学活动

（1）课堂纪律——管理学生、与家长沟通；

（2）学生辅导；

（3）布置作业、批改作业、同家长交流布置作业情况。

延伸阅读

规章示例: 门卫岗位职责季度范文精选

随着人们的生活物质水平不断提高，我们很多时候都会用到文书，实用文书的作用也不可小觑，你对实用文书有什么心得呢？小编特地为您收集整理“规章示例: 门卫岗位职责季度范文精选”，相信能对大家有所帮助。

对全库区的电气设备、设施的安全管理和安全运行负直接领导责任；督促检查全库区电气设备维护保养、日常巡回检查工作的落实。

督促检查变电所运行高压设备的维护、保养、巡回检查工作。

编制全库区电气设备的检修计划，并负责落实。

编制电气月耗材料计划，编制临时故障修理材料计划供中转站领导审批。

对全库重要设备场所和变电所进行经常巡视检查，对出现的故障及时配合处理。执行制和火灾危险场所电气规范，做好防爆场所的设备检修维护保养工作。

执行制作规程jgj4688，做好库内临时线路的搭接工作；

严格按照有关电气规程和规定，把好临时线审批关。

完成领导交办的其他工作。

规章范文: 牙膏代表岗位职责季度范文精选

在社会不断发展的现在，我们有时需要撰写一些实用文书递交给上级，实用文书以一种特殊的优势展现出来，什么样的实用类文书比较高质量？请您阅读小编辑为您编辑整理的《规章范文: 牙膏代表岗位职责季度范文精选》，供您参考，希望能够帮助到大家。

职责描述:

1、完成市场的销售任务;

2、管理客户关系;

3、完成新市场或空白市场的开发;

4、为客户提供学术支持;

5、收集相关产品信息和潜在客户资料;

6、收取应收帐款。

任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;

2、1年以上医疗、快消品或保健品销售行业工作经验，有牙膏销售经历优先;

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

5、有责任心，能承受较大的工作压力。

规章范文: 收费员岗位职责季度范文精选

随着各种文书的不断规范，生活的方方面面都离不开实用文书，掌握实用文的撰写对自己会有很大的帮助，你对实用文书的了解有多少呢？以下是小编为大家收集的“规章范文: 收费员岗位职责季度范文精选”，希望能对您有所帮助，请收藏。

1、着装整齐，按规定上岗交接班，忠于职守，在岗时不得与其他无关人员聊天。

2、负责外来人员和外来车辆的检查，严格按规定登记。对不符合要求进入区的人员和车辆进行礼貌劝阻，对可疑情况提高警惕，及时报告，确保安全。

3、严禁收买、推销、小贩等闲杂人员进入区内，不准装修队擅自进入区自找“生意”。

4、停车场值班员必须按规定收取停车费，上岗前准备零钞，必须将停车发票持在手中。

5、不得将发票放在岗上，收费时应当面点清查验真伪。严禁人情车或不收费、多收费、少收费、收费不给票的行为。

6、当有车出场时，应用车场管理系统电脑仔细核对进、出场车辆图像，确认无误并根据停车场收费标准收费及收回停车卡后方可放行，如发现进、出场车辆图像不符，一律不得放行，并报告班长协助处理。

7、对遗失"车辆停车卡"的车辆不得放行，并要求车主到管理处办理相关手续。

8、当遇到车辆"冲卡"时，尽量追，并迅速向领导及派出所报告，做好记录。

9、如遇到拒绝交费的车主，应耐心做好解释，劝其按章交费，引导车辆停放到不影响交通堵塞的地方。

10、遇到突发事件，以公司所规定的原则为前提，进行灵活处理，不能解决或超出职权时，报告主管领导。

11、收费员无特殊原因不得随意叫人顶岗离开岗位，必要时必须报告班长，由班长安排处事能力强的队员顶替，以免发生意外事件。熟悉岗位设施、电脑主机操作的方法。如设备出现故障时应及时汇报维修。

12、进出场车辆如将相关设备、器材撞坏时应迅速拦住车辆，并指引其后面的车辆绕道行驶。将情况及时汇报管理处办公室工作人员。

13、做好交接班手续，交接班双方点验物品和钱物，交待遗留工作和上级领导特别交代的事项并作好记录。

14、维持出入口车辆轶序，确保出入口车道顺畅!

15、车辆出入时，月卡车辆与免费车辆必须核对车牌是否与登记车辆信息一致，临时车辆必须严格做好车牌登记，并发放临时卡后才给予放行。

16、注意车内状况，严禁装有易燃、易爆、易挥发的物品进场。

17、注意观看入场的车辆，是否有严重损坏、刮花、车牌不全等，应告之车主，并作登记。

18、保持与停车场的保安联系，及时告之车辆进入的方向。

19、车辆出入口读卡机出现故障时，要对客人礼貌解释，并做好手动计收费工作。核对车辆进出时间，准确计算该缴费用。

工长岗位职责季度范文精选

由于学校的工作的严谨，很多人都开始编写自己的实用文书了，实用文书有着得天独厚的优势，你觉得好的实用文书应该具备哪些条件？小编经过搜集和处理，为您提供工长岗位职责季度范文精选，大家不妨来参考。希望您能喜欢！

1、负责工程建设各阶段水电专业口工程建设的进度、质量、成本、安全，进行组织、协调、控制、监督；

2、参与项目可行性研究论证，审定本专业方案设计和施工图设计，并对存在问题提出修改意见；

3、参与工程建设各阶段的招投标管理工作及图纸会审工作；

4、协调处理现场水电工程在施工过程中的各种问题及突发事件；

5、负责与相关部门沟通，解决水电工程有关图纸变更、洽商、签证等问题；

6、负责交工验收及竣工验收等工作；

7、负责水电工程资料管理。

[条例范本] 财务部岗位职责季度范文精选

伴着社会工作的不断规范，我们的生活中越来越离不开实用文书，实用文书以一种特殊的优势展现出来，你做过类似的实用文书吗？小编为此仔细地整理了以下内容《[条例范本] 财务部岗位职责季度范文精选》，供您参考，希望能够帮助到大家。

主要工作职责:

1.检查和处理对境内外付款申请表,严格遵守我行内部流程和政策,同时检查发票的合规性和一致性,并及时追讨未提供的发票;

2.确保所有的付款遵从总行的政策,当地法定要求和与税务和外汇管理相关的法规;

3.监控付款组涉及的长帐龄的应收款和应付款,负责提醒和通知相关部门,并与其进行确认;

4.及时处理与母行、集团附属机构及其他分支行的应收应付款项;

5.每月月末费用计提;

6.为部门内、其他部门、母行提供费用相关报表;

7.协助分析银行费用情况,协助修订银行政策,从而有效控制银行成本;

8.给管理层提供改进当前流程的有效建议并及时回应部门内和其他部门的相关需求和检查;

9.协助并及时回应部门内和其他部门的相关需求和检查;

10. 支持AP和FA系统化相关项目;

11.其它由直接主管下达的相关工作任务.

任职资格:

1. 会计或金融相关本科或以上学历,英语6级或以上;

2.工作踏实认真、具有较强的自学能力;良好的英语书面和口头表达能力;熟悉财务分析模型;熟悉电脑基础软件操作(微软办公软件);

3.需要具备一定的银行或财务相关工作经验;

4. 熟悉Oracle软件操作者优先.

[精选规章] 安全环保岗位职责范本

随着人们的教育水平的提升，大家都会有需要写实用文书的时候，实用文书的作用也不可小觑，你会做一份实用文书吗？下面是小编为大家整理的“[精选规章] 安全环保岗位职责范本”，仅供参考，希望能为您提供参考！

招聘要求：

1.学历：大专及以上文化

2.专业：安全、环保及相关专业

3.年龄25-45岁

4.工作经验：2年以上专业管理工作经验

5.岗位知识要求：熟悉国家和地方相关安全管理法律法规，系统掌握安全管理专业知识。

6.技能要求：具有良好的组织协调能力和沟通能力,较强的计划和实施执行能力,较强的文字组织与写作能力,熟练使用本岗位工作所需的办公软件

工作职责：

1、负责公司内部安全、环保、现场文明生产管理工作；

2、负责组织与策划全公司安全、环保、生产现场检查工作；

3、负责公司安全专业日常管理与监督工作。

4、负责公司安全生产技术措施的提出、监督与落实。

规章参考: [职责]包装车间主任岗位职责季度范文精选

按照平时学习工作的要求，我们可能会被上级要求撰写一份文书，实用文书应用于各种场合，好的实用类文书都有哪些内容？下面是小编精心收集整理，为您带来的《规章参考: [职责]包装车间主任岗位职责季度范文精选》，希望能为您提供更多的参考。

包装车间主任是本车间的主要负责人，在班组长配合下对车间进行全面管理，车间主任对本部门经理和总经理负责，具体职责如下：

一、根据生产计划，保质保量地完成生产任务。

二、开好班前会，加强对员工安全、品质、操作规程的教育培训。

三、做好新进员工的制度、行为规范、岗前的教育培训及技能培训。

四、对人员实行定岗、定位、定员，调动员工的生产积极性，提高生产效率，做好节能降耗。

五、严格控制冷却槽的温度，产品进入冷却槽，必须达到工艺标准，方可铺盘。有要求进行巴氏消毒的产品必须提早放水、烧好。

六、做好巴氏消毒、冷却槽使用前后的清洁卫生。

七、定期对白盘进行清洁。

八、做好当日铺盘数量和分装数量的复核工作。

九、合理安排好速冻库的摆放，库温必须达到零下26℃方可包装。

十、根据装箱要求，按标准装箱，包装时必须做到每扎、每箱的数量准确无误。

十一、下班前做好本车间安全、卫生检查，关好水、电，锁好门窗。

十二、做好速冻库巡检，保证速冻库的运转，发现异常及时反馈解决。

十三、做到诚实、本分，严守公司机密。

十四、加强7S（整理、整顿、清扫、清洁、安全、素养、节约）现场管理。

十五、车间各类报表、数据的汇总和初审。

十六、完成公司或生产部下达的其它任务。

条例推荐: 所长岗位职责季度范文精选

随着社会的不断进步，大家都会有需要写实用文书的时候，掌握实用文的撰写对自己会有很大的帮助，对于实用类文书报的撰写你是否毫无头绪呢？下面是小编精心收集整理，为您带来的《条例推荐: 所长岗位职责季度范文精选》，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。

1、协助所长领导研究所的行政、科研和总务后勤等工作;

2、协助所长制定研究所发展规划和工作计划，组织实施并督促、检查执行情况;

3、参加所长办公会议和行政例会，审议研究所重大问题;

4、主持制定研究所各部门工作人员的岗位职责，建立并完善各种管理制度;

5、协助所长做好教职员工的聘任、调配、培训等管理工作;

6、参与市场竞争情况调研，撰写分析报告，提供办学和课程改进意见;

7、完成所长交给的临时性工作任务。

规章范文: 财务主管岗位职责范本

随着我们对自己的要求不断提高，我们经常需要编写一些实用文书，大家的实用文书有着许多用途，实用文书怎么写好呢？以下是小编收集整理的“规章范文: 财务主管岗位职责范本”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

认真审核原始凭证，对不真实，不合法的原始凭证，不予受理;对记载不准确，不完整的原始凭证，予以退回，要求更正补充;

对违反国家统一的财政制度，财务制度规定的手指，应拒绝入账，对不符合规定的凭证应予以退回;

设置各种会计账册，及时应与内账会计做好原始单据交接及现金、银行日记账的对账工作，定期完成企业日常的记账、结账工作;

负责企业税金的计算、申报和解缴工作，协助相关部门开展财务审计和年检工作;

上级机关、财政银行、税务等部门来本企业了解情况或检查工作时，要协助有关部门提供相关资料，如实反映情况;

及时做好会计凭证、账簿账册、文件资料、会计报表等财务资料的收集、汇编、归档工作，并妥善保管，非得批准，不得销毁;

严格执行保密规定，未经批准，任何人不得随意查阅各种账目资料，不得向无关人员透露财务情况;

会计人员调动工作或因故离职，要与接任人员办好交接工作，并有财务中心负责人负责监交;

及时完成领导交办的其他工作;

负责会计档案的归档和保管工作。

规章模板: 财务岗位职责范本

在日常的学习和工作当中，我们时常会涉及到实用文书的写作，实用文书的格式一般都会有固定的要求，实用文书怎么写好呢？下面是小编为大家整理的“规章模板: 财务岗位职责范本”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

1、负责建立健全所属事业部财务管理、会计核算、财务预算与分析、流程以及管理体系，并组织实施；

2、规划制订公司财务短、中、长期战略目标和年度财务计划；

3、参与集团下属事业部重大业务、财务与投资问题的决策，提升财务融资及资本运营能力，对公司重大项目提供建议和决策分析，参与风险评估和风险控制；

4、建立财务分析和决策模型，分析公司经营状况和成果、财务收支计划与执行情况，提交分析报告及改善建议，为管理层提供决策参考；

5、负责编制预决算方案，支持提供财务预算报告、月季年度财务报告；

6、负责全面的成本核算、会计核算和分析管理工作。

[规章范本] 团队经理岗位职责

在我们的日常生活中，我们偶尔会需要用到一些必要的文书，对于实用文书的撰写一般要用到规范性的语言，实用文书怎么写好呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“[规章范本] 团队经理岗位职责”，仅供您在工作和学习中参考。

1.负责客户营销开发团队人员管理工作,包括工作安排,人员计划,人员考核等;

2.带领团队负责公司互联网营销系统体系建设,搭建从营销接触,营销推广,智能推荐,营销管理等全体系的互联网金融业务营销推广体系。

任职资格:

1.本科及以上学历,五年以上系统开发经验,具备8人以上开发团队管理能力及经验;

2.良好的沟通表达能力、执行力、责任感及分析判断能力;优秀的团队合作意识,性格开朗,善于思考,乐于学习;

3.JAVA基础扎实,熟悉Spring+SpringMVC+Mybatis/Hibernate开发框架,精通Mysql等数据库设计;

4.熟悉H5前端技术架构,了解前端模块化管理实现方式,掌握CDN加速、动静分离等前端性能优化方案,对前端安全有一定的防范经验;

5.熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制,能对分布式常用技术进行合理应用,解决问题;有大数据量、高并发系统和大型网站构建经验者优先;

6.熟悉互联网全渠道营销活动,推广,传播模式的技术实现方案,并有一定的实践经验。