随着各种文书的不断规范,我们很多时候都会用到文书,实用文书向我们证明了它的重要性,有没有可以参考的实用类文书呢?下面是小编精心为您整理的“【公文收藏】 关于解决我局机关借调人员编制的请示”,欢迎您阅读和收藏,并分享给身边的朋友!
区政府:
根据娄-星编〔〕22号文件,我局机关编制调整为行政编制19人、事业编制28人、工人编制2人、总计编制为49人。局机关实际在岗在编人员38人,空编11人。因工作需要,起,我局从基层学校和二级机构借调了18人到局机关和新成立的教育资金管理中心工作,实际在岗人员为56人。现将我局机关借调18人的基本情况汇报如下:
一、借调18名同志的原由
我局借调的这18名同志都是基层学校和二级机构的教师,是通过两条途径借调到局机关工作的。
1、通过内部公开考试、考核选调到机关工作。和,我局在干部队伍严重老化、编制空余,工作需要的情况下,经区委、区政府主要领导同意,先后两次通过公开考试和考核,从教育系统内部选调了陈*君等11名同志到局机关工作。这部分人都是基层学校有着丰富管理经验的行政人员和骨干教师,考试报名时年龄大多在35岁以下,都有大学文化,大多有中、高级职称,到局机关后都很快就胜任了自己的工作,工作成绩都很出色,得到了机关全体干部和领导的充分肯定,同时,也得到了区领导和相关部门的好评。我局当时决定在内部考试选调这部分同志是出于两方面的考虑,一是从内部管理人员中选调,这些同志熟悉教育情况,并有着相关的业务能力和管理水平,比公开招考的公务员能更快和更好的胜任工作,二是从内部选调,暂缓新增编制,多少能给区财政减轻点压力。
2、成立娄-星区教育资金管理中心抽调到机关工作。,根据娄-星编〔〕3号文件,我局从基层学校和二级机构择优抽调了7名业务能力强的财会人员到区教育资金管理中心工作,迄今这7名同志的编制也未得到解决,这对教育资金安全管理存在严重隐患,其他兄弟县市教育资金管理中心均是10人以上正式在编工作人员。
二、借调人员编制不解决所带来的问题
去年以来,因《公务员法》的实施和机关津补贴的规范,借调人员没有纳入实施范围,从而这部分人的津贴无法到位,局机关也不可能在公用经费中给他们补足,同时相关财政纪律也不允许,这些人的相关待遇与机关其他在编人员相比就有了较大的差距。而在当时组织选调考试的公告中,我局承诺保证选调人员的待遇与在编干部一视同仁。现在在津补贴规范以后,借调人员的津补贴不能得以落实,这样极不利于调动借调人员的工作积极性,也势必会影响整个机关工作的开展。
三、请求解决借调人员编制的理由
1、及时补充编制是保证我局机关工作正常运转的需要。根据娄-星编〔〕22号文件,我局机关总编制调整为49人,现实际在编38人,空编11人。我局机关并非人满为患、人浮于事,而是人手短缺且已严重老化,50岁以上的达18人,40岁以下的仅有2人,相关岗位不及时补充人员,已无法保证机关工作的正常运转,且再过几年这种青黄不接的情况将会更加突出。我局现在全部解决这11人的编制也正好只是满编,并没有超编。
2、我局借调人员的素质是完全能够胜任工作的。借调人员进机关工作均通过了公开考试、考核,且经区委、区政府主要领导同意并参加了组考工作,只是因所招人员岗位工作特殊,才只面向教育系统内部有相关工作经验的人员招考,这些人的思想素质、业务水平、工作能力与在编的干部一样都是十分可靠的。
3、教育资金管理中心定编10人应该按规定到位。根据娄-星编〔〕3号文件,成立娄-星区教育资金管理中心,该中心定编10人,当时是从财政抽调3人,从教育择优抽调7人,这10人应该享受同等的编制待遇。
综上所述,特向区委、区政府慎重请求:
1、在我局干部队伍严重老化、编制尚空余11个的情况下,请求将在和通过内部公开考试选调的陈*君等11名借调人员纳入我局机关参管人员的范围,并解决他们的编制。
2、请求将教育资金管理中心抽调的曾*平等7人按娄-星编〔〕3号文件规定,将他们的编制正式纳入教育资金管理中心,且一并纳入我局机关参管人员的范围。
以上意见妥否,请批示。
缺少人才技术成为水利事业发展的“瓶颈”制约。近年来,中省逐年加大农业基础设施投入力度,南水北调流域治理工程、农村饮水安全工程、烟水配套工程、小水工程等一大批重点水利工程先后在我县启动实施,使我县的水利建设速度明显加快,水利工程社会效益日益显著,但水利行业自身发展严重滞后,如专业人才匮乏,技术力量不足,人才“瓶颈”问题严重影响了水利事业的进步和发展;水利系统经济创收单位设备简陋,市场竞争力不强,效益较低,经费无来源;水利产业发展缓慢,在如何做大做强“水”文章,在财力的增长点上没有大的突破,职工拿的是死工资,吃的是行政饭,影响了职工干事创业的积极性。
水利建设专业技术人才匮乏。因多种原因,县水利局专业技术人员只有24人,95年以来,专业技术人员只进了3名。现35岁以下的专业技术人员只有3名,由于人才匮乏,加之不能形成合理的人才梯次和人才专业结构,严重制约了水利事业的发展。
体制不顺,水利建设“矛”“盾”突出。
在现行体制下要发展水利事业,全面加强水利建设,还存在很多方面的问题和矛盾。第一、队伍建设“青黄不接”。目前,县水利局水利工程技术人员严重缺乏,50岁以下的技术人员只有3人,难以应付日常工作;乡镇水利站技术力量相当薄弱,最简单的测量施工也很少有人懂。此外,大量农村青壮劳动力外出,留守的都是老残妇幼,要修水利很难组织民工。第二、水利规划有待完善。虽然编制了《双峰县农田水利建设综合规划报告》,但多数乡镇、村没有水利规划或规划不完善,造成一些新建水利工程布局不合理,资源浪费或闲置。如峡山塘主要受益村走马街镇定星村仅仅为了不交水费,而一直在争取项目要另修水库。第三、水政执法亟待加强。目前水政执法环境很差,执法力度太弱,对破坏水利设施行为处罚难。井字镇干部为制止河道挖沙行为多次受到围攻谩骂,水库管理人员对侵占毁坏渠道的当事人根本没有办法。第四、体制改革进展缓慢。目前中型水库管理体制改革虽然有些进展,解决了部分问题,但进度慢,矛盾多,水费收缴、水库负债、小一型水库管理等问题亟待关注解决。第五、水利工程立项艰难。水利项目申报前期费用惊人,专家评审、设计和相关费用动辄几十万,基层无法负担,只能望洋兴叹。即使费尽九牛二虎之力批了个什么项目,也因配套资金难到位而实施艰难。
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XXXX协会:
为了加强与政府部门间的沟通交流、为了加强行业协作和为祖国的经济建设提供更好的航运服务,我单位申请加入中国船东协会。我单位承诺:成为会员后,会遵守协会章程、履行会员义务、积极参加协会组织的各项活动、自觉维护协会的合法权益。单位简介:(简介需要介绍单位主营业务及现有实力,不少于500字)
特此请示,请予批准。
单位名称:
(加盖公章):
年月日
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***总:
您好!
为体现公司对员工的关爱,打造公司良好的雇主品牌形象,拟组织**********公司员工参加年度体检,参与对象为20XX年1月1日前入职的员工。
依据公司合格供方资源库名目,经综合评估服务供应方、品牌知名度及服务质量等因素,本次广州地区员工体检,建议拟沿用**********体检中心作为服务提供方。
具体体检套餐参照集团在****体检中心的20XX年员工体检方案。附件为报价方案及符合体检资格员工名单。
此次方案共组织33人参加体检,费用预算为16905元。
妥否,请领导审批!
人力行政部
XXXX年XX月XX日
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市森林防火指挥部办公室:
我镇现有森林防火车一辆,行驶里程已逾30万公里。因该车使用年限较长,车辆磨损、车架锈蚀严重,车况较差,已不能满足工作需要。鉴于该车日常维修费用较高且存在严重安全隐患,本着节约经费、安全用车的原则,特申请按相关程序规定进行报废更新处理。
XX
XXXX年XX月XX日
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公司领导:
为丰富员工业余文化生活,营造栓心留人的工作环境,结合当前公司发展实际,既要全力一赴实现试车目标,又要在业余时间给员工一个放松、娱乐的场所,使广大员工有张有弛,张驰有度。目前娱乐设施仅有乒乓球台两个,羽毛球拍X副,现有娱乐项目比较少,参与人员有限,不能满足当前员工娱乐需要,现请示按厂区建设规划建篮球场一个。
建篮球场主要有两个方面的好处:一是一次性参与人员多,比其它项目更适用。二是能培养员工团队合作的意识。三是强身健体,使员工以充沛的精力,健康的体魄投入公司建设。
当否,请批示!
综合事务部
XXXX年XX月XX日
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区教育局房管所:
我校幼儿园食堂是由原来的学生宿舍改造而成。虽然去年经过简单的维修,但整栋楼的铝合金封闭阳台年久失修,存在极大的安全隐患,而且布局不合理、房间的有效利用不充分、房间维修也不到位,以及它的外墙颜色与幼儿园整体色调极不协调。为了消除安全隐患,充分利用有效资源,以及学校整体的美观,我校想利用暑期对食堂进行维修改造升级:拆除整个铝合金阳台、把原来二楼的厕所改造成餐厅、并加盖简单的吊顶、墙面重新粉刷、铺设复合地板、楼梯扶手换不锈钢、墙的南门涂外墙漆等;整个工程造价大约22万余元,维修资金由我校自行解决。望领导现场指导,并批准为感!
江夏区纸坊第二小学
20XX年7月1日
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巫山县教委:
为了满足学校工作正常运行需要,确保学生校园安全稳定,经学校班子成员集体认真排查,对涉及校园安全的学生寝室、旧教学楼的门窗、墙面、电路及外墙排危一系列维修,特请示各级领导予以批示。
1、学生宿舍和原教学楼门窗因风雨剥蚀和使用过程中的自然损坏,很多不能正常使用并存在很大的安全隐患,需要更换成塑钢窗和钢制门,门58道,约需资金3.7万元,窗户160元一平米计算,约需资金4.6万元。
2、学生宿舍和原教学楼墙面破损严重、陈旧不堪,需要全部粉刷仿磁涂料、并下贴1米高的墙裙,约需资金8.7万元。
3、教学楼外墙由于高山天气原因,导致外部两厘米左右的水泥涂层裂开并部分脱落、存在很大的安全隐患、急需重新更换约需资金3.5万元。
4、电路自房屋投入使用一直没有更换、原来的电线又是铝线、所有的严重老化,存在很大的安全隐患,需全部更换电路约需资金4.5万元。
以上所有项目共需资金25万元,望教委给予资金支持,尽早维修。
特此请示,请予批示!
公文写作之兑现奖励的请示其二
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局领导:
根据《江苏省药品监督管理局举报制售假劣药品医疗器械违法行为奖励办法》(苏药监稽[20xx]539号),现拟定对以下举报人给予奖励。
根据该办法第四条第一款第二项“罚没收入在10-30万元的,按罚没金额4%给予奖励”以及第五条第一项“举报人对违法情况完全清楚,已直接掌握现场证据、书证以及其他有效证据,并配合现场查办,经查与事实完全符合,按各档的100%发给奖励”的规定,根据(坛)药行罚[]号行政处罚决定书,按实际罚款到位数:元给予举报人兑现奖金元(大写元)。请领导审批。
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××规划局:
我公司拟建职工食堂1000m2,已经××部(8×)×发×字×第×××号文批示,同意在本年完成设计并要求在四季度施工,年前完成基础部分。该项工程现已委托××市设计院设计。食堂位置在本厂厂内(附地形图二张),请审查,并请批示红线图。
××市××××公司(公章)
20××年×月×日
[制度系列] 局机关车辆管理制度(篇二)
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机关公务用车管理暂行办法
为适应公务用车制度改革,切实加强局机关公务用车管理,确保公务用车合理使用和行车安全,特制定如下制度:
1.局机关公务用车由办公室集中管理,统一调度,并根据公务用车的轻重缓急,优先保障重要公务、接待和会议等活动用车。
2.本县范围内的公务用车,由办公室直接派车;本市内公务用车,报分管办公室领导批准,由办公室派车;本省及省外公务用车,报局长批准,由办公室派车。
3.公务用车须提前报办公室,办公室按照管理权限和车辆情况派车,一般不派专职驾驶员。
4.公务用车须按指定的路程行车并按时返回,不得随意改变行程,确遇特殊情况,需要改变行程或延长出车时间,须与办公室联系并得到批准后方可。
5.办公室建立车辆使用台账,及时准确地登记机关公务用车情况,并定期汇总报分管领导。
6.公务用车出车期间的费用须及时结报。市内每周结报一次;市外按次及时结报,一次一单。驾驶人员未经批准不得购置车用器具或支付大额费用。
7.公务用车加油办公室统一管理,无特殊情况不得在途中现金加油。
8.驾驶员要自觉遵守《道路交通安全法》,杜绝各类违章。因违章造成的各种处罚和交通事故责任的由个人承担。
机关食堂管理暂行办法
为使机关食堂管理有章可循,充分发挥机关食堂为机关干部职工服务的职能,特制定本机关食堂管理暂行办法。
1.机关食堂必须全力保证干部职工正餐供应及公务接待餐,并不断提高供餐质量和服务水平。
2.机关食堂的就餐对象为局机关全体工作人员。
3.机关食堂由办公室和财务科负责管理,办公室负责食堂管理日常工作,财务科负责经费落实和报帐工作。
4.局机关工作人员在机关食堂就餐实行全额现金即时收费,收费标准为:早餐3元/人,午餐5元/人,晚餐2元/人。
5.局机关工作人员在机关食堂就餐采用报餐制,就餐人员于每日签到时报餐;未报餐者,原则上不能就餐,特殊情况经食堂负责人同意后方可就餐。
6.公务接待餐由对口接待科室提前2小时向食堂负责人报餐,由食堂负责人统一安排;公务接待陪同人员就餐费用计入公务接待就餐内。
7.值班人员、门卫就餐费用计入公务用餐内。
8.本办法自xx年2月日开始执行。
热门公文: 请示函范文简短
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请示的主送机关就是负责受理和答复请示的机关。请示在确定主送机关时,要注意以下三点:
1.主送机关只能有一个
请示一般只写一个主送机关,如需同时送其他机关,应当用抄送的形式。,受双重领导的机关向上级机关行文,应当写明主送机关和抄送机关,由主送机关负责答复其请示事项。请示如果多头行文,很可能得不到任何机关的批复。
2.只能主送上级机关,不能送领导者个人
3.不得越级
[实用公文]学校操场改造请示之四
在我们的日常生活中,我们或许会查阅一些可参考的文书,实用文书有很强的保密性和安全性,你知道哪些实用文书呢?下面是小编帮大家编辑的《[实用公文]学校操场改造请示之四》,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!
XX教育局:
我校是一所建设中、发展中的学校,现有在校学生257人,校园内原有一个面积4063.5m2的煤渣运动场,含200m环形跑道、100m直道,如果下雨天,雨水不能及时排出,好几天跑道里都是水,学生做课间操要经过跑道,踩得满鞋子都是黑黑的煤泥;操场一干燥,风一吹,煤灰四起,严重影响校园的环境卫生,更谈不上美化、净化校园,极大地制约了阳光体育活动的开展,影响了正常的体育教学工作。
为了全面推进我校教育现代化建设,为进一步改善学校体育教学条件,保证学生每天活动一小时课外活动的正常开展,我校特申请把现有煤渣运动场改造为塑胶运动场:塑胶跑道面积约1660m2,半圆区场地硬化面积约1500m2,建设资金约需50万元,学校自筹10万元,目前尚缺40万元,恳请上级部门给予拨款支持。不胜感激!
请示当否,请批示。
XX莲小学
20XX年4月13日
条例示例: 局机关车辆管理制度篇一
在社会不断发展的现在,我们经常需要编写一些实用文书,实用文书一般都有统一的规范,你对实用文书的了解有多少呢?下面是小编精心为您整理的“条例示例: 局机关车辆管理制度篇一”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。
车辆使用管理制度
为提高机关车辆的使用效率,节约开支,规范车辆管理,经研究,特制定如下车辆管理制度。
一、用车制度
1、机关车辆由办公室统一管理。
2、对局领导因公外出优先派车。一般情况其他工作人员出差,不予派车。紧急情况确需租车的,须经局主要负责人同意。
3、单位在职领导职工春节、清明、国庆等节假日,非公事一律不准用车。
二、车辆维修、维护、油料管理制度。
1、车辆维修须由驾驶员根据车况先提出维修方案,经批准后,到县政府采购中心指定地点维修。一次性维修费在800元以下的由分管领导批准,一次性维修费超过800元的,由办公室提交集体研究批准,车辆修理由两名驾驶员共同办理维修有关手续,维修费由办公室与驾驶人员、维修单位三方统一核算后,按财务规定予以报销。
2车辆使用所需油料实行刷卡制,乘车人出差前到办公室领取加油卡,加油由乘车人凭卡结算,乘车人回局后及时将卡和发票交到办公室,驾驶员不得经办刷卡,特殊情况下不能刷卡的,经分管负责人批准后,由驾驶员现金结算,乘车人需在发票签字证明后方可报销。
三、纪律要求
1、驾驶员要认真保养车辆,对车辆做到勤检查、勤维护、勤保养,确保车容整洁、车况良好,严禁车辆带故障行驶。
2、驾驶员要按规定车速行驶,遵守交通规则和警车使用管理规定,安全行车,防止发生交通事故。
3、驾驶员通讯工具要保持畅通,工作时间不得擅离职守。上班时间无出车任务时,在各自办公室休息待命,保证随叫随到,因副需离开时,应报告去向,以方便联系。驾驶员要坚决服从调度,不得无理拒绝出车。
4、驾驶员不准私自用车,让他人开车,酒后开车和公车私用,不出车时应停放在指定地点,不准乱停乱放,要严守保密制度不得乱传是非。
5、驾驶员应当做好行车日志,记录每天的行车里程、地点、用车人等情况,一天一登记,一月一小结,定期交管理人员审阅。
【公文分享】 公司股权转让请示(篇二)
在我们的日常生活中,我们可能会被上级要求撰写一份文书,实用文书对我们的生活有着重要的意义,如何才能写好实用类文书呢?小编特地为大家精心收集和整理了“【公文分享】 公司股权转让请示(篇二)”,仅供参考,欢迎大家阅读。
国家工商行政管理总局:
实施新《公司法》后,有些一人有限公司(有法人独资的一人有限公司,也有自然人独资的一人有限公司)要求股权转让。因此问题是目前登记工作中遇到的新问题,实际工作中难以把握,这类股权转让如何操作?程序应有什么要求。
特此请示
二0XX年十二月二十二日
关于处置煤矿贷款意向的请示
在形态管理上,煤矿贷款全部形成不良贷款,煤矿企业及私营矿主高负债经营,均已形成严重的资不抵债。负债最多的前营煤矿外债高达4000多万元,周xx、牛xx外债600多万元,负债最少的赵xx外债也有300多万元。
在众多贷户中,煤矿贷款的贷户信用观念最为薄弱,还款意识最差,除xx山煤矿被依法关闭外,由于去年以来煤矿政策有所松动,各煤矿不同程度地纷纷投入生产,但原煤仍然供不应求,销售看好。大部分矿主经营好转后,并没有积极偿还信用社贷款,而是普遍抱着能推就推、能躲就躲、能逃就逃的想法,千方百计地逃避信用社债务。
为解决煤矿贷款问题,联社资产管理部积极协调法院执行庭,采取两次集中行动和突击行动,加大执行力度,采取司法拘留强制措施,按照“不还钱、就卖矿”的思路,大力打击有钱不还的赖债户、钉子户,通过不懈的努力,收到了明显的效果,张xx、马xx、牛xx等欠贷大户在法律的震慑下,在信用社强硬的态度面前,信用观念有所转变,主动与信用社联系,协商还款事宜,已达成部分还款意向。但该意向建立在被迫而不是诚信的基础之上,尚不稳定,需要信用社进一步加大工作力度,将意向变成现实,从而收回贷款本息。
对煤矿贷款的清收盘活,拟采取集中管理和招标清收的模式进行:
一、集中管理。
煤矿贷款均属跨区贷款,一个贷户的贷款,十几个信贷员催收,既浪费了信用社人、财、物力,又使贷户不胜其烦,影响煤矿正常经营,因此对煤矿贷款可以试行集中管理的多种形式:
1、贷款互调。g>关于转为中共正式党员的申请报告
关于xx等4名同学转为中共正式党员的申请报告
韶师党委:
我校083会计(1)班xx、xx,083会计(2)班xx,083数教班xx, 4名同学是中共预备党员,预备期从 20xx年5月17日起至今已满一年。经由其本人提出申请,支部大会讨论,于20xx年10月28日支部大会一致通过,同意xx、xx、xx、xx,4名同学转为中共正式党员。请党委审批。
学生五支部
20xx-10-28
关于卫生防疫站职工的入党申请书中国共产党是中国工人阶级的先锋队,是中国各族民利益的忠实代表,是中国社会主义事业的领导核心。党的最终目标,是实现共产主义的社会制度。马克思列宁主义揭示了人类社会历史发展的普遍规律,分析了资本主义制度本身无法克服的固有矛盾,指社会主义社会必然代替资本主义社会、最后必然发展为共产主义社会。《共产党宣言》发表一百多年来的历证明,科学社会主义理论是正确的,社会主义具有强大的生命力。社会主义的本质,是解放生产力,发展生产力,消灭剥削,消除两极分化,最终达到共同富裕。
以毛泽东同志为主要代表的中国共产党人,把马克列宁主义的基本原理同中国革命的具体实践结合起来创立了毛泽东思想。毛泽东思想是马克思列宁主义在我国的运用和发展,是被实践证明了的关于中国革命和建设的正确的理论原则和经验总结,是中国共产党集体智慧的结晶。
中国共产党领导全国各族人民,在毛泽东思想指引,经过长期的反对帝国主义、封建主义、官僚资本主义的革命斗争,取得了新民主主义革命的胜利,建立了人民民主专政的中华人民共和国;建国以后,顺利地进了社会主义改造,完成了从新民主主义到社会主义的过渡,确立了社会主义制度,发展了社会主义的经济、政治和文化。
我们不但要认真学习马列主义毛泽东思想,也要高举邓小平理论旗帜。邓小平理论是毛泽东思想在新的历史条件下的继承和发展,是当代中国的马克思主义,是指导中国人民在改革开放中胜利实现社会主义现代化的正确理论。在社会主义改革开放和现代化建设的新时期,在跨越世纪的新征途上,一定要高举邓小平理论的伟大旗帜,用邓小平理论来指导我们的整个事业和各项工作。
十一届三中全会以来,以邓小平同志为主要代表的中国共产党人,总结建国以来正反两方面的经验,解放思想,实事求是,实现全党工作中心向经济建设的转移实行改革开放,开辟了社会主义事业发展的新时期,逐步形成了建设有中国特色社会主义的路线、方针、政策,阐明了在中国建设社会主义、巩固和发展社会主义基本问题,创立了邓小平理论。邓小平理论是马克思宁主义的基本原理同当代中国实践和时代特征相结合产物,是毛泽东思想在新的历史条件下的继承和发展,是马克思主义在中国发展的新阶段,是当代中国的马思主义,是中国共产党集体智慧的结晶,引导着我国社会主义现代化事业不断前进。
最新公文: 追加卫生经费请示之四
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余杭区人民政府:
为配合杭州市做好“国卫”复评工作,前阶段,区迎检办组织区爱卫办、城管办、建设局、工商局、卫生局、贸易局、环保局、食品药品监督管理局等职能部门和城区各街道、余杭经济开发区在组织、宣传、发动、整治等方面投入了大量的人、财、物力,区财政下拨20万“国卫”复评专项经费主要用于32个社区、村(47个楼道)牛皮癣清理、为千户家庭提供除四害公益活动、爱国卫生月活动等专项整治开支,成效明显。5月11日,省级复评组专家对我区“健康教育”工作给予高度评价。
下阶段的“国卫”复评迎检工作,根据杭州市统一部署,针对省级复评存在的重点、难点、热点问题,在全市开展“三整治”“三提升”活动。暨农贸市场、八小行业、城郊结合部三大整治和社区单位卫生、健康三率、建筑工地卫生的三项提升活动,由于整治、提升活动的开展需要继续投入大量经费,又因为这是市委市政府提出的新工作,在年初“国卫”复评工作经费中未列入预算,因此,为确保今年杭州市国卫复评顺利通过,恳请区财政追加“国卫”复评专项工作经费60万元。
特此申请,望批准为盼。
二〇XX年八月二十二日