在我们的学习生活中，我们很有可能需要用到证明，只是，你是否知道具体什么叫证明吗。证明都是以矛盾律的有效性为前提的文件，我们写证明时需要注意哪些问题呢？接下来我们为您整理的是“员工证明书”，这篇文章涵盖了许多话题相信您能从中找到您需要的内容！

员工证明书 篇1

范本一

_______同志于____年 ___ 月X___日至______年____月____日任职于_______公司，于________年_____月_____日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。

____________公司(或人力资源部人事处)盖章

____年 ___ 月 ____ 日

范本二

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(加盖公章)

_________年____月____日

范本三

______先生/女士/小姐(身份证号为____________________ )自______年_____月______日入职我公司担任_______职务，至____年____月_____日因________原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

_____年___月____日

员工证明书 篇2

大家最不陌生的就是证明了吧，证明一般由标题、称呼、正文、署名和日期等构成，证明到底怎么拟定才正确呢？下面是由小编为大家精心整理的企业员工离职证明书大全，仅供参考，欢迎大家阅读本文。

企业员工离职证明书篇1兹证明______自____年__月__日入职我公司担任______部门______岗位，至____年__月__日因________原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“______”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因为未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明公司盖章日期： ____年__月__日企业员工离职证明书篇2__先生/女士自__年__月__日入职我公司担任职务，至__年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明公司名称(加盖公章)__年__月__日企业员工离职证明书篇3________________：兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。盖章：日期：______年___月___日企业员工离职证明书篇4甲方：__（单位名称）乙方：__身份证号：__乙方原为甲方__（部门）的__（职务），于__年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。甲方（签章）：乙方签字：__年__月__日企业员工离职证明书篇5兹证明原系我公司员工__，于20__年01月17日入职，身份证号码__，在我公司担任职务：销售代表，因个人原因提出离职，离职时间为20__年06月01日，工作交接完毕，已正式与公司解除劳动关系。特此证明。__有限公司人力资源部企业员工离职证明书篇6__先生/女士(身份证号为_________)自__年__月__日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至__年__月__日因______________原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。公司名称(加盖公章)__年__月__日企业员工离职证明书篇7_______先生/女士/小裤，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!公司名称20__年__月__日

员工证明书 篇3

xx学校(单位)：

xxx，性别，政治面貌：xx ，身份证号：xx。于xxxx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司xx部门从事工作，工作积极，团结集体，遵纪守法，各方面表现优秀。我单位对本证明真实性负责。

特此证明

单位名称： (盖章)

xxxx年x月x日

兹有我单位____(姓名)申请前往贵国旅行。____为我单位____(职务)，_______年____月_____进入我单位，为单位服务____年，月收入____元。我单位同意_________(申请人)于_______年____月_____至_______年____月_____期间休假，在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。___(申请人姓名)在旅行结束后将继续为我公司继续服务。

领导签名：______

单位电话：______

单位名称(并盖公章)：______

_______年____月_____日

员工证明书 篇4

员工离职证明书模板

公司离职证明模板一：

离职证明

兹证明xxx先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员，在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

20xx年xx月xx日

公司离职证明模板二：

离职证明

xxx先生/女士/小姐(身份证号为 )自20**年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至20**年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

20xx年xx月xx日

公司离职证明模板三：

离职证明

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(加盖公章)

20xx年xx月xx日

公司离职证明模板四：

离职证明

XXX 同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任职于XXX公司，于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。

XXX公司(或人力资源部人事处)盖章

X 年 X 月 X 日

公司离职证明模板五：

离职证明

某某先生/女士/小姐自2008年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20xx年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

____年__月__日

员工证明书 篇5

兹证明XXX，身份证号XXX，自XX年XX月起为我公司员工，现仍在职

公司电话，证明人签章 公司印 日期 如果有公司的行头纸 最好用公司的行头纸

本人特此指出，经[公司名称]通知，根据贵公司的惯例，仅提供关于在职或前员工的以下情况：(1)雇用日期，(2)工作职责描述，(3)薪金水平。

本人郑重声明，自愿请求[公司名称]对任何因本人求职要求而提出质询的公司予以答复。并授权[公司名称]提供认为妥当的本人在职情况，如[公司名称]对员工在职表现作出的个人评价或评估。

鉴于[公司名称]同意本人要求提供附加的在职情况，本人也同意放弃对[公司名称]、接任者、员工、主管及董事就索赔，债务和其他因提供在职情况引起或相关的已知或未知的事件提起诉讼。对于诽谤、中伤、疏忽及合同或专业方面的冲突，该声明也适用，但并不局限于此。

本人已认真阅读、充分理解该协议及声明中的所有规定。在签署该声明以前，本人已与律师或其他个人进行了协商。本人自愿签署该声明，未受到任何人的强迫。

该声明涉及[公司名称]与本人之间的协议的.全部内容。并就此指出，除该协议以外，未曾签署其他书面声明或作出口头陈述。

兹证明XXX，身份证号XXX，自XX年XX月起为我公司员工，现仍在职

公司电话，证明人签章 公司印 日期 如果有公司的行头纸 最好用公司的行头纸

兹有×××同志，在我公司任人力资源部正副负责人及以上职务。

我公司属于×××行业的中型企业，从业人数达×××，销售额达×××。

…………………………………………………………………………………………………

兹有×××同志，在我公司任人力资源部人事经理及以上职务。

我公司属于×××行业的大型企业，从业人数达×××，销售额达×××。

…………………………………………………………………………………………………

兹有×××同志，在我公司任人力资源总监及以上职务，且连续从事本职业5年以上。

我公司属于×××行业的大型企业，从业人数达×××，销售额达×××。

同志，身份证号 ，现就任于本公司 职位，工作年限已达 年。

XXXXXXXX：

兹证明，本单位XXX同志自XXXX年―XXXX年期间，在本单位从事XXXXXXXXXXX工作。

于XXXX年XX月XX日起任职XXXXXX公司，担任XXXXX一职。

员工证明书 篇6

员工工作及收入证明

________________:

兹证明________是我公司员工，身份证号：，在________部门任________职务。至今已工作____年___月，年总收入约为______元(人民币大写： 元)。

特此证明。

本证明仅用于证明该员工在我公司的工作及工资收入情况，我公司对该员工使用信用卡不承担任何形式的担保。

盖 章：

日 期：______年___月___日

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收入证明

兹证明我公司(__公司)员工_x在我司工作_年，任职_部门_经理(职位)，每月总收入__x.00元，为税后(或税前)薪金。

__公司

_年x月x日[实用申请书 373939.Com]

记住要盖个公章。

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收 入 证 明

银行：

兹证明 先生(女士)是我单位职工，工作年限 年，在我单位工作 年，职务为，岗位为 ，工作性质为(正式制 ;合同制 ;临时制 ;其他)，职称为，该员工是否有违规违纪行为(有 ;无 )。

其身份证号码为：

其平均月收入为人民币(大写) 元

填表人签字： 证明单位(盖公章)

单位联系电话：

单位营业执照编号：

单位办公地址：

本单位承诺该职工的收入证明真实。

本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途，我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。

填表日期： 年 月

员工证明书 篇7

员工是指企业（单位）中各种用工形式的人员，包括固定工、合同工、临时工，以及代训工和实习生。现代企业的员工跟以往比较有很大的不同，他们的素质相对比较较高，知识性强。下面是小编给大家分享的员工在职的`证明书，让我们一起来看看吧!

员工在职的证明书1王XX，男，自XXXX年XX月起至今，在我公司工作，任公司XX部XX，月薪XXXX人民币。特此证明。XXXXXX公司 (公司盖章)员工在职的证明书2兹证明XXX，男，于XX年X月X日出生，自XXXX年起至今在我公司任职，在我公司XX部门工作，年薪为人民币XXXX元。特此证明。XXXX有限公司XXXX年X月X日(每人一张任职公司抬头A4纸、要有公司地址、电话)员工在职的证明书3兹证明XXX先生或女士，于XXXX年XX月XX日在XXXXXXXX公司或单位任XXX职务至今,月薪XXXX元人民币。特此证明。XXX公司法人或负责人XXX。电话：XXXXXXX手机：XXXXXXXXXXX备注：1.需最少在单位任职六个月或以上。2.有关方面也许会打公司的电话查询。3.提供一张公司营业执照复印件。任职公司名称)：(盖公司印章)20XX年X月XX日

员工证明书 篇8

养老保险为人们的老年生活提供了基本保障，是社会保险的重要组成部分，因此，人们应当参加社会养老保险并缴纳相关费用。一般来说转移养老保险，认证工龄，换工作都需要养老保险缴费证明.

一、单位和职工参保缴费证明统一由企业养老保险经办机构出具，任何其他部门不得代开。

二、需出具参保缴费证明的单位应向企业养老保险经办机构提出申请，并提供有关年度的统计年报、工资发放表、单位用工合同(劳动合同鉴证花名表)、不在本单位参保的.人员或返聘退休人员需提供参保证明或退休证明。相关业务科室必须严格审核，认真填写《基本养老保险参保缴费证明》，按程序进行审批。

三、需出具参保缴费证明的职工统一由单位办事人员办理，由相关科室按要求填写《职工参保缴费证明》，按程序审批。

四、企业养老保险经办机构在接到单位申请后应在三个工作日内审核完毕，符合规定的应及时出具有关证明，加盖企业养老保险经办机构单位公章。

姓名__________ 性别______ 身份证号:______________________________

该同志系我公司职工，公司已为其缴纳养老保险、工伤保险、城镇人员失业保险、计划生育险及基本医疗保险。

公司名称：______________________________

员工证明书 篇9

甲方：__________________合伙企业（有限合伙）

乙方：__________________

身份证号码：__________________

依据《__________有限公司股权激励方案》（简称《股权方案》，下同）的有关规定，本着激励、共赢、追求__________公司共同理想与价值观的.准则，甲方与乙方就股票期权赠与、持有、行权等有关事项达成如下协议：

第一条：甲方从________年______月_____日起赠与乙方一定数量的股票期权原始股，并每年根据工作绩效增配相应数量的股权。详细赠与数量由公司的股权管理委员会（简称股权管委会）决定。

第二条：甲方在赠与乙方股权时以《股票期权赠与协议书》的书面形式进行确认，乙方须在十个交易日以内在通知书上签字，否则视为不接收股票期权。

第三条：甲方应在公司正式渠道公布《股权方案》全部内容；若《股权方案》的条款有所变动，同样需公布相关内容。

第四条：乙方持股条件发生变化或股权数量发生变化，甲方均需以正式文件通知乙方。

第五条：乙方提出行权要求必须遵照《股权方案》的第四章-行权管理的要求，并提交《股票期权行权申请书》。

第六条：乙方向甲方保证遵照《股权方案》的所有条款、条款变更通知、附件及其他经股权管理委员会决定的事宜等。

第七条：股票期权不设有效期，从赠与日起生效，至员工离职或行权完毕时结束。

第八条：本协定书未尽之事宜应由甲乙双方协商解决，甲方授权股权管理委员会全权管理股权事宜。

第九条：本协议书一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方（代表人）：________乙方：________

________年______月_____日________年______月_____日

员工证明书 篇10

员工证明书范本

员工证明书在职证明兹证明XXX，身份证号XXX，自XX年XX月起为我公司员工，现仍在职公司电话，证明人签章 公司印 日期 如果有公司的行头纸 最好用公司的行头纸本人特此指出，经[公司名称]通知，根据贵公司的惯例，仅提供关于在职或前员工的以下情况：(1)雇用日期，(2)工作职责描述，(3)薪金水平，员工证明书。本人郑重声明，自愿请求[公司名称]对任何因本人求职要求而提出质询的公司予以答复。并授权[公司名称]提供认为妥当的本人在职情况，如[公司名称]对员工在职表现作出的个人评价或评估。鉴于[公司名称]同意本人要求提供附加的在职情况，本人也同意放弃对[公司名称]、接任者、员工、主管及董事就索赔，债务和其他因提供在职情况引起或相关的.已知或未知的事件提起诉讼。对于诽谤、中伤、疏忽及合同或专业方面的冲突，该声明也适用，但并不局限于此。本人已认真阅读、充分理解该协议及声明中的所有规定。在签署该声明以前，本人已与律师或其他个人进行了协商。本人自愿签署该声明，未受到任何人的强迫。该声明涉及[公司名称]与本人之间的协议的全部内容。并就此指出，除该协议以外，未曾签署其他书面声明或作出口头陈述，证明书《员工证明书》。员工签署： 日期：在职证明兹证明XXX，身份证号XXX，自XX年XX月起为我公司员工，现仍在职公司电话，证明人签章 公司印 日期 如果有公司的行头纸 最好用公司的行头纸工作职务年限证明兹有×××同志，在我公司任人力资源部正副负责人及以上职务。我公司属于×××行业的中型企业，从业人数达×××，销售额达×××。特此证明。××××单位名称(盖章)日期…………………………………………………………………………………………………范本2(持有上海二级证书者开具样本2)工作职务年限证明兹有×××同志，在我公司任人力资源部人事经理及以上职务。我公司属于×××行业的大型企业，从业人数达×××，销售额达×××。特此证明。××××单位名称(盖章)日期…………………………………………………………………………………………………范本3(没有上海二级证书者开具样本)工作职务年限证明兹有×××同志，在我公司任人力资源总监及以上职务，且连续从事本职业5年以上。我公司属于×××行业的大型企业，从业人数达×××，销售额达×××。特此证明。××××单位名称(盖章)工作单位证明范本姓名：性别：户籍地：身份证号：工作单位：自 年 月 日至今，在本单位工作，情况属实。特此证明!单位公章年 月 日工作单位证明同志，身份证号 ，现就任于本公司 职位，工作年限已达 年。特此证明(签盖单位公章)单位证明XXXXXXXX：兹证明，本单位XXX同志自XXXX年—XXXX年期间，在本单位从事XXXXXXXXXXX工作。特此证明。领导签字：XXXXX日期：XXXX年XX月XX日单位公章：任职证明兹证明，X先生/小姐身份证字号: XXXXXXXX出生年月日: YYYY.MM.DD.手机号码: XXXXXXXXXXXXX于XXXX年XX月XX日起任职XXXXXX公司，担任XXXXX一职。每月薪资: XXXX元单位主管姓名: XXX特此证明公司(盖公司章)

员工证明书 篇11

兹有我单位员工_________，身份证号______________，在我单位工作____年，现任职________，其中底薪银行代发________，绩效奖金现金发放_______，合计月均收入_____，

现住地址：__________________________________________

特此证明!

_______公司

_______年____月_____日