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市场推广推广岗位职责 篇1

职责：

深度了解区域市场，与RM讨论并制定有针对性的季度推广计划，跟进评估区域推广活动的执行（频率和质量），不断提升推广效率；

定期拜访KOL和区域讲者，完善大区层面推广活动；

与总监共访，辅导、落实产品策略执行和产品信息传递；

定期组织产品知识和策略学习，提高团队专业水准；

沟通、协调市场部项目的执行，及时提供反馈；

申请和报销跨区域或全国性学术会议、教育基金、企业基金等；

内外部销售会议及专家会议的筹备及召开，汇总并及时传递各类内外部信息；

严守诚信，保持真实透明，在过往的销售工作中无任何违反法律规定的行为发生。

任职条件：

有2年以上市场营销管理经验；有外企营销管理经验优先考虑；

参考过去两年销售业绩，达成率/增长率需达到或超过团队平均水平；

具有强烈的学习意愿和能力，勇于承担，执行力强；

具有团队合作共赢精神，擅长自我激励和高效沟通；

具备一定的战略思维和制定精准市场策略的能力。

市场推广推广岗位职责 篇2

岗位职责:

1、善于利用各种渠道拓展客户资源,招募组织玩家进驻游戏,推广公司平台及游戏;

2、独立负责工作小组,有效带领新人进行游戏推广工作,给下级成员提供支持并监督他们的日常工作;

3、负责手游团队日常业务管理,制订团队工作计划,做好团建工作,领导团队完成业绩目标;

4、协助负责领导完成团队的建设及扩大

5、根据市场发展趋势,不断研究和创新新的推广模式。

岗位要求:

1、具有手游、页游推广经验,熟悉手游推广的流程,能独立完成个人业绩目标,具有一定的团队管理经验;

2、沟通表达能力强,抗压能力强,有较强的感染力,责任心和团队意识强;

3、了解用户行为模式和心理,精通游戏推广数据分析;

游戏推广主管岗位

市场推广推广岗位职责 篇3

岗位职责：

1、协助市场推广主管完成外场推广点的联系与场地布置，宣传贝特尔品牌；

2、在指定推广点寻找目标客户群，并积极介绍“贝特尔英语”的市场推广活动；

3、和目标客户进行有效沟通，按公司要求完成潜在客户登记的推广任务；

4、支持市场部门与培训中心的其它宣传活动，完成市场部门要求的其他工作。

公司福利：

1、员工分红：员工享有公司福利股份的分红权；

2、内部晋升：优秀员工—管理层—公司股东—分公司老板；

3、内部培训：入职有薪培训、管理生培训班、超级演说家培训、主持培训；

4、免费学英语：为正式员工量身定制的英语课程

5、月度Top奖：每月评优，额外发放奖励基金；

6、季度奖金：根据公司销售达标情况，发放季度奖金，奖金不低于300元/每人；

7、季度旅游：每季度有一次外出旅游机会；月度团建：每月可申请有薪团建；

8、节日庆贺：中秋做月饼、端午做粽子、元旦做饺子等节庆活动。

市场推广推广岗位职责 篇4

职责：

1、利用各种渠道进行公司课程宣传，收集有效客户信息;

2、在社区、商圈等场所执行公司推广活动，吸引潜在客户;

3、拓展渠道，寻找合作伙伴(学校、同行机构、商场、银行、餐厅、咖啡厅等)，获得更多的客户资源;

4、负责各类推广活动的实施;

任职资格：

1、大专以上学历，具备良好的沟通能力和市场洞察力;

2、工作敬业，责任心强，抗压性强，能吃苦耐劳，勇于挑战高薪;

3、熟悉教育培训市场的运作方式，有相关人脉资源者优先;

市场推广推广岗位职责 篇5

岗位职责：

1、深度解析产品，准确捕捉宣传亮点，撰写新颖、有吸引力的软文（纯英文文案）；

2、策划针对产品宣传的视频、动画，提供剧本创意；

3、配合公司的设计师完成产品平面海报与产品的版面设计制作；

4、辅助完成其他宣传事务。

岗位要求：

1、本科及以上学历，英语专业、国际贸易、营销策划、新闻广告相关专业毕业优先；

2、有一年以上相关工作经验者优先；

3、英语六级以上，有专四、专八及较好的英文写作能力者优先，较强的信息采编能力；

4、产品敏感度强，有较强的创新意识和发散性思维，有一定的独立组织与策划能力；

5、作态度积极，热爱编辑、文策工作，善于主动挖掘网络资源，有自我挑战精神。

市场推广推广岗位职责 篇6

岗位职责:

1.全面规划、组织、实施、协调公司品牌推广工作;

2.负责拟定公司品牌推广方案,对推广方案及实施计划全程进行评估与调整,确保推广方案与计划的落地实施;

3.协助公司大型推广活动、学术会议的策划、组织及实施;组织视觉设计、宣传品设制作及推广。

4.组织各项公关活动,与相关部门、单位进行良好的互动沟通,维护公司良好形象;

5.负责整合广告投放、行业论坛、媒体等渠道,维护公司品牌形象;

6.协助重要客户接待及关系维护工作;

7.负责本部门日常管理工作,包含部门相关数据的统计整理以及工作计划的制定总结等;

8.负责部门员工的管理和团队建设;

9.组织制定和完善本部门的各项流程和管理制度,并进行监督实施;

10.负责公司推广预算和费用的监督与管理。

任职要求:

1.掌握市场营销、市场研究、消费心理学、组织行为学等相关专业知识;

2.具备品牌管理知识和广告学知识。

3.具有出色的沟通能力、团队建设能力和组织开拓能力;

4.具备整合运用媒体资源的能力;

5.具备大型活动的策划、组织以及现场管理能力。

品牌推广部经理岗位

市场推广推广岗位职责 篇7

职责：

1、对公司品牌战略、经营理念、营销方向、市场目标和销售目标进行分析，定制符合公司营运的需求的市场推广方案；

2、独立撰写市场推广活动方案，并负责组织、监督、追踪执行情况，并对方案的数据、效果进行分析；

3、根据公司经营数据，针对市场变化，提出经营策略的调整方案；

4、进行市场调研与分析，了解同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为企业决策提供依据；

5、建立并完善市场营销管理制度，监督推进实施，制定年度市场运营计划及市场推广费用预算；

6、对接各种广告媒体渠道，与合作平台维系良好且稳定的合作关系；

7、针对不同的门店设计所需的市场推广方案并跟进与评估活动效果；

8、完成上司交付的其他或临时工作任务。

任职岗位要求：

1、大学专科及以上学历，25—45岁，市场营销、市场推广、新闻媒体传播或工商管理专业毕业优先；

2、2年以上餐饮/连锁类市场营销推广工作经验优先考虑；

3、具备较强的策划、编辑、组织、协调综合能力；

4、良好的团队沟通协作能力，创新思维能力，分析策划能力；

5、对自媒体运作、对电商运作了解与熟练操作。