失业保险离职证明。

在我们的学习生活中，我们很有可能需要用到证明，你所知道的证明是什么呢。证明是用一定的材料来表明事物的真实性的文体，如果你需要证明，我们接下来要做的就是把它的内容给理清楚，写好一份优质的证明要怎么做呢？实用文书网的编辑现在向你推荐失业保险离职证明范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！

失业保险离职证明范文(篇1)

失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。接下来由小编为大家整理出上海失业保险领取需要离职证明吗，仅供参考，希望能够帮助到大家！

上海失业保险领取需要离职证明吗

办理申领失业保险需要单位的离职证明。各地失业保险的申领流程不太一样，具体请以当地最新政策法规规定为准。

拓展内容：

一、申请材料：

失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：

（一）本人身份证明；

（二）所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；

（三）失业登记及求职证明；

（四）省级劳动保障行政部门规定的其他材料。

二、领取程序：

用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下：

①非本人意愿终断就业（即公司解除或终止劳动合同）并有求职要求，（须提供用人单位辞退的证明）

②缴纳失业保险金12个月以上

③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理

一、参保单位出具两份《解除（终止）劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除（终止）劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实（失业人员带上与单位签订的劳动合同），确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

注：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的请到户口所在地的乡（镇）计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。

四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。

失业保险离职证明范文(篇2)

宁xx：

你与本公司签订的固定期限劳动合同，合同期从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。合同期从事化验技术员工作。你已经在本单位工作三年五个月。现因你个人家庭原因，不能按照公司规定上班时间上班和出差。根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，现在公司决定按照《劳动合同法》第四十条第三款规定与你解除劳动合同。

解除劳动合同日期：xx

单位盖章：

失业保险离职证明范文(篇3)

失业保险离职证明范文

以下是小编整理的关于失业保险离职证明范文。欢迎大家参考!

【失业保险离职证明范文】

兹证明×××(先生/女士)曾在本公司担任×××部×××一职。劳动合同期限×年，自××××年××月×日至××××年××月×日止。现于××××年××月×日双方共同(√×)解除(√×)终止劳动关系。其在本公司共实际工作×年×月(××××年××月×日至××××年××月×日)。

备注：

本证明一式三份，公司、员工、失业保险机构各持一份

××××××××有限公司(盖章)

××××年××月×日

【为什么要写离职证明】

《劳动合同法》第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。”

《劳动合同实施条例》第二十四条规定：“用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。”

《劳动合同法》第八十九条规定：“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”

从上面的.两项规定中可以看出：提供离职证明的用人单位的法定义务，不能以任何理由拒绝;同时，离职证明的内容也具有法定约束性，不能随意乱写。

失业保险离职证明范文(篇4)

在学习、工作乃至生活中，大家最不陌生的就是证明了吧，证明是用可靠的证据证明有关人员或事实的`真实情况的凭证。一般证明是怎么起草的呢？以下是小编整理的失业保险离职证明，希望能够帮助到大家。

失业保险离职证明1

兹证明×××(先生/女士)曾在本公司担任×××部×××一职。劳动合同期限×年，自××××年××月×日至××××年××月×日止。现于××××年××月×日双方共同(√×)解除(√×)终止劳动关系。其在本公司共实际工作×年×月(××××年××月×日至××××年××月×日)。

备注：

本证明一式三份，公司、员工、失业保险机构各持一份

×××有限公司(盖章)

××××年××月×日

失业保险离职证明2

宁xx：

你与本公司签订的固定期限劳动合同，合同期从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。合同期从事化验技术员工作。你已经在本单位工作三年五个月。现因你个人家庭原因，不能按照公司规定上班时间上班和出差。根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，现在公司决定按照《劳动合同法》第四十条第三款规定与你解除劳动合同。

解除劳动合同日期：xx

单位盖章：

失业保险离职证明范文(篇5)

失业保险离职证明(6篇)

在日复一日的学习、工作或生活中，大家对证明都不陌生吧，证明是用可靠的.证据证明有关人员或事实的真实情况的凭证。那么拟定证明真的很难吗？下面是小编为大家收集的失业保险离职证明，欢迎大家分享。

失业保险离职证明1

兹证明xxx(先生/女士)曾在本公司担任xxx部xxx一职。劳动合同期限x年，自xxxx年xx月x日至xxxx年xx月x日止。现于xxxx年xx月x日双方共同(√x)解除(√x)终止劳动关系。其在本公司共实际工作x年x月(xxxx年xx月x日至xxxx年xx月x日)。

备注：

本证明一式三份，公司、员工、失业保险机构各持一份。

失业保险离职证明2

兹有______(姓名)，于________年____月____日至________年____月____日期间，在我司担任______职务。现已申请离职，并正式办理离职等相关手续。

特此证明

______有限公司(盖章)

____年____月____日

失业保险离职证明3

宁xx：

你与本公司签订的固定期限劳动合同，合同期从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。合同期从事化验技术员工作。你已经在本单位工作三年五个月。现因你个人家庭原因，不能按照公司规定上班时间上班和出差。根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，现在公司决定按照《劳动合同法》第四十条第三款规定与你解除劳动合同。

解除劳动合同日期：xx

单位盖章：

失业保险离职证明4

宁xx同仁：

你与本公司签订的固定期限劳动合同，合同期从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期从事化验技术员工作。你已经在本单位工作三年五个月。现因你个人家庭原因，不能按照公司规定上班时间上班和出差。根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，现在公司决定按照《劳动合同法》第四十条第三款规定与你解除劳动合同。

解除劳动合同日期：_____

单位盖章：_____

失业保险离职证明5

员工____于__年__月__日至__年__月__日期间在我公司担任____职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因_____原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！

公司名称（加盖公章）

__年__月__日

失业保险离职证明6

______先生/女士/小姐自20____年____月____日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20____年____月____日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明！

公司名称

20____年____月____日

失业保险离职证明范文(篇6)

兹证明xxx(先生/女士)曾在本公司担任xxx部xxx一职。劳动合同期限x年，自xxxx年xx月x日至xxxx年xx月x日止。现于xxxx年xx月x日双方共同(√x)解除(√x)终止劳动关系。其在本公司共实际工作x年x月(xxxx年xx月x日至xxxx年xx月x日)。

备注：

本证明一式三份，公司、员工、失业保险机构各持一份。

失业保险离职证明范文(篇7)

离职证明

兹有我公司员工，（性别），身份证号为，原任本单位职务为，因（□主动/□被动）离职。在职期间无不良表现，经协商一致，已于 年 月 日办理完离职手续，与我单位解除一切劳动关系。因未签订相关保密协议，遵从自由择业。我单位愿意承担本证明内容不实的法律责任。

特此证明

******公司

年 月 日

离职证明（存根）

兹有我公司员工，（性别），身份证件号为

，现任本单位职务为

，已于 年 月 日办理完离职手续，与我单位解除一切劳动关系。

特此证明

******公司

年 月 日

辞退证明

兹有我公司员工，（性别），身份证号为，原任本单位职务为，因 原因，经本人所在单位主管与行政部门协商一致，已于 年 月 日办理完辞退手续，结清各项费用及薪资。与我单位解除一切劳动关系。因未签订相关保密协议，遵从自由择业。我单位愿意承担本证明内容不实的法律责任。

特此证明

******公司

年 月 日

辞退证明（存根）

兹有我公司员工

，（性别），身份证件号为，原任本单位职务为

，已于 年 月 日办理完辞退手续，与我单位解除一切劳动关系。

特此证明

******公司

年 月 日

失业保险离职证明范文(篇8)

宁xx同仁：

你与本公司签订的固定期限劳动合同，合同期从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期从事化验技术员工作。你已经在本单位工作三年五个月。现因你个人家庭原因，不能按照公司规定上班时间上班和出差。根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，现在公司决定按照《劳动合同法》第四十条第三款规定与你解除劳动合同。

解除劳动合同日期：_____

单位盖章：_____

失业保险离职证明范文(篇9)

兹有______(姓名)，于________年____月____日至________年____月____日期间，在我司担任______职务。现已申请离职，并正式办理离职等相关手续。

特此证明

______有限公司(盖章)

____年____月____日

失业保险离职证明范文(篇10)

失业保险的离职证明范本（精选12篇）

在平平淡淡的日常中，大家都不可避免地会接触到证明吧，证明一般由标题、称呼、正文、署名和日期等构成。证明到底怎么拟定才正确呢？以下是小编为大家收集的失业保险的离职证明范本（精选12篇），欢迎阅读与收藏。

失业保险的离职证明1

原我单位职工xx与我单位签署的劳动合同现已履行完毕，该职工因个人发展原因，已于20xx年x月x日从我单位离职。

经审核，该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清，岗位交接工作已完成，双方无经济、业务纠纷。

特此证明。

xxxx有限责任公司（公章）

20xx年xx月xx日

失业保险的离职证明2

xxx先生/女士，自xxx年xx月xx日至xxxx年xx月xxxxx日在我公司担任xxx（部门）的xxxxx职务，由于xxxx原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！

公司名称（加盖公章）

xxxx年xxx月xxx日

失业保险的`离职证明3

兹证明_________先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20______年___月___日至200___年___月___日。现已办理所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

20______年___月___日

失业保险的离职证明4

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(公章)

20xx年xx月xx日

失业保险的离职证明5

员工xx于x年x月x日至x年x月x日期间在我公司担任xx—x职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因_____原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！

公司名称（加盖公章）

x年x月x日

失业保险的离职证明6

兹证明______原系我司__________一职，在职时间为20____年____月____日至20____年____月____日。现已办理所有离职手续，无劳动纠纷。特此证明!

______有限公司____分公司

20____年____月____日

失业保险的离职证明7

兹证明____女士，身份证号码____________。自____年____月____日至____年____月____日在我公司担任________职务。

现已办理完所有离职交接工作，已与公司解除劳动关系。

特此证明！

________公司

人事部

20____年____月____日

失业保险的离职证明8

兹有XXX员工，在(原)XXXX公司工作期间任XXX一职，于X年X月已办理完所有离职手续。若因与原单位劳动关系未解除而给予(现)XXX公司造成损失，有我本人承担。

特此说明

xxx

X年X月X日

失业保险的离职证明9

xxx先生/女士/小姐自20xx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明！

公司名称

20xx年xx月xx日

失业保险的离职证明10

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！

公司名称

20xx年xx月xx日

失业保险的离职证明11

兹有XXX(姓名)，于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期间，在我司担任XXX职务。现已申请离职，并正式办理离职等相关手续。

特此证明

XXX有限公司(盖章)

XX年XX月XX日

失业保险的离职证明12

兹证明____(身份证：____________)自20____年____月____日至20____年____月____日在我司担任____部门____岗位，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。经个人申请准予离职，已办理所有交接手续。

特此证明！

公司盖章

日期：______年____月____日

失业保险离职证明范文(篇11)

失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。以下是小编为大家整理的北京失业保险领取是否需要离职证明相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！

北京失业保险领取需要离职证明吗

办理申领失业保险需要单位的离职证明。各地失业保险的申领流程不太一样，具体请以当地最新政策法规规定为准。

领取条件：

1、失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇：

（1）按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年；

（2）非因本人意愿中断就业的；

（3）已办理失业登记，并有求职要求的。

2、属于非本人意愿中断就业的情况：

（1）终止劳动合同的；

（2）被用人单位解除劳动合同的；

（3）被用人单位开除、除名和辞退的；

（4）因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动、与用人单位解除劳动合同的；

（5）因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，与用人单位解除劳动合同的；

（6）法律法规另有规定的。

3、失业保险金的领取期限：

《社会保险法》第四十六条规定：“失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。

重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。”

需要注意的是：失业者领取失业保险金并没有等待期，但是有最长给付期。《失业保险条例》中关于缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的最长期限为12个月的规定，不能理解为缴费时间达到上述要求的失业人员都能领取12个月的失业保险金。在实务中，各地可能根据失业者缴费时间的长短，在同一档次内适当拉开失业保险金的领取期限。

4、领取失业保险金的次数限制：

申领失业保险金没有次数限制。《社会保险法》和《失业保险条例》只规定了有关享受失业保险的条件，而没有规定限制享受失业保险待遇的次数。失业人员失业保险待遇的申请与失业人员就业期间履行缴费义务相对等。履行缴费满1年可享受失业保险待遇。

只要符合《社会保险法》和相关法律法规中规定的失业保险金的领取条件，就可以领取失业保险金，而不管劳动者领取的次数多少。

失业保险离职证明范文(篇12)

兹证明(先生/女士)曾在本公司担任x部一职。劳动合同期限x年，自x年xx月x日至x年xx月x日止。现于x年xx月x日双方共同(√x)解除(√x)终止劳动关系。其在本公司共实际工作x年x月(x年xx月x日至x年xx月x日)。

备注：

本证明一式三份，公司、员工、失业保险机构各持一份

x有限公司(盖章)

x年xx月x日