暑假放假通知。

在每个人的学习、生活中，大家对各类公告通知都有所了解吧。发布公告通知能够引导社会舆论，实用文书网小编为您整理了与“暑假放假通知模板范文”相关的一些常见问题的解答，如果对这个话题感兴趣的话，请关注本站！

暑假放假通知模板范文【篇1】

为了进一步改进机关作风，规范办事程序，提高工作效率，增强组织纪律性，树立精简、勤政、务实的机关形象，特制定本制度。

第一章考勤内容

第一条  市分行机关考勤内容，包括在勤、值班、加班、请假、迟到、早退、旷工。

第二条  市分行机关员工准时到达、准时离开工作岗位，即为在勤。

员工在下列情况下视同在勤：

（一）由领导派其到外地、县、乡出差、开会或经领导批准在城区范围内办公事，不能按时在机关上下班。

（二）经批准脱产、半脱产学习或从事其它公务活动的。

第三条  工作时间

实行每周五天工作日；每天工作8小时，上班时间：上午8.30-12:00,下午2.30-6.00。周六、周日全天休息。

第四条  迟到、早退或旷工

员工应严格遵守劳动纪律。不迟到、早退、旷工。从每月月初开始累计迟到（早退）按分钟计算扣除当月工资，1分钟扣除1元，第一次迟到（早退）提醒注意，第二次迟到（早退）口头警告，第三次迟到（早退）写出书面检查，并再加罚款50元。当月累计7次迟到（早退）的，给予警告处分，当月连续三次警告的，将按待岗处理，并另行安排工作。

每次迟到（早退）30分钟以上的，按旷工（半天）处理。旷工一天扣除当日基本工资。当月累计旷工5.5天，连续旷工3天者，视同待岗对待。

第五条  值班指报警监控室、门卫及信息电脑部按规定需要夜间值班或在节假日值班。值班经领导批准，按守库费标准发给值班费。

第六条  加班因特殊情况（包括定期上报省分行报表），员工需要在法定假日和公休假日工作，以及在正常工作日以外延长工作时间，称为加班。加班原则上由部室安排轮休，不能轮休的，经行领导批准按规定标准发给加班工资。

第二章 工作学习纪律

第七条  上班时间工作纪律

一、上班时间不允许做与工作无关的事，严禁串岗，严禁高声喧哗，严禁打牌聊天，严禁用单位电话拔打私人电话，严禁在微机上玩游戏、严禁会友。因公外出30分钟以上要请示部门经理（主任），得到许可后方可离开岗位。

二、不允许机关员工从事第二职业或对外兼职活动。

三、保持机关和办公室清洁卫生，下班前要将办公室的门、窗、柜关好，确保安全。

第八条  学习纪律

强对业务知识的学习，准确、完整地掌握、执行各项政策和各项规章制度。积极采取集中学习与分散学习的方式，鼓励员工利用业余时间参加函授、自学考试、学习培训，努力提高业务技能。

一、机关员工应积极参加各类学习活动。任何人不得以任何借口、任何理由拒绝或无故不参加市分行机关统一组织的各类培训学习。

二、学习类型

1、员工学习：由市分行办公室负责组织实施，每周周一早上8.309.30为全体员工学习时间。

2、党内中心组学习：每半月一次党委中心组学习，由党委办牵头组织、党委各部门负责人参加。

3、机关党员学习：由党机关党委各支部负责组织实施、每半月一次，重点学习党方针、政策和党的理论知识。

三、参加市分行组织的各类会议和学习必须提前10分钟到达会场。会议期间要专心听讲、认真讨论、并做好会议纪录、严格遵守会场纪律、自觉关闭手机铃声、严禁在会场内交头接耳、严禁会议期间中途退出会场。

第三章 假期的管理

第九条  市分行机关公休假包括双休日、法定节假日、工伤假。员工请假，包括事假、病假、婚假、丧假、产假、护理假、探亲假。

（一）节假日。国家规定的节假日，包括元旦（1天）、五一（3天）、国庆（3天）、春节（3天）等法定休假日，参照政府机关规定执行。

（二）事假。员工因处理个人的私事，不能出勤者，经批准请假，称为事假。

下列情况经科室领导批准，可不计为事假：

1、女职工有一周岁以下婴儿，占用工作时间哺乳，每天累计不超过1小时。

2、为子女开家长会有学校通知，每学期累计不超过4小时。

3、带10岁以下子女打预防针、体检，有保健部门通知，每半年累计不超过2小时。

（三）病假。指员工因病需要治疗或休息，经医院证明和领导批准的请假，称为病假。

（四）婚假。指经有关部门批准，并办理有关法律手续后结婚职工，按规定享受的休假。假期一般为3天，晚婚者为10天（男25岁，女23岁）。对方工作单位在外地，职工需要到对方所在地结婚的，可()给予往返路程假，超过假期规定的按事假处理。

（五）丧假。指职工直系亲属死亡后，按规定给予职工处理丧事的假期。直系亲属死亡，可请丧假3天，前往外地办丧事时，可给予往返路程假，超过假期规定时间按事假处理。

（六）产假。指女职工生育后按规定享受的休假。办理了独生子女证明的，可休产假5个月；未办理独生子证明的休产假3个月。产假期满后，因身体原因需要继续休养的经医院证明，可按病假处理。

女职工怀孕4个月流产的，根据医务部门意见，给予1530天产假，怀孕4个月以上流产的，给予42天产假。

育龄女职工采取长效节育措施放节育环的，给予7天计划生育假，实行输卵结扎的，给予21天计划内生育假；对己采取长效措施而又流产的女职工，经医院证明，给予1530天的`产假。男职工采取长效节育措施实行输精管结扎的，给予7天计划生育假。

到医院进行产前检查，避孕门诊做节育手术的医疗和休养时间，一律凭医疗证明按出勤对待。

（七）护理假。指因配偶生育需要护理的假期。按规定男职工因配偶生育可给予710天的护理假，其中晚育者享受10天。超过规定假期的按事假处理。

（八）探亲假。指同父母、配偶分居两地的职工，按国家规定去外地探望父母或配偶的假期。

职工探望配偶，每年给予一方探亲假1次，假期为30天。原则上一次用完，但最多两次用完。只报销往返1次路费。职工因工作不能请探亲假的，可以动员配偶来单位探望本人。对于配偶往返路费，单位予以报销。

未婚职工探望父母，原则上每年给予探亲假1次，假期为20天。因工作需要，本单位当年不能准假的，可2年探望一次，假期为45天。往返路费由单位予以报销。

己婚职工探望父母，每4年给予探亲假1次，假期为20天。机关工作1年以上的员工从第二年起，经领导批准即可探亲。往返路费由单位予以报销。

职工探亲时，可根据实际需要给予路程假。探亲假及相应的路程假均不包括法定节假日在内，如遇法定节假日可以顺延。

第四章 请假程序及审批

第十条  机关工作人员必须按规定的时间上下班，不得迟到、早退和旷工。要严格遵守机关请销假制度：

员工请假，一律填制统一印制的一式两联《请假条》，一联由请假人部室留存，一联交办公室存档，作为考核的依据。员工请假应按下列程序办理审批手续，凡不按规定办理手续的，按旷工对待。

（一)病、事假(不含双休日、法定节假日），1天以内由部室负责人审批；3天以内，由部室负责人加注意见，报请分管行长审批；3天以上，由分管行长加注意见后，报请行长审批；副经理以上干部3天以内由分管行长审批，3天以上由分管行长加注意见后，报请行长审批。机关所有员工的请假手续须交办公室考核备查。

（二）探亲假、丧假、婚假、产假、护理假，部室加注意见后，报分管领导审批。请假手续交办公室考核备查。

（三）副行级干部请假一律由行长审批；行长请假报省分行人事处批准。

（四）凡请假者，假满后必须按时到岗，并在到岗后及时向人力资源管理部消假。到岗不消假者，视同超假对待；假满后因特殊情况不能按时到岗的，应向部门负责人说明原因，电话续假，并在返回单位后补办超假手续。否则，超假天数按旷工对待。

第五章 加班管理

第十一条  员工加班后，原则上进行轮休，不再领取加班费，加班后因工作原因不能轮休，又未领取加班工资的，员工季度内所请的病、事假可以与季度内实有加班天数相抵销，也可以用年度探亲假相抵减。对抵销（抵减）不完的病、事假再按相关规定比例扣发本人工资。

第十二条  抵销（抵减）程序。季未，由请假人提出抵销（抵减）申请，写明季度请病假、事假天数，季度实有加班天数，经部室审查并加注意见报主管行长或行长审批后，交人力资源管理部办理具体抵销(减)病、事假手续。

本年未用完的探亲假除抵减病、事假外，不能跨年度享用。

第六章 考勤

每十三条  考勤。考勤是指对市分行机关员工在各类请假或学习期间的考核及工资计算办法。

1、员工因组织派遣脱产学习一年以上的，以给基本工资与岗位工资。

2、员工按规定享受的婚假、丧假、产假、护理假、探亲假和公休假，基本工资和岗位工资全额发放，绩效工资按不同比例发放：产假扣发40%的假期工资；护理假、婚假、丧假、探亲假扣发15%的假期工资；公休假按100%发给绩效工资。

3、员工因病、因事休假，按比例扣发岗位、绩效工资，其中，病假6个月以内，每请假一天，扣发当日60%的岗位、绩效工资。病假超过6个月以上，停发其岗位、绩效工资。每请事假一天扣发当日90%的岗位、绩效工资。

4、员工旷工，扣发当日全部工资。连续旷工15天以上或全年累计旷工30天以上者，予以除名。

第七章 监督管理

第十四条  市分行机关员工考勤办法在行长领导下、由办公室组织实施，人力资源管理部协助执行。

实行考核、发放、监督责任制。各部室经理（主任）负责本部室人员的勤、绩考核。考核情况由各部室经理审签后于次月5日前报人力资源管理部。考核如有虚假问题，由本部门经理（主任）负责。管理监督部门审查不严或发现问题不做纠正的也要承担责任。

第八章 附则

第十五条  本办法自20__年4月1日起执行。

每十六条  本办法条款由办公室负责解释，人力资源管理部协同监督实施。

暑假放假通知模板范文【篇2】

暑假即将到来，为切实做好我校安全防范工作，确保学生的生命和安全，促进学校教育事业的健康持续发展，家长的监护责任和配合作用是必不可少的。望各位家长认真阅读，并按照此告知书培养学生的安全意识。

1、家长要严格要求自己的孩子在任何情况下都不能到小溪、河、池塘、水库等水域或岸边游泳或游玩，特别是不能到沣河边玩耍或者下河戏水，家长要随时掌握孩子的动向，以免造成学生不安全事故的发生。遇见有人落水，不能盲目施救，要立即通知附近大人施救。严禁小学生参与抢险、救灾等活动。

2、夏季食物容易变质，教育学生不吃零食、不喝生水，不吃不洁净食物、不吃过期变质的食品或者“三无”食品，以免造成食物中毒。夏季炎热，容易出现中暑等疾病的发生，各位家长要做好学生的防暑降温工作。

3、夏季也是用电高峰期，家长要勤检查家中的用电线路，以免线路过载发生火灾等不安全事故。教育学生不准用手触摸电线、开关各种电器设备，防触电，若有漏电、电线上爆火花等情况要及时告知家长或者其他大人，家长也要对孩子使用用电器进行安全教育。

4、学生外出要告知家长外出时间，目的地及出行方式等内容，严禁学生不经家长同意或者私自外出。请勿携带易燃、易爆、小刀、剪刀，坚硬、锋利、尖头的棍棒等危险物品玩耍。

5、学生外出要严格遵守交通法则和法规，乘车要按照秩序排队上车，车上不能走动或大声喧哗，不乘坐非法营运、无牌照、超载、报废车辆，更不准在路上拦车、扒车、追车;行车走路不闯红灯，十字路口要做到一看、二慢、三通过;横穿马路时要注意安全，没有车辆时再通过。禁止在公路上打闹、追逐、做游戏、弹珠子等不安全活动;严禁未满12周岁的儿童骑自行车上路;

6、放学后、节假日或假期等学校工作时间以外，学生一律不准进入学校，自行滞留学校或自行到校发生的伤害，由学生自己负责。

7、学会自救和互救，发现同学出现安全隐患或安全事故，要及时向他人或家长报告，或拨打报警电话110，或者火警电话119。最大限度的减少损失。

8、家长要教育学生不抽烟、不喝酒、不赌博，不看“黄色”书刊、音像，不进各种营业性娱乐场所，不打架斗殴。适当的给学生安排力所能及的家务劳动或者社会实践活动。家长要以身作则，为孩子创造一个良好的家庭环境。

9、家长通讯联系方式和家庭住址发生变化的，应及时告知本班教师。

暑假放假通知模板范文【篇3】

关于2014年暑假放假及开学相关事宜通知

各班级：

本学期即将结束，现将暑假放假及开学相关事宜通知如下：

一、期末考试

期末考试临近，请同学们认真复习迎考，考试时带上学生证、身份证等相关证件，并严格遵守考纪，严禁一切作弊行为的出现，一经发现严肃处理。

二、暑假放假

1、暑假时间为2014年7月3日—8月29日。

2、学生完成所有考试后，即可离校。

3、由于暑假食堂改造，校前道路施工等原因，学生原则上不留校，未经批准，不得滞留学校，必须在7月5日前全部离校。

三、暑假期间要求：

1、请同学们务必在离校前收拾好自己物品，关好门、窗、水、电，贵重物品要自行妥善保管。同时在假期的各项活动中务必增强人身、财产安全意识，不私自下河（湖）游泳，不到泄洪河道等禁止活动区域，不乘坐危险交通工具，不在野外和禁火区使用火种，要防范暴风雨、洪灾、雷电、泥石流等各种自然灾害带来的安全事故。

2、在积极参加社会实践时，不参加有毒有害、易燃易爆、高空作业等有损身心健康及高危险的活动；不参加无安全保障的勤工俭学和社会实践活动，不参与任何形式的传销活动。

2、请同学们对这学期的课程考试成绩及时查询，对考试没有及格的科目要在暑假里做好复习工作，抓住开学时补考的机会。

四、开学报到

1、下学期开学报到注册时间：2013年8月30日（周六）至8月31日（周日）。

报到地点：辅导员办公室

正式行课时间：9月1日

2、请各位同学务必按期报到注册、上课，如有特殊原因不能按时返校，须按学院规定履行请假手续，违者将按校规校纪严肃处理。

祝同学们暑假愉快！

学生工作部

二〇一四年六月二十三日

暑假放假通知模板范文【篇4】

放假前班级寝室考试相关事宜通知班级方面：班级时刻保持室内地面无纸屑，垃圾，桌椅摆放整齐，黑板不用时擦干净而且无粉笔字迹，黑板槽无粉笔灰，墙面保持本色没有脏迹，窗台不乱堆放物品，班级门板无脏迹，门玻璃干净，班级无人时锁门，关灯。考试结束后本班班级负责同学要及时恢复班级桌椅摆放和卫生状况。师生全部放假离校前班级需要保持最好状态。寝室方面： 各个寝室要求地面干净，物品摆放整齐，纸篓无垃圾，门锁完好。特别是学生放假期间床下不许摆放任何东西，防止假期暖气管道爆裂，床下物品被浸泡，如果通知后，学生拒不执行此通知，仍然在床下放物品，出现一切后果，学生自己负责。放假期间贵重物品必须带离寝室，丢失后果自负。如有违章电器，请带离寝室。寝室封寝时 2011年1月3日晚17时----2012年2月28日早8时特别要求： 放假开始阶段，最后一个离开寝室的同学请去寝室门卫作登记，寝室开始断电。开学第一个到寝室的同学也请去寝室门卫报道，然后寝室可以通电。

考试要求：各个班级同学要遵守考试纪律，听从监堂老师指挥，认真答题，不抄袭，不让别人抄袭，班级全体成员做到诚信考试。每个班级要专门开诚信考试班会。

门窗损害上报后勤：如果教室门窗及门窗上玻璃，班级灯管有损毁请于放假前上报给后勤。

---------------请大家相互转告-------------

2011.12.21

暑假放假通知模板范文【篇5】

亲爱的学生家长：

我校20__年暑假时间为7月8日至8月31日。为了让孩子们度过一个安全有意义的假期，我们希望您积极配合学校，认真发行监护人的职责，教育、督促孩子做好以上工作：

一、 安全防范工作

1. 教育子女注意安全。暑假是溺水伤亡事故多发季节，要特别注意加强女进行游泳安全教育，要严防孩子私自下水，避免游泳事故的发生。

2. 教育子女注意交通安全，遵守交通规则。

3. 督促子女注意饮食卫生。夏季是肠道疾病多发季节，要教育子女搞好个人卫生，注意饮食卫生，不要吃没有健康保障的食品，以防止食物中毒事故发生。

4. 教育子女注意活动安全。子女外出郊游等活动，要有家长带领，并要切实注意游玩安全。

5. 教育子女要注意用电安全，使用煤气安全、防火安全。同时要做好防雷击、防暴雨侵害等方面的安全教育，增强子女自我防范与自护自救能力。

6. 要注意教育子女遵守有关规定。不进“二厅两室两吧”等娱乐性场所，远离毒品，不赌博，不酗酒等。

二、 暑期期间请家长协助学校督促孩子完成暑假作业。

1. 读一本名著并写出(不少于800字)。

2. 每天练一张字，写一篇(300字以上)。

3. 收看一部革命题材或历史题材的电视剧并写出。

4. 每天收看收听新闻。

5. 每天做家务1小时。

6. 做好新课预习。

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年月日

以上是网小编精心帮大家整理的暑假放假通知书范本精选3篇，供您参考阅读，希望可以帮助到有需要的朋友。

暑假放假通知模板范文【篇6】

关于2011年暑假放假安排的通知

各班主任老师、各学生班：

根据湘潭大学校长办公室《关于2011年暑假放假安排的通知》（湘大校办发[2011]7号）文件，为了做好本学期期末的各项工作和下学期的开学准备工作，现就2011年暑假放假安排有关事项通知如下：

一、放假时间

2008-2010级学生放假时间为7月2日至8月26日，8月27日、28日报到注册，8月29日（星期一）正式上课（单周一）。

班主任老师放假时间为7月5日至8月23日，7月2日（星期六）、7月3日（星期日）照常上班；8月24日报到上班，8月27日（星期六）、8月28日（星期日）照常上班。

二、有关工作安排

1、各班主任老师要在放假前专门对学生进行一次安全教育。特别是强调不要下江、河、塘游泳。请广大同学注意回家和返校途中安全，尽量乘坐有正式营业执照的运输公司的车。

放假后请同学们径直回家，如去亲友家，要与家人及时联系，以免家人牵挂。往返校时要注意好人身与财物安全。

目前社会上各类假期辅导班鱼龙混杂。学院提醒广大同学认真选择各类培训机构，谨防上当受骗。

2、请各班主任老师告知学生在开学报到前一周将下学年学费和住宿费存入学校指定的银行卡。学院提醒广大同学开学期间时有人于车站或学校以借现金、借卡或借手机打电话等名义骗取钱物。请同学们不要随身携带大额现金。

如发现可疑人请立即报告院学工办（电话0731-58293680、58293681、58298636）或学校保卫处（电话0731-58292110）。

3、暑假期间，学生必须离校回家，原则上不允许在学校逗留。如有特殊情况需留校者，必须经院学工办批准后方可留校。具体程序按照院学工办有关文件执行。

4、暑假期间，经批准留校学生请注意宿舍的用电安全，严禁违章用电，并遵守学院学生宿舍管理相关规定。院学生督查队承担暑假期间我院的安全保卫工作，请留校学生服从院学生督查队的管理。

5、请同学们离校时注意关闭门窗、切断电源，搞好寝室卫生，切实做好暑期学生寝室的安全工作。从6月27日起，学院在三教区104教室开始受理暑期学生行李寄存。

6、各班主任老师要及时将期末考试的有关情况告知学生家长。成绩不理想的同学要抓紧时间准备开学初重考。同时，放假期间，学院希望同学们坚持学习或积极参加社会实践。

7、暑假结束返校后，请以班为单位收齐学生证，由班主任统一到学工办注册。

8、请各班主任老师在放假前召开一次专门班会将以上事项告知学生。

在此，学院感谢全院同学对我院学生工作的支持和理解！祝同学们：

假期愉快，全家幸福！

湘潭大学兴湘学院学工办

二〇一一年六月二十三日

暑假放假通知模板范文【篇7】

各学院、各部门：

根据《国务院办公厅关于2016年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔2015〕18号)和《内蒙古自治区党委办公办公厅、政府办公厅关于做好2016年节假日期间值班工作的通知》精神，结合学校工作实际，现将我校2016年寒暑假及部分节假日放假安排通知如下：

一、寒暑假及部分节假日放假时间

1.寒假：全体教职工1月18日(星期一)正式放假，2月27日(星期六)正式上班;学生2月27日(星期六)、28日(星期日)两天返校报到，2月29日(星期一)正式上课。

2.清明节：4月4日放假，与周末连休。

3.劳动节：5月1日放假，5月2日(星期一)补休。

4.端午节：6月9日至11日放假调休，共3天。6月12日(星期日)上班。

5.暑假：全体教职工7月18日(星期一)正式放假，8月27日(星期六)正式上班;学生8月27日(星期六)、28日(星期日)两天返校报到，8月29日(星期一)正式上课。

6.中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。9月18日(星期日)上班。

7.国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。

二、相关工作安排

1.寒暑假期间，各学院、各部门应根据实际情况安排好相关工作，在假期期间拟举办各类学术或大型活动、会议的单位应填报“2016年寒假期间学术(大型)活动、会议情况统计表”(附件1)，并分管校领导签批后于假期前送到校长办公室综合科(田楼709室)。

2.学校将于1月18日至1月30日进行函授生面授;1月18日—27日在乌海进行非学历培训。各相关研究生培养单位将于1月18日—31日期间进行专业学位研究生集中授课。1月18日—28日进行自治区普通高校音乐类专业招生统一考试;2月19日—25日进行区外普通高校在区内设点招生艺术类加试。继续教育学院、研究生院及相关研究生培养单位、教务处、音乐学院、保卫处、赛罕后勤服务集团等应提前做好教学安排和后勤保障等工作。

3.寒暑假期间,各学院、各部门需办理加盖学校印章手续的，于每周一、四上午到校长办公室(田楼709室)办理。其他时间确需加盖公章的，应提前与校长办公室值班人员联系。

4.根据中办、国办和自治区党委、政府相关文件要求，2016年国家法定节假日期间学校总值班将执行校领导在岗带班，党办、校办干部24小时值班制度。各单位也要在法定节假日期间安排工作人员24小时值班。

5.学校总值班室设在校长办公室综合科(田家炳教育书院楼709室)，值班电话：4392519(内线)、4392030(外线)、4392036(传真);盛乐校区值班室设在盛乐校区管委会办公室(创业楼209室)，值班电话(传真)：7381081。

6.各单位要认真做好寒暑假、节假日期间的值班工作，并于寒暑假、各节假日放假前1天将值班表分别报校长办公室、保卫处。盛乐校区各单位同时报盛乐校区管委会。保卫处值班表应于放假前3天报校长办公室。

7.各单位要充分认识到做好节假日期间值班工作的重要性，进一步强化责任意识、恪尽职守、尽职尽责完成好值班任务。各单位值班期间要保证信息畅通，值班人员不得擅离职守，并切实做好防火、防盗等工作。对收到的通知、传真、电报、急件等应及时处理或转交有关部门办理。

8.节假日前，各单位要认真检查各项安全措施的落实情况，做好节能工作，发现问题和安全隐患要及时妥善处理。保卫处和两校区后勤服务集团要切实做好校园和家属区的安全保卫和后勤保障工作。

9.节假日期间，各单位负责人及师生到呼和浩特市以外地区的，需履行请销假手续，并确保通讯畅通。

10.节假日期间，各学院要对师生组织的各项活动加强管理，了解、掌握活动的规模、内容、形式、人数等相关情况，以确保安全;网络信息中心要做好节假日期间校园网主干线路的维护和管理工作，确保网络正常运行。

11.寒暑假期间，两校区原则上不允许学生留校，如有特殊情况，须由学生所在学院批准，并与两校区公寓管理中心联系住宿。各学院要做好对学生放假的安全教育工作，离校回家或外出的学生要注意自身安全。学生工作与就业指导处要协调做好学生购票和离校工作。

特此通知

校长办公室

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大学生暑假干什么好呢?

一：暑假工、暑期兼职

暑假工、暑期兼职，是很多大学生的暑假的选择。一是暑假工和暑期兼职可以体验生活，提前接触社会，当然是酸甜苦辣，让你知道珍惜金钱，让你知道父母供养的不易;二是可以通过自己的双手去挣钱，也是一件很骄傲自豪的事情。

当然，现在社会很复杂，一些没有经验的大学生很容易成为骗子手下的羔羊，做暑假工的同学一定小心谨慎，不要被骗。

暑假放假通知模板范文【篇8】

尊敬的家长：您好！繁忙而充实的一个学期已结束，暑假已到来。首先感谢您在这一个学期来对我们工作的理解、支持和协助，在此向您表示衷心的感谢！期望您今后也能一如既往地支持、配合我们幼儿园的工作。

根据上级教育部门放假通知规定，现将放假时间安排及注意事项通知如下：

2022年6月24日正式放假。

2022年8月25日—31日报名。

2022年9月1日正式开学。

暑期防溺水安全常识

为了保障孩子们生命安全，请家长一定要加强对孩子进行防溺水安全教育，平时对孩子的活动去向多加关注，保持高度敏感。教育子女“珍爱生命，防止溺水”。

防溺水安全

1、加强防溺水教育。

2、天气炎热，不去池塘、河边等危险水域游泳、玩耍。

3、如家长带孩子游泳，请到正规游泳馆，做好看护工作。

4、不要带孩子到无安全措施、无救援人员的水域游泳，严防意外事故的发生。

坚决做到“七不两会”：

1、不私自在河边玩耍和下河游泳；

2、不擅自与小伙伴结伴游泳；

3、不在无家长监护人或老师带领的情况下游泳；

4、不到无安全设施、无救护人员、无安全保障的水域游泳；

5、不到不熟悉的水域游泳；

6、不到江河、胡海、水塘、水库、水坑等危险水域边畔玩耍嬉戏：

7、不盲目下水施救；

8、发现险情会互相提醒、劝阻；

9、会基本的自护、自救方法。由于疫情防控工作尚未结束，如没有特殊情况，尽量不出省不出境，以本地活动为主。

并做好以下防控措施：

1、坚持科学佩戴口罩；保持社交活动距离。

2、勤洗手，保持良好的卫生习惯；做好幼儿及家人体温检测。

3、暑假期间尽量少出门，特殊情况需要出省，需及时告知班级老师，从疫情中高风险地区回来的应主动向幼儿园报备，做好健康管理，并进行核酸检测，私自外出者出现问题责任自负。

4、疫情防控时期，不聚众，如果外出做好个人防护，带好口罩。

教育幼儿乘坐公交或私家车时，尤其上下车时注意交通安全。

孩子快乐成长是我们共同的美好愿望，给孩子创造健康宽松的成长环境是教育成功的基础，

真诚希望各家长能在假期里多抽出时间与孩子交流沟通，用心安排好幼儿的假期生活，

让幼儿过上一个安全、愉快、有意义、难忘的暑假，并能以充沛的精力和饱满的热情迎接新学期的到来。

祝大家暑假快乐。

暑假放假通知模板范文【篇9】

同学们：

按照学校暑假放假安排，现将研究生部有关要求通知如下，请遵照执行。

一、放假时间

放假时间： 2009年7月18日至8月21日

注册时间： 2009年8月23日上午8:00-11:30下午2:00-5:00 注册地点：一教南区114

如因故不能按时报到者必须向研究生部请假，否则将按照规定严肃处理。请假同学回校后必须持导师签字的假条销假。管理科电话：88492623

二、几点要求

1.严格遵守学校放假时间安排，任何人不得提前离校；

2.假期期间禁止班级组织任何形式的集体旅游；

3.假期自身要做好甲型H1N1流感的防控，尽量减少外出，减少到公共场合；

4.假期不回家、延缓回家以及提前返校的同学要向研究生部提出申请报告，到各宿舍楼值班室领取《暑假不回家在校住宿申请表》，填写完毕后凭底联到宿舍值班室登记；

5.假期留在学校的同学要做好防火、防盗等安全防范工作。坚决禁止在宿舍内使用电饭锅、酒精炉等设备烧水做饭，出入宿舍要关好门窗，假期宿舍内严禁留宿他人；

6.返乡度假的同学要注意旅途中的人身安全,看护好自己随身携带的物品，避免造成不必要的损失和伤害，回家后要文明守法，展沈农研究生新风采。

办公电话：***9

祝同学们度过一个愉快、祥和、文明的假期!

沈阳农业大学研究生部

2009年7月6日

暑假放假通知模板范文【篇10】

我校____年暑假安排通知如下：

一、放假时间与返校时间

(一)教职工、学生放假时间：

7月18日-8月31日。

(二)教职工返校报到时间：

9月1日上午8:30报到、上班。

(三)学生报到、上课时间:

1.2014、2015级学生：9月1日报到、注册，9月5日正式上课，9月10、11日期初补考;

2.____级新生：9月17、18日入学报到;9月19—23日入学教育、体检;9月26日正式上课;10月22至11月18日新生军训(第一批：10月22至11月4日;第二批：11月5日至11月18日)。

二、假期其他注意事项

(一)学校中层干部总值班室由校办统一安排值班。值班人员严格执行24小时值班制度，保持通信联络畅通，坚守岗位，尽职尽责，确保安全，遇到紧急、重要情况或重大突发事件，要按学校应急处理程序及时报告、审慎处理。

(二)中层以上干部必须保持24小时通信联络畅通。暑假外出离开本市的，须向主管校领导报告，并报党办备案;校领导暑假外出离开本市的，须向书记、校长报告。

(三)学校安全工作24小时值班由保卫处负责;各部门做好部门安全工作。严加防范，杜绝事故隐患。

(四)校内临聘人员(含劳务派遣)暑假工作的安排，按人事处的规定执行。

(五)各部门值守和加班由部门自行安排，部门负责人要严格审核、把关。

(六)师生员工应合理利用暑假时间做好调研;遵纪守法;保证安全，准时返校。

特此通知。

___信息职业技术学院

____年7月11日