内勤岗位职责。
在我们现在的生活中，我们或许会关注一些文书的撰写，多写实用文能提高一个人的修养，你做过类似的实用文书吗？考虑到您的需要，小编特地编辑了“[规章系列] 养猪场场长岗位职责如何写”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
1.场长必须以身作则，遵纪守法，为全场员工树立一个良好的榜样。
2.认真执行公司下达的各项指令，并制订好全场各项工作的实施细则，为完成公司下达的生产经营指标而努力工作。
3.必须树立全局观念，确保人畜健康、安全。做好“五防”工作，即：防火、防盗、防疫、防漠、防雷。
4.切实抓好本场的基础管理工作，做好新老职工的安全教育、岗位培训工作。
5.依书报阅览室为园地，带领全场员工开展学文化、学专业技术知识，不断探索科学养猪新技术的活动。
6.制订好全场各项工作的标准，落实工作责任制，加强管理，对各项工作做好定期考核。体现责任制多劳多得，好劳多得。
7.负责猪场的全面工作。
8.负责制定和完善本场的各项管理制度，技术操作规程。
9.负责后勤保障工作的管理，及时协调各部门之间的工作关系。
10.负责制定具体的实施措施，落实和完成公司各项任务。
11.负责监控本场的生产情况，员工工作情况和卫生防疫，及时解决出现的问题。
12.负责编排全场的经营生产计划，物资需求计划。
13.负责全场的生产报表，并督促做好月结工作，每周上报工作。
14.做好全场员工的思想工作，及时了解员工的思想动态，出现问题及时解决，及时向上反映员工的意见和建议。
15.负责全场直接成本费用的监控与管理。
16.负责落实和完成公司下达的全场经济指标。
17.直接管辖生产线主管，通过生产线主管管理生产线员工。
18.负责全场生产线员工的技术培训工作，每周或每月主持召开生产例会。
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[条例系列] 学校门卫岗位职责如何写
随着互联网的迅速发展，我们可能会因为个别特殊的要求撰写一份文书，实用文书的格式一般都会有固定的要求，什么样的实用类文书比较高质量？为满足您的需求，小编特地编辑了“[条例系列] 学校门卫岗位职责如何写”，但愿对您的学习工作带来帮助。
一、门卫人员肩负学校安全保卫重任，要有高度的责任感，准时上岗，不得擅自离岗。
二、门卫人员不得与他人闲谈，及时做好来客来访登记，并做好传呼工作。
三、凡来访人员、学生家长，须问清情况填写来访登记单，征得有关人员同意后，方可放行。
四、正缺无误收发信件、杂志，并及时送交相关部门人员。
五、按时做好大门的`开关工作，做到门开人在。
六、课间不允许学生外出，如有外出学生须有由相关教师签字的请假条，或有班主任陪同方可离校。
七、闲杂人员、推销商品人员不得放进校。
八、当晚放学后，检查学校、办公室内电灯、电扇、门、窗是否关好，发现未关，应及时妥善处理，并向学校办公室汇报。
九、晚上值班要定时巡视校园，发现问题要及时汇报或报警。
十、门卫人员如因工作失职，造成学校财产损失或人员伤亡，需承担相应责任。
门卫安全制度
一、学生家长接送学生一律不得进入校园，确需联系学校与子女等有关的事情需经学校同意后方能进入校园。
二、非放学时间家长需领子女出校门必须由班主任送至校门口，交待门卫后方可，非家长领学生出校门，必须由班主任确认，并报行政值周的领导同意后方可。
三、外单位机动车辆(含摩托车)未经学校批准，一律不得进入校园。其他为学校服务的车辆经学校同意后方可进入校园。
四、本单位教职工及其他使用的自行车、摩托车，进出校门时应减速行驶，并注意安全，车辆按规定的地方摆放整齐。
五、上班时间，大门上锁，师生无特殊情况一律不得外出，确需要出校办事者，需经学校同意方能外出校园;三餐时间作好通食生的审查工作，无有效证件不得出校。
六、接待来访人员，先问清事因，然后与被访人员或有关人员联系。经同意的，办理登记手续，留下有效证件，方可进入学校。
七、上学期间，不允许学生离开校园。因病或其他特殊情况需提前离开校园的，必须有教师或家长陪伴，同时收好学生请假条，并作好情况登记，不允许学生独自离校。
八、携带学校的公用物品出校门的，应有学校有关领导陪同或学校搬运私人大件物品的，应有主人随行或得到主人允许。不符合上述要求的，不得放行。
九、坚守岗位，不得擅离职守，不做与工作无关的事情，时刻注意进出校园的人员及值班室周围的情况。
十、保持值班室内外清洁，发现垃圾或丢弃物应及时清扫。爱护值班室内外的设施、设备，发现问题或故障，应及时保修，不得影响工作。
规章推荐: 辅导员的岗位职责如何写
按照平时学习工作的要求，我们可能会被上级要求撰写一份文书，实用文书应用于各种场合，好的实用类文书都有哪些内容？下面是小编精心收集整理，为您带来的《规章推荐: 辅导员的岗位职责如何写》，希望能为您提供更多的参考。
辅导员在学生工作处的指导和系党政直接领导下，做好学生的思想、学习、生活、安全、健康等方面的教育和管理工作，促进优良校风、学风的形成。辅导员实行坐班与值班相结合的工作制度。工作日实行坐班制；晚上和节假日，参加校区安排的值班。
1、按照《高等学校学生行为准则》的要求，对学生进行思想政治教育，帮助大学生树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念，养成良好的道德品质。
2、了解和掌握学生思想政治状况，针对大学生关心的热点、焦点问题，及时进行教育与引导。化解矛盾冲突，及时报告和处理学生中的突发事件，维护校园安全与稳定。
3、经常对学生进行安全知识教育，协助职能部门做好学生的心理健康教育及心理咨询工作。熟悉所带班级每个学生的基本情况。建立特殊学生档案，对经济上、学习上、心理上有困难和问题的学生定期谈话，给予他们以有效的帮助。
4、协助有关部门和教师抓好学生的专业学习，维持学校正常的教学秩序。每天检查到课率，每周跟班听课至少2次。并认真填写听课记录；每学期至少与每位任课教师联系1次，并协助任课教师对学习有困难的学生进行重点指导；组织学生开展学习交流，帮助学生端正学习态度，改进学习方法，提高学习成绩。
5、协助系党（团）总支抓好学生党（团）建设工作。配合系党总支做好入党积极分子的选拔、教育和培养工作。配合系团总支做好共青团及学生会工作。协助校团委及系团总支组织、指导学生开展社会实践活动。抓好学生干部队伍建设，做好学生骨干的选拔、培养、使用和考核工作。
6、重视所辖班级学生的思想道德建设。每两周召开1次学生干部会；每两周召开1次班会；每学期与每位学生谈心不少于1次；每学期与每位家长联系不少于1次；每学期组织有特色的主题班会或主题团日活动不少于2次。
7、落实好对经济困难学生资助的有关工作。积极帮助经济困难学生完成学业，配合有关部门做好勤工助学、学费减免、困难补助、勤工助学、助学贷款等工作。
8、支持学生开展丰富多彩的第二课堂活动。重视校园文化建设，组织指导学生参加军事训练和国防教育、志愿服务、公益活动等社会实践活动以及科技、文化、体育等各类校园文化活动和社团活动，认真做好新生接待、入学教育及学生档案的收集整理、学生素质综合测评及各项评优评奖工作。
9、指导学生做好职业生涯规划。帮助学生树立正确的就业观念，组织毕业生参加校内应聘面试及相关的就业招聘会，负责就业材料的领取、发放和就业信息反馈工作，做好学生毕业鉴定、毕业典礼及文明离校工作。做好所带班级毕业生的跟踪调查工作。
10、深入学生公寓，熟悉公寓内学生的基本情况，掌握一定的消防知识、医疗救护知识，及时处理学生公寓中发生的突发事件，并及时上报，积极配合做好善后工作。协助保卫部门、宿管部门加强对公寓学生的安全教育，指导学生公寓组织开展日常安全、环境卫生等工作。了解和掌握学生就寝情况，并对有关问题作出相应处置。
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1、负责学生公寓区的文化建设。积极探索公寓文化活动的内容和形式，努力提升宿舍文化的层次和品位，营造良好的育人环境。
12、及时制定学期工作计划和总结。认真填写《辅导员工作手册》，各项工作记录详实，管理资料保存完好。
13、做好学校和系交办的与学生管理相关的工作。
教你写范文：电工岗位职责如何写
由于学校的工作的严谨，人们时常会需要撰写一篇实用文书，实用文书的作用也不可小觑，你对实用文书有什么心得呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“教你写范文：电工岗位职责如何写”，希望能对您有所帮助，请收藏。
1、贯彻执行国家有关建设安装的法律法规，贯彻执行各级地方政府有关的建筑安装的法律法规，贯彻执行公司的各项规章制度。
2、负责排水、采暖、电器、智能、空调、通风、电梯、消防，巡视检查相关专业工程的施工质量。
3、负责相关专业的技术交底，特别是各施工设计区域的地下管线、地下建筑物位置的深度以及相邻单位的关系，避免出现安全事故。
4、负责工地的进度管理，督促各施工单位按施工组织设计和进度计划完成任务。及时上报进度情况和影响工期的主要因素。
5、协助协调各施工单位的关系，及时解决各单位之间的矛盾，排除施工干扰，确保工期。
6、负责现场临时水电的管理，临时施工用电的管理设备管理，安全管理。
7、负责各施工单位施工水电费用的'收缴，并按时向供水供电部门缴纳水电费用。
8、负责审查主管专业的监理实施细则和各单位的预结算、材料计划。
9、负责审查专业实施单位提出的设计变更，对设计变更产生的影响反复论证，防止出现顾此失彼的现象。及时签证记录相关专业的设计变更情况。
10、负责审查主管专业工程材料、设备选型，重要材料设备提出选型和选择供应商的意见供公司领导决策。
11、负责审查主管专业材料设备进厂检验工作，严禁不合格的材料设备使用在工程上。
12、配合工程部预算人员完成主管专业设备、用材及工程造价控制工作。
13、负责监督专业的施工单位及时填写收集整理工程资料，保证资料与施工同步避免遗漏后补。
14、负责监督检查主管专业的监理工作，协调监理和施工单位发生的争议。
15、完成领导临时交办的各项任务。
办公文员岗位职责如何写
随着人们的生活物质水平不断提高，越来越多人认识到了文书的重要性，实用文书一般都有统一的规范，你觉得实用文书应该是怎么样的呢？小编特地为大家精心收集和整理了“办公文员岗位职责如何写”，相信能对大家有所帮助。
岗位职责:
1、办公用品采购、申领、发放、花费月报等工作,避免公司资产流失和浪费;
2、会议室管理及各类会议的准备;
3、访客的接待及安排;
4、快递、信件收发及费用核对、结账;
5、公司饮用水、绿植的采购及发放费用结算;
6、考勤的统计工作及员工指纹录入工作;
7、新员工入离职手续的配合及办理;
任职要求
1、教育水平:大专及其以上学历
2、所需专业:行政管理、公共管理、企业管理等相关专业优先
3、工作经验: 1-3年行政工作经验
物业客服主管岗位职责如何写
随着人类社会的不断发展，我们会应用到各种各样的文书，实用文书展现了它的优势，你知道哪些实用文书呢？经过搜索和整理，小编为大家呈现“物业客服主管岗位职责如何写”，希望对您的工作和生活有所帮助。
物业客服主管岗位职责：
1、负责主持客服的全面工作，协调、督导辖下各员工工作。
2、贯彻执行公司各项方针、决策，全面负责客服的日常事务和管理工作。
3、按照物业服务中心规章制度，检查、督促、考核部门员工服务工作质量，落实奖罚措施，不断提高服务水平。
4、负责制定本部门的工作计划，并组织实施。根据具体情况安排本部门人员工作。
5、掌握楼宇业主情况，及时组织解决业主投诉，不能解决的及时上报。
6、对楼宇的质量维修进行及时跟进，并将信息反馈有关部门。
7、时掌握管理费、水电费等缴纳情况，及时做好管理费催缴的组织工作。
8、做好楼宇清洁、园林绿化等监督管理工作。
9、定期组织进行业主访谈工作，增强与业主的沟通和联系，了解业主需求与心声，并采取有效措施及时解决。
10、做好与各部门的横向配合工作。
条例必备: ZEND岗位职责如何写
在我们的日常生活中，我相信很多人都要涉及到一些实用文书的书写，实用文书给我们证明了它存在的意义，如何才能写好实用类文书呢？急您所急，小编为朋友们了收集和编辑了“条例必备: ZEND岗位职责如何写”，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！
职位要求:
1、三年以上PHP开发经验，有大型网站或者电子商务网站开发经验优先;
2、精通PHP+MySQL程序设计及开发，具备MySQL数据库设计及优化能力，能熟练使用任意一种以上php主流MVC框架，如zendframework、CI、YII等;
3、熟练掌握XML、HTML/XHTML、CSS、Javascript、AJAX、JSON等Web页面技术;
4、有MongoDB/Redis等NoSQL使用经验;
4、具有比较强的分析问题和解决问题的能力，拥有良好的代码习惯，要求结构清晰，命名规范，逻辑性强，代码冗余率低;
5、良好的团队协作精神，积极主动，乐于分享，快速适应，具备一定抗压能力。
[推荐]招聘总监岗位职责如何写
随着人类社会的不断发展，人们经常会遇到实用文书的撰写，实用文书有着得天独厚的优势，你觉得实用文书应该是怎么样的呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的《[推荐]招聘总监岗位职责如何写》，大家不妨来参考。希望您能喜欢！
1、根据年度编制计划，制订实施人员招聘计划和招聘预算;
2、建立健全所支持部门的招聘体系和人员测评体系;
3、负责所支持部门各岗位职责和胜任力模型及提供精准人才画像;
4、建立所支持部门的各层次岗位人才库;
5、负责日常人才招聘，同行业专业人才搜索与入库，储备与管理;
6、负责招聘费用预算与执行;
7、负责招聘信息发布及维护，招聘资料收集与整理及提报;
8、负责面试组织安排和考核评价;
9、负责招聘总结与分析;
10、负责新员工入职引导工作及入职后定期跟踪，协助选人能尽快适应;
[制度借鉴] 会计岗位职责如何写
随着人们的生活物质水平不断提高，实用文书渐渐充斥着我们的生活，大家所用的实用文书内容多种多样，你知道实用文书怎么写吗？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“[制度借鉴] 会计岗位职责如何写”，供您参考，希望能够帮助到大家。
1.按月完成固定资产、低值易耗品、办公用品消耗材料用品、五金交化商品等账务日记账、核对、结算等工作。
2.当物资采购验收入库，经仓库保管员人账签字后，再登进货账，并对发票进行核对。
3.每月底，账务人员应结出进货、发货数和结存数，每月5日前应将物资消耗库存量统计制表,上报财务科，做到账账相符。
4.按制度规定，提供物资供应、储备和消耗方面的账务资料，以及各种收据，为加强医院管理提供依据。
5.一切原始资料、原始凭证、报表，年终必须整理归稍，以备查阅。
规章精选: 图书管理员岗位职责如何写
随着社会的不断进步，大家都会有需要写实用文书的时候，掌握实用文的撰写对自己会有很大的帮助，对于实用类文书报的撰写你是否毫无头绪呢？下面是小编精心收集整理，为您带来的《规章精选: 图书管理员岗位职责如何写》，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。
1、负责部分选书工作，评价资源材料，辅助图书采购活动；
2、对书刊进行分类、编制书目索引，了解书籍的主要内容；
3、负责各分馆管理，审查借阅者身份，维护图书馆秩序，防止偷书行为；
4、浏览、查询、统计、添加、删除和修改图书借阅者的基本信息；
5、对购买的图书进行登记、盖收藏章、打分类号，归类、存列，整理书籍，按次序上架，保证书籍排放整齐、正确；
6、办理图书借还活动，审查归还图书有无残损、污染，依规定对损坏图书行为进行处理；生成催还图书报表，敦促逾期借书者还书，对逾期者按规定罚款；
7、对书籍进行定期除尘，做好防火、防虫、防潮等工作；
8、辅导读者查阅馆藏目录及文献检索工具，担任文献研究、书目编辑的助手工作。
[精选条例] 种植技术经理岗位职责如何写
随着社会的不断规范发展，我们时常会涉及到实用文书的写作，实用文书突显出了它的优点，写实用类文书要注意哪些方面呢？下面是小编为大家整理的“[精选条例] 种植技术经理岗位职责如何写”，仅供参考，大家一起来看看吧。
职责描述:
1、研究制定年度有机农业、花卉、蔬菜等板块生产目标并编制农业生产计划，部署科技种养部工作任务并监督实施;
2、协助总经理建立标准化、数据化、量化生产管理体系、管理制度和激励机制;
3、检查、审核种养板块的工作计划、报告、物资申购、费用开支等。
任职要求:
1、35-45岁;
2、本科及以上学历，农学、园艺、果树、植物保护等相关专业;
3、精通农业专业知识和行业发展。
4、10年以上农业项目工作经验，其中5年以上经理职工作经验。
[规章系列] 采购助理岗位职责范本
在日常的生活中，我们经常会看到一些实用的文书，大家的实用文书有着许多用途，你理解中的实用文书是什么样的呢？下面是小编帮大家编辑的《[规章系列] 采购助理岗位职责范本》，仅供参考，希望能为您提供参考！
工作职责：
1、协助部门经理开展部门管理及外部沟通协调工作;
2、组织开展采购日常管理工作;
3、建立健全公司采购管理制度,做好公司采购项目的监督执行;
4、负责收集采购需求,编制采购计划,对采购方式提出建议,组织采购专员完成公司各项采购工作;
5、负责协调跟进采购紧急或异常的订单;
6、与各需求部门保持沟通,做好采购实施过程管控及信息反馈;
7、负责组织持续优化供应链,按照实际情况对供应商数量进行扩充和整合;
8、及时了解市场行情,组织与供应商谈判谈判和引进更有竞争力的新供应商。
任职要求:
1、本科及以上学历,物资供应管理、物流管理等相关专业;
2、从事采购相关工作5年以上;
3、工作积极、具有责任心、具备较强的团队管理能力,有一定的采购询价、比价及合同谈判能力;
4、掌握政府采购和企业采购全流程,熟悉国家、珠海市采购相关法律法规。
[条例系列] 锅炉岗位职责怎么写
在我们的日常生活中，我相信很多人都要涉及到一些实用文书的书写，实用文书给我们证明了它存在的意义，如何才能写好实用类文书呢？急您所急，小编为朋友们了收集和编辑了“[条例系列] 锅炉岗位职责怎么写”，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！
一、负责公司院内、办公楼的冬季取暖工作；
二、负责锅炉、管道的操作、检查、维修工作；
三、负责燃煤运进和炉渣外运、清理工作；
四、负责锅炉房内和煤堆周围环境清扫卫生工作；
五、负责锅炉房的水、电、气安全检查，故障排除及保卫工作；
六、负责锅炉给水，、下水管线的维护、检修工作；
七、做好交接班记录；
八、发现隐患处理不了的，要及时向主管领导汇报，避免人身、财产事故的发生；
九、违反操作规程或不遵守岗位责任制的，出现一切后果由责任人负全责。
[制度借鉴] 财务出纳员岗位职责如何写
在日常的生活中，我们经常会看到一些实用的文书，大家的实用文书有着许多用途，你理解中的实用文书是什么样的呢？下面是小编帮大家编辑的《[制度借鉴] 财务出纳员岗位职责如何写》，仅供参考，希望能为您提供参考！
1、熟练使用银行网银系统;
2、登记现金、银行存款日记帐;
3、处理各项费用报销;
4、负责员工招退工、公积金的办理,员工入职离职手续办理;
5、发票及送货单的整理
6、登记各项到货情况及发票的登记
7、重要文件存档扫描备份工作;
8、各项单据的归档整理
9、协助人事处理各项临时性工作。
[规章系列] 员工岗位职责一篇
随着时代的不断变化，我们都会用到一些实用的文书，大家所用的实用文书内容多种多样，优秀的实用类文书是什么样子的？小编为此仔细地整理了以下内容《[规章系列] 员工岗位职责一篇》，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！
(一)景区接待服务规范
景区接待服务的主要工作包括售票服务、入门接待服务(包括验票及咨询)和投诉受理服务。
1、售票服务：
(1)积极开展优质服务，礼貌待客，热情周到，售票处应公示门票价格及优惠办法。
(2)主动解答游客的提问，做到百忙不厌，杜绝与游客发生口角，能熟练使用普通话。
(3)主动向游客解释优惠票价的享受条件，售票时做到热情礼貌、唱收唱付。
(4)向闭园前一小时内购票的游客提醒景区的闭园时间及景区内仍有的主要活动。
(5)游客购错票或多购票，在售票处办理退票手续，售票员应按景区有关规定办理，如确不能办理退票的，应耐心向游客解释。
(6)热情待客，耐心回答游客的提问，游客出现冲动或失礼时，应保持克制态度，不能恶语相向。
(9)耐心听取游客批评，注意收集游客的建议，及时向上一级领导反映。
2、验票服务：
(1)验票岗位工作人员，应保持良好的工作状态，精神饱满，面带微笑。
(2)游客入景区时，应使用标准普通话及礼貌用语。
(3)对漏票、持无效证件的游客，要礼貌地耐心解释，说明无效原因，说服游客重新购票。
(4)残疾人或老人入景区时，应予以协助。
(5)如遇闹事滋事者，应及时礼貌予以制止，如无法制止，立即报告有关部门。切忌在众多游客面前争执，引起景区秩序混乱。
3、咨询服务：
(1)接受游客咨询时，应面带微笑，且双目平视对方，全神贯注，集中精力，以示尊重与诚意，专心倾听，不可三心二意。
(2)咨询服务人员，应有较高的旅游综合知识，对游客关于本地及周边区域景区情况的询问，要提供耐心、详细的答复和游览指导。
(3)答复游客的问询时，应做到有问必答，用词得当，简洁明了。
(4)接待游客时应谈吐得体，不得敷衍了事，言谈不可偏激，避免有夸张论调。
(5)接听电话应首先报上姓名或景区名称，回答电话咨询时要热情、亲切、耐心、礼貌，要使用敬语。
(6)如暂无法解答的问题，应向游客说明，并表示歉意，不能简单地说“我不知道”之类的用语。
(7)通话完毕，互道再见并确认对方先收线后再挂断电话。
4、投诉受理服务：
(1)景区工作人员应把游客的投诉视为建立诚信的契机，受理人员要着装整洁，举止文明、热情、耐心地接待投诉游客。
(2)受理投诉事件，能够现场解决的，应及时给予解决。若受理者不能解决的，应及时上报景区负责人，及时将处理结果通知投诉者，并注意收集反馈意见，科学分析，以便及时改进，提高服务质量。
(3)要以“换位思考”的方式去理解投诉游客的心情和处境，满怀诚意地帮助客人解决问题，严禁拒绝受理或发生与游客争吵现象。
(4)接待投诉者时，要注意礼仪礼貌，本着“实事求是”的原则，不能与客人争强好胜、与客人争辩，既要尊重游客的意见，又要维护景区的利益。
(5)景区应设立专用投
诉电话，并在景区明显位置(售票处、游客中心、门票等)标明投诉电话号码，且有专人值守。
(二)景区导游(讲解员)服务规范
1、景区导游(讲解员)应符合有关规定和要求，取得导游员(讲解员)资格，方可上岗。
2、导游(讲解员)要时刻保持饱满的工作、服务热情，时刻处于良好的工作状态。
3、景区导游(讲解员)应尊重游客，礼貌待客、微笑服务，热情主动并耐心地倾听游客的意见，在合理而可能的情况下，尽量满足游客的要求。
4、导游(讲解员)要严格按照讲解服务单位确定的游览线路和游览内容进行讲解服务，不得擅自减少服务项目或中止讲解服务。
5、导游(讲解员)在讲解服务中，对涉嫌欺诈经营的行为和可能危及游客人身、财产安全的情况，要及时向游客作出真实说明或明确警示。
6、导游(讲解员)不得向游客兜售物品和索要小费，不得欺骗、胁迫游客消费。
(三)旅游景区商业人员服务规范
1、娱乐服务：
(1)服务人员每天上岗前要认真仔细检查娱乐设施、设备，加强对设备、设施的定期维护和保养，使其处于良好的使用状态，保障游客安全。
(2)娱乐服务人员应具备良好的职业道德、文明素质、娴熟的技能技术和良好的心理素质。
(3)娱乐服务人员应提醒游客安全须知，并帮助游客做好安全措施，确认安全无误后再启动娱乐设施。
(4)对于不遵守安全规定的游客，服务人员要耐心说明违反规定的后果。如有解决不了的问题，应及时上报。
2、购物服务：
(1)商品购物服务人员要注意自己的着装和仪容仪表外，还要善于与游客沟通。
(2)应主动向客人介绍富有本景区特色的旅游商品，明码标价，无价格欺诈行为。
(3)购物市场管理有序，经营者应统一佩戴胸卡，亮照经营，无尾随兜售或强买强卖现象。
3、景区餐饮服务规范
(1)餐饮服务人员要做到文明礼貌，热情待客。做到来有迎声、去有送声，微笑服务，耐心解答就餐者提出的问题。
(2)注重个人仪表仪容，保持个人卫生整洁，站立端正，面带微笑。
(3)按照《中华人民共和国食品卫生法》和国务院《公共场所卫生管理条例》有关要求，切实做到景区餐饮设施格调统一、卫生三证齐全(包括卫生许可证、经营许可证、健康证)、餐饮服务周到、无假冒伪劣商品、无过期变质食物、无食品加工过程中的交叉污染。
(4)餐厅环境整洁、空气清新。有完善的防蝇、防尘、防鼠及污水处理设施。
(5)操作间应设专用冷藏、冷冻设施。餐具、饮具要做到一餐一消毒，有专用消毒设施，食品贮存应生熟分开。禁止使用一次性不可降解餐具。
(6)餐饮要做到质价相称、公平合理。在做到卫生、可口的前提下，还应注意用餐氛围、环境，体现本地区(景区)饮食文化特色。
(7)严格执行服务规范和操作程序，根据菜肴种类按顺序上菜。要准确清楚的报上菜名，主动介绍饭菜特点。
(8)客人离开后应提醒客人带好随身物品。
4、景区客房服务规范
(1)景区内宾馆客房应清洁整齐。客房内各种设施、用具应消毒，保持卫生，做到一客一换。
(2)客房环境应保持宁静。服务人员须做到“三轻“----走路轻、说话轻、操作轻。
(3)客房安全设施要齐全可靠，做到防火、防盗。
(4)服务人员未经客人允许，不得擅自进入客人房间，如需进入客人房间，应先敲门，经客人允许后方可进入。
(5)客房服务人员要让客人看到的是真诚的微笑、听到的是真诚的话语，得到的是热情的服务，遇到客人应主动问好，使客人真正体验到“宾至如归“的感觉。
[规章系列] 员工关系专员岗位职责范本
随着各种文书的不断规范，我们时常会涉及到实用文书的写作，实用文书有着很重要的优点，你知道实用文书怎么写吗？考虑到您的需要，小编特地编辑了“[规章系列] 员工关系专员岗位职责范本”，希望对您的工作和生活有所帮助。
1、负责招聘及员工关系工作,要求有3年以上招聘相关工作经验,熟悉各类招聘渠道及测评工具;
2、英语可作为工作语言;
3、有汽车行业背景优先考虑。
1、负责招聘及员工关系工作,要求有3年以上招聘相关工作经验,熟悉各类招聘渠道及测评工具;
2、英语可作为工作语言;
3、有汽车行业背景优先考虑。
