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操作工岗位职责如何写【篇1】

岗位职责：

1、能够按照标准操作规程进行标准生产操作

2、能够熟练使用该岗位的生产设备

3、及时完整的填写生产记录

4、做好对洁净区环境控制及日常记录登记

5、及时完成上级领导安排的生产任务

任职要求：

1、工作富有热情，为人诚实信用，能吃苦耐劳，工作认真严谨，并有良好的.沟通和学习能力

2、工作积极主动、追求卓越

3、大专以上学历，生物技术、药学相关专业背景

4、具有较强的上进心和责任感，细心、踏实、认真

操作工岗位职责如何写【篇2】

职位描述:

从事控制器及电源板、igbt模组、驱动电机的生产装配。

1、按照要求进行产品生产;

2、合理安排生产进度、按时完成本岗位工作;

3、保证产品符合质量标准;

4、监督设备运转状况;

5、做好本岗位的5s;

6、对生产中出现的异常情况及时向上级汇报;

7、团队建设:加强团队建设,提升团队凝聚力以及员工敬业度。

任职要求:

1、18周岁-35周岁,中专以上学历,农村地区放宽到初中;

2、吃苦耐劳,有上进心,能适应加班和倒班,重视团队合作,服从上级管理;

3、有生产制造工厂工作经验优先考虑;

操作工岗位职责如何写【篇3】

机械操作员岗位职责

一、岗位描述

本岗位必须持证上岗，协助本部门领导实施并完成机械管理方面的各种工作，认真负责，具有一定的机械操作、管理知识水平，做好本职工作。

二、职务

1、严格按有关的机械安全操作规程使用和保养机械。

2、按部门管理制度，做好当班及所负责机械的所有资料整理，按时记录，按时上交，并将有关情况及时向班组长或机械主管汇报。

3、服从工作安排，在安全操作规程范围内服从现场施工员的指挥。

4、必须认真、负责地使用机械，机械发生故障后应及时、主动向机械负责人汇报，并积极配合修理工进行维修工作。

5、做好随机配件、工具的保管工作。

三、职权

1、施工过程中，在违反安全操作规程的情况下，有权要求停工。

2、对所操作的机械的机动性配合攻有指导和支配权。

四、职责

1、对所操作的机械由于人为操作因素造成损失负有责任。

2、对所操作的机械保养工作不够而导致机械故障造成损失负有责任。

3、对违反安全操作规程进行操作导致机械安全事故造成损失负有责任。

操作工岗位职责如何写【篇4】

一、岗位名称：

空调工

二、直接上级：

水工主管

三、直接下级：

无

四、岗位职责：

1、负责水热空调的工作，生活热水的供给。

2、严格按工作程序，保证维修单指定的工作及时、正确地完成。

3、负责酒店水热空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的`维修保养。

4、每日对酒店的水、电、能耗情况做好统计。

5、负责酒店水箱及辅件等的维修保养。

6、按维修保养计划对空调系统、生活热水系统进行维护、保养。

7、完成上级交办的其它工作事项。

操作工岗位职责如何写【篇5】

岗位职责：

1、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务；

2、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床；

3、严格按照工艺文件和图纸加工工件，正确填写工序作业程序单和其他质量记录；

4、负责机床的日常维护保养；

5、工作中，改进自己水平并且就生产过程中的.问题提出建议。

任职要求：

1、从事加工中心多年，熟悉各种材质加工特性，会普铣者优先；

2、会编程、磨刀者优先；

3、踏实肯干，吃苦耐劳，干活快。

工作时间：每周休一天，8小时工作制，加班费另算

操作工岗位职责如何写【篇6】

岗位要求:

1.8年以上冲压工作经经验，3年从事管理工作，对冲压有独立的见解。

2.有眼镜类冲压经验优先考虑

3.具有挑战精神，有抗压力能力，并能够有很好的沟通能力，配合相关部门完成任务。

4.会电脑。

岗位职责:

1.依据生产计划合理安排现场生产，达成计划目标

2.做好团队建设，有效发挥团队合作精神

3.建立人员培养机制，充分挖掘人员潜能

4.有效进行现场物料、模具、机器管理

5.建立5s制度并落实执行

6.充分发挥利用现有的资源解决生产中遇到的'难点问题，及时提出纠正和预防措施

7.负责监管好现场安全生产职责。

操作工岗位职责如何写【篇7】

职位描述

岗位职责、工作环境及福利待遇：

基本职责：对本岗位生产的产品质量负责；对本岗位的设备维护、保养负责；对本岗位的检具维护、保养负责；对本岗位的工装、夹具的维护、保管负责；遵守与环境、职业健康安全管理体系相关的法律法规。

工作环境：钢架构的现代厂房，生产环境整洁明亮。

福利待遇：

我公司提供免费工作餐，市内免费交通车有六条线路。

每周工作40小时，加班加点等严格按国家《劳动法》给予支付；

福利包含：国家规定的年休假、五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险和住房公积金）、每年发放13—14个月的工资（以半年和年终奖形式发放）；

中国传统三节发放实物福利；员工生日纪念品；

每年有全体员工的健康体检。

薪酬：

操作工试用期三个月，试用期工资大专及以上1500元/月，大专以下1350元/月，经考核合格后予以转正，表现优秀者可提前转正。转正后为计件薪酬，平均工资在2600元/月左右。

每年七月按当地物价水平进行一定比例的'调薪等。

相关经验及技能要求：

专业知识要求：熟悉齿轮类零件的加工工艺及装备、能熟练解决零件加工中存在的问题，能熟练操作和调整工艺装备；能够熟练使用各类检测器具；对设备结构有清晰的认知，了解设备原理，对一般性设备故障能够做出判断。

能力要求：具备适应生产的操作技术，具有较强的责任心。能适应倒班（三班制或四班三运转）。

数控、机械类专业，具有相关的专业知识和工作经验者优先。有1—2年相关操作经验且有初、高中学历者也可。

操作工岗位职责如何写【篇8】

为了公司在效率，品质，纪律，安全及有个良好的工作环境。各员工应该明白自己的工作职责及认真的执行。

1.各员工上班务必准时的到位。白班7：20分接班，晚班19：20分接班。

2.各班在交接班后。进行机台及地面卫生进行清洁，清扫。

3.各班务必交接的是余数，操作工具，操作方式及注意事项和各班带班交代的事情。

4.各员工要对自己生产的产品进行自检，及时校对样品。

5.各员工上班时间不允许随意的离岗，做和工作不相干的.事情，自觉的遵守厂纪。

6.各员工在工作环境中不允许随意的乱掉垃圾及塑料件。落在地上的产品，料把应该及时的捡起。

7.公司以多劳多得，按劳分配的原则来计算工资。各员工务必按产品的定量完成及超产。

8. 负责认真贯彻执行安全生产管理制度，严格按操作规程操作，对本岗位的安全生产、质量负责。有义务提出提高产品质量的合理化建议；

9.各员工对自己所生产的产品的数量务必准确的报数及清楚的标识。全部的打包好后方可下班。

10、如因员工违规操作或疏忽大意给公司造成重大损失的，应照价赔偿。

操作工岗位职责如何写【篇9】

1.在班长领导下，做好电梯运行的服务工作。

2.电梯操作工应持有市质量技术监督局发的“电梯操作证”上岗。

3.热爱本职工作，待人主动热情，树立服务临床的思想。

4.严格执行各项电梯安全操作规程和电梯管理制度，坚持文明操作，集中精力，保证电梯安全运行，维持好电梯内的秩序。

5.运行中发现异常情况应立即停止使用，及时报告维修人员，避免发生事故。

6.做好电梯内的清洁卫生，经常消毒，擦洗，防止院内交叉感染，确保电梯内卫生整洁。

7.坚守岗位，服务热情，说话和气，照顾年老体弱者，不得与服务对象发生争吵。

8.实行24小时值班制度，不得擅离岗位。