人口人资开发战略。
企业物流人才的发展，是企业物流战略实施的关键要素。以下是小编为大家整理的素材，仅供参考，一起来看看吧！
人口新形势下的人资开发战略征文（一）
党的二十大报告指出，中国式现代化是人口规模巨大的现代化。此次会议进一步提出，“要着眼强国建设、民族复兴的战略安排，完善新时代人口发展战略”“加快塑造素质优良、总量充裕、结构优化、分布合理的现代化人力资源，以人口高质量发展支撑中国式现代化”。
“这明确了新形势下人口发展的方向、定位和目标，为全面加强人口领域工作，使其更好服务经济社会高质量发展，助力实现中国式现代化和中华民族伟大复兴，提供了重要指引。”国务院发展研究中心研究员冯文猛说。
提高人口整体素质 加强人力资源开发利用
教育是提高人口素质的重要途径，也是推动“人口红利”向“人才红利”转变的关键。会议提出，把教育强国建设作为人口高质量发展的战略工程，全面提高人口科学文化素质、健康素质、思想道德素质。
目前，我国已建成包括学前教育、初等教育、中等教育、高等教育等在内的当代世界规模最大的教育体系，教育现代化发展总体水平跨入世界中上国家行列。2022年我国九年义务教育巩固率、高中阶段毛入学率分别达到95.5%、91.6%。
“我国基础教育实现跨越式发展，让每个孩子都能享有公平而有质量的教育正在变为现实，为我国从人力资源大国迈向人力资源强国奠定坚实基础。”贺丹说。
健康既是福祉，也是生产力。最新数据显示，我国人均预期寿命提高到78.2岁。“我国60岁及以上人口中，约半数为60到69岁的低龄老年人，不少人具有知识、经验、技能的优势，身体状况尚佳，在自愿的基础之上，可以继续为经济社会发展发挥余热。”上海交通大学安泰经济与管理学院特聘教授陆铭说，随着人们活得越长、活得越健康，“银发族”的人才资源有望得到进一步挖掘。
会议提出，要加强人力资源开发利用，稳定劳动参与率，提高人力资源利用效率。专家表示，当前一些地方和企业“招工难”和劳动者“就业难”并存。提高劳动者职业技能素质，有助于从根本上解决这个“两难”问题，让更多的普通劳动者通过自身努力进入中等收入群体行列。
优化人口结构 维护人口安全
会议提出，要更好统筹人口与经济社会、资源环境的关系，优化区域经济布局和国土空间体系，优化人口结构，维护人口安全，促进人口高质量发展。
“促进人口高质量发展，可以从人口发展与人口安全两个角度出发，既要着力提高人口整体素质，加快提升人力资本和创造人才红利，也要统筹考虑人口自身安全以及人口与经济社会、资源环境等外部系统的平衡，努力保持适度生育水平和人口规模的同时，促进人口与资源环境永续共生。”国家信息中心经济预测部研究员胡祖铨说。
从发布《中共中央 国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》，提出实施三孩生育政策及配套支持措施，到17部门联合印发《关于进一步完善和落实积极生育支持措施的指导意见》，近年来，我国生育支持政策体系加快建立健全，推动释放生育潜力，促进人口均衡发展。
解决好“一老一小”问题，既对促进人口长期均衡发展有重要意义，也是全社会普遍关注的民生需求。
会议对此专门作出部署，提出“大力发展普惠托育服务体系，显著减轻家庭生育养育教育负担，推动建设生育友好型社会”“推进基本养老服务体系建设，大力发展银发经济，加快发展多层次、多支柱养老保险体系，努力实现老有所养、老有所为、老有所乐”。
目前我国429个市地级行政区已完成“一老一小”整体解决方案编制工作，实现市地级全覆盖，全方位整合资源力量，拿出土地、住房、财政、投融资、人才等“真金白银”的政策包，促进养老托育服务高质量发展。
人口新形势下的人资开发战略征文（二）
人口规模巨大是中国式现代化的基础性特征，人口是现代化建设最基本的支撑。人口的数量、结构、质量和分布，以及人口发展的未来趋势，是我国各项经济社会发展规划和战略的出发点，也直接关系中华民族的伟大复兴。
人口随着经济社会发展产生变化，有其自身的规律。生育水平持续走低、老龄化程度加深，这是我国经济发展特别是工业化、城镇化发展到一定阶段的客观结果，也是世界尤其是发达国家普遍面临的问题。准确把握人口变化趋势性特征，深刻认识这些变化对经济社会发展带来的挑战，对于谋划好人口长期发展、推进中国式现代化建设具有重要意义。
人口发展有其变动的惯性，现阶段人口态势的影响会向未来不断地延展，这就使得对人口问题的认知不能只看眼前，而必须要有前瞻性、全局性和长期性。中国人口发展的“少子老龄化”趋势短期内虽无法逆转，但我们可以努力保持适度生育水平，避免年度出生人口数过快减少，同时以改革创新推动人口高质量发展，把握人口发展的有利因素，积极有效应对风险挑战。
目前，上世纪90年代出生的人口开始成为我国婚育年龄段人群的主体，其数量呈每年减少趋势，这对当前和今后10多年间每年可能的结婚人群和最佳生育年龄人群数量有一定的影响。与此同时，上世纪90年代出生的人群初婚初育年龄进一步推迟，婚育意愿有所降低。针对这两种趋势，国家近年来大力推进生育支持体系建设，发展普惠托育服务，减轻家庭生育养育教育负担，推动建设生育友好型社会，尽可能提升生育水平。
生育政策优化不能简单追求刚性目标，而应更多关注生育意愿的长期改善、养育质量的稳步提升、婚育观念的引导构建，以及促进个体发展、深化性别平等、改善家庭福利、缓解工作与家庭冲突等多元目标的实现程度，要以系统观念统筹谋划人口问题，把人口高质量发展同人民高品质生活紧密结合起来，促进人的全面发展和全体人民共同富裕，如此才能真正长效地挖掘生育潜能。
家庭是社会的细胞，是中国人传承文化、规避风险、赡老抚幼的基本单元，也是目前解决“一老一小”问题的重要方面。因此需要完善家庭政策体系，提供更高质量的公共服务以提高家庭福利水平，帮助家庭提升发挥功能的能力。在婚育问题上，我们需要更加宽容看待并充分尊重个体及其家庭的选择，同时正面构建传播新型婚育文化和家庭伦理，不断优化家庭友好的社会文化环境。
人们对于人口负增长和人口老龄化的最大担忧主要来自因劳动年龄人口减少可能导致的经济增长活力减退、创新能力后劲不足、社会保障体系失衡等挑战。人口高质量发展战略的提出正是为了应对这一挑战。
我国劳动适龄人口虽总体呈下降趋势，但中短期内我国劳动力总体供给依然相对充足。随着生育支持体系的建设和育龄人群婚育观念的转变，未来发展也将呈现出一个相对充裕、结构合理的人力资源体系。更为重要的是，随着我国整体教育特别是高等教育的长足发展，我国劳动者素质得到显著提高，以更高质量的劳动力资源补偿不断减少的劳动力数量的基本格局已经显现。此外，我国地域广大，各地区发展程度、劳动力资源的现状和未来发展差异也很大，这既是发展不平衡的挑战，也为我国经济发展和人力资源的适配提供了腾挪统筹的空间。随着科学技术的快速进步和应用，职业形态和就业类型发生转变，劳动就业市场不断重构，我国教育体系也正深化改革以更好地适应科技发展和人口变动，这对于我们在人口新常态趋势下保持社会经济的持续发展都是重大利好。
因此，在潜在劳动力供应不断减少的过程中，通过劳动力教育和技能水平的持续提高、科学技术创新应用的不断突破、各种生产要素更有效的配置，人口红利将逐步向人才红利转变，从而推动人口和经济社会持续协调、健康发展。
人口新形势下的人资开发战略征文（三）
人力资源社会保障部就业促进司相关负责人表示，当前和今后一个时期，我国人口基数大、人口众多的基本国情没有改变，仍然是人口和劳动力庞大的发展中国家。2022年末我国劳动年龄人口总量约8.8亿人，劳动参与率在世界上较高，劳动力资源依然丰富。
从结构看，大龄劳动力数量有所减少，而青年劳动力数量稳中有增。从素质看，人口素质稳步提升，2022年16至59岁劳动年龄人口平均受教育年限达到10.9年，我们的人口红利没有消失，新的人才红利正在形成。
上述负责人表示，促进就业是加强人力资源开发利用、稳定劳动参与率的重要手段。下一步将按照会议要求，强化就业优先，坚持供需发力，促进劳动者安其岗位、乐其职业，以高质量充分就业助力高质量发展。
一是强化优先政策扩大就业容量。健全就业目标优先的宏观调控机制，推动财政、金融、产业、区域政策与就业政策协同联动。拓宽高质量就业空间，加大重大战略与就业布局协同，支持吸纳就业能力强的行业、产业和企业发展。
二是强化重点保障稳定劳动力供给。稳定女性就业水平，构建促进女性就业长效机制，保障女性劳动者平等就业权益。促进青年就业，千方百计拓展就业岗位，支持高校毕业生等青年施展才干、建功立业。加强大龄劳动者就业帮扶，兜牢民生底线。
三是强化服务供给促进市场供需匹配。提升公共服务均衡性可及性，推动劳动者在常住地、就业地均等享受基本教育、医疗、养老、住房等公共服务，帮助劳动者稳定就业，引导更多劳动者在勤劳奋斗中创造价值。
人力资源社会保障部职业能力建设司相关负责人表示，加强职业技能培训是改善劳动力结构、提升人力资源素质的重要途径。必须深化人力资源供给侧结构性改革，加大全社会人力资本投入，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。
要适应高质量发展需要和劳动者就业需求，推动建立就业与招生计划、人才培养、经费拨款、院校设置、专业调整的联动机制。加快发展现代职业教育，鼓励支持技工教育特色发展，推进校企合作、工学一体，强化职业素质培养和技能实训。
全面推行终身职业技能培训制度，使职业技能培训贯穿劳动者从学习到工作全过程。深入实施“技能中国行动”、制造业技能根基工程，强化数字技能等新一代技能人才培养和评价，大规模开展面向企业职工、重点群体的专项培训。
全面推行“新八级工”制度，扎实推进社会化职业技能等级认定，完善新职业信息发布和职业标准开发机制，健全职业技能竞赛体系，提高技能人才待遇，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。
人口新形势下的人资开发战略征文（四）
人口发展是关系中华民族伟大复兴的大事。近年来，我国人口发展呈现以下新变化和新趋势：
在人口数量保持高位的基础上，人口发展的质量不断提升。从数量上来看，自2019年以来我国人口总量保持在14亿人以上，未来仍将保持在高位水平。人口发展既要看数量，更要看质量。我国主要健康指标居于中高收入国家前列，并且呈继续改善趋势。在义务教育全面普及并不断巩固的基础上，我国高中阶段教育、高等教育和学前教育也取得跨越式发展，人口整体科学文化素养持续提升。人民群众践行社会主义核心价值观、传承中华优秀传统文化的自觉性不断提升，国民道德水准、文明素养、法治意识和诚信意识不断增强。
人口结构呈现少子化和老龄化。少子化和老龄化是我国经济社会发展到一定阶段的客观结果。2021年，党中央、国务院作出实施三孩生育政策及配套支持措施的重大决策部署。生育政策的调整对于推动实现适度生育水平、促进人口长期均衡发展，将发挥积极作用。伴随人口老龄化进程，我国银发经济规模将进一步扩大。老龄化意味着我们在面临挑战的同时蕴含着巨大的发展机遇，完全可以将挑战转化为推进经济发展、社会进步、人民幸福的积极因素。
人口高质量发展是中国式现代化的有力支撑，关乎亿万家庭幸福安康、关乎中华民族世代永续。关于我国人口发展形势，有以下几方面基本判断：
我国人口基数大、人口众多的基本国情没有改变。按照党的二十大总体部署，我国14亿多人口将整体迈进现代化社会，规模超过现有发达国家人口的总和，艰巨性和复杂性前所未有。同时，人口规模巨大意味着我国拥有超大规模国内市场优势。在实施扩大内需战略中，充分释放这一巨大的市场优势，促进消费提质扩容，能够为我国经济社会发展提供强大动力。
人口红利向人才红利转变的潜力巨大。目前，我国16至59岁劳动年龄人口近9亿人，总量位居世界第一。新增劳动力平均受教育年限达14年，劳动年龄人口平均受教育年限10.9年。未来一段时期，我国劳动力总量仍保持足够规模，随着高等教育普及加快和劳动者的新老交替，劳动力素质将不断提高，人力资本存量将持续提升，人口红利有望加快向人才红利转变。
我国人口结构中的“新红利”有待挖掘。第七次全国人口普查数据显示，我国低龄健康、基本健康的老年人规模达到1.37亿人。他们综合素质高、经验丰富，再就业和志愿服务等社会参与热情高，是宝贵的社会财富，是中国式现代化建设中的“新红利”。
人口发展形势对国家发展和经济社会运行的影响长期而深远，应加快完善人口服务体系，促进人的全面发展。
一是构建家庭支持政策。着力加强更有助于家庭整体发展的社会政策，在生育政策、假期政策、住房政策等领域更多地向家庭整体倾斜，提高家庭人口再生产能力，保护和增强家庭对社会的基础支撑作用。
二是完善养老服务体系。强调家庭对健康养老的重要作用，加强社区居家养老服务的支撑能力，实现机构的辐射功能，建立起健康养老服务体系的正向激励政策体系，在全社会树立起健康老龄化的思想观念。
三是完善托育服务体系。扩大普惠托育市场规模，加大群众急需的优质放心的托育服务供给，鼓励各地创新“托幼一体化”模式，优化升级儿童用品市场。
四是积极开发人力资源储备。综合考虑人均预期寿命提高、人口老龄化趋势加快、受教育年限增加、劳动力结构变化等因素，以大龄劳动力资源为重点，提升大龄劳动者技能，开发更适合大龄劳动者的岗位，促进大龄劳动者更好地参与社会建设，实现劳动参与率和劳动生产率双提升。
人口新形势下的人资开发战略征文（五）
通过降低物流成本来降低企业运营成本是绝大部分企业加强物流管理的初衷。实践当中，企业选择物流外包虽然在短期降低了公司的营运成本，但却丧失了对物流的控制，并伴随管理风险的提高，从而使公司总成本上升。因此，企业建立自身的物流管理体系，或强化对物流的控制，成为有效降低企业长期物流成本的途径。其中，企业物流人才的发展，则成为企业物流战略实施的重要要素。
一、企业物流人才现状
近年来，我国现代物流迅猛发展，物流业的交通设施及工具、仓储设施、商业网点、配送体系和信息技术、配套服务设施等方面均已取得了长足进步。但对于大多数企业来说，物流属非核心业务，根据中国物流与采购联合会的调查，企业有18%的原材料采购和16.1%的产成品分销物流是借助专业物流企业进行。企业实行物流外包，从现实来看，既是社会分工进一步细化和物流业快速发展的结果，也是企业缺乏专业物流人才的无奈之举。
随着物流业整体技术的提升，特别是物流信息技术的发展，专业物流人才缺乏的问题日益凸现。根据中国物流与采购联合会的权威预测，中国的物流人才缺口为五百万左右，其中高级物流人才缺口约为四十万左右。以上海为例，尽管物流及相关从业人员已达80万，若按香港目前物流及相关从业人员占总人口13%的比例计算，到2010年前后，上海物流及相关从业人员数量至少要达到180万?。
从企业物流人员的构成上来看，虽然我国物流从业人员群体数量具有较大规模，但是物流从业人员素质普遍较低。上海和北京是我国物流行业发展较快并且相对领先的地区，大专以上学历的物流从业人员占第三方物流企业从业人员的比例分别不过是21%和19%，国内其他地区的比例更低。而其中具有物流专业教育背景的更是微乎其微。
二、企业物流人才的发展战略
结合我国物流业的发展及物流人才供需状况，加强企业基础物流工作人员的业务培训和健全物流人员管理制度，成为企业物流战略实施的重要要素。
1.物流高级管理与物流操作人才的培养两者并重
物流是一个囊括了采购、仓储、运输、包装等方方面面功能的管理性工作，既需要高级物流管理人才统筹规划，也需要中层物流人员的技术革新，更离不开一线物流人员的实际操作。目前，国内物流教育普遍存在着重视中高级管理人才培养而忽视物流操作人才的培养。基于现代物流业的发展，特别是基于发达国家物流业的发展，电子商务将与物流紧密结合，最终实现商品实体流、信息流、资金流和人才流的统一。企业吸收中、高级物流人才，能促使企业物流管理适应物流信息化、自动化、网络化、智能化、柔性化的发展。
同时，物流业属劳动密集型和技术密集型相结合的产业，在物流从业人员中，75%～85%的人员是在从事操作岗位的工作。随着物流信息技术的发展以及企业提升物流服务质量的要求，对物流操作人员的素质要求也在迅速提高。因此，企业对现有员工，特别是企业一线物流操作人员进行有针对性的培训无疑是一条必要的途径，这样就既缓解了物流人才严重缺乏的瓶颈，也给企业的物流的可持续发展铺平了道路。对许多传统模式下的物流工作人员，企业首先应利用他们多年从事本部门工作的实践经验，从一线培养基层的现代物流人才。另外，企业可以对员工进行在职物流从业资格认证的培训。必要时，还可以把一些有培养前途的员工送出去进行较长一段时间的培训，接收正规的物流学历教育。
2.健全物流人员管理制度
物流工作诸多环节是一些基础性劳动，基层职位的要求不高，人员供应量大，致使在人员招募过程中，常常选择能力高于职位需求的人员。而中高层职位要求较高，人员供小于求。在薪酬方面，很多人对加入物流企业获得的回报拥有比较高的期望。然而，不少公司薪酬结构单一，缺乏长期激励措施。物流人才的短缺、物流人员构成的特殊性以及物流人员薪酬制度的特点，使得人才的争夺尤为激烈，尤其是那些拥有多种专业技能和丰富经验的人才流动性更大。因此，企业加强对物流人员的管理，特别是激励机制的建立对企业物流人才的稳定至关重要。
激励机制是提高员工满意度、增强员工忠诚度，留住人才必不可少的要素。对物流工作人员员工激励机制的建立，企业可统筹兼顾、分而治之。即在形成物流工作人员整体激励机制的同时，针对不同岗位建立有针对性的激励制度。整体激励机制的建立应首先建立按岗进人，做到人尽其才，才尽其用。另外，包括公平公正的竞争性薪酬福利计划、科学适用的绩效考核、有针对性的持续不断的培训、清晰的职业发展道路、规范化的管理、多样化的工作设计、良好的企业文化等，努力为物流人员创造内部发展空间满足其职业生涯不断延伸向上发展的需求。其次，对物流高级管理人才与物流一线操作人员进行需求调研，合理制定不同的激励政策和采用不同的激励组合方法。对高层次物流管理者，可在一般薪酬福利的基础上结合股票期权等激励手段，使之形成与组织长期合作的伙伴关系，减少员工的流动性。对一般物流操作人员而言，通过充分的授权，根据其完成规定任务目标、履行岗位职责、管理水平等不同的管理服务效果，给予奖励，并在薪酬奖金上反映出来。
以人口高质量发展支撑中国式现代化，加快塑造素质优良的现代化人力资源，需要构建系统性、创新性、前瞻性的思路举措。WWw.weI508.CoM
加快推进教育高质量发展，把教育强国建设作为人口高质量发展的战略工程。遵循高层次人才、高技能人才、领军拔尖人才等培养规律，通过推动教育优质均衡发展、建立培养快速通道、打造国家重大平台等多种方式，构建各阶段选人育人相衔接、各类载体深度融合的教育培养体系，有力强化中国式现代化的人才支撑。
健全优质高效医疗卫生服务体系，不断满足人民日益增长的卫生健康需求，持续提升人口健康素质。坚持新时代国家卫生与健康工作方针，持续深化医药卫生体制改革，推动优质医疗资源扩容下沉和区域均衡布局，不断完善符合我国疾病谱特征和人口健康需求、面向全周期全人群、整合连续的卫生健康服务体系。
持续推进国民文明素质，提升国家软实力。加大社会主义核心价值观宣传，推动公共文化和文化产业发展，广泛弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想和明礼诚信、遵纪守法、尊重模范、学习先进的社会风尚，形成全社会助人为乐、乐善好施、扶老携幼的文明氛围，持续提升民族自信心、自豪感。
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关于高温下助农的活动策划(最新5篇)
炎炎夏日，气候十分干燥，这对农民们农田生产是一个非常大的困难。以下是小编精心整理的关于高温下助农的活动策划，大家一起来看看吧！
关于高温下助农的活动策划（一）
活动名称：高温下的助农行动
活动目的：在高温天气条件下，为农民提供帮助和支持，促进农业生产的发展并提高农民收入。
活动时间：夏季高温季节（一般为6月至9月）
活动地点：农村地区或农田
活动内容：
1. 灌溉技术培训：组织专业人员开展灌溉技术的培训，教农民如何合理利用水资源进行农田灌溉，提高水利设施的利用率，提升农作物的产量。
2. 防虫防病知识普及：派遣农业专业人员深入农田，为农民普及防虫防病知识，提供科学的农作物护理建议，帮助农民预防和应对病虫害，减少农作物的损失。
3. 农机具维修服务：设立农机具维修站点，为农民提供农机具修理和维护服务，确保农机具正常运转，提高农业生产效率。
4. 优质农资配送：与农资供应商合作，开展农资采购集中配送活动，向农民提供优质农资，确保农作物品质和产量的提高。
5. 举办农产品直销活动：组织农民参与农产品直销活动，搭建农产品销售平台，帮助农民直接与消费者接触，提高农产品的销售渠道，增加农民收入。
6. 提供防暑用品：为劳动在田间地头的农民提供清凉饮料、防晒用品、遮阳伞等防暑用品，关心农民的身体健康和工作条件。
7. 宣传和推广农业科技：开展农业科技的宣传和推广活动，向农民介绍新的农业生产技术和种植模式，引导农民适应现代化农业发展。
8. 建立农民合作社：鼓励农民合作社的建立，提供技术培训、财务咨询等服务，帮助农民合作社发展，实现规模化经营和资源共享。
预期成果：
1. 提高农田灌溉效率，增加农作物产量。
2. 加强农村地区农作物的病虫害防控能力，减少农作物损失。
3. 提升农业生产效率，增加农民收入。
4. 拓宽农产品销售渠道，促进农产品直接销售，降低中间环节成本。
5. 推广农业科技，引导农民适应现代化农业发展。
6. 增强农民合作意识，促进农民合作社的发展。
活动预算：
预算总额：根据具体规模和项目的数量进行预算，可适度调整。包括人员费用、场地租赁费用、材料采购费用等。
活动推广：
通过社区宣传、农村广播电台、传单发放、网络平台等多种渠道进行活动推广，提高农民参与度。
活动评估：
通过统计农业产量数据、农民收入水平等指标进行活动效果评估，收集农民反馈意见，不断改进活动策划和执行。
关于高温下助农的活动策划（二）
活动名称：夏日助农行动
活动目标：
1. 帮助农民度过高温时期，保障农业生产稳定。
2. 提升公众对农业和农民的关注和支持。
3. 加强农业与城市居民之间的交流和合作。
活动内容：
1. 高温防护措施宣传：
- 制作宣传册、海报等，向农民和公众介绍高温下的农业防护措施。
- 通过社交媒体、电视、广播等渠道，进行农业高温防护知识宣传。
2. 农业用品捐赠：
- 联合企业、社会团体等，募集农业用品（遮阳网、灌溉设备、冷藏设备等）。
- 将募集到的物品送到农民手中，帮助他们抵御高温对农作物的不利影响。
3. 农产品直销市场：
- 在城市中心或人流密集的地点开设农产品直销市场。
- 邀请农民前来销售农产品，并直接与城市居民进行交流，增加互动。
4. 农业技术培训：
- 邀请农业专家、大学教授等，开展高温下农业生产技术培训。
- 向农民传授科学种植、灌溉和防病虫害等方法，提高农业产量和品质。
5. 农旅结合推广：
- 鼓励农民开展农业观光和农家乐等农旅结合项目，增加农民收入。
- 组织城市居民参观农田、参与农事活动，增进对农业的了解和支持。
活动推广：
1. 媒体宣传：
- 利用电视、广播、报纸、网络等媒体发布活动信息和宣传内容。
- 邀请媒体参与活动，并进行报道和采访。
2. 社交媒体推广：
- 利用微博、微信等社交媒体平台，发布活动相关信息，并引导公众参与和关注。
- 邀请社交媒体达人和公众人物参与，扩大活动影响力。
3. 合作伙伴宣传：
- 与企业、社会团体、政府部门等建立合作伙伴关系。
- 利用合作伙伴的社会资源，推广活动并吸引更多人参与。
4. 线下宣传：
- 在社区、学校、公园等场所张贴海报、悬挂横幅宣传活动。
- 通过口碑传播，鼓励公众互相推荐参与活动。
活动评估：
1. 反馈调查：
- 设立活动反馈渠道，邀请参与者进行活动评价和建议，核实活动效果。
2. 数据统计：
- 统计活动参与人数、农业用品捐赠情况、农产品销售情况等数据。
- 分析数据，评估活动的影响力和成效。
3. 媒体报道：
- 通过媒体报道和社交媒体的互动，了解公众对活动的反馈和评价。
4. 主办方总结：
- 组织活动的主办方进行总结，并举行相关会议，总结经验和教训。
- 在活动总结中提出改进措施，为以后类似活动提供借鉴。
以上是一份关于高温下助农的活动策划，希望对你有所帮助。
关于高温下助农的活动策划（三）
活动名称：高温下助农行动
活动目的：帮助农民应对高温天气对农作物和农业生产的影响，促进农村经济发展，改善农民生活条件。
活动时间：选择夏季高温天气期间举办，根据当地气象情况确定具体日期。
活动地点：农村地区或农田
活动内容：
1. 提供农业技术培训：
- 邀请农业专家或农技人员进行高温天气下的农业技术培训，授课内容涵盖积极应对高温的农作物种植技巧、灌溉和保水措施等。
- 向农民普及科学农业知识，提高其对高温天气影响的认识和理解。
2. 架设遮阳棚和喷灌设施：
- 助力农民建设遮阳棚，提供遮荫网、防灾网等材料，保护农作物免受强烈阳光辐射。
- 安装和提供喷灌设施，帮助农民正确使用喷灌技术，合理利用水资源，降低高温期间的干旱风险。
3. 提供高温防护物资：
- 发放防晒服、帽子、太阳镜等高温防护物资，保护农民在农田作业时免受强烈阳光伤害。
- 配送清凉饮品和蔬果补给，确保农民在高温下能及时补充水分和营养。
4. 疾病预防与应急救助：
- 进行疾病预防宣传，提醒农民注意高温下常见疾病的防护，如中暑、热射病等。
- 设置急救站点，配备急救药品和人员，提供紧急救助服务。
5. 农产品销售支持：
- 推动农产品销售，组织集市或农产品展销会，促进农产品销售和农民收益。
- 提供营销咨询和技巧培训，帮助农民提高产品包装和营销策略，增加产品竞争力。
6. 社会宣传与互动：
- 制作宣传海报、宣传册等宣传材料，宣传高温期间农民助农活动的意义和效果，吸引社会各界的关注和参与。
- 在活动现场设置互动环节，如农耕体验、农民风貌展示等，增强公众参与感和体验感。
活动评估与反馈：在活动结束后，进行参与农民和相关人员的调查问卷调查，通过统计与分析数据，总结活动成效和改进之处。
预算：根据活动规模和需求确定详细预算，包括农业专家费用、防护物资采购费用、遮阳棚和喷灌设施费用、宣传物料费用等。同时，可以寻求企业、政府和社会团体的赞助和支持。
活动推广：通过各大媒体、社交媒体、村委会/农民合作社等渠道宣传推广，以及个人站点建设、群众微信/微博转发等方式扩大活动影响力。
以上是一份关于高温下助农活动的策划方案，具体实施时需要根据实际情况进行调整和改进。
关于高温下助农的活动策划（四）
活动名称：炎夏助农行动
活动目的：为了帮助农民渡过高温天气，促进农业生产稳定发展，提高农产品质量和农民收入，同时倡导社会各界对农民的关爱和支持。
活动时间：7月至9月（高温季节）
活动地点：农村地区
主要活动内容：
1. 现场农业技术辅导：组织农业专家、技术人员前往农村地区，通过讲座、培训等形式传授高温下的农作物种植、灌溉、防虫、防灾等方面的技术知识，帮助农民抵御高温对农作物产量和质量的影响。
2. 水资源调配：联合当地水利部门，开展水资源调配工作，确保农田的水源供应，减轻农民在高温下的灌溉负担。
3. 现场农产品直销：组织农民在城市中心地带搭建农产品直销市场，让农民能够直接面对消费者销售农产品，避免中间环节带来的利润损失。
4. 高温防护物资发放：捐赠防暑降温物资，如冷饮、防晒伞、防晒衣等，为农民在高温天气中提供必要的防护。
5. 宣传推广：通过宣传媒体、社交媒体等渠道，广泛宣传高温助农活动，倡导社会各界参与到助农行动中，营造关注农民的氛围。
6. 慰问探访：组织志愿者团队到农村探访和慰问受高温影响较大的农户，了解他们的实际困难，提供帮助和支持。
7. 求助平台搭建：建立农民求助平台，让农民能够及时反映问题和需求，并尽力帮助他们解决困难。
注意事项：
1. 与当地政府、农业部门等相关机构合作，确保活动的顺利实施和资源的合理调配。
2. 重点关注贫困地区的农民，提供有针对性的帮助和支持。
3. 善用社会资源，通过募捐、志愿者行动等方式筹集活动所需物资和人力。
4. 关注活动效果，及时总结和调整活动策划，提高助农行动的实效和长久影响力。
5. 加强与农民的沟通和参与，听取他们的意见和建议，以便更好地满足他们的需求。
6. 在活动中注意安全，确保志愿者和农民的生命财产安全。
通过以上策划，希望能够减轻农民在高温天气中的负担，提供相应的帮助和支持，促进农业生产稳定发展，提高农产品质量和农民收入，以及倡导社会各界关心、支持和参与农民事业的意识。
关于高温下助农的活动策划（五）
活动名称：绿色夏日助农行动
活动目标：
1.帮助农民渡过高温天气，提高农作物产量和质量；
2.倡导绿色种植技术，推动可持续农业发展；
3.增加农作物销售渠道，促进农民收入增加。
活动时间：夏季高温时段，最好选择在天气较炎热的早晨或傍晚时段进行。
活动地点：农田、农民合作社、农贸市场等。
活动内容：
1.水源供给：
为农田提供充足的水源，组织志愿者和农民一起进行灌溉工作，确保农作物得到足够的水分。并向农民提供关于高温下灌溉的技巧和指导。
2.病虫害防治：
组织专业农业技术人员前往农田，进行农作物病虫害的防治工作，为农民提供相关的病虫害防治指导和培训。
3.种植技术培训：
举办农作物种植技术培训课程，邀请农业专家分享绿色种植技术、应对高温的方法和农作物的管理技巧。并鼓励农民采用科学合理的种植方式和农药施用量，推动可持续农业发展。
4.农产品展销：
在农田附近或农贸市场开展农产品展销活动，为农民提供销售平台，吸引城市居民前来购买优质农产品。可以邀请食品加工企业的购销人员参观和洽谈合作，增加农民产品的销售渠道。
5.志愿者服务：
组织志愿者前往农田帮助农民一同完成劳作工作，如收割农作物、采摘果实等。志愿者们的参与既可减轻农民的劳动负担，也能增强农田的劳动力支持。
6.宣传推广：
通过社交媒体、宣传手册、海报等媒体渠道，宣传该活动的初衷和宗旨，吸引更多的农民和社会志愿者参与其中。
活动评估与反馈：
定期对活动的执行情况进行评估和统计，汇总农民的反馈意见，并根据评估结果进行调整和改进，确保活动的有效性和持续性。
活动预算：
根据活动所需物品，包括水源设施、病虫害防治药剂、培训材料和展销设备等，制定详细的活动预算，并寻求赞助或筹集资金的途径。
以上是一个关于高温下助农活动的策划方案，目的是帮助农民应对高温天气，促进农业发展，提高农民收入。具体实施时可以根据具体情况进行调整和改进。
[最新]疫情下停课通知模板范文精选11篇
在平日的生活、工作中，对公告通知一点也不陌生。公告通知是向特定对象告知或转达有关事项的公文。我们需要认真对待公告通知的写作！以下是由小编为大家整理的“疫情下停课通知模板范文 ”，为方便后续阅读，请你收藏本文。
疫情下停课通知模板范文 篇1
尊敬的各位家长朋友们：
据气象部门预测，12月28日后期开始我区将先后出现雨雪、大风、寒潮和低温冰冻天气。雨雪：28日夜里到29日有小到中雨转中到大雪（预计29日中午到傍晚转雪，29日夜间降雪渐止，积雪深度3～5厘米）。低温冰冻：强冷空气带来寒潮天气，24小时（29—30日）最大降温幅度13～15℃，30—31日早晨最低气温—8～—10℃，有严重冰冻。1月1—2日最低气温依旧较低，在—5～—6℃，3日起气温回升。大风：冷空气影响期间，29—30日将出现6～7级阵风8～9级的偏北大风。
近期气温下降明显，为做好应对雨雪天气及降温带来的影响，高新区幼儿园提醒各位师生及家长做好防冻防寒准备，密切关注天气预报，协助幼儿园做好雨雪天气安全教育工作。
xxx
20xx年xx月xx日
疫情下停课通知模板范文 篇2
各县(市、区)教育局，市属各中职、中小学、幼儿园：
xxx市气象局9月21日15时30分发布的超强台风警报，今年第19号超强台风“xxx”可能于22日下午至23日上午在广东惠来到台山沿海登陆，对我市将有明显影响，我市已经发布台风橙色预警信号。经与市防汛指挥部会商决定全市中职、中小学、幼儿园于9月22日23日两天停课，现将有关要求通知如下：
一、高度重视，落实责任。各地各校要高度重视，根据本地本校实际，制定防抗台风的应急预案，并做好各项物资保障准备;要密切关注台风动向，做到工作早安排、早落实;要落实24小时领导带班和干部值班制度，做到责任到人，发生险情第一责任人要在岗在位;要强化指挥系统和应急系统，保持信息畅通，出现险情及时报告辖区主管部门;要确保指挥到校、指挥到人;要千方百计保证师生生命安全，把师生生命安全放在首位。
二、全面排查，消除隐患。各地各校要立即开展安全隐患排查，重点做好山区学校、低洼地带学校、地质灾害点附近学校的排查除险工作，警惕因暴雨引发山洪、泥石流等地质灾害。要重点排查校内的师生宿舍、围墙、排水系统及广告牌等高空悬挂物，经检查发现有安全隐患的危房，要采取防范措施及时疏散有关人员。台风期间，学校在建工程要停止施工，并做好施工机械、工棚、脚手架等固定防护工作。
三、加强教育，做好防范。请各地各校立即通过各种方式，在9月21日内将9月22日、23日停课的消息，通知到学校的每一位师生(小学和幼儿园要通知学生的监护人)。同时提醒师生在台风停课期间尽量不要外出，避免意外事故发生。
寄宿制学校要做好留校学生的教育管理和安全防范工作。
停课所耽误的课程由各校自行调整。
xxx市教育局办公室
xxx3年9月21日
疫情下停课通知模板范文 篇3
各中小学、幼儿园：
按照上级部门的指示精神，因第16号台风“罗莎”的影响，我局决定于__月_日和_日全区学校停课两天，并要求各学校做好以下工作：
1、务必将停课信息告知每一位学生，认真做好住校生的安全工作;
2、做好学校的值班工作，_日和_日，各学校、各单位必须由领导带班，实行24小时值班;
3、属于民工安置点的学校，要认真全面做好外来民工的接收工作，确保接收安置工作的顺利进行;
4、各学校在建工程立即停工，做好工地的安全工作。
各学校要安排专职人员，了解和掌握有关部门发布的气象预报，及时制定应对措施。学校发生重大事故必须在最短时间内报教育局办公室，不得瞒报、漏报和不报。
201_年_月_日
疫情下停课通知模板范文 篇4
各位家长：
北京市空气重污染应急指挥部发布红色预警：20xx年12月16日20时至12月21日启动空气重污染红色预警措施。根据相关工作要求，结合学校实际情况。
我校决定20xx年12月19日-21日采取“停课不停学”措施。现将相关要求通知如下：
1、在此期间学生不到校，在家完成学习任务。
2、学生的学习任务将由班主任通知到学生。
3、请您安排、监管好学生在家期间的生活与学习，督促学生按时完成学习任务，并确保安全、健康。
4、外地住宿生由学校统一安排在校学习与生活。北京市住宿生请于20xx年12月21日16点至18点返校。（当日学校无晚餐）
5、如有问题请与班主任联系。
6、 20xx年12月22日恢复正常上学。如有变化另行通知。
7、请随时关注媒体相关信息，随时做好应对准备
xxx学校
20xx年xx月x日
疫情下停课通知模板范文 篇5
丰台区
中学停课与邻近周末进行调休
小学、幼儿园、校外教育机构停课。中学(含初、高中、职业学校)本次红色预警期间实施停课，利用与邻近的周六或周日进行调休安排。
停课不代表放假。在此期间，中小学、幼儿园应按照“停课不停学”的原则，通过网络、通讯等途径与家长和学生保持联系，提出可参考的合理化学习建议;应提示家长在家对孩子进行生活和安全教育，对家中无照看条件，需送到学校、园所的学生，学校、园所要妥善安排好到校学生的学习、生活，确保有人监管。
教师要合理调整教学方式，灵活安排学习内容，指导学生充分利用北京数字学校网络平台和数字化资源开展自主学习。
疫情下停课通知模板范文 篇6
尊敬的各县市区、市属各开发区，市直各部门、单位：
据气象部门预报，受“梅花”外围及本体影响，我市将出现大风和降雨天气。14日夜间至16日白天，东北风内陆地区5～6级阵风7～8级增强到6～7级阵风8～9级，北部海区7～8级阵风9～10级。降水主要集中在14日夜间至15日夜间，全市阴有暴雨局部大暴雨。全市累积平均降水量50～100毫米局部200毫米以上，最大小时降水量20～40毫米。
山东省气象台9月14日16时升级发布台风黄色和海上大风橙色预警，并发布暴雨黄色和内陆大风黄色预警；潍坊市气象台9月14日16时07分将台风蓝色预警信号升级为台风黄色预警信号，18时发布暴雨黄色预警信号；省、市防汛抗旱指挥部先后启动防台风IV级应急响应。
为积极应对此次台风降雨天气，确保人民群众生命财产绝对安全，经会商研究，实行以下措施：
（一）各级各部门各单位主要负责同志立即到岗到位、值班值守。
（二）9月15日，全市初中、小学、幼儿园停课一天，各类教育培训机构暂停各种线下培训活动；关闭地下生产经营场所和户外旅游景区、场所；户外建筑工地停工；矿山停产撤人；渔船回港避风，海上作业人员上岸，商船禁航；停止一切不必要的户外和高空作业。
（三）提醒广大市民选择居家避险，尽量减少不必要的户外活动，远离河道、低洼易积水等危险区域。
全市各级各部门防汛人员要到岗到位，各防汛抢险队伍要集结到位。城管、电力、通信等行业要确保正常运行并全力做好应急保障工作。各行各业要切实做好本部门本单位的防汛工作。
xxx
20xx年xx月xx日
疫情下停课通知模板范文 篇7
尊敬的各位家长：
您好！根据气象部门预报信息，5月10日夜间至13日，佛山市将有大范围持续性暴雨到大暴雨，城乡积涝和地质灾害风险极高。根据有关会议精神，为进一步做好暴雨天气应对工作，保障师生安全，11、12日全区学校、幼儿园停课。
这两天请家长带好自己的孩子，尽量居家。孩子的安全是最重要的，家长要落实防溺水、防雷电、居家安全等方面的安全教育，并做好防御工作，谢谢您的配合！
xxx
20xx年xx月xx日
疫情下停课通知模板范文 篇8
校教职员工：
鉴于雾霾的持续及严重程度，西安市应急办于今天下午18时发布空气重污染红色预警，全市于12月8日7时至12月10日12时启动空气重污染红色预警措施。按照《海淀区教育委员会空气重污染应急预案》的要求，我校将于12月8日7时(周二)至10日(周四)12时全校停课，学校启动应急预案：
请各部门、年级组安排教职员工停课期间轮流值班，值班表于今晚22时前发至韩安贵主任的工号邮箱。
请各部门、年级组建立畅通有效的联络网，确保紧急情况能及时通知到位。
要求全校教职员工在家随时待命，不可随意外出。
没有得到新通知前，请10日下午正常上课上班。
请任课教师做好"停课不停学"的方案，充分利用网络平台辅导学生在家自主学习，随时接受学生咨询。
20xx年xx月xx日
疫情下停课通知模板范文 篇9
一、停课通知：
市教育局确认，全市中小学幼儿园28日上午停课半天!明天下午是否停课，等待通知。请家长在台风天做好幼儿的安全教育工作!
二、安全提示：
1.警惕台风动向，注意收听、收看媒体报道或通过气象咨询电话、气象网站等，了解台风的最新情况;
2.不要到台风经过的地区旅游或到海滩游泳，更不要驾船出海;
3.关好窗户，收掉阳台上的东西(花盆、晒衣架等)，加固室外易被吹动的物体。
厦门市第六幼儿园
二〇__年九月二十七日
疫情下停课通知模板范文 篇10
家长朋友：
鉴于雾霾的持续及严重程度，xx市应急办于今天下午18时发布空气重污染红色预警，全市于x月x日x时至x月x日x时启动空气重污染红色预警措施。按照《教育委员会空气重污染应急预案》的要求，我校将于12月x日x时(周x)至x日(周x)12时全校停课，学校启动应急预案：
学生可自愿选择在家自主学习相关内容，任课教师会统一安排自学要求。(年级另附安排)
若家中没有人能看管学生，仍可将学生按时送到学校，有老师组织相关学习活动，为方便您的接送，上午8:00到校，下午16:00放学。
收到此信息，请各位家长以短信或者微信方式迅速回复班主任，学校会据此进行统计，并做好相应的安排。
请您对孩子进行安全教育。
学有余力的同学可充分利用xx数字学校网络平台和数字化资源开展自主学习。
x日下午是否上课，请等待通知。
xxx
20xx年x月x日
疫情下停课通知模板范文 篇11
您的爱，太阳一般温暖，春风一般和煦，清泉一般甘甜，小学生作文我的老师.您的爱，比父爱更严峻，比母爱更细腻，比友爱更纯洁.您就是天下最伟大，最无私的人——老师.每当我读到这句赞美老师的句子，我都会不由地想起李老师，一个只教了我两年，但却留给我无限怀念的老师.李老师有一对美丽的大眼睛，水汪汪的.当我们上课不认真听时，她的眼睛就会投来疑问和责备的目光，好像在对我们说：在上课呢，为什么不认真听课？还不赶快打起精神！当我们上课紧张而不敢回答时，她的眼睛就会投来鼓励的目光，好像在说：别紧张，再想想，你一定能答得上来.当我们上课回答问题响亮或正确时，她的眼睛又会投来赞许的目光，好像在表扬我们：不错，回答得非常好！下次继续努力！当我们生病或不舒服时，她的眼睛又会投来关怀的目光，那目光就像母亲的爱抚：你还好吗？痛不痛，辛不辛苦啊！……正因为她那对会说话的大眼睛给了我们无数关怀和鼓励，我好希望自己能有对像李老师一样的眼睛.李老师还有一双会变魔术的手.上课时，她的手就好像指挥家的双手，指挥着我们的眼睛，跟随着李老师欣赏一篇篇的美文；出版报时，她的手就好像美术家的手，不一会就利用彩色笔变出一副副美丽而生动的图画，给我们班增添亮丽的色彩；搞卫生时，她的手又好像清洁工人的手，不管多肮脏的地方，经她一指挥，一示范，很快就变得整洁干净；我们生病时，她的手又好像医生的手，轻轻地抚摸一下我的额头，就减轻了我们的痛疼……正因为她那双会变魔术的手使我们班级多次受到学校的表扬，奖状挂满了班级，我也好希望自己能有双像李老师一样的手.短短的两年相处，李老师既是指引我们遨游学习海洋的教师，又成了我们学校生活中的妈妈；既是为我们解决成长困惑中的大姐姐，又是我们课余时候的开心玩伴，小学生作文《小学生作文我的老师》.有了李老师，我们的学习生活变得多姿多彩，充满了彩色的阳光.可惜，因工作调动，李老师离开了我们，留给我们一串思念.再见了，亲爱的李老师，我最喜爱的永远是您！-------------------------我的数学老师姓王，她长得非常漂亮，有一双大大的眼睛，一头黑黑的卷发，我很喜欢她.王老师教学非常有方法.讲课时给我们讲许多课外的知识、故事，有时还讲一个有寓意的小笑话，让我们懂得了许多道理.她平时对我们很和蔼，但是她上课特别严厉，对我们的作业从不毫不含糊，要是有错的题必须弄明白，才肯罢休，有一次我错了一道题，走一千米用多长时间，我写的是40分钟，老师不仅批评我，还让我和几个和我一样错了的同学去走一千米，跑一千米，看看究竟需要多长时间，下午要告诉她，我开始还对老师不满意，不就是错了一道题吗，用的着这样小题大做吗？可实际体验了以后我就知道这道题为什么错了，明白了老师的用心.她为了提高我们的作业质量，就用自己的钱给我们买糖、水彩笔奖励作业完成的好的同学.她在我们班制定了一个奖励方法，她每天奖励两名同学，谁的作业写的工整而且正确就奖励一支彩笔，这样大大提高了学习数学的兴趣.为了培养我们做题能力，王老师还每天都花很长时间翻数学英才教程和以前试卷，出五道难题让我们练习.正因为有王老师这样独特的教学方法，所以我们班的数学成绩很好.我真为有这样的老师而感到自豪.〔小学生作文我的老师〕随文赠言：【失败是什么？没有什么，只是更走近成功一步；成功是什么？就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路.】
最新入资合作协议书1000字
随着人们的教育水平的提升，人们时常会需要撰写一篇实用文书，不同的实用文种类会用在不同的场合，那么实用文书要怎么写呢？下面是小编帮大家编辑的《最新入资合作协议书1000字》，大家不妨来参考。希望您能喜欢！
入资合作协议书(篇一)
甲方：
乙方：
丙方：
三方经友好协商，就品种盐产品合作内容达成一致，具体协议内容如下：
一、协议主体及约定：
1、甲方具备国家有关机构认可的'生产经营食盐的资格和条件，生产的产品符合国家食品卫生法规，质量合格。
2、乙方具备合法的食品经营资质、证照齐全，并具备产品研发能力和销售业务拓展能力。
3、丙方具备合法的物流经营资格，证照齐全。
4、三方应在本协议签订的同时，提供各自有效的三证及生产和销售资格证复印件（加盖公章），作为本协议的附件。
5、如遇重大信息调整，需及时通知对方，否则将承担由此造成的一切后果和损失。
二、合作内容：
甲乙丙三方在遵循国家法律法规的基础上，就乙方研发的品种盐产品（指本协议约定的产品，以下称产品）共同合作、推广、上市达成一致意见，明确了合作模式及各方的义务和权利，具体如下：
1、合作模式：（供货订单保证金制）
甲方全面负责产品的生产、销售工作；乙方负责提供合理的生产工艺（核心辅料）及技术服务；丙方负责产品在全国自建符合法律法规的终端销售渠道（以甲方名义）和配送体系，并承担自建渠道客户的供货订单管理工作，丙方保证通过自建终端渠道配合甲方完成销售工作，并以保证金形式对所有供货订单的货款负担保责任。
本协议确定的四款上市产品为（暂定名）：菇珍盐、自然鲜蔬盐、低钠鲜味蔬盐、鲜味蔬盐，由三方共同协商制定产品规格和价格政策，产品使用“鲁晶”品牌和商标。
2、各方义务：
甲方：负责按乙方提供的产品的完善生产工艺、技术指标、组织生产加工和按乙方的技术标准检验保证产品质量；完备全国销售的手续和销售管理工作，为本次合作项目设立专项账户；同时授权丙方为产品全国终端渠道拓展及物流配送服务商。
乙方：对甲方提供的产品的生产工艺、技术指标负责并监督产品质量。包括：产品的核心辅料供应（符合国家食品有关法律法规）；制定产品的企业标准（由甲方申请备案）；产品配方及生产加工工艺说明；产品特征指标和市场卖点及包装设计等，拥有产品的配方及生产工艺知识产权。
丙方：受甲方授权为产品的全国终端渠道拓展及物流配送服务商，并负责在全国各地新建终端渠道和配送体系，代理招募区域配送服务商，开展产品营销、宣传、市场维护、监督及业务管理工作；同时丙方负责统计所管理的终端渠道的供货订单，并提供给甲方，以三方核定的价格（不含乙方提供的核心辅料，以下称鲁晶成本），按供货订单量全额支付给甲方，作为供货订单的保证金。
3、义务履行的约定
3-1、原辅配料供应：甲乙丙三方合作推广产品项目，以丙方支付供货订单保证金的形式展开，丙方在收集统计终端渠道供货订单后，按鲁晶成本和供货订单量折算成保证金，于生产加工前，全额汇入甲方的专项账户（公司一般银行户），甲方收到款项后，应备齐生产所需原料，投入生产；乙方提供产品的核心辅料、加工工艺说明，负责指导甲方完成生产加工，乙方的辅料款在甲方的销售回笼货款中结算。甲方完成生产加工后，按照丙方的供货订单发货，产品质量控制等其他事项在供货订单加工协议中约定。
3-2、终端渠道拓展：丙方经甲方授权，代表甲方拓展终端渠道，费用由丙方承担，丙方将渠道建立所需费用打入甲方的账户，由甲方以自己的名义将费用划入终端渠道指定的账户，并与终端渠道签订相关合同，建立业务关系，此终端渠道的实际使用权归丙方所有。渠道的日常维护和维护管理工作由丙方负责，三方定期核对确认票据账务等。具体在终端渠道拓展服务协议中约定。
3-3、配送服务：甲方授权丙方拓展产品全国各地区域终端配送商，建立配送体系，由丙方全面负责区域配送商的业务管理（包括收付款、配送发货、供货订单等），甲方支付丙方配送服务管理费，三方定期核对确认票据账务等。具体在物流和配送服务协议中约定。
3-4、产品价格及结算方式：产品价格政策由三方共同制定，各方需切实执行，如有需变动的情况，需三方协商调整。甲方收到终端客户的货款后，应按照三方约定将款项全额支付与乙方和丙方，乙方和丙方应开具配料、辅料、物流、服务费等发票，甲方按具体金额和明细分别支付款项。产品价格和原辅配料款的核算及结算方式在供货订单加工协议或结算协议中约定；物流和配送服务、渠道维护、技术服务等费用的核算和结算方式在物流和配送服务协议、终端渠道拓展协议或结算协议中约定，价格核算体系表见附表1。
4、各方权利
4-1甲方：
（1）甲方基于对市场的判断和产品的认识，可以采用向乙方采购核心辅料的方式自主加工生产，在丙方自建的终端渠道（包括以甲方名义登记的）以外自主销售。核心辅料价格及具体销售模式可另定协议。
（2）乙方、丙方以甲方以外的名义销售产品，且经甲方书面提示后，仍不改进的，
甲方有权解除协议并停止合作。
4-2乙方：（1）乙方对产品的相关技术拥有自主知识产权，协议各方应履行保密义务，具体在保密及约束协议中制定。
4-3丙方：（1）丙方对自建的终端渠道（包括以甲方名义登记的）拥有独占使用权并承担相关法律法规责任，甲方应予以认可。
三、其他约定
1、甲乙丙三方应从全局和长期合作的角度出发，及时就产品质量、市场布局、价格、营销策略等方面进行沟通、协商和密切配合，一起实现各方共同和长远的经济效益。
2、因国家政策或不可抗拒力，造成某方无法履行协议时，各方应以最大限度的减少履约方的损失为原则，友好协商妥善解决遗留问题。
3、甲乙丙三方在履行协议中，如果出现争议，各方应该协商解决，如协商不成，可向甲方所在地的仲裁机构申请仲裁，仲裁各方必须按照仲裁结果执行。
四、相关附协议
本协议附协议：
1、结算协议；
2、物流和配送服务协议；
3、终端渠道拓展协议；
4、供货订单加工协议；
5、价格核算体系表；
6、保密及约束协议；
本协议中未尽事项可在附协议中另行约定。
附协议经关联方签字盖章后生效，与本协议具有同等法律效力。
五、有效期限：本协议为长期有效协议，本协议一式陆份，甲乙丙三方各执贰份。
(本协议结束，以下签章)
甲方(章)： 乙方(章)： 丙方（章）：
开户行： 开户行： 开户行：
账户：账户：账户
日期：年 月 日日期：年 月 日日期：年 月 日
入资合作协议书(篇二)
甲方：___________
身份证号：___________
住址：___________
联系电话：___________
乙方：___________
身份证号：___________
住址：___________
联系电话：___________
根据《中华人民共和国民法典》，甲、乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，现就甲方、乙方合作的 项目中(以下简称：该项目)关于保证金和押金事宜达成协议如下，以兹共同遵守：
1、该项目所需的保证金人民币______元由甲方垫付。
2、该项目所需的押金人民币______元由甲方垫付。
3、甲方通过 方式将上述两笔款项款项转给乙方。
4、乙方应当在店铺盈利后 向甲方返还上述垫付资金。
5、若双方合作终止，甲方有权收回上述垫付的两笔资金。
6、乙方违反诚实信用原则，否定甲方垫资的，应向甲方支付违约金______元。
7、凡对本协议进行修改、补充或变更，须以书面形式经双方签字后生效，并作为本协议的组成部分，同原协议具有同等效力。
9、甲方有权随时通知乙方解除本协议。
10、凡因履行本协议所发生的争议，甲、乙双方应友好协商解决，协商不能解决的，任何一方均有权向 人民法院起诉。
11、本协议一式贰份，协议双方各持壹份，具有同等法律效力。
12、双方有未尽事宜，可签署补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
13、本协议自甲、乙双方签字盖章之日起生效。
签订地点：___________
甲方：___________ 乙方：___________
______年______月______日 ______年______月______日
入资合作协议书(篇三)
甲方：_________________法定代表人： 乙方：
以上甲乙双方经友好协商，根据中华人民共和国法律、法规的规定，双方本着互惠互利的原则，就甲乙双方合作投资项目事宜达成如下协议，以共同遵守。
第一条 甲乙双方的投资额、投资方式及出资期限
甲、乙双方同意，以双方注册成立的有限责任公司(以下简称 ，此名称为拟设立公司名称，具体以工商登记注册名称为准。)为项目经营主体。经营期限为20年。
各方出资额：
甲方出资额为人民币700万元，占出资总额的_________%;
乙方出资额为人民币300万元，占出资总额的_________%，此后不再支付任何费用。
出资期限：自本合同签订之日起 日内，双方应完成出资。
第二条 利润分享和亏损分担
甲乙双方按其出资额占出资总额的比例分享共同投资的利润，分担共同投资的亏损。
甲乙双方各自以其出资额为限对共同投资承担责任，以其出资总额为限对该有限责任公司承担责任。
甲乙双方的出资形成的股份及其孳生物为甲乙双方的共有财产，由甲乙双方按其出资比例共有。
共同投资的有限责任公司转让后，甲乙双方有权按其出资比例取得财产。
第三条 事务执行
1.乙方委托甲方代表甲乙双方执行共同投资的日常事务，包括但不限于：
(1)在有限责任公司发起设立阶段，行使及履行作为有限责任公司发起人的权
利和义务 ；
(2)在有限责任公司成立后，行使其作为有限责任公司股东的权利、履行相应义务；
(3)收集共同投资所产生的孳息，并按照本协议有关规定处置；
2.新设立有限责任公司董事会总经理及副总经理由甲方指派，财物总监由乙方指派。.乙方有权检查日常事务的执行情况，甲方有义务向乙方报告共同投资的经营状况和财务状况；
3.甲方执行共同投资事务所产生的收益归甲乙双方，所产生的亏损或者民事责任，由甲乙双方承担；
4.甲方在执行事务时如因其过失或不遵守本协议而造成乙方损失时，应承担赔偿责任；
5.新设立有限责任公司对外签订为期半年以上合同及参与价值超出的项目时，必须有乙方的参与。
6.共同投资的下列事务必须经甲乙双方一致同意：
(1)转让共同投资于有限责任公司的股份；
(2)以上述股份对外出质；
(3)未到协议约定新设立有限责任公司经营期限决定终止经营的。
第四条 投资的转让
1.甲乙双方向甲乙双方以外的人转让其在共同投资中的全部或部分出资额时，须经双方一致同意；
2.甲乙双方依法转让其出资额的，在同等条件下，另一方有优先受让的权利。
第五条 其他权利和义务
1.甲乙双方不得私自转让或者处分共同投资的股份；
2.甲乙双方在股份有限公司登记之日起三年内，不得转让其持有的股份及出资额；
3.股份有限公司成立后，任一方不得从共同投资中抽回出资额；
4.新设立有限责任公司为独立法人，甲方债务及经营状况发生改变不对新公司产生影响。
4.有限责任公司不能成立时，对设立行为所产生的债务和费用按甲乙双方的出资比例分担。
第六条 违约责任
为保证本协议的实际履行，甲方自愿提供其所有的 向其乙方提供担保。甲方承诺在其违约并造成其他乙方损失的情况下，以上述财产向其他乙方承担违约责任。
第七条 其他
1.本协议未尽事宜由甲乙双方协商一致后，另行签订补充协议。
2.本协议经甲乙双方签字盖章后即生效。本协议一式_______份，甲乙双方各执一份。
甲方(签字)：_________ 乙方(签字)：_________ _______年____月____日 日 签订地点：_________ 签订地点：
入资合作协议书(篇四)
甲 方： 画室
乙 方：______________学生家长
为了确保学生培训期间的人身安全，明确责任界限，更有效的优化艺术班日程安排，根据教育部颁布的《学生伤害事故处理办法》和其他法律法规有关规定，结合本画室实际，特制定本安全责任书：
一、画室负责人、教师、学生和家长实行安全责任制和安全责任追究制；画室负责人和工作人员对本画室上课期间的学生的安全负责。
二、画室负责人及教师会定期提醒学生注意各种安全警示。经教师告知后，在画室外学生发生人身损害事件的，本画室不承担责任。本画室只对学生在画室内发生的事故承担责任。
三、作为学生法定第一监护人的家长应当保证学生上或是下学路途的安全，保证学生参加完艺术培训课程后及时回家，学生严禁骑自行车上学、放学。反之发生事故由家长和学生自行负担，本画室不承担责任。
四、家长应保证学生在参加艺术班及其放学途中立刻回家，不会与不认识的陌生人接触；禁止上下学回家的中途与他人游玩，而不立刻回家。因发生上述情形学生发生意外事故，一切由学生及其家长负责。
五、禁止学生上下学回家的中途擅自到河、塘、溪和江河游泳、洗澡等可能发生危险的活动；严禁学生玩锐刃钝器物或收藏管制刀具等。因发生上述情形造成意外事故的，本画室不承担责任。
六、雨雪天和暴雨天家长要安全接送学生上学、放学；如当天确实因天气恶劣，家长可叫学生不到画室培训，避免因天气或地质灾害给学
生造成意外伤害，但应及时电话告之画室负责人。学生在参加艺术班及其上下学途中，因不可抗拒力或意外遭受到侵害，本画室不负任何责任。
七、培训期间，严禁私自外出。若拒不听从教师(或画室负责人)劝阻执意外出而造成人身伤害，责任自负，本画室概不负责。
八、本画室中若有学员在艺术班培训中故意寻衅滋事，与同学打架斗殴一切责任由当事双方负责。
九、本责任书一式两份，自双方签字至学生艺术培训课程结束日时终止。
正元画室（负责人签字盖章）：
学生及家长签名：
年月日
入资合作协议书(篇五)
甲方：
乙方：___________________出版社
地址：
为了甲方画册的顺利出版发行以及乙方宣传工作的`顺利实施，甲乙双方本着相互支持、互利互助的共同目标，经过友好协商一致，在中华人民共和国法律法规、以及相关的规章范围内建立合作关系，具体事项如下：
第一条、合作项目
_____________________画册的出版。
第二条、合作期限
_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第三条、甲方的权利义务
1、甲方负责为乙方宣传。
2、甲方采用多种方式使乙方宣传效益达到预期。
3、遇到任何变动，甲方需及时与乙方联系，并征得乙方同意谅解。
第四条、乙方的权利义务
1、乙方与甲方商议出具体宣传方案，并确保广告内容不违反学校的有关规定。
2、乙方需在规定时间内向甲方交付具体宣传方案。
第五条、收益分配
画册出版的收益所得，_____%归甲方所有，_____%归乙方所有。
第六条、违约责任
1、如一方违反本协议所规定的义务，违约方需在_____个工作日内承担守约方的损失，亦有权在通知守约方的情况下终止本协议。
2、双方均有过错的，应根据双方实际过错程度，分别承担各自的违约责任。
第七条、附则
1、在执行过程中，如果双方因不可抗外力（包括自然灾害、意外事件）导致协议无法正常履行，则不需要承担任何赔偿责任。
2、本协议为一式____份，双方各执____份，具有相同的法律约束力。经双方签约代表签字后生效。
甲方：
签约代表：
联系电话：
签约日期：________年_______月_______日
乙方：
签约代表：
联系电话：
签约日期：________年_______月_______日
企业战略合作大全4篇
企业战略合作(篇一)
甲方：乙方：
甲、乙双方本着平等自愿、共同促进发展的原则，就___事宜，经友好协商，达成如下协议：
一、甲方的权利义务
1、甲方牵头完成搭建平台的基本工作，完善规章制度的制定。
2、甲方帮助乙方争取配套服务境等支持，协助解决乙方在行业发展过程中的问题。
3、甲方支持乙方与可以展开多种形式的互动交流与合作。
二、乙方权利义务
1、乙方有权在国家法律法规及其他管理制度的构架下，参与事务，享有表决权和监督权。
2、乙方有义务执行双发所达成的决议，遵守章程;维护彼此的合法权益。
3、乙方应充分利用双方所搭建的平台，发挥自身优势，积极探索多种形式的合作。
三、其它
1、甲、乙双方中任何一方欲变更、解除本协议，必须采取书面形式，口头无效;解除协议需提前一个月向对方提出;
2.甲、乙双方中任何一方未履行本协议条款，导致协议不能履行、不能完全履行，对方有权变更、解除协议，违约方要承担违约责任。
3、本合同未尽事宜，双方应本着互惠互利、友好协商的原则另行约定，并以备忘录或附件的形式体现;本协议的备忘录或者附件与本协议拥有同等的法律效力。
4、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
5、本协议自双方代表人签字认可之时起生效。
甲方代表：签署时间：
乙方代表：签署时间：
企业战略合作【篇二】
甲方：地址：法定代表人：电话：
乙方：地址：负责人：
鉴于甲、乙双方经友好协商，本着互惠互利、实现双赢的目标，建立战略合作关系，成为战略合作伙伴。
第一条双方基本情况
(一)甲方
致力于为机构和高净值财富人群提供资产配置规划和为有融资需求的客户提供整合融资解决方案。已成功与数十家活跃的商业银行、信托公司、证券公司和保险公司等金融机构建立了良好的合作关系并为数十亿受托资金，设计与提供有竞争力的金融产品,为数十家融资方设计并完成实施融资解决方案;为机构和高净值财富人群提供多元化、专业化的产品和服务;帮助客户实现财富管理目标。
(二)乙方
面向整个金融市场筛选优质产品，进行严格的产品品质控管及金融供应商合作制度。作为中国精英人士的全套财富管理方案的提供者，为客户提供包括财务诊断、理财规划、产品分析、市场追踪、财商教育等在内的高端私人定制理财服务。第二条合作原则
(一)平等原则。双方在自愿、平等的前提下签署本协议，协议内容经过双方充分协商。
(二)长期、稳定合作原则。双方的合作基于彼此充分信任，着眼于长期利益，双方致力于长期、稳定的合作。
(三)共同发展原则。本协议旨在利用各自的资源和条件开展合作，互惠互利、共同发展。
(四)双方通过资源共享、优势互补与业务创新，共同为客户提供更优质、更全面的金融服务，推动双方业务实现跨越式发展
(五)诚实守信、市场化原则。双方恪守本协议中所作之承诺，确保双方的共同利益，具体合作事项应按市场化方式运作。
第三条合作内容、方式
(一)产品设计
经甲乙双方协商同意，共同设计与开发金融产品。
(二)财务咨询服务
甲方在同意接受乙方委托的情况下，对乙方的产品进行分销;乙方在同意接受甲方委托的情况下，对甲方的产品进行分销。
(三)其他业务合作
甲乙双方在品牌推广、客户服务与调研、产品营销、人才培训等各个方面加强合作与交流。
第四条合作机制
(一)建立信息通报制度。一方及时向另一方提供产品设计、产品动态等方面的资料和信息。
(二)双方各自指定具体牵头机构，负责日常协调、传达、布置、汇总、反馈和跟踪有关事宜。
第五条附则
(一)双方约定：本协议内容，以及在双方具体合作过程中可能相互需要提供专有的具有价值的保密信息，未取得提供方事先书面同意前提下，须各自遵守保密义务，不以任何理由或目的向第三方披露(各自的咨询顾问、代理人除外)。法律、法规另有规定除外
(二)本协议为双方战略合作的框架性协议，在开展具体合作业务时，另行商洽签订具体合作协议。
(三)本协议自双方签字并加盖公章之日起生效。本协议正本一式肆份，双方各执贰份，法律效力均等。
(四)本协议经双方友好协商达成一致，所商定事项仅作为双方今后业务战略合作的意向文本，不构成协议双方互相追究违约责任。
甲方：(盖章)
法定代表人或授权代表(签字)：
企业战略合作(篇三)
合作方(甲)：_________________________(以下简称甲方)
法定代表人：____________________________
通讯地址：______________________________
联系方式：______________________________
合作方(乙)：_________________________(以下简称乙方)
法定代表人：____________________________
通讯地址：______________________________
联系方式：______________________________
经甲方和乙方友好协商，决定本着平等互利、优势互补的原则，建立战略合作关系，双方在互惠互利的基础上，以统一的资源整合优势结成长期共同发展之联盟，以获得良好的社会效益和投资回报。为此，经友好协商共同达成本战略合作框架协议(以下简称“本框架协议”)：
一、声明及保证
甲方：
1.甲方为一家依法设立并合法存续的企业，有权签署并有能力履行本合同。
2.甲方签署和履行本合同所需的一切手续均已办妥并合法有效。
3.在签署本合同时，任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对甲方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为。
4.甲方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成，本合同的签署人是甲方的法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。
乙方：
1.乙方为一家依法设立并合法存续的企业，有权签署并有能力履行本合同。
2.乙方签署和履行本合同所需的一切手续均已办妥并合法有效。
3.在签署本合同时，任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对乙方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为。
4.乙方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成，本合同的签署人是乙方的法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。
二、合作宗旨
1、双方在合作中建立的互信、惯例与默契是商业合作战略伙伴关系的基础，提高效率与共同发展是双方合作的目标和根本利益。
2、本协议的基本原则是自愿、双赢、互惠互利、相互促进、共同发展、保守秘密、保护协作市场。
3、充分发挥双方优势，优势互补，提高竞争力，共同进行市场开拓。
4、本协议为框架协议，确定双方合作的基本原则上。将双方合作的原则和基本内容固定，就单一项目和公司具体问题谈签补充或细节的协议，都必须在这个框架下进行，不能与本框架协议冲突。
三、战略合作关系合作方式
1、甲、乙在签订本协议后，在多个项目或者公司中进行深度合作。单一项目及公司根据投资比在再进行单独的股权分配。
2、甲乙双方保证均具有独立法人资格，具有签订本协议的合法主体资格。在双方合作中，甲乙双方均有可能担任某一项目或者某公司负责人或法人。
3、甲乙双方签订的本框架协议谨代表所有深度合作关系及原则。在单一项目或公司中，均按照个人出资比履行公司责任。若甲乙任意一方在单一项目或公司中发生对外责任问题。则另一方在对外作出赔偿后，可在双方合作的其他项目或公司上进行索偿。
4、甲乙双方签订的本框架协议及其他项目或公司的合作协议。甲方双方均指定同一律师拟写，该律师在制作的所有合同上签名认证。若出现其他情况，甲乙双方均可不认可该合同的法律效力。
5、甲乙双方在单一项目和公司中均有可能出任负责人及法人。当需要单独对外签订任何以项目或公司名义的法律文书时，需得到另一方的授权，由双方都认可的律师拟写该法律文书。
四、甲方的权利和义务
1、甲方在单一项目和公司中具体进行日常业务管理，包括人事、业行政等。
2、甲方应保证在日常事务管理中所作出的决定不损伤公司利益及乙方个人利益。
3、如遇公司重大业务问题及人事问题，甲方应联系乙方进行协商，再具体商议。
五、乙方的权利和义务
1、乙方在单一项目和公司中具体进行财务管理及对外联络。
2、乙方应向甲方保证单一项目和公司的财务制度完善。
3、如甲方要求，乙方应保证随时公开单一项目或公司的全部账目。
4、乙方在对外联系的过程中，如发生必要或者特殊的费用时，应由单一项目或者公司具体核销。
六、保密
1、双方应对其通过工作接触和通过其他渠道得知的有关对方商业秘密严格保密，未经对方事先书面同意，不得向第三方披露。
2、除本协议规定工作所需外，未经对方事先同意，不得擅自使用、复制对方的个人资料、商业信息及其他资料。
七、违约责任
双方中的任何一方除遇不可抗力，不得擅自毁约，擅自毁约作违约论。违约方需向守约方赔偿损失及________元的违约金。
八、法律适用及争议解决
1、本框架协议之签署、效力、解释、履行及争议的解决均应适用中华人民共和国(不包括香港、澳门特别行政区及台湾地区)法律管辖。本框架协议的变更及其他未尽事宜，由双方另行友好协商解决。
2、因本框架协议而产生或与之相关的任何争议，均应首先由双方友好协商解决。若争议发生______天后仍未能得到解决的，任何一方均有权将争议提请__________________仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
九、其他约定
1.本协议条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。
2.双方确认，双方之间的信任与相互合作是本框架协议得以履行和合作目标得以实现的重要基础，双方确认一步确认，除本框架协议另有约定之外，一方在未经另一方事先认可的情况下，不应将本框架协议项下的全部或部分权利或义务转让给第三方。
3.______________________________________________________________
十、附则
1.甲、乙双方在签署本协议时，对各自的权利、义务、责任清楚明白、充分理解，并愿按本合同约定严格执行。
2.本框架协议的所有相关事宜双方均应本着平等互利、精诚合作的原则友好协商解决。
3.本框架协议签署后，双方将各自承担其在合作项目项下所应承担的一切费用。
4.本框架协议一式贰份，双方各执壹份。自双方签字盖章之日起生效，有效期至双方书面确认终止合作或任何一方根据本框架协议之约定行使单方解除权之日为止。
甲方(盖章)：___________________ 乙方(盖章)：___________________
法定代表人：___________________ 法定代表人：___________________
联系方式：_____________________联系方式：_____________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
企业战略合作【篇四】
甲方：
乙方：
________________公司（以下简称“甲方”）与__________________公司（以下简称“乙方”）本着平等互利原则，经友好协商，就_________________________________等领域的合作关系达成共识。甲方愿意与乙方结成战略合作伙伴，双方一致同意就______________________________等领域开展长期合作。
1、合作纲领
（1）合作宗旨甲方与乙方的合作宗旨是通过双方的紧密合作，打造双赢、可持续发展的战略合作伙伴关系。
（2）合作目标双方相信，通过本次战略合作，能够帮助双方进一步提升整体运营效率、降低运营成本，实现双方未来的市场扩张策略并获得市场份额，并且为双方合作创造更大的商业价值。
（3）合作内容：______________________________。
（4）合作范围双方在________（全国或某省）范围内开展合作。
（5）合作期限双方合作期限为______年，从______年_____月____日到______年_____月____日。
2、收费模式
（1）报酬及支付本战略合作框架协议下，乙方向甲方提供服务的报酬及支付方式将根据甲方不同的业务需求，在本战略合作框架协议的附件中进行定义和说明。
（2）对应付款项的争议如果甲方对于乙方出具发票的相关费用的部分款项有异议，应当在收到发票后____个工作日内向乙方书面提出此等异议。双方应当立即就甲方所异议的款项进行友好磋商，以解决此等异议。本规定不影响本协议书的其他规定。且对部分款项的异议不应影响不存在争议的款项的如期支付。
3、合作双方的权利与义务：
（1）甲方的权利与义务；
（2）乙方的权利与义务。
4、本协议项下的合作业务以及相关的商业条款如有不完善的部分，双方将协商另立书面说明，并作为本协议的附件，是本协议不可分割的一部分。如果没有特别说明，本协议各项条款同样适用于协议附件。如果附件中的条款与本协议相抵触，以附件中的说明为准。双方针对某一具体合作内容的具体事宜，包括项目组织架构、工作流程、服务范围、收费模式及其他需要共同商讨之议题等双方一致关心的问题，将经由双方友好协商达成一致后在附件中签署。
5、不可抗力如果出现严重阻挠任何一方履行协议义务的不可抗力事件，或者此等不可抗力事件使得合同目的无法实现。
则该方应当无任何迟延地通知另一方关于其履行合同义务或者履行部分合同义务受影响的程度，并出具有权机关的证明。受到影响的义务履行部分应当推迟到不可抗力事件程序期间完成。
6、声明与保证
（1）乙方向甲方声明与保证乙方是一家合法成立、且有效存在的公司；甲方具有经营合作范围符合有关法律法规和国家规定的经营资质。
（2）甲方向乙方声明与保证甲方是一家合法成立且有效存在的公司；甲方具有经营合作范围符合有关法律法规和国家固定的经营资质。
7、通知本战略合作框架协议内的所有通知均应以商业信函、传真、电报或电传方式进行。
向甲方发出通知应当送至：________________公司；地址：_________；邮编：_________；电话：_________；传真：_________；
向乙方发出的同样的通知应当被送至：________________公司；地址：_________；邮编：_________；电话：_________；传真：_________。
在一方以书面通知另一方进行更改之前，以上地址一直有效。
8、保密条款本保密条款不因双方合作的终止而无效。在双方合作终止后两年内，本保密条款对双方仍具有约束力。
在任何时候，不论是在本合作意向书有效期还是合作框架协议终止以后，任何一方对在合作过程中了解的有关另一方的保密信息，均应承担保密义务。
除非另一方书面同意，任何一方不得在任何时间向任何人透漏任何保密信息。未经对方书面同意，任何一方不得将本合作意向书内容，以任何方式透漏给第三方。
未经对方书面同意，任何一方不得将拟合作内容在拟合作区域单方独立实施，亦不得与第三方联合实施。
9、期限本合作协议自双方签字并盖章之日起生效，有效期_____年。
此协议一式____份，双方各执_____份，具有同等法律效力。
本协议未尽事宜及纠纷，双方本着友好协商原则解决。
对本协议条款的任何修改、变更或增减，须经双方一致同意并以书面形式作出。
本协议附件及任何补充文件、修改文件作为本协议的一部分，与本协议具有同等的法律效力。
当文件条款有冲突时，以修改后的文件条款有限适用；前后修改文件有冲突时，以后修改的文件优先适用；后订立的协议优先适用。本协议的附件自甲、乙双方授权代表签字及加盖公章之日开始生效，有效期将根据附件中的规定进行计算。
10、争议解决因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应通过友好协商解决。
如双方通过协商不能达成协议时，向_________地法院提起诉讼，通过诉讼程序解决。
甲方：__________公司。
_______年_______月_______日。
乙方：__________公司。
_______年_______月_______日
疫情下公司元旦放假通知通用
日常的工作和学习中，一般不会错过最新的通知或公告。公告通知是一种适用范围非常广泛的法定公文。优秀的公告通知是什么样子的？经过搜索整理，编辑为你呈现“疫情下公司元旦放假通知”，请马上收藏本页，以方便再次阅读！
疫情下公司元旦放假通知【篇1】
公司各部门：
经公司领导决议，我司对20xx年元旦放假安排通知如下：
一、20xx年元旦放假自20xx年XX月XX日至20xx年X月X日，X月X日(星期X)照常上班。
二、各部门自行妥善安排好放假前工作，12月31日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。
三、节日期间，全体员工需24小时保持手机开机状态，以确保紧急情况联系畅通。
四、放假期间正常上班的部门，请在XX月XX日下午X点前将值班人员安排表报至综合部。
五、如遇有重大突发事件，迅速启动应急预案，妥善处理并按规定第一时间上报，确保节日安全。
最后预祝全体员工元旦愉快！
XXXX公司行政部
20xx年XX月XX日
疫情下公司元旦放假通知【篇2】
公司各部门：
经公司领导决议，我司对20__年元旦放假作如下安排：
一、元旦放假时间为20__年1月1日至3日元旦节放假，共三天，1月4日(周三)正常上班。
二 、各部门在节前要组织一次安全检查，并进行全面的安全自查，杜绝一切安全隐患，包括不用的设备应切断电源，重要物品妥善保管，注意防火防盗，同时妥善安排好安全保卫、车辆安全及财务安全管理工作。
三、元旦期间，各岗位人员电话保持畅通，不得有停机，关机等现象发生，遇到重大突发事件发生，保持联络通畅及时。
最后预祝全体员工元旦愉快!
____年__月__日
疫情下公司元旦放假通知【篇3】
亲爱的员工们：
在20xx年元旦即将来临之际，为让大家在新年的第一天过上一个愉快的元旦，公司结合当前经营状况，决定放假3天，现将我公司放假安排通知如下：20xx年元旦：自20xx年1月1日至1月3日，放假3天。20xx年1月4日(星期一)照常上班。放假期间相关工作事宜作如下安排：1、放假期间，如有需要加班完成工作进度的部门，请相关部门于××月××日前将值班表报综合部审批。2、放假期间部门管理人员工及值班人员的手机应确保24小时处开机状态，保证通信联络的畅通。3、放假期间，未经批准，非值班人员一律不得进入公司办公区域，如有特殊情况须向综合部经理请示，经同意后方可进入公司。4、放假期间回家或外出旅游的员工，应事先知会部门负责人，并处理好放假期间的本职工作。5、放假期间综合部对公司财产的安全负全责，做好防火、防盗工作并督促各部门关好办公区域的门、窗等。6、回家或外出旅游的`员工应注意安全，并遵守有关法律法规，提前做好返程安排，确保如期上班。祝大家元旦快乐!
综合部管理部
年12月31日
疫情下公司元旦放假通知【篇4】
经国务院批准，现将20xx年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、元旦：20xx年1月1日至3日放假，共3天。
二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。
三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日（星期六）上班。
四、劳动节：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。
五、端午节：6月3日至5日放假，共3天。
六、中秋节：9月10日至12日放假，共3天。
七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。
图片
今年元旦一共是放假三天，并且不需要调休；还有一点需要注意的，元旦期间高速公路不是免费通行的
疫情下公司元旦放假通知【篇5】
尊敬的客户：
根据国务院相关文件精神，结合公司实际，20xx年元旦节放假通知如下：
一、放假时间：
1、放假时间：20xx年1月1日放假，共1天。
二、注意事项：
公司放假期间如遇紧急事情，请拨打400热线登记处理，给您带来的不便我们深感歉意，感谢您一直以来的信任！
温馨提示：节日期间如外出旅游、探亲访友，请大家注意出行安全及饮食卫生。
特此通知
人力资源部示
二〇一九年十二月十日
疫情下公司元旦放假通知【篇6】
企业全体员工：
在XX年元旦即将来临之际，为让大家在新年的第一天过上一个愉快的元旦，企业结合当前经营状况，决定放假XX天，现将我企业放假安排通知如下：
XX年元旦：自X月X日至X月X日，放假XX天。XX年X月X日(星期X)照常上班。
放假期间相关工作事宜作如下安排：
1、放假期间，如有需要加班完成工作进度的部门，请相关部门于X月X日前将值班表报综合部审批。
2、放假期间部门管理人员工及值班人员的手机应确保24小时处开机状态，保证通信联络的畅通。
3、放假期间，未经批准，非值班人员一律不得进入企业办公区域，如有特殊情况须向综合部经理请示，经同意后方可进入企业。
4、放假期间回家或外出旅游的员工，应事先知会部门负责人，并处理好放假期间的本职工作。
5、放假期间综合部对企业财产的安全负全责，做好防火、防盗工作并督促各部门关好办公区域的门、窗等。
6、回家或外出旅游的员工应注意安全，并遵守有关法律法规，提前做好返程安排，确保如期上班。
祝大家元旦快乐！
xxx公司
xxx部门
20xx年X月X日
疫情下公司元旦放假通知【篇7】
各单位，各部门、各直属项目部:
根据中国交建通知精神，现将20xx年元旦放假安排通知如下：
一、1月1日放假，1月2日（星期一）补休。
二、节假日期间，各单位要妥善安排好值班，认真做好保密、安全保卫等工作，遇有突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保广大职工平安度过假期。
办公室
20xx年12月26日
疫情下复工通知怎么写11篇
在我们平时的学习生活中，撰写实用文书变得愈来愈频繁，实用文书是具有实用性的文章，怎样才能写好实用类文书？你也许需要"疫情下复工通知怎么写11篇"这样的内容，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
疫情下复工通知怎么写【篇1】
根据《国务院办公厅关于20XX年节假日安排的通知》精神，现将我集团20XX年春节放假安排通知如下：
一、放假时间安排
1、公司放假时间为：X月X日-X月X日，放假X天。X月X日(周X)上班。
2、如有变动另行通知。
二、其他事项
1、集团各部门主要负责人要保持通讯畅通，遇有重大和突发事件，要及时报告并果断妥善处置。
2、集团各部门要安排好假期值班，明确责任，落实好各项工作。值班人员做好值班记录，发现异常及时报告值班领导，并进行相应的处理。
3、各部门要加强放假前安全检查，落实防火、防盗等安全措施。
特此通知。
行政管理部
20XX年X月XX日
疫情下复工通知怎么写【篇2】
XXXXXX：
你单位20xx年X月XX日报送的XXXXX工程《建设工程施工复工申请报告书》收悉，经20xx年X月XX日检查后，现提出如下复工意见：XXXXXXXXXX。
同意复工。
签发人：XXX
（安监机构公章）
20xx年X月XX日
建设单位签收人：XXX
电话：XXXXXXX
监理单位签收人：XXX
电话：XXXXXXX
施工单位签收人：XXX
电话：XXXXXXX
20xx年X月XX日
注：本通知一式四份，安监机构、建设单位、监理单位、施工单位各一份。
疫情下复工通知怎么写【篇3】
xxx总部、各分公司：
xx年春节即将来临，根据国务院办公厅假日办春节放假通知精神，结合公司的实际情况，现将我公司春节放假事宜通知如下：
2月x日～2月x日，共放假x天。2月x日正式上班。
家在异地的员工，请根据本人的实际情况提早预定回家和返程车票。如个别员工确需在2月x日以前离开公司或因特殊原因2月x日不能按时上班的，必须征得部门负责人的同意，并按公司规定的请假制度办理请假手续。
2月x日17：00后员工将自己的物品及有关业务文件收好、锁好、保管好即可离开公司；保洁员要进行认真彻底的卫生扫除。公司春节放假期间，根据工作需要安排相关人员值班，避免耽误或影响正常工作的开展。值班人员按照夜间值班表依次轮流，值班期间应注意防火防盗，离开公司时认真检查，确保公司的安全。
提前预祝大家xx年春节快乐！
xxx
20xx年xx月xx日
疫情下复工通知怎么写【篇4】
县各建设、施工、监理单位：
为切实做好节后复工安全工作，确保关键时段生产安全，及时消除事故隐患，防止安全事故发生，按照文件要求，结合我县建设工程实际，现就做好我县建设工程春节后复工安全工作，通知如下：
一、提高认识，落实责任，认真分析当前安全生产形势。
节后是安全生产事故高发时段，各建设、施工、监理单位要牢固树立“安全责任重于泰山”的工作思想，始终坚持“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，坚决消除松懈麻痹思想，切实提高对节后安全生产工作的认识，进一步落实安全生产责任制，对节后的安全生产工作要抓早、抓细、抓实。
二、加强安全教育培训和对重点部位的检查，确保各项安全措施落实到位。
各单位要加强工人安全生产培训工作，特别要加强新进场工人和转岗工人的培训，未经安全教育培训的工人，不得上岗作业。要加强对重点部位和关键环节的检查，努力从源头上消除事故隐患，确保节后建设工程生产安全。节后复工检查重点：
1、各在建项目部安保体系和安全生产各项制度落实情况；
2、大型施工机械设备检查维修保养安全运行情况；
3、危险性较大的分部分项工程管理情况；
4、临时用电电线是否浸水、老化、漏电；
5、脚手架、模板支撑系统各连接部位及稳定性情况；
6、建设工程、园林游园设施及防火、防冻、防滑措施是否到位，职工宿舍取暖设备是否有防火、防毒措施；
7、建设工程文明施工长效管理落实情况；
8、工人安全生产教育培训，复工前安全教育情况，特别是对新进工人或转岗工人，未经安全教育培训的工人严禁上岗作业；
9、领导带班情况，项目经理、项目总监、专职安全员、特殊工种持证上岗到职情况。
三、狠抓落实，注重实效，确保安全隐患及时发现并整改到位。
各项目部要成立节后施工项目安全生产工作检查组，对复工前施工安全情况做全面检查，坚决不放过一处安全隐患，对发现的安全隐患要坚决整改到位；对不能当场整改的，各单位要落实整改措施、责任、时限和人员，并跟踪整改，确保工程不带“患”复工。
四、检查组织及时间安排。
1、各施工项目安全生产工作检查组要做好项目节后复工的自查自纠工作，针对存在的问题及时作出整改，确保项目安全生产的有序开展。
2、县住建局成立以黄广锁局长为组长，王君副局长为副组长的建设工程节后复工安全生产检查领导小组，下设两个检查组，于xx年2月25日-3月1日对各项目进行检查，组成人员如下：
3、各项目要认真做好自查自纠工作，及时消除施工现场事故隐患，确保项目施工安全。局检查组检查结束后，我局将对全县建设工程节后复工检查结果进行通报。
疫情下复工通知怎么写【篇5】
各学院、中心各部门：
为贯彻落实学校疫情防控和复工复学工作要求，确保中心科学有效防控、安全有序开学，现将有关事项通知如下：
一、恢复正常工作秩序
20xx年x月x日起恢复正常工作秩序。周六、周日及节假日正常休息（根据工作需要安排值班）。
二、入校工作要求
1.严格入校报备制度
即日起至疫情解除前，学校继续实施校园封闭管理，按照当前入校模式运行。中心员工、车辆信息由办公室（党群工作部）提前汇总并统一报备至学校疫情防控工作组，员工凭校园一卡通验证通行，报备车辆实行门禁自动通过，未报备车辆不能进入校园；外来人员进校按照既有规定提前一天申报，未经批准不得进校。
2.严格疫情报送制度
各学院、部门要持续关注每位员工健康状况，严格按照以往方式落实“日报告”、“零报告”制度。
3.避免聚集性会议及活动
提倡通过网络召开会议，确需召开现场会议的，须严格控制会议规模和时间，参会人员就坐预留安全距离。到校工作人员要避免各种形式的人员聚集。
4.严明工作纪律
严肃工作纪律，严格遵守工作时间，按时上下班，不迟到、早退；增强纪律观念，严格遵守疫情期间外出请销假制度，未经批准不得外出；注重仪容仪表，穿着整洁、大方；上班期间请佩戴口罩，做好个人防护和各自办公场所的卫生清洁工作。
请中心全体员工严格遵守学校及中心防控规定，慎终如始、履职尽责，扎实、细致地做好恢复正常工作秩序各项工作及疫情防控各项措施，确保中心安全稳定、各项工作有序开展。
新冠肺炎疫情防控工作小组
20xx年x月x日
疫情下复工通知怎么写【篇6】
为认真有序做好疫情防控期间全市工业企业、服务业企业复工复业工作，保障企业正常经营秩序，现通告如下：
一、复工复业时间安排根据省、市政府关于企业复工复业时间不得早于2020年2月9日24时之规定，自2月10日(正月十七)起，我市将按照“企业自查、向区(园区)报批、分级审核”的程序，有序组织企业复工复业。
二、复工复业标准按照《南京市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部企业专项组工作方案》，拟复工复业企业均应落实疫情防控和健康管理主体责任，并具备下列条件(详见)：
1、疫情防控和复工复业方案制定到位。复工复业方案应当包括本企业疫情防控的组织机构、职责分工、疫情防控措施、疫情防控物资储备等内容。
2、职工员工排查和管理到位。复工复业之前，企业要做好职工员工排查登记，安排对到过省外疫情重点地区的集中隔离或居家隔离14天。全面落实体温检测措施，做好健康防护，严禁聚集性活动。
3、企业公共场所防疫防控到位。生产经营场所、施工场地和生活区实施封闭管理，按要求对重点区域(中央空调、电梯间、楼梯间、厕所)和设施设备清洁和消毒；按要求落实食堂和就餐防控措施，必须独立分餐。
4、维护正常市场经营秩序责任到位。全力保障防疫物资生产运输和主副食品等市场供应，满足防疫和市民需求。
5、错峰复工复业组织到位。切实履行本企业、本单位疫情防控责任，科学制定复工复业计划和错峰返岗措施，灵活安排职工员工分批返岗，提前统计外地人员返宁时间，错峰复工复业。
疫情下复工通知怎么写【篇7】
各部、办、室、项目部：
根据国务院办公厅关于20xx年春节期间放假的有关文件精神，结合公司实际情况，现就我司20xx年春节放假的有关事宜通知如下：
一、我司20xx年春节放假时间为x月x日（农历腊月28）至x月xx日（农历正月初七），x月xx日（农历正月初八）上午8点整报到上班。其中，部门副职以上须坚守岗位至x月xx日下午5：30，经理办成员、财务部全体人员须坚守到x日下午5：30，其余各部门根据本部门具体业务情况灵活安排。
二、春节放假前，各部门第一负责人要督导做好本部门各项业务的扫尾工作，全体职员要及时处理好20xx年度岗位目标范围内的相关工作，并作好20xx年度部门工作计划和岗位工作计划，做到提前规划、有序实施。
三、春节放假前，各部门第一负责人要督导部属员工对本部门、各自岗位各类办公设施和办公文具的摆放有条理；关闭电源和门窗，仔细排查各种安全隐患，切实做好防火、防水、防盗等工作，将相关责任区落实到位。
四、全司职员在春节期间，要保持手机随时畅通。如有重大事宜要及时向直属上级领导汇报、请示；要注意个人及家庭成员在春节期间的出行安全、饮食安全、财产安全，过一个快乐、健康、文明、祥和的春节。
预祝全体职工家庭美满、身体健康、春节愉快！
疫情下复工通知怎么写【篇8】
根据国家有关春节放假的规定，结合公司实际情况，经研究决定对春节期间的放假时间安排如下：
放假时间：20XX年X月XX日——20XX年X月XX日。20XX年X月XX日上班。
刚刚过去的20XX年，是xx发展进程中里程碑式的一年。在全体xx人的共同努力下，取得了辉煌的业绩。这一切的成绩离不开各位同事对公司的支持与信任，离不开大家兢兢业业、勤勤恳恳的工作。
在此，感谢各位同事一年来辛勤的工作。祝大家春节愉快，万事如意，阖家幸福！
xx公司行政部
20XX年X月XX日
疫情下复工通知怎么写【篇9】
：
你单位 年 月 日报送的 工程的《工程复工申请报告》收悉，经我站复查，同意复工。
签发人：
质量监督站
（盖章）
年 月 日
签收人：
年 月 日
注：本通知书一式4份，质监、建设、监理、施工单位各1份。
疫情下复工通知怎么写【篇10】
司属各项目部：
为进一步加强节后复工项目的安全生产管理，消除春节停工期间给施工现场带来的不良影响及安全隐患，预防施工生产安全事故，确保施工生产安全，现提出如下要求：
一、切实做好复工前各项安全管理工作部署
强化安全责任，精心组织，以高度负责的态度切实做好项目工程复工前的各项安全管理准备工作，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚决克服盲目乐观情绪和松懈麻痹思想，积极做好教育宣传及动员，进一步落实安全生产责任制，认真开展复工前项目安全教育、交底、检查等工作，调整好节后管理人员和作业人员的思想状态，为项目工程节后复工安全管理工作打下良好基础。
二、扎实开展节后复工的安全教育培训工作
要高度重视和做好复工前的安全教育培训工作，针对施工现场实际，对项目部管理人员、一线作业人员和特种作业人员开展全员安全教育培训工作，严格落实三级安全教育制度，把安全教育培训工作落实到每一个班组、每一个岗位、每一位工人，让工人全面了解本项目危险场所、危险源、防范措施、基本安全操作规程，提高现场作业人员安全防范意识和操作技能。教育后要对所有人员进行安全知识考核，严禁将未经安全教育培训或者培训考核不合格的人员直接安排进入施工现场作业。
三、项目部认真开展节后复工的安全隐患排查治理工作
各项目部要克服麻痹、松懈的思想，高度重视春节后复工的安全生产隐患排查治理工作，严格按照相关标准规范对本项目施工现场进行一次全面彻底、不留死角的安全隐患排查治理活动，发现隐患要按照“定人、定时间、定措施”来进行整改，落实专人跟踪隐患整改情况，检查必须要留有排查、整改记录，确保安全隐患整改率达100%。复工前特别要加强对危险性较大分部分项工程的安全隐患排查：
（一）深基坑支护和排水措施，要对深基坑边坡位移情况进行全面的复测，在各类沟槽开挖时应严格按照有关技术规范进行放坡，严禁沿坑边违章堆土。
（二）加强对满堂支架模板支撑体系检查，尤其加强对满堂承重支架搭设是否规范和稳固性进行严格检查，要派专人对模板立杆底部基土夯实情况、垫木是否满足设计要求、顶托和底托是否存在偏位、顶托螺杆伸出长度、立杆垂直度、扫地杆和水平拉杆及斜撑、剪刀撑、扣件螺栓等关键部位设置及固定等方面进行细致排查，发现问题及时加固整改，保证结构的连接、杆件的紧固和架体基础稳定；
（三）现场所有的塔式起重机、附着式升降机、工程机械等特种设备和机械设备进行检查，查看起重机械的基础是否有沉降，地脚螺栓是否松动，各项安全保险装置是否有效正常，强化复工前的检查、保养、检测和试运行工作，检查合格后方可投入使用。
（四）脚手架、爬梯、洞口、临边护栏等安全设施的稳固情况，安全网和脚手板铺设情况进行仔细检查，尤其加强现场高处作业平台临边防护进行检查，对缺损的安全设施在复工前应及时修补设置到位，确保施工现场各类安全设施无缺损且灵敏、可靠、牢固，能够起到相应的安全防护作用。
（五）加强施工用电安全检查，重点排查施工现场临电缆线是否浸水、线路架设是否符合要求、线路是否老化破损、漏电保护器是否失灵、配电箱和开关箱是否满足“三相五线制”、“三级配电、两级保护”和“一机、一闸、一箱、一漏”的要求、重复接地装置是否规范可靠等逐一进行全面检查，发现不规范、损坏或失灵的要及时更换，同时应检查施工现场各类电气设备设置是否符合规范要求。
（六）加强消防安全管理，应对施工现场、办公区、生活区和职工宿舍等区域用电、用火、用气的消防安全进行检查，尤其重点检查电气焊割场地、易燃易爆物品仓库、油库等危险区域的消防设施和措施是否落实到位，确保各类消防器材和设施齐全、有效，层层落实消防安全责任制；
（七）加强项目各类临建设施稳定性、牢固性安全检查，尤其重点对活动板房、钢筋棚、围墙、围挡等逐一进行安全检查，发现问题及时整改，消除安全隐患。
四、明确安全责任划分，签订安全生产责任书
各项目部应结合项目实际，进一步明确安全责任划分，落实安全生产责任制，由项目经理部与进场各劳务队伍签订安全生产责任书，同时项目经理应与项目管理人员签订安全生产责任书，加强安全生产责任考核工作，切实强化安全生产责任意识。
特此通知！
重庆市桓大建设（集团）有限公司
20xx年xx月xx日
疫情下复工通知怎么写【篇11】
受新型冠状病毒感染的肺炎疫情影响，各企业复产复工时间有所推迟。根据国务院及政府关于企业复产复工的安排，公司将复工日期定为202年xx月 xx日，请各位同事按时到岗。出于对疫情防控的考虑，请各位复工的同事佩戴口罩。有以下情况的同事，返回深圳后须自行在家观察14天，请提前做好安排：
1、到xx探亲、旅游;
2、与xx人员存在密切接触;
3、途径xx，或曾在湖北逗留。
在家观察或有发热、干咳等疑似症状的同事，无法于上述日期复工的，请提前与公司人事沟通，公司将与您协商处理。
特此通知公司(盖章)：xxx
日期：202x.xx.xx
开发票介绍信(篇一)
随着人们的教育水平的提升，撰写实用文书变得愈来愈频繁，大家所用的实用文书内容多种多样，有没有可以参考的实用类文书呢？下面是小编为大家整理的“开发票介绍信(篇一)”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
青海省西宁市城西区国税局：
兹有xx（身份证号：xx）承接我公司xx工程项目一期、二期勘探劳务施工，其中一期勘探劳务施工费人民币￥xx元（大写：xx元整）。请给于开具发票。
此致
敬礼！
xx
XXX年XX月XX日
规章示例: 开发前端岗位职责篇一
随着社会的不断发展，咱们时不时会写一些实用文书，实用文书有很强的保密性和安全性，你知道实用文书的基本要求吗？经过搜索和整理，小编为大家呈现“规章示例: 开发前端岗位职责篇一”，供您参考，希望能够帮助到大家。
岗位职责：
1、负责Android及iOS系统平台上的客户端软件的产品开发与维护；
2、时刻关注Android及iOS市场的'新技能、洞察Android及iOS开发新动向。
任职资格：
1、计算机、软件工程等专业，本科以上学历，有良好的学习能力；
2、熟悉Android及iOS应用框架设计及常用开源框架，熟悉Android及iOS高性能编程及调优；
3、根据开发进度和任务分配。完成相应模块软件的设计、开发、编程任务；
4、熟悉Android及iOS适配技术，熟悉使用常用插件、熟悉Android及iOS开发到整个发版过程；
5、3年以上app开发经验，有已上架优秀作品应用开发经验者优先。
教资考试承诺书之四
面对日常的各种难以预料的情况，文书在社会的使用频率不断增高，实用文书有着得天独厚的优势，好的实用类文书都有哪些内容？我们的小编特意搜集并整理了教资考试承诺书之四，在此温馨提醒你在浏览器收藏本页。
我已认真阅读并知晓了本次考试的有关规定，郑重承诺：
一、同意报名组织机构或报名点读取本人居民身份证信息、采集指静脉等生物特征信息;保证报名时所填写的报考信息以及现场照相确认时所提交的各项证件材料真实、准确且符合有关规定。否则，由此影响到报名、考试、领取成绩单或合格证本人愿意承担责任，并接受处理。
二、报名(选课)后不变更居民身份证姓名、民族、居民身份证号码、照片信息，保证报名、考试、领取成绩单或合格证时上述身份信息相同。否则、由此造成的影响，责任自负。
三、同意在配置有无线电信号屏蔽仪和安装视频监控的标准化考场参加考试。同意监考员使用金属探测仪进行贴身检查。
四、考试期间，自觉服从管理，遵守《考生考试规则》，如有疑似违规行为，积极配合工作人员进行检查、核实，配合做好证据、作弊工具、资料的暂留工作;如有违规行为，同意按照《国家教育考试违规处理办法》等规定接受处理。
五、本人知晓违规事实及拟处理结果告知方式：考点在考试过程中登记的违规事实，在当场考试结束后通过内蒙古招生考试信息网公告。考生如对公告的违规事实存在异议，可在公告之后3日内，向考点所属教育招生考试机构(高校)陈述和申辩，逾期视为放弃。
在评卷中、回放监控录像以及经举报发现的违规事实，通过内蒙古招生考试信息网公告。考生如对公告的违规事实存在异议，可在公告之后7日内，向自治区教育招生考试中心陈述和申辩，逾期视为放弃。
特此承诺
承诺人：xx
承诺日期：
制度必备: 开发前端岗位职责篇二
随着各种文书的不断规范，我们偶尔会需要用到一些必要的文书，写实用文书能够方便大家的生活，你会做一份实用文书吗？小编特地为您收集整理“制度必备: 开发前端岗位职责篇二”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。
职责：
1、负责产品的HTML5页面架构设计和开发工作；
2、根据产品需求，分析并给出最优的页面前端结构解决方案；
3、应用新技术，与UED团队合作，设计开发极具用户体验的前端应用；
4、较强沟通能力、学习能力，有责任心、有团队合作精神，性格开朗。
5、有移动端开发经验优先
任职条件：
1、学历：大专及以上工作经验：2年及以上
2、精通HTML5、CSS3、JavaScript等Web前端开发技术；
3、精通MVVM、MVC，有过Vue等框架生产环境开发经验至少一年vue使用经验
4、熟悉主流浏览器，及Android与iOS等移动平台的页面适配；
5、熟悉前端性能优化和常用构建工具
疫情下复工通知怎么写9篇
面对新冠肺炎疫情的威胁，我们在工作学习中要尽量带好口罩，做到安全防护，有时候帮助他人就是帮助自己，同样守护自己就是在守护他人。那么怎样才能写好疫情复业通知呢？由此，有请你读一下以下的“疫情下复工通知怎么写”，强烈建议你能收藏本页以方便阅读！
疫情下复工通知怎么写【篇1】
公司所属各单位、项目部：
当前新型冠状病毒感染的肺炎疫情形势异常严峻，防控工作仍处于关键时期。为切实做好联防联控工作，确保项目复工期间工人的生命安全和身体健康，先通知如下：
（一）各行业主管部门和疾控部门要加强对企业复工前和生产经营过程中疫情防控的培训指导。教育引导从业人员注意个人卫生，与人交流保持1米以上距离；在接触呼吸道分泌物后应立即使用流动水和洗手液洗手。
（二）各地区为各企业全面提供防护物资采购渠道信息，协助企业做好防护物资采购储备工作。
（三）企业要通过宣传教育引导职工增强辨识信息真伪的能力，对虚假信息不转发、不扩散、不炒作，为疫情防控创造良好舆论环境。
（四）各相关部门、各地区要切实关心企业生产经营，采取各种务实措施为企业解决生产经营中遇到的生产资料保障等各种问题。
（五）企业在复工复产过程中，要严格安全生产管理。
疫情下复工通知怎么写【篇2】
公司全体员工：
经xx工业园疫情防控指挥部审批同意，公司从x月xx日正式复工。为切实保障职工生命安全和身体健康，确保公司各项生产经营工作有序开展，实现疫情防控与生产经营两手抓两手强的目标，请您本着对个人、家庭、企业、社会负责的态度，务必仔细阅知并严格遵守《员工复工上班告知书》，确保您的身体健康和企业复工后生产经营有序运转。
一上班前员工需要这样做
1出门之前
1.1如有条件可在家或宿舍自行测量体温，若体温超过37.2℃时要前往发热门诊就诊就医或根据需要就近就诊，并立即向单位负责人报告。
1.2按规范佩戴好口罩，有条件可佩戴手套等防护用品，做好个人防护，减少电梯、门把手等公共区域接触。
2上班途中
——必须全程佩戴好口罩，严格做好个人防护。
2.1自驾/自行车/电瓶车/步行。遵守交通规则，做好自我防护，减少与他人不必要的接触。
2.2乘坐公共交通工具。严格做好个人防护，避免与他人产生密切接触。
2.3因路途和进入公司前需进行必要的检测等原因，建议员工较往常早些时间出发，以便准时上班。
3进入公司门岗
——所有人员必须规范偑戴好口罩，在厂区外体温检测合格后方打卡进入公司大门。
3.1三个公司大门均设置有体温检测点，由指定工作人员对拟进入公司的人员和车辆进行管控。
3.2进入公司前应佩戴好口罩，经测量体温正常方可打卡进入公司。请注意保持人与人的间距，主动配合、耐心有序、听从指挥。
3.3如体温检测高于37.2℃，听从指挥，主动配合工作人员复测和询问调查。
二工作期间员工需要这样做
公共区域实施已实施消毒处理，员工务必做好个人及个人区域清洁、防护工作。上班期间处于两人以上集中工作区域的员工应全程规范佩戴口罩，需要时可到空旷、通风、无人的区域适当透气。
1 生产区域
1.1原则上各单位不组织集中“停工讲疫情安全”。需要时，以班组为单位，在空旷、通风良好区域，注意人员间距，进行上岗前安全教育和防控疫情措施宣讲，全员必须全程规范佩戴口罩。
1.2员工一旦进入生产现场，必须严格穿戴劳防用品，遵守安全作业各项管理规定。各作业区现场办公室等人员密集场所，开窗通风，减少人员集中。
1.3严禁非工作的必须交流和接触，交流时应戴好口罩，保持安全距离。
1.4员工不得在更衣室、工具箱、操作机房、现场办公室等通风不良区域无故滞留，不得聚众聊天。
1.5加强临时吸烟点的管理，严禁集众吸烟和聊天。
2办公区域
2.1做好办公室空气流通，两人以上的集中办公区域空调暂停使用，员工要注意防寒保暖。
2.2倡导采取邮件、传阅、电话、微信、视频等无接触式办公，传递纸质文件前后均需洗手，如确因工作需要面谈者之间应戴好口罩，保持1米以上距离。
2.3严控会议，必要时应控制会议人数和时间。建议通过微信视频会议等信息化方式(需要的可咨询信息部)。必要的会议，建议自带水杯，严格落实签到制度，参会人员必须全程佩戴口罩，保持距离1米以上，注意会场通风，会场消毒工作按规定落实。
2.4做好个人工作区域和工作设施的清洁，不要随意触碰他人物品。
2.5因客观原因暂时没有上班的职工，应采用合适的方式与部门保持沟通，通过网络等方式在家开展力所能力的工作。
3员工用餐
3.1上班后食堂暂时不提供早餐，中（晚）餐暂时统一菜品，采用分餐制，不提供就餐场所。
3.2各单位每天上午9：00和下午2点前将就中（晚）餐名单报后勤保障部（加班工作餐由生产计划部报送），就餐时间前安排人员统一领回到本单位，分散就餐，不得聚集就餐。有条件的可以领回到家里或单身宿舍就单独就餐。
3.3各单位取(发)餐人员必须全程佩戴好口罩，取餐人员排队须保持适当间距，做好个人防护。
3.4各单位负责将餐食垃圾与餐盒垃圾区别收集后转运到后勤保障部指定地点。自带餐食的职工要注意食品安全和餐食垃圾的处理。
3.5疫情期间就餐暂不刷卡，根据各单位提交的就餐名单在下次发放补贴时统一扣除。
3.6后勤保障部要切实做好食堂和食品消毒，以及工作人员（特别是物资采购人员）的防疫工作。
3.7疫情防控期间，公司食堂不得对外营业。
4公共场所及物品
使用公用办公设备（打印机、复印机、电话等）、生活保障设施（饮水机、卫生间、楼梯等）、乘坐电梯等必须全程佩戴口罩，有条件可佩戴手套，可使用纸巾、塑料袋等隔离触碰按键或扶手等，使用完毕后应及时洗手。
5 后勤服务人员
各服务岗位人员（如接待人员、食堂工作人员、驾驶员等）应做好防护工作，全程佩戴好口罩、手套等。
6外部人员来司管理
6.1公司将严格控制相关方人员（包括顾客）来访，确有需要时，原则上只能在指定地点接待（原技术楼底楼，详见标识）。
6.2外来人员进入公司必须全程佩戴口罩，登记有无重点地区接触史和发热、干咳、呼吸不畅等症状并签字确认，经测温在37.2℃以下，才能由对口接待部门接待。相关方来人原则上不得宴请，必要时由食堂提供员工工作餐。
6.3非提（送）货车辆原则上不得进入公司大门，司机应佩戴口罩，尽量不要下车。外来车辆、外来人员进入厂区，必须由接待部门负责人同意，报后勤保障部备案，在门岗登记（包括进厂事由、活动范围、接待人员）、人员测温合格，且对车辆进行消毒后方可入内。
6.4接待部门人员要监管活动区域，不允许超出活动范围。一旦发现外来人员在厂区内超活动范围活动，对接待部门和接待人员进行严肃考核。
6.5门卫和每位职工都要把好防疫关口，对可疑情况应及时向公司防控办公室报告。
7公务外出
7.1严格控制出差，因紧急需要，出差xx地区需部门主要负责人批准；出差原xx市x区xx县需分管公司领导批准；其余出差需董事长批准。出差回来后应根据xx区相关规定实施隔离观察。
7.2外出办公人员应全程佩戴口罩，尽量避开密集人群，注意保持人与人间距，避免在公共场所逗留。返回公司后应立即洗手，做好个人清洁工作。
7.3疫情期间公务用车原则上不采用外租方式，公司驾驶员应对车辆内部、车门把手等触摸较多的部位进行消毒，并做好个人防护，提醒监督乘座人员的防护，乘座人员防护不到位且不纠正时，驾驶员可以拒绝任务。
三下班后员工需要这样做
1.当日工作结束后应尽快回到住处，过程参照上班途中注意事项执行。下班后严禁参与聚餐、聚会等外出活动，尽量减少在公共场所逗留时间。
2.回到住处后妥善处理口罩并立即洗手消毒，对钥匙、手机等物品进行消毒，同时关注身体情况。
3.因各地区出现无接触史人员确诊的情况，请关注居住地附近动态，做好居家防护工作。次日上班前做好个人及家人体温自测。
四个人防护员工需要这样做
1.正确佩戴口罩：确保口罩有金属条的一端朝上，将两端的绳子挂在耳朵上；将防护口罩罩住鼻、口及下巴，鼻夹部位向上紧贴面部；双手指尖放在金属鼻夹上从中间位置向两侧移动和按压，保证口罩的密闭。摘掉口罩后一定要洗手。
2.勤洗手保持卫生：外出后，咳嗽或喷嚏后，制备食物前后，饭前饭后，如厕后，接触物品、文件、他人、动物后等要洗手，务必用肥皂、洗手液或含酒精消毒液在流动水下按照六步法洗手，并使用一次性纸巾或者干净毛巾擦手。
3.注意呼吸礼仪：（打喷嚏要用纸巾或手肘捂住，有咳嗽或喷嚏要戴口罩或用纸巾衣物遮挡，减少病菌传播）、不随地吐痰。废弃口罩不可乱扔，要卷好投入口罩回收桶内。
4.使用酒精消毒：不要大量囤积；避免玻璃瓶装存，防止跌落破损；不要放在热源、电源插座附近；远离火种、防止阳光直射。其他各类消毒剂严格按照说明书及注意事项规范使用。
5.正确交流信息：积极交流防控疫情知识，同事之间相互关爱，相互提醒，传递正能量，不信谣、不传谣，在投入工作同时，做好自我身心调适。
疫情下复工通知怎么写【篇3】
各位同事，大家好：
受新型冠状病毒感染的疫情影响，基于国务院和xx市政府关于迟延复工的规定，经公司管理层讨论，我司决定自x月xx日9:00起复工。
请各位同事在x月xx日17:00前以微信或邮件的形式回复可否正常复工，不能复工的，同时在微信或邮件中履行相应的报备或请假手续。
一、因下述情形不能复工的，请根据不同情况履行报备手续：
1、因当地政府采取交通管制或集中隔离的，请提供经当地政府、村委会、居委会等盖章的相关文件；
2、因疑似或确诊感染新型冠状病毒进行隔离治疗的，提供医院出具的相关挂号费单据、病历本、检查报告、住院证明、隔离证明等；
3、因有相关流行病学史（包括从xx等重点地区返x、途径重点地区，曾与重点地区发热或呼吸道症状人员有接触史、曾与新型冠状病毒感染的肺炎病例有接触史）需居家隔离14天的，尽可能向公司提供相关旅居、出行记录、接触情况等；
4、因发热、乏力、干咳、腹泻等症状正在就医检查的，请提供挂号费单据、病历本、检查报告、病假单等；
二、因下述情形不能复工的，请根据不同情况履行相应请假手续：
1、因其他疾病原因病休的，请提供挂号费单据、病历本、检查报告、病假单等申请病假；
2、因外地返x采取自我隔离的，优先建议可在家办公的申请在家办公，无法在家办公的亦可按照年休假、事假的顺序履行相关请假手续；
因前述两项情形不能在x月xx日复工的，请在履行报备、请假手续时同时告知您预计的能到岗时间，以便公司统一安排公司运作。
原则上，无前述两项情形的员工请按时复工，如有其他特殊情形的，可与人事部沟通。未能及时复工又未履行相关请假手续的，公司将根据规章制度给予相应的处罚。
同时为保障员工的健康安全，我司将对办公室做好每日消毒保障工作，也请各位复工同事做好个人防护工作，公司将与各位员工一同抗击疫情，共渡难关！
以上，请各位同事及时回复，避免违纪。
人事部联系方式：XX
联系人：XX
电话：XX
邮箱：XX
XX公司
20xx年x月X日
疫情下复工通知怎么写【篇4】
受新型冠状病毒感染的肺炎疫情影响，各企业复产复工时间有所推迟。根据国务院及政府关于企业复产复工的安排，公司将复工日期定为202年xx月 xx日，请各位同事按时到岗。出于对疫情防控的考虑，请各位复工的同事佩戴口罩。有以下情况的同事，返回深圳后须自行在家观察14天，请提前做好安排：
1、到xx探亲、旅游;
2、与xx人员存在密切接触;
3、途径xx，或曾在湖北逗留。
在家观察或有发热、干咳等疑似症状的同事，无法于上述日期复工的，请提前与公司人事沟通，公司将与您协商处理。
特此通知公司(盖章)：xxx
日期：202x.xx.xx
疫情下复工通知怎么写【篇5】
全体员工：
为切实履行社会责任，根据相关部门要求我单位已向所在辖区防疫领导办公室提出复工申请并已获批准为积极恢复我单位正常运行和发展，经单位领导研究一致同意作出以下安排：
一、公司正式定于20xx年x月x日复工，复工方式为到岗（在线办公）视情况而定。
二、考勤要求：复工之后，保持与单位原考勤制度同步作息时间。
三、各地复工员工请及时和行政部报备到岗时间，已备单位做好接受准备四：所有复工员工到岗后需做好健康检测和防护措施。
结束语：值此特殊时期，大家一起同心协力，众志成城，共渡难关。
疫情下复工通知怎么写【篇6】
为保护员工复工复产时的身体健康，抗击新冠肺炎疫情，公司复工通知如下：
(一)进行人员核准。
企业通过电话联系等方式，提前掌握返岗返工人员情况，提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作，对14天内疫情区域旅行史、生活史、与当地人接触史或与其他区域确诊病例、疑似病例密切接触者，一律劝其暂时不要返岗。
(二)指导工人做好返程防护。
对于返岗员工，倡导员工错峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火车、公交、地铁时，可以用携带的消毒用品(比如消毒液、消毒湿巾)，对扶手、座椅等身体能够接触到的地方进行清洁消毒处理。减少接触公共场所的公共物品和部位；从公共场所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)优化上下班方式。
提倡员工上下班尽量不乘坐公共交通工具，减少交叉感染，优选步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩，途中尽量减少接触公共场所的公共物品，抵达公司或居住地后第一时间用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不参加聚会和集体活动，不去影院、商场等人群密集场所。
疫情下复工通知怎么写【篇7】
公司所属各单位、项目部：
当前新型冠状病毒感染的肺炎疫情形势异常严峻，防控工作仍处于关键时期。为切实做好联防联控工作，确保项目复工期间工人的生命安全和身体健康，先通知如下：
（一）落实企业主体责任。要建立新冠肺炎疫情防控组织机构和管理体系，企业负责人为第一责任人，成立工作专班，负责企业疫情防控工作。
（二）制定防控方案。包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息报告、应急处置等内容，要细化落实到车间、班组，明确专人负责。
（三）健全信息报告和联络员制度。要建立与辖区街道（乡镇）、卫生健康等部门的信息通报机制，指定专人负责。建立疫情信息报告制度，明确流程和责任人。
（四）分类返岗。企业要做好员工健康状况排查登记，确认员工健康后方可返岗。目前仍在疫情重点地区的人员，暂不返岗；对有其他疫情较重地区旅居史、曾与确诊或疑似病例有密切接触史的员工，实行集中隔离或居家医学观察14天；对省内其他各市返回的无流行病学史、无相关症状的员工，确因生产需要返岗的，可按照“厂区内上班，14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域”的方式返岗。
（五）通风消毒。复工复产前，对企业所有场所进行一次消毒，之后定期开展消毒。对重点区域要安排专人每天早晚各消毒一次。通勤车使用后要立即消毒、更换椅垫套。工作场所每天至少两次保持30分钟开窗通风。要关闭中央空调，确有需要的，按相关规定采取进风消毒过滤；对有回风的集中式空调系统，要在回风口设置低阻中效空气过滤器，并加强新风口空气过滤器的清洁和更换。
疫情下复工通知怎么写【篇8】
公司所属各单位、项目部：
当前新型冠状病毒感染的肺炎疫情形势异常严峻，防控工作仍处于关键时期。为切实做好联防联控工作，确保项目复工期间工人的生命安全和身体健康，先通知如下：
一、复工的原则
因疫情期间公司所属复工项目跨越多个省份，管理难度极大，各项目部必须及时掌控工程所在地建设主管部门的文件精神，严格遵守其管控措施和复工前提条件，任何项目不得违反工程所在地主管部门的规定擅自复工。
二、组织管理部署
所有工地复工前应成立以项目经济责任人为首的现场管理疫情防控领导小组，建立项目防控体系，落实卫生防控人员，明确分工，责任到人。项目部应提前规划复工计划，严格按照工程所在地主管部门的文件要求，备好防疫物资，编制疫情防控方案及应急预案，提前规划好返工人员按政府规定隔离留观14天的措施，经公司审查符合要求，再报工程所在地相关政府职能部门批复同意后方可复工。
本通知自发布之日起实施。
xxx有限公司
20xx年x月x日
疫情下复工通知怎么写【篇9】
近期，各企业员工将陆续返回，为进一步做好新型冠状病毒感染的肺炎防控工作，维护企业职工身体健康，坚决遏制疫情扩散，现就加强企业职工宿舍管理、强化疫情防控工作紧急通知如下：
1、到xx探亲、旅游；
2、与xx人员存在密切接触；
3、途径xx，或曾在xx逗留。
符合以上任意一点或在家隔离观察有发热、干咳等疑似症状的同事，请务必暂停返岗，并及时就医，公司会提供一切帮助。特此通知
疫情下公司春节放假通知精选
实用文书网栏目精选：“春节放假通知”，欢迎阅读。
疫情下公司春节放假通知(篇1)
新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的xx年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦，在此先预祝全体员工新春愉快，万事如意!
xx年春节放假安排如下：
一、放假时间
xx年2月4日至xx年2月10日调休，放假7日，
2月3日商场员工正式上班(导购员2月_日上班)，2月_日商场营业。
二、值班人员的工作职责
1.认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作。值班人员要认真检查和关好公司各办公室及房间的门窗;关闭不需要的电源;关好水龙头等，消除一切隐患。确保公司办公大楼的一切安全。
2.认真做好的安全监控工作。预防各种事故和事件的发生。
三、注意事项
放假期间，请大家一定要注意人身安全，并按时返回。如遇非人为原因无法按时返回，请及时向主管部门告假。
后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节，猪年平安!
_公司
xx年_月_日
疫情下公司春节放假通知(篇2)
根据上级有关通知精神， 20__年春节放假安排如下：__月__日至__月__日放假调休，共__天。__月__日(星期__)、__月__日(星期__)上班。
企事业单位可根据生产和工作情况自行安排。放假期间，各部门、各单位要认真做好值守应急和安全保卫工作。
__
20__年__月__日
疫情下公司春节放假通知(篇3)
尊敬的新老客户：
我公司今年春节定于20xx年1月21日至2月4日（即农历十二月二十四至正月初八）开始休假，具体营业、发车安排如下：
1、本公司春节前在农历十五日至二十日期间，运营车辆将减少20%，请有大宗货物、急用货物或整车的.客户提前预约，以便安排行车。
2、潮汕至东莞站于1月19日（即农历十二月二十二）发最后一班车停办收货业务，东莞1月20日（即农历十二月二十三）当天发货后停办一切业务。
3、潮汕站于2月4日（即农历正月初八）早上10点开始收货营业。
4、东莞站于2月5日（即农历正月初九）开始营业。
5、珠江三角洲、福建各站点于2月4日（即农历正月初八）开始收货营业。
以上为我公司20xx年春节假期时间，敬请各位新老客户注意，提前办理相关业务，同时感谢新老客户的大力支持，我公司在新的一年将以更高效的运输质量，更优质的服务态度，一如既往为广大顾客提供各方面快捷的运输服务。连总物流全体人员感恩新老客户的鼎力支持。
恭祝：新春愉快！
生意兴隆！
xxx
20xx年xx月xx日
疫情下公司春节放假通知(篇4)
尊敬的小区承租户：
在春节即将来临之际，物业公司全体员工向长期以来支持和理解我物业公司工作的广大租户表示衷心的感谢，恭祝大家新春愉快！
春节放假期间（x月5日至x月14日），为确保您和家人能够度过一个舒适、祥和、欢乐的春节假期，我处现将节日期间需注意相关事项提示如下：
1、请您提前充足水费，（电费暂时不收，假期不会停电；煤气费到煤气公司缴费）以便节日期间正常使用；
2、物业客服中心及报修处春节（x月5日至x月14日）值班时间为9：00—16：00；
3、工程维修师傅24小时值班制；
4、保安部正常上班；
5、节日期间，如您需要帮助，请拨打物业客服电话：（时间9：00—16：00）；（24小时报修服务）。
物业管理有限公司
20xx年x月2日
疫情下公司春节放假通知(篇5)
尊敬的客户：
您好!
根据国务院《关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，结合公司实际情况，现将20xx年元旦、春节放假调休日期的具体安排通知如下：
元旦：
20xx年1月1日(周三)放假1天。
春节：
20xx年2月7日至2月13日放假调休，共7天。20xx年2月14日，2月6日正常上班。
xxx
20xx年xx月xx日
疫情下公司春节放假通知(篇6)
广大天然气用户：
根据国家法定节假日安排，公司结合实际，现将我公司春节放假安排通知如下:
放假时间：20xx年1月31日（除夕）至20xx年2月6日（初六），共7天，2月7日（正月初七）正式上班。
放假期间，客户服务部售气大厅1月31日、2月3日、2月5日（售气时间：上午9：00-13:00正常售气）。请广大用户合理安排时间。
24小时值班维修、抢修电话：xxx
春节来临之际！子洲县顺祥天然气有限公司全体员工恭祝广大天然气用户新春愉快，阖家欢乐，虎年大吉！
xxx有限公司
20xx年1月22日
疫情下公司春节放假通知(篇7)
新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20__年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦；结合实际情况，经公司研究决定：
公司定于1月25日~2月7日放假，2月8日正常上班。
回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时“一票难求”，计算好返乡的行程安排。
同时，公司要求所有的员工必须在截止日到达公司，确保能够正常上班；届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。
为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：
1、请项目部各部门、各单位上报春节值班人员名单，并标明名称、部门、联系方法，是否留宿等信息；
2、项目部各部门请将统计名单于元月24日前上报综合办公室；
3、总项目部将根据留司人员情况安排用餐保安相关事宜；
4、留司员工可以自发组织文娱活动，不得在工作场合内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按公司规定处理。
5、项目部各部门留守人员需保证项目正常运转，不得影响工作进度。
疫情下公司春节放假通知(篇8)
20__年过年临近，为方便员工提前购买车票，结合公司具体业务情况，现将20__年过年放假安排通知如下：
20__年___月____日—___月____日放假七天，20__年___月____日、___月____日照常上班。各部门请安排好工作进度，根据业务进展情况可自行安排加班。
注：20__年___月____日下班前请各部门安排员工做好办公室卫生整理工作，关闭门窗、电源，杜绝安全隐患!
____________有限公司
20__年___月____日
疫情下公司春节放假通知(篇9)
尊敬的客户，各位同事：
又是一年新来到！惜别20xx，又迎来了充满希望、机遇和挑战的20xx年！在此，感谢大家在过去一年里对乐王支持与信任的同时，也希望在新的一年里，乐王能荣幸继续得到大家的关注及支持，并且乐王也会一如既往地为大家提供更优质的服务！
正值x的传统节日“春节”来临，在此向各位新老客户和广大朋友们拜个早年！预祝大家新春愉快！
xxx
20xx年xx月xx日
疫情下公司春节放假通知(篇10)
xx年元旦、春节即将到来，预祝大家新年快乐、合家欢乐!
我司放假具体安排如下，各同仁可提前安排好春节的往返车票。
一、元旦：
xx年1月1日至1月2日调休，放假2天
xx年1月1日为国家法定节假日
二、春节
国家春节法定节假日调休是：1月27日至2月2日放假调休，共7天，
二、注意事项：
1、由于放假时间较长，请大家安排好自己的工作，保持通信畅通，切勿因休假影响工作推进。
2、公司各驻点机房值班工程师应安排春节值班，制定突发事件处理紧急预案，并实行负责人负责制，确保安全。
3、综合管理部假前应检查公司设备、设施，做好防火、防盗安全保卫等工作。
4、节日期间，请大家注意出行安全和身体健康，严禁酒驾。祝大家度过平安、祥和、欢乐的春节假期!猴年快乐!
疫情下公司春节放假通知(篇11)
20XX年春节即将来临，根据国务院办公厅假日办春节放假通知精神，结合公司的实际情况，现将我公司春节放假事宜通知如下：
一、放假时间：
20XX年X月XX日到X月XX日，X月XX日恢复上班。
三、注意事项:
1、春节值班人员要坚守工作岗位，遵守劳动纪律，保持24小时通讯畅通，值班领导要做好督查工作。
2、加强安全生产，确保安全生产无事故。
3、做好安全保卫工作，坚持巡视检查，防止发生盗窃等案件。
4、加强消防安全管理，严禁在公共场所燃放烟花爆竹，防止发生火灾事故。
5、遵守社会公德和文明规范，严禁春节期间酗酒闹事。
6、遵守法律法规，严禁参与黄、赌、毒违法犯罪活动。
7、公司领导、中层正职外出县境必须报告分管领导和公司董事长。
8、维护春节期间生产、工作、生活秩序稳定，保障全体员工过一个和谐祥和的春节。
20XX年X月X日
最新放假通知(合集5篇)
根据您的需求，编辑为您整理了《最新放假通知》，敬请浏览本文内容。如果你在进行办公类的工作，大家都接触过公告通知吧。公告通知很多时候是一些提醒性内容。
最新放假通知 篇1
各县、区教育（教科）局，市直属中小学校：
根据国家课程计划及教育部、省教育厅有关规定，现将20xx年——20xx学年度我市中小学开学放假时间及有关要求通知如下，请遵照执行。
一、开学及放假时间
20xx年秋季，全市中小学8月30日开学，义务教育学校20xx年1月22日放寒假，高中学校20xx年1月26日放寒假。20xx年春季，全市中小学2月25日开学，义务教育学校7月13日放暑假，高中学校7月18日放暑假。上述时间均指学生开学到校和放寒暑假离校时间。
二、工作要求
（一）除国家规定的节假日和上级教育行政部门特殊安排外，学生在校期间不得随意停课或放假,充分保证学生在校学习时间。县区教育（教科）局、教研部门和学校不得提前安排考试、提前放假。如有特殊情况需变更开学和放假时间，须报请市教育局批准。
（二）必须严格执行教育部和省教育厅颁发的课程计划，不得随意增减课时和提前结束新课，确保完成教学任务，提高教育教学质量。
（三）各县区和学校要切实指导学生安排好假期的学习和社会实践活动，并采取多种形式开展安全教育、法纪教育，确保学生度过平安而有意义的假期。
（四）幼儿园参照上述开学放假时间执行。
广元市教育局
20xx年6月1日
最新放假通知 篇2
亲爱的家长小朋友们：
根据国务院办公厅关于20xx年国庆节放假的通知精神，现将我园今年国庆节放假安排通知如下:
今年国庆节放假时间为：20xx年10月1日至10月7日，10月8日（周四）正常上课。
为了确保孩子度过一个健康、安全、有意义的节日，放假期间请您留意以下几点：
1、带孩子外出旅游或走亲访友时，切记“安全第一”，注意交通安全，遵守交通规则。
2、教育并督促您的孩子安排合理作息时间，养成良好的生活习惯。
3、 尽量避免带孩子到人群密集、拥挤、空气污浊的公共场所
4、多和孩子参加适当的户外锻炼，增强体质，以提高免疫力和抗病能力。
5、与孩子一起了解节假日背后的故事，在欢庆佳节的同时传承中国文化。
温馨提示：
一阵秋雨一阵凉，秋季幼儿腹泻到了高发期。为保护儿童身体健康，要正确认识儿童秋季腹泻，在日常生活中要严防病从口入。“特别是饮食需注意，夏秋交替，冷热不和，儿童的免疫力降低，有的家长最喜欢给宝宝们吃冰西瓜、冰酸奶，这些都是最容易引起细菌和病毒侵入的。”其次，做好呼吸道隔离，主要预防措施有：①保持室内空气新鲜、流通；②在秋季腹泻流行季节，尽量不要带小孩到人群多的公共场所玩耍；③如果必须去公共场所，特别是医院，可给小孩戴上口罩。
最新放假通知 篇3
20xx年元旦、春节放假通知 公司各部门:20xx年元旦、农历春节即将来临，根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》，并结合本公司实际情况与工作安排，经公司领导决定，现将元旦放假时间安排如下：
一、元旦放假时间：
1月1日(周五，元旦当日)至1月3日(周日)，共3天，与周末连休。
二、农历春节放假时间：
1、行政内勤部门：1月27日至2月2日放假调休，共7天。2月3日(星期五)、2月4日(星期六)上班。全体员工需在2月3日早上9:00到公司报到。
2、市场招商部门：1月27日至2月2日放假调休，共7天。2月3日(星期无)、2月4日(星期六)上班。全体员工需在2月3日早上9:00到公司报到。
三、公司内训以及年会安排如下：
1、20xx年2月X日，公司所有在外的市场人员需到达广州。
2、20xx年2月x日至x日，为公司的内部人员总结，年会时间。
3、20xx年2月x日公司全体员工需到达广州。
4、20xx年2月x日至2月x日为公司的开年工作安排会。
备注：
1、各部门在放假前要进行自检，不用的设备切断电源，重要的设备切断电源，重要的物品妥善保管，注意防火防盗。
2、公司所有人员在节假日期间要保持通讯畅通，遵守放假通知要求，按时返岗。
特此通知!
提前祝大家： 新春愉快，阖家欢乐，万事如意!!
xxx
xx年xx月xx日
最新放假通知 篇4
全校各单位：
根据学校工作安排，现将20xx年暑期放假时间等有关事宜通知如下：
一、时间安排
学校定于7月5日开始放暑假，8月29日全体教职工开始上班。
老生（本科生、研究生）8月30-31日报到注册，9月1-3日学年鉴定，9月4日开始上课。
20xx级本科新生9月1-2日报到注册，9月3-17日入学教育、军训，9月18日开始上课；20xx级研究生新生9月2日报到注册，9月3日入学教育，9月4日开始上课。
二、工作安排
（一）招生办公室会同有关单位，做好20xx年招生工作。
（二）开展暑期项目的教学单位，做好暑期师生的教学、管理和服务工作。
（三）各有关单位和部门统筹安排，做好暑期留校学生的管理和服务工作。
（四）总务处、后勤集团总公司要做好校园环境、教室和学生宿舍的整修工作。
（五）校团委要认真组织好暑期实践活动，确保学生活动实效和人身安全。
三、有关要求
（一）各单位要增强安全意识，加强安全措施，做好防火防汛防盗等安全工作，落实安全责任制，明确安全责任人，确保校园安全。
（二）放假期间，学校总值班室设在党政办公室（白天值班电话：22866063、2658，夜间值班电话：25861000）。请各单位认真安排好值班，于7月3日前将值班安排表发并将值班安排信息，包括值班人员姓名、联系方式等，在本单位网站显要位置公开。
（三）假日期间，各单位主要负责人务必保持24小时联络畅通，严格按照学校有关文件精神做好突发事件处置工作。各单位主要负责人假期外出要报主要领导同意并报总值班室备案。
（四）若组织集体外出考察，须按“谁组织、谁负责”的原则报主管领导同意。广大师生员工回家、旅游、返校及参加各类活动，一定要注意安全。
希望全校师生员工度过一个平安、愉快的暑假，按时返校上班、上课。
二〇一七年六月二十九日
河南大学党政办公室
最新放假通知 篇5
尊敬的各位市民：
我院端午节放假安排如下：
一、医院放假：
5月28日（周日）至5月30日（周二），共放假3天。
5月31日（周三）全院全天正常上班。
二、门诊安排：
5月28日（周日）：按周日排班开诊。
5月29日（周一）至5月30日（周二）：按周六排班开诊。
周六、周日具体科室开诊情况请查看医院网站或医院门诊大厅《门诊诊室开诊情况告示》。
三、急诊正常开诊。
四、急救电话：XX；
门诊预约电话：XX；
磁共振预约电话：XX。
如有不明之处，请咨询门诊办公室或服务台，电话：xx。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
