机关通知。

在日复一日的生活中，都可能经常与公告通知打交道。公告和通知是关于重大事件的传递，根据您的要求，实用文书网的编辑为您整理了以下相关信息：机关通知范文，敬请您阅读并收藏本文！

机关通知范文 篇1

各党支部（总支）：

为认真贯彻党的十八届六中全会以及中央、省委和市委关于落实全面从严治党责任、加强党的基层组织建设的精神，进一步增强我委机关党支部书记抓党建的主角意识和主动精神，推动抓党建带队伍促发展取得更好的成效，根据市直机关工委《关于开展2016年度机关基层党组织书记抓基层党建工作述职的通知》要求，决定开展机关党支部书记抓基层党建工作述职评议考核工作。现将有关事项通知如下：

一、述评考核对象

市农委各党支部书记。在职党支部采取会议述评形式、离退休党支部采取书面述评形式。

二、述评考核安排

采取分层级组织，一级抓一级的方式推进。委机关党委直接管理的党支部书记向委机关党委述职，由机关党委考核；市农机局党总支下辖的党支部书记向农机局党总支述职并考核。

三、述评考核内容

述职评议的内容主要依据我委《2016年度机关党建工作目标管理考核细则》相关要求，主要包括：

1、履行党建“第一责任人”职责情况；

2、开展“两学一做”学习教育的情况；

3、本支部（总支）党建工作存在的主要问题和进一步加强基层党组织建设的思路和措施。

4、重视思想建党，加强党员干部思想政治建设情况；

四、述评考核的有关要求

1、撰写述职报告。各党支部书记要认真回顾总结今年以来抓党建工作情况。述职报告要紧扣重点内容，实事求是总结成绩和经验，找出存在的'2—3个突出问题，提出解决问题的办法和措施。要真正把自己摆进去，讲清履职尽责情况，讲清今后努力方向。

2、精心组织。述职评议考核工作由委机关党委组织实施，结合年度考核进行。述职评议以机关党委扩大会议的形式，听取各党支部书记述职。参加述职评议会的人员包括：机关党委委员、纪检监察室人员、参加述职评议的党支部书记、支部委员和党员代表（每个支部2名）。

3、召开述评会议。各党支部书记述职后，机关党委书记要逐一进行点评，点出存在问题，指明努力方向，其他机关党委委员也可结合实际进行点评。述职评议会进行现场测评，分为好、较好、一般、差等四个等次作出评价，会后将及时反馈测评结果，并在一定范围内公布。

4、抓好整改落实。述职会后，各党支部（总支）要制定整改落实方案，梳理分析自己查摆和会议评议中指出的问题，列出问题清单、整改清单，逐项抓好整改落实。

2016年度机关党支部书记述职评议考核工作拟于20xx年1月上旬开展，请各党支部（总支）于20xx年1月5日前，将述职报告（含纸质、电子档）报机关党委，由机关党委统一报送机关党委书记审阅。

机关通知范文 篇2

省直机关各工会:

为了深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，经研究，决定召开20xx年省直机关工会工作会议。现将具体事宜通知如下：

一、会议时间

20xx年4月15日(星期五)上午9：00，会期半天。

二、会议地点

省发改委培训中心4楼会议室。

三、参加人员

省直机关一级单位工会主席(副主席)或工会负责人。

四、会议内容

传达贯彻省总十二届五次全委(扩大)会议精神，总结20xx年省直机关工会工作，安排部署20xx年工作;交流工作经验;省委省直机关工委领导讲话。

五、有关要求

1、请各单位于4月13日前，将参会人员名单(见附表)报省直机关工会。

2、请参会人员4月15日上午8:40分前到省发改委培训中心4楼报到，会议9:00准时开始。

各单位工会负责同志要积极参加，无特殊情况不得请假，确因特殊情况不能与会者，须报请省直机关工会批准。

机关通知范文 篇3

左编字„2012‟4号

关于左云县机关事业单位开展 机构编制核查工作的通知

各乡镇，县直各有关单位：

根据中央编办、省编办有关开展机构编制核查工作的精神，按照市编办关于转发省编办《关于印发的通知》的通知（同编办字[2012]37号）和市编办《关于做好市直机关事业单位审核工作的通知》（同编办字[2012]13号）文件，为了认真落实上级要求，进一步规范完善机构编制管理制度和控编审核制度，推动机构编制实名制管理，提升机构编制管理水平，建立健全机构编制的长效机制，经县编委会研究决定，在全县机关、乡镇、事业单位开展机构编制核查工作，现将有关事项通知如下：

一、工作目标

（一）通过认真细致的核查工作，对全县机关、乡镇和事业单位机构编制和实有人员进行彻底核实清查，摸清、摸准底数，理顺机构、编制、人员、工资发放关系，建立高效快捷动态管理的机构编制实名制管理平台，为下一步全省构建机构编制政务工作信息系统奠定基础。借此契机，进一步推进机构编制实名制管理，深化细化机构编制管理证制度和控编审核制度，完善规章制度，强化监督检查，大力推进机构编制管理的科学化、规范化和法制化建设。

（二）认真审核全县机关、乡镇和事业单位《机构编制管理证》的各项内容，更新相关信息，切实解决《机构编制管理证》制度运行中出现的问题。

二、核查范围

（一）核查范围：县乡机关事业单位,具体包括县委各部门、政府工作部门、人大、政协、法院、检察院、人民团体、各乡镇、县直属事业单位和部门所属事业单位。

（二）核查内容：

1、县级机关、乡镇机构编制核查内容：各机关及各乡镇机构名称、机构规格、行政编制、工勤编制、内设机构及实有人员基本情况。

2、县乡各类事业单位核查内容：在事业单位清理规范工作的基础上，核查机构名称、机构级别、经费来源、编制数额、实有

统计的截止时间为2012年5月31日。其中机构编制信息，实有人员信息要与机构编制管理证已有的指标口径一致，要与工资表进行对照，实行控编审核制度后的新增人员必须具备控编审核手续方能上账入编；编外人员按表格要求（见附表四、八）如实填写。在此基础上形成单位自查报告。自查报告包括：自查工作综合情况，单位机构编制、实有人员、编外用人信息表格等内容。自查报告由单位主要负责人签字确认后，报主管部门审核。经审核后，除有保密要求的以外，各单位应将在职在编实有人员信息在本单位内部公示一周，接受群众监督。

2、部门审核。各主管部门负责本系统自查报告的审核工作（主管部门见附表九、十），要认真审核，甄别相关材料和数据。审核确认后，汇总形成本部门的自查报告（连同所属事业单位自查报告和有关表格），由主要负责人签字后报县编办审核复查。

3、复核审查。县编办依托现有的机构编制管理证系统和日常掌握的机构编制情况，对各部门上报的自查报告进行复核审查。复核审查的重点是：一是检查机构编制审批的执行情况。核对机构编制审批文件是否规范完备，检查是否存在变相增设机构，擅自设立机构或者变更机构名称、规格、性质、职责、权限，超职数配备领导干部的情况。二是认真逐一核对实有人员情况，核对控编审核和人事关系手续，采取查阅工资发放表，查阅个人档案，与财政部门核对财政供养人员情况等多种形式，重点甄别上报的

五、需报送的材料

(一)各单位机构编制核查领导组情况；(二)自查报告；

(三)相关表格和机构编制管理证正本（机关、乡镇报附表一至表四，事业单位报附表五至表九）。

组织机构、自查报告和相关表格报电子版和纸质材料（2份）。

六、组织领导

根据省、市有关文件精神，为了做好机构编制核查工作，成立左云县机构编制核查工作领导组，由下列人员组成：

组 长：李广林（县委副书记、县长）副组长：张立波（县委常委、组织部部长）

马少杰（县政府副县长）

成 员：陈 和（县纪检委副书记、县监察局局长）

吴平（县委组织部副部长）

杨仙余（县机构编制委员会办公室主任）吴维官（县人力资源和社会保障局局长）

张 俊（县财政局局长）

领导组下设办公室，办公室设在县编办，办公室主任由杨仙余同志兼任，成员有：董高文（县委组织部科员）、赵云平（县编办科员）、陈丽华（县财政局科员）、王云峰（县人力资源和社会保障局科员）。

附件：

1、表一至表十

2、大同市机构编制委员会办公室关于转发省编办《关于印发的通知》的通知（同编办字[2012]37号）

3、大同市机构编制委员会办公室《关于做好市直机关事业单位审核工作的通知》（同编办字[2012]13号）

二○一二年七月四日

左云县机构编制委员会办公室 2012年7月4日印发

共印150份

机关通知范文 篇4

时间：2014年11月7日 地点：运管站会议室

会议内容：关于进一步严明工作纪律的通知

为深入推进“治庸问责”行动，切实加强管理、改进作风，根据《公务员法》和有关法律法规，现就进一步严明运管站工作纪律重申如下规定：

1、严格人员管理。未到达法定退休年龄的在编人员，除因病、因伤经批准提前退休外，任何人不许离岗休息。本单位在岗人员都要参加管理考核；违反工作纪律的，长期脱岗的要按规定严肃处理。

2、严格考勤管理。办公室做好考勤记录，建立考勤台账，督促工作人员按时上下班，守岗履责，不迟到早退，不擅离岗位，不无故缺勤。

3、严格请销假制度。本单位工作人员需要请假（事假、病假、产假等）的，必须严格履行请销假手续。请事假：鉴于实行年休假和新的工时制，一般不应再请事假，如有特殊原因需另请事假的，必须本人向所在单位提出申请，经审批同意后方可离岗，当年事假累计30天以上的，从第31天起停发本人基本工资。请病假一个月内的由所在单位严格把关，按程序审批，病情严重确需住院治疗的需请一个月以上的，必须经定点医院进行病情鉴定，再由所在单位报送组织人事部门审批。如发现虚报、瞒报和管理不严等问题，将追究主管领导和相关人员责任。因公外出的，要严格按照干部管理权限报批。并向主要领导报告，同意后方可外出，外出回来后要按照程序及时销假。

4、严格上班纪律。本单位工作人员上班期间不得玩游戏、看电影、炒股票、上网购物，或从事其它与工作无关的活动；不得在上班期间出入休闲、娱乐场所，或参与赌博打牌活动；业务窗口的工作人员不得擅自调整、缩短法定作息时间，不准提前下班、提前关门，不得锁门办公。

5、严格值班、值宿纪律。严格值班制度，重要节假日以及防汛抗灾等特殊时期实行24小时值班、值宿、领导带班。本单位主要负责人联络电话必须24小时畅通。

6、严格会纪会风。本单位工作人员必须严格遵守会议纪律，不得无故缺席、代会，不得提前离场，不得开会睡觉、玩手机、看小说等。因故不能参加会议、不能按时参加会议的，以及需要代会的，必须向主管领导请假。

7、职工要服从分配、听从安排，做到个人服从组织、下级服从上级，在工作中不计较得失，爱岗敬业、团结友爱、无私奉献、配合协调，圆满完成各项工作任务。对于因不服从工作安排而不准时上岗的人员按旷工处理。

机关通知范文 篇5

各机关党委，总支、支部：

经研究，决定召开20xx年县直机关党建工作会议。现将有关事项通知如下：

一、会议时间

拟定于4月20日上午8:30

二、会议地点

县委小礼堂

三、参会人员

县委有关领导;县直工委委员;机关党委书记、党总支及下属支部书记、直属支部书记。

四、会议议程

1、安排部署20xx年县直机关党建工作。

2、六个单位党组织书记进行口头述职(国税局机关党委、地税局机关党委、公路局党总支、广电中心党总支、发改委党支部、政务服务中心党支部)。

3、县委领导做重要讲话。

五、有关要求

1、请各单位于4月14(星期二)上午11：30前将参会人员名单(姓名、性别、单位及职务、联系方式)报送县直工委(邮箱：xxxxxx@)。

2、机关党委、总支负责统一报送下属支部参会人员名单，并通知下属支部书记按时参会。

3、所有参会人员于4月20日上午8:15前直接到会场报到。

4、会议地点如有变化，将另行通知。

中共xx县直属机关工作委员会

20xx年4月12日

机关通知范文 篇6

各县(市、区)机关事务管理局、嘉兴经济开发区、嘉兴港区机关事务管理部门：

为了进一步落实我市公共机构节能的`目标任务，提升我市公共机构能源资源消耗统计与分析工作各项水平，切实加强我市公共机构节能工作，经研究决定，于2016年10月14日召开全市公共机构节能工作会议。现将有关事项通知如下：

一、会议时间：2016年10月14日14：00-17：00

二、会议地点：桐乡市行政中心

三、参加人员：各有关单位分管领导、节能科室负责人

四、会议内容：

1.总结交流2016年上半年度公共机构节能工作及能耗分析情况;

2.研究交流2016年下半年公共机构节能措施;

请各有关单位于10月11日前将参会人员名单和交流材料报送市局公共机构节能处，并做好会议准备，准时参加。

联系人：李晓燕 联系电话：82521983

嘉兴市机关事务管理局

2016年10月10日