客户经理岗位职责。
随着社会的不断规范发展,越来越多人认识到了文书的重要性,实用文书是具有实用性的文章,你了解过什么样的实用文书呢?以下是小编为大家收集的“[条例借鉴] 园林绿化经理岗位职责其七”,仅供参考,大家一起来看看吧。
园林绿化副总经理绿化工程副总
1、组织编制项目绿化工程管理方案,协助确定项目绿化施工人员队伍等;
2、组织编制项目绿化工程施工关键节点计划、人力使用计划、机械使用计划、苗木进场计划(配合采购选苗定苗并确定现场苗木临时存放地);WEI508.cOM
3、沟通协调项目场地交付、土建外围施工进度、园建施工进度;
4、掌握所在项目总体计划、阶段性计划、月计划,分解绿化工程进度计划满足节点需求;
5、控制施工进度,积极配合或者主导解决现场施工遇到的施工困难题;
6、了解并掌握设计中心组织方案交底并对图纸会审,及时反馈图纸和现场问题并解决;
7、验收苗木,做好苗木临时存放的养护,配合采购解决原生苗木挖、运、养护;
8、园林后期工作和项目部门工作管理。任职要求
1、园林类专业,大专以上学历,具备较强的文字功底;
2、知名大型园林企业中高层管理职位5年以上工作经验;
3、有出色的业务能务、谈判力、管理能力;
4、在园林方面有较强的人际关系;
5、协助总经理开展全面工作。
4、在园林方面有较强的人际关系;
1、组织编制项目绿化工程管理方案,协助确定项目绿化施工人员队伍等;
2、组织编制项目绿化工程施工关键节点计划、人力使用计划、机械使用计划、苗木进场计划(配合采购选苗定苗并确定现场苗木临时存放地);
3、沟通协调项目场地交付、土建外围施工进度、园建施工进度;
4、掌握所在项目总体计划、阶段性计划、月计划,分解绿化工程进度计划满足节点需求;
5、控制施工进度,积极配合或者主导解决现场施工遇到的施工困难题;
6、了解并掌握设计中心组织方案交底并对图纸会审,及时反馈图纸和现场问题并解决;
7、验收苗木,做好苗木临时存放的养护,配合采购解决原生苗木挖、运、养护;
8、园林后期工作和项目部门工作管理。
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1、在院长领导下,负责全院护理工作,检查护理工作质量,按期总结向院长汇报;
2、负责拟定在职护士培训计划及落实措施,组织全院护理人员的业务技术训练,定期进行业务技术考核;
3、掌握全院护理人员工作思想和学习情况,负责院内护理人员的调配,并向院长提出护理人员的升调、奖惩及任免的意见;
4、审查各科室提出的有关护理用品,器械的申报计划和使用情况;
5、检查指导门诊、病房、手术室、供应室管理,使之逐步达到制度化、常规化、规范化、标准化;
6、主持召开全院护士主管会议,分析护理工作情况,并定期组织护士主管相互检查、学习和交流经验,不断提高护理质量;
7、审核与检查全院护理人员的绩效评估,并向院长汇报;
8、负责护理人员的转正考核,并做出综合评分;
9、做好有关部门的协调工作。
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1、组织安全文件的编写,安全教育及安全文件的管理;
2、对施工现场进行安全监督、检查、指导,并做好安全检查记录;
3、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚,并及时责令整改
4、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告,定期提出安全生产的情况分析报告的意见
5、处理一般性的安全事故。
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1、负责企业的安全生产、安全管理、监督工作,经常检查、督促安全措施,确保贯彻落实;
2、负责公司所有工具、安防物资的管理,并负责工具、安防物资的安全(防水、防火、防盗、防积压等),包括分类、出入库记录,物资使用的去向。建立明细账、总账,分类账,做到所有出入库单据齐全,并定期与仓管人员、采购人员、项目负责人核对物资明细;
3、对入库工具与安防物资做到安全质检。如发现异常,及时与采购负责人或使用责任人调查异常原因,得到反馈意见后方可做相应处理(退回、暂存、维修等)。负责对需要增添的物资,提交申请单及选型建议;
4、负责日常施工时劳保用品的发放,并督促检查使用;
5、在项目开工准备阶段,负责编制项目的安全技术措施计划、安全技术流程,并在项目施工阶段严格把控安全流程;
6、负责对员工进行安全培训、宣贯,并对特种作业人员进行安全技术培训和考核;
7、负责检查督促有关部门做好安技装备的维护保养、管理工作;
8、深入业主方的施工现场监督检查,督促并协助解决有关安全问题,纠正违章作业,检查监督隐患。对查出的隐患制定防范措施,遇有危及安全施工的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导;
9、负责各类安全事故的调查、处理,并主持写出调查报告书;
10、负责安全设施、防护器材、灭火器材和事故隐患的管理,检查落实施工消防用火设施与措施,确保用火安全;
11、完成上级交办的其它工作。
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1、负责物业管理项目内的能耗管理、工程维修、设备管理、装修管理等工作的统筹与组织实施。
2、全面负责物业项目的供电、空调、给排水、消防、电梯、弱电系统及建筑装修项目的验收和资料核实工作。
3、制定年度、季度、月度公共设备设施维保工作计划,并监督落实。
4、管理做好与本部门业务相关的合同评审。负责与相关部门外联人员的沟通及关系维护,培训和指导工程团队相关业务。
5、全面负责所有设备、设施系统的管理、运行、维修等工作。
6、负责小区内紧急情况的处理工作。
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1、负责综合体信息、工程、精装改造、消防安全、物业安管等工作的统筹管理;
2、根据平面设计跟进工程、装修改造的开展进度及完成
/3、制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;
4、负责协调和管理工程、清洁、绿化、保安等相关工作
5、根据部门年度、季度工作计划,负责落实设施设备的维护及保养,推进能源管控,确保在预算内完成物业各项工作;
6、负责处理物业方面投诉,保持环境卫生及维持治安秩序
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1、认真贯彻、执行集团和公司的各项工作决议,落实公司下达的经济指标。根据公司的部署,制定物流公司的发展规划和本年度的各项工作指标;
2、主持物流公司的全面工作,对运输、煤炭购进、公司车辆、成本控制、财务状况、安全生产负责;
3、根据集团公司要求,建立完整的管理体制;
4、对物流公司全体员工进行考核工作,对职能负责人及先关责任人的任免、劳动报酬直接进行评定、考核;
5、接受员工的各项合理化建议,意见。形成具有科学决策,民主管理的现代化企业管理模式。
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1、按照国家统一会计制度规定设置会计科目;
2、根据审核无误的原始凭证编制记账凭证,并定期登记明细账及总账,做到账证相符、账账相符、账实相符;
3、月末准确计提各项税金,在申报期限内按期缴纳各种税款;
4、月末制作准确的应收应付账单、订单统计汇总、发票统计汇总;
5、定期编制资产负债表、损益表,做到数据准确、内容完整、报送及时;
6、做好记账凭证、账册、报表等会计资料的整理、归档和保管工作;
7、完成上级交给的其他日常事物工作。
[条例系列] 自媒体岗位职责
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1、负责网络媒体广告的销售,完成销售目标;
2、开发潜在客户,并对现有客户进行维护和管理,提高客户的忠诚度;
3、了解客户需求,争取广告客户最大的认可并进行项目营销。
4、多渠道、多方式参与市场开拓,分析客户需求,挖掘潜在极具延展性的营销机会,敲定意向客户,后期可让部门领导协助给予方向策略支持;;
5、加强维护与现有合作客户的关系,并根据客户不同阶段的发展情况给予可行的指导方案及建议,促进持续性长久的合作;
6、公司领导交办的其他工作及未尽事宜。
任职资格
1、大专学历以上,专业不限,热爱广告,文化传媒行业,吃苦耐劳,自信,积极主动;
2、有大型互联网网站销售经验,熟悉互联网广告运作模式,有媒介广告相关经验优先;
3、具备良好的沟通能力与沟通技巧,较强的应变能力及敏锐的洞察力;
4、沟通协作能力强,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,促成销售业绩;;
5、综合素质高,高效且务实,有责任心,执行能力强,有一定抗压能力;
6、良好的团队协作精神,责任心强,快速融入新环境工作;
7、勤奋踏实,执行力强的应届生亦可。
一、岗位职责:
1、负责对重点行业客户开发和维护,
2、能快速把握客户需求,寻找合作切入点,建立项目合作;
3、完成各项服务工作,包括具体方案策略的制定和优质资源的推荐。
二、任职要求:
1、具备2年以上互联网营销经验,尤其是社媒从业经验,对行业有一定的理解和认识;特别优秀的应届毕业生亦可接受。
2、拥有丰富的销售经验、取得过良好的销售业绩,服务过重点行业客户的,有本地客户资源的优先考虑;
3、具备良好的沟通能力与项目分析把控能力、提案能力,自己会写方案的优先考虑;
4、自我约束力强,具备销售狼性,团队合作意识、性格开朗、抗压能力强。
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1.负责公司的各电商平台业务对接工作;
2.熟悉各平台相关的操作规则
3.处理各电商平台客户订单,帮助客户查询跟踪物流情况;
4.通过淘宝旺旺、咚咚等聊天工具接待客户,解答疑问,获取订单,促成交易;
5.负责答复、跟进及反馈客户咨询、并解决投诉与中差评;
6.了解客户的需要,通过有效的沟通,保证客户开心,满意;
7.对新近商品了解和熟悉;
8.完成部门主管交办的其它事宜。
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1、负责公司装船加固的管理,确保船运计划的完成;
2、负责与运输队、仓库、箱架车间等部门的沟通与指挥协调;
3、负责码头劳务工的管理及吊机工计件工资数据统计、理货统计;
4、按规定及时向港务部门结算运单,并根据实际发生的各项费用,做好码关下水费用表及船运保险单的编制;
5、负责船运空架返回的卸架管理。
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1、酒店前台领班的职责
(1)协助前台主管检查、督导前台员工按照工作程序和标准为客人提供优质服务。
(2)客人的要求及投诉,遇不能解决的问题及时报告主管。
(3)确保入住登记单详细、准确、清晰、符合有关部门的规定。
(4)通知有关部门关于换房、VIP房和特殊安排房等情况。
(5)每天检查和准确控制客房状态。
①每日定时根据客房部提供的房态表核对客房状态。
②每天定时认真检查已经结账的房间是否已从计算机中消号;
③如有换房或调价情况,应及时记录存盘。
(6)详细记录交接班事项,如有重要事件或需下一班继续完成的事情都应详细记录,并在交班时签上自己的名字。
(7)准确发送、存放和记录所有的信件、邮包和留言。
①每天定时检查邮件、信件、留言;
②若发现有未送出的邮件、信件,应及时通知或检查。
(8)遇特殊情况,如客人不按期到达、延长住房日、提前离店、客人投诉以及其它紧急事件,处理不了的要及时上报主管。
(9)完成经理分派的其它工作。
2、 酒店问讯处主管的职责
(1)负责向本部员工提供有关本地和酒店的`各种信息数据,以方便宾客查询。
(2)负责世界各地与酒店的来往书信、电报的处理。
(3)负责接听和迅速回复酒店内外的重要电话。
(4)负责本部员工工作值勤表的编制。
(5)负责督促指导和管理酒店员工的各项业务。
(6)保持工作区域内的清洁和良好程度。
(7)处理好与其它部门的关系。
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1.负责协助总经理处理日常商务工作及相关客户接洽、接待工作;
2.完成相关信息、材料的收集、整理、管理等事务;
3.负责总经理对外事务的联系及维护工作;
4.参与和协助与合作方的商务谈判,商务文件制作工作(不限于招投标,合同、协议文件起草);
6.协助商务活动安排;
7.完成领导交办的其它工作;