中秋节工厂放假通知。
面对生活中随时可能出现的情况，撰写实用文书变得愈来愈频繁，实用文书的重要性就体现出来了，好的实用类文书都有哪些内容？下面是小编精心整理的"中秋节工厂放假通知模板系列5篇",希望对你有所帮助，动动手指请收藏一下！
中秋节工厂放假通知模板【篇1】
公司全体员工：
根据20xx年国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对中秋节放假做如下安排：
一、放假时间：9月x日(星期x)至9月x日(星期x)公休放假共3天。9月x日正常上班。
二、各部门安排好值班人员和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时上报告并妥善处理，确保市场安全、有序运营。
三、放假期间，请大家务必保持手机畅通，节假日外出人员请注意出行安全。预祝大家中秋节快乐!（出国留学网 LiUxUE86.coM）
特此通知!
xx厂
20xx年9月x日
中秋节工厂放假通知模板【篇2】
全体员工：
中秋佳节即将来临，根据国家中秋节放假的有关规定和本厂的实际情况与工作安排，现将我厂中秋节放假安排如下：
一、 放假时间：20XX年x月x日、x月x日、x月x日(中秋节)放假三天;x日开始上班。
二、工程、销售正常上班，节后调休。留守值班人员(厨师、司机、采购)做好工作安排(值班表提前报人力资源管理中心备案)，保证工作正常运转。
xx工厂
20XX年x月x日
中秋节工厂放假通知模板【篇3】
全体员工：
经工厂研究决定，中秋节放假及工作安排如下：
1.放假日期：9月x日至x日放假调休，共3天。9月x日(星期六)上班。
2.各部门须关掉放假期间不使用的电器电源，务必做好放假前的安全自查工作。
3.各部门须在x月x日下午5：30以前将本部门值班人员名单及联系方式报送行行政人事。
：
1.由于工厂的中秋节放假时间已经按照国家法定调休日安排，因此不允许员工提前休假或不能按时回工厂上班。
2.在节日期间，推荐大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等状况，请在旅途中注意财产和人身安全。
xx行政人事
20xx年x月x日
中秋节工厂放假通知模板【篇4】
全体员工：
经工厂研究决定，中秋节放假及工作安排如下：
1.放假日期：9月x日至x日放假调休，共3天。9月x日(星期六)上班。
2.各部门须关掉放假期间不使用的电器电源，务必做好放假前的安全自查工作。
3.各部门须在x月x日下午5：30以前将本部门值班人员名单及联系方式报送行行政人事。
温馨提示：
1.由于工厂的中秋节放假时间已经按照国家法定调休日安排，因此不允许员工提前休假或不能按时回工厂上班。
2.在节日期间，推荐大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等状况，请在旅途中注意财产和人身安全。
xx行政人事
20xx年x月x日
中秋节工厂放假通知模板【篇5】
每当放假时，不管是学校、单位、公司都会发布放假通告，有哪些放假通知模板范文可以参考呢？下面是小编在这里给大家带来的2022年工厂中秋节放假通知模板，希望大家喜欢!
2022年工厂中秋节放假通知模板
公司全体员工：
根据20xx年国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对中秋节放假做如下安排：
一、放假时间：9月x日(星期x)至9月x日(星期x)公休放假共3天。9月x日正常上班。
二、各部门安排好值班人员和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时上报告并妥善处理，确保市场安全、有序运营。
三、放假期间，请大家务必保持手机畅通，节假日外出人员请注意出行安全。预祝大家中秋节快乐!
特此通知!
xx厂
20xx年9月x日
2022年工厂中秋节放假通知模板
各分公司、各部门：
根据国务院相关文件精神，结合公司实际，20xx年中秋节放假通知如下：
一、放假安排：
1、放假时间：9月15日至17日放假调休，共3天。9月18日(星期日)上班。
2、调休说明：无。
二、注意事项：
1、请各部门妥善处理好工作任务并做好工作安排;
2、休假离开公司前须全面清扫所属办公区域的卫生，收拾好桌面、保管好个人办公物品;关闭个人电脑等办公设备的电源，切断用电设备的插座电源开关，锁好门窗，做好防火防盗工作;
3、各分公司及各部门管理人员在假日期间须保持手机全天候开机，以保证信息的及时沟通;
感谢各位伙伴的辛勤付出啦!提前祝大家节日快乐哈!
温馨提示：节日期间如外出旅游、探亲访友，请大家注意出行安全及饮食卫生。
2022年工厂中秋节放假通知模板
集团各部门、各项目部：
中秋佳节即将来临，根据国家中秋节放假的有关规定和本公司的实际情况与工作安排，现将我公司中秋节放假安排如下：
一、放假时间：20__年9月10日(周六)、9月11日(周日)、9月12日(中秋节，周一)放假三天;13日(周二)开始上班。
二、工程、销售正常上班，节后调休。留守值班人员(厨师、司机、采购)做好工作安排(值班表提前报人力资源管理中心备案)，保证工作正常运转。
__有限公司
2022年x月x日
