工会是基于共同利益而自发组织的社会团体，主要目的是为了维护成员的权益。以下是小编为大家整理的工会五一劳动节活动方案（精选12篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

五一劳动节工会方案 篇1

为了庆祝五一国际劳动节，以我健康，我快乐为主题，举行庆祝活动，特作如下方案。

一、领导机构

组长、副组长、成员

二、活动内容

第二届教职工乒乓球男女混合团体赛

趣味体育比赛。

三、活动要求

各级组要高度重视，级组长要亲身组织、参加比赛队员要准时到位参加比赛。

四、工作安排

趣味体育乒乓球比赛场地器材由体育科组负责、会场横标及摄影由xx坚负责。

五、参加办法和资格

1.每队报领队级组长教练各名可兼队员，队员名至少有个女队员。

2.凡在我校教职工，身体健康者均可报名参加比赛

3.报名截止星期五送交体育科组邓贵良老师。

六、竞赛办法

比赛执行中国乒乓球协会最新审定的《乒乓球竞赛规则》。比赛采用五盘三胜制，每盘比赛至少有个女队员上场，每局分制，每球交换发球权。

根据抽签，分小组进行比赛。

第一阶段采用分组循环赛，取小组前二名进入第二阶段比赛第二阶段小组前两名采用交叉赛制，决出至名。

小组赛中如遇二队积分相等，则相互间竞赛胜者名次列前如三队积分相等，则以整个循环赛中的净胜局数多少决定名次如再相等则以抽签决定名次。

七、比赛要求

1.领队教练和队员要文明参赛，服从规程安排，服从裁判。

2.参赛者应按时参赛，迟到十五分钟视为弃权。弃权者判负。

八、录取名次和奖励

比赛取前十名，第一名奖元，第二名奖元，第三名奖元，第四名奖元，第五至十名奖元。

五一劳动节工会方案 篇2

一、活动主题：

弘扬劳模精神，共筑中国梦

二、活动目的：

纪念“五一”国际劳动节，传承和发扬工人阶级的优良传统和伟大品格。

表彰优秀劳动者，激发广大职工的工作热情和创新精神。

提升工会组织凝聚力，丰富职工文化生活，增进职工间的交流与友谊。

三、活动时间：

20xx年4月30日至5月4日

四、活动地点：

企业园区/社区广场/线上平台（视实际情况选择）

五、活动内容：

劳模表彰大会（4月30日）

时间：上午9:00-11:00

地点：企业会议中心/社区广场

内容：邀请公司领导、工会负责人、优秀员工代表出席。通过播放事迹短片、颁发荣誉证书、劳模发言等形式，对年度优秀劳动者进行表彰，弘扬他们的先进事迹和敬业精神。

劳动技能竞赛（5月1日）

时间：下午14:00-17:00

地点：企业实训基地/户外场地

内容：根据企业或行业特点，设置如焊接技术、装配工艺、烹饪技艺、插花艺术等各类劳动技能比赛项目，让职工在竞技中提升技能、展现风采。

职工文艺汇演（5月2日）

时间：晚上19:00-21:00

地点：企业礼堂/社区广场

内容：由职工自编自导自演，包括歌曲、舞蹈、小品、朗诵等多种形式的文艺节目，展示职工才艺，弘扬劳动之美。

公益志愿服务（5月3日）

时间：全天

地点：社区、养老院、学校等公共场所

内容：组织职工开展环保清洁、义务维修、爱心助教等公益活动，践行社会责任，传递正能量。

线上知识问答&云祝福（贯穿整个活动期间）

平台：企业微信公众号、工会网站、微信群等线上渠道

内容：发布劳动法律法规、职业健康、安全生产等相关知识的有奖问答，同时开通“云祝福”通道，鼓励职工为身边的`劳动者送上节日祝福，营造浓厚的节日氛围。

六、活动筹备：

成立活动筹备小组，明确分工，制定详细的工作计划。

提前做好活动宣传，通过海报、通知、社交媒体等方式告知全体职工。

确定表彰名单，制作荣誉证书，准备颁奖仪式所需物资。

组织报名、选拔参赛选手，制定竞赛规则，布置比赛场地。

接收职工文艺节目报名，组织彩排，安排演出顺序。

联系公益服务地点，确定服务项目，准备相关工具和物资。

设计线上活动内容，测试线上平台功能，确保活动顺利进行。

七、活动预算：

根据具体活动内容、规模及预期效果，制定详细的预算表，包括场地租赁、奖品购置、宣传物料制作、餐饮服务、交通费等各项费用。

八、后期工作：

对活动进行总结，收集职工反馈意见，评估活动效果。

通过企业内刊、网站、微信公众号等渠道发布活动报道，扩大影响力。

对获奖职工、优秀节目、积极参与的团队和个人进行二次表彰，延续活动热度。

五一劳动节工会方案 篇3

“五一”国际劳动节即将来临，为弘扬劳模无私奉献、爱岗敬业以及大城工匠精神，进一步激励全市职工积极投身“建设国家中心城市，复兴大武汉”的伟大实践，经研究，现就“五一”期间广泛开展国际劳动节庆祝活动如下：

一、活动宗旨

以“建功十三五，唱响中国梦劳动美”为主题，以培育社会主义核心价值观和践行五大发展理念为根本，广泛开展形式多样、丰富多彩的“五一”系列庆祝活动。大力弘扬新时期劳模精神和工人阶级伟大品格，积极构建和谐劳动关系，切实维护职工合法权益，不断提升职工队伍素质，丰富职工精神文化生活，在实现我市“十三五”规划良好开局建功立业上展示新作为，做出新贡献。

二、活动主题

“颂先进、献爱心、促发展、建和谐”

三、活动内容

(一)广泛开展先模优秀事迹和工人阶级的宣传活动。各级工会要结合本单位实际，开展系列评选活动。要充分利用各种宣传阵地和形式，把厂报、厂刊、宣传栏等传统手段和网站、QQ群、微博、微信等职工群众喜闻乐见的新媒体形式有机结合起来，广泛开展劳模精神，尤其是这次海选海推涌现出来的先进典型优秀事迹和工人阶级伟大品格的宣传，组织好“大城工匠”报告团的巡回演讲，并通过开展“劳动我最美”职工先模人物微电影比赛和巡展，以及“先模在身边”主题职工演讲比赛、事迹展览会、报告会等多种形式，加强对先模崇高思想和模范事迹的宣传，不断弘扬劳模精神和工匠精神，充分展示新时期工人阶级和先模人物的精神面貌和时代风采。

(二)广泛开展丰富多彩的职工文体活动。各级工会要广泛组织发动，开展形式多样的庆“五一”体育比赛和健身活动，让更多职工参与到体育健身活动中来，以强健的体魄和饱满的状态积极参与“十三五”规划建设。同时要充分利用职工俱乐部、职工文体活动场馆等工会阵地，通过开展庆“五一”职工文艺汇演、职工歌会等多种形式，进一步丰富职工群众的精神文化生活，在“五一”期间掀起职工文化体育活动高潮。要积极协调本区域、本系统、本单位的社会公共文化服务资源，充分整合自身的文化体育阵地、教育阵地和服务项目，搭建武汉劳动者专属专享的五一假日文化平台，为持武汉工会会员服务卡的职工提供游园、参观、表演、健身、观影等多种类型的普惠制服务。

(三)在全市广泛开展“建功十三五，当好主力军”主题竞赛活动。围绕打造经济、城市、民生“三个升级版”，深化“创新业绩、创高效益”劳动竞赛活动。各级工会要根据自身实际，积极申报不同层级的劳动竞赛项目。重点要在创新创造、生态保护、提质增效等方面开展系列劳动竞赛。推动竞赛活动向班组和工作岗位延展，竞赛领域向非公企业、机关事业单位、以及战略性新兴产业和服务领域拓展。竞赛内容突出创新，从速度数量型向质量效益型转化。切实通过“五一劳动竞赛活动”，汇聚职工克难攻坚、创优创效的正能量，为实现武汉“十三五”规划建功立业。

四、工作要求

(一)加强领导，精心组织。“五一”国际劳动节是工人阶级的节日，是扩大工会影响、推进工作落实的良好契机。各级工会要结合各自实际，加强组织领导，认真谋划，精心组织，提前制定工作安排，策划活动方案，落实责任要求，确保今年庆祝“五一”的各项活动有主题、有内容、有亮点、有影响。

(二)加强宣传，营造氛围。各级工会要紧紧抓住庆祝“五一”的有利时机，积极做好工会新闻宣传报道，在大力宣传先进模范人物和工匠精神的同时，大力宣传工会组织服务发展、服务企业、服务职工的典型事例和创新成果，在全社会树立和营造“劳动光荣，创造伟大”的时代新风和“五一劳动节”氛围。

(三)突出特色，抓紧落实。各级工会要把庆“五一”系列活动与工会年度目标相结合，结合先模评选、先模宣传、文体活动、劳动竞赛四大板块，有选择性的做好本系统本单位庆“五一”各项活动的策划，并及时把有关的方案、活动情况、活动信息上报市总工会。

请各单位于4月15日前，将本系统(包括所属的下级单位)本单位《庆“五一”活动方案登记表》报送市总工会宣教部。市总工会将在有关媒体上和网站上摘录发布，加大对基层工会工作的宣传力度。同时，市总工会将各系统各单位庆“五一”活动方案(电子版)上报和开展情况纳入20xx年度工作考核目标，作为年底评定绩效的重要依据。

五一劳动节工会方案 篇4

为热烈庆祝“五一”国际劳动节，大力宣传工人阶级在我市经济社会发展中的主人翁精神和主力军风采，充分展示新时期国防电子系统广大职工和劳动模范的精神风貌，为推动国家中心城市建设做出积极贡献。按照省、市总工会认真组织开展庆祝“五一”国际劳动节暨劳模宣传月活动的要求，现将有关事项通知如下：

一、活动时间

4月中旬至月中旬

二、总体要求

坚持实事求是、优中选优的原则，以一线职工、基层单位为重点，集中宣传一批在经济建设、政治建设、化建设、社会建设、生态明建设和党的建设中作出突出贡献的先进集体和先进个人；集中宣传一批具有“大国工匠”、“天府工匠”、“xx工匠”精神的高技术人才和优秀技术工人；集中宣传一批长期在平凡岗位上艰苦奋斗、无私奉献、锐意改革、开拓创新、成绩卓著、事迹突出的先进集体和先进个人；集中宣传一批在推进脱贫攻坚工作中，帮助贫困群众解决实际问题，推动精准扶贫、精准脱贫方面作出突出贡献的先进典型。

三、宣传节点

第一阶段：宣传造势阶段（4月中旬）。

集中宣传各基层单位党委对劳模的关心关爱和支持。

第二阶段：宣传推进阶段（4月下旬）。

重点推出历届省、部级以上劳模（五一劳动奖获得者）的先进事迹报道。

第三阶段：集中宣传阶段（xx月）。

“五一”节前，突出宣传省、市表彰会盛况和精神；重点宣传国防电子系统今年表彰的五一劳动奖和工人先锋号先进典型；宣传各单位“五一”国际劳动节庆祝活动情况。

四、工作举措

（一）各基层单位工会要积极安排部署，围绕重点宣传，加强与新闻媒体的沟通合作，主动向媒体提供宣传报道内容、线索及采访素材，注重发挥新媒体宣传作用，力争在“劳模宣传月”期间，形成厂报、电视、网络互动发声，努力营造劳动伟大、劳动光荣、劳动神圣的`热烈氛围。

（二）各基层单位工会要把举办劳模报告会、座谈会、创新成果展览、风采展览等作为宣传的有效载体和重要平台，重点宣传和弘扬劳动模范的先进思想以及在技术创新、服务创新、管理创新等方面的显著成果，充分展示最具时代特点的劳模形象，为宣传月活动营造良好的舆论氛围。

（三）各基层单位工会要充分利用职工活动中心、俱乐部等工会宣传阵地，通过艺演出、读书演讲、橱窗画廊、板报展览等多种宣传形式，全面深入展示劳动者风采。

（四）各基层单位工会要结合职工志愿服务活动，千方百计做好服务劳模工作，努力为劳模办实事、办好事。特别是要走访慰问长期坚守在工作生产一线的劳模、生活困难劳模和离退休老劳模。

五、工作要求

“劳模宣传月”期间，各基层单位工会要突出主题，彰显特色，要在全社会大力弘扬劳模精神、劳动精神，大力弘扬爱岗敬业、劳动光荣、拼搏奉献的社会风尚，大力营造尊重劳模学习劳模的浓郁氛围。

各基层单位工会要认真做好资料收集，认真抓好工作落实。

五一劳动节工会方案 篇5

一、活动目的

1.通过开展以“我劳动，我光荣；我创造，我幸福”为主题的系列活动，让同学们了解“劳动节”的由来，了解我国不同时代的劳模风采。

2.通过有计划有组织的开展各类活动，从宣传“我劳动，我光荣；我创造，我幸福”这个主题思想转化到我们每个学生的实际行动中。

3.通过在学校、家庭两个层面参与不同类型的劳动，培养爱劳动的热情，养成爱劳动的好习惯，争做“劳动小能手”。

二、活动形式

1、四至六年级开展征文比赛。

具体要求：围绕“我劳动，我光荣；我创造，我幸福”主题，

通过查找、阅读有关宣扬劳动美德、赞美人民劳动成果等内容的文章，或发生在自己身边的有关热爱劳动的事例，把自己的感受写下来。字数在500字左右。体裁不限，可以是诗歌、散文、记叙文等。

2、一至三年级开展劳动小能手活动。

主题：“我是劳动小能手”

具体要求：一至三年级的学生做一些力所能及的家庭劳动，尤其是从清理自己的小天地着手，如：整理铺床、整理书柜、洗碗等，并写一篇相关的记叙文。

三、活动要求

1、各班同学利用“5.1”期间，根据活动主题，积极开展体验活动。

2、各班于假期后先自行评比，并择优选送学校大队部。每班每种形式的作品各选送2份，大队部将组织评比，并对优秀作品给予不同形式的展示。

五一劳动节工会方案 篇6

活动目的

1、知道5月1日是国际劳动节。

2、知道身边的人都是劳动者，他们用劳动为大家服务，有尊敬和热爱他们的情感。

3、在活动中培养劳动意识，学习劳动技能，体验劳动生活。

活动对象

全园大班幼儿。

活动时间

x月x日到x月x日。

活动主要负责人

各班正、副班主任，保育员。

活动口号

十个手指动动动，什么活儿都会干！

活动过程

一、故事讲述篇

1、各班搜集各种有关劳动的图片在主题墙上张贴，进行宣传。

2、各班搜集适合本班幼儿的以劳动为主题的儿歌、故事，在活动中让幼儿听一听、讲一讲、唱一唱。

3、各班在家园栏里进行有关劳动内容的宣传，达到家园共育的教育目的。

二、劳动实践篇

（一）自己的事情自己做

1、围绕“我会自己穿衣服”“我会自己洗手”“我会自己吃饭”等内容设计活动方案并开展活动。

2、每个人选择自己认为做得好的一种劳动，参加班级组织的比赛，各班根据比赛结果，评选各种“劳动之星”。

（二）我是快乐的小帮手

1、各班利用晨间谈话，给孩子讲解几种劳动技能，如擦桌子、扫地、叠被子、分餐点、分饭菜等。

2、各班每天选出小值日生，帮助老师、阿姨做好班级各项日常工作，如擦桌子、扫地、叠被子、分餐点、分饭菜、收发本子等。

3、各班每周评选出一名“值日之星”。

（三）家务劳动小能手

1、开展“爸爸妈妈真辛苦”调查活动。让幼儿观察自己的爸爸妈妈每天工作回家后所做的事情，利用晨间谈话进行交流，谈谈感受，让大家体会父母的辛苦。

2、通过调查，了解父母的艰辛之后，让幼儿想一想如何去帮助爸爸妈妈，并与家长共同商量，定好家务劳动计划。

3、让幼儿根据自己订制的家务劳动计划，开展“家务劳动小能手”的家务劳动实践活动。每天在家做一些家务劳动，让家长把孩子当天所做的家务记录下来。（发记录表）

4、周末让家长对孩子在家的劳动进行评价。（在记录表上进行评价）

三、活动展示篇

“我能行”劳动技能大比武，分年级组进行比赛，每班男女各10人。

1、穿衣服比赛。

2、剥毛豆比赛。

3、上学准备。（整理书包）

四、活动总结篇

各班在每周评选出的劳动之星中推选x到x名幼儿参选幼儿园的“劳动小能手”评选，给“劳动小能手”获得者发劳动奖章进行鼓励。

五一劳动节工会方案 篇7

为了隆重庆祝“五一”国际劳动节，丰富和活跃职工文体生活，推进我县全民健身活动深入开展，弘扬各级干部职工主人翁意识，激发劳动热情和奉献精神，为县域经济社会发展作出更大贡献，经县委、县政府同意，县总工会举办 “庆五一·隆发杯”职工运动会，具体实施方案如下：

一、活动主题

团结、文明、创新、拼搏

二、大赛组委会

为了确保本次运动会顺利进行，决定成立庆“五一”职工运动会组委会，组成人员如下：

略

三、比赛项目

1.男子篮球

2.男女混合拔河

3.集体健步走

4.男子乒乓球单打

5.女子乒乓球单打

四、比赛时间及地点

1.比赛时间：20xx年4月下旬

2.比赛地点：待定

五、报名办法

1.以单位组建代表队。各代表队报领队一名；男子篮球队运动员十名；男女混合拔河运动员十名（男六、女四）；男、女乒乓球单打各两名；集体健步走要求全员参与。

2.请各代表队务必于20xx年4月15日前将报名表以书面和电子版形式报县总工会（联系电话：xx，邮箱：xx）。

六、几点要求

1.各单位要积极落实参加人员，抓紧做好组队、训练和参赛等工作。

2.参赛人员必须在本单位工作三个月以上，确保身体适合所报项目（由参赛单位负责审查把关）。

3.本次活动时间紧、任务重，各单位要立即行动，结合工作实际，充分利用闲余时间进行训练，确保活动达到预期效果。

五一劳动节工会方案 篇8

一、目的与意义

庆祝五一劳动节和五四青年节传承劳动节要劳动的精神娱乐大众放松身心。

口号：我们劳动我们骄傲我们年轻我们富有。

二、活动内容

（一）后山拔草。

分成三个小组每组负责一个区域。经过小组长检查完成所负责区域的拔草任务后方算拔草任务完成。

（二）清扫校园。

分成八个小组每组负责一个区域。经过小组长检查完成所负责区域后清扫任务完成。

（三）玩游戏：

1.千里走单骑

每队一名队员竞赛规则分四队。竞赛在规定的路程内谁能将自行车骑地最稳最慢的即为胜利者。

2.鲁宾逊漂流记

依照主持人的要求竞赛规则4名队员每人手拿一只乒乓球拍和一个乒乓球。将乒乓球放在乒乓板上保持平衡越过预先设置的障碍物最后又快又稳达到目的地的为胜利者。

3.快乐呼啦圈

一边摇着呼啦圈竞赛规则由四人上场比拼。一边衣着手中的别针双方中的任何一方先穿够25枚别针并保持呼啦圈不掉就算胜利。

4.四人五足

最先到达终点的一组为赢。竞赛规则分四组比赛。

5.澳洲袋鼠

双脚放入麻袋中竞赛规则各队抽三名队员上场。跳到折返点处咬下终点处悬挂而下糖果最先回到起点的队为胜。

6.为歌狂

每组的人轮流比赛胜利者再进入下一轮比赛。竞赛规则采取淘汰赛方式5人为一组。

五一劳动节工会方案 篇9

一、活动题目：

《工会单位职工第一届健身登山比赛》

二、活动意义：

通过组织职工进行登山比赛，提高职工身体素质以及团队合作精神。

三、活动前期准备：

由局工会办公室负责此次活动的组织工作，并安排专人负责整个活动的安全预防工作。各科室负责本次活动的宣传活动，办公室负责活动中的摄影和后期的宣传工作，

四、活动所需物品：（办公室准备）

队旗：2面（规格1.2米X1.8米），每面队旗上印有局工会名称，分为男子队、女子队；参与人员每人一套运动服装；矿泉水：约8件，发放给参加本次活动的比赛人员和工作人员，人手一瓶；口哨（发令枪）：1个。

五、活动时间：

11月上旬

六、活动路线：

望王山山底路口→望王山（顶点）→返回；

七、联络小组及工作人员组成：

比赛设立望王山山下和山顶上两个联络小组。山下小组由袁晓明等组成，山顶上的小组由xx等组成。付雪梅主任负责裁判工作。何斌负责安全工作。

八、比赛办法：

比赛开始前，参赛人员列好队以后由每队队长对该队员的进行登记，听到比赛开始的命以后，参赛人员开始比赛，登上“山顶”以后到裁判员处报到，由裁判员做好登记，比赛结束后统一组织下山。

九、奖项设置：

比赛队伍分成男子组和女子组。比赛奖项分设：一、二、三等奖，分别发放证书。一等奖一名；二等奖一名；三等奖一名。

十、活动安排：

8：00：参赛人员在望王山下集合，由每队队长带队，讲解登山注意事项；9：15：由队长带队把各自队伍领至望王山下起始点集合，由裁判长讲解活动规则，单位领导比赛前进行讲话并宣布比赛开始，放发令枪；9：30：比赛开始，直至活动结束。参赛的人员人数，由办公室于10月31日报单位领导，单位统一安排就餐（工作餐），比赛过程结束后，单位办公室组织集合。

十一、活动经费：

运动服装36套，每套1300元，共计36×1300=46800（元）

水8件，每件45元，共计8×45=360（元）

队旗2面，口哨，证书6个，共计800元

工作餐5桌，每桌600元，共计5×600=3000（元）

共计经费50960元

注意事项：

1、参赛人员在比赛中须穿运动鞋或者球鞋，登山时注意途中安全；

2、比赛中提倡“友谊、团结和互助“的`精神；

3、参赛人员遵守公共道德，爱护生态环境，禁止乱丢垃圾；

4、工作人员要坚守岗位，沿途维护比赛秩序，确保此次比赛有序进行

5、参加活动者要听从工作人员的指挥，积极配合共同完成登山比赛的活动。

五一劳动节工会方案 篇10

活动名称：

五一劳动节“劳动最光荣”工会主题活动

活动时间：

五一劳动节期间（具体日期根据工会安排和公司实际情况确定）

活动地点：

公司内部或附近适合的户外场地

参与对象：

公司全体员工

活动目的：

庆祝五一劳动节，弘扬劳动精神。

加强员工间的交流与合作，提升团队凝聚力。

丰富员工的业余生活，增强员工的归属感和幸福感。

活动内容：

1、开幕式：

由公司领导发表致辞，强调劳动的重要性，鼓励员工积极投身工作，为公司的发展贡献力量。

2、劳动技能竞赛：

设立多个与岗位相关的技能竞赛项目，如装配比赛、打字比赛、编程比赛等，让员工在比赛中展示自己的才能和技艺，同时增进相互之间的了解和尊重。

3、团队协作挑战：

设计一些需要团队协作才能完成的挑战项目，如接力比赛、拔河比赛、团队拼图等，旨在培养员工的团队协作精神和沟通能力。

4、文化表演：

鼓励员工自编自演，展示才艺，如歌曲、舞蹈、小品等，增强员工的.文化娱乐生活。

5、表彰大会：

在活动结束时，举行表彰大会，对在劳动技能竞赛和团队协作挑战中表现突出的员工进行表彰和奖励，激励员工继续努力。

活动预算：

根据活动规模和具体项目，制定详细的预算方案，包括场地租赁、器材购置、奖品采购、餐饮安排等方面的费用。确保预算合理、透明，符合公司的财务规定。

活动宣传：

通过公司内部通知、公告栏、社交媒体等多种渠道进行活动宣传，确保所有员工都能及时了解到活动信息，并积极参与其中。

注意事项：

在策划活动时，要充分考虑员工的兴趣爱好和实际需求，确保活动内容的多样性和吸引力。

在活动过程中，要注重安全管理和秩序维护，确保活动的顺利进行。

活动结束后，要及时进行总结和反馈，收集员工的意见和建议，为今后的活动改进提供参考。

五一劳动节工会方案 篇11

一、活动主题：

“致敬劳动者，共筑中国梦”

二、活动背景与目的：

为庆祝五一国际劳动节，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，提升职工凝聚力和向心力，营造尊重劳动、热爱劳动的`良好氛围，特策划本次工会五一劳动节活动。

三、活动时间：

20xx年4月30日至5月5日

四、活动对象：

全体工会会员及家属

五、活动内容：

1、线上知识竞赛

举办“劳动法律法规知多少”线上知识竞赛，通过企业微信、钉钉等平台进行，题目涵盖劳动法、安全生产等相关知识，提高职工法律意识，增强权益保护能力。

设置个人赛与团队赛，优胜者可获得精美礼品及荣誉证书。

2、“最美劳动者”故事分享会

邀请各岗位优秀劳动者代表分享他们的工作经历、专业技能及职业感悟，通过线上线下结合的方式进行直播分享，激发职工爱岗敬业的热情，传播正能量。

3、劳动技能大赛

根据企业性质和职工岗位特点，组织如焊接技能比拼、编程挑战赛、服务礼仪展示等劳动技能大赛，以竞技形式展现职工风采，提升职业技能。

4、“我为劳动歌唱”歌咏比赛

举办线上歌咏比赛，鼓励职工以独唱、合唱等形式演唱赞美劳动、歌颂工人的歌曲，评选出“最佳演唱奖”、“最具感染力奖”等奖项。

5、亲子劳动体验日

邀请职工家属参与，开展亲子手工制作、农场采摘、环保清洁等劳动体验活动，让孩子们了解劳动价值，培养其尊重劳动、热爱劳动的观念。

6、公益志愿服务行动

组织职工志愿者走进社区、敬老院、特殊教育学校等开展义务劳动、爱心捐赠、公益讲座等活动，践行社会责任，传递工会温暖。

六、活动宣传与推广：

制作活动海报、短视频等宣传素材，通过企业内部通讯、社交媒体、官方网站等多渠道进行广泛宣传。

活动期间实时报道各项活动进展，对优秀劳动者、获奖选手进行专题采访报道，提升活动影响力。

七、活动预算与物资准备：

根据活动规模、参与人数、奖品设置等因素，详细列出活动预算，并提前采购或定制所需物资，如奖品、纪念品、活动道具等。

八、活动安全与应急预案：

制定详尽的安全保障措施和应急预案，确保活动期间人员、设施设备的安全。特别对于线下活动，应做好疫情防控措施，如体温检测、场地消毒、保持社交距离等。

九、活动后期总结与反馈：

活动结束后，及时收集整理活动资料，撰写活动总结报告，包括活动亮点、参与情况、效果评估、存在问题及改进建议等内容。同时，通过问卷调查、面对面访谈等方式收集职工对活动的反馈意见，以便今后优化活动设计。

五一劳动节工会方案 篇12

一、活动背景

为庆祝五一国际劳动节，展现工人阶级的伟大精神和劳动价值，同时增强工会成员之间的凝聚力和交流，特策划本次“庆祝五一劳动节，共筑和谐劳动关系”的活动。

二、活动目标

1、弘扬劳动精神，传递正能量。

2、增进工会成员间的团结与友谊。

3、丰富工会成员的业余文化生活。

三、活动时间

20XX年5月1日

四、活动对象

全体工会成员

五、活动内容

1. 开幕式

时间：上午9:00-9:30

内容：领导致辞、表彰先进、集体合影

2. 劳动技能大赛

时间：上午9:30-12:00

内容：设置多个与工作相关的技能比赛项目，如装配技能、维修技能、打字速度等。

奖励：对优胜者给予证书和奖品。

3. 工会成员才艺展示

时间：下午1:30-3:30

内容：鼓励工会成员展示歌唱、舞蹈、器乐等才艺。

奖励：评选出最佳表演，并给予奖励。

4. 劳动主题座谈会

时间：下午3:45-5:00

内容：邀请劳动模范、工会领导等分享劳动经历和心得，增强工会成员的职业荣誉感和使命感。

5. 闭幕式

时间：下午5:00-5:30

内容：总结活动，表彰优秀表演者和比赛优胜者，宣布活动结束。

六、活动预算

详细预算根据实际活动内容、参与人数及所需物资等因素制定，预计总预算为XX万元人民币。

七、活动执行与监督

1、成立活动执行小组，负责活动的具体执行与协调。

2、设立活动监督小组，对活动进展进行实时跟踪与评估，确保活动顺利进行。

八、活动宣传

1、利用工会内部通讯、公告栏等渠道进行活动宣传，提高成员的参与意识。

2、活动结束后，对活动进行总结和宣传，展示工会成员的风采和成果。

九、活动评估与总结

活动结束后，对活动效果进行评估，包括参与度、满意度、活动效果等方面，并总结经验教训，为今后的活动提供参考。