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会计预算岗位职责如何写 篇1

分管财务副总经理职责

I．在总经理的直接领导下，具体领导公司财务政策和财务管理制度的实施和运行。

二、负责组织企业的经济核算工作，组织编制和审核会计和统计报告。

三、负责组织财务会计人员做好会计工作，为企业领导提供全面的财务信息。

四、负责组织实施《会计法》等法规和企业财务制度财务纪律，建立健全各项财务管理制度，发现问题并整改。及时，重大问题及时向总经理报告。

五、加强财务管理，落实财务计划，正确合理分配资金，提高资金使用效率，指导各部门做好经济核算工作，为企业发展积累资金。

六、协助总经理处理好与财税财务部门的关系，及时了解财税财务动态。

7.参与企业经营管理，着力提高企业管理水平和经济效益，担任总经理，分管财务管理、把关和管理人员。

八、组织财务人员，定期进行财务分析，评估经营成果，分析经营管理中存在的问题，及时向领导提出建议，从而促进企业管理水平的不断提高。

九、负责部门工作人员的思想教育和业务水平的提高，定期组织召开部门的学习和业务会议，并做好做好部门内部管理工作。

会计预算岗位职责如何写 篇2

安徽安华建设工程有限公司

预算科、预算员岗位职责

第一章预算科职责：

第一条严重贯彻执行《中华人民共和国建设法》、《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国合同法》等国家和国家有关基本建设管理的法律法规。地方政府制定的有关规定和规定。

第二条认真执行公司各项管理规章制度，逐步建立健全预算部门各项管理规章制度。

第三条积极完成工程预决算编制和工程造价控制任务，对工程预决算编制和资金使用控制实施综合管理。

第四条 掌握国家和项目所在地的工程造价政策、文件和定额标准。及时了解工程造价的变化，收集和掌握与工程造价、工程预决算有关的技术资料和文件，对工程预算实施动态管理。

第五条：前期跟踪开发项目，组织项目招投标工作，根据国家法律法规和有关工程造价政策文件、定额标准、招标文件内容要求，现场勘察结果及招标内容 设计方案的内容，组织编制项目招标的商业标书，汇总招标文件，参与投标。

第六条根据国家法律法规、工程造价政策文件、定额标准、招标文件内容要求、现场实际情况、深入研究施工图、研究投资者心态、组织编制工程施工图预算，全面控制工程预算总投资和总成本。

第七条根据公司要求和项目内容，组织招投标，选择确定施工队伍。

第八条负责基础设施项目的勘查、设计、监理、施工、设备和材料采购合同审查和签订相关合同，行使合同管理职能，全程监督合同执行该项目正在发生。

第九条：深入施工现场，掌握现场实际情况和施工进度，组织处理施工过程中发生的各种预算变动，协调办理商务签证审批资金调整；成本增减换签证，及时向部门领导反馈成本增减及投资完成情况，为领导掌握项目投资动态和决策提供依据

第十条 负责审核建设单位报送的计划科的月度进度计划，控制项目建设投资的完成情况。第十一条 组织收集与工程有关的资料，编制工程决算，做好工程结算和内部结算工作，做好各类合同和预决算备案工作的保密工作。

第十二条：确立公司利益为先的宗旨，维护公司形象和声誉，保持自律，杜绝一切违法行为的发生。

第十三条协助、配合公司其他部门的相关业务工作。第十四条完成领导交办的其他任务。

第二章

工程预算人职责：

第一条：认真学习贯彻国家和建设行政管理部门制定的建筑经济法律法规部门、法规、配额、标准和费率；

第二条：熟悉施工图（包括其说明及相关标准图集），参与审图，参与招标项目的预算编制；必须熟悉现场，对工程合同和协议有一定程度的了解。

第三条：编制预算前，必须取得技术部门的施工图等资料，以利于正确编制预算。

第四条：参与各类合同的谈判，掌握数据，进行单价分析，供项目部参考。

第五条：及时了解相关经济政策法规的变化，如人工成本、材料成本等的调整，及时分析提供调整后的数据。

第六条：正确及时编制施工图（施工）预算，正确计算工程量和申请定额，做好数量分析，做好主要实物比对预算数量及时。

第七条：在施工过程中，需要及时收集技术变更和签证表、现场施工方式变更的材料差价数据，并按顺序登记编号，并及时制定增减账户和调整计划，作为结算的项目依据。

第八条：协助项目部做好各项经济预测工作，提供相关计量数据。

第九条：正确及时编制工程竣工决算，及时掌握预算成本和实际成本，并做到知悉。

第十条：结合实际情况定期开展定额分析活动，各类资源消耗超过定额标准的，及时向部门经理报告。

第十一条：完成领导交办的其他任务。

会计预算岗位职责如何写 篇3

预算会计岗位职责概述

1.密切关注业务部门发展状况，结合公司战略策略，把握预算管控的方向，为业务部门提供财务价值;

2.负责优化完善市场部费用的预算管理流程，审核日常费用预算申请，监督预算目标执行情况，并提供预实差异分析报告，及时修正;

3.识别业务过程中费用节约的机会点，通过配合业务部门制定明细费用标准、优化业务流程等方式，以减少成本浪费;

4.熟悉并监督市场费用核算相关工作，以达到预算与核算的统一配合;

5.参与相关的项目性工作及完成上级交待的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，财会类专业;

2.2年以上工作经验，1年以上预算岗位工作经验优先;

3.财务专业知识扎实，熟悉计算机操作相关办公软件;

4.做事积极主动，有责任心和服务意识，善于沟通，懂得变通又不失该有的原则。

预算会计师岗位职责概述

1、协助部门主管/领导建立和完善全面预算管理体系;

2、组织年度预算编制、过程进行预算控制、预算分析(销售预算/费用预算等)、预算调整以及预算考核;

3、收集相关财务基础数据，并根据领导要求完成月度经营分析报告的撰写工作;

4、对日常预算系统数据进行检查及维护，随时就工作中发现的问题与相关人员保持良好的沟通;

5、协助审核日常性费用报销单据以及领导交办的其他工作。

岗位要求

1、本科及以上学历，财会相关专业，具备3年及以上财务工作经验;

2、熟悉财务管理工作制度，预算管理流程，财务报表及分析;

3、具备良好的数据分析能力，沟通协调能力，分析判断能力;工作沉稳、细致，工作原则性强等。

成本预算会计岗位职责概述

1、制定成本管理相关制度、流程，加强公司成本控制;

2、建立有效的预算管理与调整机制，全面参与组织年度全面预算的编制，以及季度或月度效益预测的调整;

3、负责工厂成本费用的管控，标准成本的制定与维护;定期出具成本分析报告，加强对成本差异的分析，找出原因，提出改进措施。

4、加强对预算的控制与分析，定期出具预算执行分析报告，找出预算执行差异的原因，并对公司经营提出合理化建议;

5、负责组织公司年度、季度及月度的资产盘点和存货盘点，并编制盘点报告。

6、及时完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、3年以上大型企业成本管理或预算管理工作经验。

2、大学本科以上学历，财务、会计、审计专业;具有全面的财务专业知识。

3、熟悉SAP或ORACLE系统，有财务系统上线的工作经历。

预算会计岗位职责和要求

岗位职责

1、负责分公司管理报表的收集、整理核对及管理以及PPT呈现;

2、能挖掘数据背后存在的问题并提出可行建议;

3、协助上级领导对财务项目推行及实施;

4、协调分公司及各部门工作事项;

5、完成财务部领导交付的其它任务。

岗位要求

1、财务、会计专业大专以上学历;

2、有相关零售、快消行业销售数据分析经验;

3、熟练运用Excel、PPT;

4、逻辑分析能力强，能独立开发相关报表。

会计预算岗位职责如何写 篇4

会计职责

I.根据《会计法》、《行政单位会计制度》、《事业单位会计制度》等有关法律法规，做好本单位财务收支活动的核算工作，审核原始凭证，登记账簿，并编制财务会计报告。

2.管理公司银行账户，办理公司现金、转账、汇兑等资金结算业务。

3.代理乡镇政府和财政部门负责本单位资金拨付和资金使用的日常监督；向有关部门报告处罚。

第四，及时提供真实完整的会计信息。 会计每月定期提供月度、季度和年度决算，包括资产负债表、收入支持汇总、支出明细、基金收支余额、附录、报表（或财务状况）等。定期提供上述会计资料，根据单位需要，还应提供相关会计信息资料。

五、做好财务资料和会计档案的管理、归档、存储和交接工作。

6.指导乡（办）经管站会计师做好村（社区）财务结算工作，定期编制村（社区）财务报表。

7.及时与银行对账，制作银行对账对账表。

8.完成领导交办的其他任务。

会计预算岗位职责如何写 篇5

预算会计岗位职责

岗位职责

1、协助建立、改进、完善预算管理体系，建立相应的执行、控制机制;

2、根据预算体系及管理的需求设计修改内容管理报表，改进改善管理制度及表格;

3、根据预算监控日常支出，并定期进行反馈;

4、按时、按质、按需提供内部管理报表，对公司经营状况和预算执行情况进行分析。

任职资格

1、专科以上学历，财务或会计等相关专业，二年以上工作经验;

2、熟悉掌握会计核算、成本核算、全面预算等相关财税专业知识;有房产预算会计工作经验者优先考虑。

3、熟练掌握办公软件使用技能;

4、具备数字敏感性和良好的数据分析能力，擅长财务分析;

5、具有较强的沟通、协调能力和团队精神，敬业负责，工作细心。

预算会计岗位

会计预算岗位职责如何写 篇6

财务预算员的工作职责

资料仅供参考

财务预算员的工作职责

[第1部分：项目预算员的工作职责]

项目部预算员岗位职责

1．项目部预算员基本要求

（1）熟悉国家建筑装饰行业的法律法规，政府有关部门对建筑装饰行业的要求，不断研究国家建筑装饰行业新法规。

（2）熟悉国家、省、市建筑装饰装修指标，精通市场人员、材料、机器的价格及计算软件的使用。

（3）服从项目经理的指挥，服从项目经理的领导，遵守项目部的规章制度，做好项目部交办的工作项目经理，配合项目部其他工作。

（4）具有阅读和审查施工图纸的能力和知识，具有取得图纸和施工现场批准的能力和知识。

（5）具备对项目整体施工所用材料及施工队分项施工材料的控制和计算能力。

（6）有与项目整体形象和进度同步下发的材料采购清单，无需等待材料或材料积压，尽量减少使用购买材料的资金。

（7）掌握施工队工程量的预算和结算，核对公司项目分包给施工队的工程量。

二。前期工作

1.参加、组织甲方、设计、监督有关部门和人员召开的会议在施工图联审及技术交底专题会议上，在联审专题会议结束后，要掌握施工图和项目的技术要求，作详细的书面记录，并整理成档案。

信息仅供参考

2.认真审阅和审阅工程招标文件、与甲方签订的合同、施工图及相关技术资料。

3.审阅图纸后，要对施工现场进行深入调查，核对施工现场及招标文件、合同

图纸及相关技术资料是否一致，如有不一致，立即向项目经理报告，与甲方、设计、监理沟通协商并取得签证，并确保中标的超额项目数量合理并增加项目成本，以确保公司的利益。

4.购买项目所在政府房建部门造价站出具的营销人员、材料、机器的造价信息，作为与甲方、主管、相关部门及相关人员谈判、签证的依据。

5。计算并编制准确的物料设备计划主表。

①要求在项目开工前5天编制材料设备总体规划，主要材料总体规划准确率达到98%，总体规划准确率辅料利用率达到90%。

②未在公司规定的时间内完成项目物资设备计划的处罚措施：项目经理每迟延一天罚款500元，5天后项目经理每迟延一天罚款500元，并扣除工程部经理和项目部全体人员的日工资和补贴。

6.做好项目分项工程量的计算，同时做好项目分项工程造价的计算工作。

7.协助项目经理做好向甲方收取项目预付款、进度、结算付款计划，以及项目和项目部的付款计划。

三．中期工作

1.根据项目的整体进度和时间，根据连续使用需要的物料，在物料主表中分批下达采购订单。留存一份备查； 第二份发给财务部；第三份按订单送采购部采购；采购的采购订单保证

资料仅供参考

及时供应材料，保证项目顺利施工，同时也保证材料不造成积压，更不用说过度浪费，严格控制工程造价。所有采购订单和总物料计划订单必须编号，由项目部备案，并由财务部备份。

2.对工程的关键部位和重要环节，要配合项目部技术人员及其他相关人员对施工图、施工现场、施工现场等进行讨论、优化、测量、计算，绘制优化合理的布置图。布置方案须经甲方、设计、监理等相关技术人员共同审核，同意签字后方可实施。

3.跟踪项目整体分项施工进度，编制各施工队施工造价计算表，由项目经理审批备案，作为施工队施工成本计费的支付依据。

4.根据项目整体施工进度，做好各施工队施工材料的核算和审批工作，准确、严格掌握各施工队的施工材料指标，根据各施工队承担的工程项目和工程量，计算出准确的用料量和材料种类。 使用计划表报项目经理审批下发，一式三份，存档一份，施工队一份，物资保管一份；作为接收材料的施工队，保管人将材料分发给施工队。预算员和施工队在工程竣工后审核材料结算的依据。如果项目和工作量发生变化，预算员可以随时更新计划以进行额外的削减。

5.根据资金使用计划和与施工队签订的施工合同，及时验收已竣工项目数量和施工质量，并填写建设工程 分摊费用支付单应写明：建设项目、建设工程数量、工程单价、施工队负责人、金额，并附上工程质量验收表。报项目经理审批签字，报分管总经理审批，报财务部。建设成本部。

6.做好项目变更、增加项目成本的追加谈判业务工作，及时与甲方、设计、监理及相关人员取得签证。

7.创建付款分类帐和材料和设备分类帐。

四。后期工作

资料仅供参考

1. 10 竣工验收签字后 应及时、准确地在日内完成各施工队的施工量和人工费用金额的计算审核表，并报项目经理组织项目部相关人员进行联合审查和批准。施工队负责人批准并签字后，报财务部结算，作为施工队施工费用结算的依据。

2.竣工验收签字后10日内，及时、准确地完成各施工队的施工材料量指标计算审核表，报项目经理批准，并报预算部，工程完成后部门审核通过后，报主管总经理批准。超出部分从工程造价中扣除，并将扣除单报财务部门扣除。

3.竣工验收后10日内，及时、准确地编制项目整体施工材料清单，并撰写材料使用分析报告，报项目经理审核，并报预算部，工程部审核后报主管总经理批准，并抄报有关部门。

4.竣工验收签字后10日内，及时、准确地编制项目设备使用情况及经济指标报告，报项目经理审核，并报预算部、工程部审核和验证。 ，然后报主管总经理批准，作为设备结算的依据（施工队自带的设备除外）。

5.配合项目部做好竣工验收并交付甲方使用。

6.①配合项目经理、设计师、技术人员及项目部相关人员对竣工图进行联合审核，重点检查竣工图是否与实际施工，是否有遗漏 发现物品数量少，价格低，发现物品数量少，请设计技术人员补绘新图纸，然后联合将进行审查，直到联合审查准确无误为止。项目数量少、价格低后签署联合评审表，由设计技术人员和项目经理签字。签字，然后根据合格的竣工图计算编制结算书。

结算表完成时间要求：定额总价合同的结算应在竣工资料完成后5日内完成；固定单价合同的结算应当在竣工资料完成后10日内完成；执行 固定利率合约的结算，10000以下的20日内完成，10000以上的30日内完成。

信息仅供参考

未在公司规定时间内完成项目结算的处罚措施：项目经理每天罚款500元延误5天后，按每延误1天罚款项目经理每天罚款500元，并扣除工程部经理和项目部所有人员的日工资和补贴。

②根据已通过联审的竣工图编制结算报表，应与项目经理、设计技术人员及项目部相关人员协调，进行分项和总体联审的和解声明。及时改进和重新检查，直到准确为止。联合审计结算表参与人员签署联合审计表后，报预算部、工程部审核批准，报总经理批准后，正式将结算表发给甲方A 供审查。审计。

③积极配合、推动和督促甲方及审计部门开展审计工作，维护公司利益，坚决不让不应审计的项目和工程量经审核，不该减的项目坚决不能打折。

④配合项目经理和项目部相关人员，对甲方和审计部的初步结果进行联合审核，找出缺项少、低的部分价格，并要求甲方和审计部门完成联合审核。直至准确无误后，由联合评审人员签署联合评审表，并报公司分管总经理。

⑤根据审核结果，协助项目部相关人员及时结算所需的工程款。

V.保障措施

严格履行本岗位职责。不执行某条款的，造成的经济损失按实际损失进行赔偿，并加收100-500元的罚款，从提成奖金-津贴-工资中扣除。工期延误或者其他不能准确计算的损失的，除处以100-500元的罚款外，还可以依法处以降级或者开除或者移送司法机关处罚的处罚。强加的。

[第 2 部分：预算管理专家的工作职责]

预算管理专家的工作职责

1.职位要求：

1.两年以上相关工作经验；

信息仅供参考

2.精通财务管理的各种流程，熟悉各种组织形式下的企业财务管理，

3.具有数字敏感性和良好的数据分析能力，擅长财务分析，能够从经营报表中分析数据，对企业的财务状况和经营效果进行评估和判断，具有较强的综合文字表达能力；

4.具有较强的沟通、协调能力和团队合作精神；

4.强>

5.熟练使用计算机、财务软件和办公软件；

6.诚实、正直、原则性强，敬业负责，工作细心，具有良好的职业道德和较强的执行力。

二、岗位职责：

1、指导各预算主管部门统一编制各部门预算草案格式化并进行初审，初步形成公司的销售收入预算、成本预算、采购预算等相关预算；

2.汇总平衡企业各部门预算，协调发现的问题在平衡过程中，提出初步调整建议。在此基础上，提出企业下一年度的预算草案，报财务部经理审核后报高级管理层批准；

3、编制预算控制管理计划，确保成本目标和利润目标的实现；

4、监督企业各项预算的执行情况，检查预算调整方案，初步完成后及时反馈给管理层审查、协调、平衡；

5．根据业务实际情况，定期更新编制的预算，使企业的预算更加合理；

6、定期汇总分析各部门编制的预算执行差异分析报告，评估预算执行情况各责任部门的结果，并提出奖惩；

7．按时完成领导交办的其他相关工作。

三。考核指标

信息仅供参考

1.考核频率

每年

2.考核科目

首席财务官、财务分析经理

3.考核指标

预算控制计划编制按时完成率、各部门预算执行率、完成率预算执行差异分析报告的按时完成率，以及年度预算执行报告完成率

【第三部分：财务岗位职责】

财务岗位职责

一：财务部岗位职责概述：财务岗位职责及职责分解

（一）企业各项财务制度的编制，包括会计制度、财务预算管理制度，

1.企业财务系统建设资产管理系统、账户管理系统、投融资管理系统等。

(2)Formu后期财务考核办法及财务控制措施

（3）实施和维护企业电算化会计制度

（1）制定企业财务战略规划和年度财务计划

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2、财务规划与计划 （2）制定公司年度、季度、月度财务收支计划

（3）监督公司财务计划的执行情况，分析并报告给董事会

（1）负责公司资金的管理和调配，完成日常收支和记账工作

3、出纳 （2）处理各种收据和支票、汇票等支付服务。

资料仅供参考

(3)负责手头现金、发票、空白等重要票据的管理支票

（4）负责公司现金、银行结余和日记账的编制和管理

（1）负责企业的会计核算工作

（2）负责编制、解释和分析企业统一的财务报表和统计报表制度，

4、经营指标和经营业绩的日常会计分析和报告（3）负责企业日常纳税申报工作

（4）会计和管理对企业各项资产，定期组织财产、债权债务清查工作

(1)定期进行全面的财务分析预测，提供财务分析报告

5、财务分析与报告 （2）针对问题及时提出财务管控措施和建议

（3）企业新业务项目的财务分析与预测

岗位职责及职责分解

(1)主持制定o f 公司财务管理、会计核算、会计监督、预算管理、审计监督、仓库管理

1、财务制度等工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督并检查实施。

建设（二）组织实施国家有关金融法律、法规、方针、政策和制度，确保企业合法经营，

维护股东权益

< p>信息仅供参考

（1）根据董事会的指示和企业的经营需要，筹集企业经营所需的资金，符合公司战略

2.融资管理 资金需求发展，企业重大资金流向审批

（2）根据企业资金需求，疏通融资渠道，维护与金融机构的良好关系，满足

企业经营中的资金需求

3.财务工作

管理（1）组织领导企业财务管理、会计、会计监督、成本管理、预算管理工作管理、审计、监督等，提高企业经济效益

（2）定期对企业财务管理工作进行考核、监督检查，提高财务部门工作效率

（1）执行董事会财务方面的决议，监督企业日常资本运作和财务运作

4.财务监控 （2）各项审批企业各部门按照企业规定的权限编制预算和费用计划

（三）监督财务预算和财务计划的执行，控制各项费用的使用

(4) 监控大宗基金的运作情况

5. 财务分析

及预测 (1) 定期对公司的业务运作进行定期财务分析及财务预测，并提出财务改善计划

(2) 提交向董事会提交财务分析和财务预测。预测报告，为经营决策提出合理建议和意见

6、财务审计

会计、监督和管理

信息仅供参考

管理层 (1) 组织制定年度审计工作计划 (2) 按企业有关规定组织实施 (3) 负责主要负责人辞职的审计公司及重大财务违规行为的审计，并向董事会和总经理提供意见

经理

7. （1）负责公司的管理和考核财务部经理，监督其各项业务工作

会计预算岗位职责如何写 篇7

目录

1.城镇资金分配流程图

2．镇财政办职责

3．财务总监的工作职责

4.预算会计岗位职责

5．解释会计师的职责

6.惠农基金专任经理职责

镇财政办职责

1．负责镇政府预决算的编制、预算执行、预算调整、内外收支管理；

2.负责财务管理和会计工作；

3.负责全镇涉农和社会保障基金的管理和核算；

4、负责镇内各类涉农补贴的核定和发放；

五、负责辖区内耕地占用税、契税的征收管理工作；

6．负责镇政府固定资产的登记、备案和申报工作。

财务总监工作职责

I.负责研究所的全面工作。

二是做好思想教育和业务学习，实施严格的目标管理，不断提高全院教职工的综合素质。

三、组织完成全镇财政收支预算，坚持“量入为出，量入为出”的原则，从而实现收支平衡，略有盈余。

四是加强税收征管，大力组织收入，做好契税、耕地占用税等收入的入库工作。

V.培育后续金融资源，增强金融后劲，支持非公有制经济发展，服务经济建设，促进农村经济和各项事业快速发展。

六。负责全镇财税政策法规、涉农补助政策的贯彻落实，落实干部岗位责任目标考核，组织全镇财政收支检查监督。

七、创造条件，努力改善办公条件，关心同志生活，协调各单位关系，促进工作发展。

8.积极完成县局、镇政府交办的其他任务。

预算会计工作职责

I.加强政商学习，严格执行《预算法》，精通业务知识，努力做好本职工作。

二是负责乡镇会计师的专业知识辅导，逐步实现会计工作的制度化、专业化、规范化。

三、合理分配资金，做到预算与支出平衡，根据预算进度及时分配资金。

四、做好一般预算核算的日常工作，规范会计处理，做到账目一致、账目一致、账目一致。 报告数字必须真实准确，内容完整，盖章完整。每月28日，向县局和分管财政的市长、财务主任提交报告，做好年度预决算。

五、加强预算管理，开展“增收节支”活动，按时完成责任目标文件规定的各项收支任务。

第六，做好领导的参谋，提供详细准确的会计信息和数据。

七、培育后续财力，做好国有资产管理，做好内部工作。

八、做好会计档案的管理工作。

9.完成主任交办的其他工作。

会计岗位职责说明

I．加强政商学，严格执行会计法，精通业务知识，努力做好本职工作。

2.负责契税和耕地占用税的征收管理工作。

三、负责金融学院农业税务师的业务知识指导，提高农业税务师的业务素质。

四、按照征收结算会计制度的规定，对契税、耕地占用税的征收、结算进行核实、记录、整理、汇总，以确保及时收到税款和结算。

V.负责辖区内契税、耕地占用税的调查和备案工作。

6.负责契税、耕地占用税完税凭证的核定和保管工作。

七、做好会计档案的管理工作。

8。 完成主任交办的其他工作。

华农基金特别管理人职责

I． 负责咨询和解答与华农有关的政策和事项。

二、负责农户福利发放的名册和账目的登记和审核。

三、负责支付资金文件、档案的分类归档。

四、负责对农民利益资金分配情况进行监督审核。

5. 解决资金拨付中遇到的突发事件。

6. 完成主任交办的其他工作。