打架斗殴通报。

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打架斗殴通报范文【篇1】

打架斗殴通报范文示例如下：

通报

XX市XX区打架斗殴事件

2023年2月19日，XX市XX区发生了一起打架斗殴事件，造成两人受伤。

经初步调查，事件起因是当地居民XX和XX因琐事发生争吵，随后两人互相推搡，过程中XX和XX均受到了伤害。随后，两人前往当地医院进行治疗。

目前，两人伤势分别为XX轻伤二级和XX轻微伤。公安机关已经对事件展开调查，并依法追究相关人员的法律责任。

在此，我们呼吁居民遵守法律法规，尊重他人权益，不要参与打架斗殴事件，共同维护社会的和谐稳定。

XX市XX区公安局

2023年2月21日

打架斗殴通报范文【篇2】

打架斗殴通报范文如下：

标题：打架斗殴事件通报

尊敬的各位领导、同事们：

最近，我们接到了一起打架斗殴事件的通知，现将具体情况通报如下：

事件经过：

某公司 employees A 和 B 在公司内部餐厅用餐时，因言语不合发生了争执，随后 A 和 B 分别向各自的同事 C 和 D 寻求帮助，结果 A 和 B 的同事 C 和 D 之间发生了激烈的打斗。

经过调查：

经过初步调查，发现 A 和 B 之间存在着明显的矛盾和分歧，而且两人之间没有任何亲属或朋友关系。经过深入调查，我们发现了一个事实，即 A 和 B 之间发生了争吵和争执，随后 A 和 B 分别向各自的同事 C 和 D 寻求帮助，结果导致了 C 和 D 之间发生了激烈的打斗。

处理结果：WEi508.COM

根据事件的具体情况，我们做出了以下处理决定：

1. A 和 B 都被停职检查，并接受了公司的纪律处分。

2. C 和 D 之间的打斗得到了控制，并进行了妥善处理。

3. 公司对事件进行了广泛的宣传，以提高员工之间的沟通和合作，避免类似事件的再次发生。

最后，我们希望广大员工能够以这次事件为鉴，珍惜生命，尊重同事，和谐共处，为公司的发展贡献自己的力量。

特此通报。

此致

敬礼！

XX公司

XXXX 年 XX 月 XX 日

打架斗殴通报范文【篇3】

打架斗殴通报范文如下：

尊敬的各位读者：

本通报是关于一起打架斗殴事件的调查和处理结果。

事件经过：

2023年2月19日下午，在某公共场所，两名男子因琐事发生争吵，随后其中一名男子使用工具将另一名男子打倒在地。随后，两人开始互相推搡，最终引发了更大的冲突，导致多名路人围观。

调查情况：

经过警方调查，发现两名男子分别为张某和李某，两人因琐事发生争吵并互相推搡。在冲突过程中，张某使用工具将李某打倒在地。随后，两人开始互相推搡，导致场面扩大。

处理结果：

根据警方调查结果，张某和李某被抓获并涉嫌打架斗殴。警方对他们进行了审讯，并依法作出了相应的处罚。其中，张某被罚款2000元，李某被罚款1000元，并接受住院治疗。同时，两人也接受了法律教育，表示深刻认识到自己的错误，并决心改正。

通报呼吁：

本通报呼吁社会各界保持警惕，加强社会管理，共同维护社会和谐稳定。同时，也呼吁广大公民自觉遵守法律法规，保持良好的道德风尚，维护公共秩序，共同建设和谐美好的社会。

特此通报。

XXX公安局

2023年2月20日

延伸阅读

2023范文：表扬个人事迹的通报(篇一)

随着人们的生活物质水平不断提高，我们已经慢慢开始接触了实用文书，实用文书是一种实用性很强的书信，你对实用文书的了解有多少呢？下面是小编帮大家编辑的《2023范文：表扬个人事迹的通报(篇一)》，仅供参考，欢迎大家阅读。

疫情就是命令，防控就是责任。在防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情战场上，党员干部发挥先锋模范带头作用，宣传引导群众联防联控，党群一心、全民动员，一个个战斗堡垒巍然矗立，鲜红的党旗高高飘扬，汇聚起了抗击疫情的“党员力量”。在这场没有硝烟的战争中，有一位老人第一时间亮出党员身份，挺身而出，冲锋在前，用实际行动彰显了一名共产党员的使命担当，他就是张庄乡东郭坡村的老党员——某某。

某某，现年68岁，东郭坡村人，是一名有24年党龄的老党员，曾担任23年村干部，其中村委会主任4年，党支部书记12年。在担任村干部期间，他勤奋敬业，2008年卸任后，他继续以一名共产党员的光荣感与责任感，关心本村发展，解百姓之忧、排群众之难，得到广大党员干部群众的普遍好评。

他是疫情防控的“战斗员”。某某平时爱看新闻，关心国家时政，在了解到某某爆发了新型冠状病毒感染的肺炎疫情后，便高度关注并提醒身边人做好防护。大年初一，东郭坡村人梁某某从某某返乡后回村内祖父家拜年，他得知后，第一时间联系村党支部书记反映情况，建议对本村出入口进行封堵并安排专人轮流值守，又联系村医上门对梁某某进行测体温、隔离等防控措施。在了解到其在天坛镇小邢村居住后，再次向上级报告，帮助做好后续监管工作。接到他的反映后，东郭坡村党支部迅速安排部署，组织党员和村民代表对全村所有重要路口和必经之路进行封堵，共设置四个卡点和一个应急通道，成为张庄乡第一个设卡防控的村，为开展后续防疫工作奠定了坚实的基础。

他是坚守一线的“防护员”。“年轻人起得迟，我就早点儿到。”他总是最早到岗的那一个。村党支部要求卡点实行全天候24小时轮班制，他便挺身在前，即使年事已高，依然主动选择了早晚班。在做好自己岗位值班工作之余，他还帮助其他卡点的同志，共同站好岗，每天坚持在岗12小时以上。同时带头义务打扫街道，自觉爱护环境卫生，充分发挥党员先锋模范作用。

他是为民服务的“宣传员”。“不戴口罩就别出门，回家去!”“口罩要戴在嘴上，不能带在身上。”严厉又不失温情的话语体现了他对村民们浓浓的关切之情。听说党员需要分片包联村民，他便主动报名包联了10户，挨家挨户摸排、登记信息，坚持每天上门宣传防疫知识。他担心村民们对疫情不够重视，还用党员活动室的大喇叭为全村广播，引导村民进行科学防护，提高村民的卫生健康意识和防护意识，用顺口溜等群众喜闻乐见的方式分享一些实用的疫情防控小知识。

一名党员就是一面旗帜，打赢疫情防控阻击战，需要全体共产党员的无私奉献。某某就是这样一名普普通通的老党员，他时刻用实际行动践行着为人民服务的初心，发挥着共产党员的先锋模范作用。

机构通报通知范文

面对日常的各种难以预料的情况，我们时常会涉及到实用文书的写作，实用文书应用于各种场合，实用文书需要怎么才能做好呢？由此，小编为你收集并整理了机构通报通知范文欢迎阅读，希望对你有帮助。

机构通报通知范文

机构通报通知范文示例如下：

尊敬的各位员工：

大家好！

为了更好地促进团队的合作和工作效率，我们将于明天举行一次机构通报通知会。

会议时间和地点：明天上午9点开始，地点在会议室。

会议议程：

1. 简要介绍明天要举行的通报会的内容。

2. 宣布公司最近的财务情况和业绩表现。

3. 分享一些重要的工作进展和计划。

4. 讨论如何加强团队合作和提高效率。

请大家准时参加，并在会议期间积极发言和参与讨论。

谢谢！

机构领导

通知通报范文通用

我们可以看看别人是怎么写范文的，范文的结构、要点可以多多借鉴，你知道范文要怎么动笔吗？实用文书网的编辑向大家提供了通知通报范文，相信你阅读本页面后有一些收获！

通知通报范文 篇1

去年班上的一位同学被一辆小轿车撞伤，最后停学了半年，这件事在我幼小的心灵里留下深刻的印象。我在电视里、报纸上看到了很多交通事故，它夺走了很多学生的生命。在学校里，我们的老师几乎每天都跟我们讲安全，尤其是交通安全。为什么会有这么多不安全事故发生呢?

为了我和同学们的安全，我决定对我们学校周边的道路交通安全进行调查，然后制定了本调查报告。

一、学校及周边的基本情况：

我们学校位于沾益城东10公里处，此处交通复杂。学校前面是320国道和曲胜高速公路，后面是沪昆铁路，西面还有宣天高速公路。我们学校有6个班，300多名学生，他们都来自不同的9个自然村，大部分学生都是走读生。他们每天上学、放学来回在这交通复杂的地段，有很多安全隐患。

二、存在的问题：

1、我们学生年龄小，活泼好动，行动无常，他们在公路上蹦蹦跳跳、嬉戏打闹，行走路线变化无常，想跑就跑，想走就走，任意穿行，行动突然，在公路上很不安全。

2、大部分学生交通安全意识淡薄，不遵守交通规则，过公路时大家都很随意，不管有无车辆，横冲直撞的。

3、接送学生的车辆不规范，多而杂，有自行车，有电动车和三轮车，有无牌无证车辆，超载现象常有发生，。如一辆面包车拉20多为学生。

4、学校门前道路窄，车辆多，又无减速带或减速标志，学生出门拥挤，安全隐患大。

5、学生拍路队回家时，车辆多且车速快。天晴时，车辆冲过灰尘四起，我们满脸都是灰，连前面的道路都看不清。下雨天，路上到处都是黑泥浆，弄得我们满身都是泥浆。

6、开车司机的素质差，遇到学生排路队走或者是横穿马路，他们视而不见，车速也不减慢。

三、我有良好的小建议：

1、我们学生必须严格遵守交通规则，必须做到行人靠右慢行;横穿马路时，必须做到“宁停三分，不抢一秒。”

2、学生必须实行排路队制度，每个路队由路队长负责，他头戴小黄帽，手持小红旗，全体队员排好路队，这样更能引起司机们的注意。

3、放学时，希望老师们继续把我们送到公路的右边，学生出门拥挤，过往车辆又多，这时更需要老师们维持学生过马路的秩序。

4、学校门口，过往的车辆特别多，车速特别快，我建议安装减速带或者是减速标志。

5、我们学生间开展自我教育，采用“小手拉大手”、“游戏和儿歌”等多种教育形式，寓教于乐，不断提高我们的自我防范意识和交通安全意识。

面对复杂的交通现状，短期的教育行为或者是单方面的教育形式无法从根本上解决问题。我认为，宣传教育是保护学生交通安全的必要手段，但不是全部，只有全社会共同担负，共同呵护，才会让道路交通安全事故等意外伤害远离孩子，才能保证孩子们健康茁壮成长。

通知通报范文 篇2

20xx年x月至xx月两个月期间，我在xxx有限公司办公室文秘岗位实习。这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，开始与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班，上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。

从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我感到了彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。看不惯企业之间残酷的竞争，无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活。而在学校，有同学老师的关心和支持，每日只是上上课，很轻松。常言道：工作一两年胜过十多年的读书。两个月的实习时间虽然不长，但是我从中学到了很多知识，关于做人，做事，做学问。

自学能力

在学校时，老师总强调我们要培养自己的自学能力，参加工作后才能深刻体会到老师的良苦用心。我担任的是文员一职，平时在工作只是打打电话处理文件，几乎没用上自己所学的专业知识。在这个信息爆炸的时代，知识更新太快，靠原有的一点知识肯定是不行的的。所以必须在工作中勤于动手慢慢琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他人，而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。

工作辛苦

由于自己是实习生，所以要早早的到办公室打扫卫生，所以每天 7点不到就得起床去挤公交车，就算天气再寒冷再差，有时候公司业务繁忙，晚上或周末得加班，那留给个人支配的时间更少。虽说是实习也不能随心所欲地不想上班就不来，而在学校可以睡睡懒觉，实在不想上课的时候可以逃课，自由许多。每 日重复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。象我就是每天就是坐着接电话发发传真什么的，显得枯燥乏味。但是工作简单也不能马虎，你一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失，还是得认真完成。犯错遭领导责骂时不能扔脸色更不能赌气说不干就不干。

理财能力

一直以来，花的都是父母的钱，没有了便伸手和父母要，过着衣食无忧的日子。可是工作以后，才体会父母挣钱有多么不易。所以我们要开始有意识地培养自己的理财能力，我们刚毕业，工资水平普遍不高，除掉房租餐费和日常的开支，常常所剩无几，一不留神可能成为月光一族，因此我们要学会合理支配我们手中的钱，不能想买什么就买什么，要“三思而后行”。

人际关系

初入社会，开始了与形形色色的人打交道后才真真切切的感到要想很快融入进去真的不是件容易的事。由于存在着竞争与利益关系，又工作繁忙，很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门真的无法适应。我想我能做的就是“学会察言观色，多工作，少闲话”。工作环境环境往往会影响一个人的工作态度。一个齐乐融融的工作环境中，自然心情就好，大家工作开心，便有利于公司的发展。

总结

总之，在实习的这两个月中，我拓宽了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，为自己以后的工作积累各方面的经验，宝贵的经验。

通知通报范文 篇3

尊敬的处长：

您好!

很遗憾在您最忙的时候向中心正式提出辞职，当您看到这封信时，我也已经不在鸿发上班了。来到鸿发这个大家庭也快两个月了，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，也有过痛苦。虽然经常会碰到困难，但是在此期间也着实学到了东西，增长了见识。

在这一个多月的学习工作中，我确实拥有了一定的进步，然而工作业绩上的毫无成就让我时常感觉彷徨无助。我很急噪的想快点出成绩，但却事与愿违，所以我反思我自己是否真的要继续下去，反思的结果使我毅然决然的决定了离开。

首先，我觉得我不能胜任目前的工作，我的人脉关系很薄弱，我的朋友不是在读书的就是工作刚刚起步，使得我每走一步都感觉异常的艰难。而且很多经办人也会觉得没办法信任一个像我这样大小的人，使得我与他们交流又产生问题，觉得累。很多人见了我就对我说不,这让我自尊心产生了极大的打击。然后，我父母帮我介绍了一份与所学专业对口的工作，我觉得较之于鸿发的工作，我更容易上手，我觉得我有去尝试一下的必要性。

综上所述，在加上些琐碎的事，让我很为难的做了离开的决定。工作方面，我已经做好了移交，绝对不会影响到公司的正常运作。

很感谢几位处长对我的友善，也很感激闸北同仁对我的爱戴，就算离开了鸿发行，我也不会忘记我的这些朋友，我的第一份正式工作。离开这些曾经同甘共苦的同仁，确实很舍不得。

我还是要离开了，我恳请领导们能理解我的离开。

祝愿鸿发如同她的寓意一样蒸蒸日上!祝中心领导和同事们工作愉快!

此致

敬礼!

申请人：

日期：年 月 日

通知通报范文 篇4

关于违反公司纪律规定的通报

XX部门员工XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对XX部门员工XXX的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理!特此通报!

行政人事部

xx年*月*日

通知通报范文 篇5

小组成员：熊倩灵、梁海萍、王昶彤、梁蕴钘、杨泽邦、廖苑庭、陈崇涛、黄浩轩、冯彤彤、练欣。

调查目的：1、了解人们的交通安全意识。2对调查结果进行分析，対有关部门提出建议。

小组分工：

摄影；熊倩灵、陈崇涛、黄浩轩；

写作：梁蕴钘、梁海萍、王昶彤；

采访：杨泽邦、冯彤彤、廖苑庭；

调查地点：容桂

调查时间：20xx年11月28日~11月29日

指导老师：孔素妍

前言：

桂州大道与教育路是容桂的主干道，两路上下班的黄金时段人流兴旺，车辆川流不息，所以此处的交通可谓重中之重。交通流量十分大，拥堵塞车的情况时有发生，节假日更是如此。

为此，我们小组于20xx年11月28日与29日对这一路段的交通状况进行了一次深入调查，使人们能更好的加强了解交通安全意识！

调查情况：

11月28日早上7：30~8：30

上班高峰期，经常出现堵车事件，导致不少人上班迟到，而且情况比较普遍。主要原因除了道路问题外，集装箱卡车也是个主要原因之一。加上少数集卡司机的素质问题，常常在此路段堵车，严重影响上班。

中午11：30~12：30

大部分店铺都开始营业，而且中午吃饭的人较多，道路川流不息，当然也带了道路堵塞的情况。司机们赶着去吃午饭，非常急躁，拼命地按喇叭，当时的噪声达到70db。

一、交通违法无处不在

闯红灯过马路没走斑马线

没下车过马路逆向行驶

严重超载

现场调查：

地点：绿茵酒店有不少人认为，长久以来，对付横穿马路、闯红灯、在机动车上行走等这些顽疾的最有效办法，还是在十字路口配置交通协管员。而在容桂的大街小巷，没有交通协管员的路口很多，于是，很多有着侥幸心理的市民仍在冒险穿马路。行人之所以横穿马路，很多是因为没有意识到这种行为的危险性。“治本”要先“治”自己，在人行道内行走，不闯红灯，走斑马线过马路，等等，其实做到并不难，对于交通规则的遵守，常常只在一念之间。

二、交通事故的“无情”

现在交通事故频频发生，一场场车毁人亡，丧失了一个个生命，破坏了许多美满家庭的幸福生活。使个人财产和共公财产严重损失，严重阻碍了交通秩序。也会阻碍文明社会的进步。

顺德容桂发生特大交通事故

“失控的货车下桥后直接冲过路旁花基，只听‘砰砰砰’几声巨响，正在花基上候车的乘客被撞得血肉横飞。我亲眼看到肇事货车把一具女尸拖行了50多米后，直到撞塌路旁的士多不能向前行驶后才停下来。”昨日，在现场等车的目击者刘先生回忆当时的情形时，仍显得惊魂未定。

1月13日早上7时15分，广西籍梧州的卢某驾驶中型货车由中山往大良方向行驶至105国道2620km+900m（顺德区容桂细滘大桥脚）时，冲向右侧路边并越过路边的花基绿化带，造成两男两女4人遇难。另外还有两人受伤，其中一名尚在抢救的女伤员仍未脱离生命危险。

记者赶到现场后，遇难者遗体和肇事车辆已被运走，路面和花坛上仍留有斑斑血迹，被碾压过的死者衣物和鞋子横七竖八地摆在路上。细滘大桥桥角的花基处有几条明显的轮胎印，50米外，一间由石砖和石棉瓦搭建的简易构造的士多已变成废墟。

顺德交警部门表示，他们初步怀疑货车因超载造成失控冲向右侧路边，事故车辆在冲向右侧路边并越过路边的花基绿化带的过程中先后与一辆二轮摩托车、一辆无号牌自行车以及在路边候车的群众发生碰撞，除人员伤亡外，事故还造成了三辆车不同程度损坏，肇事者已被警方控制。目前警方正对事故原因作进一步调查。

事故发生后，顺德区公安交警大队立即启动特大道路交通事故应急预案，区政府领导、市交警支队、市公安局顺德分局、区安监部门以及容桂街道办等各有关部门的主要领导及时赶赴现场指挥协调。

顺德交通部门呼吁广大市民，严格遵守交通安全法律法规，文明行车,确保生命财产安全。

最容易出车祸的原因：

一是营运车辆交通事故数量大，特大事故居高不下。营运车辆交通肇事55939起，造成16102人死亡，分别占总数的29.4%和38.4%。在一次死亡10人特大交通事故中，营运车辆肇事20起，占76.9%。其中，营运客车肇事18起，同比增加3起。

二是公路危险路段、安全防护水平低的路段事故突出。今年上半年，共有91493起碰撞事故发生在无隔离道路上，分别占碰撞事故总数的64.2%，同比上升12.6%。一次死亡10人以上特大交通事故中，19起为坠车事故，占73.1%，同比增加10起。

三是农村地区交通事故仍然较多。持机动车驾驶证的农业人口数量交通肇事63931起，造成15935人死亡，分别占总数的33.6%和38%。有8起一次死亡10人以上特大交通事故发生在农村地区县乡道路，同比增加6起。

四是私用车辆交通肇事上升明显。私用车辆肇事104078起，导致19289人死亡，占54.7%和46%。与去年同期相比，事故起数增加31194起，死亡人数增加5909人，分别上升42.9%和44.4%。

五是交通参与者交通安全意识和法制意识淡薄。超速行驶、超员载客、疲劳驾驶、不戴安全头盔等严重影响道路交通安全的行为大量存在。

六是道路交通工具安全技术水平总体还不高，摩托车、上道路行驶的拖拉机等安全性能较差的机动车占较大比例。

七是道路整体安全技术水平较低，低等级公路的交通安全设施缺乏，交通标志标线和交通控制设施不完善。

八是交通运输市场机制不健全，道路运输企业安全生产责任制落实不到位，对运输车辆及其从业人员的安全监管效果不明显，仍存在薄弱环节。货运车辆盲目发展，无序竞争，超限超载现象普遍、屡禁不止。

九是公安机关交通管理部门警力不足、装备落后，平均每名交警要管理近75公里的县乡道路，与艰巨繁重的道路交通安全工作任务极不适应。

十是管理部门对道路交通事故发生的特点规律研究不深，预防道路交通事故的措施、办法针对性、实效性不强；部分地方、部门道路交通安全管理措施没有得到很好落实；道路交通管理的基层基础工作在一些地方还非常薄弱。一是机动车超速、客车超员、不按规定行驶等严重交通违法行为仍然是导致事故的主要原因。上半年，因未按规定让行、超速行驶、违法占道行驶等交通违法行为导致的事故，共造成12790人死亡，占死亡总数的30.5%。在26起一次死亡10人特大交通事故中，有10起事故因超速行驶导致，占事故总数的38.5%。6起事故与超员违法行为有关，占事故总数的23.1%。5起事故与不按规定行驶有关，占事故总数的19.2%。

我国是世界上拥有自行车最多的国家，是世界公认的“自行车王国”。

自行车轻巧灵活，车速自便，维修简单，并且不使用燃料，无废气污染，无噪声，因此特别受人青睐。但是，自行车靠骑车人用双脚踩动踏板，由链条来带动后轮向前滚动，在行进时要用双手握住车把来掌握重心，控制方向。所以稳定性差，安全性差。一碰即倒，一倒人就伤。

从保证交通安全出发，《中华人民共和国道路交通管理条例》明文规定，未满十二岁的儿童不准在道路上骑自行车。而当你已经达到法定的骑车年龄，准备骑车时，则必须认真地学一学有关骑自行车的规定，要掌握骑自行车的基本要领。

自行车首先应该保持机件完好，安全设施齐全，牌、证齐全。出发之前，应该先检查一下铃、锁、刹车、车轮、踏脚、链条、撑脚、坐垫等是否完好有效。

学骑自行车时，应选择人车稀少的道路或广场、操场。禁止在交通繁忙地段学骑自行车。

当你已经掌握骑车技术，可以单独骑车时，你还应该掌握一下几条骑车规范：

1.在非机动车车道内顺序行驶，严禁驶入机动车道。在没有划分非机动车道和机动车道的道路上行驶，应尽量靠右边行驶，不能骑车在道路中间，不要数车并行，逆向行驶。

2.骑车至路口，应主动地让机动车先行。遇红灯停止信号时，应停在停止线或人行横道线以内。严禁用推行或绕行的方法闯越红灯。

3.骑车转变时，要伸手示意。左转弯时伸出左手示意；同时要选择前后暂无来往车辆时转弯，切不可在机动车驶近时急转猛拐，争道抢行；也不要弯小转。

4.自行车在道路上停放，应按交通标志指定的地点和范围有秩序地停放；在不设置交通标志的支路上停放也不要影响车辆、行人的正常通行。

5.骑自行车载物，长度不能超过车身，宽度不能超出车把宽度，高度不能超过骑车人的双肩。骑自行车在市区道路上不准带人。

6.骑自行车不准在道路上互相追逐、曲折竞驶、扶身并行。

7.不准一手扶把，一手撑伞骑车。撑伞时，要下车推行。

骑自行车的安全问题是个大问题，在各类交通事故种，自行车事故要占总事故的一半以上。自行车给人们的交通带来了便利，自行车同时也给人们带来了不幸。为此，我们应该严格遵守骑车规范，避免成为自行车的“牺牲品”。

四：调查问卷

交通安全知识，你知多少？

1.发生交通事故后，可以拨打的报警电话？（c）

a.119b.120c.110

2.道路交通三要素是？(c)

a.人、车、交通标志b.车、路、交通标志c.人、车、路

3.十字路口的红灯表示（a），绿灯表示（a）

a.停止信号通行信号b.等待信号通行信号

c.通行信号停止信号

4.马路上象班马纹似的白色线是？(a)

a.人行横道线b.中心线c.分道线

5.道路划分为两大部分是指？(a)

a.人行道和车行道b.快车道和慢车道

c.铁路和公路

6.多少岁的儿童，不能像大人一样到马路上骑自行车？(a)

a．右侧通行的原则b.左侧通行的原则

c.中间通行的原则

8.信号灯黄灯亮时，车辆应怎样行驶（c）

a.辆、行人迅速通行

b在确保安全的情况下可以通行

c.车辆、行人不能通行，但越过停止线的车辆和行人可以继续通行

10.您对容桂的交通满意吗？

a.非常满意b.很满意

c.基本满意d.不满意

五：塞车之祸，时间不多

1、交通堵塞的原因交通堵塞的原因容桂桂州大道交通堵塞原因分析经济的飞速发展和商业兴旺，使车流量和人流量大增，对交通产生强大的需求上世纪改革开放以来，容桂持续高速增长的经济和人民生活水平的提高，使越来越多的容桂人拥有了小汽车。经济的飞速发展同时也吸引了大量的外来人口，使得容桂交通量迅速增加，而作为容桂“商业航母”的天佑城是容桂最繁华的商业地段，人流量属容桂最大，因此，交通高峰时间，特别是上下班和节假日交通量更大，这是造成天佑城路段交通拥挤堵塞的主要原因之一。城市道路交通设施不合理、城市轨道交通少以及道路交通管理和交通安全设施少容桂街道的道路网密度较小，作为主要的现代化交通设施的地铁也没有，这使得做为容桂商业航母的天佑城路段人流量和车流量更为集中。又由于历史的原因，天佑城路段的交通管理和交通安全的现代化设施不够科学，如交通信号红绿灯的设置不够合理，人行天桥和地下人行过街道等则没有，这些都间接造成了这一路段的交通堵塞。车辆发展与道路发展不协调、城市发展与交通供给不协调、道路交通建设与交通拥挤区域的缓解不协调容桂自改革开放以来，私人拥有汽车量不断增加，但容桂道路建设增长速度跟不上车辆拥有量的增长速度，这种不适应和不协调的必然结果，首先是产生交通拥挤堵塞，其次使交通事故增多，交通公害严重和浪费能源等。经济的发展同时也加速了容桂城市化的进程，刺激了容桂的交通需求快速上升，而容桂交通设施建设的增加却跟不上交通需求的上升，这就产生了严重的不协调。这也是造成天佑城路段交通堵塞的原因之一。混合交通严重、占路严重和乱停车严重。天佑城内虽然设有大型的停车场但相对于如此大的车流量来说，明显不够。因此，这一路段交通乱源仍相对突出，摩的、出租车严重影响交通秩序，超速超载、疲劳驾驶、无证驾驶、酒后驾驶屡禁不绝，部分公交车、的士等交通违法行为时有存在。另外，人们对道路使用权、道路通行权等观念不强。占道经营、乱搭乱建、乱摆乱放现象大量存在，游散摊点屡禁不止，严重影响了这一路段的交通秩序。2、对生活、经济生产的影响

时间就是金钱，因为塞车而造成时间的浪费，会影响上班的效率和工作时的心情。如果是出行时遭到塞车，在等待的过程中心情可能变得暴躁，身心疲倦，影响出行。可能每一次的塞车，都有一些赶着去做某些重要的事的人受到影响。而且，虽然容桂并不是一个不折不扣的大都市，但到底每年也会有相当多的外国人或外省人来到这里，塞车一定会影响容桂在他们心中的形象，不管这个影响大还是小。从哥顿酒店到天佑城这一段路，住宿、购物、娱乐……一切享受应有尽有，不能让交通而影响这一段路。

六：总说容桂的交通状况

好的方面：

大部分人都能遵守交通规则

（1）不超速

（2）乘骑摩托车戴头盔

（3）安全横过马路

（4）乘坐汽车要系安全带

（5）不与机动车抢道。

（6）乘车尊老爱幼讲礼貌，见老弱病残及孕妇主动让座。

（7）行走时一心一用

（8）不爬越路中的护栏、隔离栏，不在道路上扒车、追车、强行拦车或抛物击车。

不足的方面：

（1）有部分人单车搭人

（2）有少部分车辆超载

（3）逆向行驶

（4）在马路上嬉戏打闹

（5）单车并排行驶

（6）有少部分车辆冲红灯

（7）骑单车者没下车过马路

（8）有少部分违章停车

七：整治交通倡议书

交通倡议书

尊敬的全体公民：

城市交通每天都生活在我们身边，交通工具给予我们方便的同时，也给我们带来了隐患，在公路上，或许一秒的时间，就会把我们从原来安康和谐的家庭拉到死亡的边缘。据统计，世界上每十秒钟就会有一个人因为交通事故而离开这个五彩缤纷的世界。然而即使这么多的历史时间给予我们警示，却没有引到多少人的关注与重视。

为了你和他人的生命安全，为了城市的文明，家庭的幸福，我们在此倡议：

1.骑车靠右，不逆行、不双手离把、不互相追逐、不扶身并行；不忽然猛拐

2.等公交车时，站在站台或人行道上等候。车辆停稳后,遵守“先下后上”的规则；客车行驶中，不将身体的任何部分伸出车外；

3.排队乘车、不向窗外乱扔东西，从右侧下车，不乘坐带病车、超载车和农用车；

4.靠路边行走，横过道路走证马线．’做到“一停、二看、三通过”

5.不贪图方便而翻越、钻跨交通隔离护栏；

6.提高自身的修养，杜绝酒后驾驶、疲劳驾驶，不违规使用远光灯，保持行车车距，不斗气开慢车，也不因冲动开快车；

7.主动宣传交通安全法规，积极参加交通安全社会公益活动

从影响自己的家人开始，劝告自己的家人、亲戚要珍爱生命，严格遵守交通规则，安全乘车、安全乘船、安全骑车、安全走路。

八：加强人们的安全意识

行走的安全常识

全体参与交通的人员必须牢记如下行走安全常识：

指挥灯信号绿灯亮时，准许行人通行；黄灯亮时，不准行人通行，但已进入人行道的行人，可以继续通行；红灯亮时，不准行人通行；黄灯闪烁时，行人须在确保安全的原则下通行。

人行横道信号灯绿灯亮时，准许行人通过人行横道；绿灯闪烁时，不准行人进入人行横道，但已进入人行横道的可以继续通行；红灯亮时，不准行人进入人行横道。

行人必须遵守的规定行人须在人行道内行走，没有人行道靠右边行走；穿越马路须走人行横道；通过有交通信号控制的人行横道，须遵守信号的规定；通过没有交通信号控制的人行道，要左顾右盼，注意车辆来往，不准追逐，奔跑；没有人行横道的，须直行通过，不准在车辆临近时突然横穿；有人行过街天桥或地道的，须走人行过街天桥或地道；不准爬马路边和路中的护栏、隔离栏，不准在道路上推扒车、追车、强行拦车或抛物击车。

行走时，哪些情况最危险呢？

（1）横穿马路很容易出危险。

（2）三五成群横着走在非人行道上，这样最容易发生交通事故。

（3）上、下班高峰过后，马路上车辆稀少，因为路中车少人稀思想麻痹。麻痹加麻痹就等于危险。

（4）行走时一心两用，边走边看书，或边走边想问题，或边走边聊天，边走边玩……这样做，可能车子不来撞你，你倒自己去撞车子，因此也十分危险。

八、骑车安全

（1）不满12周岁的孩子，不能在道路上骑车。这是交通规则规定的。

（2）不打伞骑车。

（3）不脱手骑车。

（4）不骑车带人。

（5）不骑"病"车。

（6）不骑快车。

（7）不与机动车抢道。

（8）不平行骑车。

最后还要注意，在恶劣的天气如雷雨、台风、下雪、或积雪未化、道路结冰等情况下，也不要骑车。九：交通安全标语

1.行万里平安路做百年长乐人

2.路无规不畅国无法不宁

3.处罚违章不留情看似无情最深情

4.乱穿马路失道无助

5.超载超速危机四伏

6酒后驾车拿命赌博

7.一秒钟车祸一辈子痛苦

8.遵守交规储蓄安全

9.高速公路行驶适速

10.遵守交通法规关爱生命旅程

十：老师的评语

容桂，珠三角的制造业重镇，这里有６家世界５００强企业设点，有科龙空调、容声冰箱、格兰仕微波炉等世界级名牌，这里还是“亿元企业俱乐部”。容桂是顺德重要的工业生产基地、经济重镇，是全国最大电冰箱、微波炉、空调器生产基地。为了增强工业发展后劲，容桂大力改善道路建设，但容桂交通设施建设的增加却跟不上交通需求的上升，这就产生了严重的不协调。由于种种历史的原因，在一些交通主干道，拥堵塞车的情况时有发生，节假日更是如此。并出现了越来越严重的趋势，我们容桂人民和政府在近几年的时间里花费了大量的人力和物力开展整治工作。那么现在的情况如何呢？容桂人民对于政府的整治满意吗？情况改善了多少呢？容桂人民对于交通问题还有什么要求呢？为此，我们的学生于20xx年11月28日与29日通过对桂州大道对这一路段的交通状况进行了一次深入调查，使人们能更好的加强了解交通安全意识！

安全事关你我他，安全系着千万家！

通知通报范文 篇6

尊敬的领导：

您好！

经过多方面的考虑，我决定辞掉目前所从事的职位。

此次申请，纯粹是个人的原因，非关其他。

我非常重视我在xx公司内的这段经历，也很荣幸自己成为xx公司的一员，我确信我在xx公司里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

对此，我表示衷心的感谢，感谢公司领导为我提供给公司服务的机会。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

通知通报范文 篇7

20xx年11月至12月两个月期间，我在**北城集团嘉政市政工程有限公司办公室文秘岗位实习。这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，开始与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班，上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。

从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我感到了彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活。而在学校，有同学老师的关心和支持，每日只是上上课，很轻松。常言道：工作一两年胜过十多年的读书。两个月的实习时间虽然不长，但是我从中学到了很多知识，关于做人，做事，做学问。

自学能力

在学校时，老师总强调我们要培养自己的自学能力，参加工作后才能深刻体会到老师的良苦用心。我担任的是文员一职，平时在工作只是打打电话处理文件，几乎没用上自己所学的专业知识。在这个信息爆炸的时代，知识更新太快，靠原有的一点知识肯定是不行的的。所以必须在工作中勤于动手慢慢琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他人，而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。

工作辛苦

由于自己是实习生,所以要早早的到办公室打扫卫生,所以每天 7点不到就得起床去挤公交车，就算天气再寒冷再差，有时候公司业务繁忙，晚上或周末得加班，那留给个人支配的时间更少。虽说是实习也不能随心所欲地不想上班就不来，而在学校可以睡睡懒觉，实在不想上课的时候可以逃课，自由许多。每 日重复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。象我就是每天就是坐着接电话发发传真什么的，显得枯燥乏味。但是工作简单也不能马虎，你一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失，还是得认真完成。犯错遭领导责骂时不能扔脸色更不能赌气说不干就不干。

理财能力

一直以来，花的都是父母的钱，没有了便伸手和父母要，过着衣食无忧的日子。可是工作以后，才体会父母挣钱有多么不易。所以我们要开始有意识地培养自己的理财能力，我们刚毕业，工资水平普遍不高，除掉房租餐费和日常的开支，常常所剩无几，一不留神可能成为月光一族，因此我们要学会合理支配我们手中的钱，不能想买什么就买什么，要“三思而后行”。

人际关系

初入社会，开始了与形形色色的人打交道后才真真切切的感到要想很快融入进去真的不是件容易的事。由于存在着竞争与利益关系，又工作繁忙，很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门真的无法适应。我想我能做的就是“学会察言观色，多工作，少闲话”。工作环境环境往往会影响一个人的工作态度。一个齐乐融融的工作环境中，自然心情就好，大家工作开心，便有利于公司的发展。

总结

总之，在实习的这两个月中，我拓宽了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，为自己以后的工作积累各方面的经验，宝贵的经验。

办公室文秘实习心得

毕业实习是每个大学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。

我是一名商务英语专业的学生。在即将毕业的这几个月里，我主要负责的工作内容是办公室文秘。在这一过程中，我采用了看、问、学等方式，初步了解了公司文秘工作中的具体业务知识，拓展了所学的专业知识。

为以后正常工作的展开奠定了坚实的基础，从个人发展方面说，对我影响最大的应该是作为一个社会人工作作风以及在工作过程中专业知识对工作的重要作用，因为这些都是我在校学习中不曾接触过的方面，所以我将在报告中首先讲述我在实习期间积累的这方面的认识和经验。

由于我所在的公司是北京驻乌的一个办事处，是一家私企，所以我刚开始的工作并不忙，没有感觉到很累。只是每天都要守在电话和传真机旁。很耗时间，第一天就因为坐了一天腰酸背痛的。但是过了几天就稍有点习惯了，每天向我同一个办公室的女孩学习一些办公知识。刚步入工作岗位，才发现自己有很多都不懂的。

现在在办公室，有闲的时候就会看一些会计方面的书，虽然自己所学的专业在此时没有派上什么用场，但我觉得应该多学点，有几个技能在以后找工作也可以给自己我几个选择。我现在上班近两个月了，在这短短一个多朋中，曾有几次想过干完一个月不干了。

也许我是刚开始工作，有时受不了经理给的“气”， 自己心里很不舒服，就想辞职再重新换个工作得了。但静下心来仔细想想，再换个工作也是的，在别人手底下工作不都是这样么?刚开始。

就应该踏踏实实的干好自己的工作，毕竟又没有工作经验，现在有机会了就要从各方面锻炼自己。不然，想念以后干什么都会干不好的。我现在的工作，相比其他人来说待遇挺不错的了，也不是和其他人比，工作也不是很难，很容易进入工作，关键是学习对人怎么说话、态度及其处事。

由于经验少，我现在这方面还有欠缺。现在才明白，在校做一名学生，是多么的好啊!早晚要工作，早晚要步入社会，早晚要面对这些避免不了的事。所以，现在我很珍惜学习的机会，多学一点总比没有学的好，花同样的时间，还不如多学，对以后择业会有很大的帮助。

再说回来，在工作中，互相谅解使我很感激他们。有时同事有事要晚来一点，就要我一个人在办公室办公，偶尔我也会的，大家相处的很好，没有什么隔合。有几次要回学校办点事，去向经理请几小时的假，经理也都很体谅，直接就给批假了。

通知通报范文 篇8

亲爱的老板：

来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前途。

在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候，就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会说给你，这也是我要辞职的一个原因)

回想当初，你说我们是刚毕业，没有什么经验。我们也没有向你提出过什么要求，只是默默无闻的工作。

在你的公司里每天早上不但要打卡，还有排好队听你训话。我也厌倦了毫无报酬的加班工作，没有奖金，没有福利，什么也没有。到现在在你们的眼里我们的水平一直是停留在刚从学校里出来的一样，甚至我们的技能还没有新来员工的水平。我想我们在公司这么久至少对于日本方面的工作也有所了解，做了这么多工作真的不如新来的吗？即使没有功劳也有苦劳吧！我这人一向很直，是什么就说什么，我不像有些人背后一套，前面一套，我不会因为什么去讨别人的欢心。所以在你的眼中我不是个好员工。

要讲公平。迟到扣钱，那么加班呢？工作要讲效率，而不能光看工作时间，能不能完成工作要看自觉性，何必非要上下班打卡呢？准时上班我却打瞌睡，有个什么用！

我辞职对公司不会有任何影响，高手有的是，祝愿公司兴旺发达！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

通报通知范文700字5篇

很多人写了不少文档，写作能力却原地踏步，编写前可先阅览优秀范文，以便迅速找到思路。我们可以吸取范文的优点，提升自己写作水平，也许最近你花了很多时间来找范文吧！或许"通报通知范文"是你正在寻找的内容，仅供你在工作和学习中参考。

通报通知范文 篇1

通报、通告、通知这三个文种都有沟通情况、传达信息的作用，但又有区别：

1.所告知的对象不同。通报是上级机关把工作情况或带有指导性的经验教训通报下级单位或部门，无论哪种通报，受文单位只能是制发机关的所属单位或部门;通告所告知的对象是全部组织和群众，它所宣布的规定条文，具有政策性、法规性和某种权威性，要求人们遵照执行，一般都要张贴或通过电台、电视台等新闻媒体大力宣传;通知一般只通过某种公文交流渠道，传达至有关部门、单位或人员，它所告知的对象是有限的。

2.制发的时间不同。通报制发于事后，往往是对已经发生了的事情进行分析、评价，通报有关单位，从中吸取经验教训;通告、通知制发于事前，都有预先发出消息的意义。

3.目的不同。通报主要是通过典型事例或重要情况的传达，向全体下属进行宣传教育或沟通信息，以指导、推动今后的工作，没有工作的具体部署与安排;通知主要是通过具体事项的安排，要求下级机关在工作中照此执行或办理;通告公布在一定范围内必须遵守的事项，有着较强的、直接的和具体的约束力。

4.作用不同。通报可以用于奖惩有关单位或人员，通知、通告无此作用。

通报通知范文 篇2

一、通知与通报的区别

《国家行政机关公文处理办法》规定：通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文；发布规章；传达要求下级机关和有关单位需要周知或共同执行的事项；任免聘用干部。通报适用于表彰先进、批评错误，传达重要精神或者情况。从上述定义可以看出，通知和通报有相似的一面，两者都具有知照性的特点，可以用来沟通情况，传达领导机关的意图。但两者的功用又明显不同：通知提出工作意见和办法，要求遵照执行或限期执行；而通报则着眼于思想和路线方面的教育。

二、通知的分类和写法

(一)通知的分类

1.指示性通知。用于指导下级机关开展工作，要求下级机关办理或共同执行的事项。

2.批示性通知。用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文，发布规章等。

3.一般性通知。用于向下级机关知照一般事项。如要求报送材料，告知机构的设立与撤销、人员的任免等。

(二)通知的写法

三类通知中，一般性通知比较简单，只要做到言简意明、没有遗漏就可以了。以下只介绍指示性通知和批示性通知的写法。

1.指示性通知的写法

(1)标题。通知的标题要注意完整性，在准确的基础上求精炼，以方便阅读和存查。(其它几种通知的要求也是这样)。

(2)正文。一般包括三部分：

第一，通知的缘由，即制发这个通知的理由，说明为什么要这样做，以提高认识、自觉行动。

第二，通知事项，即要求下级机关贯彻执行的事项。这部分内容在写法上要注意原则性和具体性相结合。一方面所提政策必须要有明确的原则，不能含混不清；另一方面，措施必须具体，以便于执行和监督。

第三，执行要求，指发文机关对执行“通知”事项提出的要求(如工作标准或完成时限等)。这方面的内容可以集中写，也可以分散写到通知的具体事项中。

2.批示性通知的写法

批示性通知又可以分为“批转”式通知、“转发”式通知二种。

(1)“批转”式通知。即对下级机关的文件，用通知的形式加批语下发，要求下属单位贯彻执行或参照执行。批转式的通知正文一般应包括三层：一是表明态度，即“同意”什么；二是做出决定，“现将”什么“批转”；三是提出要求，请“研究执行”、“贯彻执行”、“遵照执行”或“参照执行”。除了这三层内容以外，有的还就如何执行提出具体要求。

(2)“转发”式通知。即如果认为“上级机关和不相隶属机关的公文”对本地区、本部门的工作有指导意义或参考价值，用通知的形式加按语下发。“转发”式通知的正文，有的开头就写明决定：“现将×××转发给你们”。有的表明“同意”是指上级领导机关“同意”，如自治区人民政府办公厅的转发通知：“自治区人民政府同意《财政厅关于×××的安排意见》，现转发你们，请遵照执行”。在实际运用中要特别注意，对上级机关、同级机关或不相隶属机关的公文，可以作出某种评价，但不能说“同意”或“原则同意”，更不能把“转发”写成“批转”。因为“批转”带有“批准”的意思，把“转发”写成“批转”就背离了行文的原则。

三、通报的分类和写法

从通报的作用看，大致可以分为三类，即表扬性通报、批评性通报和情况通报。

通常情况下，通报在写作上应体现以下几方面的要求：

第一，要善于抓住典型。通报的力量在于它的典型性，因此无论是表扬先进、批评错误，还是传达重要情况，都要善于抓典型。具体地说，就是要牢牢抓住带有倾向性的、具有代表性的人和事，摒弃枝节性、偶然性的事件。

第二，要注重分析。通报介绍正反典型，传达重要情况，讲清事情的来龙去脉是非常必要的，但叙事一定要观点鲜明，防止就事论事。要努力利用正确的立场、观点进行分析，力图揭示人和事的性质、意义。

第三，要运用正确的结构形式。通报的标题要用通用的格式。正文一般可分三部分：一是介绍通报的依据。二是揭示性质和意义。三是写明决定，提出要求。

通报通知范文 篇3

XXX

在XXX年4月5日上午10:30分时，距茨营子保管箱西北方500米处，一老人清明上坟，烧纸引起火灾。茨营子保管箱保管员李养仁、吴鹏发现火情，立即奔赴火灾现场使用灭火工具，在最短的时间内通过救火人员的团结努力、通力合作将火扑灭，避免了重大事故的发生;为弘扬参与救火人员不怕危险、不怕牺牲、勇于保护公司财产的高尚品质，经公司经理办公会研究决定，对参加4月5日救火人员进行表彰奖励;

保管员李养仁、吴鹏坚守本职岗位，及时发现险情避免火情进一步蔓延，特奖励每人100元;

希望受到表彰的员工珍惜荣誉再接再厉，希望公司全体员工学习他们不怕牺牲，面对危险迎难而上的大无畏精神，学习他们团结协作、忠于职守的优良作风，团结一心、开拓创新不断推进公司又好又快向前发展。

XXXX年XX月XX日

通报通知范文 篇4

公司各部门、各分公司：

xxxx分公司经理【人名】同志自进入公司以来工作勤奋努力，他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神，已在xxxx市场取得了可喜的成绩，为中交科技的员工树立了良好的榜样。

经公司领导研究决定，现对xxxx分公司区域经理xxxx予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。

希该员工再接再厉，同时望全体员工积极向他学习，共创xxxx科技辉煌。

特此通报

人事行政中心

二○xxxx年九月四日

通报通知范文 篇5

1、内容范围不同

通知的内容范围是批转转发公文，传达需要办理和周知的事项；通报的内容范围是表扬先进，批评错误，传达交流重要情况信息；通告的内容范围是在一定范围内公布应当遵守或周知的事项。

2、告知作用不同

通知的告知的主要内容四工作情况和共同遵守执行的事项；通报的告知正反面典型，相关的重要精神或者情况；而通告的告知主要是将知晓的情况、事情、规定和要求发布出去。

3、目的要求不同

通知的要求不同是告知事项、布置作业、部署行动、严格约束、严格执行；通报的要求不同是交流了解情况，通过典型事例教育人们，宣传先进思想和事迹；而通告的要求不同是宣布有关规定和遵守事项，公布某些单位和个人周知或者办理的一般性事宜。

好范文推荐 表扬通报

在今年的十一旅游黄金周期间，我导服中心委派的导游程超宾、武小芬在给阳光旅行社带团中间，拒收游客小费近千元，受到游客赞扬，其中一位姓韩的校长说：你们的导游不仅讲解的好、服务的好，还很善于与客人沟通，了解客人的需求，让我们在风景优美但人山人海的云台山游的高高兴兴，玩的开开心心。他还幽默地说：如果说5A级景区云台山名不虚传的话，那么程超宾就该是6A级导游，因为小程确实太棒了，我们或者是我们的亲朋好友再去云台山一定得再让小程服务。在此特向程超宾、武小芬两导游提出通报表扬，同时要求各导游员向程超宾、武小芬两导游学习，共同维护修武旅游和导游员的形象。

修武县导游服务中心

20xx年x月xx日

环境卫生检查通报范文5篇

很长一段时间没写过文档的人，很可能在写作时卡壳，借鉴范文的重要性在此时就尤为凸显了。如何动笔写范文呢？以下是实用文书网小编为您搜集整理的“环境卫生检查通报范文”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友！

环境卫生检查通报范文【篇1】

各村委会、村小组，环卫所：

为助推美丽乡村建设，营造干净整洁的节日环境，1月22日上午，街道党工委副书记、办事处主任刘仕雄同志带队到各村检查农村环境卫生工作。街道领导梁石晗、环卫专干曾伟国、环卫所所长叶勇幸同志一同参加了检查。现将检查情况通报如下：

从检查情况看，各村委会在街道工作会议后，思想重视、行动迅速、成效突显，农村环境卫生大有改善。特别是霞涌村的山子头、石井澳、苏埔小组，上角村的呈田坑小组，村道巷道干净整洁，垃圾屋里外定期清洗，垃圾屋使用率高，村民较自觉将垃圾直接投入垃圾屋内，对农村环境卫生高度重视，决心大，措施有力，进步明显，值得肯定。但从检查情况看，义联村的移新、岭东、岭西、下沙小组，晓联村的径东小组，整体环境卫生较差，村道两旁、垃圾屋内外及其周边仍留存较多垃圾，清扫不到位保洁不及时，离“美丽乡村·清洁先行”要求有明显差距。

为鼓励先进，鞭策落后，对环境卫生工作到位、成效突出的村小组予以通报表扬;对工作不力、环境卫生差的村小组予以通报批评。

检查中发现，各村主要有三个问题：一是垃圾屋墙面地面较脏、清洗不及时，周边有垃圾堆积未及时清理，挡板损坏没更换;二是村道两边垃圾(建筑垃圾、生活垃圾、白色垃圾等)较多，清扫不彻底;三是保洁宣传力度有待加强，大部分村未积极宣传发动，没有上门规劝、说明，群众知晓率较底。

1.新村村委会：垃圾屋较脏、异味较大，四周仍有少量垃圾杂物，村道绿化草坪存在较多建筑垃圾。

南坑小组：垃圾屋垃圾没及时清理，垃圾屋外墙面地面较脏，周边有大堆建筑垃圾，村道路边垃圾较多。

4.义联村委会：

移新小组：垃圾屋墙面地面较脏，周边垃圾脏乱差，村道路面路边垃圾堆积严重。

下澳小组：义联小学旁的垃圾屋较脏、无清洗，周边白色垃圾、树叶等堆积较多。

上沙小组：垃圾屋内地面较脏、无清洗，周边有少量垃圾，没有配备冲洗水管，缺少垃圾桶。

下沙小组：垃圾屋地面较脏、异味大、无清洗，周边及村道两旁白色生活垃圾、建筑垃圾乱堆放严重。

岭东、岭西小组：垃圾屋墙面较脏，垃圾屋四周及村道(黄金海岸入口路段)两边垃圾脏乱差严重，缺少冲洗水管。

5.上角村委会：

上东小组：垃圾屋外墙、地面较脏及周边存在少量垃圾杂物，挡板损坏。

旱塘小组：垃圾屋墙面地面较脏，周边(三岔路口)存在大量建筑垃圾、生活垃圾，挡板损坏。

6.晓联村委会：

径西小组：垃圾屋周边有少量垃圾，缺少冲洗水管，挡板损坏。

径东小组：垃圾屋墙面地面较脏、无清洗及周边、村道旁垃圾脏乱差严重，垃圾没有投放至垃圾屋，路边焚烧垃圾。

针对上述问题，且目前正值群众集中清理打扫之际，垃圾不断运出，形成动态过程，不可能一次性将卫生清理彻底，各村委会、村小组务必引起高度重视、不能懈怠，采取有力措施，认真抓好环境卫生整治，为群众营造一个干净整洁的节日环境。

1、垃圾屋挡板损坏问题。由街道经建办负责尽快维修更换。

2、垃圾屋缺少垃圾桶及垃圾清运不及时问题。由霞涌环卫所负责，尽快配足各村小组垃圾桶，垃圾必须日产日清。

3、各村委会、村小组必须加强对保洁员的管理，环卫专干和村小组长必须每天对保洁工作检查督促。

4、各村委会、村小组必须迅速组织开展一次彻底的环境卫生清洁大扫除，针对检查发现的卫生问题必须在春节前完成整治。对整改工作不予重视、落实不到位的村，要追究相关人员的责任。

环境卫生检查通报范文【篇2】

为了进一步加强我校卫生工作，教育学生养成良好的卫生习惯，改正各种不良的生活陋习，培养文明健康的生活方式，提高学生的文明素养，为全体师生创造一个舒适、优美、干净、整洁的学习和生活环境，结合学校实际，制定本制度。

一、教室卫生要求

1、教室布置要整洁、美观、大方。

2、课桌椅要保持干净，不乱刻画、粘贴，排放要整齐。

3、墙壁无乱刻、乱涂、乱画，天花板、走廊、空中无蜘蛛网。

4、地面无纸屑、杂物和沙尘，并时刻保持整洁。

5、门、窗、黑板、栏杆要擦洗干净、玻璃要明亮。

二、卫生责任区卫生要求

1、卫生责任区实行每天两扫，每周一大扫制度。班主任要安排足够的人员带足工具进行打扫，并到场做好组织工作，抓好落实。

2、楼梯、走廊每周大扫除时要用拖把擦洗或用水冲洗，过道、地面要做到无纸屑、无杂物、无沙土、无痰迹，窗台、栏杆要每天擦洗，天花板、空中无蜘蛛网。

3、水泥球场、水泥路面和空坪要做到无纸屑、无杂物、无沙土。

4、草坪、花坛、绿化带要做到无纸屑、无杂物，树头无枯枝烂叶、无其他杂物。

5、水沟要做到畅通、无积物、无积水，沟边无杂草。

6、厕所、卫生间地面每天要用专用拖把擦洗，坑位、小便槽要用水冲刷干净，做到无异味、无积物。

7、屋顶、雨披做到无积水、无杂物；

8、自行车棚的车辆要摆放整齐。

三、公共卫生要求

1、全体学生要爱护公共卫生、养成良好的卫生习惯，不乱扔果皮纸屑、包装袋等废弃物。

2、通学生不得把零食带入校园，在服务部、食堂购买食物时，应现买现吃，不得把零食饮料带入教学区和活动区。

3、严禁在墙壁、门窗、栏杆上乱涂乱画。

4、垃圾要进箱，严禁把垃圾倒入厕所、卫生间、下水道和他人卫生区。

5、严禁在集会、庆典等公共场合吃零食。

6、严禁往窗外吐口痰、扔纸屑、倒垃圾以及从楼上往楼下倒水。

四、个人卫生要求

1、注意个人卫生，仪容仪表要端庄、大方，穿着整洁。

2、要勤洗澡、勤换衣服、勤剪指甲。

3、生活要有规律，不暴食暴饮，饭前便后要洗手。

4、注意季节、气候的变化，预防感冒和其他传染病的发生。

5、加强身体锻炼，积极参加户外活动和三操活动，预防近视。

6、食物搭配要合理、少吃或不吃零食。不随地乱扔食品垃圾，不乱倒水。

7、不在路边的小摊购买食品，不吃“三无”食品。

8、不吸烟、不喝酒、远离毒品。

五、检查情况通报

检查结果一周一汇总，一周一公示，德育处每周周五下午将本周的卫生检查结果在公示栏进行公示，并在次周周一升国旗时进行宣布，为每个年级卫生先进班级颁发卫生流动红旗。

附：

每日卫生检查评分细则

教室：

（1）无打扫扣5分；（2）有打扫但仍有纸屑、杂物扣1分；（3）走廊无打扫扣2分；（4）有打扫但垃圾没倒扣3分；（5）桌椅摆设杂乱扣1分；（6）黑板没擦扣1分；（7）大扫除时门、窗、玻璃没擦洗，地面、走廊没用拖把擦洗扣3分；（8）蜘蛛网没打扫扣2分；（9）门、窗没锁，电灯、电风扇没关扣3分。

卫生区：

（1）大扫无打扫扣10分；（2）小扫无打扫每缺一次扣3分；（3）有打扫但仍有纸屑、烟头、尘土、砂石等杂物扣2分；（4）有打扫但垃圾没清理扣3分；（5）雨披没打扫扣2分；（6）把垃圾倒入其他班卫生区扣4分；（7）大扫时窗台、玻璃、栏杆、扶手没擦洗，地面、走廊、楼梯没用拖把擦洗扣3分；（8）水沟不通畅扣2分；（9）蜘蛛网没打扫扣2分；（10）卫生间地板没用拖把擦洗、坑（槽）位没用水冲洗各扣3分；（11）绿化带、草地、树头清理不干净扣2分；（12）往楼下（窗外）扔纸飞机（纸屑）、泼水、吐口痰，把食物、饮料及包装袋带入教学区、活动区或宿舍区每人次扣2分；（13）在墙上乱涂乱画扣2分？（14）教学楼一楼前空地没保洁扣2分。（15）其他。

环境卫生检查通报范文【篇3】

一、为深入推动国家卫生城市创建，搞好办事处环境卫生管理，促进市容整洁，使办事处环境卫生管理制度化、经常化，特制定本制度。

(一)社区环境卫生组织管理机构、环境卫生定期保洁制度健全完善。

1、路面经常保持清洁。

2、道路两侧无堆积垃圾。

1、主要街道平整干净，两侧无堆积杂物，地面无塑料袋、纸屑、牲畜粪便等垃圾。

2、集贸市场内无堆积垃圾，保持整洁。

3、沿街无建筑材料堆放。

4、主要街道垃圾箱等环卫设施齐全。

1、主要街巷路面平整，两旁无草堆、土堆、雪堆、等堆积杂物，路面无积水、无污泥、无路障。

(一)实行定期检查和不定期抽查相结合的办法，每月不定时对社区环境卫生进行定期检查评比，并随时抽查。

(二)由处创卫领导组办公室牵头组成检查小组进行检查，现场打分。检查结束后，由处爱卫办汇总检查评分，报告区爱卫办。

(三)对环境卫生较差、清扫不彻底的社区，处爱卫办列为重点督查对象，随时进行抽查。对经跟踪督办环境卫生依旧较差的社区予以通报批评或通过新闻媒体曝光。

将社区环境卫生检查评比结果作为年终目标管理责任书考核加分项，具体分值为月平均分的百分之二。因环境卫生差每被通报一次，在该社区年终目标管理责任书考核总分中扣0﹒2分。

环境卫生检查通报范文【篇4】

为了加强学校对教室、卫生区卫生的管理工作，自觉维护校园环境整洁优雅，培养学生讲文明，讲卫生的良好行为习惯，特制定本制度。

一、环境卫生制度

1、建立组织机构：由德育处、少先队、各班卫生委员每天对各班的卫生区进行检查和督促，每周不定时对各班的教室、卫生区进行抽查。在实地抽查中发现的问题计入各班的量化考核。

2、实行卫生包干制。学校的环境卫生实行划区分班包干，明确职责，责任到班，坚持一天三打扫，做到教室内窗明几净，物品摆放整齐有序(特别是卫生工具要摆放整齐)，校园卫生区内整洁无杂草，无卫生死角。

3、实行奖惩制。每天实行定时检查制度，检查给予评分，把卫生检查的结果作为班级考核的一部分。

4、定时检查制度。为加强学校环境卫生的管理，自本制度实施之日起，学校对各班教室、卫生区进行定时抽查，检查得分纳入各班的班级日常管理。

5、监督检举制度。发动学生监督检举乱扔乱画乱倒的不文明行为，促使学生养成良好的卫生习惯，凡检举外班学生不文明行为一次，情节属实者，检举者与被检举者将给予奖分与罚分的处理。

7、对主动保护维持卫生环境的学生，德育处与各班级要注意发现，并采用多种形式表彰优秀，树立榜样。

8、我校教职员工有义务维护校园环境卫生，应带头执行校园卫生管理制度。

二、管理办法

1、卫生打扫时间：每天上午上课前、下午上课前、下行放学后共打扫三次。每周二进行卫生大扫除，每周卫生大扫除由学校德育处、总务处、少先队、各级部主任联合检查。

2、打扫范围：本班的公共卫生区、教室。

3、打扫要求：

A：教室标准：要求地面每天三扫，包括教室所对应范围的走廊;教室玻璃擦洗干净;前后黑板擦干净;教室内外墙壁不乱涂乱画，没有蛛网，没有脚印、球印等;所有课桌及书本摆放整齐，抽屉没有垃圾;窗台要保持干净无粉尘，不得乱放东西，讲台桌若有盆景等物品须摆放整齐;垃圾桶每半天都要及时清空，杜绝地面乱扔垃圾;卫生工具要统一收藏在教室后的柜子里。

B：卫生区要求：卫生区地面要求全面打扫，没有死角，没有垃圾及各种食品包装袋，没有明显粉尘;垃圾桶及时倒掉。

附：卫生检查评分标准

一、教室(大扫除检查标准)10分

1、前后黑板擦拭干净。(1分)

2、教室内外地面干净整洁。(2分)

3、教室内外墙壁干净整洁。(2分)

4、所有课桌摆放整齐、书本摆放整齐。(1分)

5、窗台擦拭干净且物品摆放整齐。(1分)

6、讲台打扫干净且讲台桌桌面、抽屉干净，物品摆放整齐。(1分)

7、卫生工具摆放整齐，垃圾桶清理干净。(2分)

二、卫生区(10分)

1、地面要求全面打扫，没有明显粉尘，没有垃圾、卫生死角，花圃垃圾清理干净。(5分)

2、垃圾桶清理干净。(2分)

3、公共区域交界处无卫生死角。(3分)

环境卫生检查通报范文【篇5】

为切实加强学校对环境卫生的监督管理，进一步营造整洁优美的学习生活环境，结合我校的工作实际，制定本制度。

一、卫生检查

1.学校环境卫生管理，由德育室牵头，其他部门配合，纳入一日常规检查制度。并对全校办公室和教师以及户外环境进行定期和不定期检查，每天至少一次。

2.为了便于监督管理和准确评定各班级卫生及户外环境区管理情况，由德育室牵头，少先队、值日教师和学生组建卫生检查组，负责每天的一日检查。

3.卫生检查组要认真做好卫生检查工作，详实记录每次检查情况，对于存在的问题要及时反馈，并督促其认真整改。

二、卫生通报

1.由分管卫生工作领导牵头，每天公示检查情况。每周汇总卫生情况，并以书面形式上报学校分管领导，学校领导适时进行通报，对做的好的通报表扬，并予以一定奖励，对做的不好的要通报批评，并限期整改。

2.切实加强卫生管理和促进整改，日常卫生管理不到位或不按卫生检查组要求整改的班级将列入重点整治班级。连续2次被列入重点整治的班级，在全校进行通报。

三、卫生要求

1.各班级要以认真负责的态度做好班级及责任区域的环境卫生，要做到随时保持干净整洁。

2.任何个人和班级不得在水池里、厕所里倒杂物，以防下水道堵塞。学校、班级配置垃圾桶，并由保洁人员每天清理消毒。

3.广大师生要共同爱护室内外环境卫生，广大师生不得在室内外任何地方堆积杂物和乱扔垃圾。

4.学校大力开展爱国卫生运动，培养师生爱护环境意识，为师生提供一个安全卫生的学习和生活环境。

四、组织领导

为了切实提高学校卫生检查与通报工作效率，加强学校卫生管理工作，成立学校工作领导组：

组长：xx

副组长：xx xx

成员：xx xx xx xx xx

表扬通报

【篇一：通报表扬范文】

在今年的十一旅游黄金周期间，我导服中心委派的导游程超宾、武小芬在给阳光旅行社带团中间，拒收游客小费近千元，受到游客赞扬，其中一位姓韩的校长说：你们的导游不仅讲解的好、服务的好，还很善于与客人沟通，了解客人的需求，让我们在风景优美但人山人海的云台山游的高高兴兴，玩的开开心心。他还幽默地说：如果说5A级景区云台山名不虚传的话，那么程超宾就该是6A级导游，因为小程确实太棒了，我们或者是我们的亲朋好友再去云台山一定得再让小程服务。在此特向程超宾、武小芬两导游提出通报表扬，同时要求各导游员向程超宾、武小芬两导游学习，共同维护修武旅游和导游员的形象。

修武县导游服务中心

20xx年x月xx日

【篇二：公司通报表扬范文】

6月25日，餐饮部员工蒋娇在客人离席后，准备收拾餐桌时，突然发现就餐客人遗留了一个黑色皮包在包房内。蒋娇迅速按照规范将皮包上交给主管瞿艳兰，并告知具体情况。瞿主管立刻追赶客人至九龙轩门口，发现客人已经离店。为尽快找到失主，瞿主管查看客人预订记录后，确认皮包是继续教育学院客人所遗留的。为进一步确认客人身份，她和迎宾员一道打开皮包，发现皮包内有数千元现金和数张银行卡，同时，也找到客人孙书记的身份证。

孙书记是酒店的老客户，迎宾员马上从客史档案中查到孙书记的电话号码。打电话时，孙书记一再对酒店表示感谢，并表明对酒店的充分信任。1小时后，孙书记过来取走了皮包，再次对酒店员工拾金不昧的精神给与了高度赞扬。

餐饮部员工用他们的实际行动和规范服务赢得了客人的信任和赞誉，反映了酒店员工急客人之所急，想客人之所想的服务意识，体现了酒店员工高尚的职业操守。这种好人好事是新时期新风尚，这种拾金不昧的精神值得我们全体员工学习和发扬！

经研究决定，对餐饮部员工蒋娇奖励现金100元，予以通报表扬；并对餐饮部主管瞿艳兰和迎宾组予以通报表扬。

特此通报！

行政办公室

【篇三：通报表扬】

11月3日11月4日，我镇精心组织、详尽排查、周密安排、依法推进，对土小企业和银山工业园违法建筑进行了集中清理，清理整顿工作成效显著。

在这次清理活动中，以下人员表现积极，工作扎实认真，他们是孙印考、王毅、崔静、杨列水、闫绍广、徐瑞、郭峰、于为永、郝建德、韩波、韩同岭、郝峰、赵强、陈传东、郭士传、张继国、王家庆，特对他们提出表扬！

此外，后勤服务中心车辆安排及时，为这次清理活动提供了有力保障，同时供电所、工商所、派出所、涝泉村、徐洼村积极配合镇党委政府的清理工作，在这次清理活动中发挥了积极的作用，特提出表扬。

【篇四：表扬通报】

6月xx日6月xx日，我公司团支部以下成员：刘傲坤、王超、夏俊、张玉录、丁冰冰、张明、张伟浩、赵志宇、王明坤等在紧张、繁忙的工作之余，风雨无阻，对原料罐（7个50吨立式罐，1个卧式罐）进行入罐清理。本次劳动由公司团支部组织，团员们在组织部长王明坤的带领下，有组织的分工协作，积极、认真，不怕脏、不怕累，克服种种困难很好的完成了劳动任务。原料罐的清理对我公司生产、安全、设备保养等各项工作起到了实质性的作用。经公司团支部研究决定，对以上人员给予表扬，望公司员工以此为榜样，学习他们的敬业精神！

特此表扬！

湖北XX药业有限公司团支部

201x-x-xx

【篇五：表扬通报】

美利新世界项目，是我公司于20xx年4月1日正式接管的公寓、住宅项目，项目总计近20万平米。自我公司接管以来，在公司正确的经营理念下，在项目经理带领下及全体员工的共同努力下，该项目运行平稳，各项管理服务工作逐渐完善与提高。今年是美利项目接管的第二年，也是持续发展、更上一层楼的一年。项目加强了日常管理，尤其在增收减支上，做了大量工作，一方面通过各项工作提高收费率，另一方面节能降耗，严格控制成本。

就在前不久，在项目能源消耗检查中发现，能源费实际数据与检查数据不相吻合，多次检查均不能查出具体原因。经项目部开会研究决定，发动全员对小区各方面进行逐一排查。排查历时两个月，一天，客服部主管张晓峰与工程部主管陈来永在对小区地下空间排查中发现，一间废弃弱电机房内有电器设备运行声音，开门查看发现内有隶属于中国移动公司的用电设备。经过核实，此用电设备一直以来未曾缴纳过任何费用。在多次与移动公司联系均得不到其正面接洽后，经项目经理同意，工程部主管陈来永带领工人将此废弃设备房间更换防盗门加装防盗窗，使移动公司不能对其设备进行维护。但经过近一个月的联系与等待，都不能让移动公司对此事重视。最后项目部开会研究对其进行非常规手段，迫使移动公司相关负责人出面处理此事，在客服主管张晓峰与其多次洽谈后，移动公司最终在20xx年8月20日支付了其所拖欠的电费59043。6元。至此，此事件得到圆满解决，为我公司挽回了经济损失、增加了收益。

此事件，反映了美利项目整体较高的管理水平与协调能力，也反映了项目全体员工认真负责的工作态度和为维护公司利益不折不扣的敬业精神。

为表扬和鼓励先进事迹及人员，公司研究决定：

给予美利项目通报表扬；

给予在此次事件中做出突出贡献的美利新世界项目客服部主管张晓峰与工程部主管陈来永每人500元现金奖励；

将此通报推荐给集团内刊，在全集团通报表扬美利新世界项目的先进事迹。

希望全体员工学习他们认真负责的工作态度与工作作风，将此种精神在全公司发扬光大。

机构通报通知范文集锦

在平时的生活中，我们很多时候都会用到文书，实用文书对我们的生活有着重要的意义，你了解过什么样的实用文书呢？或许你需要"机构通报通知范文集锦"这样的内容,但愿对你的学习工作带来帮助。

机构通报通知范文

以下是机构通报通知范文：

尊敬的各位员工：

大家好！

为了庆祝我们机构的新成立，我们将进行一次通报通知。

首先，我想向大家宣布我们机构的目标和愿景。我们的愿景是成为一家杰出的教育机构，为社会和员工创造更多的价值。我们的目标是为学生提供最好的教育，帮助他们实现自己的梦想。

其次，我想向大家介绍我们的组织结构和职责分工。我们的机构由多个部门组成，包括教学部门、行政部门、财务部门等。每个部门都有其独特的职责和权限，以确保我们的机构能够高效运作。

最后，我想向大家分享一些重要的信息。我们的机构即将进行一次重大的变革，包括教学方式和管理制度等方面的调整。这些变革旨在提高我们的机构效率和服务质量，为学生提供更好的教育体验。

在这个特别的时刻，我希望大家能够保持团结和合作，共同完成我们的使命。如果有任何疑问或建议，请随时与我们联系。

谢谢大家！

此致

敬礼！

机构领导

开除员工决定的通报范文

随着人们的生活物质水平不断提高，我们会遇到撰写文书的情况，实用文书一般都有统一的规范，那么实用文书要怎么写呢？经过搜索整理，小编为你呈现“开除员工决定的通报范文”，仅供你在工作和学习中参考。

开除员工决定的通报范文

尊敬的全体员工：

经过慎重考虑，公司决定对__________员工进行开除处理。

原因是该员工在公司的工作中存在严重的失误和违规行为，给公司造成了极大的损失和不便。尽管公司多次与他沟通和提醒，但他仍然置若罔闻，没有认真对待公司的规章制度和工作标准。

在此，公司向__________员工表示最深刻的歉意，并对他的违规行为做出如下处理：

1. 开除__________员工，并取消他的公司职工身份。

2. 给予__________员工深刻的思想教育和经济处罚，以帮助他认识到自己的错误，改正错误，重新融入公司。

3. 公司将继续秉持严格的管理标准和工作标准，加强对员工的管理和培训，确保公司的稳定发展。

最后，公司希望全体员工都能够严格遵守公司的规章制度和工作标准，为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢！

[范文收藏]绩效考核通报模板

伴着社会工作的不断规范，撰写实用文书变得愈来愈频繁，掌握实用文的撰写对自己会有很大的帮助，写实用类文书要注意哪些方面呢？急您所急，小编为朋友们了收集和编辑了“[范文收藏]绩效考核通报模板”，欢迎大家与身边的朋友分享吧！

公司各单位：

从今年5月份开始，我公司正式按照三级考核办法对各单位实施了绩效考核。1—7月份共考核了3次。现将各单位7月份绩效考核结果通报如下：

一、绩效考核的收效：

通过大力宣传绩效考核的重要意义，各单位对三级绩效考核认识明显提高，特别是通过兑现绩效工资，员工的积极性倍增，在各自的岗位上尽职尽责的工作，更好地发挥效益工资的激励作用，有效地调动全体员工潜能和工作积极性。自推行员工岗位绩效考核以来，员工迟到早退、旷工现象不复存在，仪容仪表明显改观，文明用语随处可以听到，遵章守纪蔚然成风。

通过绩效考核，公司安全继续保持了零事故纪录，综合线损同比下降了0.5个百分点，未发生任何行风问题，收到了较好的效果。

二、存在的问题：

1、个别单位负责人仍然对绩效考核重视程度不够，不亲自参与考核，只派业务素质不精，责任性不强的人员下去考核，考核敷衍了事，当场不打分、不签字，不提整改意见，导致被考核单位和员工不认可考核结果。

2、个别部门派出的考核人员不深入现场，导致考核结果严重失真，同时考核结果未能及时上报，从而影响了全公司考核结果不能及时总结通报。

3、个别单位的考核不全面，不认真，在一定程度上出现了考核盲区，不能够真实准确地发现问题。

4、建一流和标准化资料不规范，只重数量，不求质量，经不起检验和考核，需尽快完善。

上述一系列问题的存在，导致考核工作滞后于日常的各项工作，达不到绩效考核的目的。

三、下次考核的重点工作及要求：

各单位尽快整改对本次考核存在的问题，否则，下次考核双倍扣分。

八月份考核内容：

(一)、职能部门：

1、建一流资料;

2、20xx年工作评价考核标准;

3、对本部门员工的岗位考核。

(二)、供电所：

1、标准化供电所建设资料整建情况

2、20xx年工作评价考核标准

3、对本所员工(包括农电工)的岗位考核。

(三)、生产单位

1、建一流资料;

2、20xx年工作评价考核标准;

3、对本单位员工的岗位考核。

各单位务于9月5日前将建一流资料交到企管办资料室接受考核，否则视为未完成。

各单位一定要高度重视三级绩效考核工作，正确对待绩效考核工作，认真及时地整改存在的问题。

特此通知。

xxxx

20xx年x月x日

[优质公文] 表扬通报壹篇

伴着社会工作的不断规范，我们会应用到各种各样的文书，实用文书给我们证明了它存在的意义，自己的实用类文书如何写呢？下面是小编精心为您整理的“[优质公文] 表扬通报壹篇”，仅供参考，欢迎大家阅读。

11月3日11月4日，我镇精心组织、详尽排查、周密安排、依法推进，对土小企业和银山工业园违法建筑进行了集中清理，清理整顿工作成效显著。

在这次清理活动中，以下人员表现积极，工作扎实认真，他们是孙印考、王毅、崔静、杨列水、闫绍广、徐瑞、郭峰、于为永、郝建德、韩波、韩同岭、郝峰、赵强、陈传东、郭士传、张继国、王家庆，特对他们提出表扬！

此外，后勤服务中心车辆安排及时，为这次清理活动提供了有力保障，同时供电所、工商所、派出所、涝泉村、徐洼村积极配合镇党委政府的清理工作，在这次清理活动中发挥了积极的作用，特提出表扬。