岗位责任制度。

下面是我们整理的“岗位责任制度如何写”。公司规章制度是规范员工及公司经济活动的规定，公司的规章制度管理劳动者履行劳动义务。规章制度的内容都是企业文化的组成部分，公司规章制度的制定必须结合本公司的实际。欢迎阅读，希望对你有帮助！

岗位责任制度如何写【篇1】

1、认真执行国家的方针、政策、法令、上级主管机关的指示和职工代表大会的决议。

2、领导编制工厂的长远发展规划，审定年度生产经营综合计划，提出各个时期工厂的奋斗目标和中心工作及重大措施方案，使企业不断增强活力，开拓前进。

3、加强生产经营管理，不断提高企业管理素质，确保全面完成任期责任目标和年度方针目标，不断提高企业经济效益。

4、领导全厂进行技术革新，搞好企业的挖潜、革新、改造和新品开发，不断提高企业的技术素质，努力赶超国内外先进水平。

5、实行全面质量管理，坚持"质量第一"，"用户至上"的方针，确保产品质量稳定提高，满足用户需求，不断争创名牌，积极扩大产品出口。

6、切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件，保证安全文明生产。

7、加强职工文化技术教育，促进知识更新，不断提高工厂人才素质。

8、坚持"用人唯贤"的方针，正确贯彻执行国家的干部政策，正确使用选拔和培养干部。

9、贯彻"各尽所能，按劳分配"的原则，正确地处理国家、集体及职工三者利益关系，使职工收入逐年增长，集体福利条件不断改善。

10、负责搞好与厂职代会的关系，充分发挥副厂长、"三总师"各级组织各个部门的积极作用。

11、定期向职工代表大会报告工作，征求意见，自觉接受监督。

12、主持行政全面工作，开好厂长办公会、厂务会、工厂管理委员会，使生产行政各项重大问题得以及时研究处理。

13、保证国家财产和集体财产不受侵犯。

14、坚持"一支笔"批钱的原则，按财务制度规定，负责审批工厂费用开支。

岗位责任制度如何写【篇2】

根据汽车运输公司安全质量标准化相关文件之规定，按照构筑安全生产基础防线，持续完善安全生产长效机制，实现按全生产规范化、标准、程序化目标的要求，依照修理厂厂长岗位安全生产工作特点，制定本责任制。

(一)厂长是修理厂安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面的领导责任。【WEI508.COm 实用文书网】

(二)认真贯彻执行各项安全生产法律法规、安全标准和上级安全管理部门的安全生产指示。

(三)负责制定安全生产目标，及时消除安全隐患，有计划的解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件。

(四)建立健全的本单位安全组织机构，根据公司安全管理、考核制度和本单位实际，建立和完善本厂安全管理实施办法。

(五)定期主持召开安全专题会议(每月不少于一次)，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，做出决策，组织实施。

(六)组织制定本单位安全生产事故应急预案，并每年组织一次演练。

(七)按时主持召开每周一次的厂长安全讲话和每月一次的全员安全教育活动。

(八)按规定参加并组织有关人员参加有关部门的安全生产知识培训及考核，组织对本单位从业人员进行安全生产教育和培训，确保全体职工掌握本岗位的安全操作技能，不经安全教育和培训合格不上岗。

(九)督促、检查、指导全厂范围内的安全生产工作，及时发现违章、违纪行为和安全事故隐患，严格按照《汽车运输公司安全隐患排查治理管理制度》的规定进行治理。

(十)督促、检查、指导安全员、班组长的安全管理实施工作，对安全员、班组长的'管理疏漏进行考核。

(十一)发生安全事故后，及时向公司有关部门上报事故情况，按照事故处理预案及时进行事故处置。

(十二)发生事故后，协助公司有关部门按照“三不放过”的原则，进行事故的处理工作。

岗位责任制度如何写【篇3】

1、对工厂整个生产经营工作有决策指挥权，对紧急重大问题，有临机处置权。

2、有对厂级副职人选的提名报审和中层行政干部的任免权。

3、按国家和企业规定，有权对职工进行奖惩。

4、有权拒绝任何组织和个人对企业人、财、物的不合理摊派。

5、在规定的范围内，有权自主使用企业的各种资金、人员和物资。

6、有权签发厂内有关行政文件和工作报告，签订各种技术经济合同或协议。

7、根据上级和职代会有关精神，有权修订工厂规章制度，调整行政组织，制订具体政策。

8、有权合理使用按规定提取的厂长基金。

岗位责任制度如何写【篇4】

一、义务和权力

义务：

1．严以律己，在各方面成为同学的榜样。

2．团结同学，关心班级同学。

3．制定本学期的工作计划，学期末时做好工作总结。

4．有正义感、责任感，对自己职责范围内的班级事务负责（包括所组织的活动）。

5．受班级全体同学委托，监督班级同学（包括本人）是否遵守班规。

6．积极配合学校的各项工作，勇于创新，注意办事效率。

7．经常与老师取得联系，有重大事件及时向班主任汇报。

权力：

1．可以在自己职责范围内组织各种活动，内容自定。

2．相应职责范围内的处罚权。

利益：培养管理能力和处理问题的能力。

二、岗位职责

班长：

1．协助班主任全面搞好班级常规工作，班主任不在岗时，可代行班主任的部分职权。

2．协调各班干部开展好工作。(文章转自实用文档频道XX09)

3.登记并及时汇报违纪或突发事件。

4．登记和整理每次获奖情况。

5．定期主持召开班干部会议商议班级事务，并做好会议记录。

6．做好班级量化积分管理的统计、分析，定期向班主任汇报，每周一小结。

纪检委员：

1．检查督促同学穿校服、戴校徽，每周检查仪容仪表。

2．执行班主任临时安排的各项工作。

3、负责全班学习、纪律等方面常规工作。

4．每天做好本班负分情况记载，及时到学校有关部门核查，并及时向班主任汇报，每周统计一次。

学习委员：

1．热爱学习，刻苦努力，在班内起好带头作用。

2．掌握班级学习情况，抓好学习建设，主动在学习上帮助同学。

3．经常与任课教师取得联系，执行任课教师安排，及时向任课教师反馈班内学习情况。

4．负责督促小组长和科代表收查作业。

5．督促科代表及时将考试的成绩交到班主任处登记；

6．考后负责及时统计并公布各科成绩。

7、填写好班务日志，并及时交送。

卫生（劳动）委员：

1．管理好本班的环境卫生，督促组长、同学搞好教室、公共区卫生每天三次；寝室早晚两次及个人卫生的日常清洁工作。

2．组织好学校安排的常规大扫除、领取并管理好劳动工具。

3．每次卫生打扫的出勤、打扫卫生的质量（负分）情况必须有记录并及时向班主任汇报。

4.积极配合校医务室做好各种卫生保健工作，做好疾病防治的宣传工作。

生活（总务）委员：

1．协助班主任、卫生委员搞好班级环境清洁卫生工作。

2．负责管理好班费、水费等，认真登记其收支情况并给予公布。

3．及时发放餐票，了解同学的生活情况和存在问题，引导同学形成良好的生活习惯。

4.及时添置粉笔、粉笔擦等教室办公用品；及时安排人员搬水并管理好饮水机。

5.回收饮料瓶等，可作为班费开支。

6.每天下自习和放假三关（关门、关窗、关电），落实到人。

7.负责班级财产管理，对班级财物做好登记，落实保管人员，强化责任。

文娱委员：

1.课前负责发好歌，唱好歌。

2.积极响应学校的文艺活动要求，组织参加学校的各种文艺活动。

3.组织排练班级文艺节目，协助音乐老师上好音乐课。

4每次组织参加文艺活动要及时作好详细记录，并及时向班主任汇报。

体育委员：

1．负责带好三操一课（体育课）及其他集体活动的集会、整队和带队工作。

2．组织好本班学生参加运动会事宜。

3．负责班级体育活动，开展班级体育锻炼，丰富班级课外活动。

4．管理好本班的体育用品。

5．及时做好三操、集会或其他体育活动情况的相关记录。

团支部书记：

在班主任的指导和校团总支的领导下，负责主持团支部日常工作。具体职责：

1、了解掌握团员青年的思想、学习和生活情况，发现问题及时汇报，作经常性的思想政治教育工作。

2、检查支部的工作计划决议的执行情况，按时向班主任、支部委员会、团员大会报告工作。

3、加强与班委会的联系，经常与班主任、班委会交流情况，互相支持，促进团的工作和班级建设。

4、积极组织并参加校团总支组织的各项活动，并及时做好相关活动内容情况的记载。

组织委员：

1、协助好书记搞好本班和学校的团队活动，写出可行计划并组织实施

2、了解团员的学习、思想情况，对团员进行思想政治教育和纪律教育，搜集和整理团员的模范事迹，建议支委会对团员进行表扬和奖励，对违反团纪的行为进行批评教育，并提出处理意见。

3、积极响应学校团总支的各项活动，并组织团员踊跃参加。

宣传委员：

1、了解团员的思想状况，提出宣传工作的意见，拟定和提出团支部的学习计划和建议。

2、组织团课学习，办好黑板报、墙报、做好向广播站、校报、团内信息、校网站的投稿工作。

3、管理好本班报刊的收发工作。

4．认真做好相关记录，并及时向班主任或书记汇报。

科代表：

1．课前应及时领发作业本，并帮助老师搬送教具到教室。

2．收交作业必须及时，如不能按老师规定完成则应向老师说明。

3．了解同学作业完成情况，并做好记录交给任课老师。

4．及时向任课老师反映同学们对作业多少的要求，或学习上不懂的地方。

5．负责记录历次考试成绩，并对成绩升降进行分析，为提高同学们加以指导，给老师当好参谋。

6．如老师没到教室超过五分钟，应前去询问并及时和科任老师联系。

学习小组长：

1．负责本组作业本、试卷等的收发，上交科代表前核实收交情况。

2．负责督促同学完成各项学习任务。

寝室长：

1．登记当天宿舍作息纪律和出勤情况。

2．检查和督促每天卫生轮值。

3．登记并汇报当天的宿舍检查情况。

值日员：

1、就职那天，相当于“班长”，全面负责班级的各项工作

2、负责及时记录当天的出勤、课堂纪律情况。

3、维护课前纪律，督促同学们做好上课准备，对课前说小话的同学予以批评指正。

4、维护课间纪律，及时发现并制止课间大声喧哗以及在走廊打闹的行为。

5、维护午休纪律，对说小话的同学予以批评指正。

6、课前及时擦好黑板，并整理好讲台，每天提前节前将黑板清洗一次。

7、在任的当天早晨，选择一条对班级现状有针对性的格言，抄写在黑板上。

8、上下课要喊“起立”，声音洪亮。

说明：

1、每位班干部包括寝室长都要有一份工作计划，期末写一份工作总结，交给班长和班主任。

2．班干部按照顺序值日，班长轮流值周，每周班会汇报总结一次。

3．班干部要起带头模范作用，热心为同学、班级服务，（尤其是学习上的帮助），并接受同学们的监督.

4．同学们要支持和配合班干部工作，以主人翁精神积极参与班级管理。

岗位责任制度如何写【篇5】

1、班长职责（一名）

①负责指导、监督各班干部的工作，如发现班干部有严重失职的行为，班长有权向班主任提出罢免要求，并能积极配合老师开展班级各项活动。

②及时向班主任反馈各科任老师对班级管理的建议，并定期召开班干部会议，讨论解决的办法。在不能自己解决的情况下，能及时与班主任商量。

③有责任帮助班级行为习惯不好的学生，让其养成良好的习惯，使班级形成良好的班风。

④协助老师为同学换星并根据记录定时将星贴到评星栏中。

2、中队长职责（一名）

①协助班长管理班级的工作，带领班级学生参加学校活动。

②当班长不在时，能代行班长职责。当班干部失职时，能及时顶上，不影响班级工作。

③帮助考核班级每个少先队员，带领全班同学共同进步。

④安排、组织好每周的班队会课。

3、副班长、副中队长职责（3名）

协助班长和中队长开展工作，并和班长、中队长进行分工，有侧重点的进行工作。

4、班委会成员（学习委员、劳动委员、宣传委员、纪律委员、生活委员、文体委员）职责

（1）学习委员职责：（一名）

①负责监督、指导各学科科代表开展工作。

②定期召开学习委员会会议，小结、评选工作突出的科代表并报告班长给予奖励。

③对于失职的科代表有权教育、严重失职的可提出罢免。

（2）劳动委员职责：（一名）

①负责组织、指导班级卫生监督员检查班级卫生保洁情况。

②协助卫生监督员对未完成劳动或保洁任务的 同学完成补救工作，对违反班规（乱丢纸屑、不会保洁）的学生做好书面记录工作。

③有权给积极劳动、讲究卫生的同学分发旗子，并在每天的晨会课时间给予讲评。

（3） 宣传委员职责：（一名）

① 负责班级的宣传工作如：各种竞赛活动、黑板报的出版、美化教室等。

②及时发现班级的问题，并寻找正面的资料给予教育。

（4） 纪律委员职责：（一名）

① 负责监督、指导课堂、课间、午休管理员工作。

② 定期召开纪律委员会委员的会议，了解各委员的工作困难，共同商讨解决的对策。

③ 带领委员会的成员作好每个学生的考核评分工作。

（5） 生活委员：（一名）

了解班级同学的身体健康状况，记录同学每日吃点心情况。关注天气预报情况，如天气发生突然变化，能提前一天提醒同学注意。每节课下课提醒同学记得喝水，对每日把水壶中的水喝完的小朋友进行鼓励。指导、督促点心管理员的工作。

（6） 文体委员：（一名）

组织同学开展大家喜爱的文体活动，帮助、鼓励体育达标困难的同学。组织和团结课间督导员做好课间管理工作，并做好同学课间活动记录工作，及时表扬课间活动积极锻炼身体的同学，协助课间督导员做好不文明同学的进行补救性训练。

5、 值日班干部职责（10名，从班干部中选取）

①负责指导监督班级学生当天的纪律、学习工作。

②维护早读的正常进行，监督违规的学生（迟到、不认真早读）完成班规的补救工作。

③监督班级学生做好眼操工作。

6、科代表职责（语、数、英、体育、美术、音乐各一名）

①负责本学科老师委派的任务，如：收发作业、检查作业等。

②及时收集同学们对本学科老师的意见和建议，并及时向老师反馈；及时收集科任老师对班级工作的建议并向班主任反馈，向同学提出要求。

④登记、统计好本学科作业缴交登记表。

⑤帮助辅导本学科的学困生促其进步，负责组织本学科的竞赛和课外活动。

7、纪律委员会委员职责

①课堂负责人：（由分管纪律的副班长担任）预备铃声一响，就开始监督班级学生，让班级同学能做到学具准备好更做到人的准备好；协助科代表做好评分工作；登记好老师在课堂上表扬和批评的同学。

②课间管理员：（每天2人共10人）协助体育委员组织班级学生做好各种体育达标活动；监督违规的学生做好补救工作。

③课前准备管理员：（2名）每节课一下课，就提醒同学做好下一节课的课前准备；使同学们养成良好的习惯，同时监督不会做好课前准备的学生进行训练。预备铃声一响，带领全班同学朗诵《弟子规》。

④ 午休管理员：（由当天值日干部负责）监督学生午休做到安静，并监督学生及时抄晚上的作业；监督违规学生完成补救工作。

⑤ 点心管理员（3人）：1人负责督促同学在1分钟内做好下一节课课前准备并快速到门口排队；一人负责室外排队同学的纪律，如发现喧哗或队伍歪斜现象者须责令其排到队伍的末尾，以示提醒。一人负责提醒提点心桶的同学及时将点心桶提到点心房，并将椅子搬回教室及时做好保洁工作。以上三人分属生活委员负责考评。

（6）寄午膳管理员：（2人）负责组织排队进食堂，向老师反映午膳同学的表现情况，饭后组织同学做些有意义的活动；监督违规的学生做好补救工作。

（7）室内卫生管理员：（每组选一名，共4名）

每天上午、下午放学前检查、督促本组同学做好个人卫生后方让其离开座位，平时课间注意督察，发现问题督促相关同学及时补救，对五分钟劳动好且保洁做得好的同学及时发给旗子。

（8）图书管理员：负责班级图书角图书的借阅、归还的登记工作。

（9）晨检员：（每日2人，共10人）值日当天需7：40到校，站在班级门口，微笑迎接同学并检查同学的脸是否干净，衣服是否整洁，鞋带是否系紧。

（10）早读领读员：（每天一人，共5人）负责当天需7：40前到校，站在讲台上带领全班同学早读。周一读背《弟子规》；周二读英语；周三读语文书《生字表1》；周四读词语卡片；周五读要求会背诵的课文或本周新教的课文。

8、各组组长职责：

①负责收发并检查本小组的各科的作业。（每个小组一名，共8人。）

②及时向本小组没完成作业的家长通报，了解情况，及时教育。

③经常发现本小组作业完成得很认真的学生并向学习委员提出，给予表扬。

（4）四人小组组长：负责本组同学上课纪律遵守情况、课堂举手发言情况和卫生保结情况的督导。

备注：此为初稿，请大家发现有不当或不够完善的地方及时提出，这个班级是大家的，希望大家能为班级多出力，真正成为班级的小主人哦。

岗位责任制度如何写【篇6】

教师的任务是教书育人，要按照教学计划、教学大纲和教材的要求进行教学，使学生掌握基础知识，培养能力，发展智力；要管教管导，寓思想教育于教学之中，促使学生健康成长。

1、学习教学大纲，钻研教材，了解学生的知识基础，设计教学方法，认真备课。

2、结合学科特点对学生进行学习目的教育，调动学生的学习积极性；指导学生改进学习方法，培养良好的学习习惯。

3、组织好课堂教学，传授知识，注意科学性与思想性的统一，启发学生积极思维，提高课堂教学质量。

4、指导复习和布置作业，检查和批改作业，搞好讲评。严格执行区教育局小教科制订的《小学生作业规范、教师批改要求及作业质量标准》（试行稿）。

5、重视因材施教，发现学习优异的学生，积极培养，对学习上有困难的学生，要进行个别辅导，耐心帮助他们在原有基础上逐步提高。

6、积极创造条件，开展多样化的课外活动，使学生开阔视野，扩大知识领域，培养技能技巧。

7、有计划地进行学习质量的检查，搞好测验、考试，认真分析试卷，积累资料，努力改进教学方法。

8、积极参加政治业务学习和教学研究活动，积极参加在职进修，定期总结教学经验，不断提高专业知识水平和教学能力。

岗位责任制度如何写【篇7】

1、必须持公安机关和煤炭主管部门发放的两种安全员资格证上岗作业。

2、负责本单位爆破器材发放、运输、使用、清退和销毁过程中的安全监管工作。

3、督促爆破员、保管员、守库员及其他作业人员严格按照本单位的火工品管理制度和爆破操作规程要求进行作业，制止违章指挥和违章作业，纠正错误的操作方法。

4、经常检查本单位爆破器材仓库安全设施的完好情况及爆破器材安全使用、搬运制度的实施情况。

5、经常检查爆破工作面，发现隐患应及时上报或处理，工作面瓦斯超限时有权制止爆破作业。

6、严禁无爆破员安全作业证的人员进行爆破工作。

岗位责任制度如何写【篇8】

文书管理岗位职责

一、公文处理

1、认真做好公文的接收、登记、编号、传阅、分发工作，将严格签字手续。

2、根据领导对文件签批的意见做好转办、催办工作。

3、负责领导已签发文件的编号，装订用章及发放工作。

4、认真做好上一年的文件分类、立卷、移交工作。

5、具体对与质量体系有关的文件和资料进行控制和管理，协助其它部门做好质量体系管理工作。

二、收发工作

6、建立健全收发制度，完善各项手续，力求达到工作标准化、规范化。

7、严格登记收发文件、传真和电话，不乱丢垃圾，妥善保存，即时传递，做到确保安全不丢失。

8、对资料分清类别，必须登记签名;收、发的文资料要经负责人审批签字。

9、建立收发登记手续，文件及时传阅。

10、严守保密制度，对一切机密的电、文、信件，确保不泄露密不失密。

11、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，热情服务。

三、印章管理及其它

12、负责印章的保管及使用，做到重要情况用章时经负责人领导批准签字，并进行用章登记。

13、严格公章保管制度，一般性用章不得外借，确因公事非外用不可的，须经负责人同意，并限制外用时间，严格登记外用地点、事宜、外用人。

14、严守保密制度，管理好各种文件，对保密事项不传播，不泄密。

15、坚守岗位，做好来客的接待工作。

16、负责信息的收集、整理、编发打印及存档工作。

17、认真做好来文登记、转办、催办工作。

18、严守保密制度，做到不泄密，不失密。

岗位责任制度如何写【篇9】

1、认真组织学习、贯彻、执行国家的安全方针、法律、法规、安全监察条例和本矿安全制度、安全目标,参加各种安全活动,协助科长抓好安全工作。

2、抓好科内的安全生产制度、业务保安责任制和其他安全规章制度的贯彻执行及日常工作。

3、监督检查安全设备、设施、装置和仪器的使用,监督检查工程质量,设备质量及与安全有关的产品质量。

4、经常深入井下现场检查事故隐患,狠抓“三违”,组织安全专项检查,坚持原则,不徇私情。办好三违人员学习班,做好三违人员的思想工作。

5、参与事故调查分析,总结经验、吸取教训,改进工作方法,制定好同类事故的防范措施,并检查落实情况。

6、参与制定“岗位责任制”及各项安全管理制度,并监督落实。

7、监督上级有关安全文件精神的贯彻执行情况,以及规程、措施的传达贯彻落实情况。

8、严格遵纪守法,积极参加本矿的各项学习、会议活动,完成领导交办的工作任务。

9、保证完成所分管的业务、积极配合抓好安全管理,实现安全奋斗目标。