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财务审计岗位职责 篇1

职责：

1、协助审计经理制定年度财务审计计划，草拟各项审计实施方案，负责审计方案实施，能够独立撰写审计报告。

2、负责财务收支审计、专项资金审计，检查会计原始凭证真实性、会计核算的准确性、合规性，财务报表完整性;

3、公司经营审计：对企业年度经营成果和运营做全面审计;

4、检查企业的经营业绩的真实性和年度经营目标的完成情况，为公司对下属企业年度绩效考核、奖罚提供依据;

5、进行财务法纪审计，对严重违反财经纪律、侵占公司资产、严重浪费等形为进行全面审计，以维护公司生产经营活动的'正常秩序和财务的完整;

6、开展中高层领导干部离职审计;

7、协助完成项目其它方面的专项审计工作;

任职资格：

1、教育程度：大专及以上学历，会计或财务管理相关专业毕业;初级会计以上职称优先;

2、工作经验：3年相关专业工作经验，有房地产审计工作经验优先录取。

3、年龄：30-45岁;

4、其他条件：

1)熟悉国家相关会计政策法规;

2)熟练使用财务软件，办公软件;

3)沟通协调能力强，有责任心。

财务审计岗位职责 篇2

职位信息

1、根据公司财务相关制度，制定公司财务合规制度和合规流程；

2、负责对所有涉及的审计事项，提出处理意见和建议；

3、负责检查财务部相关人员因离职时的离任审计工作，交接审计工作；

4、负责对公司财务收支和经营活动进行系统的内部审计监督；

5、做好有关审计材料的原始调查和收集、整理、建档工作，按规定保守秘密和保护企业合法权益；

6、对检查中发现的财务风险进行预警并及时汇报，编写内部审计报告，提出财务管理合理化建议，并督促财务部制定整改措施，做好合规工作。

任职要求：

1、熟练应用财务软件、办公软件、PPT制作等大专及以上学历，财务类会计或者审计专业。

2、持有会计师、审计师等初、中级职称证件，有商业地产、物业管理工作经验优先。

3、正直、担当、做事稳重细心、严谨、有责任心。

4、已在具有一定规模的公司担任审计经理（主管）职位、专业能力较高。

5、熟悉内部审计流程和方法，熟悉审计数据分析，有良好的内控常识。

财务审计岗位职责 篇3

审计主管岗位职责

知己知彼方能百战百胜，每一个岗位在工作前先了解其中的职责非常重要，尤其是在财务部的工作，以下为审计主管岗位职责，仅供参考。

1．服从财务经理的安排，按规定的程序与标准进一步审核夜审所做的收入报告，修改入账，并负责与应收款核对账目，确保每日收入核数的真实准确。

2．负责复核夜审完成的各项报告，发觉咨询题立即改正，其程序与标准如下：

审核夜审收入日报，夜审平衡表，检查对食品、饮品及其它金额项目划分是否正确；

核对酒店各项经营活动汇总表，检查是否存在未入账的收入。

将餐厅的账单分为现金和住店收入两种形式分不存档。

审核现金人民币收入是否与实交现金数额相符，发觉咨询题及时查寻，并通知有关部门纠正。

审核前台收入调减和杂项收入。审核收入调减，首先检查折扣单上有无按规定授权人的签字批准，审查缘故是否清楚、合理，每笔折扣所放入的账号是否准确，若有不符合，立即调整；审核杂项收入账号是否正确，如不符合立即调整；与夜审所做的收入数额核对无误后，上交财务总监、总经理审批后存档。

3．通过《MORNINGREPORT》检查夜审所做的不同类不的房费收入是否正确，同时检查出租率、平均房价，发觉咨询题及时调整。

4．在电脑上修改夜审所做报表，包括收入报告、就餐人数报告、客房统计报告、夜间报告，及时无误发送给各有关部门。

5．完成挂帐报表与应收款对账后，将挂帐报表输入电脑，并打印存档。

6．依照总出纳送来的交款登记表作长短款报告。

7．每日将总出纳支票托收的情况作专项记录，月底将记录提供给总账，以便核对。

8．审核每日海鲜销售、迷你吧销售、各吧台销售、燕鲍翅销售汇总；审核帐单使用情况、发票使用情况；审核早餐券、压金单、折扣情况。

9．审核酒店内部人员长途电话费用，并作分析报告。复核夜间核数所做的房费、餐饮收入汇总表及有关业务交易记录。

10．复核挂账及信用卡交易单之后，再转交应收款。

11．审核电话房记录的电话收入是否正确计入客人账单内（在酒店具备电脑店收费系统Word文档仅供参考

情况下，检查电脑极力是否正确）。

12．审核其它营业点收入诸如：桑拿按摩、游戏室、保龄球、洗衣、商务中心、健身房等。

13．对比收到的宴会通知单，检查如菜谱价格、人数及其它收费项目是否账单相符。

14．对比电脑记录是否与实际单据相符。

15．符合所有现金代支、扣数等交易都有正当理由、有效批准及附件等，将有疑咨询的单据交财务经理/财务总监。

16．确保所有餐厅取消或作废的账单都有餐厅经理签批及注明缘故，抽查账单上的价格是否与菜谱上价格一致。

17．检查餐饮账单、正式收据及其他营业用单据是否连续使用，调查任何遗失账单缘故。

18．核查每日住店客人账单余额及寻找异常变动。

19．调查跑账咨询题，并将所有详细资料交应收账跟进并入账。

20．复核并将夜间核数D（收入报告）报告、每日餐厅收入表及总出纳报表入账，检查信贷政策与程序执行情况；将发觉餐厅收银员发生的过错通过餐厅收银领班转告，责令其更正。将可能引起客人账目发生错误的地点提交财务经理/财务总监，由财务经理/财务总监与各有关部门商量改进。

21．将D报告与各有关部门报表相核对。

22．突击检查空房、健身房及对外洗衣的情况。

23．突击检查收银员备用金。

24．依照总出纳报表及D报告、编制收银员长短款报表，并送财务经理批阅。

25．编制每日报表送财务经理批阅；建立保存所有审计记录档案。

26．依据酒店有关的政策与程序，检查客用保管箱情况，编制保险箱钥匙操纵表。

27．检查前台有无逾时或待处理的客人账单，查明缘故并采取正确及时措施，并知会财务经理/财务总监。

28．对比收银员交款数、总出纳日报表及银行进账单是否一致。

29．制订并执行培训打算，对核数员进行考核评定，向上级提出对职员的奖惩建议。

30．督导夜审核算职员作，检查考勤，安排工作。

31．完成上级交办的其它工作。

财务审计岗位职责 篇4

会计主管岗位职责

5 岗位职责

会计基础工作

.1 组织会计人员进行会计核算，领导所属的出纳员、资材会计、成本会计按时、按要求记账收款，如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法；

.2 负责指导、监督、检查和考核本组成员的工作，及时处理解决工作中发生的问题，保证本组的会计核算工作正常进行；

.3 负责对凭证、各类费用报销单据、银行余额调节表进行审核；

.4 对公司的会计凭证、帐薄报表、审计报告和重要经济合同等会计资料定期收集、审查、装订成册，登记编号，按照《会计档案治理办法》的规定妥善保管，并做好财务信息的保密工作；

.5 负责对财务软件进行实时维护，为财务软件的建立、完善和不断更新提供财务信息。

.6 定期对库存现金进行盘点；

执行内部监控职能

.1 修订完善内部财务管理制度，并监督执行；

.2 按照会计制度要求，执行内部稽核，强化会计人员内部管理；

.3 定期组织人员对公司固定资金和流动资产的进行清查、核实，确保财产的准确性，加强对固定资产和流动资金的管理，提高资金利用率。

.4 控制成本费用支出，加强成本考核和分析。

财务管理工作

.1 财务预算

Ø建立、改进、完善预算管理体系，及时修订预算管理制度；

Ø实行全面预算管理，协助领导完成年度财务预算的编制工作；

Ø监督预算执行情况，实时进行预算的考核、差异分析与评价，为成本控制和预算修订提供依据；

.2财务分析

Ø定期编写财务分析，并提出改进建议；

Ø季度末根据公司财务报表、统计报表编写本部门季度分析报告、预算执行情况，提出问题及建议；

.3 财务报表

Ø定期编制国家机关、股东方以及企业内部管理者所需要的月、季、年度会计报表，做到数字真实、计算准确的、内容完整、说明清楚、报送及时；

涉及税务、财政、金融、审计及股东双方的管理工作

.1与税务机关—熟悉国家税收法律和政策，与国家税务局和地方税务局进行业务往来，办理税务减、免等工作；监督完税申报工作；

.2与财政局—随时与财政局进行业务沟通，掌握新的财政政策，为国家财政 部门宏观调控提供真实、准确的会计资料；

.3与审计机构—接受财政、税务、工商管理机构的检查；

.4与股东—接受投资双方的内、外部审计；及时与股东各方进行经济业务核 算、核对，报送所需的财务资料。

组织推动所属人员工作

5. 定期组织所属部门员工学习有关国家财政政策、法规、财经纪律和财会制度，不断提高员工的思想水平和业务工作能力；

5. 执行管理职能，因人制宜，合理分配财务工作；

5. 培养下属员工的团队意识，合作精神。

5. 不断提高会计人员职业道德素质和业务水平，充分调动会计人员的工作积极性。

其他

.1 随时解决股东各方提出的相关财务问题；

.2 完成领导交办的其他工作；

财务审计岗位职责 篇5

审计主管岗位职责

岗位职责：

1、拟定完善公司审计制度、审计流程；

2、制定公司年度审计计划和审计计划具体实施方案； 3、对公司经营、财务、管理、工程等进行审计；

4、编制内审方案，整理审计证据，准备相关审计文件； 5、草拟审计报告，提出审计建议，送部长审核；

6、负责公司部长级以上干部离任审计工作，负责公司各级干部履职效能监察工作。 7、负责公司市场审计和业务人员离任审计。

任职资格：

1、专科以上学历；

2、3年以上财务或者审计经验，具备良好的审计、财务、管理、法律等知识背景； 3、熟悉财税法规，审计程序和公司财务管理流程；

4、有较强的组织沟通协调能力，良好的职业道德和团队协作精神。 5、能够接受经常去市场出差。

财务审计岗位职责 篇6

土建维修主管岗位职责

1、直接上级：工程部部长

2、直接下级：土建维修技术员

3、本职工作：

（1）服从上级领导安排，计划与落实各项土建维修(改造)任务。

（2）负责新建小区（楼宇）物业前期介入工作，协助制定物业承接接管方案及物业承接查验工作。

（3）负责土建方面维修（改造）的方案制做，并督促落实。

（4）负责辖区内构造物的正常态化，无安全隐患。

（5）负责协调客服中心及片区管家处理各项土建工程遗留问题。

（6）定期对土建维修技术员进行思想沟通，撑握人员思想动向，培训物业管理知识及技术标准。

（7）接受住户反馈问题或咨询时，态度热情、和蔼，及时解决住户疑难问题。

（8）积极配合部门做好各项物业管理工作。

（9）上传下达完成上级交办的其它任务。

4、直接责任

（1）负责组织实施业主及服务中心反馈的工程遗留问题，并安排人员判定与问题反馈。

（2）定期对辖区内的构造物的外观、安全进行检查保养。

（3）对维修质量和效率进行监督。

（4）对辖区内的改造工程跟踪落实。

5、领导责任

（1）负责土建维修技术员的工作安排、工序监督、工作效率提高进行督导。

（2）计划与控制物料使用，降低支出成本。

6、主要权力

（1）对下级工作量进行调整，合理安排各项工作任务。

（2）对下级员工工作的检查与督导权。

（3）对下级员工工作能力建议权。

（4）对下级员工奖惩的建议权。

7、素质要求

（1）高中以上学历。

（2）中级以上技术等级，持专业岗位上岗证和物业管理上岗证。

（3）熟悉土建维修各项工序，能独立完成维修改造方案。

（4）具有组织、协调能力和实施能力。

财务审计岗位职责 篇7

职责：

1、参与公司业务审计、部门审计、专项审计、离任审计、投诉调查等审计内容，并出具审计报告；

2、根据审计结果提出合理的改进意见，并跟进后续的改善情况；

3、协助部门经理建立风险控制及防范机制，定期对内部控制的有效性进行评价；

4、对严重违反公司制度、侵占公司资产、严重损失浪费等损害公司利益的行为进行专案审计；

5、协助部门经理对内部控制制度和管理流程的健全性、合理性、有效性及执行情况进行审计；

6、协助部门经理对企业年度经营情况进行经济效益审计；

任职资格：

1、28—35周岁，善于分析问题，专业素养较好，沟通能力强，思路严谨。全日制本科以上学历，财会类相关专业

2、具有5年以上财务管理，2年审计工作经验；

3、较强的组织能力，协调沟通能力；较强的解决问题能力和责任心、事业心。

4、中级以上职称优先，熟悉办公自动化。

财务审计岗位职责 篇8

岗位职责：

1、学历专业：财务审计类相关专业，本科以上学历,英语四级以上；

2、工作经验：有3年以上内部控制或财务管理工作经验；具有会计师事务所工作经验和注册会计师证者优先；

3、具有良好的分析总结能力，有较强的沟通能力和学习能力。

4、工作细心，责任心强，较强的服务意识和团队合作精神。

任职资格：

1、评价公司各项制度的健全性和有效性，推动完善内部控制体系的建设；

2、定期开展风险评估工作，识别和梳理风险点，提出风险应对策略，并跟踪改善情况；

3、定期评估公司业务流程的设计和运行，提出优化和改善建议；

4、持续关注重点业务领域的关键控制点，评价其业务控制的有效性；

5、定期出具内部控制检查报告，重大内控缺陷及时报告管理层；

6、负责内控培训宣贯，提高全员内控意识和能力。

财务审计岗位职责 篇9

工作职责:

1、带领项目组完成大型项目(企业集团或上市公司)组成部分的审计；

2、独立承担中型项目的汇总及合并工作；

3、合理制订有效的审计计划，分派组员工作并监督工作进度及质量；

4、对项目进行质量控制，识别、重视并解决发现的问题；

5、对项目组成员进行有效的指导和培训；

6、保持与客户良好的.沟通，与客户讨论并起草管理建议书等。

7、负责或参与审计、尽职调查、其他鉴证、财务咨询项目，担任小型项目的负责人；

8、协助部门负责人管理客户，与客户保持良好的沟通；

9、完成上级交办的其它工作任务。