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部队个人的思想汇报(合集7篇)

发表时间:2024-09-26

在各领域中,我们接触到汇报的场景越来越多,汇报是将某个项目的工作情况和工作结果向领导进行汇报,如何写一份正确的汇报呢?下面是小编精心整理的部队党员思想汇报个人总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

部队个人的思想汇报 篇1

尊敬的中队党支部:

我叫___,___年入伍,现服役于___支队___中队,现担任___班班长,现我将__月份思想工作汇报如下:

一、思想方面:

近期自我思想上比较稳定,能够端正服役态度,将自我的思想行动与支部坚持高度一致,进取参加各级各类教育,认真听讲,课后及时写出心得体会,作为一名正式党员,进取学习党的创新理论知识,用党的理论武装自我的头脑,认真执行和落实上级的各种指示精神,存在的不足:对党的理论知识宣传工作做的还不够,平时研究个人问题比较多。

二、工作方面:

作为一名班长,日常工作中能够带来本班人员进取完成上级赋予的各项任务,切实按照自身的工作职责来抓管理,认真对照自身职责,抓好班上各项建设,进取参加各类大型活动,对各类大型活动做到进取参加主动请缨,存在不足:工作标准把握还不够,存在标准不高的现象,自我的工作方法及思路不够清晰,有时在完成任务的过程中有打折扣搞变通的现象。

三、作风方面:

在作风方面,能够坚持好警容风纪,树立工作作风,坚持良好的精神面貌,高昂的士气,振奋的精神来参加日常工作。存在不足:在一些细节方面自我做的还不够到位,比如边走边抽烟,不注意自身形象等,有时一些与自我身份和形象不贴合的现象发生。以上是我个人结合自身实际,从三个方面将自我的情景向党支部做了汇报,为克服的问题,改正不足,更好的搞好下步工作,制定了改善措施如下:

1、加强理论学习,增强理论素质,进一步对党的理论知识、路线、方针、政策进行学习,切实做到学用结合,做好宣传工作,带好身边人。

2、改善工作方法,转变工作作风,进取学习请教工作中的方法技巧,扎实开展好各项工作,以灵活的工作方法,务实的工作作风,踏实的工作态度,较高的工作标准完成上级赋予的各项工作。

3、增强干工作的事业心、职责感,一时不我待的紧迫感干好工作,提高工作标准,做到让领导放心,让同志们满意。四、加强自身作风养成,改善自身不足,切实以一名班长骨干、党员的身份来要求、约束自我,为下头的同志树好榜样,发扬模范带头作用。

以上是我个人的思想汇报及下步努力的方向,如有不足之处,请领导和同志们给予批评指正。

此致

敬礼

汇报人:__

汇报时间:__年__月__日

部队个人的思想汇报 篇2

敬爱的党组织:

在这个月里我做到了一名党员干部的责任,和对待工作的执着,不断努力学习使自己不断的进步,不断学习,这个月改掉不少的恶习,但是我们还要必须坚持,不断的汲取经验,不断提高自己的思想觉悟。【wwW.XD63.cOM 心得体会大全】

一、模范作用。

作为一名班长骨干,一名党员。在日常工作中,能够很好的为班里人员做好模范带头作用。积极带领全班开展好军事及专业训练。存在的不足:自身形象树立还不够好。对于自身存在的一些固僻的坏习惯改正不及时,影响了自己的骨干形象。没有给其他同志树立良好的榜样。

二、作风方面。

在作风方面,能够坚持好军容风纪,树立工作作风,坚持良好的精神面貌,高昂的士气,振奋的精神来参加日常工作。存在的不足:在一些细节方面自己做的还不够到位,不注意自身形象等,时有一些与自己身份和形象不符的现象发生。

以上是我个人结合自身实际,将本月的实际情况向支部做了汇报,为克服问题,改正不足。更好的搞好下部的工作,制定改进措施一加强理论学习,增强理论素养,进一步对党的理论知识,路线,方针,政策进行学习,切实做到学用结合,带动身边人。二改进工作方法,转变工作作风。积极学习请教工作中的方法技巧,扎实开展好各项工作,以灵活的工作方法,务实的工作作风,踏实的工作态度,较高的工作标准完成好中队赋予我的各项工作。

汇报人:

日期:

部队个人的思想汇报 篇3

敬爱的党组织:

一个时代的精神,体现在真、善、美,一个人的精神同样体现在真、善、美。沐浴着三月的春风,感受着春天的温暖。我们不知不觉就会想起一个人,这个人就是雷锋。想到雷锋,我们就想起了新时代的精神。这种精神体现在时代发展的意义上,除了能够推动社会发展,还能不断塑造人们的精神境界。因为雷锋精神所蕴涵的价值目标是自强不息、孜孜不倦的对国家、对社会、对集体的不倦追求上。

随着时代的发展,很多美好的东西也慢慢消失,因为社会的纷繁复杂常常冲淡着这些美好的现实。如果没有一个推动时代发展的好的精神主流,那么这个时代就会越来越走向腐化和堕落。新时代的主流就是需要一种动力,这种动力必须来源于思想的主流推进。只有一个好的主流思想,才能推动社会的不断进步。雷锋精神所追求的价值目标是“集体主义”和“全心全意为人民服务”,这是雷锋精神最核心的价值理念。这个价值理念就是实实在在的时代发展动力。

如果一个时代,每个人都只为自己考虑,不为国家、社会考虑。那么这种现象就是极端危险和不可想象的。最终自己的私利也无法获得,就会成为低级无聊的生活群体。所以,新时代发展需要雷锋精神,他不是体现在形式和做作的层面。而是一种无形的,实实在在的精神反映。比如尊老爱幼、爱党、爱国,如果没有这种豁达的精神,是绝对办不到的。

雷锋精神价值现实的实质,体现在雷锋精神所具有的时代先进性,不管时代如何发展,这种精神境界永远体现在社会的方方面面。中国是一个文化底蕴非常深厚的历史大国,几千年来一直遵循着真、善、美的主基调,贬斥着假、恶、丑。不管社会如何变迁,这种基调都一直延续着,即使没有得到更好的落实,最终也体现在了朝代的变更中。

时代的主流,永远立于不败。雷锋精神作为新时期的体现,是中华民族悠久的道德传统中一朵亮丽的奇葩,是中华民族特有的民族精神在社会主义建设时期的具体表现。不管在生活的`哪一方面,他都体现着和闪耀着亮丽的光辉。黑格尔说过,“传统美德并不是一尊不动的石像,而是生命洋溢的,有如一道洪流,离开它的源头愈远,它就膨胀得越大。”

雷锋精神也是一样,新时代发展时期,他体现着更加宽泛、广博的范围。在社会的方方面面,只要有好人好事、自强不息、奋斗不止发生的地方。就有活生生的雷锋影子,都感动着每个人,沁人心扉。

因此,新时代的雷锋,从来就没有孤独过,雷锋精神永远不会消失。他越来越体现在生活的方方面面,并不断开出亮丽的花朵。

此致

敬礼

汇报人:__

汇报时间:__年__月__日

部队个人的思想汇报 篇4

敬爱的党组织:

我自从参加援外医疗队来到马耳他已快11个月了,在这些日子里,我在大使馆和经商处领导的关心帮助下,通过自我学习,对党的基本理论、基本知识有了进一步的理解,对我们援外工作的意义有了进一步的认识。

我虽然身在海外,但时刻关注着祖国的发展,像这次又成功发射的神舟九号飞船,让我感到无比的自豪。这说明我们的国家在不断地强大,也让全世界的人不敢小瞧我们了。

在我来马耳他之前,就听说了利比亚的中国同胞回国经过马耳他的事情,在中国驻马耳他使馆、经商处、文化中心、医疗队、中资公司和在马耳他的华人们无微不至的关心和帮助下,大家齐心合力,奋战了几天几夜,把同胞们安全的送回了祖国的怀抱,令我深受感动,每当我去大使馆,都会去看看他们战斗时的照片,感慨万千啊!

我们这期医疗队在来之前,就感受到了非常大的压力,又碰到了中心房屋的改造,很多事情要我们来处理。为了让医生们能更好的为病人服务,我放弃了休息的时间,不要他们帮厨,一星期7天都由我来做饭,让他们能好好地休息,用更多的精力去看好每一个病人。由于大家的努力,在这11个月里,我们这支医疗队受到了来自各方的好评,虽然我不需要直接接触病人,我也感到很欣慰。

因为驻地装修改造,我们经历了两次搬家,每次搬家厨房都是重点。“兵马未动,粮草先行”,厨房设备和物资必须优先考虑,大包小包一大堆。7月1号是党的生日,我却在为搬家的事情忙的焦头烂额。家刚刚搬好,新的家具和生活物资却也到了,为了让大家吃上可口的饭菜,我顾不上整理个人物品,先安排搬运生活物资和厨房设备,油盐酱醋一样都不能少,一天下来,背疼得我直都直不起来。中心终于改造的差不多了,现在在做一些收尾的工作了,我们也住进了宽敞明亮的房间,看着中心变漂亮了,前面的苦也就不算啥了,算是给党生日的礼物吧。

今后,我要更加的努力工作,做好我的.后勤保障,虽然出去买菜我也能沟通了,但我的英语水平太差了,还要好好的提高,希望党组织考验我,让我早点向党组织靠拢,争取早日入党。

汇报人:

日期:

部队个人的思想汇报 篇5

尊敬的中队党支部:

我叫XXX,XXX年入伍,现服役于XXX支队XXX中队,现担任XXX班班长,现我将近期思想工作汇报如下:

一、思想方面

近期自己思想上比较稳定,能够端正服役态度,将自己的思想行动与支部保持高度一致,积极参加各级各类教育,认真听讲,课后及时写出心得体会,作为一名正式党员,积极学习党的创新理论知识,用党的理论武装自己的头脑,认真执行和落实上级的各种指示精神,存在的不足:对党的理论知识宣传工作做的还不够,平时考虑个人问题比较多。

二、工作方面

作为一名班长,日常工作中能够带来本班人员积极完成上级赋予的各项任务,切实按照自身的工作职责来抓管理,认真对照自身职责,抓好班上各项建设,积极参加各类大型活动,对各类大型活动做到积极参加主动请缨,存在不足:工作标准把握还不够,存在标准不高的现象,自己的工作方法及思路不够清晰,有时在完成任务的过程中有打折扣搞变通的现象。

三、作风方面

在作风方面,能够坚持好警容风纪,树立工作作风,保持良好的精神面貌,高昂的士气,振奋的精神来参加日常工作。存在不足:在一些细节方面自己做的还不够到位,比如边走边抽烟,不注意自身形象等,有时一些与自己身份和形象不符合的现象发生。

以上是我个人结合自身实际,从三个方面将自己的情况向党支部做了汇报,为克服的问题,改正不足,更好的搞好下步工作,制定了改进措施如下:

一、加强理论学习,增强理论素质,进一步对党的理论知识、路线、方针、政策进行学习,切实做到学用结合,做好宣传工作,带好身边人。

二、改进工作方法,转变工作作风,积极学习请教工作中的方法技巧,扎实开展好各项工作,以灵活的工作方法,务实的工作作风,踏实的工作态度,较高的.工作标准完成上级赋予的各项工作。

三、增强干工作的事业心、责任感,一时不我待的紧迫感干好工作,提高工作标准,做到让领导放心,让同志们满意。

四、加强自身作风养成,改进自身不足,切实以一名班长骨干、党员的身份来要求、约束自己,为下面的同志树好榜样,发扬模范带头作用。

以上是我个人近期的思想情况汇报及下步努力的方向,如有不足之处,请领导和同志们给予批评指正。

汇报人:XXX

xxxx年xx月xx日

部队个人的思想汇报 篇6

尊敬的中队党支部:

__月以来在中队党支部的领导下,在各级领导的帮忙指导下,本人思想稳定,经过自我不断的努力,认真负责的进行好新训工作和中队交给的各项工作。现将两个月来的思想、工作情景作以汇报:

一、加强理论学习,不断提高思想觉悟。

认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想,拥护党的路线方针政策,自觉与党中央和中央军委坚持高度一致,坚信共产主义和中国特色社会主义信念,党性观念强,党员的先锋模范作用发挥好,注重在实践中加强自身的党性修养。经过加强学习,对党的理论认识有不断提高,并更加热爱我们的党、更加坚定的树立了拥护以胡锦涛同志为核心的党中央的领导的信心和决心。遵守军人道德规范,自觉抵制腐朽思想文化和生活方式侵饰,敢于同错误言行和不良倾向作斗争,敢于开展批评与自我批评,始终坚持高尚的道德情操,对本职工作任劳任怨、兢兢业业,具有较强的事业心和政治职责感,带领本排全体人员较好地完成了本职工作和上级交给的各项任务。清政廉洁,作风正派,在中队的全面建设和各项工作中较好的实践了党员的先进性要求。

二、踏踏实实的干好本职工作

两个月以来,我能够认真履行排长职责,干好本职工作。工作中严格的要求,摆正位置,能快速适应环境。把思想的压力转化为工作的动力,经过自我不懈的努力,圆满完成了各项任务,为战士们作出了表率,给中队争得了荣誉。

三、严于律己、做好表率

对本职工作任劳任怨、兢兢业业,精神状态好,具有较强的事业心和职责感,完成任务坚决。能够始终以党员干部的标准严格要求自我,严于律己,注重自身形象,能够潜心钻研本职业务,自觉履行职责,始终把工作当事业来干,用心完成领导交办的各项任务。

四、存在不足

(一)理论学习还不够深入,只满足于读原文、抄笔记,对马克思列宁主义理论内涵及精神实质的理解不够深入透彻。

(二)自身综合素质还有待于进一步提高。

(三)工作的主观能动性还不够高,在工作创新上还需下功夫。

五、下步工作打算针对以上存在的主要问题。

今后将在以下三个方面下功夫:

(一)进一步加强理论学习,努力提高自身各方面素质。

(二)进取参加训练,始终以一名战斗员的身份看待自我,努力提高自身军事素质。

(三)进一步加强职责心,事业心,提高工作的主观能动性。

以上是我的思想工作汇报,有不妥之处请同志们批评指正。

此致

敬礼

汇报人:__

时间:

部队个人的思想汇报 篇7

尊敬的党组织:

当前,在干部队伍建设问题上,我做为一个党员干部认为,我们要适应新形势、新任务的需要,积极探索建立干部队伍建设的新机制,培养造就高素质干部队伍,而这是目前各级党委需要着力解决的一个重要课题。我们要从构建“四大”长效机制入手进行积极探索。

构建日常教育长效机制,解决好“想干事”问题。想不想干事,首先是责任意识问题。必须通过加大对基层干部的勤政教育力度,着力解决部分基层干部事业心和责任意识不强、政绩观不端正、服务意识不强等问题。在这方面,平南县的做法是,坚持经常性教育制度,把勤政教育作为领导干部教育培训的一项重要内容;坚持谈话活动制度,预防和纠正领导干部的消极畏难情绪;坚持提醒警示制度,规范领导干部的勤政行为。

构建干部培训长效机制,解决好“能干事”问题。能不能干事,说到底是能力和水平问题。平南县重视抓好干部培训工作,以此不断提高基层干部善谋发展、干事创业的能力和水平。

一是整合资源,突出干部培训的专业性。针对全县干部培训资源相对短缺的实际,整合党校师资力量和社会师资力量,使干部培训的专业性得以保障;

二是创新模式,突出干部培训的灵活性。把干部培训与岗位实践锻炼结合起来,实施“县乡镇干部换岗锻炼”和尝试“村干部乡镇岗位锻炼”,使各级干部的综合素质和实际能力都得到提高;

三是建立制度,突出干部培训的规范性。建立健全目标考核、学习考试、持证上岗、学习档案、“以考促学”等“五大制度”,使干部培训工作走上制度化、规范化的轨道。

构建选拔任用长效机制,解决好“干成事”问题。干不干成事,与干部干事创业良好氛围有直接关联。平南县坚持把干事创业作为选贤任能的前提条件,大胆选拔那些确有才干、实绩突出的干部,鼓励和激励干部多干实事、好事,真正让想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有地位。

一是探索建立民主荐才机制,努力实现推荐干部主要由领导干部参与向干部和群众共同参与、考察干部主要听取干部意见向同时听取干部和群众意见转变;

二是探索建立干部识别机制,既注意把握干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面的表现,又注重把握干部的政绩,使那些踏踏实实、勤勤恳恳、一心做事的“老黄牛”得到重用。

三是探索建立干部考核机制,研制出一套完整的符合当地实际的绩效管理评估体系,为完善干部考核体系奠定基础。

构建约束防范长效机制,解决好“不出事”问题。防范“出事”,要解决的是廉洁从政问题。平南县从构建教育、防范、监督三大机制入手,坚持用制度和法律规范权力运行、约束从政行为,确保干事的干部不出事。一是完善党风廉政教育机制,营造崇廉倡廉的社会氛围。

同时,通过违纪违法反面典型“现身说法”,筑牢思想道德防线。二是完善财务管理机制,从源头上预防和治理xxxx。三是完善监督制约机制,加强对重点环节和重点部位权力行使的监督。强化民主监督,把党内监督与党外监督、组织监督与法律监督、专门机关监督与舆论监督有机结合起来,形成监督合力,提高监督的整体效能。

请党组织对我进行教育和帮助。

汇报人:

日期: