内勤岗位职责。

随着实用文书书的不断普及，我们可能会撰写一些必要的文书，实用文书给我们证明了它存在的意义，你对实用文书有什么心得呢？考虑到您的需要，小编特地编辑了“制度推荐: 最新版护士岗位职责之三”，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。

一、术前访视

1、术前访视病人是相当重要的环节、访视时应穿工作服、了解病情和所作手术，查阅。

2、查看静脉情况和全身状态。

3、对患者进行术前宣教、告知其术前禁食禁饮时间及注意事项、告知术日所做操作、消除患者恐惧和紧张心理。

二、术日晨准备工作

1、手术间的清洁工作ざ圆僮魈面、无影灯及手术床等用75%酒精擦拭，调解并维持室内正常温湿度。

2、手术所需仪器的准备：电凝、吸引器和电刀等连接好并检查是否正常工作。

3、补充手术间内无菌物品和药品。

4、铺好手术床、按手术要求体位的要准备好体位垫。

5、遵医嘱准备好静脉输液液体。

三、接患者进入手术室

1、晨交班后，到病房内接患者，认真查对。

2、进手术间后再次详细查对病人，安慰鼓励病人。

手术前查对内容：

(1)核对：查姓名、性别、年龄、床号、住院号、科别、手术间号、手术台次、手术名称、手术部位、禁食、禁饮情况、过敏史、血型。做到病人及腕带、病历、手术安排表、手术通知单一致。

(2)病人：查首饰、假牙、衣物、备皮、皮肤完整性、特殊病史，女病人是否在月经期等。

(3)病历：查输血、手术及麻醉同意书、摄片，术前、术中用药，过敏试验及室验室检查等。

(4)环境：查无影灯、室温、地面、空调、电源、净化开关等。

(5)查器械及仪器：备齐所需器械与物品、检测各种仪器是否完好备用。

(6)药品：术中，术前用药是否备齐。

(7)检查体位物品。

以上查对应在短时间内完成。

3、协助患者带帽穿鞋套，患者带药和物要与病房护士交接清楚。

4、协助患者取舒适安全卧位、建立静脉输液通道，根据具体情况及手术部位正确选择输液穿刺部位。

5、连接吸引装置，确认吸引通畅有效后，将吸引端放于病人头侧，方便麻醉医生。

随时使用，必要是准备两个吸引瓶，一个吸引瓶将满时及时更换，防止发生外流。术毕待病人清醒、拔管、安全送出手术间后，才能关闭吸引器

6、协助麻醉医生摆好麻醉体位，协助麻醉诱导和插管。

7、为所需留置导尿管的病人导尿，并在接患者时告知。

8、要摆体位的要同麻醉医生和手术医生共同安置手术体位，安置过程中动作轻柔，用力协调一致，防止发生组织损伤及体位性低血压等，保证患者肢体处于安全舒适状态、防止挤压伤害，重点保护眼睛和骨隆突等处。

四、手术开台的配合

1、协助器械护士穿手术衣，与洗手护士、手术第二助手共同清点，记录各种手术用物。

2、协助医生术区消毒和铺单。

3、协助医生穿手术衣并安排器械护士和医生就位、调解无影灯至最佳位置。

4、正确连接各种管道、连线，根据各类手术及医师要求调节术中所需仪器

五、术中配合

1、及时供给所需物品。

2、术中密切观察病情变化，着重观察病人体位是否正确，肢 体、神经、大血管是否受压;保持尿管、引流管、静脉输液通道等通畅。

3、准确执行术中医嘱、做到三查七对二人核对、口头医嘱应复述一遍再执行、提醒麻醉医生记录。

4、术中交谈时，应低声并注意措词分寸，不要在病人面前讨论手术步骤，注意对病种保密，手术开始后不能随意离开手术间。

5、完整、正确、有效填写各类记录单，“手术护理记录单”与“手术物品清点记录单”术后放入病历，“开费本”填妥并核对后及时送交护士站，“器械交接单”交洗手核查并签字后随器械送供应室。

6、维持手术间的干净整洁、维持室内适宜温湿度。

7、监督术中无菌技术执行情况、对违反者及时纠正、严格管理参观人员。

8、与器械护士共同管理好切下的标本、皮和软骨等、病理及时送检 。

9、遇有紧急情况要正确处理、及时通知护士长和麻醉科主任。

10、关闭体腔前后、手术毕与器械护士共同清点器械和辅料等。

11、准备包扎敷料协助包扎、适时通知下台手术。

12、总结输液量和尿量、记录术毕时间。

六、术毕配合

1、协助麻醉医生拔管、患者未清醒前应站在两侧不得离开、防止患者躁动。

2、保护好静脉通路、尿管和引流管等。

3、拔管后患者生命体征平稳遵医嘱与麻醉医生、手术医生一起将患者送回病房、推送时注意病人的头、手、脚不能超出平车外，竖起护栏，扣好尼龙搭扣，护士在车后端推病人，麻醉医师在病人头端观察病情。如有特殊情况应重点向病房护士交代，交接病人时注意交接病人财产、皮肤情况、输液通道和各种引流管等，保证患者安全。

4、整理清洁手术间、为下一台手术做准备。

①术后及时通知保洁人员清洁手术间。

②整理手术间，按要求将各类物品归位。

③检查各类仪器装置是否完好备用。wEI508.COm

④补充柜内物品，检查其有效日期，并按过期日期先后摆放。

5、若遇手术中需调换巡回护士时，必须做到在现场详细交接班，交班内容有患者病情、物品清点、手术进行情况、用药、用血、体位、电刀、止血带、出入量、术中皮肤、特殊仪器情况等，同时通知术者及麻醉师。

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1、协助总经理确立酒店的经营管理方针、发展方向、组织机构和完善酒店的长远规划及年度经营计划；

2、检查和督导各级管理人员的工作，协调酒店各部门之间的关系，主持召开每周工作例会；

3、开展调查研究，分析酒店经营管理情况，随时收集同行业和市场信息，制订客源市场的开发计划，为总经理的决策当参谋；

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1、遵守各项财务制度和操作程序；

2、按规定为离店客人办好所有帐目的手续；

3、催收已退未结的账目，将未结帐目报告给大堂副理；

4、处理好退款，付款及帐户转移；

5、负责为客人兑换外币，提供贵重物品寄存保险箱；

6、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准；

7、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异；

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在试验室主任的领导下，全面负责本项目部专业检测室的工作。

1、学习和贯彻质量体系文件，使其在本项目部实施和持续有效运行。

2、在承担检测项目范围内，对人员、仪器、技术业务坚持质量第一的方针，对检测技术运作过程进行全面质量控制。

3、负责制订检测实施细则及本专业检测项目的作业指导书。

4、作好检测任务的计划安排和劳动组合，提出器材采购计划。

5、作好仪器设备的保管、使用、维护、修理工作。

6、按照仪器设备检定周期，协同项目试验室设备管理人员及时对仪器设备送检、校准。

7、杜绝使用不符合标准或超过检定周期的仪器设备。

8、按规定组织好样品验收、样品处置、检验测试、数据处理、成果校审、报告编写等工作。

9、作好原始记录和检测报告的及时归档工作。

10、负责本专业检测室的安全、卫生、文明生产和环境保护。

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岗位职责:

统筹公司行政事务、人力资源、财产会计,并纳入OA管理。具体为:

1、对公司各部门、各岗位的工作进行协调与督办,确保公司各项工作有效落实;

2、负责公司后勤、采购、仓储以及车辆等固定资产等日常性行政事务的管理与监督,确保公司各项工作有效开展;

3、对项目进行财务管理;

4、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系,完成项目前期行政审批工作;

5、负责人员招聘、培训、考核,处理与之相关的法律问题;

6、组织本部门人员做好公司文档管理工作,对文档进行定期整理、分类、归档;

7、负责公司各类资质的申请与年检工作。

任职要求:

1、本科以上学历,法律、财会、行政相关专业;

2、5年以上工作经验。

规章参考: 公司董事岗位职责之三

随着社会的不断发展，撰写实用文书变得愈来愈频繁，一些实用的文书能够帮助我们达成自己的目标，怎样才能写好实用类文书？下面是小编帮大家编辑的《规章参考: 公司董事岗位职责之三》，欢迎大家与身边的朋友分享吧！

1、主要负责制定和实施公司总体战略与年度经营计划。

2、建立和健全完善公司的管理体系与组织结构，规范各岗位职能权责义务。

3、主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。

4、根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定下属公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集团公司或董事会确定后组织实施。

5、主持公司的基本团队、企业文化建设、规范内部管理，实施项目管理计划及丰田管理模式。

6、拟订公司内部管理机构设置方案和管理制度。

7、起草、审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施。

8、推动绩效考核，人力资源规划。

9、审核签发以公司名义发出的文件。

10、监察流程体系运作状况。

11、召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报。

12、向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。

13、处理公司重大突发事件。

14、制定与分析公司的组织架构图，岗位设置按公司发展需要。作出适当的更改与规划。。推动公司精神文化，增强凝聚力策划及安排各类活动。。

15、负责对公司品质。工程。采购。生产。货仓。业务。财务。等部门全盘管理。

16、有超强的策划组织能力，可很快投入新的工作中去，能在高压下开展工作。

17、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；

18、掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念，善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力。

19、熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；

20、具有敏锐的商业触觉、优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力。

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1.产品的设计及设计文件的编制的审核/校核工作

2.外来图样设计转化工作的审核/校核工作

3.研发产品的设计及设计文件编制的审核/校核工作

4.处理受压元件材料代用

5.销售技术支持工作

6.产品制造、安装和使用中技术支持工作

7.质量信息反馈单处理

1.有3年以上槽车、储罐、罐箱校对或审核经验，有压力容器审核证优先。

2.本科及其以上学历，过程装备与控制工程专业(化工机械设计)。

3.从事本专业且具有较全面的压力容器专业知识的高级工程师或工程师。

[条例撰写] 公司行政岗位职责之三

在这个信息化的时代，文书在社会的使用频率不断增高，实用文书的重要性是毋庸置疑的，对于实用类文书报的撰写你是否毫无头绪呢？小编特地为大家精心收集和整理了“[条例撰写] 公司行政岗位职责之三”，相信您能找到对自己有用的内容。

1、负责部门人员的出差酒店、机票预定

2、负责部门人员的考勤管理

3、负责办公室租赁、续签、物业联络、办公室基础设施管理等相关事宜

4、办公室快递的收发，部门活动的组织

5、协助公司人事部门完成人事总务相关工作

6、完成部门leader安排的其他相关工作

规章范文: 酒店管理岗位职责之三

面对日常的各种难以预料的情况，人们总会遇到关于实用文书的撰写，实用文书有着很重要的优点，那么实用文书要怎么写呢？下面是小编精心收集整理，为您带来的《规章范文: 酒店管理岗位职责之三》，希望对您的工作和生活有所帮助。

1、执行总经理的经营管理指令，坚持“以市场为导向，以效益为中心，以质量为生命”和“以部门为成本中心”的方针。

2、负责制定餐饮部各项业务计划、组织、协调、指挥和控制各管辖部门准确贯彻实施。负责抓好本部门的营销和质量、成本等经营管理工作和深入开展“学先进、找差距”活动。

3、主持本部门例会，听取各部位汇报，督促工作进度，解决工作中的问题。

4、负责本部门安全和日常的质量管理工作，检查和督促各部门严格按照工作规程和质量标准进行工作，实行规范作业。

5、负责按月进行经营活动分析，研究当月经营情况和预算控制情况，分析原因，提出措施，改进管理，开拓市场，厉行节约，提高经济效益。

6、负责本部门员工的岗位业务培训，加强让客人完全满意的基本宗旨的教育，督促各部门有计划的抓好培训工作，提高全员业务素质。

7、建立良好的客户关系，广泛听取和搜集宾客及客户单位意见，认真处理投诉，不断改进工作。

8、审阅当日营业报表，掌握当日预订、货源供应和厨房准备工作情况，了解当日的重要宴请以及来宾的有关情况和特殊要求，认真组织做好一切准备工作。

9、负责督促有关人员搞好食品卫生、成本核算、食品价格、供应标准等工作，积极支持对菜点的研究，不断推陈出新。

10、沟通本部门与其它部室的联系，协调配合，搞好工作。

11、负责餐饮部财产管理，拟定各项设备的添置、更新和改造计划，不断完善服务项目。

12、负责制定餐饮部管理人员和服务、工作人员的考核标准，认真考核部门管理人员的日常工作业绩，激发员工的士气和积极性，不断提高管理效能。

13、控制食品和饮品的标准、规格和要求，正确掌握毛利率，抓好成本核算，加强食品原料及物品管理，降低费用，增加盈利。

14、抓好员工队伍的基本建设，熟悉和掌握员工的思想状况、工作表现和业务水平，开展经常性的礼貌教育和职业道德教育。

15、抓好设备、设施的维修保养，使之经常近于完好的状态，并得到合理的使用，加强日常管理，防止事故发生。

16、抓好卫生工作和安全工作，组织检查个人、环境、x作等方面的卫生评比，贯彻执行饮品卫生制度，开展经常性的安全保卫、防火教育，确保餐厅、厨房、库房的安全。

17、了解采购部食品原料的进货渠道及价格，并核对进货及库存情况，采取降低成本、减少库存的有效措施，并控制好成本核算，，提高毛利率。

18、做好思想政治工作，抓好全部门的精神文明建设，关心员工生活。

[规章撰写] 生鲜超市岗位职责之三

随着时代的不断变化，我们的生活慢慢由实用文书组成的，实用文书向我们证明了它的重要性，你对实用文书的了解有多少呢？下面的内容是小编为大家整理的[规章撰写] 生鲜超市岗位职责之三，供大家借鉴和使用，希望大家分享！

职责描述:

1、编制商品促销计划并执行

2、根据销售预测合理订货,减少缺货杜绝滞销

3、清楚损耗发生点并采取规避措施

4、保持排面商品饱满、品质良好

5、现场排面和后场仓库干净整洁,库存商品分类有序存放

6、员工排班合理,员工操作技能不断提高

7、具备积极的服务意识,异常情况及时处理并报备上级

任职要求:

1、大专及以上学历一年以上零售业相关工作经验;

2、熟练使用办公软件优先,具有高度的责任心,团队合作精神;

3、具有良好的管理能力和沟通能力。

制度示例: 护士长岗位职责其二

面对日常的各种难以预料的情况，我相信很多人都要涉及到一些实用文书的书写，写好实用文对自己也是一种肯定，写实用类文书要注意哪些方面呢？下面是由小编为大家整理的“制度示例: 护士长岗位职责其二”，相信能对大家有所帮助。

1、严格执行交接班制度，负责整理输液架、治疗车，及时补充治疗用物及无菌物品。

2、严格执行查对制度、无菌操作及操作常规。

3、严密观察病人的输液情况和病情变化，每小时巡视1次并登记，如发现异常及时报告医生，并采取相应的处理措施。

4、认真填写输液巡回卡，对于悬挂有色警示牌的病人要加强巡视。

5、加强与病人的交流，帮助病人解决困难，做好健康教育工作。

6、严格执行消毒隔离制度，保持治疗车的清洁，做好治疗物品的浸泡消毒与垃圾的分类。保持输液室环境的整洁，定时消毒，开窗通风。

小编分享：招聘总监岗位职责之三

随着人们的生活物质水平不断提高，我们需要撰写各种各样的文书，实用文书有着很重要的优点，如何才能写好实用类文书呢？下面是小编为大家整理的“小编分享：招聘总监岗位职责之三”，供您参考，希望能够帮助到大家。

岗位职责:

1.根据集团发展规划制定招聘计划及具体执行方案;

2.负责具体流程执行与管控并对招聘效果进行评估;

3.积极开拓有效的招聘渠道和招聘方式,并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系,满足公司的.人才需求;

4.负责组织人才市场调研,了解人才需求状况和行业内人才动态;

5.协助上级领导对招聘预算进行有效管控及员工配置管理。

任职要求:

1.本科及以上学历,工商管理、人力资源等相关专业,两年以上金融行业(第三方理财公司、基金销售公司等)招聘工作经验,有猎头经验者优先;

2.有较强的沟通能力、执行能力、责任心,抗压性,良好的资源整合能力,具有团队协作意识;

3.熟悉各类招聘面试技巧与方法,能独立进行资产端、财富端的招聘全流程工作。

4.具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;

5.优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

制度模板: 护士长岗位职责怎么写

按照平时学习工作的要求，我们的生活中越来越离不开实用文书，实用文书的作用也不可小觑，实用类文书应该从哪方面来写呢？小编收集并整理了“制度模板: 护士长岗位职责怎么写”，但愿对您的学习工作带来帮助。

岗位职责

1、负责科室的内部管理，建立和完善护理团队的管理规范；

2、负责科室现场管理，不断提高服务水平；

3、负责检查落实相关物品的规范使用和处理及各项记录归档备查；

4、负责落实与病人、医生的沟通工作；

5、负责护理人员的培训工作，提高护理人员的操作能力。

任职资格

1、护理专业大专以上学历，护师或及以上职称；

2、亲和力强，优秀的服务意识，良好的职业道德和团队协作精神；

3、有组织分析能力，有熟练的护理特殊技术操作能力；

4、具有良好的团队精神，主人翁精神，服务意识、责任心、事业心、管理能力较强。