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警告通知范文700字(精选8篇)

发表时间:2023-03-02

警告通知。

在当下的社会生活中,都会必不可免地涉及公告通知。但凡需要大众知晓和注意的事情都要用公告通知,在撰写公告通知时我们需要注意什么呢?也许"警告通知范文"就是你要找的,如果合你所需,不妨马上收藏本页。

警告通知范文(篇1)

宁波市开发管理有限公司关于员工XXX予以警告处分的通知 根据《公司考核制度》,员工XXX今年至今为止已累计扣除考核分10分,现予以警告处分。根据公司规定,如若考核分扣分达10分以上,将给予开除的处理。 为进一步加强工作纪律管理,提高工作效率,现就加强管理、严明工作纪律的有关规定通告如下:

一、严格作息时间。按时上下班,不得迟到、早退、旷工;上班时间必须坚守岗位,不得中途脱岗,严格执行考勤制度。

二、加强工作纪律。自觉遵守各项工作纪律,严禁在上班时间,处理私人事务。严禁擅离职守,严禁利用办公电脑上网聊天、玩电脑游戏、看电影、听音乐。严格执行请销假制度,按规定程序办理。希望公司全体员工高度重视,自觉维护规章制度的严肃性,公司将组织进行抽查和暗访,发现违纪员工将严肃处理。 宁波市开发管理有限公司

二〇一x年七月二十五日

警告通知范文(篇2)

致:全体员工

由:xx国际企业行政部

呈报:刘总

事项:受到客户严重的投诉

行政部门查实:10月29日寄出去的xxxx船头办和PO120xx唛架,受到客户严重的投诉的部门:外发部龙xx、跟单部靳xx、Q关于警告处罚的通知书范文篇吴zxx、QC付xx、纸样房张师傅、裁床何xx。

年月日

警告通知范文(篇3)

旁站监理记录编号工程名称日期及气候xx年月日阴天转雨夹雪-3°C--4°C旁站监理的部位或工序:交地下室顶板砼浇捣和部分柱旁站监理开始时间:xx年月日21:00时旁站监理结束时间:xx年月日11:00时施工情况:①施工人员、施工管理人员均到岗②施工机械和工具为:50插入式振动器,旋转式抹平机,铁锹良好,③砼为商品混凝土,所用水泥为“”牌普通硅酸盐水泥,强度等级为p.O42.5,地泵输送④浇捣顺序和方法:先浇C40混凝土柱,振捣密实后,再浇捣C30p6顶板混凝土,振捣密实后,旋转式抹平机抹平收浆,⑤设计坍落度:140±30监理情况:①检查施工人员、施工管理人员均到岗情况②砼质量保证书、砼开盘鉴定、配合比设计单、水泥、石子、砂子检验报告齐全。

③检查坍落度④砼试块留置符合要求⑤模板支撑牢固,未发现胀模,跑模现象。

⑥砼浇捣过程中全过程旁站监理。

发现问题:处理意见:备注:砼总方量预计为:500立方。

承包单位项目经理(签字)质检员(签字)年月日旁站监理人员(签字)总监(签字)年月日...

警告通知范文(篇4)

一、处罚警告通知正文包括四部分:1、叙述事实及危害。

简要介绍事件来龙去脉,指明事件造成的影响。

2、分析错误原因。

这部分要做到有理有据,实事求是。

3、申明处理决定。

4、提出防范措施。

号召大家引以为戒。

二、处罚警告通知,分法定和内部两种。

(一)法定文书警告处罚通知书(存根)编号::你于XXXX年X月X日驾驶冀AXXXX,车型XX小轿车,被我站执法人员发现擅自从事道路运输经营活动,对你的违法行为记入黑车名单,给予警告处罚。

再次违反的,按照《XXX出租汽车管理条例》给予3—5万元罚款。

特此通知当事人签字:执法人员:二〇一年月日编号()警告处罚通知书编号::你于XXXX年X月X日驾驶冀A,车型小轿车,被我站执法人员发现擅自从事道路运输经营活动,因你尚属首次违法,未造成严重后果。

故记入非法营运车辆黑名单,并对你做出警告处罚,如再次发现你擅自从事道路运输经营活动将按照《XXX市出租汽车管理条例》的规定,给予三万---五万元的罚款。

特此通知当事人签字:执法人员:XXX市运输管理站二〇一年月日(二)内部文书1、公司处罚通知致:全体员工由:XX国际企业行政部呈报:刘总事项:受到客户严重的投诉行政部门查实:10月29日寄出去的pO11986船头办和pO1xx唛架,受到客户严重的投诉的部门:外发部XXX、跟单部XXX、QA、QC、纸样房张师傅、裁床XXX。

所犯过失:1、pO11986船头办未经检查质量就寄给客户,寄船头办之前理应严格检查质量,确保质量,有质量才又发展。

2、pO1xx唛架排错,浪费用料,理应以节约为主。

由此可见,我们要高度重视客户的满意程度,客户就是企业。

鉴于以上员工受到客户严重的投诉,根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的,扣工资50元每次,达三次记旷工一次,记旷工三次作开除处理。

现决定处理如下:在十月份工资里扣除50元,所有员工罚款将会用于员工福利项目上。

XX国际企业(香港)有限公司行政部签发:***年**月**日2、公司处罚通知关于对两起打架事件的处理决定3月20日上午和4月2日上午,公司先后发生两起员工打架事件,造成了极坏的影响。

据查,3月20日上午,供销科黄建霞因加班费一事,与生产科唐丽云发生争执,唐丽云对黄建霞骂出脏话,黄建霞就动手打了唐丽云一耳光,双方当场在供销科办公室扭打起来。

4月2日上午,总装车间员工肖国民因小推车领料一事,与胡秋莲发生争执,肖国民动手将胡秋莲当场打晕,造成胡秋莲受伤休息半天。

根据公司“安全生产、文明办公”的精神,按照公司《加强内部管理若干规定》的要求,员工在上班时间不准打架斗殴,肖国民等人无视上述管理规定,上班期间打架斗殴,造成极坏的影响。

为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:扣打架事件当事人供销科黄建霞四月份岗位工资100元,扣企管科唐丽云四月份岗位工资50元,罚责任部门供销科100元;扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100元,胡秋莲受伤休息半天,扣当日工资74.13元,由肖国民承担;罚责任部门总装车间100元。

望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事故的再次发生。

特此通告XX公司***年**月**日3、公司处罚通知因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.部门名我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。

如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了一定的不良影响。

根据相应规定,为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。

xxx(签署人签名、盖章)***年**月**日4、公司处罚通知近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从*月**日起,凡员工迟到的,一律按公司**管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。

特此通知。

**公司办公室***年**月**日5、公司处罚通知材料库管值班员xx:因你于5月9日夜值班中,酒后进入工地、同时值班时间睡觉,23:26分被工程主管当场查获,违反了现场管理制度和值班制度规定。

现予扣除工资50元处罚。

特此通知xx建筑安装工程有限公司xx脚手架工程管理办公室签发人:xx***年**月**日6、公司处罚通知3月16日,XX车间员工XX未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。

2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。

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警告通知范文(篇5)

因近期我企业车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我企业产品总的合格率,极大的增加了企业成本,大大降低了企业的利润。

原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,企业决定给予车间罚款300元,以示警戒。

希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活。若再出现此类事件,企业将会严肃处理。

部门名我企业x部门x员工在上班,利用企业电话无故拨打私人电话。如此个人占用企业资源行为,违反了企业的员工规定第x条,在企业内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此企业决定对x处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。

(签署人签名、盖章)

×年××月××日

警告通知范文(篇6)

接到你公司所发监理工程师通知单后,我项目部高度重视,立即召集各有关人员召开碰头会,对通知单上指出的问题进行了核查,并对相关责任人进行了严肃的批评警告,会议要求存在问题的施工班组,必须在规定整改时间内按要求完成整改。

整改后项目部组织人员进行了自检,检查结果已基本符合要求,内容如下:1、基层、底基层施工,已按要求在混合料摊铺时,进行挂线找平;并按要求进行保湿养生。

2、混合料摊铺前,已按要求进行了清扫、洒水润湿。

3、了加强预制块施工技术管理,并对局部较差的进行了返工。

4、津马路接口处已按要求设置了安全警示标志,并加派人员对现场安全文明施工加大管理力度。

具体还是要根据实际情况写,希望对你有帮助。

警告通知范文(篇7)

3月16日,XX车间员工XX未到企业上班,也未请假,依照企业规章制度视为旷工一天,将按企业考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!

相关纪律及奖惩条例

1、迟到5分钟内罚款3元/次,5—10分钟罚款5元/次,10—30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。

2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。

3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。

4、请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及企业形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!

生产部

×年××月××日

警告通知范文(篇8)

处罚警告通知正文包括四部分:1、叙述事实及危害。

简要介绍事件来龙去脉,指明事件造成的影响。

2、分析错误原因。

这部分要做到有理有据,实事求是。

3、申明处理决定。

4、提出防范措施。

号召大家引以为戒。

处罚警告通知,分法定和内部两种。

警示:告诫示意。

警报:解释为报警的通知或信号;先兆,预兆。

注意:用于系统对人的提醒。

警戒:告诫,使注意改正错误。

警告:提醒,使警惕。

警告标志,对有错误或不正当行为的个人、团体、国家提出告诫,使认识所应负的责任。

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