我们在撰写范文时需要从哪些方面考虑？范文正已被广泛借鉴。不同类型的范文可以协助我们写作，栏目小编的这篇文章为您全面介绍了“法务经理岗位职责”的相关信息，要想获得更多相关的信息那么请您继续阅读下文！
法务经理岗位职责 篇1
职责：
1、协助起草、审核、修改各类商务合同；
2、协助草拟各类法律诉讼文书、应诉开庭；有民事庭工作经验
3、为业务部门提供相关的法律咨询和培训，协助上级协调解决法律纠纷；
4、负责合同和法务相关文件的归档和整理；
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、全日制本科学历以上，法学相关专业；
2、法律基础知识扎实、有法律文书撰写经验；
3、熟悉合同法、公司法、知识产权法等民商法相关法律法规；
4、认真严谨细致、责任心强，具备较强的沟通协调和表达能力。
5、通过法律职业资格考试优先。
法务经理岗位职责 篇2
1、全面负责集团法务部工作，拟定全公司法务管理基本制度和流程，动态监控其执行情况;
2、审核公司内部涉及法律法规的规章制度、合同、文件等，组织审核涉及法律关系复杂的重大合同及相关法律文书;
3、参与公司重大经济合同的谈判、起草、审核和执行跟踪;
4、负责组织全公司合同管理工作，管理合同管理信息系统，按时提交全合同合同管理和执行情况报告和报表;
5、与外聘律师事务所联系，处理有关委托事务;
6、负责处理公司经济纠纷，跟踪参与企业法律诉讼、仲裁;
7、负责为公司的'经营管理和决策提供法律意见和法律保障，保证决策的合法性，并对相关法律风险提出防范意见;
8、对企业及下属单位违反法律、法规的行为提出纠正意见，监督或者协助有关部门予以整改;
9、指导下属单位法律事务工作，对下属单位法律事务负责人的任免提出建议;
10、负责企业的法制宣传教育和培训工作，组织建立企业法律顾问业务培训制度;
11、完成领导交办的其它工作任务。
法务经理岗位职责 篇3
职责：
1、独立或在省级法务负责人的指导下定期开展对子公司得法务检查，形成检查报告，并提供出法务合理建议。传达与执行集团各项法务管理制度，并就执行情况予以跟踪监督。
2、起草、修改子公司日常管理文件及法律文件等，如各类制度、章程等
3、及时办理法律法规及集团要求办理的各类证照和相关资质
4、合同及法律文书起草、审核
5、及时将已取得的资质证照上传至证照管理系统并确保填写准确
6、与司法机关、医调委及有关政府部门保持沟通，为同时创造良好的外部环境
7、负责协助集团法务省级法务负责人及外部律师解决纠纷
8、为公司停供法律支持，解答法律咨询，开展法律培训。参与重要项目的谈判
9、公司临时安排的.相关事宜
岗位要求
1、本科及以上学历，通过司法考试;
2、能熟练审核各类合同;
3、能独立处理各类诉讼案件;
4、善于从公司角度出发运用法律工具，完善内部管理，为企业争取利益最大化;
5、拥有较强的语言表达能力、沟通协调能力、团队协作能力及执行力;
6、有律师证或律师实习证者优先。
法务经理岗位职责 篇4
职责:
1、负责各类合同的审查，制定和规范格式合同，协调合同履行过程中出现的法律问题;
2、负责并协调处理重大诉讼活动，并做好诉讼预案;
3、为投融资合作项目提供法律支持，并对重大商务谈判、危机事件处理等各类非诉事务提供法律支持;
4、组织公司法律培训及合规检查。
任职要求:
1、三年以上大型房地产开发公司专职法务或律师事务所专职律师经验;获取法律职业资格证书;
2、熟悉房地产开发流程，并能独立处理房产开发过程中的法律问题;
3、诉讼清欠或公司业务或融资业务或合同管理经验丰富;
4、较强的文字表达能力、沟通协调能力及抗压能力。
法务经理岗位职责 篇5
职责：
1，负责公司日常商业合同起草、审核，处理知识产权事务；
2，为公司各部门日常合规经营活动，提供建设性指导意见和法律咨询；
3，处理各类纠纷，相关法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁；
4，负责协助各业务部门处理投诉问题；
5，对接合作律所，为业务部门提供可执行的解决方案；
6，定期对公司员工进行法律知识培训；
岗位要求：
1，本科以上学历，5年以上法务工作经验，不低于2年电商、微商、直销行业从业经验，通过国家司法考试；
2，具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力，良好外部事务的公关能力；
3，熟悉公司法、合同法、电子商务法、知识产权等领域法律理论与实务；
4，优秀的文字撰写能力，擅长各类合同、协议的撰写与修改；
5，思维严谨、做事认真，有良好的沟通协调能力和团队合作精神，有较强的'责任心和执行能力。
法务经理岗位职责 篇6
职位要求：
1、教育背景及专业知识
本科及以上学历，法学相关专业优先。
2、专业经验及知识要求
具有5年以上的执业经历并能够专职执业，且在申请设立前3年内未受过停止执业处罚。
3、其他补充要求
为人正直、踏实，有强烈的敬业精神和责任心，团队协作精神好。
专业能力：
1、负责从事法律合同的'撰写和审核等工作；
2、负责承办公司指派的诉讼案件及非诉案；
3、接受公司安排的其他工作（包括仲裁及内外部有关法律事务等）；
4、带领3—4人律师团队支持部门业务开展。
