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物业绿化岗位职责【篇1】

负责现场的绿化工程施工组织安排和施工管理工作;

负责绿化景观工程施工的质量、进度、成本、安全文明施工的监督控制与管理，负责绿化工程材料、苗木进场的检验。工程量审核等工作;

负责园林维护管理、技术指导、监督检查，主持制订园林绿化施工月计划、园林养护月工作计划;

参与园林工程验收工作，协助竣工的决算工作和相关文件资料的处理归档工作;

制订和完善公司园林绿化管理方面的相关制度，流程;

负责巡视检查园区植物生长状况，发现问题及时汇报，并提出相应措施建议;

在总工的领导下，负责苗木基地的及、经营管理工作。

物业绿化岗位职责【篇2】

绿化部在项目部经理的直接领导下，对小区绿化工作负有全面的责任，其职责如下；

一、协助并做好绿化部员工的招聘。绿化员工人选坚持以有“丰

二、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习好公司的各项管理制度、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。

三、负责小区内日常绿化工作的安排，划分责任区，把工作具体落实到个人；负责员工平衡调配；定期组织修枝，除杂草，对大棵树木的造型等。

四、负责员工的出勤考核和协助主任每月进行一次考核，认真抽查每个员工负责的片区，公平公正地评价每一个员工的工作情况，若故意隐藏事实，将被视作失职。五、每日巡视住宅区，检查树木花草的养护、浇水、施肥、杀虫、修剪和清理枯枝叶、除杂草的工作情况，并做详细记录，以此作为每月岗位考核的依据之一。

六、负责政治思想教育，对工作态度不好和工作不认真的员工，要耐心细致地做好思想工作；屡教不改者，书面提出处理意见报经理处理。

七、完成部门经理交待的其他临时性工作任务。

物业绿化岗位职责【篇3】

岗位职责：

1、负责环境绿化管理体系的建立与维护，修订和完善绿化、保洁管理制度及标准；

2、根据绿化资源规划和品质要求，预算公司绿化成本，制定外包或自管方案并推进；

3、制定集团绿化、保洁板块年度重点工作计划制定及实施；

4、负责对各区域进行绿化、保洁相关工作指导与支撑，各专项提升方案的制定及推动落实等；

5、绿化、环境板块安全风险管控；

6、负责区域绿化环境线条人才梯队建设等。

任职要求：

1、园林相关专业，8—10年以上园林绿化相关管理经验；

2、熟悉园林绿化施工现场工作流程和相关的施工规范及要求；

3、有较强的宏观调控能力，具备大局观，能适应形势发展要求；

4、了解园林绿化行业的新技术、新材料及发展动态；

5、具有优秀的团队管理领导能力、沟通协调及应变能力，责任心强。

物业绿化岗位职责【篇4】

物业管理处绿化工岗位职责

1、认真执行公司制定的绿化养护计划，不折不扣地完成绿化养护工作，严格执行绿化养护考核标准。

2、通过工作实践，不断摸索绿化养护工作经验，改进绿化养护工作方法，以求高标准的做好绿化养护工作。

3、恪守职业道德，认真履行工作职责。

4、定期对大厦内外的盆景、花木、草坪进行检查，发现病虫害立即向主管领导汇报，并采取防治措施。

5、遵守公司的各项管理制度，及时完成领导交办的其它工作任务

物业绿化岗位职责【篇5】

铭德物业 规范文件2011年11月1日

环境部绿化工岗位职责

1、遵守公司制定的各项规章制度，服从管理，树立良好的服务意识；

2、正确并熟练使用园林器械，妥善保管好绿化工具、农药、化肥及其他用品，严格按规程操作；

3、熟悉物业辖区内的绿化概况，充分利用绿地面积，合理布局、种植花草、树木；

4、负责园区绿化区域、设备设施的日常巡视，认真检查并做好记录；

5、学习相关的职业技能，对花草树木定期培土、施肥、除杂草和除病虫害，花草树木要及时修剪、补苗、浇水，保证成活率达90％以上；

6、劝阻园区中出现的破坏、损害区域内树木、花卉等行为；发现异常情况及时向上级主管领导汇报；

7、绿化养护操作场地及道路两旁整洁有序，无危及车辆、行人的现象；

8、管理好绿化灌溉设施，节约用水；

9、完成领导交办的其它工作任务。

物业绿化岗位职责【篇6】

1.熟悉绿化工作内容，能制定绿化维护保养计划，检查执行情况，对绿化工实施定期培训;

2.负责绿化工的岗位分配和日常工作的具体安排，做好日常检查和考核工作;

3.按照公司服务项目绿化服务质量标准实施监督检查;

4.熟悉花草树木的养护要求，能亲自操作并培训员工。

物业绿化岗位职责【篇7】

岗位职责:

1、负责项目保洁、绿化日常管理及组织、落实、指导、考核工作;

2、负责项目现场环境类品质的巡查工作,对现场品质负责;

3、负责现场清洁绿化监控及外包方日常管理、沟通协调工作;

4、负责项目除“四害”消杀工作的指导、考核工作;

5、完成领导交办的其它工作。

任职要求:

1、40周岁以下,大专以上学历,相关园林、绿化专业优先;

2、会熟练使用办公软件;

3、具备较强的沟通表达、组织协调、团队管理能力;

4、仔细认真、能承受较强的工作压力。

物业绿化岗位职责【篇8】

区域总部环境绿化主管深圳市金地物业管理有限公司杭州分公司深圳市金地物业管理有限公司杭州分公司,金地物业杭州分公司,金地岗位职责:

环境园林板块品质管控

1、负责版块专业标准的梳理、确定,该板块体系文件的建立与维护。

2、负责版块各园区的品质与工作结果检核。

3、负责版块各园区遇到的专业技术难题的`指导、研究、处理推进与结果检验,保证园区品质。

4、区域节日花卉布置方案、日常园林整改方案的审核。

园林分供方管理

1、供方市场调研、选择、组织招投标。

2、供方合作模式研究、合同拟定、定价与人员配置确定。

3、供方日常关系建立、工作协调、跨项目沟通等工作。

4、协助项目进行供方品质管控。

新技术研发、引进与推广

1、关注、收集园林领域新技术、新知识。

2、引进新工具、技术,提高服务品质、工作效果、劳动生产率。

3、针对植物退化、土壤板结,不断探索解决方法。

团队建设与标准传递

1、对园林板块区域负责人提供专业支撑,与区域一起提升员工专业能力。

2、组织该板块双周例会,搭建专业分享交流平台。

3、对该板块新晋该板块负责人进行专业辅导与关注,帮助其掌握标准。

经营拓展

1、私家花园养护/改造、植物代购等经营拓展项目的标准梳理、升级与日常管理、支持。

2、挖掘该板块潜在收入点,尝试后系统性推广。

环境专业(绿化)满意度

1、满意度数据分析、整改计划落实及追踪。

2、关注绿化方面的投诉,了解业主及项目的专业需求。

3、通过业主满意度的数据锁定重点项目并给到专业支撑。

任职要求:

1、园林或植物学类相关专业毕业,大专以上学历,具有2年以年园林绿化管理经验;

2、懂得园林绿化施工和宣经营方面的有关知识和关于开发项目的论证等方面的能力。

3、具备对行业新技术、新方法的专研能力,用开放的心态去接受或运用推行。

4、具有较强的沟通协调能力,影响能力。