水泵岗位职责。

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水泵工岗位职责如何写(篇1)

1、负责本岗位所属设备的使用、维护和保养，熟悉和掌握本岗位设备的性能、构造和操作方法，做到会使用、会维护、会检查、会排除故障。

2、加强与调度的联系，听从指挥，及时开停设备，确保管路畅通。

3、参加设备的检修，做好设备检修后的试机验收工作。

4、工作中不得擅离岗位，未经班长同意，不得将设备交与他人开动。

5、遵守劳动纪律和各项规章制度，确保安全生产。

6、搞好文明卫生，做好交接班工作。

水泵工岗位职责如何写(篇2)

1、坚守岗位，确保水的供应工作。

2、负责水泵及所管辖区域设备、阀门、管路的一、二级维护保养。

3、每一、二小时进行一次巡回检查，发现问题及时向上级报告。

4、保持设备、泵房内外的环境清洁卫生。

5、临时停电值班人员不得离开现场，并应关闭总电源。

6、开机前认真检查电机、水泵、出水阀、盘根的密封等是否处于良好状态。

7、运行中认真观察各系统运转情况，水压力表、盘根漏水等情况。

8、压力表每半年校验一次，未经校验或未按期校验的压力表不准使用。

9、停机按“供水运行规程”程序进行。

10、必须认真填写设备运行记录，交接班记录及运转台时记录。

水泵工岗位职责如何写(篇3)

钢厂经理的职责

1．在公司领导下，负责钢厂的全面管理工作。

2.负责贯彻落实国家安全法律法规，对重大事故承担主要领导责任，指导全厂各级干部职工安全生产。

3.积极组织完成公司下达的生产指令，对工厂的产量、质量、消耗、成本等经济技术指标负责。

4.组织制定和完善各项规章制度并监督实施。

5.负责炼钢项目计划节点的实施和现场施工管理。 6、负责炼钢过程中技术标准的实施和产品研发管理。 7、负责炼钢厂任用人员的综合人事管理。 8、负责对违反规章制度的员工进行考核工作的监督和落实。

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副厂长职责

1．在厂长的领导下，负责炼钢厂设备的运行和管理工作。 2、负责对炼钢设备备件、专用工具的报告方案进行审核。 3、负责炼钢厂的设备运行、点检计划、维修计划。 4、负责炼钢项目建设、设备安装调试管理工作。 5、负责建立设备台账和固定资产管理。 6、负责组织设备事故分析、评估、确定事故责任人。 7、坚决完成公司领导和厂长交办的临时任务。 8、负责炼钢设备运行的维护保养和新装设备的消化。

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生产技术副总监岗位职责

1．负责炼钢厂安全管理网络的规划、制定和实施。 2、负责审核、修改各岗位的安全操作规程。 3、负责生产准备和生产过程的安全。

4。负责现场规范作业，负责现场安全隐患的及时消除和整改。 5、负责现场安全操作规程和技术操作规程的贯彻执行。 6、负责生产、经营和安全事故的评估。

7.负责职业健康安全管理体系和质量体系认证的准备工作。 8、负责安全生产、安全法律法规和安全操作规程的培训。 9、负责各种原辅材料、耐火材料的引进、试用和推广。负责炼钢厂现场原辅材料、耐火材料库存的正常使用、计划、报告、合理消耗和合理控制。

10.负责现场各种工艺参数的临时调整，最终对产品质量负责。

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文员职责

1．负责公司各项管控文件的验收，下发并督促各岗位落实。 2、做好各类文件的保密工作。 3、负责保管炼钢厂的印章和信函。

4.负责组织、检查、打印、分发有关文件资料，做好归档工作。 5、完成领导交办的其他工作。

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调度科长职责

1．在厂长和生产技术副厂长的领导下，负责组织协调钢厂的生产，管理工艺技术，带领全员通过精细化管理完成公司交给的生产任务，质量和数量。 2、负责审核全厂的月度和季度生产经营计划。

3.负责审核生产调度所需的规章制度，随时检查规章制度的执行情况和考核情况。

4.及时组织处理生产过程中的各类生产事故。 组织有关单位和人员对事故原因进行分析，确定责任单位和责任人，制定预防措施。 5、从外围掌握炼钢厂的供应保障，平衡本工区的生产和维修，重大生产事故的处理和长期维修必须在现场指挥协调。努力快速处理事故，缩短维修时间，尽快恢复生产的正常运行。

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调度主任的职责

1．在调度科长的直接领导下，分管副生产主任本班生产组织协调工作，力争实现本班生产均衡、有节奏，全面完成本班生产任务等任务。安排，并负责协调本班的维护工作。 2、在组织生产过程中，严格按照各项规章制度执行，不允许盲目指挥。特殊情况下，必须采取防护措施，确保人员和设备不受伤害，迅速恢复生产。

3.当现场发生各种事故时，首先要亲临现场组织处理。同时，要向主要领导汇报，并组织负责人分析讨论，查明原因，制定改进措施。 4、服从领导的指挥，完成领导交办的任务。在交接班之前，仔细查看各种排班记录并签字确认。

5.负责本班生产的组织、协调，保持本班生产的连续性和协调性，监督本班生产人员的安全和设备的安全运行。

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调度员职责

1．服从各级领导指挥，协助值班调度员做好本班生产，关键是要组织好转炉生产，努力完成本班生产任务。全方位的方式。 2、负责配合公司调度室和炼铁厂调度室，及时了解铁水情况，组织协调转炉的正常生产。

3.负责与全厂各岗位的工作联系，不违反规章制度盲目指挥，遇到问题及时报告调度主任和上级领导。

4.在组织生产过程中，如发现隐患，应及时联系处理，不能立即解决的问题，及时向值班调度员报告。

5.严格遵守各项规章制度，用文明语言接听电话，指导生产。 6. 准时安排班前会议和其他应参加的会议。各类记录按要求堆放，调度指挥所用的通讯设备和工具必须妥善保管。

7。接班时，应认真阅读工作排班记录，明确接班情况，交接前认真查阅班次排班记录，了解现场情况及存在的问题。 8、保持调度室卫生，保证窗户明亮干净，桌面和手机干净。

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生产总经理岗位职责

1．负责炼钢厂各项结构的制定、修改、编写及规章制度的编写。 2、每天记录影响钢种冶炼进度的原因和责任单位。检查连铸坯流转情况，及时组织有关人员对有问题的连铸坯进行处理。

3.负责检查调度室的各类生产记录，有错误或不完整的及时纠正，做好月度生产分析总结工作。

4.负责核定来料铁水、废钢、各种辅料和燃料原料的数量。 5、负责全厂生产、品种、各项经济技术指标，按月向公司相关职能部门和相关领导汇报，做好月报分析工作. 6.负责炼钢厂内部原始记录和报告的上报和分发 7.做好生产部后勤管理工作

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技术科长职责

1.负责技术科炼钢工艺技术的日常管理2．掌握炼钢厂能源介质和电力管道

3．负责组织制定各项专业工艺技术规程和岗位操作规程4。负责钢材品种的新产品开发和技术研究

5．负责原材料和耐火材料技术标准的制定和质量监督工作6．负责配料计划的制定和实施监督 8. 负责工序间质量异议的调查处理

9.负责了解行业先进技术，组织技术创新和操作技能培训和工艺技术培训。

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转炉车间主任职责

1。执行炼钢厂交办的各项工作任务，做好车间管理工作。 2、负责组织员工贯彻公司的质量方针和目标，树立安全第一、质量第一的思想。

3.配合调度部门做好生产组织工作，有计划地完成生产任务。 4、积极配合技术部门开发生产新品种。 5、加强车间全体员工的岗位技能培训。

6.加强员工安全教育，每周开展安全活动，彻底消除安全隐患。

7.及时处理和报告车间内的各种事故。 8、时刻掌握全员思想动态，切实做好员工思想工作。 9、做好现场管理，做到文明生产。

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转炉厂长职责

1．在车间主任的带领下，完成产量、质量、消耗、成本的计划。

2.了解工作中的生产设备情况，组织班前会议，安排班次生产计划，负责班次工作。

3.保证值班冶炼生产过程的顺利进行，为连铸提供合格钢水。 4、根据工艺要求的温度、试验结果、钢样观察等，确定是否补吹、补吹时间、加渣的种类和数量。

5.根据加料、温度、供氧、造渣、脱氧等运行系统，判断冶炼终点，指导出钢。

6.负责转炉设备，负责炉衬，观察转炉炉衬的腐蚀程度，确定修理位置，并按照生产指挥员的指示在修理时间内进行修理。好炉子。 7、完成领导交办的其他工作。

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摇床工人职责

1.做好氧气枪的清洁保养工作。

2.负责检查氧枪升降、气体回收、倾斜、加料等系统是否正常，发现问题及时报告和处理。 3. 负责枪位和炉底深度的测量 4. 吹气顺畅，保证最终的温度和成分。

5.负责组织清洗氧枪、进料口、通风柜，确保生产。 6、负责检查各种称量的准确性。

7。各种报告和原始记录应当及时、真实、准确。

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合金岗位职责

1．负责合金材料的及时准确称量，参与终点取样、测温、吹氩操作和钢包保温操作。

2.负责出钢过程中的脱氧和合金化操作，确定合金收率。 3、协助更换和维护出钢口。

4.确定硅、锰的收率，需要与炉长沟通，掌握钢水的氧化性。 5、负责炉膛及合金场地的卫生。

6.服从炉长的生产指挥和日常工作安排。 7、负责叉车的日常使用和保养。

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炉前工人职责

1．负责终点和出炉后的取样、送样和上报工作。 2、负责终点及出炉后的温度测量。 3、负责出钢过程中的挡渣、压渣。 4、负责测温枪、取样勺等的维护保养。 5、负责炉前、炉后的清洁和摆放。 6. 协助摇床清理氧气枪和钢罩。 7、负责在炉前准备生产所需的工具和材料，确保正常生产。 8、服从炉长管理，完成临时交办的任务。

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连铸车间厂长职责

1．在厂长的指导下，全面负责车间的安全、生产、操作、纪律、质量等工作。

2.负责连铸车间的日常管理，主持车间的例会等会议。

3.组织制定车间各项管理程序和管理制度，督促落实，评价到位。 4、按时编制年度安全、技术、生产、维修计划并组织实施。 5、发生安全事故时，要紧急抢救保护现场，做好预防措施，避免事故扩大。

6.完成炼钢厂安排的各项临时工作。

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连铸车间副主任职责

1。在连铸厂长的指导下，全面负责车间安全、生产、经营、纪律、质量等工作。

2.协助主任全面日常管理，主任离任时，临时接任。 3.组织制定生产中的各项管理程序，并监督执行，考核到位。 4、根据生产部门下达的生产指令，安排、组织生产，并指导、督促落实到位。

5.发生各类重大生产安全事故时，及时到场指导处理，防止事故扩大。

6.组织召开各类重大生产事故分析会，查明原因，制定预防措施，评估落实情况。

7.负责车间生产系统的对外协调工作。

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船长职责

1.做团队安全生产第一责任人，负责团队建设、纪律、团队、运营、质量、设备等现场管理并审核到位。

2.检查各岗位设备运行情况，发现问题及时处理或通知相关人员处理。

3.在开始浇注前检查并确认所有生产准备工作。浇注停止后，组织各岗位人员进入设备。

4．及时检查并解决问题。

5.根据生产系统的指示，根据单位和现场的实际情况，组织生产，协调各岗位之间的工作。

6.负责现场过程管理，密切关注每一道生产过程，及时发现并处理问题，确保钢坯质量，及时准确的信息反馈，确保生产顺利稳定。 7、对生产中的各类事故，下班后组织分析会，查明原因，制定预防措施，指定责任人，并按照工作科的指示实施考核。 8、负责安排单位的维修工作，协助验收、试车等工作。 9、认真完成车间交办的各项生产任务和临时任务。

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大型承包商的责任

1．服从上级领导，检查确认并准备好生产所需的工具和材料（液压缸、液压油管、大中型覆盖剂、排水管、测温管、测温枪等）。 2、指导吊车将大袋平稳落到大袋转盘上，测量大袋温度，开始浇注等。 3、根据实际生产情况，测量中间包温度之前、期间和后期。 4、在生产中，根据实际生产情况，合理调整中间包钢水位，保持中间包钢水位稳定，使生产顺利进行，并添加覆盖剂，防止钢水不暴露。 5、负责中间包的取样。

6.生产过程中，应根据中间包钢渣情况进行钢渣溢流和排放工作。 7、负责停机后溢流池的清洗。

8.清理所属区域，将工具放置在现场整齐有序。

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拉钢岗位职责

1．负责连铸中间包钢水的开启、对接、浇注和停浇工作。 2、检查包车升降、左右、前后对中、横向移动是否正常。检查模具的振动是否平稳，通过手摸、目测等简单方法检查模腔尺寸是否符合要求。检查大袋转盘转动是否平稳，备用气动装置是否安全可靠。

3.负责平台吊挂用中间包的验收，负责备件的准备，中间包和水口的烘烤。

4.做好穿锭工作，做好开、对接、浇注

5.配合主控做好结晶器和二冷段浇注前的试水（包括压力、流量是否正常、对位是否良好），以及二冷的检查更换喷嘴。 6、准备好每组中间包浇注对接所需的工具和各种燃料原料；清理中间包坑和事故袋内的杂物，吊起溢流罐和事故钢包。 7、做好岗位区设备的现场检查、使用和维护工作。

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消防切割班长的职责

1．负责连铸机人员的综合管理，协助值班机长做好安全生产管理工作。

2。检查确认开始浇注前的准备工作、尾坯处理和停机后的机组清洗。 及时发现和解决问题。

3.组织检查柜台下各岗位设备运行情况，发现问题及时处理或通知相关人员处理。

4.密切关注单位下的生产过程，及时准确处理各类事故，合理安排和协调台下各岗位人员，确保生产顺利有序。

5.负责台下相关事宜的对外协调工作，认真落实轮班制。 6、负责本单位维修工作的安排、协助、验收、调试等事宜。 7、在生产过程中密切关注钢坯的质量和尺寸，并及时反馈。 8、负责台下各岗位原始生产记录的指导、监督和考核，负责台下工作人员操作水平的提高。

9.负责团队所辖区域的现场管理、环境卫生和综合管理。

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消防切割岗位职责

1．做好浇注前的准备工作，准备好这个位置所需的各种工具。 2、做好浇注前各种设备（包括张力矫平机、火切机、输送辊道等）的试运行。如有问题及时反馈并配合，直至验收合格。 3、负责火切机的使用和维护。

4.做好岗位区域内设备的现场检查、使用和维护工作，填写相关记录，认真配合维护人员做好在线设备的维护和停机工作。

5.根据主控指令，连铸坯在浇注过程中的自动或手动切割，按照规定的钢坯长度进行。

6.浇注过程中仔细观察连铸坯质量，如有质量问题及时通知相关人员。 . 7. 配合吊车在浇注对接过程中将切割头和尾料以及浇注过程中产生的事故毛坯打结，并指示吊车将其吊装到尾坯现场。

8.服从班长、队长的工作安排，在维修期间保质保量完成各项维修任务，做好相关部门和车间交办的临时任务。

9。上课期间维护区域场地卫生，做好场地卫生和轮班工作，做到安全、文明、有序生产。

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连铸、推钢操作工职责

1．做好浇注前的准备工作，准备好该位置所需的各种工具。 2、做好浇注前各种设备的试运行。如有问题及时反馈并配合，直至验收合格。

3.做好岗位区域内设备的现场检查、使用和维护工作，填写相关记录，认真配合维护人员做好在线设备的维护和停机工作。

4、根据连铸坯是否发烫，准确完成翻爪工作。

5.学习本岗位新技术、新工艺，严格遵守本岗位规定的各项工艺制度，认真监控浇注时铸坯的物理质量，严禁有缺陷的铸坯流入下道工序。

6.服从班长和队长的工作安排，保质保量地完成各项维修任务，做好相关部门和车间交办的临时任务。 7、穿戴劳动防护用品，遵守各项安全规章制度。

8.上课期间维护区域场地卫生，做好场地卫生和轮班工作，做到安全、文明、有序生产。

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准备车间主任岗位职责

1．在生产厂长的领导下，负责炼钢厂所需的各种原材料的供应，负责原材料的计划、验收和申报。 2、负责原材料的管理和监督。

3.车间班组或个人在生产过程中发生安全、质量或设备事故时，负责组织相关人员参与分析，提出处理建议。

4.督促车间员工认真执行各项规章制度，并负责检查制度的执行情况。

5.负责检查班前班后会议，监督班次制度的落实。 6、负责检查各组的记录，核对生产消耗。

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准备班长职责

1。负责全班所有岗位的人事管理和安全管理。 2、负责各种原辅材料的验收和质量检验。

3.负责车间原材料的供应、协调和转运。

4.对各岗位工作进行检查和监督，负责各类工器具的收集和管理。

5.负责对班级所辖区域内环境卫生、设备运行、场地管理的落实情况进行检查并给予指导。

6.督促检查本班员工对各项规章制度的执行情况，解决问题并及时报告。

7.负责各类原始记录、台账、记录的整理上报。 8、负责组织团队成员的安全技术法规培训。

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基地仓库装车工岗位职责

1．对进入炼钢厂的大宗物料进行验收，做好统计工作，及时向技术部和调度室报告原材料的成分。

2.根据现场物料库存情况确定各种散装物料的投料时间和数量，及时将配料提供给转炉车间。

3.负责散装物料除尘风机的启动、运行和检查。 4、对设备进行日常维护和抽查。

5.认真做好值班投料和投料记录，汇总各种文件，定期向工作科汇报。 6. 保持场地固定、有序、整洁。 7、负责散装物料除尘的除尘工作。

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带式给料机的职责

1．负责高位筒仓内各种原材料的运输。

2.根据高位料仓的物料量和转炉的使用情况，确定各种散状物料的进料时间和数量，以满足转炉生产的需要。

3.负责辖区内电气设备和皮带系统的日常检查和维护工作。 4. 做好本课的装卸物料记录，并总结各种文件，做到准确无误。 5、保持皮带走廊和高位筒仓平台的清洁。

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渣油船工人的工作职责

1．了解渣罐车的运行情况，检查电气操作手柄、按钮等是否正常； 通过视觉判断掌握赛道变形，发现问题及时报告。 2、行驶前检查赛道两侧是否有障碍物，严禁盲目驾驶。 3、负责及时更换渣罐，用钢钻、钢铲清理车身粘钢、粘渣。 4、按照炉前指示，将渣罐车开到炉下指定位置，配合炉前排渣。 5、根据渣路积渣情况，及时通知炉长要求清渣。 6、确保渣道两侧清洁，渣道内无积水，并及时处理。 7、更换轨道时，负责清理轨道基础，配合维修工更换轨道。 8、定期检查车辆、电缆、卷筒的状况，发现问题及时报告。

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废钢工人职责

1．负责所有废钢、铁锭的验收。

2.根据转炉工段要求，指示电磁吸盘起重机将废钢、铁块吸入废钢料斗，以达到转炉工段在数量和质量上的要求。

3.负责向用户和调度室报告进入车间的各种废钢、废铁块的化学成分。

4.认真落实分厂、车间管理规定。 5. 保持场地固定、有序、整洁。

操作车间主任职责

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1．负责炼钢区的公共支持工作。

2.搞好转炉、连铸净浊环系统、一次、二次除尘系统、汽化系统，确保正常生产秩序。

3.监督车间各种设备的日常检查和备件的准备工作。 4、做好车间安全教育，提高员工安全意识。 5、按时完成上级交办的各项任务。

汽化班长职责

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1．协调生产情况与生产调度，确保汽化、除尘等系统能够顺利运行。 2、生产前确认汽包给水泵、烟道、汽包、蓄热器等设备完好。 3、监督操作人员按操作规程操作，及时排放污水。 4、对原始记录进行监督、完善，并及时保存。 5、做好本班设备的卫生工作。

6。做好安全教育，定期召开班组安全会议，进行安全检查。

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汽化操作工岗位职责

1．熟悉设备性能，牢牢掌握安全操作规程，排除和处理简单故障和异常情况，及时报告疑难问题，不拖延不隐瞒。 2、始终保持汽包水位正常，加水时汽包压力不得高于水压。 3、每班冲洗一次水位计，并经常保持清洁，使水位清晰可见。 4、根据检测结果，应排放污水。未经测试，每班必须排放两次污水。 5、定期清扫自己的责任区域，确保设备环境干净整洁。

6.对各种电表的指标，要按时、认真、准确地每小时抄表，并确保表格填写清楚。

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一级除尘风机操作人员的职责

1．服从上级领导，严格执行规章制度，遵守劳动纪律，按时完成本职工作和上级交办的临时工作。

2.熟悉本岗位各类设备的技术性能及工艺使用，了解本岗位相关设备的技术性能及工艺使用。

3.熟悉该岗位各设备的操作规程和检验要求。

4.负责除尘风机组、各除尘器及相关阀门风机、循环冷水风机的运行检查。

5.认真做好本岗位各设备的运行记录，对设备的一些小故障及时采取措施，对不能处理的及时向有关部门报告。

6.认真落实轮班交接制度，明确交接设备运行、安全卫生情况。

7.认真学习技术知识，不断积累经验，努力提高操作技能和维修水平。

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污水泵房泵工岗位职责

1．服从上级领导，严格执行各项规章制度，遵守劳动纪律。 2、维修人员进入泵房确认各种泵及设备的运行情况，检修时进行停电挂牌。

3。当发现设备出现故障时，要及时记录报告。设备检修时，必须采取安全措施，配合检修并做好记录。

4.认真落实交班制度，填写交班记录，并作出相应的口头说明。

5.抓好设备和室内外卫生，搞好文明生产。

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提升泵站泵工岗位职责

1 .服从上级领导，严格执行各项规章制度，认真完成各项工作。 2、必须熟练操作本岗位管辖的设备。

3.配合对外生产，加强联系，做好相关记录。

4.仔细读表，记录各种压力表的指标，确保表格填写清楚，设备不能超压运行。

5.生产过程中吸水井水位必须正常。 6、认真落实交接班制度，填写交接班记录。 7、做好设备和室内外卫生，做好文明生产。

循环泵工人的职责

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1．服从上级领导，严格执行各项规章制度，遵守劳动纪律，认真完成本职工作和上级交办的各项任务。

2.熟悉本岗位的操作规程和工艺流程，熟练操作本岗位管辖的设备，做好设备的检查和维护工作。

3.做好设备运行记录，及时处理机电设备出现的问题和故障。

4.按照船长指示，配合生产，加强联系，及时做好启停泵工作。 并保存记录。

5.根据旋流井内氧化铁皮的含量，进行抢渣工作。

6.认真落实交班制度，填写交班记录，并作出相应的口头说明。

7.抓好设备和室内外卫生，搞好文明生产。

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起重机车间主任职责

1．安全管理：确保车间区域生产安全。

2。人事管理：包括劳动纪律、绩效考核、奖金分配、人员分配、岗位评价、素质教育等。

3.现场环境管理：确保工作环境顺畅、清洁、有序。 环境保护和职业病危害防治措施到位，保持现场良好的工作环境。

4.生产运行管理：负责设备的无故障运行，做好本节危险源的识别、评价和控制工作。

5.技能培训：负责员工技能的测量和培训，制定培训计划和管理办法。

6.发生事故时，要积极抢救，保护现场，及时报告，如实提供情况参与事故分析。

7.根据生产计划，组织生产，完成各项任务和指标。

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吊车班长职责

1．负责班级考勤和劳动纪律的检查和执行情况。 2、正确使用和维护设备、工具和劳保用品。

3.负责传达上级相关文件，组织学习，努力完成上级部署的各项任务。

4.负责班级的安全工作，检查值班人员的安全执行情况和安全隐患的报告。

5.负责与调度员及各生产单位的沟通与协助。

6.指挥不违法，有权拒绝他人的违法指挥。 如遇危及员工安全，有权立即组织员工撤离现场。 7. 详细记录课堂上的问题及处理。 8、按固定管理要求，保持工作场所安全卫生。

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液体起重机操作员的职责

1．负责设备各部分的日常检查，确保运行检查一。 2、负责将高炉铁水混入混炼炉。 3、负责转炉的混铁工作。 4、负责连铸钢水的吊运。

5.负责设备的日常维护和润滑工作。 6、负责起重机设备和安全平台的清洁工作。

7.真实记录设备运行情况，遇到问题及时反馈和协调处理。

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非液体起重机操作员的职责

1．负责设备的日常检查，做到操作检查统一。 2、负责中间包维修、备料及吊装，配合连铸维修工作。 3、负责钢坯下线、堆垛、堆垛、出库、装车工作。 4、负责旋流井的抢渣工作。

5.负责废钢的吸收、装料和装料，负责转炉渣罐的更换和翻渣工作。

6.负责设备的日常维护和润滑工作。 7、负责起重机设备和安全通道的清洁工作。

8.真实记录设备运行情况，遇到问题及时反馈和协调处理。

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维修车间主任岗位职责

1．负责维修车间工人的安全教育，不违章指挥，确保人身和设备安全。

2.负责设备检查、包机、推进设备全员管理，实现事故预判和预控，对出现的设备问题进行认真的事故分析，并采取预防措施。 3.落实四大装备标准，并在实践中提出改进建议。

4.掌握设备的运行状态和劣化趋势。 提出维修方案，组织定期检查和设备紧急抢修。

5.组织员工业务学习和技术培训，加强员工职业技能和道德素质培训。

6.掌握设备技术参数，提出合理建议，实施技术改造。 不定期组织设备联检，整改隐患。 7、提出备件计划，并在规定日期上报。 8. 现场卫生和备件放置。

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维修车间副主任职责

1．协助车间主任管理车间事务。

2.组织新员工车间安全教育，对员工进行安全教育，定期组织考核，组织安全活动月，听取员工合理化建议。

3.了解负责设备的运??行情况，不时检查或抽查负责设备。

4.设备包机，随时检查人员抽查，落实抽查工作。 5. 为每次事故组织紧急抢修，将事故损失降到最低。 6、组织每次维修，监督维修质量、维修进度，协调解决维修中发生的一切事宜。

7。做好现场卫生和安置工作。

8.协助车间主任控制车间各种材料和备件的消耗。 9、合理利用闲置设备，做好旧旧改造和废物回收工作。

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维修工人职责

1．工作检查和维护到位。

2.工作质量严格按照维修技术标准执行。

3.爱护企业财产，杜绝浪费，实施修复回收。

4.在交班过程中，明确交班时不能完成的工作项目，应现场交接，必要时上下班一并完成。

5.严格执行《安全操作规程》，不睡觉不下班，劳动保险齐全，实行挂牌制、互保制、确认制。

6.在维修工作中或维修完成后，工作人员应保持场地清洁，使人在行走和放置物品时畅通无阻。

7.遵守规章制度，兢兢业业，兢兢业业，积极工作，努力工作，按章办事。 8、员工严格执行考勤制度，不迟到不早退，按作息时间规范行为。

9.按时、按质完成领导交办的临时任务。

10.要有集体主义的理念和团队精神，踏实、执着的作风。

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炼钢厂检验站站长岗位责任制

1。组织制定和修改设备检验标准体系。 2、组织编制和修订检验记录表。

3.

根据现场检查信息，指定机械师进行处理，并及时总结当天的处理情况。 4.

做好各类月报的统计报备工作。

5.

负责收集设备状态信息，组织管理设备老化分析和趋势。 6.

负责实施人员设备事故分析会，提出维修及预防建议

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< p>炼钢厂电气工程师岗位责任制

1．负责连铸区电气控制设备及连铸辅助设备的管理工作。

2.

负责水处理区、除尘区电气控制设备的管理 3. 负责制定所辖设备的各项规章制度和管理系统。

4.负责编制所辖设备的点检标准、维修技术标准和维修工作标准。

5.负责编制所辖设备的大、中、小修计划、工程内容、备件、材料、施工计划和维修费用的结算。 负责维修期间的现场质量监督和施工管理。

6.参加设备事故分析会议，提出整改措施，对事故责任人及责任部门提出考核意见。

7.负责设备技术状况的管理和设备事故的处理。

8.经常深入现场帮助，指导检测站和维修人员解决设备的技术难题。 9.

负责所辖设备的竣工图，并保证图纸与实物一致。

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炼钢厂值班钳工、电工、仪表工

1．值班的机器维修人员必须自觉遵守公司制定的各项规章制度。 2、树立一切为生产服务的理念，确保维修服务质量。 3、值班电工必须熟悉该岗位的技术性能、维修程序和操作规程。 4、认真执行设备检验程序并做好记录。

5.接到操作人员设备故障通知后，应立即赶赴现场，视故障大小果断处理或组织紧急抢修。 如不能处理，应立即向班组负责人说明原因，共同参与工作。

6.

在抽查过程中，如发现可能影响安全生产或造成设备事故的情况，值班主管应当得到及时通知。情况严重的，应及时与有关部门联系。必要时，值班电工应立即采取果断措施，防止事故扩大。 7、定期参加安全等各项活动，做好队伍建设。

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炼钢厂机械工程师岗位责任制

1.

负责冶炼设备及冶炼辅助设备的管理。

2.

负责编制设备的大、中、小修计划、项目内容、备件、材料、施工计划和维修费用所辖结算等。负责维修期间的现场质量监督和施工管理。

3.负责编制所辖设备的点检标准、维修技术标准、维修工作标准、设备润滑脂标准。

4.负责制定所辖设备的各项规章制度和管理制度。 5、负责所辖设备技术状况和设备事故的管理工作。

6.

经常到现场帮忙，指导检测站和维修人员解决设备的技术难题。 7.

负责所辖设备的竣工图，并保证图纸与实物一致。

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水泵工岗位职责如何写(篇4)

1、水泵工必须严格执行交接班制度，坚守工作岗位，不得擅自离开，不得把设备交给非操作人员操作。每班要认真做好设备、仪表、管路的检查、维护、保养，以保证其正常运行。

2、操作人员要熟悉水泵的性能和构造，了解电机仪表的原理、规格、效能，要懂得自动控制系统的原理和部件的作用，不但需做到能熟悉的操作，还要能参加检修及处理一般事故，发生设备故障处理不了时，要及时报告有关负责人。

3、水泵起动前，必须检查各部螺丝是否牢固，并对润滑眼全部注油，检查垫子、盘板、转动轮以及吸水管和排水管是否有松动和堵塞现象。

4、在水泵运行中，要经常的检查设备的温度、电流、电压的变化，注意声响是否正常，自动控制的水泵要定期检查，间隔时间不得超过90分钟一次。

5、经常保持泵房的清洁卫生，工具要存放整齐，班班用水冲洗地板和管子道。

6、每班要经常检查水池水位，注意井下涌水量。

7、水泵工必须保证备用水泵完好可靠。

8、每班必须认真填写各项原始记录。

9、做好治安保卫工作，泵房内无关人员禁止入内，外来人员必须登记。

水泵工岗位职责如何写(篇5)

一、水泵工必须经过培训，考试合格后，持证上岗；

二、必须了解有关规定和排水设备的构造、性能，并要做到会使用、会保养、会排除一般性故障，能独立操作；

三、严格执行水泵工安全生产责任制，严格执行操作规程；

四、做好操作前的准备工作：

1、检查水泵的对轮销子及防护罩是否齐全、各紧固螺钉是否牢固；

2、检查电气设备是否完好，防爆性能是否符合规定；

3、检查水泵安装是否牢固、平稳，电机、泵体和底盘是否紧固，对轮间隙是否符合标准；

4、检查水笼头是否漏水或堵塞，检查水仓的水位，查看吸水管路是否漏气；

5、检查盘根密封和压盖松紧程度，轴承油量是否合格，出水闸阀是否关严。

五、水泵在一般正常情况下按以下操作顺序进行：

（1）启动：水泵充水→操作启动开关→启动水泵电机→逐渐打开水泵排水闸阀→完成水泵启动→正常排水。

（2）停机：关闭水泵出水口阀门→断电停机→开关复位。

六、水泵工应精力集中，注意水窝的储水量变化，随时注意水泵的声音，检查轴承的温度和电机温度是否正常，不得擅自离开工作岗位；

七、每班必须检查设备，清理和擦净水泵上的油水和污物，保持设备清洁完好。

八、发现设备异常或存在问题应立即向接班司机交待清楚。

水泵工岗位职责如何写(篇6)

1、参与水泵市场调研并出调研报告,提供水泵开发立项报告;

2、设计水泵总装图,水力模型木模图,零部件加工图;

3、编制水泵相关标准、检验规范,现场指导试验并能通过试验数据分析对水泵进行改进;

4、为水泵产品认证、招标及有关项目申报提供技术资料;

5、配合相关部门进行水泵产品的售前、售后技术服务;

6、负责或参与有关水泵工程项目的管理与安装服务。

任职要求

1、水力机械或能源与动力专业,有五年以上水泵设计工作经验;

2、能运用机械绘图软件及各种办公软件;

3、能独立设计水泵产品的能力;

4、能独立设计水力模型;

5、有轴流泵设计经验、拥有行业内优质水泵研发工作经验或泵类发明专利者优先。

6、工作认真、有较强责任心;

水泵工岗位职责如何写(篇7)

浓缩泵工岗位职责

该岗位主要负责将浓缩罐内的精矿浆输送至精密压榨工位，并负责本系统所有设备的启停沙泵及相关设施的运行，负责运行维护和保养。

1.遵守各项规章制度和安全技术操作规程，服从班长指挥，维护设备正常运行；

2.工作场所 抽沙泵的环境卫生应达标。当沙泵泄漏严重时，应立即启动备用沙泵或按程序进行维修； ;

四、经常检查抽沙泵是否处于正常状态，发现异常应及时报告维修，发现异常及时报告值班领导。需要停止球磨机；

V.岗位人员应时刻保持手机畅通，严禁使用手机玩游戏、上网聊天等与工作无关的事情；

6、认真填写作业记录，白班人员负责在每月25日将作业记录表交给统计处；

8.服从工作安排，积极完成领导交办的其他工作。 勤劳的蜜蜂有糖吃

水泵工岗位职责如何写(篇8)

泵房值班人员的职责

1．值班人员熟悉泵房供水设备的操作和工作原理。 熟悉操作流程和各种供水管理系统。

2.认真检查木星中级水泵的运行情况。 记录泵电控箱、消防控制柜、电源箱、变频柜、压力表指示等数据。

3.熟悉设备设施的一般故障排除方法，并及时处理故障。值班人员不能及时处理的，应当向上级报告并做好记录。

4.定期检查、维护和检修泵房内的设备设施，确保设备设施的良好运行。

5.确保供水安全，杜绝水泵空载、溢水、中毒、污染水源等事件的发生。

6.请勿擅自断水。如需断水，应向部门领导报告。如遇紧急情况，可先断水，再向上级报告。

7.每天下班前应打扫泵房内的卫生，保持房间整洁有序。 8、做好交接工作，填写交接记录。

9.不得在泵房饮酒、饮酒、吸烟后接班，不得将易燃易爆物品带入室内，不得做与工作无关的事情。

10.值班人员必须坚守岗位，不得擅自离岗。如果他们发现任何违反规定的行为，他们将受到严厉的处罚。

水泵工岗位职责如何写(篇9)

1、严格遵守公司的各项规章制度，服从分配，认真负责积极工作。

2、熟悉泵车性能、结构、熟练掌握操作程序。

3、负责泵车泵送前的准备工作，出车前加足燃油和润滑油，准备好接管和有关工具随车到现场。

4、负责泵车的现场定位和固定(基础必须垫实)和泵车与管子的连接，加好冷却水。

5、正式泵砼前必须先加水后砂浆，待泵送出后再允许加砼。

6、泵送过程中根据泵送距离和高度选择合适的泵送压力和泵量，密切注意油温和油压，油温一般不超过70度，压力不超过20~25Mpa，发现异常及时停车分析处理。

7、控制加料速度，不缺料和溢料，料面必须高于搅拌轴中心以上。

8、注意观察砼质量，如有异常情况及时向工艺员反映。

9、及时检查泵车在运行过程中机具的紧固，管路有否渗漏，及时处理或通报。

10、泵送结束机器内外必须清理干净，不积灰，不积料。

11、每班做好泵车运行记录。

12、保持机器的完整性、不损坏，不碰撞，不得任意自行解体，保管好随车工具和附件。

13、必须坚持安全生产，杜绝人身事故。

14、接受上级有关领导的.检查。

水泵工岗位职责如何写(篇10)

岗位职责:

1、负责双吸泵及配套产品(阀门、过滤器)的系列化设计;

2、负责泵类产品样本的编制;

3、负责特殊泵类设计,非标设计;

4、负责离心泵水力模型优化;

5、负责离心泵产品结构优化,主要在节省材料的'同时如何降低泵的振动及噪音;

6、负责企业标准文件的编制;

7、负责公司交办的技术相关工作;

任职资格:

1、有4-10年左右工作经验;

2、流体机械专业,本科及以上学历;

3、熟练使用三维软件por-e/sw/ug中一种以上;

4、有仿真分析基础,对水力模型及泵类产品有自己独特见解;

5、能吃苦耐劳,有较高的承压能力;

6、有水力研发经验优先;

7、有系列化产品开发经验优先;