聘任通知。
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聘任通知范文【篇1】
一、解约定金和违约定金的区别
1、概念内涵不同。
所谓违约定金是指在定金交付后，给付定金的一方不履行主合同义务，则无权要求返还定金，接受定金的一方不履行主合同义务，则要双倍返还定金，违约定金是针对违约行为设定的，与违约金的功能具有相似性。解约定金是指给付定金后，交付定金的一方可以放弃定金而解除合同，而接受定金的一方也可以双倍返还定金而解除合同。解约定金是当事人为了保留单方解除主合同的约定而支付的定金。
2、设定方式不同。
尽管违约定金和解约定金都必须采用书面方式约定。但当事人设立解约定金必须在合同中做出明确约定，当事人对定金的性质约定不明的，则视为违约定金而非解约定金。如案例一中的定金未规定定金的性质，则应视为违约定金
聘任通知范文【篇2】
公司机关各部室、直属及所属单位：
经总经理室研究，兹决定：
聘任_____同志为__________有限公司总经理(党总支)
聘任_____同志为__________有限公司企业内控部部长;
聘任_____同志为__________有限公司财务资产部部长;
聘任_____同志为__________有限公司项目开发部部长;
上述人员的聘期自二○_____年_____月_____日起至二○_____年_____月_____日止。
_____有限公司
二○_____年_____月_____日
聘任通知范文【篇3】
甲方：_______________乙方：_______________
通信地址：_______________通信地址：_______________
法定代表人：_______________法定代表人：_______________
授权代理人：_______________授权代理人：_______________
电话/手机：_______________电话/手机：_______________
传真：_______________传真：_______________
电子邮箱：_______________电子邮箱：_______________
第二条协议提前终止后，原协议约定的知识产权保护及保密条款继续有效，双方仍需严格遵照执行。
第三条价款结算及支付方式：
1、甲方应于___年___月___日前一次性向乙方支付服务费用___万元(人民币大写：___万圆整)。乙方在甲方付款前，应向甲方开具等额发票。
2、乙方在收到此笔款项后，甲、乙双方因协议存续期间及提前终止本协议所产生的所有债权债务(包括但不限于价款、滞纳金、违约金、赔偿金等其他债权债务等)已全部结清。
第四条违约责任
1、甲乙双方应共同遵守本协议，任何一方违反本协议的约定，依法承担相应赔偿责任。
2、乙方违反本协议约定，侵犯了甲方知识产权及商业秘密等有关秘密，给甲方造成损害的，应承担因此给甲方造成的全部经济损失;乙方利用甲方上述秘密信息牟取的全部收益无偿归甲方所有。
3、自本协议签订之日起，乙方不得就协议存续期间及提前终止本协议所产生的任何事宜(包括但不限于价款、滞纳金、违约金、赔偿金等其他债权债务等)提起仲裁、诉讼、申诉、信访;否则，视为乙方根本性违约，乙方应双倍退还甲方已支付的服务费用。
第五条争议解决
因本协议所引起的或与本协议有关的争议，双方应友好协商解决;协商不成应向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。违约方应承担守约方因处理本协议项下纠纷所产生的仲裁费、律师费、差旅费等一切损失。
第六条其他约定
1、未尽事项，双方另行协商解决并签订补充协议，有关的补充协议与本协议不可分割，具有同等法律效力。
2、本协议自双方签字、盖章之日起生效，本协议一式二份，双方各执一份为证，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：_______________乙方(盖章)：_______________
授权代理人签字：_______________授权代理人签字：_______________
年月日
聘任通知范文【篇4】
北京安居物业管理有限公司：
根据天秀古月园第四次业主大会通过的有关决议，将聘任北京首欣物业管理有限公司作为本区域的物业服务企业。根据《物权法》及《物业管理条例》第二十六条“前期物业服务合同可以约定期限;但是，期限未满、业主委员会与物业服务企业签订的物业服务合同生效的，前期物业服务合同终止”的规定，现通知贵公司，自5月28日起，依法终止与贵公司的服务合同。
贵公司今年为小区服务时间为1~5月，小区业主20xx年应向贵公司缴纳5个月的物业管理费及有关费用，贵公司可以向业主收取。已经预交全年费用的业主，贵公司应退回多交的费用。
贵公司作为天秀古月园小区前期物业服务企业，几年来为广大业主做了大量的工作，提供了必要的服务，为小区建设做出了贡献，在此表示感谢。
请贵公司做好物业交接的相关准备工作，与业主委员会、物业交接工作小组、北京首欣物业管理有限公司一起，做好物业交接工作。交接工作开始时间定为5月28日8:00。
请贵公司在交接前做好下列工作：
1、小区档案资料的整理，以备移交。包括但不限于：
(2)设施设备安装、使用和维护保养等技术资料;
(3)物业质量保证文件和物业使用说明文件;
(4)业主及房屋面积清册;
(5)前期物业管理收支情况报告以及业主大会经费会计帐册;
(6)向业主委员会移交预收的交接之日后的物业管理服务费、代收的各种能源费、押金，以及代管的专项维修资金等账目。
(7)物业管理所必需的其他资料。
2、制定移交撤管工作计划及相关报告
贵司应向业主委员会提交移交撤管方案和工作计划，并提交有关设备、设施运行保养和运行状况的评估报告。并向业主大会提交20xx年相关财务、工作报告。
3、做好小区物业管理用房、物业使用的公共物业(会所、地下室等)、设备、工具等的移交准备工作
4、做好服务委托(分包)合同的整理工作，包括安保、环卫、电梯管理、车库管理等，提供分包合同的清单就副本复印件。可与聘任的北京首欣物业管理有限公司商谈分包服务的具体交接方案，以解决服务延续性问题。
5、提供公共物业出租、经营的清单及合同副本，并提交经营收益情况报告，与业主委员会商谈收益处理问题。
在交接工作开始前及交接期间，贵公司仍有责任保持小区各系统的正常运转、保障小区公共设施及业主利益的安全。
特此通知
天秀古月园业主委员会
年五月十二日
聘任通知范文【篇5】
聘任通知书范文
聘任通知书
各科室、各站所：
因工作需要，经_______办事处研究，并报_______区人力资源和社会保障局批准，决定聘任_______同志为_____________。聘任时间从______年______月______日起，聘期______年。
特此通知。
_______办事处
______年______月______日
聘任通知书（二）
致：________先生/小姐：
公司经双方协商一致，决定从_____年_____月_____日起正式聘用您为______部门____________，月薪￥____________（其中基本薪资￥__________；综合薪资￥____________），以后若有调整则以有效调薪通知书为准。其余事项以双方签定的劳动合同为准。
在我公司的'工龄从即日起开始计算。在此，我们谨代表公司祝贺您的加入，同时希望您遵守劳动纪律，爱护公司的名誉，为公司的发展努力工作。
______有限公司
员工签名：____________
人事行政部
总经理签字：____________
______年______月______日
聘任通知书（三）
尊敬的 _______先生：
_______有限公司已决定正式聘用您。
正如我们双方商定的，您被聘用到__________部______岗位工作，合同期为叁年，其中试用期为______个月。（合同文本正式入职时签署）
工作地点：____________
您到公司就职之日，即应正式声明，您不隶属其他任何公司(单位)，聘任期内完全自由，不受其他公司(单位)约束。
若您对上述条款无异议，请于______年______月______日到公司报到(详见《新员工报到须知》)。如不能在规定的期限内报到，请提前与人力资源部招聘室联系，否则，我们则认为您放弃此次聘用决定，此通知即失效。
欢迎您加盟_______有限公司！
_______有限公司
人力资源部
______年______月______日
聘任通知范文【篇6】
_________先生/女士：
我代表_______________公司很高兴地通知您，欢迎您加入我们公司__________部，任____________________职位，级别为__________。
经与您协商，入职日期定于_____年_____月_____日，试用期为个月，根据工作表现可以提前，但不能短于一个月。您的职责与待遇如下：
1.工作时间：集团公司的工作时间为早晨_____至下午_____。中午_____至_____为午餐及休息时间。
2.待遇说明：
月薪为__________元，其中：_________________________。集团公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣出您的个人所得税的.个人缴纳部分及其他国家规定的有关保险等费用;
年终根据集团公司业绩及制度发放奖金;
集团公司提供工作午餐或午餐补助;
手机费报销额度为__________元;
此外，公司还额外为您提供补充养老保险和商业医疗保险;
3.您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知第三方。
4.聘用解除：试用期间，无论您还是公司(经总经理签字)都可以在任何时间、以任何理由解除聘用关系，但需提前3日通知对方。
5.办公地点：__________。但公司可根据业务要求安排您在公司的其它办公地点或公司
下属机构工作。[趣祝福 wwW.zfw152.com]
6.如您接受本聘书，请签字后送交人力资源中心。
我们非常高兴您能加盟_____公司，若有任何疑问，请随时向人力资源中心提出。
员工签字：___________
________公司人力资源总监
日期：____________
聘任通知范文【篇7】
各科室、各站所：
因工作需要，经_______办事处研究，并报_______区人力资源和社会保障局批准，决定聘任_______同志为_____________。聘任时间从______年______月______日起，聘期______年。
特此通知。
_______办事处
______年______月______日
