返岗通知书。
有可能接到撰写公告通知这样的任务。公告通知对于协调相关人员的工作和行动具有不可替代的作用，知道具体怎么写公告通知吗？我为了满足您的需要整理了以下信息：“返岗通知书模板”，我相信这些理财建议可以帮助您规划未来！
返岗通知书模板 篇1
尊敬的XX先生/女士：
您好！感谢您对我们公司的支持和信任。为了保障员工的身体健康和公司的正常运营，我们决定从2023年2月18日起恢复企业复工。在此，我们向您发出返岗通知书，请您按照以下要求做好返岗准备：
1. 请您在收到通知书后尽快联系公司，确认是否可以参加返岗工作。如果无法参加返岗工作，请尽快告知我们，以便我们为您安排其他合适的岗位。
2. 请您在返岗前做好必要的防护措施，如佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等。同时，请保持良好的健康状态，如果出现身体不适，请及时就医。
3. 请您在返岗前准备好必要的防护用品，如口罩、手套、消毒液等。请确保防护用品的质量和数量符合公司要求，并在返岗后及时消毒。
4. 请您在返岗时按照公司规定的时间、地点参加返岗工作，并遵守公司的防疫措施和要求。如遇到任何问题，请随时联系我们，我们将及时为您解决。
我们衷心感谢您对我们公司的支持和配合，祝您身体健康，工作顺利！
此致
敬礼！
XX公司
2023年2月17日
返岗通知书模板 篇2
员工：
于年月日，你在公司岗位工作时发生的伤害已按规定申报工伤，故需你在住院治疗该伤情时必须遵守国家及地方关于工伤住院治疗的规定。具体内容告知如下：
一、第一就诊医院须为齐河县工伤定点医院，如需转院或直接异地就医，须报经公司同意，并按齐河县工伤保险事业处要求，办理书面转院手续。入住医院必须均为齐河县工伤保险事业处公示的工伤定点医院。
二、住院当日应在医院医保科办理工伤住院登记手续。
三、住院期间所有治疗必须严格遵守工伤保险药品目录、工伤保险诊疗目录、工伤保险住院服务标准，禁止出现三大目录外费用。应每天查看用药清单（可要求陪护人员协助查看），如发现有目录外用药应及时要求主治医生进行调整。如伤情确需目录外用药，须办理书面乙类药（特殊用药）申请，报经齐河县工伤保险事业处同意后方可使用。
四、齐河县工伤定点医院住院期间饮食补助15元/天、床位费18元/天；济南工伤定点医院住院期间饮食补助20元/天、床位费30元/天。济南就医的交通费20元/次。
五、员工住院期间不得发生门诊费用，且不得治疗其他与该伤害无关的病情或购买器具用品。
六、受伤员工住院期间，由受伤害员工所在单位派人进行护理，受伤员工不得要求家人或其他人员进行陪护，否则，引起的陪护费用公司不予承担。
七、受伤员工应遵守医院和医生合理的治疗方案和出院要求，不得私自提出额外要求。
八、出院后，如需要复查或再次治疗，须在入院前办理完二次治疗申请，方可再次发生治疗费用。
以上规定须严格遵守。如发生了工伤基金不予支付的不合理费用，3000元及以下的，由受伤员工个人承担；超出3000元以上的受伤员工、公司各承担50%。
20xx年
返岗通知书模板 篇3
根据您提供的相关证明您的请假种类为： 。您于 年 月 日意外受伤，在 医院就医。您于 年 月 日出院，并于 年 月 日参加劳动能力鉴定，评为劳动功能障碍残疾等级 级。您休假至今未上班，鉴于您未提供任何休假证明于我司。现我司正式书面通知您于 年 月 日前返岗履行岗位职责，若不能按时按要求到岗，我司将依据相关规章制度进行处理。
XXX公司：
本人已经收到XXXXX公司于 年 月 日发出《关于限期返岗通知书》。本人意见如下(在选择项的□打“√”:
返岗通知书模板 篇4
经查，你于 年 月 日至 年 月 日为你的 假期，从 年 月 日起未经领导批准，自行脱离工作岗位，拒不到岗。公司已多次打电话与你联系，你均未给出明确答复，公司截止今日无法了解你的真实意愿。
根据公司的休假管理制度规定，你的行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理。鉴于你是公司的老员工，现通知你于 年 月 日前到公司报道，逾期不报到的，公司届时将会跟你正式解除劳动关系。
注：此通知一式两份，一份送达本人，一份存档备查。
范文二：
返岗通知书模板 篇5
销售部员工：
你好：
经查，你于 年 月 日至 年 月 日为你的` 假期，从 年 月 日起未经领导批准，自行脱离工作岗位，拒不到岗。公司已多次打电话与你联系，你均未给出明确答复，公司截止今日无法了解你的真实意愿。
根据公司的休假管理制度规定，你的行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理。鉴于你是公司的老员工，现通知你于 年 月 日前到公司报道，逾期不报到的，公司届时将会跟你正式解除劳动关系。
特此通知！
20xx年7月22日
发件部门：
联系电话：
注：此通知一式两份，一份送达本人，一份存档备查。
返岗通知书模板 篇6
Xx女士：
你好!
自20xx年10月15日起，你一直未上班，亦未履行任何请假手续，且截止目前公司一直无法与你取得任何直接、有效的联系。
公司通知你：请你最迟于20xx年10月12日上午10点返回办公室上班并向主管当面说明情况。公司将根据你的情况酌情给予相应处理。
如你在20xx年10月12日仍拒不到岗，公司将就你的违纪行为严肃处理，可能导致解除劳动合同。
办公室地址：
特此通知。
xxxxxxxx有限公司
20xx年
返岗通知书模板 篇7
尊敬的员工：
在这个特殊的时期，公司经过慎重考虑决定，为了保障员工们的权益和健康安全，以及维持公司的正常运营，现决定重新开展复工返岗工作。以下是复工返岗通知书的详细内容。
一、复工时间和方式
根据国家政策和疫情防控工作的需要，公司决定从即日起，逐步恢复正常的办公工作。具体的复工时间和方式将由各部门经理根据实际情况做出安排，并向各位员工进行详细说明。
二、防控措施
为了保障员工的健康和安全，公司已经采取了一系列的防控措施，并将继续执行。以下是公司的防控措施：
1. 每位员工在进入公司大门前，需要接受体温检测和健康问询。如发现身体不适，请尽早向上级报告并主动申请休假。
2. 公司将提供充足的防疫物资，包括口罩、消毒液等，以确保每位员工的安全防护。
3. 公司将进行办公室的定期消毒和通风，确保办公环境的清洁和卫生。
4. 具体岗位的工作人员，将按照标准的防护要求进行操作，避免交叉感染。
三、灵活工作安排
为了照顾员工个人和家庭的实际情况，公司决定允许部分员工采取灵活的工作安排。具体安排可由各部门与员工协商决定，并报经总经理审批。
四、疫情期间的工资和福利待遇
公司承诺疫情期间不会降低员工的工资和福利待遇。同时，为了感谢员工在这段特殊时期的奉献和付出，公司还将给予一定的奖励和补贴。
五、员工的责任和义务
在复工返岗的过程中，每位员工都需要自觉履行一定的责任和义务，以确保公司的正常运营和员工的健康安全。具体的要求如下：
1. 严格遵守公司的防控措施和工作安排，如实填写个人健康信息并及时上报。
2. 注意个人卫生，勤洗手、戴口罩，并保持良好的工作环境的清洁。
3. 遵守公司的工作规范和制度，严禁出现迟到早退、旷工和私自离岗等行为。
希望各位员工能够在复工返岗的过程中，做到心理健康、积极奉献、主动配合，为公司的发展和疫情防控工作做出贡献。相信在大家的共同努力下，公司一定能够度过难关，取得更大的发展。
最后，希望各位员工在复工返岗后，能够进一步增强对新冠疫情的防范意识，确保自己的身体健康和安全。也请大家给予理解和支持，共同努力，共克时艰。
祝各位员工身体健康，工作顺利！
公司管理层敬上
