规章制度被称为内部劳动规则，是企业内部的法律，人性化的规章制度才能让员工对公司有归属感。规章制度就是规矩，具有一定的约束力，规章制度为开展各项工作提供了有力保障，我们制定规章制度时可以从哪些方面着手呢？下面是我在网上找到的一篇题为“安全责任管理制度范文”的文章，希望本文能给您带来一些启示！

安全责任管理制度范文(篇1)

为了确保学校安全、卫生工作落实到实处，杜绝安全、卫生事故的发生，维护教育 大局的稳定，推动学校各项教育活动的健康发展，特签订如下责任状：

1.教师应该以保护学生的安全为己任，应当对在校学生进行必要的安全教育和自我保护教育，应当按照《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》和教育部颁发的《学生伤害事故处理办法》及学校有关规定，建立健全班级安全、卫生管理制度，预防和消除教育教学环境中存在的安全隐患。

2.班级教学和学生生活设施需要时刻注意安全。要经常对教室里的'学生的凳子及其它教学用具进行安全、卫生检查、教室门窗，在放学和节假日，要及时关好。时刻注意教室电源，发现损坏的插座、开头、灯头，要及时报告学校以便及时修缮。

3.教师要对学生进行安全卫生常识教育，教育学生怎样预防近视和感冒，防止传染病和其它恶痴在校园中发生，教育学生严禁购买“三无”食品，无合格证的文具和有危险的玩具。

4.教师要教育学生时刻注意交通安全，上学、放学回家不得在路上玩耍，不要与不认识的人交往或跟随参与活动以被坏人拐骗。

5.加强值班，自觉履行值班职责。教师值班时要早30分钟到学校并在校内外巡视，当事故发生时，应当及时采取措施救助受伤的学生并及时报告学校和家长。

6.教师在课堂或课后不得对学生打骂、体罚或变相体罚学生。

7.教师必须严格执行学校各项安全卫生工作制度。班级大型活动，必须报告学校审批，外出活动报告学校审批，禁止各班参加校外各种不安全的活动。

8.加大安全、卫生惩处力度，凡在学校发生安全卫生事故的班级，班级评先进一票否决，该任课要，班主任不得先。安全卫生工作失误造成损失的要视其情况扣除个人奖金，并根据相关法律追究责任并进行处理。

社庚中心小学(盖章)

完小校长签字：

____年__月__日

安全责任管理制度范文(篇2)

云溪小学后勤人员管理制度

为了加强后勤管理,调动从业人员的工作积极性,更好地配合学校各项工作的开展,特制订本制度:

一、 爱岗敬业、热爱本职工作、有良好的职业道德修养,服从工作安排,有较好的工作效率。

二、出全勤、出满勤、按时上下班、以学校作息时间为准。做到不迟到不早退不无故旷工。有特殊情况先请假,自己做好相关安排,并委托他人顶替或加班,其工资由本人负责付给。如有旷工现象,学校则扣除本人月平均基本工资本人无异议。

三、爱护学校公共财物,不损坏、不损公肥私,主动搜集清理保管好有关财产、敢于抵制不良行为。

四、严格把好各自的岗位关口,做到不煮生饭、不炒生菜,不利用、不购进霉变的食物出售给学生。搞好炊事安全,杜绝事故发生。违反一次罚款100元,生菜一次罚款100元,另负责相应的有关责任。

五、搞好优质服务,不呵斥学生,一切想着、为着服务于师生,做到不厌其烦,不乱发脾气,了解学生、关爱学生,耐心细致、体贴入微,让师生满意,让家长放心。

六、各自分管的卫生地段要切实负好责值好日,每天做到清洁卫生。(如发现未清扫的,每天罚款5--10元)

七、补课按轮流值日,并做好交换班工作,保持餐厅食堂清洁卫生,用具摆放有序,值完日后锁好门并交有关人员管理。

八、各月除完成好本职工作以外,加强好相互间的密切合作和联系,使整理工作有头有尾,有始有终,学期尾或月底对以上工作进行综合评定、总结。搞好师生间的问卷调查,同时作为评选优秀后勤员工有关参考材料和条件的依据。

安全责任管理制度范文(篇3)

导语：企业内部管理制度是现代管理的一个重要组成部分，是单位内部各种形式管理的总称。2000年，美国政府颁布了《萨班斯-奥克斯利》法案，要求所有依照美国证券法向证监会提交财务报告的上市公司，都要在年报中提供"内部管理报告"，注册会计师要对公司的内部管理报告进行审核与报告，公司的CEO和CFO要出具书面保证。国内关于内部管理管理的法规也在不断完善和进

      1、主题内容与适用范畴

    本责任制法则了各级带领干部、本能机能部分和职工的安定出产职责。

本责任制适用全厂安定出产办理。

    2、术语

    “五同时”是指在筹划、安排、查抄、总结、评比出产工作的同时，筹划、安排、查抄、总结、评比安定工作。

    “四不放过”是指在处理变乱进程中，变乱因为异国查清不放过；变乱责任者异国严明处理不放过；广大职工末遭到教诲不放过；防备办法异国落实不放过。

    3、各级行政带领安定出产职责

    1.厂长、副厂长安定出产职责

    （1）厂长的职责

    ①安定出产第一责任者，对企业周全贯彻落实国度和处所安定出产的目标、政策、法  规和法则当真，对本单位安定出产工作负周全带领责任。

    ②审批企业安定出产规章轨制和标准、筹划和筹划以及出产中的庞大安定技巧办法，根据国度法则包管所需的经费开支，有筹划她办理庞大隐患和职业风险，连续改进工作前提。

    ③按期主持召开紧张的安定出产工作集会，及时探讨办理安定出产方面的庞大题目。

    ④查抄教导副职及部属各单位带领分担范畴内的安定出产工作，对庞大变乱的责任  者及时作来由理决议，核定安定出产惩事变。

    （2）出产副厂长的职责

    ①帮忙厂长抓好周全的安定出产工作，对安定出产工作负详细带领责任。

    ②出产中当真贯彻“五同时”并及时探讨办理出产中的不安定向题。

    ③按期构造全厂性安定出产大查抄，按期查抄分厂厂长的安定出产工作环境和安定环保处的工作，按期构造安定出产惩集会。

    ④构造订定（核定）安定技巧规程、轨制和厂内标准，对规程、轨制的美满环境当真。

    ⑤构造查看分析、处理伤亡变乱和庞大险情变乱，订定整改办法，构造落实。

    （3）配置副厂长的职责

    ①对全厂配置、建（构）筑物精良状况和职业安定、卫生办法的平常利用负带领责任。对因配置、建（构）筑物因为酿成的伤亡变乱负带领责任。

    ②按期构造配置安定大查抄和仪表的标定，及时处理配置方面的庞大安定隐患。

    ③当真分担交易范畴的安定出产工作。

    （4）基建副厂长的职责

    ①包管从更新改革资金申安排安定技巧办法项目标经费，不得调用，构造安排安定办法项目标履行。②在审批新建、改建、扩建工程的同时，落实职业安定卫生办法，不留隐患，当真贯彻 “四同时”的原则。

    ②当真分担部分的安定出产工作。

    （5）人事副厂长的职责

    ①当真审批全厂治安保卫、职工教诲培训、医疗卫生等工作筹划的同时，审批消防安定、职工安定教诲培训、职业卫生的工作筹划，并包管履行。

    ②当真构造按期的消防安定、职业卫生查抄，对庞大火警变乱，构造人员进行查看分析，提来由理定见。

    ③当真分担部分的安定出产工作。

    2.三总师的安定出产职责

    （1）总工程师的职责

    ①对全厂的安定出产工作，在技巧上负周全责任。

    ②在构造科研、技巧攻关、改革、计划、施工和出产进程中，根据国度和上级部分有关安定出产条例、规程、典范和标准，当真构造职业安定卫生的科研和新技巧的利用。

    ③构造核定本单位的安定技巧规章轨制、标准和防备庞大变乱的技巧办法。

    ④参加重大变乱的查看，构造技巧气力对庞大变乱产生的技巧因为进行分析、鉴定并发起改革办法。

    （2）总管帐师的职责

    ①按核定的筹划，包管安定技巧办法所需的费用，并公道开支。

    ②对调用安定技巧办法费用的行动不监不管，导致庞大隐患得不到办理，对由此而产生的伤亡变乱当真。

    （3）总经济师的职责

    ①按国度法则，发起公道配置安定工作机会商安定干部的定编。

    ②在出产、策划中把安定出产列为紧张内容，并严厉考核。

    ③工人、干部升级或浮动升级，要把安定出产列为重点考核前提。

    3.分厂厂长（分公司经理、车间主任）安定出产职责

    （1）对所带领分厂的安定出产工作负周全责任。

    （2）在构造出产策划活动中，必须做到“五同时”，把安定工作贯穿到每个关键中去，每个月按期主持一次全分厂的安定活动和进行一次全分厂安定出产查抄和评比，及时办理安定出产中存在的题目。

    （3）对本单位的规程、轨制健康美满当真，针对分厂出产环境发起响应的安定防备办法，对查抄和发觉的隐患和尘毒风险，及时安排气力办理，对本分厂不能办理的要及时上报，安排办理。

    （4）凡是对职工进行安定思维教诲，按期对职工进行安定考核。

    （5）产生伤亡变乱时，要告急救助，保卫现场，立即上报并查明因为，采纳防备办法，禁止变乱扩大和反复产生。

    （6）按法则配备专（兼）职安定员，安定员要保存相对巩固。

    4.工段长、班（组）长安定出产职责

    （1）对本工段、班组工人在出产构筑中的安定健康当真。

    （2）当真履行安定出产政策，严厉履行各项安定规章轨制和交代班轨制。

    （3）凡是教诲和查抄工人服从安定操纵轨制，精确利用呆板配置、东西、原材料、安定办法、个人防护用品等，并注意是不是处于精良状况。

    （4）凡是查抄并保存工作地点的文明出产，保存成品、半成品、材料及废料的公道安排。

    （5）每个月构造一次安定日活动，开好班前班后会。

    （6）有权谢绝上级违章批示，遇有变乱险情时，有权立即批示人员撤离现场。

    （7）产生伤亡变乱要自动救助伤员，保卫现场，立即报告，并照实供给变乱产生的环境。

    4、各本能机能部分的安定出产责任制

    1.各级本能机能部分在各自当真瞥理的交易范畴内，当真贯彻履行国度和上级部分有关职业安定卫生方面的政策、法律、规程、法则和标准。

    2.厂长办公室的职责

    （1）在调研中，应把安定出产列为凡是性的紧张课题之一。

    （2）草拟有关文件、工作总结、报告材料应将安定出产列为紧张内容，鞭策和谐各部分当真贯彻履行安定出产目标、政策、法律及有关规章轨制。

    （3）欢迎、安排客人现场观光时，当真构造人员介绍有关安定法则和注意事变，办理好防护用品，指定专人陪伴，并对其安定当真。

    （4）参加帮忙伤亡变乱的救助和处理。

    3.筹划处（科）的职责

    （1）式样年度出产策划筹划时，要列人安定出产的指标和办法，公告各项出产策划指标的同时，公告安定出产指标及办法落实环境。

    （2）分派年度更新改革资金时，必须按国度法则的比例安排安定技巧办法筹划。

    （3）新建、改建、扩建筹划中，应有职工安定、卫生内容万十划下达前应收罗安定环保处（科）的定见。

    4.总调理室（出产策划处）的职责

    （1）坚定安定与出产同时筹划、同时安排、同时查抄、同时总结、同时评比。

    （2）在批示出产的进程中，如出产与安定产生矛盾时，出产要服从安定，发觉危及人身.安定的庞大隐患或告急环境时，应立即下达停产处理的指令，不得违章功课。

    （3）及时把握全厂安定出产动态，并关照有关部分，产生重伤以上变乱时，命令保卫好现场，立即报告厂有关带领，关照安定环保处（科）和有关部分，同时派员直赴现场参加救助、查看、处理，待现场勘察处理终了，在包管安定的前提下，方可构造规复出产。

    （4）调明白应最终报告请教出产的安定环境，和谐办理基层单位和部分在安定出产方面呈现的题目。

    （5）在安排出产、施工程序时，必须思虑安定出产的必要，对因出产批示不当酿成的配置变乱和伤亡变乱当真。

    5.灵活处（科）的职责

    （1）对因配置长期失修、配置缺点、备品备件同等格或因防护装配不全酿成的配置变乱和伤亡变乱当真。

     （2）按期构造对各种机器配置、电气配置和产业构筑物的安定查抄，对不符合安定技巧规程、标准的，要构造办理，对临时办理不了的，必须立即采纳靠得住的防备办法并期限办理。

    （3）各种电机配置、锅炉、压力容器的引进、制造、安置、补缀、改革和完工验收等，要严厉履行国度和上级部分的有关条例、规程和标准。

    （4）新配置和克己或自行改革的配置，要有完好的安定保卫办法和监测仪器，利用前要订定出技巧操纵规程，并分送有关部分。

    （5）构造配置大、申修要落实安定办法，并严厉按有关安定技巧操纵规程进行，不准冒险功课。

    6.总工程师办公室（科技处）的职责

    （1）构造新产品试制，采取新技巧、新工艺、新材料，都必须有靠得住的安定办法，必须符合国度有关工作保卫标准，服从有关安定卫生方面的典范与标准。

    （2）自动引进推行职业安定卫生方面的新技巧，庞大职业安定卫生的筹划，要自动引进推行职业安定卫生方面的新技巧。

    （3）对新技巧推行和科研工作中的安定出产当真。

    7.基建处（科）的职责

    （1）确保新建、改建、扩建工程与职业安定、卫生办法同时计划、同时施工、同时投产，对背离“三同时”酿成的不良结果当真。

    （2）构造基建、技巧改革工程，必须鞭策施工单位签订安定公约，订定安定办法，对因无安定公约构造施工而酿成的伤亡变乱当真。

    （3）构造检察计划方案和工程项目完工验收时，必须有安定环保处（科）等有关部分人员参加。

    8.教诲办（教诲科）职责

    （1）对职工末进行安定技巧培训就上岗操纵而酿成的伤亡变乱当真。

    （2）订定教诲培训筹划时，应有职业安定卫生教诲培训筹划，并当真办理教诲经费。

    （3）根据职业安定卫生应知应会内容和连续教诲工程再教诲的要求，构造带领及职工的岗亭培训。

    9.病院、职防部分的职责

    （1）产生伤亡变乱后要尽力构造救助，对因救助不敷时或因采纳办法不当，误诊、误治造成伤势加重，甚致死亡的结果当真。

    （2）当真职业病和职业中毒的防治与办理工作，按期构造有关工种的职工进行体检。

    （3）对工伤、职业病人员的工作本领和健康状况，发起鉴定定见。

    10.企管处（科）职责

    （1）调研订定专业经济责任制、办理方法和轨制，要把安定出产列人紧张内容。

    （2）对各单位进行综合考核评比时，应把安定出产列为重点考核内容。

    11.劳资处（科）职责

    （1）对因工作构造紧张同等理，人员分派不当或工作规律松驰又长期末予办理酿成的伤亡变乱当真。

    （2）当真鞭策查抄并及时调整工作鉴定委员会鉴定不得当地点岗亭工作的大哥体弱和各种疾病人员的工作。

    （3）不得分派女职工到女职工忌讳的岗亭功课。

    （4）按工作保卫要求，公道配备岗亭定员。

    （5）把安定出产列为工人升级的重点考核前提。

    12.财务处（科）职责

    （1）对不按筹划拨付安定技巧办法经费或对调用安定技巧办法经费不监不管，擅自核销而产生的伤亡变乱当真。

    （2）按有关法则的标准，包管工作防护用品，保健、防暑、降温等费用的开支，同时履行财务监督。

    13.保卫处（科）的职责

    （1）对因防火及易燃、易爆、发射性精神、剧福寿膏等关键岗亭办理不严酿成的伤亡或不良结果当真。

    （2）构造进行全厂防火工作的宣扬教诲和查抄工作，订定消防及易燃、易爆、剧福寿膏等关键岗亭的办理轨制和考核方法，并鞭策贯彻履行。

    （3）参加安定出产的查抄工作，参加伤亡变乱的查看分析和处理工作。

    14.质量处（科）的职责

    （1）在改革工艺、进步质量的各项办法中，要有靠得住的安定办法。

    （2）做好进厂原材料的质量查抄工作，防备爆炸物品和密闭容器进人炼钢炉而产生爆炸变乱。

    15.物质供给处

    （1）对因采购的东西、材料、防护用品等质量同等格而酿成的变乱当真。

    （2）根据厂工作防护用品发放标准构造货源，包管质量，及时供给。

    （3）对易燃、易爆、剧毒等危机品的采购、搬运、储存、发放应严厉服从国度公告的各项安定法则，包管安定。

    16.干部处（人事科）的职责

    （1）应把安定出产列人干部的教诲、考核内容。

    （2）严厉按式样定员配备、调整安定部分干部，并包管人员本质。

    （3）严厉按有关法则办理变乱责任者的行政处罚，对职责范畴内工作失误导致的伤亡变乱当真。

    17.厂工会

    （1）根据全国总工会有关安定出产办理的条例，当真贯彻履行和宣扬安定出产、工作保卫目标政策，健康规章轨制，对行政和基层单位进行监督查抄，互助行政部分做好安定工作。

    （2）对职工进行凡是性安定出产宣扬教诲，构造各种式样安定出产比赛和技巧比赛活动，总结推行进步经验。

    （3）查抄职代会经过议定的安定出产提案履行环境，构造基层工会抓好工作保卫工作。

    （4）参加安定大查抄工作，参加重大不安定隐患整改及尘毒办理方案的评论辩论。

    （5）参加重大伤亡变乱查看、分析、处理，订定整改办法方案。

    18.厂团委的职责

    （1）凡是对团员、青年进行安定标准、遵章安分教诲，构造展开团员身边无变乱活动，表扬进步。

    （2）构造好青年监督岗，作好出产现场的监督查抄工作，富裕阐扬共青团在安定出产中的自动效用，把监督岗和"无变乱"活举动为评比进步团支部的紧张前提。

    5、安定技巧专职机构的职责

    1.安定环保处（科）的职责

    （1）在总厂出产副厂长直接带领下展开工作，是厂长、出产副厂长在安定工作中的帮手。当真鞭策、查抄、汇总环境，并做好和谐工作。对职责范畴内因工作失误而导致的伤亡变乱当真。

    （2）当真贯彻履行国度有关安定出产的政策、法律、规程、标准和规章轨制，凡是查抄贯彻履行环境。

    （3）构造订定、点窜安定出产办理轨制和法则，当真式样、汇总、检察安定技巧办法筹划，构造各种安定出产查抄，构造安定出产宣扬教诲。

    （4）构造推行当代安定办理方法和安定出产的进步经验，参加新建、改建、扩建以及大中修工程的初步计划和方案的检察及完工验收。

    （5）参加重伤、伤亡变乱的现场勘察、查看、分析与处理，员责伤亡变乱统计、分析、报告和建立伤亡变乱数据库的工作，鞭策查抄承包项目安定工作，鞭策查抄防护用品的质量和发放利用环境。

    2.分厂专（兼）职安定员的职责

    （1）在分厂厂长带领下，帮忙贯彻履行有关安定出产的规章轨制，并接纳上级安定部分的交易教导。

    （2）当真构造新职工（含练习、代培、调转、观光人员等）迸人车间和复工人员的安定教诲和测验，按期对职工进行安定出产宣扬教诲，做好每一年的普测、考核、挂号莉上报工作。

    （3）当真构造分厂的安定规会、安定日活动，展开安定比赛及总结进步经验等。

    （4）帮忙带领展开按期的职业安定卫生自查和专业查抄，对查出的题目进行挂号、上报，并鞭策按期办理。

    （5）帮忙带领修订分厂安定办理细则、岗亭安定操纵细则、安定责认制和订定临时性危机功课的安定办法等。

    （6）凡是查抄职工对安定出产规章轨制的履行环境，禁止违章功课和违章批示，对付危及工人生命安定的庞大隐患，有权中断出产并立即报告带领。

    （7）参加伤亡变乱的查看、分析、处理，发起防备办法，当真伤亡变乱和违章的统计上报。

    （8）根据上级法则，鞭策查抄个人防护用品、保健食物、凉爽饮料的精确利用。

安全责任管理制度范文(篇4)

危险品安全管理制度

1.0 目的：

为了加强危险化学品的安全管理，保障人员的生命安全及财产不受损失，保护环境，依据《常用化学危险品贮存通则》/GB 15603-1995、《危险化学品安全管理条例》/2002年国务院第344号令以及《易制毒化学品管理条例》/2005年国务院第445号令，制定本管理制度。2.0 适用范围：

适用公司危险化学品的采购、运输、搬运、储存、使用以及废弃物的处理。3.0 术语：无 4.0 工作职责：

4.1 隔离贮存：指在同一建筑物或同一区域内，不同物料之间分开一定的距离，非禁忌物料间用通道保持空间的贮存方式。

4.2 隔开贮存：指在同一建筑物或同一区域内，用隔板和墙将其与禁忌物料分离开的贮存方式。

4.3 分离贮存：指在不同建筑物或远离所有建筑物的外部区域内的贮存方式。4.4 禁忌物料：指化学性质相抵触或灭火方法不同的化学物料。5.0 工作内容：

5.1 公司危险化学品目录：

盐酸、硫酸、铬酸、氨水、双氧水、挂架剥离剂、高锰酸钾、氢氧化钠以及乙醇、甲醇分析剂、聚合硫酸铁、硝酸等，其中盐酸、硫酸以及高锰酸钾被列入2005年11月1日起实施的国务院第445号令《易制毒化学品管理条例》中的第三类。5.2 危险化学品的采购管理：

5.2.1 公司在采购危险化学品前应到所在地县级人民政府公安机关备案，无备案不能采购。

5.2.2 采购时应向销售经营单位或生产厂商索取其在所在县级人民政府安全生产监督管理部门的备案证明，如果没有，则不得向其采购。

5.2.3 在签订采购合同时应要求供货商添加负责将危险化学品运输到公司（包括卸货）之条款。

5.2.4 国外采购：应经国务院商务主管部门或其委托的上海市人民政府商务主管部门审批，取得进口许可证后，方可从事进口活动。

5.2.5 在供货商确认送货前，公司应再次确认其承运人是否具有运出地县级人民政府公安机关的备案证明，如果没有，应提请供货商另行委托有资质的承运人运输。

5.3 危险化学品贮存管理：

5.3.1 贮存的基本要求：

5.3.1.1 必须遵照国家法律、法规和其他有关规定。

5.3.1.2 露天堆放，应符合防火、防爆的安全要求。爆炸物品、一级易燃

物品、遇湿燃烧物品、剧毒物品不得露天堆放。

5.3.1.3 贮存库房及场所应设有专人管理，管理人员必须配备可靠的个人

安全防护用品。

5.3.1.4 标志：贮存的危险化学品应有明显的标志。同一区域存放两种或

两种以上不同级别的危险品时，应按最高等级危险品的性能标志。

5.3.1.5 贮存方式分为隔离、隔开、分离三种方式。

5.3.1.6 应根据危险品性能分区、分类、分库贮存，不得与禁忌物料混合贮存。

5.3.1.7 存放之建筑物、区域内严禁吸烟和使用明火。

5.3.2 贮存场所的要求：

5.3.2.1 贮存之建筑物不得设有地下室或其他地下建筑物，其耐火等级、层数、安全疏散和防火间距，应符合国家有关规定，同时应兼顾周围环境和居民的影响。

5.3.2.2 危险品仓库应配有电话和急救设施。

5.3.2.3 贮存场所应有电气安装，应能充分满足消防用电的需要。应有火

灾事故照明和疏散指示标志。

5.3.2.4 贮存易燃、易爆危险品之建筑物应安装避雷设备。5.3.2.5 通风或温度调节：

a.贮存建筑物应安装通风设备，通排风系统应设有导除静电的接地装置.b.通风管应采用非燃烧材料制作，管道不宜穿过防火墙等防火隔物，必须经过时应用非燃烧材料分隔.c.贮存建筑物采暖的热媒温度不应过高，热水采暖不应超过80℃，不得使用蒸汽采暖和机械采暖。采暖管道和设备的保温材料，必须采用非燃 烧材料。

5.3.3 贮存安排及贮存量限制：

5.3.3.1 遇火、遇热、遇潮能引起燃烧、爆炸或发生化学反应，产生有毒

气体的危险化学品不得在露天或潮湿、积水的建筑物中贮存。

5.3.3.2

受日光照射能发生化学反应引起燃烧、爆炸、分解、化合或能

产生有毒气体的危险化学品应贮存在一级建筑物中，其包装应采取避光措施。

5.3.3.3 易燃液体、遇湿易燃物品、易燃固体不得与氧化剂混合贮存，具

有还原性氧化剂应单独存放。

5.3.3.4 有毒物品应存放在阴凉、通风、干燥的场所，不要露天存放，不

要接近酸类物质。

5.3.3.5 腐蚀性物品，包装必须严密，不允许泄漏，严禁与液化气体和其

他物品共存。

5.3.4 化学危险品的养护：

5.3.4.1 危险化学品入库时，应严格检验物品质量、数量、包装情况、有

无泄漏。

5.3.4.2 入库后应采取适当的养护措施，在贮存期间，定期检查，发现其

品质变化、包装破损、泄漏、稳定剂短缺等，应及时处理。

5.3.4.3 库房温度、湿度应严格控制、经常检查，发现变化及时调整。氢

氧化钠、铬酸等不能受潮，要保持贮存环境干燥。

5.3.5 出入库管理：

5.3.5.1 贮存化学危险品的仓库必须建立严格的出入库管理制度。5.3.5.2 出入库时必须严格依据经核准后的《进料检验单》、《领料单》仔

细核对物品的数量、包装、危险标志等无误后方可出入库。物品性质未弄清时不得入库。

5.3.5.3 除危险化学品仓库管理员外，未经许可，任何人员不得擅自进入

化学危险品存放区域。

5.3.5.4 装卸、搬运危险化学品时应按有关规定进行，做到轻装、轻卸。

严禁摔、碰、撞、击、拖、拉、倾倒和滚动。

5.3.5.5 装卸对人身有毒害及腐蚀性的物品时，操作人员应根据危险性质

穿戴相应的防护用品。

5.3.5.6 装换、清扫、装卸易燃、易爆物品时，应使用不产生火花的铜制、合金制或其他工具。

5.3.6 消防措施：根据危险品特性和仓库条件，必须配置相应的消防设备、设施和灭火药剂，并配有经过培训的兼职或专职的消防人员。万一着火又不得用水扑救时，可用干粉或其他等型号的灭火器扑灭。

5.4 危险化学品使用管理：

5.4.1 使用单位领用化学危险品（特别是硫酸、盐酸等）时必须指定两人一同领取。

5.4.2 在使用化学危险品时应做好相应的自身防护措施。比如往容器中倒液体化学危险品时应使用耐酸碱防护手套、围裙以及配戴眼镜或脸部转向侧面等。

5.4.3 领出未用完化学危险品，领出单位必须于当天下班前将其退回仓库代为保管。

5.4.4 危险化学品使用现场应配备急救措施，万一发生伤及人员时，首先采取自救和通知救援。比如硫酸或盐酸不小心伤及人员时应立即用大量清水冲洗，并在第一时间通知救援。急救措施：带软管的水龙头、弱酸、弱碱、应急电话、黄沙、医用箱、消防器材。

5.5 危险化学品废弃物的处理：

5.5.1 禁止在化学危险品贮存区域堆积可燃废弃物品。5.5.2 泄漏或渗漏危险品的包装容器应迅速移至安全区域。

5.5.3 按照化学品特性，用化学的或物理的方法处理废弃物品，不得随意丢弃、污染环境。

5.5.4 使用完的化学危险品包装容器，公司无处理能力时，应委托专业处理机构代为处理，或者请危险化学品销售/生产经营单位回收处理。

5.6 危险化学品管理的五两原则：

两人保管、两把钥匙、两人检验、两人使用以及两人搬运。5.7 人员培训：

5.7.1 仓库工作人员和使用单位领用人员应进行培训，经考试合格后持证上岗。5.7.2 对化学危险品的采购、装卸、领用及使用人员进行必要的教育，使其按照有关规定操作。

5.7.3 仓库的消防人员除具备一般消防知识之外，还应进行在危险品库工作的专门培训，使其熟悉各区域贮存的化学危险品种类、特性、贮存地点、事故的处理程序及方法。

5.8 监督检查：

参照2005年国务院发布的第445号国务院令：《易制毒化学品管理条例》。5.9 法律责任：

参照2005年国务院发布的第445号国务院令：《易制毒化学品管理条例》。

6.0 参考文件：

6.1 《常用化学危险品贮存通则》/GB 15603-1995 6.2 《危险化学品安全管理条例》/2002年国务院第344号令 6.3 《易制毒化学品管理条例》/2005年国务院第445号令

安全责任管理制度范文(篇5)

第一章 总则

第一条 为规范公司安全生产责任保险管理，明确管理渠道，降低公司事故风险，特制订本制度。

第二条 本规定适用于公司安全生产责任保险管理和工伤保险管理。

第二章 管理职责

第三条 本制度由……负责归口管理和维护。

第四条 ……负责缴纳和管理安全生产责任保险基金和工伤保险基金，帮助工伤职工办理工伤鉴定手续和工伤待遇，帮助工伤职工向保险公司获取工伤赔付待遇;同时办理由于事故造成的第三方责任向保险公司索取人身伤亡或财产损失赔付事宜。

第五条 ……是工伤职工医疗的归口管理部门，负责与有关医疗机构建立医疗合作，管理工伤医疗和职业康复。

第六条 ……是职工工伤事故管理的归口部门，负责职工工伤事故的认定。帮助工伤职工办理工伤认定事宜;协助劳动保障部门进行工伤认定的调查取证工作。协助保险公司进行事故调查。

第七条 ……负责职工工伤争议调解，并依法对工伤保险执行情况实施群众监督。负责做好因事故造成影响的第三方的安抚工作。

第八条 ……负责财务业务结算。

第三章 管理内容

第九条 ……按时足额缴纳工伤保险基金和安全生产责任保险基金。财务部必须确保资金按时支付。

第十条 发生事故，……

第十一条 ……负责接待受事故影响的第三方，并做好安抚工作。

第十二条 工伤的范围及其认定按《工伤事故管理制度》执行。

第十三条 对医疗期满的工伤(或患职业病)职工，……必须及时帮助办理上报伤残等级的鉴定工作。

第十四条 经市劳动能力鉴定委员会鉴定为病残等级的，……严格按照国家和地方有关规定帮助伤残职工办理相关待遇。

第十五条 事故后……应及时到保险公司办理相关赔付事宜。

第十六条 相关记录永久保存。

第四章 附则

第十四条 本制度由……负责解释。

第十五条 本制度自下发之日起实行。

第5篇 工贸企业员工工伤保险、安全生产责任保险管理制度

一、目的

为规范本单位员工工伤保险、安全生产责任保险管理，明确管理渠道，降低本单位事故风险，按《工伤保险条例》制定本制度。

二、 适用范围

本制度适用于本公司安全生产责任保险管理和工伤保险管理。

三、术语与定义

3.1工伤保险，又称职业伤害保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久性丧失劳动力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

3.2安全生产责任保险是指被保险人在生产经营活动中发生生产安全事故，导致从业人员和第三方死亡、伤残的，由保险公司在责任限额内予赔偿。

四、 机构与职责

4.1 办公室负责管理安全生产责任保险基金和工伤保险基金，帮助工伤职工办理工伤鉴定手续和工伤待遇，帮助工伤职工向保险本单位获取工伤赔付待遇；同时办理由于事故造成的第三方责任向保险本单位索取人身伤亡或财产损失赔付事宜。办公室是工伤职工医疗的归口管理部门，负责与有关医疗机构建立医疗合作，管理工伤医疗和职业康复。

安全管理部门负责职工工伤事故的认定，帮助工伤职工办理工伤认定事宜，协助工伤认定的调查取证工作和保险单位进行事故调查。

五、 管理内容与要求

5.1 按国家相关规定要求，制定《员工工伤保险、安全生产责任制保险管理制度》，并以文件形式发布。

5.2 企业应为每一位在职员工(包括实事用工关系的人员)足额缴纳工伤保险，办公室应保存好有效期内的工伤保险缴费证明材料。

5.3 对医疗期满的工伤（或患职业病）职工，安全生产领导小组必须及时帮助办理上报伤残等级的鉴定工作。

5.4 当事故发生后，及时对受伤的员工进行工伤认定和伤残等级鉴定工作，

保留认定证书和伤残鉴定证书，进行相应赔偿和妥善的后续处理。

5.5 经市劳动能力鉴定委员会鉴定为病残等级的，应严格按照国家和地方有关规定帮助伤残职工办理相关待遇。

5.6 事故后财务应及时到保险单位办理相关赔付事宜，保存其相关记录。

5.7 在执行制度的过程中产生的相关档案盒记录按照档案管理制度执行。

安全责任管理制度范文(篇6)

化工锅炉、水处理岗位安全管理制度

一、日常维护保养及定期检验

1、锅炉在运行中，在压力不超高情况下，应不定期地查看锅炉的安全附件（安全阀、压力表、水位表）是否灵敏可靠、辅机运行是否正常、本体的可见部分有无明显缺陷；发现锅炉干锅时严禁向锅炉进水。

2、每2年对运行的锅炉进行一次停炉内外部检验，重点检验锅炉受压元件有无裂纹、腐蚀、变形、磨损；各种阀门、胀孔、铆缝处是否有渗漏；安全附件是否正常、可靠；自动控制、讯号系统及仪表是否灵敏可靠。

3、每6年对锅炉进行一次水压试验，检验锅炉受压元件的严密性和耐压强度。停用1年以上需恢复运行的锅炉，以及受压元件经过重大修理的锅炉，也应进行水压试验。水压试验前应进行内外部检验。

二、锅炉房

锅炉房每层至少应有两个出口，分别设在两侧。锅炉房通向室外的门应向外开，在锅炉运行期间不准锁住或闩住；锅炉房内工作室或生活室的门应向内开。

三、使用登记及管理

使用锅炉的单位必须办理锅炉使用登记手续，并设专职或兼职管理人负责锅炉房管理工作。锅炉工、水质化验人员必须经过培训考核，持证上岗。建立完善锅炉技术档案，详细做好各项记录。

安全责任管理制度范文(篇7)

1、吊运铁水、钢水、半钢、渣罐等作业必须专人指挥，确认吊耳挂吊无误后方能指挥起吊。禁止用钢绳直接吊运红钢或其他赤热金属。严禁向高温液体打水和向渣坑扔密封容器。

2、冶炼、浇铸等场所的地面必须保持干燥；渣罐、铁水罐、钢水罐、流铁槽等要烘烤干燥方能使用；严禁向渣坑、渣罐、铁水罐、钢水罐、半钢罐内打水。

3、潮湿原料、爆炸物品及（半）封闭器皿等不得进入废钢槽、转炉、混铁炉和大罐内。

4、吊车的钩头、钢绳和安全装置，必须确保牢固可靠。吊车走行时，不得同时升降大小钩。

5、大罐耳轴磨损情况由维修车间科定期安排检查，达到报废程度的大罐一律立即停用或采取安全措施。

6、转炉炉衬修补和铁、钢罐堆砌的耐火材料必须保证质量，防止跑铁、漏钢事故发生。

7、厂房的屋面积灰必须定期清楚，容易踏破的.屋面应设清灰便道。

8、清理地沟作业必须有两人以上，同时沟（坑）内必须有良好的照明。

9、在使用氧气切割残钢和其他烧氧作业时，要做到一人开氧，一人操作，氧气管的使用长度不得小于1、5米。

安全责任管理制度范文(篇8)

危险品安全管理制度

为了认真贯彻落实《国家危险品安全管理条例》，特制定如下管理制度：

一、本规定所指的危险化学品包括：爆炸品、易燃品、剧毒物体、放射性物品等。

二、危险品安全实行分级管理，即保卫科管理和使用科室管理，使用科室须有专人管理，有安全管理办法和管理制度，操作人员要持证上岗，要严格按操作规程操作。

三、凡临时储存以上物品的库房，均应达到铁门、铁窗、通风、配足灭火器，由即达到防偷盗，防破坏，防火灾要求，剧毒物品在库房内再放于重量型保险柜内双人保管。

四、危险物品必须建立严格的“收支库存帐目”，保管人员每周应将危险品的购、用、存的数量清理一次，实行双入收发，双人领用，双帐记录，用多少领多少，当次没用完的必须交回库房保管的办法，确保安全使用。

五、保卫科有专人对易燃易爆、放射性物质等危险品的安全管理和安全检查，并对危险品的安全检查每月进行一次，作好检查记录，遇到节假日前，保卫科组织力量，对危险品的安全集中进行检查，并作为检查记录，对于存有的不安全隐患，应立即下发整改通知书，督促有关部门限期整改。

六、危险品如发生失窃、失火、爆炸等危险情况时，保卫科人员立即赶赴现场进行扑救，保护好现场，并立即报告公安机关和消防部门进行处置，并对相关责任人和部门按实际情况划清责任，进行处理，造成严重后果的可移交司法部门处理。

安全责任管理制度范文(篇9)

幼儿园教师安全责任状

幼儿园工作安全第一，安全工作教师先行，为了加强幼儿园安全管理，落实责任，尽量杜绝幼儿园安全事故的发生，我园本着“安全工作，预防为主”的管理方针,特与教师签订安全责任书。

1、老师在幼儿入园时起应对幼儿的安全负责，当班老师是班级安全第一责任人，教师要高度重视幼儿的安全教育，加强安全管理，认真督促落实好班级各项安全措施，发现问题及时处理。

2、当班教师要做好晨检午检、点名工作，发现问题及时上报给班主任老师，班主任老师协助解决。

3、严格“接送卡”制度。根据本园接送卡使用要求，严格实行“认卡不认人”制度，确保幼儿人身安全，防止不法分子滋扰幼儿。日常工作中要坚决杜绝幼儿走失现象的发生，定时、不定时的点数幼儿数量，发现走失及时上报、处理。

4、在当班教师时段内出现的问题，谁当班，谁处理，谁负责，并在放学时及时与家长沟通。

5、加强对幼儿的管护工作。

（1）在户内外活动时，两名教师都要在场组织幼儿活动，教师不得让幼儿“放任自流”活动，确保每一个幼儿活动的安全。（2）不得让幼儿喝生水，不让幼儿玩危险游戏。（3）接送幼儿时要留心，防止幼儿走失或被他人冒领。

6、各班注意用电安全，严禁在幼儿手能触摸到的地方放置危险品，如刀具、药物、洗衣粉等危险物品，加强各种物品的管理，严防事故发生，保证幼儿在园安全。

7、对幼儿的批评教育要耐心细致，不能简单粗暴、讽刺挖苦，严禁体罚或变相体罚幼儿。

8、教师要作好班级晨检工作，随时注意每一位幼儿的变化情况，杜绝安全事故发生。

9、教师必须严格执行请假制度，在当班时间段内不得私自外出，如果私自外出，幼儿出现安全问题，后果自负。

10、在工作中，如果因教师管理不善，失职，擅自离岗、篡岗的在可避免性情况下造成对幼儿伤害，教师要按情节轻重承担责任。

11、值日教师要做好每天值日工作，午、晚睡前后要巡视保证幼儿一日活动不脱离老师的视线，如有幼儿异常要及时处理做好记录并向园领导报告。

12、本责任状一式两份，自签订日起生效，签状人各执一份，有效期为一学期。

园长（签字）

老 师（签字）

清河学区中心幼儿园

2013年10月24日

幼儿园采购员安全责任状

为贯彻上级有关部门的指示精神，落实我园各项安全工作制度与条例，将各项安全措施落实到位，确保幼儿健康成长，杜绝事故的发生，现与采购责任人签订安全责任书：

严禁采购下列食品：

１、有害、有毒、有腐烂变质、油脂酸败、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或危害性状异常的食品； ２、无检验合格证明的肉类食品； ３、超过保质期限的食品；

４、未标注厂名、厂址、生产日期、保质期等或标注不清及其他不符合食品标签规定的定型包装食品； ５、无卫生许可证的食品生产经营者供应的食品。

6、采购人员必须严把食品准入关，严防“三无”产品、过期食品入园。采购人员要建好台帐，并索取产品检验合格证。

7、本责任状一式两份，自签订日起生效，签状人各执一份，有效期为一学期。

幼儿园（盖章）

采购员（签字）

清河学区中心幼儿园 2013年10月24日

幼儿园食堂工作人员卫生安全责任书

为了确保幼儿卫生安全，为了进一步增强食堂工作人员的卫生安全意识和责任心，严防食品卫生安全事故的发生，让幼儿家长放心和满意，特制订此安全责任书：

1、牢固树立“安全第一，责任重于泰山”的意识，时时把安全工作放在第一。

2、严格执行《食品卫生法》，食堂工作重地严禁非工作人员入内。

3、食堂工作人员必须取得健康证后才能从事食堂服务工作。

4、刀、墩、容器必须张贴标签，并分类使用，洗涤食品的容器必须按植物、动物类分开使用。

5、要保持食堂的清洁卫生，做到“三防”，即防尘、防蝇、防鼠。

6、清洗青菜时，必须把青菜放在水里泡30分钟以上，再洗干净。

7、餐具使用后必须由专用水池洗净并进行高温消毒，未经消毒的餐具不得使用，消毒后的餐具必须贮存在餐具专用保洁柜中备用，已消毒和未消毒的餐具要分开存放并有明显标记；禁止重复使用一次性使用的餐饮具。

8、食堂工作人员进入食堂之前，必须穿戴整洁的工作服帽，才能工作，注意个人卫生。

9、幼儿开餐后及时整理餐具，同时对幼儿开餐场地进行消毒。

10、食堂工作人员定期给幼儿烧好开水，并送到各教室。

11、食堂工作人员要做好每一天每一餐按量留样工作。

12、本责任状一式两份，自签订日起生效，签状人各执一份，有效期为一学期。

幼儿园（盖章）

食堂工作人员（签字）：

201

3清河学区中心幼儿园 年10月24日 5

幼儿园班主任安全责任书

安全工作责任重于泰山。为了认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全工作方针，落实安全工作目标责任制，强化学校安全工作，消除不安全的隐患，防止各类事故的发生，保证幼儿园和师生生命及财产安全，维护正常的教育教学秩序，根据班主任岗位职责要求，特签定本安全责任书。

1．班主任要严格履行岗位职责，经常性对幼儿进行文明礼貌、健康安全和纪律法制教育。教育幼儿不追逐打闹、在活动室和走廊内不互相拥挤等不良现象。教育幼儿不玩火、远离水源，不在危房或建筑工地玩耍。切实加强学生的防火、防毒、防灾、防触电、防溺水等方面的教育，把安全工作落到实处，提高幼儿的安全防范意识，杜绝各类安全事故的发生。

2．班主任每天必须（要求配班老师)认真做好晨午检记录、点名记录，对不到校幼儿，要及时与家长联系，查明原因，做好记录。

3．幼儿参加户外活动时，班主任和配班教师必须在场维持秩序和维护幼儿安全。户外活动开始和结束班主任都要清点本班幼儿人数，并全程全权负责所有幼儿的人身安全。

4．班主任要重视做好特殊幼儿的帮教工作。不得体罚、变相体罚、谩骂或驱赶幼儿，要做好耐心细致的思想教育工作。要关注特殊幼儿的思想和行为表现，当幼儿行为出现异常时，要及时询问、防止意外事故发生。5．寒暑假、节假日、双休日等假日时间，班主任未经学校同意，不得组织幼儿回校活动或组织幼儿外出活动。

6．班主任（要求配班教师）要按时放学，并组织本班幼儿排好队，送出校园门口，并且把每位幼儿安全交到家长手中。要教育幼儿遵守交通规则，学会走路，时 6

时注意交通安全。放学后，班主任若要滞留幼儿，自己必须在场，并将滞留原因告知家长。

7．如果班级幼儿出现事故，班主任要第一时间做好处置工作，及时与家长取得联系，及时将情况向学校领导报告，有必要时及时报警。

8．班主任要经常对班级内的教学设施进行检查，发现桌椅、门窗损坏，电线裸露等安全隐患，应及时维修或上报学校领导进行维修，避免安全事故的发生。9．教育幼儿注意饮食卫生，不喝生水，不吃霉变或过期的食品，确保饮食卫生安全，发现幼儿身体出现异常时，要及时与家长联系。10．学校对班主任的安全教育和管理工作实行责任追究制，对因教育管理不力、管理不严、玩忽职守或违反规定而造成事故的，要根据事故的发生性质和程度，追究相应的责任，问题严重的要追究法律责任。

园长签名：

班主任签名：

清河学区中心幼儿园

2013年10月24日