丧事感谢信。
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尊敬的领导、来宾及父亲生前的同志、好友:
“树欲静而风不止,子欲孝而亲不待。”
痛哉儿父,苍天无眼,疾车无情,横祸天降,与世长辞,享年58岁。
念兮儿父,少时穷苦,壮年从戎,退役招工,工作卅余年。儿父一生,待人和善,为人诚恳,本色勤劳,敬业爱厂,有口皆碑。
泣之儿父,儿孙不孝,祸及严身,泣血顿首,撕肝裂肺,呼天怆地,抱恨绵长,儿今谨尊母命,泣卜吉日,薄酒祭奠,聊表孝心,儿父有灵,来格来歆。
叩首跪谢,感谢领导,感谢同志,父亲在院,多次看望,操办丧事,凡事周全,莅临悼念,慰藉家属;感谢戚族世友,不辞路遥之苦,放弃百忙,含悲来悼。诸位之恩,诸位之情,重领之下,儿孙铭记于心。儿父有灵,定领众情。
谢谢大家!
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[文书推荐] 企业委托书打印版
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致:深圳市腾讯计算机系统有限公司
鉴于贵司运营的qq商城(网址为:#url#)是有市场影响力品牌的专业电子
商务交易平台,现 (以下称为“我司“) 欲申请成为贵司qq商城商户。
现我司授权委托店长 (下称“被授权人“,身份证号为: )代表我司向贵司申请腾讯qq商城的店铺,并代表我司在qq商城上进行网络销售经营活动(包
括但不限于发布产品图片、售卖产品、售后服务等),被授权人所实施的与贵司的业务洽谈
以及在qq商城上的所有网络销售经营行为均代表我司行为,其与我司做出的行为具有相同的
法律效力。我司将承担被授权人上述行为的全部法律责任和后果,贵司无须为此承担任何法
律责任。被授权人无转委托权。本委托授权自我司向贵司出具书面的终止委托书后终止。
本授权委托书自授权单位和被授权人签字、盖章后生效。
特此委托!
被授权人: (签字)
时 间: 年 月 日
文书模板: 安全生产承诺书打印版
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1、严格遵守国家法律、法规和公司及我厂的各项安全规章制度和安全管理规定,积极参加我厂组织的各项安全活动。
2、自愿接受公司、厂各级安全教育和业务技能培训,努力提高自身安全意识及工作业务管理水平,做到“不违章指挥、不让员工违章作业”。
3、工作中自觉遵守安全生产管理制度,认真按要求和程序安排车间人员工作,检查督促车间、班组作业中的安全事项。
4、督促作业人员正确佩戴和使用劳动防护用品,按要求设置、配备安全防护设施。
5、熟悉车间各岗位的安全操作规程、安全技能,知道本车间范围内生产作业中存在的危险因素,采取积极预防措施和应急方法。
6、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定,积极组织本车间职工学习灭火与火场逃生知识,熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路。
7、积极组织本车间职工参加公司及我厂举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练,掌握作业所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
8、积极参加车间事故隐患检查和整改工作,工作中发现安全隐患或者其他危险(危害)因素,立即向上级报告,并积极配合相关部门共同进行解决。
9、发现生产安全事故时,及时向上级报告,并积极组织本车间人员参与事故应急救援工作。
10、切实做好本车间安全生产工作,经常对本车间作业人员进行安全教育,检查和督促车间安全生产工作,保证车间安全生产无事故。
11、强化班组建设,落实好班组长安全生产责任制,充分发挥班组长在安全管理工作中的作业,努力提高班组长的管理水平和应变能力。
12、加强职工安全思想教育工作,增强职工安全生产意识。强化职工培训,不断提高职工的安全技术业务素质和操作技能。落实职工安全生产责任制,教育职工按规程操作。
如本车间在生产作业中有严重违反安全生产有关规定,本人将自愿接受厂部的处罚,并承担相应后果。
文书模板: 建委授权托付书打印版
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今委托代理我(单位)办理坐落于 的房屋登记事项,具体为:
□所有权初始登记 □所有权转移登记 □所有权变更登记 □所有权注销登记 □抵押登记 □地役权登记 □注销网签 □预告登记 □更正登记 □异议登记 □补证、换证
代理权限为提出房屋登记申请、办理相关房屋登记手续,接受询问,撤回登记申请,领取房屋权属证书或其他办理结果。 我(单位)对代理人在代理权限内依规定办理的有关登记事宜均承担法律责任。
委托人(签字):
委托人联系地址(邮编):
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受托人(签字):
受托人联系地址(邮编):
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受托日期: 年 月 日
注:委托人是自然人的应签字;委托人是法人或其他组织的,应加盖公章。
[实用文书] 毕业生推荐信打印版
随着社会的不断规范发展,我相信很多人都要涉及到一些实用文书的书写,实用文书展现了它的优势,你的认知中实用文书也是这样的吗?下面是小编精心收集整理,为您带来的《[实用文书] 毕业生推荐信打印版》,仅供参考,大家一起来看看吧。
工欲善其事,必先利其器。回顾大学四年,通过良师的教导和自身的刻苦学习,我已初步掌握如何运用影视方面的知识进行影视制作,也养成了认真对待学习和工作的好习惯!
在思想品德上,本人有良好道德修养,并有坚定的政治方向.我热爱祖国,热爱人民,坚决拥护共产党领导和社会主义制度,遵纪守法,爱护公共财产,团结同学,乐于助人.并以务实求真的精神热心参予学校的公益宣传和爱国主义活动.
在学习上,我圆满地完成本专业课程.并具备了较强的影视制作方面的能力.对影视前期拍摄和后期制作能熟练操作,并在因特网上开辟了自己个人空间.平时我还涉猎了大量文学、心理、营销等课外知识.相信在以后理论与实际结合当中,能有更大提高!
在生活上,我崇尚质朴的生活,并养成良好的生活习惯和正派的作风.此外,对时间观念性十分重视.由于平易近人待人友好,所以一直以来与人相处甚是融洽.敢于拼搏刻苦耐劳将伴随我迎接未来新挑战.
在工作上,我通过加入院网络协会,并积极参予本系活动。不但锻炼自己的组织交际能力,还深刻地感受到团队合作的精神及凝聚力.更加认真负责对待团队的任务,并以此为荣!
作为积极乐观新时代青年,我不会因为自己的本科文凭而失去自信,反而我会更加迫切要求自己充实充实再充实.完善自我,实现未来目标.且我相信:用心一定能赢得精彩!
作为一名即将毕业的20xx年应届影视专业的大学生,我所拥有的是年轻和知识,使我不畏困难,善于思考,但年轻也意味着阅历浅,更需要虚心向学。同时,我也深知,毕业只是求学的一小步,社会才是一所真正的大学。我今天的求职,也正是希望得到一个更好的学习机会,从而能以更好的工作成绩为国家和单位贡献力量,同时去实现人生价值。
良禽择木而栖,士为伯乐而荣,勤奋的我将以不怕输的韧劲融入社会.愿借您的慧眼,开拓我人生旅程!
文书收藏: 最新公司法人授权托付书打印版
随着人们的教育水平的提升,我们时常会涉及到实用文书的写作,实用文书是一种偏向社会的文书,你觉得好的实用文书应该具备哪些条件?小编特地为大家精心收集和整理了“文书收藏: 最新公司法人授权托付书打印版”,相信能对大家有所帮助。
公司法人授权委托书范本(一)
委托单位:________________
法定代表人:________________
受委托人:姓名:________,工作单位:________________
职务:________,职称:________________
姓名:________,工作单位:________________
职务:________,职称:________________
现委托上列受委托人在我单位与________________________因________________纠纷一案中,作为我方诉讼代理人。
代理人____________的代理权限为:____________________
代理人____________的代理权限为:____________________
委托单位:________________(盖章)
法定代表人:________________(签名)
____年____月____日
公司法人授权委托书范本(二)
本授权委托书声明:我______系________有限公司的法定代表人,委托______,____________________(身份号),办理土地竞买有关事宜。
代理人无转委权。特此委托。
委托单位:______有限公司(盖章)
法定代表人:________________(签字或盖章)
受委托人:________________(签字或盖章)
日期:______年___月___日
[实用文书] 社会责任承诺书打印版
在这个信息化的时代,人们经常会遇到实用文书的撰写,实用文书以一种特殊的优势展现出来,实用类文书该怎么写?以下是小编为大家收集的“[实用文书] 社会责任承诺书打印版”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。
本人自愿参加xx科技大学20xx年研究生暑期社会实践活动,并保证本人身体和心理状况适合参加本次社会实践,对本次社会实践的目的、性质、实践地的情况以及可能的风险有清楚的了解,详细阅读并全部理解教育部令第12号《学生伤害事故处理办法》(20xx年9月1日生效,20xx年12月13日修订)。在本人所参加的团队开展社会实践期间,本人保证将自觉遵守国家法律法规和学校纪律,严格执行学校关于社会实践的各项规定。
如出现下列情况,依据本责任书和有关规定处理:
1、因本人过失导致的个人财物遗失、被盗、毁坏等经济损失由本人承担;
2、因本人过错、不可抗力、意外事件导致的自身人身伤害依据《学生伤害事故处理办法》(教育部令第12号)第十二条处理;
3、本人实施的违法行为、违反实践地各项规定及当地民族习惯等行为所造成的损失和引起的法律责任均由本人承担;
4、由于本人的过错造成的第三方的人身伤害或经济损失由本人承担。
本人保证在社会实践活动期间保持与所在学院研究生辅导员、指导教师联系,出现意外或突发事件时,及时向所在学院研究生辅导员和指导教师汇报,并与有关救援部门联系。
本人参加社会实践活动已征得家长和导师的同意。活动结束后,及时告知指导老师,并及时返家回乡或返校。
此承诺书一式三份,研究生工作部、学院和研究生本人各执一份。本承诺书自签定之日起生效。
学院:
学号:
研究生本人签字:
指导教师签字:
年月日
「文书示范」房屋个人委托书打印版
伴随着社会的发展,我们会遇到各种文书的书写,实用文书有着很重要的优点,实用类文书该怎么写?下面是小编精心收集整理,为您带来的《「文书示范」房屋个人委托书打印版》,欢迎您参考,希望对您有所助益!
甲方(委托方):______________
乙方(受托方):______________
甲方于_______年_____月____日将其房委托乙方进行出租及管理。为进一步明确对甲方所属产权房屋及相关设备的租赁范围和日常管理的内容,经甲乙双方友好协商,现明确甲方房屋租赁授权委托的具体事项如下:
一、委托事项
甲方授权乙方全权行使以下房屋出租和经营管理权力。
二、房屋基本情况
1、房屋名称:______________
2、座落位置:______________
3、建筑面积:______________
4、房屋用途:______________
5、具体楼层:______________
三、委托权限
1、房屋的出租和日常管理;
2、房屋的物业管理;
3、房屋的相关设施设备的维护与管理;
4、法律法规规定由房屋产权方负责管理的其它事项。
四、委托期限
委托期限为24月,经甲乙双方签字盖章后,从_______年_____月____日起至_______年_____月____日止。
甲方(盖章和签字):______________
乙方(盖章和签字):______________
[实用文书] 交通安全承诺书打印版
随着社会的不断规范发展,我们总会递交一些实用的文书,实用文书给我们证明了它存在的意义,自己的实用类文书如何写呢?以下是小编为大家精心整理的“[实用文书] 交通安全承诺书打印版”,仅供参考,大家一起来看看吧。
“遵章守法,从每一步做起。”为维护道路交通安全秩序,预防和减少道路交通事故,确保自身、家庭以及社会公众的平安、幸福,作为一名交通参与者,我承诺做到:
一、自觉遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、《xxxx省道路交通安全条例》及其相关法律、法规,时刻谨记交通安全。
二、驾安全车,切实做到不酒后驾车,不无证驾车,不闯红灯,不超载超速,不开英雄车、斗气车。
三、停文明车,切实做到路口不越线停车,不在网格线内停车,不在路口、公交停靠站点停车,不违法占道乱停乱放。
四、珍爱生命、遵章守法、文明驾驶、礼让行车、恪守承诺。
本人自愿遵守以上守则,对本人行为负责,做文明守法公民。本人愿与全社会一起,共建安全、畅通、文明和谐的交通环境。
xxxxxx
20xx年xxxx月xxxx日
规章精选: 食堂职责岗位制度打印版
在这个信息大爆炸的时代,我们经常需要编写一些实用文书,实用文书一般都有固定的格式,如何才能写好实用类文书呢?为了让您在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“规章精选: 食堂职责岗位制度打印版”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。
1、贯彻执行“食品卫生法”,实行卫生“五四”制。
2、不出售变质、不法食品。
3、生熟食品及刀、案、容器分开,放入冰箱的熟食品要盖好,无交叉污染。
4、公用餐具用后消毒,保持厨房、操作间、餐厅清洁卫生。地面、餐桌整洁,无油污。
5、仓库整洁通风,无鼠。食品分类存放,高墙垫高,防止受潮霉变。
6、炊事人员要养成良好的卫生习惯,做到勤洗澡、勤换衣服、勤理发、勤剪指甲,工作衣帽整洁,定期健康体检,无传染性疾病,不穿工作服上厕所。
7、分发、卖出食品前要洗手,一律使用食品夹,卖饭时不吸烟,不随地吐痰,不面对食品咳嗽、打喷嚏。
8、无食物中毒现象。
9、经常保持室内外清洁卫生,每日一小扫,每周一大清归。
10、学生按时进餐,不得提前在食堂周围逗留,敲打碗筷,高声叫喊。
11、学生购买饭菜必须自觉排队,不准拥挤,插队。
12、不浪费粮食,剩饭剩菜必须倒在指定的容器内。
13、学生不准随便出入厨房,妨碍工友工作。
14、尊敬工友,尊重工友的劳动。买饭菜、打水要服从指挥,不准与工友顶撞,更不得无理取闹。
[制度系列] 保洁员工手册范文打印版
随着各种文书的不断规范,我们偶尔会需要用到一些必要的文书,大家所用的实用文书内容多种多样,实用文书怎么写好呢?下面是小编精心为您整理的“[制度系列] 保洁员工手册范文打印版”,仅供参考,欢迎大家阅读。
为了加强公司的经营管理,增强员工的素质,提高服务水平,创造更好经济效益与社会效益,树立并保持公司的良好信誉,制定本守则。公司员工必须遵守执行,并清楚,熟读本守则内各项内容。表现优秀员工按公司有关规定奖励,违者按有关规定处罚。
一、服从领导,规范管理
1、下级服从上级是公司管理的基本原则。
2、员工应绝对服从领导的工作安排和调配,按时完成任务,不得无故拖延,拒绝或终止工作。
3、员工必须尽忠职守,对公司高度负责任。
4、员工必须严格遵守本部门制定的各项规章制度,劳动纪录,工作流程。
5、各级管理人员必须以身作则,树立榜样,做到处事公平公正,对视不对人,不徇私,不公报私仇,不以权谋私,不弄虚作假,不得滥用职权。不得超越守则标准扣罚员工,违反者扣工资20%,二次重犯者降级处理,三次重犯者作开除处理,不享受公司一切待遇。
6、在工作中出现不同见解时,员工必须先服从后上诉,再不服可以越级反映处理。
7、各级管理人员必须爱护员工,员工犯错时以教育为主,扣罚为辅,在扣罚时必须写清楚犯错原因,并按有关扣罚规定执行,如犯错情况在守则上没有规定,按情节轻重,秉公扣罚。
二、行政指挥原则:
1、服从领导的原则,即:在上级下达指令后,必须无条件执行,不得无故拖延,找理由拒绝或终止工作。
2、逐级指挥的原则,即:上级对下级坚持逐级指挥,统一调动。
3、层级管理的原则,即:实行层层负责,垂直管理的原则。
4、申诉报告的原则,即:下级对上级的工作有意见是,执行先服从后上诉的原则,再不服从,可以越级申诉。
5、工作复命制原则,即:各部门应在统一指挥下,步调一致,协调配合,相互沟通,相互服务,形成合力。
三、仪容仪表
1、员工必须经常保持个人清洁卫生,不得有体臭、口臭、不得吃带有异味的食品。
2、员工经常修剪指甲、理发。男员工头发不得盖过耳际和衣领,不准留胡须,鬓角;女员工头发必须梳理整齐,不得梳披肩发,额前刘海不得压眉,装饰简洁,淡雅。
3、饰物只限于佩戴结婚戒指。
4、着装整齐,干净,工牌佩戴在左胸前、领带、领结、飘带要系正,内衣下摆不得露在制服外面,统一穿戴公司发放的工作服。
5、员工如患有慢性疾病或传染病,应及时向部门报告。
四、工作态度
1、员工必须对公司有高度责任心,认真投入到本职工作岗位上,恪守职责。
2、员工对宾客和同事基本的态度是:熟练使用礼貌用语,面带笑容服务,始终给宾客和同事以亲切,愉快的感觉。
3、接听电话要在铃声响三声内接听,拿起话筒后首先要向对方问好,并告知单位名称和自己的姓名,要求简短、直白、负责、文明、礼貌。
4、员工上班时间要始终以饱满的热亲,尽职尽责,真诚协作,高效,快捷地向顾客提供最佳的服务。
5、员工应具备优良的道德品质,有事必须上报,有错必改,不得提供虚假情况,不得文过饰非,阳奉阴违,诬陷他人。
五、爱护公物,维护环境卫生
1、爱护公司的一切工作器具,设施,定期保养,维修,注意节约用水,电和易耗品,不得损坏公物。
2、养成讲卫生的美德,禁止随地吐痰,丢纸屑,果皮,烟头等杂物,不乱涂乱画,如在公共场所发现有纸屑杂物应随手拾起,以保持食堂内的清洁环境。
六、工牌、胸卡
1、公司发给工号牌和胸卡,员工要随时携带胸卡,接受上级的检查。员工在工作时,必须佩戴工号牌。
2、工号牌,考勤卡如有遗失,被窃,应立即向食堂主管写出事实经过,经部门领导人签字,可到项目部办公室补领,须交付工本费人民币10元,如因时间长而磨损,可以以旧换新。
3、员工调离本岗位时应将工号牌交回。
七、更衣柜
1、根据工作需要,公司为员工配备更衣柜,员工使用更衣柜须遵守有关规定,柜内不得存放食品,贵重物等,并保持柜内清洁。
2、公司领导及食堂主管有权随时抽查,员工应积极配合,协助管理。
3、更衣柜钥匙丢失,负责赔偿更换,然后办理补办手续。
4、未经许可,不能私自调换或转让更衣柜,不能私自配更衣柜钥匙。
八、工作制服
1、公司根据员工的岗位制定工服发放标准,并由食堂负责实施管理。
2、员工穿着必须整齐,清洁,上下班必须按规定穿工作服,下班后将工作服存放入更衣柜,不得穿工作服外出(经理级以上除外),违者按有关条例扣罚。
3、员工制服如有轻微损坏,应及时修补。如因员工本人造成损坏,视情况由员工按比例进行赔偿。
九、保密
1、未经批准,员工不得向外泄露本食堂的机密及营业资料菜单。非食堂管理人员在上班期间一律不得使用电脑。违反者按乙类过失处理,情节严重者按丙类过失处理。
员工奖励
一、员工符合下列条件之一者,公司将予以奖励。
1、对改善食堂的经营管理,提高服务质量有重大贡献者;
2、在工作中为食堂创造显著经济效益者;
3、以优秀的服务为公司赢得声誉者;
4、拾金不昧者;
5、技术,业务考核成绩特别优秀者;
6、每月工作除应有假期外,上班不迟到早退及不请假者,可享有满勤奖金;
7、提出合理化建议,经实践有明显成效者;
8、坚持制度,认真履行职责,避免重大损失者;
9、为保护和抢救国家及宾客财产奋不顾身者;
10、在维护国家,民族尊严和公司荣誉方面有特殊贡献者;
11、在全年工作中出满勤者;有全年奖金;
12、忠于职守,严格遵守操作规程,全年安全无事故者。
13、控制开支,节约费用有显著成绩者。
14、维护食堂利益,敢于揭露,抵制不正之风,事迹突出者。
15、代表公司在行业各类比赛中获奖,为公司争得荣誉者。
二、员工奖励分为:
物质嘉奖,部门嘉奖,公司嘉奖,记功,晋级,授予荣誉称号等。
三、奖励的审批权限:
1、部门嘉奖由主管提名,部门经理批准,报办公室备案;
2、公司嘉奖,立功由部门经理提名,报总经理批准。
3、晋级,授予荣誉称号由部门经理提名,报总经理批准。
甲类过失(一般过错)
有下列过失者,将受甲类过失处分,视情节轻重按下列规定扣罚。
每分扣人民币3元:
1、营业时间串岗,不守岗位;(扣5分)
2、当班时间聊天;(扣3分)
3、上下班不走指定通道;(扣5分)
4、出入拒绝接受检查;(扣10分)
5、未能保持更衣室的整洁;(扣3分)
6、上班时间玩游戏,打扑克赌博;(扣10分)
7、用暴力打开更衣柜;(扣10分)
8、在繁忙的时间去洗手间;(扣5分)
9、无故在更衣室中逗留;(扣5分)
10、在食堂内吸烟或随地吐痰;(扣10分)
11、带亲友到食堂参观,带子女上班或长时间坐下陪客;(扣5分)
12、携带零食上班;(扣5分)
13、与客人拉拢关系索取物品或金钱;(扣10分)
14、讲粗话;(扣5分);大声喧哗;(扣5分)
15、使用客用设施、餐具;(扣5分)
16、工作时间打私人电话,收发私人信件,处理私人事件;(扣5分)
17、在外兼职工作;(扣10分)
18、穿工作衣离开单位上街;(扣5分)
19、浪费粮食,原材料,故意浪费水,电;(扣10分)
20、在包间睡觉,(扣5分)
21、当班时间佩戴手机,传呼机影响正常工作;(扣5分)
22、带醉意上班(因客情等营业需要者除外);(扣10分)
23、当班时间看报纸,杂志等与工作无关的刊物;(扣3分)
24、不得携带任何食品,饮料,进入食堂;(扣5分)
25、不得使用食堂的原材料做餐私用。(扣5分)
26、不在指定地点用餐。(扣5分)
27、将食堂物品丢失,损坏,按原价赔偿。
以上之甲类过失属轻微犯规,属于对员工最基本要求,一般有碍观曕和轻度影响他人正常工作的行为,均属此类过失。
乙类过失(严重过失)
有下列过失者将会受乙类过失处分,视情节轻重按下列规定扣罚。
1、对宾客不礼貌或者与宾客争吵,遭客人严重投诉;(扣30分)
2、拿取或偷吃食堂食物:(扣15分)
3、当面顶撞领导,不服从管理,造成不良影响:(扣20分)
4、私自向外界泄露食堂机密资料、营业资料;(扣30分)
5、超越职权范围,擅自做主,或无关本职事宜,随便做出决定造成损失;(扣20分)
6、偷看不健康刊物,造成不良影响;(扣15分)
7、变相推销,情节恶劣,引起客人投诉,损坏公司声誉。(扣30分)
以上乙类过失介于甲类过失与丙类过失之间,犯规程度重于甲类轻于丙类,已构成较严重影响工作和食堂秩序的行为或带有“违抗”、“故意”性质的犯规,均属此类过失。情况恶劣者双倍扣罚。
丙类过失
有下列过失者将会受到丙类过失处分,即时解雇,公司一切待遇均不受享受。
1、恐吓、威胁、危害同事或宾客,殴打他人或互相打斗;偷窃食堂或同事财物,捡获客人或同事遗下物品不在第一时间交主管登记亦作偷窃论;
3、严重违反公司规章制度,情况恶劣者;无故矿工3天以上者;撕毁或涂改各种原始记录,账单具或利用职务之便贪污收受贿赂,中饱私囊者;
6、蓄意破坏食堂财产;
7、道德败坏,生活作风不正;在食堂内聚众赌博;
9、无理拒绝接受任务,不服从正常调动,经教育不改者;受国家刑律及治安条例处罚;
10、在外做出损坏公司名誉的事情;
11、因工作失误给酒店造成重大损失者。
丙类过失,属于玩忽职守,粗暴对待他人,道德品质恶劣或违法乱纪的行为。
犯过失处理办法
1、由部门出示过失通知书,员工本人须在过失书上签字,以示同意处分,无理拒签,加倍处罚。
2、一个月累计两次甲类过失算乙类过失一次;一个月累计两次乙类过失算丙类过失,及时解雇,一切待遇均不享受。
3、员工不服处分时,可越一级投诉,仍不服,可向总经理投诉。
4、各级主管处事必须公平,公正,不徇私,不滥用职权。
5、项目部经理发现有超越守则规定扣罚时,有权按守则规定执行,超罚部分扣当事人。
有关迟到,早退,旷工,事假的特别说明
一、迟到,早退每分钟扣1分,每分扣人民币1元,不足五分钟不计。当天迟到、早退超过半小时以上按旷工半天计。
二、矿工一天扣三天工资,扣三分之一的全勤奖,矿工两天扣六天工资,扣三分之二的全勤奖,一个月内累计旷工三天,即时解雇,一切待遇均不享受。
三、请假一天扣一天工资,扣三分之一的全勤奖,请假两天扣两天工资,扣三分之二的全勤奖,请假三天扣三天工资,且不享受全勤奖。
辞职
1、员工辞职,一般员工应提前十天向主管和经理递交辞职报告(主管和经理视工作实际情况处理,有权延长或拒绝辞职)。班组长级提前十五天递交辞呈,主管级提前一个月递交辞呈,否则,不予批复。员工在收到离职通知后,应在三天内办理手续,不写辞职报告者,按自动离职处理,工资扣发,一切待遇均不享受。
2、员工离职时,必须交回一切公司和食堂发给和领用工具之用品,否则按有关规定扣罚。
解聘
一、员工在下列情况下可以被解聘:
1、对所承担工作不胜任者;
2、无故不服从领导工作安排,又不接受批评教育者;
3、多次迟到,旷工者;
4、公司在业务变更时,须裁减多余人员。
二、解聘的员工在两日内交请工作,按出勤天数发放工资。
医疗
食堂提供日常所用的外伤包扎创可贴,如有大的工伤事故,经公司医务室治疗,须到上一级的医疗机构治疗要经医务室和经理同意,按公司的相关文件统一处理,在此期间工资发放,但年终安全奖扣发。
员工福利
一、法定假:元旦一天,春节三天,劳动节二天,清明节一天,中秋节一天,国庆节三天,凡在法定假因公未能休息者,由部门安排补休或按规定增发加班工资,但未做满二个月者不享受。
二、休假:凡在本公司工作满一个月的员工每月可享受一天的全薪假,连续工作满一年的员工,可享受三天全薪假日;工作满二至五年的员工,可享受四天全薪假日;工作满五年以上的员工,可享受五天全薪假日;休息时间由所在班组和食堂统筹安排。
三、事假:员工请事假,事先需向所在部门经理,主管请假,并须征得经理或主管批准,擅自缺勤者,以旷工论处。
四、婚嫁:本食堂员工结婚,持有效结婚证可按国家规定享受婚嫁三天。但工作未满三个月者不享受。
五、丧假:员工因直系亲属死亡(包括双方父、母、配偶、子女)可享受三天丧假。但工作未满三个月者不享受。
六、膳食:食堂每天为员工提供免费膳食三餐。
文书收藏: 餐厅感激信
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泰达标准食品有限公司:
20xx年XX月XX日***周六***、8日***周日***,我公司按计划对1#35KV变电站、4#开关站以及部分电力用户变电站进行了春季预防性试验及维护保养工作。
由于工作时间紧,任务重,春季预防性试验工作定于每天早上6点正式开始。根据工作安排,需要在六、日两天早6点和8点提供早餐,11点30分提供午餐,供餐人数近30人。食堂员工李**、李**、赵**不辞辛劳,早上4点多便开始准备早餐,并准时、保质、保量地供应了早餐,得到了工作人员的一致好评。为全体工作人员提供了坚实的后勤保障,使预防性试验工作最终圆满完成。
特此对春季预防性试验期间,贵公司为我公司提供的优质服务表示真挚的感谢!并对贵公司员工李**、李**、赵**提出表杨。
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20xx年x月x日
文书收藏: 老年协会感激信
在日常的学习和工作当中,生活的方方面面都离不开实用文书,实用文书以一种特殊的优势展现出来,你对实用文书有什么心得呢?下面是小编帮大家编辑的《文书收藏: 老年协会感激信》,仅供参考,大家一起来看看吧。
XX年元月,满城县老年协会为弘扬尊老敬老的传统美德,使全社会更加关注老龄事业,通过县报《今日满城》、会刊等媒介和工作人员上门等形式,向社会各界人士发出慰问、感谢信。
pppp慰问、感谢信言辞诚挚、亲切,向社会各界人士致以节日的祝福,感谢各界人士多年来对老干部、老年人、老龄事业的关怀、支持和做出的贡献,并对满城县的老龄工作情况进行了详细介绍。信中说,老年人大都是从艰苦年代过来的,为革命和建设做出过重大贡献,是今天幸福生活的奠基人,是社会的宝贵财富。他们理应得到社会的尊重和关爱。尊老敬老是中华民族传统美德,是做人的基本道德,关爱今天的老人就是关爱明天的自己。全县老干部、老年人殷切期望各级领导更加关注老龄事业,期望各企业家及有识之士致富不忘老年人,不忘回报社会,争取为全县老龄事业的发展做出更大贡献。