会议通知。

随着各种文书的不断规范，我们可能会涉及到文书的撰写，实用文书的作用也不可小觑，你的行业中有涉及到实用文书吗？由此，小编为你收集并整理了[公告参考] 最新会议通告简短仅供参考，欢迎阅读。

xx：

根据董事xx的提议，根据《公司法》和公司《章程》的有关规定，现决定于20xx年7月7日10时在公司会议室召开青岛xx铅笔有限公司临时董事会会议，主要议题：

1、关于公司法定代表人任免事项

2、关于公司经理任免事宜。若到时未出席，视为对董事会决议的认可。

特此公告Wei508.Com

董事：xx

20xx年6月17日

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[公告参考]放假通告

伴随着社会的发展，我们时常会涉及到实用文书的写作，实用文书一般都有统一的规范，如何才能写好实用类文书呢？考虑到您的需要，小编特地编辑了“[公告参考]放假通告”，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！

亲爱的家长朋友：

20xx年夏季，孩子们在骄阳和风雨中茁壮成长，这个夏天，他们不但学到了知识，提升了能力，更多的是培养了良好的习惯和坚持不懈、迎战困难的意志，我们为他们优秀的表现而喝彩。随着夏季班第八次课的结束，我们将迎来一个为期八天的高温假，具体时间如下：

第一轮上课的班级：7月24日上完课后开始放高温假，8月2日恢复上课。

第二轮上课的班级：7月25日上完课后开始放高温假，8月3日恢复上课。

第三轮上课的班级：7月26日上完课后开始放高温假，8月4日恢复上课。

愿各位家长和孩子们能够度过一个快乐的高温假!

温馨提示:

1、高温假期间出行请注意天气预报与交通信息，避免天气与交通给您的假期带来不便。

2、高温假期间请注意安全，不要让孩子独自游泳戏水。

3、高温假结束后，希望准时回来继续参加夏季的课程，如有特殊情况，请向任课教师请假。

另:绵阳市少年宫校外教育培训中心20xx年秋季报名将于8月8日开始，敬请关注!

市少年宫校外教育培训中心

20xx年7月25日

最新公告: 催款通告

随着互联网的迅速发展，我们有时需要撰写一些实用文书递交给上级，大家的实用文书有着许多用途，对于实用类文书报的撰写你是否毫无头绪呢？为此，小编从网络上为大家精心整理了《最新公告: 催款通告》，欢迎您参考，希望对您有所助益！

业户：

____年度物业费收缴工作已临近尾声，经管理处统计，您户的`物业费自________年______月_______日至___________年_______月_______日共计人民币___________元还未缴付。上述欠款已超过缴纳期限，本司唯恐阁下事务繁忙，一时遗忘，现特函告知：为了维护小区全体业主共同利益及保证小区物业管理工作正常进行，请您配合及时交纳物业费。

为了方便您的缴费，可采取以下方法：

1． 电话预约（xxxxxxxxx），物业客服人员上门收取；

2． 到物业管理服务中心缴费（每日8：00-20：00）；

3． 通过银行直接划账至物业公司（账号：xxxxxxxxx）

（注：如在 20xx年12月25日之前，仍不缴纳所欠物业费，我司将停止相关物业服务，并从当月首日起计收钱款总额每日0.3%的滞纳金，届时不再另行通知，引起的一切后果由欠费户自行承担。）

联系人：夏经理 电话：xxxxxxxxx

xxx小区

年____月___日

最新公告: 员工通告模板

随着社会的不断规范发展，我们时常会涉及到实用文书的写作，实用文书突显出了它的优点，写实用类文书要注意哪些方面呢？下面是小编为大家整理的“最新公告: 员工通告模板”，仅供参考，大家一起来看看吧。

女士：

由于 您个人自主提出离职 的原因，经部门主管及行政部门共同协商，最后经公司研究决定，请您于20xx年x月x日以前，办理完毕各项工作移交手续，并凭工作移交清单到办公室结算各项费用和薪资（下月底发工资时来领），离开本公司。

特此通知。

江西工美塑胶玩具有限公司 人事部

20xx年x月x日

公告参考: 中秋节放假的通告最新范文

伴着社会工作的不断规范，人们总是会需要写一份规范的文书，实用文书以一种特殊的优势展现出来，有没有可以参考的实用类文书呢？小编特地为您收集整理“公告参考: 中秋节放假的通告最新范文”，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。

学校各部门：

根据学校校历安排，现将我校20xx年国庆节、中秋节放假通知如下：

一、运动会时间：我校第十三届田径运动会定于9月29、30日召开，会期一天半。

二、放假时间：10月1日（周日）—10月8日（周日），共8天。10月9日（周一）上课。

三、放假期间，相关部门要加强值守应急工作，切实做好节日期间学校的安全稳定工作；切实做好留校学生的管理工作；外出旅游人员要注意人身和财产安全。

祝全校师生度过一个平安、愉快的假期！

***办公室

20xx年9月25日

最新公告: 公司的通告

伴着社会工作的不断规范，我们有时需要撰写一些实用文书递交给上级，实用文书的格式一般都会有固定的要求，那么实用文书要怎么写呢？考虑到您的需要，小编特地编辑了“最新公告: 公司的通告”，欢迎大家与身边的朋友分享吧！

端午节是中国的传统佳节，值端午节来临之际，公司为表示对全体员工的关怀，在感受传统节日的同时，也体会到公司“同事就是家人”的文化，现将端午节加餐福利通知如下：

一、加餐福利及发放日期

加餐标准：粽子2个、苹果2个、鸡腿1个。

加餐方式：凭厂证刷卡领取。

加餐时间：20xx年6月18日中、晚餐及夜宵时间。

二、水果、粽子发放地点：

BM：食堂一楼左侧。

SSL：食堂一楼和F2 一楼G12行政仓。

ND：500亩、东侨食堂。

三、发放对象：

以HR提供的20xx年6月17日前入职人员名单以及当日三地(ND、DG、QH、NVT)出差公司人员(ND含NVT员工)。

四、注意事项：

1、请节约粮食，不要浪费，保持环境清洁，勿乱扔垃圾。

2、勿将食品带入车间食用。

3、不宜空腹吃粽子、过量食用。

4、熟食一般保质期较短，粽子不宜久放后再食用。

祝全体员工端午节愉快!工作顺利!

公告参考: 家长通告(篇一)

随着社会的不断进步，咱们时不时会写一些实用文书，实用文书有着得天独厚的优势，你了解过什么样的实用文书呢？为此，小编从网络上为大家精心整理了《公告参考: 家长通告(篇一)》，供您参考，希望能够帮助到大家。

尊敬的爸爸妈妈：

您好！

伴随着孩子们快乐暑假的结束，我们又可以聚在一起畅谈成长的美好、教育的真谛。

从教育的角度而言，家庭是孩子的第一课堂，您是孩子的第一任教师。家庭教育对孩子的成长起着早期的、基础的和长期的作用，是学校教育和社会教育的基础和重要补充，是整个教育工作中的不可缺少的组成部分。

所以每一位爸爸妈妈更要进一步了解学校的教育理念和教育方法，达到家校携手共同培养孩子的目标。基于此，我们拟召开新学期第一次家长会。

时间：20xx年9月9日（星期五）15：00――17：30

会议地点：音乐厅

届时还请您按时与会。因席位有限，请每个家庭安排一位代表参加。

让我们手搭手，心连心，共同托起明天的太阳！

特别提醒：支持环保，建议离得近的家长尽量步行前来。开车来的家长请将车停放在汇景新城的其他停车场所，以保持校门口道路畅通。

祝您生活快乐！工作顺利！

xxxxx小学

20xx年9月2日

【公告参考】 防汛通告其三

面对生活中随时可能出现的情况，我们或许会查阅一些可参考的文书，实用文书应用于各种场合，有没有可以参考的实用类文书呢？以下是小编为大家收集的“【公告参考】 防汛通告其三”，但愿对您的学习工作带来帮助。

各村(社区)：

按照《成都市减灾委员会办公室关于认真做好当前防灾减灾救灾工作的紧急通知》(成减灾办发[20xx]7号)、《中共邛崃市委办公室 邛崃市人民政府办公室关于进一步加强防汛减灾工作的通知》(邛委办字[20xx]46号)和《邛崃市民政局关于进一步加强防汛减灾工作的通知》(邛民发[20xx]67号)文件精神，为进一步做好我镇防汛减灾工作，现就有关事项通知如下：

一、认识到位，确保各项防灾减灾工作落到实处

各村(社区)要牢固树立防大灾、抗大灾思想，充分认识做好防灾减灾工作的重要性和复杂性，始终绷紧防大灾、抗大灾这根弦，进一步提高思想认识，加强组织领导，强化责任担当，切实将防灾减灾救灾责任和措施细化到每个领域、贯穿到每个环节、落实到每个岗位。村(社区)干部要加强协调切实解决当前防灾减灾救灾工作中的困难问题。

二、部署到位，确保灾情管理和报送工作不出纰漏

各村(社区)要高度重视灾情管理工作，主要领导亲自安排，落实专人负责灾情报送，不得在防汛季节期间任意更换灾情报送工作人员。灾报人员要加强业务学习，同时主动联系xx镇相关部门，畅通联系渠道，确保一旦有灾情发生时，能第一时间上报xx镇人民政府。

三、谋划到位，确保应急救援物资储备充足

各村(社区)，要提前做好受灾群众基本生活物资保障筹划，对易保存的生活物资要提前进行储备(如棉被、棉衣等)对不易长期储备的生活物资(如大米、菜油、矿泉水、方便面等)要主动对辖区内的超市、粮油企业，签订应急物资供应协议，确保一旦灾情发生，能第一时保障受灾群众基本生活需求。对易造成桥梁、道路、通讯等中断，形成‘孤岛’的村(社区)、组，要结合实际制定应急预案，建立临近村(社区)结对帮扶机制，确保灾情一旦发生，紧急转移安置受灾群众。同时要鼓励辖区内居民家庭储备一些必要的应急物资(如矿泉水、粮油等)，强化家庭灾害自救意识。

特此通知。

xx镇人民政府

20xx年7月5日

【公告参考】 搬迁通告170字

随着人们的教育水平的提升，大家都会有需要写实用文书的时候，实用文书的作用也不可小觑，你会做一份实用文书吗？下面是小编为大家整理的“【公告参考】 搬迁通告170字”，仅供参考，希望能为您提供参考！

尊敬的用户和朋友们：

XX软件科技有限企业在您们的支持下得到了快速的发展，为了更好的为我们的用户及合作伙伴服务，企业各部门20xx年**月**号已迁入新的办公场所。我们将一如既往地为您提供优质的服务和专业的产品及合理的解决方案，请您继续给予我们支持与鼓励，也欢迎您随时莅临指导！

地址变更为： **

企业电话：

企业传真：

企业网址：

此致！

XX软件科技有限企业

20xx年*月*号

【公告参考】 培训通告之三

随着社会的不断规范发展，我们时常会涉及到实用文书的写作，实用文书突显出了它的优点，写实用类文书要注意哪些方面呢？下面是小编为大家整理的“【公告参考】 培训通告之三”，仅供参考，大家一起来看看吧。

各省辖市、省直管县（市）教育局，厅直属相关学校：

根据《河南省教育人才发展中长期规划（20x—20xx年）》（豫人才[20xx]8号）和《河南省教育厅关于深入推进中原名师培育工程的通知》（教师〔20xx〕774号）精神，作为“国培计划”、“省培计划”的重要补充，省教育厅研究决定继续实施高中骨干教师专项培训计划。现将有关事宜通知如下：

一、目标任务

按照我省名师培育工程的有关要求，用2年时间（20xx～20xx年），组织约1400名省级普通高中骨干教师培训对象进行培训，每学科培训时间为期一年，合格者，颁发省级骨干教师证书。

通过为期一年的培训，使普通高中骨干教师的师德修养、专业素质、教育教学和教育科研能力，特别是实施新课程的能力与水平再上一个新台阶，为省级名师培育进一步夯实基础，为市、县骨干教师培育更好发挥示范、引领作用。

二、遴选条件

省级培训对象从“国培计划”、“省培计划”未覆盖的高中教师中遴选，同时应具备以下条件：

1．具有良好师德。忠诚教育事业，热爱教育工作，爱岗敬业，教书育人，为人师表。

2．担任市、县级名师，或市、县级骨干教师两年以上，发挥了示范引领作用。

3．年龄一般不超过50岁。

4．身体健康。

三、培训方式

省级高中骨干教师培训采取“动态延伸”混合培训模式，在为期一年的时间内整体设计集中培训、校本研修和课题研究等内容。融理论学习、实践操作、问题研究于一体，科学规划培训课程，综合运用多种培训形式，强化培训内容的针对性、实用性和互动性，按照集中培训与校本研修相结合，课题研究与教学实践相结合，终极评价与动态管理相结合的原则，组织实施培训活动。

通过集中培训，开阔教师的视野，及时了解教育教学改革发展的最新动态与成果，促进教育理念的更新和师德修养、教育理论水平的进一步提升。

通过校本研修，提升教师的专业素质和教育教学水平，促进教师教学行为的进一步转变和实施新课程能力的进一步提高，促进教师专业发展，养成教师终身学习的习惯，提高教师终身发展的能力。

通过课题研究，提升教师的教育科研水平，促进教师运用现代教育思想创造性地研究与解决教育教学实践中的问题，加强学习型、研究型人才培养，促进高中教师队伍建设迈上新台阶。在规定时间内按要求结项的课题，省教育厅颁发《河南省中小学教师课题结项证书》。

通过全面考核，培训对象能够按要求完成集中培训阶段的学习任务、按时完成校本研修和课题研究任务的，省教育厅颁发《河南省中小学骨干教师证书》。

四、其他事宜

1．高中骨干教师专项培训计划的具体实施由河南省基础教育教学研究室负责，包括制定培训方案、课程计划、管理办法，遴选培训机构，组建培训团队，实施培训项目的监督管理和考核评估，以及专项资金的管理和使用等。

2．请市、县教育局根据分配名额（见附件）和遴选条件抓紧遴选省级高中骨干教师培训对象，并利用河南省教师右侧的“河南省中小学教师培训管理系统（管理版）”进行报名。报名时间截止到20xx年9月25号。联系人：陈保新；电话：0371-620xxx9，139384xxx；邮箱：。

3．培训的具体时间、地点，由省基础教研室另行通知。

4．高中骨干教师专项培训计划实施过程中的意见、建议，请与教育厅师范教育处联系。联系人：刘海涛；电话：0371-6969xx；邮箱：。

河南省教育厅

20xx年9月14日

最新公告: 奖励通告(篇四)

随着社会的不断进步，我们时常会涉及到实用文书的写作，一些实用的文书能够帮助我们达成自己的目标，你是否在烦恼实用类文书怎么写呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的《最新公告: 奖励通告(篇四)》，仅供参考，欢迎大家阅读。

各位员工：

根据公司20xx年工作计划第二条规定，按照公司往年惯例，由于3月份为特殊旺季，故工作十分辛苦，对在3月份工作中超额完成任务，克服困难，自愿放弃正常休息，坚守岗位的员工不但给予精神上的鼓励并且还给予物资上的奖励，具体通知排如下：

1、对在3月份主动放弃正常休息，坚守工作岗位的员工，公司将按照未休息的实际天数，给予双倍的加班费用，并且在4月6日前给予兑现。

2、对于超额完成任务，绩效效益奖金幅大幅度度向坚守岗位，工作积极，任劳任怨，工作责任心强的倾斜。

3、工作一年以上，无任何违规违纪和重大事故出现，并且工作主动积极、责任心强，有团队互助精神的，可在10月---11月份之间公司分批安排带薪出国旅游，公司承担出游团费。

4、对于三月份自愿放弃休息的天数，可在淡季（7月15日-----11月30日）自己安排带薪补休（需提前一周找唐师核准确认）。

备注：1、对于奖励方面，3、4条款只能享受一项。

2、有违背公司管理条例，未经同意私自休假和私自离职者

3、工作效率低下，投机取巧，推卸责任者

4、爱编理由、找借口，对待工作消极怠慢者

5、爱做表面工作，对公司不服责任者

对存在备注中2—5条者，一旦公司发现，给予取消公司奖励政策的1—4规定。

xx管理办

20xx年3月9日